Lampiran 2 Hasil uji Validitas dan Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.964 39 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Item Statistics Mean Std. Deviation N VAR00001 3.8000.88668 30 VAR00002 3.9000.84486 30 VAR00003 4.0000.69481 30 VAR00004 4.0000.94686 30 VAR00005 3.3000.95231 30 VAR00006 4.0667.63968 30 VAR00007 3.7333.69149 30 VAR00008 4.0000.83045 30 VAR00009 4.0333.80872 30 VAR00010 3.4667.62881 30 VAR00011 3.6000.89443 30 VAR00012 3.9000.80301 30 VAR00013 3.9000.84486 30 VAR00014 3.7333.63968 30 VAR00015 4.0667.69149 30 VAR00016 3.4667.97320 30 VAR00017 3.6000 1.00344 30 VAR00018 3.7333.86834 30 VAR00019 3.9667.80872 30 VAR00020 3.7667.81720 30 VAR00021 3.9667.96431 30 VAR00022 3.8667.93710 30 VAR00023 3.0667.63968 30 VAR00024 2.9333.69149 30
VAR00025 3.8333.98553 30 VAR00026 3.6000.72397 30 VAR00027 3.6667.71116 30 VAR00028 3.5667.72793 30 VAR00029 4.1667.69893 30 VAR00030 3.6333.71840 30 VAR00031 4.0000.78784 30 VAR00032 3.9333.94443 30 VAR00033 4.1000.66176 30 VAR00034 4.0000.74278 30 VAR00035 3.7000.74971 30 VAR00036 3.9667.66868 30 VAR00037 3.3333.54667 30 VAR00038 3.9667.71840 30 VAR00039 3.1333.43417 30 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance Corrected Item- Deleted if Item Deleted Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 142.6667 376.644.585.963 VAR00002 142.5667 375.702.646.963 VAR00003 142.4667 384.602.458.964 VAR00004 142.4667 370.878.707.962 VAR00005 143.1667 375.247.580.963 VAR00006 142.4000 383.697.537.963 VAR00007 142.7333 381.789.566.963 VAR00008 142.4667 376.464.633.963 VAR00009 142.4333 372.254.790.962 VAR00010 143.0000 384.069.532.963 VAR00011 142.8667 371.637.729.962 VAR00012 142.5667 374.806.711.962 VAR00013 142.5667 374.047.698.962 VAR00014 142.7333 385.375.469.964 VAR00015 142.4000 380.386.619.963 VAR00016 143.0000 369.310.730.962 VAR00017 142.8667 373.499.595.963
VAR00018 142.7333 383.651.387.964 VAR00019 142.5000 372.948.767.962 VAR00020 142.7000 381.941.468.964 VAR00021 142.5000 369.086.744.962 VAR00022 142.6000 372.041.682.963 VAR00023 143.4000 382.662.579.963 VAR00024 143.5333 380.326.622.963 VAR00025 142.6333 369.275.721.962 VAR00026 142.8667 379.154.635.963 VAR00027 142.8000 378.510.670.963 VAR00028 142.9000 376.162.739.962 VAR00029 142.3000 377.045.738.962 VAR00030 142.8333 386.282.381.964 VAR00031 142.4667 376.533.668.963 VAR00032 142.5333 372.120.674.963 VAR00033 142.3667 379.620.679.963 VAR00034 142.4667 378.947.625.963 VAR00035 142.7667 381.426.532.963 VAR00036 142.5000 377.569.752.962 VAR00037 143.1333 383.913.623.963 VAR00038 142.5000 377.638.695.963 VAR00039 143.3333 386.989.608.963 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 1.4647E2 397.568 19.93910 39
Lampiran 3 HASIL REGRESI ANALISIS LINIER BERGANDA Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 11.217 4.670 2.402.020 Budaya.Organisasi.375.134.415 2.796.008 Lingkungan.Kerja.405.140.428 2.887.006 a. Dependent Variable: Kinerja.Karyawan GRAFIK HISTOGRAM UJI NORMALITAS Lampiran 4
Lampiran 5 Lampiran 6 Uji Normalitas pendekatan One-Sample Kolmogorov Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 48 Normal Parameters a Mean.0000000 Std. Deviation 3.80969355 Most Extreme Differences Absolute.090 Positive.061 Negative -.090 Kolmogorov-Smirnov Z.622 Asymp. Sig. (2-tailed).834 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Lampiran 7 Scatter Plot Uji Heteroskedastisitas Lampiran 8 Uji Glesjer Heteroskedastisitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) -1.791 2.986 -.600.552 Budaya.Organisasi.081.086.227.951.347 Lingkungan.Kerja.015.090.041.171.865 a. Dependent Variable: absut
Lampiran 9 Model Unstandardized Coefficients B Uji Nilai Tolerance dan VIF Standardized Coefficients Coefficients a Collinearity Statistics Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 11.217 4.670 2.402.020 Budaya.Organi sasi Lingkungan.Ke rja a. Dependent Variable: Kinerja.Karyawan.375.134.415 2.796.008.364 2.748.405.140.428 2.887.006.364 2.748 Lampiran 10 Hasil Uji F Signifikansi Simultan (UJI-F) ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 1208.853 2 604.427 39.873.000 a Residual 682.147 45 15.159 Total 1891.000 47 a. Predictors: (Constant), Lingkungan.Kerja, Budaya.Organisasi b. Dependent Variable: Kinerja.Karyawan
Lampiran 11 Uji Signifikansi Parsial (Uji t) Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta T Sig. 1 (Constant) 11.217 4.670 2.402.020 Budaya.Organisasi.375.134.415 2.796.008 Lingkungan.Kerja.405.140.428 2.887.006 a. Dependent Variable: Kinerja.Karyawan Hasil Pengujian Koefisien Determinasi Lampiran 12 Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.800 a.639.623 3.893 a. Predictors: (Constant), Lingkungan.Kerja, Budaya.Organisasi b. Dependent Variable: kinerja.karyawan
