Lampiran Validitas KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. XL AXIATA MEDAN Bapak / Ibu Responden dit e m p a t Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi tugas kami pada Fakultas Ekonomi Jurusan Ilmu Manajemen, maka dengan segala kerendahan hati kami sangat menghargai tanggapan Bapak / Ibu terhadap beberapa pernyataan yang tersedia dalam kuesioner ini mengenai PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. XL AXIATA MEDAN. Pengumpulan data ini semata-mata hanya akan digunakan untuk maksud penyusunan tugas dan akan dijamin kerahasiaannya. Kesediaan dan kerja sama yang Bapak / Ibu berikan dalam bentuk informasi yang benar dan lengkap akan sangat mendukung keberhasilan penelitian ini. Selain itu jawaban yang Bapak / Ibu berikan juga akan merupakan masukan yang sangat berharga bagi saya. Akhir kata kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas bantuan dan kesediaan Bapak / Ibu yang telah meluangkan waktunya dalam pengisian kuesioner ini. 91
KUESIONER PENELITIAN I. IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis Kelamin : a. Laki-Laki b. Perempuan 2. Pendidikan Terakhir : a. SMU b. D-3 c. S-1 d. S-2 e. S-3 3. Lama Bekerja : a. 1 5 Tahun b. 6 10 Tahun c. 11 15 Tahun d. Lebih dari 15 Tahun 4. Usia anda Saat ini : a. < 25 Tahun b. 25 35 Tahun c. 36 45 Tahun d. 46 55 Tahun e.lebih 55 Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN 1. Mohon memberi tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai dan mohon mengisi bagian yang membutuhkan jawaban tertulis. 2. Setelah mengisi kuesioner ini mohon Bapak/Ibu dapat memberikan kembali kepada yang menyerahkan kuesioner ini pertama kali. 3. Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor : a. STS = Sangat Tidak Setuju (1) b. TS = Tidak Setuju (2) c. KS = Kurang Setuju (3) d. S = Setuju (4) e. SS = Sangat Setuju (5) 92
A. IKLIM ORGANISASI(X) No Pernyataan Alternatif Jawaban STS TS KS S SS 1 Saya memahami kebijakan organisasi yang ditetapkan. 2 Peran dan tanggung jawab saya dalam organisasi terpapar jelas dalam kebijakan organisasi 3 Saya dapat secara terbuka berkomunikasi dengan sesama rekan kerja maupun atasan 4 Ditempat kerjasaya dapat bebas mengungkapkan pendapat baik berupa ide ataupun saran untuk organisasi 5 Saya memiliki rasa percaya dengan sesama rekan kerja saya ditempat bekerja 6 Saya selalu membantu rekan kerja yang sedang mengalami kesulitan demikian juga sebaliknya 7 Saya merasa pemimpin selalu memberi perhatian 93
8 Atasan saya selalu memberi bantuan ketika saya mengalami kesulitan dalam bekerja 9 Atasan saya selalu memotivasi saya untuk bekerja dengan giat B. KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Y1) No Pernyataan Alternatif jawaban 1 Saya memiliki hubungan emosional yang kuat dengan rekan kerja saya 2 Saya mengenal benar organisasi tempat saya bekerja 3 Saya selalu terlibat dalam setiap kegiatan organisasi 4 Dengan adanya penghargaan membuat saya bekerja lebih giat. 5 Saya loyal karena sulit mencari pekerjaan dan saya akan mengalami kerugian bila keluar dari organisasi 6 Saya loyal karena merasa terikat dengan organisasi 7 Saya loyal karena saya juga merasa saya memiliki organisasi 8 Saya loyal karena saya merasa bahwa saya harus membalas apa yang telah organisasi berikan kepada saya STS TS KS S SS 94
