KEPUTUSAN CAMAT TURI NOMOR : 188/ / Kep / /2018. Tentang PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA PADA OPD KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN CAMAT TURI

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN KECAMATAN TURI Jl. Raya Kepatihan Nomor 49 Turi Kode Pos Telp. (0322) Web site: go.id KEPUTUSAN CAMAT TURI NOMOR : 188/ / Kep / /2018 Tentang PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA PADA OPD KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN CAMAT TURI Menimbang : Impres Nomer 07 Tahun 1999 Tentang mewujudkan pemerintahan yang efektif, transfaran dan akuntabel serta berorientasi pada hasil. Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. 2. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan Dan Kinerja Instansi Pemerintah. 3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan. 4. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 6. Peraturan Menteri Negara Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. 7. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 08 Tahun 2008 tentang Struktur Organisasi dan Tatalaksana. 8. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 01 Tahun 2011 tentang Dokumen Pelengkap Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).

2 MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERTAMA : PERJANJIAN KINERJA sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan untuk menetapkan PERJANJIAN KINERJA tahunan, menyampaikan perjanjian kinerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategi. KEDUA : Penyusunan laporan PERJANJIAN KINERJA dilakukan oleh setiap pimpinan unit kerja pada setiap awal tahunan dan disampaikan kepada Bupati Lamongan. KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Turi, Januari CAMAT TURI SUJA I, SH, MM. Pembina NIP

3 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : N a m a : SUJA I, SH, MM. Jabatan : Camat Turi Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA. N a m a : FADHELI, SH, MM. Jabatan : Bupati Lamongan Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA pada Tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA BUPATI LAMONGAN PIHAK PERTAMA C A M A T T U R I FADHELI, SH, MM. SUJA I, S.H, M.M Pembina NIP

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET KINERJA Meningkatnya kualitas pelayanan publik di Kecamatan Prosentase Pelayanan Publik yang sesuai SOP Nilai IKM 7,9 2 Meningkatnya koordinasi Prosentase hasil koordinasi dan 19 Desa pemerintahan dan penyelenggaraan Pembinaan bidang pemerintahan, Pemerintahan Desa ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang di tindak lanjuti dalam satu tahun Prosentase Desa yang sudah 19 Desa menerapkan anggaran berbasis kinerja. Menyetujui, C A M A T T U R I SEKRETARIS KECAMATAN SUJA I, SH. MM Pembina NIP AGUS DWINAWANTO, S.P Penata NIP LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SKPD KANTOR KECAMATAN TURI

5 KABUPATEN LAMONGAN Jumlah Anggaran : Rp ,- Program Anggaran Ket. 1 Program Pengendalian Banjir ,- APBD 2 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ,- APBD 3 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ,- APBD 4 Program Peningkatan Disiplin Aparatur ,- APBD 5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur ,- APBD 6 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan ,- APBD Capaian Kinerja dan Keuangan 7 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan ,- APBD 8 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan ,- APBD J U M L AH Rp ,- PIHAK KEDUA BUPATI LAMONGAN PIHAK PERTAMA C A M A T T U R I FADHELI, SH, MM. SUJA I, S.H, M.M Pembina NIP PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

6 Kecamatan Turi Tahun 2018

7 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA. N a m a : SUJA I, SH. MM. Jabatan : Camat Turi Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA pada Tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA C A M A T T U R I PIHAK PERTAMA SEKRETARIS KECAMATAN SUJA I, SH. MM. Pembina NIP AGUS DWINAWANTO, S.P Penata NIP

8 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Program Pengendalian Banjir Terlaksananya Pembersihan dan Pengerukan Sungai/Kali 1 Sungai 2 Program Pelayanan Administrasi Prosentase Unit Kerja Internal yang Perkantoran Terlayani Dengan Baik 2 Kegiatan 3 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 4 Program Peningkatan Disiplin Aparatur 5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Prosentase Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Dalam Kondisi Baik Prosentase Peningkatan Disiplin Aparatur agar dapat tercapai sehingga pelayan an kepada masyarakat dapat mencapai nilai IKM yang baik. Meneliti dan menyempurnakan konsep tentang pembinaan Pegawai dalam rangka peningkatan disiplin Pegawai di lingkungan Kecamatan 56 unit. 30 Kegiatan 40 Konsep 6 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 7 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan 8 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan Melakukan laporan pertanggung jawaban keuangan dan capaian kinerja secara tepat waktu Prosentase Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Prosentase Jumlah Koordinasi dan Pembinaan di Bidang Pemerintahan, Keamanan dan Ketertiban Sosial dan Pembangunan di Wilayah 20 Laporan 17 Pelayanan 7 Kegiatan LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SKPD KANTOR KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN Jumlah Anggaran : Rp ,-