Lampiran 13 DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL (X 1 ) BUDAYA ORGANISASI NO BUDAYA ORGANISASI (X 1 ) TOTAL TABEL P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 (X 1 ) 1 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 40 2 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 40 3 4 3 4 4 4 4 2 2 4 3 2 4 40 4 5 2 4 5 5 4 3 3 3 3 3 3 43 5 4 2 4 4 4 5 2 2 3 3 2 2 37 6 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 41 7 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 43 8 5 5 5 4 5 3 5 4 4 4 4 4 52 9 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 45 10 4 4 2 2 4 4 4 4 3 3 4 4 42 11 3 5 2 3 5 4 5 5 3 3 5 3 46 12 4 5 3 4 5 4 5 4 4 3 5 4 50 13 4 4 3 4 4 4 4 5 3 4 4 3 46 14 5 4 5 3 5 4 5 5 3 3 5 4 51 15 4 4 5 2 5 4 4 4 4 4 5 4 49 16 3 4 4 3 4 3 4 5 2 3 2 3 40 17 4 4 3 4 4 2 5 4 3 3 4 3 43 18 4 5 4 5 5 3 5 5 3 3 4 4 50 19 5 4 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 45 20 4 3 3 4 3 4 4 4 2 2 4 4 41 21 4 3 3 4 3 4 4 4 3 2 4 4 42 22 4 3 3 3 3 4 4 4 3 2 4 4 41 23 5 4 4 3 3 4 4 4 3 2 4 5 45 24 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 4 50 25 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 5 4 56 26 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 5 5 57 27 4 4 4 5 5 5 5 5 4 3 5 4 53 28 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 43 29 3 2 2 3 3 3 3 3 2 2 3 3 32 30 2 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 21 31 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 4 3 46 32 4 4 5 5 4 4 4 5 3 3 4 4 49 33 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 5 5 54 34 3 3 3 4 3 4 4 4 4 5 4 4 45 35 3 3 3 4 3 4 4 5 4 4 4 3 44 36 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 44 37 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 45 38 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 58 39 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 48 40 5 5 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 46 41 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 4 56 42 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 57 43 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 3 50 44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 45 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 53 46 3 3 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 45 47 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 50 48 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50
Lampiran 14 DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL (X 2 ) LINGKUNGAN KERJA NO LINGKUNGAN KERJA (X 2 ) TOTAL TABEL P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 (X 2 ) 1 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 51 2 3 4 4 4 4 5 5 5 4 4 3 3 3 3 54 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 61 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 3 54 5 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 46 6 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 49 7 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 4 50 8 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 5 50 9 3 4 4 4 4 4 5 3 3 4 3 4 3 4 52 10 3 4 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 55 11 3 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 3 5 59 12 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 5 58 13 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 56 14 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 3 5 64 15 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 3 4 61 16 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 52 17 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 58 18 5 5 5 5 5 5 4 4 3 4 3 5 3 5 61 19 4 4 5 5 4 4 4 4 3 3 3 5 3 3 54 20 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 52 21 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 50 22 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 51 23 3 3 4 5 5 5 4 4 3 4 3 4 3 4 54 24 3 3 5 4 5 5 4 4 3 4 3 4 4 5 56 25 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 56 26 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 3 66 27 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 57 28 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 50 29 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 41 30 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 27 31 4 3 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 57 32 4 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 3 60 33 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 59 34 3 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 59 35 3 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 2 52 36 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 54 37 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 52 38 4 5 5 5 5 5 5 3 5 4 5 5 4 4 64 39 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 55 40 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 52 41 3 3 3 5 4 4 5 4 5 4 4 5 4 3 56 42 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 67 43 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 5 3 3 55 44 5 4 5 5 5 3 5 4 5 4 4 4 4 4 61