C. KEPUASAN KERJA ( Y2 ) No Pernyataan Alternatif jawaban 1 Saya merasa nyaman bekerja disini karena pekerjaannya memberikan tantangan kepada saya 2 Saya merasa nayaman bekerja disini karena saya mempunyai kesempatan untuk berkreativitas disini 3 Saya merasa nyaman karena disini tugasnya beragam sehingga tidak menimbulkan kebosanan 4 Saya merasa imbalan yang saya terima adil dan sesuai dengan kebutuhan saya 5 Saya merasa puas dengan imbalan yang saya terima 6 Saya merasa senang karena saya mendapat banyak kesempatan untuk mengembangkan karir saya 7 Saya merasa senang karena diberi kesempatan menduduki jabatan yang lebih menantang 8 Saya merasa nyaman karena atasan saya sangat partisipatif 9 Saya merasa senang karena atasa saya selalu memberi dukungan dan motivasi 10 Saya merasa nayaman bekerja disini karena rekan kerja saya sangat baik dan ramah 11 Saya merasa nyaman bekerja disini karena saya dapat bekerjasama dengan baik dengan rekan kerja saya STS TS KS S SS 95
D. PRESTASI KERJA No Pernyataan Alternatif jawaban 1 Saya dapat mengoperasikan komputer dangan baik 2 Saya menguasai salah satu bahasa asing yang membantu saya dalam menyelesaikan tugas 3 Peralatan ditempat saya bekerja sangat bagus sehingga pekerjaan saya dapat berjalan dengan lancar 4 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu 5 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan saya sesuai target yang telah ditentukan 6 Saya selalu meningkatkan kemampuan yang saya miliki melalui pelatihan 7 Saya selalu hadir tepat waktu dan tidak pernah absen tanpa alasan yang jelas 8 Saya memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja saya 9 Saya memiliki hubungan yang baik dengan atasan saya STS TS KS S SS 96
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 2 3 4 3 3 4 3 3 5 3 4 3 4 5 5 5 5 5 5 4 3 4 5 3 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 3 5 4 4 4 3 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 3 3 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 5 4 3 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 5 5 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 5 3 5 4 4 3 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 4 5 4 5 3 4 3 4 4 3 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 5 4 5 4 3 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 3 4 4 4 3 5 4 5 4 3 3 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 5 5 4 3 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 5 3 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 3 4 3 4 4 5 4 3 4 4 5 4 4 5 4 3 5 5 5 4 4 3 3 4 4 4 5 5 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 5 4 3 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 3 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 3 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 97
Lampiran hasil uji validitas Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted P1 109,77 33,909,113,752 P2 109,67 31,885,428,735 P3 109,97 32,654,293,742 P4 109,90 32,438,394,738 P5 109,67 33,264,241,745 P6 109,50 31,776,487,733 P7 109,97 33,826,087,755 P8 110,30 32,286,286,743 P9 109,87 34,326,026,757 P10 109,90 33,403,215,747 P11 110,30 31,528,299,742 P12 110,30 30,907,372,736 P13 110,03 34,654 -,028,762 P14 109,63 33,068,227,746 P15 110,10 31,266,470,731 P16 110,30 31,390,462,732 P17 110,13 32,189,314,741 P18 110,17 29,661,614,719 P19 110,23 31,426,386,736 P20 109,83 34,489 -,002,759 P21 109,93 33,237,140,753 P22 109,83 33,661,144,750 P23 109,90 32,714,289,743 P24 109,70 32,562,324,741 P25 109,87 33,085,311,742 P26 109,67 34,368,041,755 P27 109,70 32,079,354,739 P28 109,87 33,085,311,742 Lampiran hasil uji realibilitas Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,751 28 98
Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. XL AXIATA MEDAN Bapak / Ibu Responden dit e m p a t Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi tugas kami pada Fakultas Ekonomi Jurusan Ilmu Manajemen, maka dengan segala kerendahan hati kami sangat menghargai tanggapan Bapak / Ibu terhadap beberapa pernyataan yang tersedia dalam kuesioner ini mengenai PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. XL AXIATA MEDAN. Pengumpulan data ini semata-mata hanya akan digunakan untuk maksud penyusunan tugas dan akan dijamin kerahasiaannya. Kesediaan dan kerja sama yang Bapak / Ibu berikan dalam bentuk informasi yang benar dan lengkap akan sangat mendukung keberhasilan penelitian ini. Selain itu jawaban yang Bapak / Ibu berikan juga akan merupakan masukan yang sangat berharga bagi saya. Akhir kata kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas bantuan dan kesediaan Bapak / Ibu yang telah meluangkan waktunya dalam pengisian kuesioner ini. 99
KUESIONER PENELITIAN I. IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis Kelamin : a. Laki-Laki b. Perempuan 2. Pendidikan Terakhir : a. SMU b. D-3 c. S-1 d. S-2 e. S-3 3. Lama Bekerja : a. 1 5 Tahun b. 6 10 Tahun c. 11 15 Tahun d. Lebih dari 15 Tahun 4. Usia anda Saat ini : a. < 25 Tahun b. 25 35 Tahun c. 36 45 Tahun d. 46 55 Tahun e.lebih 55 Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN 1. Mohon memberi tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai dan mohon mengisi bagian yang membutuhkan jawaban tertulis. 2. Setelah mengisi kuesioner ini mohon Bapak/Ibu dapat memberikan kembali kepada yang menyerahkan kuesioner ini pertama kali. 3. Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor : a. STS = Sangat Tidak Setuju (1) b. TS = Tidak Setuju (2) c. KS = Kurang Setuju (3) d. S = Setuju (4) e. SS = Sangat Setuju (5) 100
A. IKLIM ORGANISASI(X) No Pernyataan Alternatif Jawaban STS TS KS S SS 1 Saya memahami kebijakan organisasi yang ditetapkan. 2 3 Peran dan tanggung jawab saya dalam organisasi terpapar jelas dalam kebijakan organisasi 4 Saya dapat secara terbuka berkomunikasi dengan sesama rekan kerja maupun atasan 5 Ditempat kerjasaya dapat bebas mengungkapkan pendapat baik berupa ide ataupun saran untuk organisasi 6 Saya memiliki rasa percaya dengan sesama rekan kerja saya ditempat bekerja Saya selalu membantu rekan kerja yang sedang mengalami kesulitan demikian juga sebaliknya 101
7 8 Saya merasa pemimpin selalu memberi perhatian 9 Atasan saya selalu memberi bantuan ketika saya mengalami kesulitan dalam bekerja Atasan saya selalu memotivasi saya untuk bekerja dengan giat B. KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Y1) No Pernyataan Alternatif jawaban 1 Saya memiliki hubungan emosional yang kuat dengan rekan kerja saya 2 Saya mengenal benar organisasi tempat saya bekerja 3 Saya selalu terlibat dalam setiap kegiatan organisasi 4 Dengan adanya penghargaan membuat saya bekerja lebih giat. 5 Saya loyal karena sulit mencari pekerjaan dan saya akan mengalami kerugian bila keluar dari organisasi STS TS KS S SS 102
C. KEPUASAN KERJA ( Y2 ) No Pernyataan Alternatif jawaban 1 Saya merasa nayaman bekerja disini karena saya mempunyai kesempatan untuk berkreativitas disini 2 Saya merasa nyaman karena disini tugasnya beragam sehingga tidak menimbulkan kebosanan 3 Saya merasa imbalan yang saya terima adil dan sesuai dengan kebutuhan saya 4 Saya merasa puas dengan imbalan yang saya terima 5 Saya merasa senang karena saya mendapat banyak kesempatan untuk mengembangkan karir saya 6 Saya merasa senang karena diberi kesempatan menduduki jabatan yang lebih menantang 7 Saya merasa senang karena atasa saya selalu memberi dukungan dan motivasi 8 Saya merasa nayaman bekerja disini karena rekan kerja saya sangat baik dan ramah STS TS KS S TS 103