9 Program Anggaran Ket. 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ,- APBD 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ,- APBD 3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur ,- APBD 4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur ,- APBD 5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan ,- APBD J U M L AH Rp ,- Menyetujui, C A M A T T U R I SEKRETARIS KECAMATAN SUJA I, SH. MM Pembina NIP AGUS DWINAWANTO, S.P Penata NIP PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

11 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : N a m a : SUJAK, S.Sos. Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA. N a m a : SUJA I, SH, MM. Jabatan : Camat Turi Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA pada Tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA C A M A T T U R I PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN SUJA I, SH, MM. Pembina NIP SUJAK, S.Sos Penata Tingkat I NIP

12 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Program Optimalisasi Pemanfaatan Melakukan penyiapan bahan koordinasi 1 Teknologi Informasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertikal dibidang penyelenggaraan 15 Koordinasi Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan kegiatan pemerintahan. Menyusun konsep program kerja Seksi Pemerintahan dengan cara mengkoordinasikan kegiatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. Membagi tugas dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas bawahan dengan cara memberi petunjuk dan arahan serta motivasi agar diperoleh hasil kerja yang optimal. Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang dicapai sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan peningkatan karier. Menelaah dan menganalisa serta menyajikan data statistik dan informasi dlm rangka penyiapan bahan perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan bid. Pemerintahan. Jumlah Anggaran : Rp ,- 20 Konsep 40 Tugas 40 Tugas 25 Tugas 30 Surat Kegiatan Anggaran Keterangan 1 Sarana Prasarana Pelayanan Administrasi Terpadu Rp ,- Sumber Dana APBD Kecamatan

13 2 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES Rp ,- Sumber Dana APBD 3 Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Rp ,- Sumber Dana APBD J U M L A H Rp ,- Menyetujui, C A M A T T U R I KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN SUJA I, S.H, M.M Pembina NIP SUJAK, S.SOS Penata Tingkat I NIP PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

15 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : N a m a : KHUSNUL FARIKAH, SH. Jabatan : Kasubag Umum Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA. N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA pada Tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA SEKRETARIS KECAMATAN PIHAK PERTAMA KEPALA SUB BAGIAN UMUM AGUS DWINAWANTO, S.P Penata NIP KHUSNUL FARIKAH, SH. Penata Muda NIP

16 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Penyediaan Jasa Perkantoran Melakukan Pengelolaan Urusan Surat Menyurat, Pengetikan, Penggandaan dan 1600 Lembar Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran Pengadaan Pakain Dinas Beserta kelengkapan nya Melakukan Pendidikan dan Pelatihan Formal Tata Usaha Kearsipan Melakukan Pengurusan Admin Perjalanan Dinas dan Tugas-Tugas Kehumasan dan Keprotokolan. Melakukan Pengelolaan urusan Organisasi dan tata laksana. Melakukan Urusan Kepegawaian. Mengumpulkan,menginventarisi dan mensistematika data dalam rangka perumusan. Menyusun Program dan rencana kegiatan. 40 Tugas 12 Laporan 24 Dokumen 20 Data 16 Kegiatan 7 Menyiapkan bahan dalam rangka menyusun rencana kegiatan dalam Rapat koordinasi. 16 Kegiatan

17 Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan 1 Penyediaan Jasa Perkantoran Rp ,- Sumber Dana APBD 2 Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran Rp ,- Sumber Dana APBD 3 Pengadaan Pakaian Dinas Besera Perlengkapannya Rp ,- Sumber Dana APBD 4 Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp ,- Sumber Dana APBD J U M L A H Rp ,- Menyetujui, SEKRETARIS KECAMATAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM AGUS DWINAWANTO, S.P Penata NIP KHUSNUL FARIKAH, SH. Penata Muda NIP