45 5 4 5 5 5 3 5 4 5 4 5 5 5 5 65 46 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 49 47 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 52 48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 52
LAMPIRAN 15 DISTRIBUSI JAWABAN PERNYATAAN VARIABEL KINERJA KARYAWAN NO Kinerja Karyawan (Y) TOTAL TABEL P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 (Y) 1 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 45 2 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 46 3 3 4 4 4 5 4 5 4 4 4 5 5 4 55 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 48 5 3 3 4 3 4 4 5 4 4 4 3 3 4 48 6 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 48 7 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 48 8 5 5 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 5 58 9 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 51 10 5 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 3 4 48 11 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 4 3 3 57 12 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 61 13 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 54 14 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 63 15 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4 58 16 3 3 4 2 4 4 4 5 3 4 4 4 3 47 17 5 4 5 2 4 4 4 4 4 3 4 4 3 50 18 5 5 5 5 4 5 5 4 4 3 4 5 3 57 19 4 4 4 3 5 4 4 5 4 3 3 4 3 50 20 4 4 5 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 50 21 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 45 22 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 47 23 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 5 49 24 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 25 4 3 4 3 4 4 5 5 5 4 4 5 4 54 26 3 4 5 3 4 4 5 5 5 5 5 5 4 57 27 5 5 5 3 5 4 5 5 5 4 5 5 4 60 28 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 49 29 3 3 3 2 4 3 3 3 3 2 3 3 3 38 30 2 4 2 1 3 2 2 2 2 1 2 2 2 27 31 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 48 32 3 4 4 4 4 5 5 5 4 4 3 3 3 51 33 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 57 34 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 51 35 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 43 36 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 46 37 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 3 46 38 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 45 39 3 4 4 4 4 4 5 3 3 4 3 4 3 48 40 3 4 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 4 51 41 3 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 55 42 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 54 43 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 53 44 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 60 45 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 58 46 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 50 47 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 54
48 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 46
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SUMUT CABANG MEDAN ISKANDAR MUDA Dengan hormat,bapak / Ibu / Saudara sekalian. Bersama ini saya memohon kesediaanya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada program Sarjana Ekonomi Universitas Sumatera Utara dengan judul Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bank SUMUT Cabang Medan IskandarMuda. Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian data peneliti. Atas bantuan dan kesedian bapak/ibu/saudara untuk mengisi kuesioner ini saya sampaikan terimakasih. I. DATA RESPONDEN 1. Nama : 2. Usia : 3. Jenis Kelamin : Laki Laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : 5. Masa Kerja : II. PETUNJUK MENJAWAB 1. Mohon dengan hormat untuk menjawab semua pertanyaan sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Saudara., dengan cara memberi tanda rumput ( ) pada kotak yang paling sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Saudara. 2. Jika jawaban ternyata awalnya keliru, maka tanda rumput ( ) yang keliru tersebut akan di coret(c) dan jawaban yang dianggap paling sesuai kembali akan diberi tanda rumput ( ). 3. Berikut ini disajikan pernyataan dengan empat kemungkinan pilihan: STS = Sangat Tidak Setuju (1) TS = Tidak Setuju (2) KS = Kurang Setuju (3) S = Setuju (4) SS = Sangat Setuju (5) Bacalah setiap pertanyaan yang dimaksud dengan hati-hati, kemudian pilihlah salah satu pilihan yang paling sesuai dengan kondisi dan keadaan Bapak/Ibu/Saudara ditempat kerja.