D. PRESTASI KERJA ( Y3 ) No Pernyataan Alternatif jawaban 1 Peralatan ditempat saya bekerja sangat bagus sehingga pekerjaan saya dapat berjalan dengan lancar 2 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu 3 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan saya sesuai target yang telah ditentukan 4 Saya selalu hadir tepat waktu dan tidak pernah absen tanpa alasan yang jelas 5 Saya memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja saya 6 Saya memiliki hubungan yang baik dengan atasan saya STS TS KS S TS 104
Distribusi jawaban responden 1. Variabel Iklim organisasi P1 Valid 3 2 3,4 3,4 3,4 4 42 71,2 71,2 74,6 5 15 25,4 25,4 100,0 P2 Valid 3 2 3,4 3,4 3,4 4 35 59,3 59,3 62,7 5 22 37,3 37,3 100,0 P3 Valid 3 8 13,6 13,6 13,6 4 41 69,5 69,5 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 105
P4 Valid 3 4 6,8 6,8 6,8 4 45 76,3 76,3 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 P5 Valid 4 39 66,1 66,1 66,1 5 20 33,9 33,9 100,0 P6 Valid 4 30 50,8 50,8 50,8 5 29 49,2 49,2 100,0 P7 Valid 3 10 16,9 16,9 16,9 4 37 62,7 62,7 79,7 5 12 20,3 20,3 100,0 106
P8 Valid 2 2 3,4 3,4 3,4 3 17 28,8 28,8 32,2 4 36 61,0 61,0 93,2 5 4 6,8 6,8 100,0 P9 Valid 3 6 10,2 10,2 10,2 4 39 66,1 66,1 76,3 5 14 23,7 23,7 100,0 2. Variabel Komitmen Organisasi P1 Valid 3 3 5,1 5,1 5,1 4 46 78,0 78,0 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 107
P2 Valid 2 2 3,4 3,4 3,4 3 24 40,7 40,7 44,1 4 23 39,0 39,0 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 P3 Valid 2 2 3,4 3,4 3,4 3 24 40,7 40,7 44,1 4 23 39,0 39,0 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 P4 Valid 3 12 20,3 20,3 20,3 4 37 62,7 62,7 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 108
P5 Valid 3,00000 2 3,4 3,4 3,4 4,00000 33 55,9 55,9 59,3 5,00000 24 40,7 40,7 100,0 3. Variabel Kepuasan Kerja P1 Valid 3 14 23,7 23,7 23,7 4 37 62,7 62,7 86,4 5 8 13,6 13,6 100,0 P2 Valid 3 22 37,3 37,3 37,3 4 33 55,9 55,9 93,2 5 4 6,8 6,8 100,0 P3 Valid 3 16 27,1 27,1 27,1 4 35 59,3 59,3 86,4 5 8 13,6 13,6 100,0 109
P4 Valid 3 19 32,2 32,2 32,2 4 30 50,8 50,8 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 P5 Valid 3 22 37,3 37,3 37,3 4 29 49,2 49,2 86,4 5 8 13,6 13,6 100,0 P6 Valid 3 6 10,2 10,2 10,2 4 37 62,7 62,7 72,9 5 16 27,1 27,1 100,0 P7 Valid 3 12 20,3 20,3 20,3 4 31 52,5 52,5 72,9 5 16 27,1 27,1 100,0 110
P8 Valid 3 4 6,8 6,8 6,8 4 41 69,5 69,5 76,3 5 14 23,7 23,7 100,0 4. Variabel Prestasi Kerja P1 Valid 3 6 10,2 10,2 10,2 4 41 69,5 69,5 79,7 5 12 20,3 20,3 100,0 P2 Valid 3 2 3,4 3,4 3,4 4 37 62,7 62,7 66,1 5 20 33,9 33,9 100,0 P3 Valid 3 1 1,7 1,7 1,7 4 48 81,4 81,4 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 111
P4 Valid 4 39 66,1 66,1 66,1 5 20 33,9 33,9 100,0 P5 Valid 3 3 5,1 5,1 5,1 4 34 57,6 57,6 62,7 5 22 37,3 37,3 100,0 P6 Valid 3 1 1,7 1,7 1,7 4 48 81,4 81,4 83,1 5 10 16,9 16,9 100,0 112
Analisis Statistik One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardiz ed Residual N 59 Normal Parameters a,b Mean,0000000 Std. Deviation 1,82376957 Most Extreme Absolute,081 Differences Positive,081 Negative -,070 Kolmogorov-Smirnov Z,620 Asymp. Sig. (2-tailed),837 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Sumber : data primer diolah 113
Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) -2,310 3,205 -,721,474 IKLIM,110,068,219 1,620,111 ORGANISASI KOMITMEN,045,074,079,603,549 ORGANISASI KEPUASAN KERJA -,047,074 -,085 -,630,531 a. Dependent Variable: RES2 114
Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) -2,310 3,205 -,721,474 IKLIM,110,068,219 1,620,111 ORGANISASI KOMITMEN,045,074,079,603,549 ORGANISASI KEPUASAN KERJA -,047,074 -,085 -,630,531 Uji multikolinearitas Coefficientsa Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Std. Model B Error Beta t Sig. Tolerance VIF (Constant) 12,848 4,001 3,211,002 IKLIM ORGANISASI,364,091,481 4,004,000,949 1,053 KOMITMEN ORGANISASI -,085,103 -,100 -,819,416,923 1,083 KEPUASAN KERJA,019,080,029,235,815,878 1,139 a. Dependent Variable: PRESTASI KERJA Koefisien determinan hipotesis pertama Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,025 a,021,017 2,198 a. Predictors: (Constant), IKLIM ORGANISASI sumber : data primer diolah Koefisien determinan hipotesis kedua Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,222 a,049,032 2,838 a. Predictors: (Constant), IKLIM ORGANISASI sumber : data primer diolah 115
Koefisien determinan hipotesis ketiga Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,494 a,244,217 1,634 a. Predictors: (Constant), KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI sumber : data primer diolah Koefisien determinan hipotesis keempat Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,485 a,236,208 1,643 a. Predictors: (Constant), KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI sumber : data primer diolah Uji f untuk hipotesis pertama ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression,170 1,170,235,052 a Residual 275,458 57 4,833 Total 275,627 58 a. Predictors: (Constant), IKLIM ORGANISASI b. Dependent Variable: KOMITMEN ORGANISASI sumber : data primer diolah Uji f untuk hipotesis kedua ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 23,713 1 23,713 2,945,092 a Residual 458,999 57 8,053 Total 482,712 58 a. Predictors: (Constant), IKLIM ORGANISASI b. Dependent Variable: KEPUASAN KERJA sumber : data primer diolah 116
Uji f untuk hipotesis ketiga ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 48,292 2 24,146 9,044,000 a Residual 149,505 56 2,670 Total 197,797 58 a. Predictors: (Constant), KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI b. Dependent Variable: PRESTASI KERJA sumber : data primer diolah Uji f untuk hipotesis ke empat ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 46,621 2 23,311 8,635,000 a Residual 151,175 56 2,700 Total 197,797 58 a. Predictors: (Constant), KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI b. Dependent Variable: PRESTASI KERJA sumber : data primer diolah Uji t untuk hipotesis pertama Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 19,020 4,429 4,295,000 IKLIM ORGANISASI,022,118,025,187,052 a. Dependent Variable: KOMITMEN ORGANISASI 117
Uji t untuk hipotesis kedua Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 21,685 5,717 3,793,000 IKLIM ORGANISASI,262,153,222 1,716,092 a. Dependent Variable: KEPUASAN KERJA sumber : data primer diolah Uji t untuk hipotesis ketiga Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 13,128 3,787 3,467,000 IKLIM ORGANISASI,369,088,488 4,197,000 KOMITMEN ORGANISASI,078,098,092 1,791,000 a. Dependent Variable: PRESTASI KERJA sumber : data primer diolah Uji t untuk hipotesis keempat Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 11,632 3,704 3,140,000 IKLIM,367,091,485 4,050,000 ORGANISASI KEPUASAN KERJA,001,077,151 1,009,000 a. Dependent Variable: PRESTASI KERJA sumber : data primer diolah 118