No Pernyataan Pilihan Jawaban I BUDAYA ORGANISASI STS TS KS S SS 1 Saya diberikan kesempatan berinisiatif sendiri untuk penyelesaian pekerjaan perusahaan 2 Saya mampu memberikan ide kreatif untuk kemajuan perusahaan 3 Saya selalu berusaha menyelesaikan masalah pekerjaan tanpa menunggu perintah dari atasan. 4 Saya diberikan kesempatan melakukan inovasi dalam pekerjaan yang beresiko 5 Jika terjadi hambatan ketika melakukan pekerjaan yang tingkat kesulitannya lebih tinggi, atasan selalu memberikan bantuan kepada saya 6 Atasan mendorong saya untuk meningkatkan kreatifitas agar pekerjaan yang sulit dapat diselesaikan sesuai dengan standar perusahaan 7 Saya mampu melaksanakan standar kerja yang ditentukan perusahaan 8 Atasan saya memberikan dukungan dalam menyelesaikan pekerjaan 9 Pekerjaan saya diawasi langsung oleh atasan 10 Perusahaan mengarahkan kinerja saya agar sesuai dengan aturan perusahaan 11 Perusahaan melakukan pengawasan terhadap pencapaian hasil kinerja saya 12 Atasan mengawasi perilaku saya dalam bekerja II LINGKUNGAN KERJA 1 Penerangan lampu dalam ruangan sudah memadai 2 Penerangan lampu yang diberikan perusahaan kepada saya memberikan semangat dalam bekerja 3 Kondisi ventilasi (sirkulasi udara ) di dalam ruangan mendukung kenyamanan saya 4 Kondisi udara ruangan memberikan kesegaran dan kesejukan bagi saya 5 Tingkat kebisingan yang tinggi memberikan ketegangan dalam bekerja 6 Kebisingan di tempat kerja mengganggu konsentrasi kerja Saya 7 Bau yang mencolok dapat mengganggu saya dalam bekerja 8 Bau tidak sedap di tempat kerja
menganggukenyamanan saya di dalam ruangan 9 Ruang gerak yang diberikan perusahaan membuat saya nyaman 10 Ruang gerak yang diberikan perusahaan membuat saya dapat leluasa bergerak dengan baik dan mendukung proses kerja 11 Adanya jaminan keamanan lingkungan yang diberikan perusahaan 12 Perusahaan memberikan fasilitas keamanan untuk saya dan karyawan lainnya 13 Suasana lingkungan kerja yang nyaman, bersih, rapi serta fasilitas keamanan yang memadai mambuat semangat kerja saya meningkat 14 Hubungan antara karyawan dan pimpinan di perusahaan terjalin dengan baik III KINERJA 1 Perusahaan mendukung dan mengarahkan saya untuk mencapai prestasi kerja 2 Saya dapat memenuhi beban kerja yang telah ditetapkan 3 Saya dapat menyelesaikan setiap target yang telah ditetapkan oleh perusahaan 4 Saya dapat menyelesaikanpekerjaan dengan efisien 5 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan rapi dan teliti 6 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai standar yang ditetapkan 7 Saya berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai standar pekerjaan walaupun tidak ada pengawasan dari atasan 8 Saya selalu mengutamakan kerjasama dengan rekan kerja didalam setiap pekerjaan agar hasil pekerjaan yang diberikan maksimal 9 Kerja sama antar divisi terjadi secara aktif dan berjalan dengan baik 10 Saya membina hubungan yang baik dengan atasan agar dapat bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan 11 Saya selalu menaati peraturan yang telah ditetapkan perusahaan 12 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan efisien dan akurat 13 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu