LAMPIRAN A. Skala Penelitian. Universitas Sumatera Utara

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

Salam sejahtera, dengan hormat

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

Siswa dan Siswi SMA Katolik Mgr. Soegijapranata Pasuruan.

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN. a. Sebelum Uji b. Setelah Uji

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

PETUNJUK MENGERJAKAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

DAFTAR LAMPIRAN. PENGANTAR (Permohonan Pengisian Kuesioner)

DAFTAR PERTANYAAN. 2. Bapak/Ibu harus mengisi seluruh pertanyaan yang diberikan. 3. Jenis Kelamin : 1. Laki-Laki 2. Perempuan

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT)

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

DAFTAR LAMPIRAN. Daftar Guru SLB Putra Jaya Malang. a. Daftar Guru KB-TKLB Putra Jaya

Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN-LAMPIRAN 111

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

LAMPIRAN 1 Angket Penelitian

56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Kuesioner Minat Mengikuti Kegiatan Ekstrakurikuler Kepramukaan. (Instrumen yang Diujikan)

LAMPIRAN A. Kuesioner. 1. Gaya kepemimpinan (Multifactor Leadership Questionnaire)

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner

KUESIONER PRA SURVEY

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN. LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN A. Kuesioner / Skala Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI

Kuesioner Penelitian. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan. Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden)

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

1. Reliabilitas Dan Daya Beda Aitem Uji Coba Alat Ukur Spiritualitas N %

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN. A. Demografi Responden. Nama Instansi : Nama Responden : Tanggal Pengisian :

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

LAMPIRAN A. Buku SkALA MotivASi BERPRESTASI, SKALA Kepemimpinan TRanSFORmaTiOnaL. dan SKaLa ProduKtivitaS KErJa. Identitas Responden

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENELITIAN. I. DATA PRIBADI RISET PARTISIPAN Saya : L P Umur : thn Pendidikan: Alamat :

KUESIONER PRA SURVEY

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Lampiran 1. Kuesioner

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional A-2 Skala Personal Goal Setting A-3 Skala Leadership Coach

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN PENELITIAN 139

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Transkripsi:

LAMPIRAN A Skala Penelitian

RAHASIA No : SKALA PENELITIAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 2016

Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan S1 di Fakultas Psikologi USU, saya membutuhkan sejumlah data yang akan saya dapatkan bila adanya partisipasi dan kerjasama dari Bapak/Ibu dalam mengisi skala ini. Skala ini terdiri dari 88 pernyataan yang menggambarkan keadaan Bapak/Ibu. Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu dalam meluangkan waktu untuk mengisi skala ini. Dalam pengisian skala ini, Tidak Ada Jawaban Yang Benar Atau Salah. Saya sangat mengharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban yang jujur dan apa adanya. Semua jawaban serta identitas Bapak/Ibu akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian. Cara menjawab pernyataan akan dijelaskan lebih lanjut dalam petunjuk pengisian. Oleh karena itu, diharapkan Bapak/Ibu membaca terlebih dahulu petunjuk pengisian skala sebelum mengerjakan dan pastikan Bapak/Ibu menjawab seluruh pernyataan tanpa ada yang terlewati atau belum diisi. Bantuan yang Bapak/Ibu berikan merupakan kontribusi yang sangat berarti bagi penelitian ini, untuk itu saya ucapkan terima kasih banyak atas segala partisipasi dan kerjasama dari Bapak/Ibu dalam penelitian ini. Hormat Saya Mawaddah Rahmah (121301095)

IDENTITAS DIRI Nama/Inisial : Usia :.. Tahun Jenis Kelamin* : L/P Lama Bekerja :.. Tahun *silang yang sesuai Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan dengan hati-hati. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Berikan tanda silang (X) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang paling sesuai untuk menggambarkan KONDISI DIRI ANDA selama bekerja. Pilihan jawaban yang tersedia yaitu: 1. SS : Sangat Setuju 2. S : Setuju 3. N : Netral 4. TS : Tidak Setuju 5. STS : Sangat Tidak Setuju Contoh: No. Pernyataan SS S N TS STS 1. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan berjalan dengan baik X Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.

SKALA I No Pernyataan STS TS N S SS 1. Setiap kali saya berangkat bekerja saya merasa senang 2. Saya berinisiatif untuk mengerjakan tugas tanpa disuruh terlebih dahulu 3. Saya terbiasa memberikan ide-ide dan pendapat dalam pemecahan masalah terkait dengan tugas yang dilakukan 4. Saya akan menyelesaikan pekerjaan sebelum deadline 5. Saya memilih melakukan pekerjaan sesuai dengan keinginan saya tanpa diatur orang lain 6. Saya langsung memperbaiki pekerjaan yang salah apabila pekerjaan saya tidak sesuai 7. Saya senang apabila mengerjakan tugas bersama tim 8. Saya menghabiskan jam makan siang bersama atasan dan rekan-rekan kerja saya 9. Apabila tidak ada pekerjaan yang penting saya malas untuk pergi ke kantor 10. Apabila kurang mampu dalam mengerjakan tugas, saya tidak memiliki inisiatif untuk menyelesaikan tugas 11. Saya tidak pernah memberikan ide dan pendapat dalam pemecahan masalah yang terkait dengan tugas 12. Apabila pekerjaan belum selesai, saya segera pulang dan melanjutkan pekerjaan esok harinya 13. Saya tidak suka diatur oleh orang lain terkait dengan pekerjaan saya 14. Ketika pekerjaan yang saya lakukan salah, saya tidak langsung memperbaikinya 15. Saya senang mengerjakan tugas sendiri dari pada bekerja bersama tim 16. Saya lebih suka sendiri pada jam istirahat daripada bersama atasan 17. Saya bersemangat ketika tiba dikantor 18. Saya senang apabila teman memberikan saran terkait dengan tugas yang saya kerjakan 19. Saya membuat target dalam pencapaian penyelesaian pekerjaan saya

Apabila saya kurang mampu dalam mengerjakan 20. tugas tertentu, saya tetap menyelesaikan tugas sampai selesai daripada menundanya Saya antusias untuk menyelesaikan setiap 21. pekerjaan saya Saya membuat perencanaan-perencanaan agar 22. pekerjaan saya dapat terselesaikan tepat waktu Saya bersemangat melakukan pekerjaan bila 23. bersama tim Setiap akhir tahun kami selalu membuat jadwal 24. rekreasi bersama atasan dan rekan-rekan kerja lainnya Saya tidak bersemangat untuk pergi kekantor 25. ketika memilliki banyak tugas Saya tidak suka ketika dikritik oleh teman 26. terkait dengan tugas yang saya kerjakan Saya memilih menunda pekerjaan daripada 27. menyelesaiakannya namun salah Apabila saya kurang mampu untuk 28. mengerjakan suatu tugas, saya memilih untuk menunda menyelesaikannya Saya tidak antusias untuk menyelesaikan 29. pekerjaan yang sulit Saya tidak pernah membuat perencanaan untuk 30. menyelesaikan tugas saya Saya tidak merasa senang untuk menyelesaikan 31. pekerjaan bersama rekan kerja Saya tidak tertarik untuk pergi berlibur dengan 32. atasan dan rekan kerja Saya bersemangat untuk menyelesaikan 33. pekerjaan tepat waktu Saya tanggap terhadap kebutuhan orang lain dan 34. siap memberikan bantuan jika dibutuhkan Setiap menyelesaikan tugas yang diberikan saya 35. tidak pernah mengalami kesulitan Walaupun tugas yang saya kerjakan sulit, saya 36. tetap merasa senang dalam menyelesaikannya Walaupun saya kurang mampu dalam 37. mengerjakan suatu tugas, saya tetap berminat untuk menyelesaikan tugas tersebut Saya memilih menyelesaikan pekerjan sampai 38. selesai daripada menundanya Menyelesaiakan tugas akan lebih mudah apabila 39. dikerjakan besama tim

Saya meminta bantuan kepada atasan ketika 40. tidak mengerti dengan pekerjaan saya Saya akan merasa khawatir apabila tidak dapat 41. menyelesaikan pekerjaan tepat waktu Saya tidak ingin membantu teman ketika 42. mengalami kesulitan dalam menyelesaikan tugas Saya mengalami banyak masalah dalam 43. menyelesaikan tugas yang diberikan dikarenakan saya merasa kurang mengerti Saya tidak merasa senang ketika mendapat tugas 44. yang sulit Apabila saya kurang mampu dalam mengerjakan 45. suatu tugas, saya tidak berminat untuk menyelesaikannya Saya akan menunda pekerjaan ketika saya tidak 46. mampu menyelesaikannya Walaupun tugas yang saya kerjakan sulit, saya 47. lebih baik menyelesaikannya sendiri daripada bersama rekan kerja Saya tidak bertanya kepada atasan ketika tidak 48. mengerti dengan pekerjaan

SKALA II PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan dengan hati-hati. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Berikan tanda silang (X) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang paling sesuai untuk menggambarkan KONDISI EMOSI ANDA selama bekerja. Pilihan jawaban yang tersedia yaitu: 1. SS : Sangat Setuju 2. S : Setuju 3. N : Netral 4. TS : Tidak Setuju 5. STS : Sangat Tidak Setuju Contoh: No. Pernyataan SS S N TS STS 1. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan berjalan dengan baik X Jika Anda ingin mengganti jawaban, berikan tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah dan berikan tanda silang (X) pada jawaban yang Anda anggap paling sesuai.

SKALA II No Pernyataan STS TS N S SS 1. Saya tahu persis hal-hal yang dapat membuat saya marah ketika bekerja 2. Saya bisa mengontrol emosi ketika menghadapi masalah dalam pekerjaan 3. Tantangan dapat menguatkan saya untuk bangkit kembali dari keterpurukan 4. Beradaptasi di tempat baru merupakan hal yang mudah bagi saya 5. Saya senang dapat membantu teman dalam menyelesaikan pekerjannya 6. Waktu yang kepepet untuk mengerjakan tugas dapat membuat kondisi saya tertekan 7. Ketika menghadapi masalah dalam pekerjaan saya sulit untuk mengontrol emosi 8. Saya tidak siap ketika harus menghadapi kegagalan dalam pekerjaan saya 9. Saya merasa sulit bila berada pada tempat yang baru 10. Saya tidak memiliki waktu untuk membantu rekan dalam menyelesaikan pekerjaannya 11. Tugas yang menumpuk tidak membuat saya menjadi marah 12. Emosi saya cukup stabil dalam keadaan apapun 13. Saya dapat menjadikan kritikan orang lain sebagai input dalam menyelesaikan tugas 14. Saya menggunakan bahasa yang sopan jika berbicara dengan rekan kerja 15. Saya menghindari konflik dengan rekan kerja saya 16. Saya merasa kesal ketika diberikan tugas yang menumpuk oleh atasan 17. Saya sulit untuk menangani emosi dalam keadaan apapun 18. Saya tidak bisa menerima kritikan orang lain terkait dengan pekerjaan saya 19. Saya tidak memperdulikan tutur kata ketika berbicara dengan rekan kerja 20. Terkadang saya memiliki konflik dengan rekan kerja 21. Saya yakin dapat mengerjakan tugas dengan baik dalam situasi yang menekan

22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. Saya memilih melakukan kegiatan yang bermanfaat untuk meredakan amarah saya ketika bekerja Saya mampu melakukan perubahan dalam pekerjaan saya sesuai dengan kondisi kerja Saya senang mendengarkan keluh kesah teman dikantor Saya mudah berkomunikasi dengan rekan kerja Dalam kondisi yang menekan, saya merasa tidak dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik Saya akan marah apabila saya menjadi sasaran kemarahan atasan saya Saya tidak pernah melakukan perubahan dalam pekerjaan saya Saya merasa kesal bila menjadi tempat curhat teman dikantor Saya tidak mudah berkomunikasi dengan rekan kerja Saya yakin dengan kemampuan yang dimiliki untuk menyelesaikan tugas yang sulit Ketika saya merasa stress saya tetap bertindak produktif dalam bekerja Saya berusaha meningkatkan kualitas kerja agar dapat naik jabatan Saya memahami situasi rekan kerja ketika sedang menghadapi kesulitan Saya mendiskusikan masalah pekerjaan dengan rekan kerja saya Saya mengulur-ngulur waktu ketika menyelesaikan tugas-tugas yang sulit Ketika saya marah saya suka merusak barang-barang disekitar saya Saya tidak terarik untuk memiliki jabatan didalam pekerjaan saya Saya sulit untuk memahami ketika rekan kerja menghadapi kesulitan Saya tidak mendiskusikan masalah yang dihadapi dengan rekan kerja TERIMAKASIH

LAMPIRAN B Reliabilitas dan Daya Beda Aitem (Semangat Kerja & Kecerdasan Emosional)

1) Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Semangat Kerja a) Pengolahan I Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.914.921 48 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Y1 187.06 270.898.364..912 Y2 187.31 267.764.484..911 Y3 187.49 267.774.520..911 Y4 187.21 273.435.343..913 Y5 187.92 274.782.111..917 Y6 187.07 272.037.362..912 Y7 187.39 276.861.095..916 Y8 187.28 272.626.316..913 Y9 187.25 263.317.564..910 Y10 187.15 273.061.319..913 Y11 187.36 264.318.593..910 Y12 187.44 264.898.512..911 Y13 188.04 266.886.330..914 Y14 187.08 267.965.505..911 Y15 187.47 271.943.334..913 Y16 188.13 271.491.263..914 Y17 187.03 272.872.343..913 Y18 187.19 275.455.235..913 Y19 187.24 270.436.455..912 Y20 187.08 266.866.569..910 Y21 187.17 265.493.682..910 Y22 187.21 271.463.411..912 Y23 187.32 276.643.149..914 Y24 188.04 278.886.042..915

Y25 187.19 268.638.490..911 Y26 187.54 266.533.536..911 Y27 187.74 265.972.374..913 Y28 187.13 264.167.703..909 Y29 187.36 262.854.683..909 Y30 187.24 267.704.567..911 Y31 187.28 266.541.499..911 Y32 187.63 268.829.444..912 Y33 186.97 270.703.458..912 Y34 187.32 266.446.530..911 Y35 188.13 269.942.283..914 Y36 187.29 269.336.588..911 Y37 187.17 268.056.540..911 Y38 187.13 272.139.437..912 Y39 187.14 272.206.400..912 Y40 187.29 277.477.136..914 Y41 188.63 270.857.206..916 Y42 187.46 266.139.573..910 Y43 187.90 259.328.621..909 Y44 187.49 261.690.601..910 Y45 187.17 267.408.590..910 Y46 187.38 264.576.589..910 Y47 187.54 273.970.179..915 Y48 187.28 271.330.414..912

b) Pengolahan II Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.931.933 38 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Y1 150.74 219.577.384..930 Y2 150.99 216.746.504..929 Y3 151.17 218.225.471..929 Y4 150.89 221.340.399..930 Y6 150.75 221.824.323..931 Y8 150.96 220.829.352..930 Y9 150.93 212.037.610..928 Y10 150.83 221.521.342..930 Y11 151.04 213.562.616..928 Y12 151.12 214.195.528..929 Y13 151.72 217.020.309..932 Y14 150.76 216.662.539..929 Y15 151.15 221.286.318..931 Y17 150.71 221.111.380..930 Y19 150.92 219.880.440..929 Y20 150.76 216.915.543..929 Y21 150.85 215.033.689..927 Y22 150.89 220.804.396..930 Y25 150.87 216.702.553..928 Y26 151.22 215.161.578..928 Y27 151.42 214.697.401..931 Y28 150.81 213.595.722..927 Y29 151.04 212.688.687..927 Y30 150.92 216.331.610..928 Y31 150.96 216.097.498..929 Y32 151.31 218.750.416..930 Y33 150.65 218.906.510..929

Y34 151.00 216.310.516..929 Y36 150.97 218.929.569..929 Y37 150.85 217.962.514..929 Y38 150.81 220.807.458..929 Y39 150.82 222.066.351..930 Y42 151.14 215.473.585..928 Y43 151.58 210.021.605..928 Y44 151.17 211.606.605..928 Y45 150.85 216.019.636..928 Y46 151.06 213.321.634..928 Y48 150.96 220.097.430..930 2) Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Kecerdasan Emosional a) Pengolahan I Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.923.923 40 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X1 152.50 245.127.272..923 X2 152.47 239.887.564..921 X3 152.11 242.466.535..921 X4 152.58 237.937.493..921 X5 152.35 242.934.412..922 X6 153.10 229.413.625..919 X7 152.78 233.246.691..919 X8 152.61 233.396.612..920 X9 152.58 242.246.331..923 X10 152.51 238.394.630..920 X11 152.67 244.169.266..924 X12 152.76 230.296.714..918

X13 152.29 240.210.596..920 X14 152.13 246.928.241..923 X15 152.32 246.220.239..924 X16 152.76 238.634.482..921 X17 152.57 236.446.620..920 X18 152.43 238.868.568..920 X19 152.25 239.035.558..921 X20 152.96 234.970.483..921 X21 152.82 233.643.644..919 X22 152.36 244.009.353..922 X23 152.51 241.070.558..921 X24 152.74 243.549.355..922 X25 152.21 245.998.293..923 X26 152.93 234.178.584..920 X27 152.88 231.519.659..919 X28 152.44 244.250.309..923 X29 152.68 241.544.459..922 X30 152.35 240.230.446..922 X31 152.28 239.049.551..921 X32 152.64 240.572.355..923 X33 152.38 245.646.246..924 X34 152.67 240.648.505..921 X35 152.36 248.487.227..923 X36 152.21 241.688.521..921 X37 152.11 243.621.346..923 X38 152.40 242.610.292..924 X39 152.78 242.513.420..922 X40 152.86 237.530.476..921 b) Pengolahan II Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.927.928 32

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X2 119.87 193.435.548..924 X3 119.51 195.774.515..925 X4 119.99 191.225.499..925 X5 119.75 195.711.420..925 X6 120.50 183.493.633..923 X7 120.18 187.389.682..922 X8 120.01 187.225.615..923 X9 119.99 195.084.337..927 X10 119.92 191.373.654..923 X12 120.17 185.070.692..922 X13 119.69 193.877.570..924 X16 120.17 191.493.503..924 X17 119.97 189.661.638..923 X18 119.83 192.169.570..924 X19 119.65 192.202.566..924 X20 120.36 188.206.500..925 X21 120.22 187.725.635..923 X22 119.76 197.281.329..926 X23 119.92 194.218.557..924 X24 120.14 196.149.368..926 X26 120.33 188.000.584..923 X27 120.28 185.725.655..922 X28 119.85 196.666.326..926 X29 120.08 193.965.493..925 X30 119.75 194.218.410..926 X31 119.68 192.389.551..924 X32 120.04 193.928.347..927 X34 120.07 193.868.503..924 X36 119.61 195.002.507..925 X37 119.51 196.253.357..926 X39 120.18 194.770.458..925 X40 120.26 190.451.498..925

LAMPIRAN C Data Mentah Subjek Penelitian (Semangat Kerja dan Kecerdasan Emosional)

1) Data Mentah Subjek Penelitian (Semangat Kerja) Subjek Aitem Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12 Y13 Y14 Y15 Y16 Y17 Y18 Y19 Y20 Y21 Y22 Y23 Y24 Y25 1 5 3 4 4 5 5 4 3 2 4 4 2 1 3 3 2 5 4 4 3 3 3 5 3 3 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 3 5 4 5 5 5 5 4 4 5 3 5 5 4 4 4 3 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 2 5 4 2 2 3 3 3 3 4 3 1 3 2 2 2 2 2 1 3 4 4 3 3 4 4 3 2 5 5 4 4 5 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 5 4 4 5 5 4 4 3 4 6 4 5 3 5 5 5 4 5 5 5 5 5 1 5 5 1 5 4 5 5 5 4 4 3 5 7 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 8 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 4 5 9 4 5 5 5 5 5 2 4 5 4 4 4 2 5 3 3 4 2 5 5 5 5 2 2 5 10 4 3 2 5 4 2 5 5 4 5 3 4 3 4 4 2 4 4 3 4 4 3 3 2 5 11 4 1 2 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 5 3 5 4 4 4 12 5 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 4 4 3 3 4 13 5 5 4 4 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 3 4 14 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 2 2 4 4 4 4 5 4 4 4 3 5 15 3 4 4 3 4 4 4 4 3 5 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 16 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 3 5 5 5 5 5 5 5 3 5 17 4 4 4 4 3 4 5 5 5 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 3 4 18 5 4 4 4 4 4 5 3 2 4 4 4 2 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 19 3 4 3 4 1 5 2 3 3 4 3 4 5 5 4 1 4 4 2 3 3 3 3 3 4 20 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 2 2 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 21 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 3 3 4 4 3 4 4 4 3 22 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 1 2 2 2 2 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 23 4 4 3 4 4 5 4 5 5 3 3 2 2 5 5 3 4 4 5 4 4 4 5 4 4 24 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

25 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 5 4 4 2 4 4 4 3 4 26 4 4 5 5 2 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 3 5 5 5 5 4 5 4 3 3 27 4 4 4 4 2 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 3 5 4 4 2 4 4 4 3 5 28 4 4 4 4 3 5 4 5 5 4 2 4 3 4 4 3 5 4 5 4 4 4 4 3 4 29 5 3 3 5 4 3 4 4 4 4 3 5 2 3 3 3 5 4 5 3 3 4 4 3 4 30 4 3 3 3 5 4 4 2 2 4 3 4 1 4 4 5 3 4 3 4 3 3 4 4 3 31 4 5 4 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 32 4 4 3 5 4 5 4 5 5 5 5 5 2 5 5 2 4 4 4 4 4 3 3 3 5 33 4 3 3 3 5 5 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 3 5 5 3 4 34 2 4 3 4 2 4 5 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 35 5 4 3 4 2 4 4 5 4 4 4 4 2 4 4 2 5 5 4 4 4 4 4 4 4 36 5 4 5 4 3 5 4 4 5 4 5 5 3 5 4 3 5 5 4 5 5 3 3 4 4 37 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4 5 2 5 4 3 4 4 3 4 5 5 5 3 4 38 5 5 5 5 3 4 5 4 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 3 5 39 5 3 4 4 3 5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 3 5 40 5 4 4 5 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 2 5 41 5 4 4 4 3 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 2 5 4 4 4 4 4 4 3 5 42 5 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 5 5 4 4 4 4 5 3 5 43 5 4 3 4 4 4 5 5 4 4 3 3 3 4 4 3 5 4 4 4 4 4 5 3 4 44 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 2 4 4 3 4 4 5 4 5 4 4 3 4 45 5 5 4 3 3 3 4 4 3 3 5 5 5 4 4 3 5 4 5 5 5 4 3 3 4 46 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 3 4 3 3 5 4 4 4 3 4 47 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 3 3 4 48 3 4 4 5 5 5 5 3 3 4 4 5 5 5 5 3 3 4 4 5 5 5 5 3 3 49 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 4 4 3 5 50 4 3 3 5 4 5 4 4 4 3 3 5 4 5 4 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 51 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 3 1 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4

52 5 5 3 4 3 4 4 4 3 5 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 53 5 4 4 4 2 4 2 5 4 4 4 5 4 5 4 2 5 5 4 5 5 5 5 3 5 54 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 4 3 4 5 4 4 5 4 4 4 4 3 5 4 3 5 3 4 4 5 5 4 3 4 56 5 5 4 5 3 4 4 4 4 5 5 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 5 5 5 4 57 5 4 4 4 1 4 4 4 5 4 4 3 3 5 4 3 5 5 4 5 5 4 3 3 4 58 3 4 4 4 5 5 5 3 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 4 5 3 3 5 3 59 4 4 5 3 5 5 4 5 4 4 5 3 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 60 4 4 4 4 2 4 5 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 61 4 4 4 5 2 4 2 4 4 5 4 3 3 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 62 4 4 4 4 2 4 2 3 4 4 4 4 3 5 3 3 4 5 5 5 5 5 3 3 4 63 4 4 4 5 2 4 2 4 4 5 4 3 3 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 64 4 4 3 4 3 4 4 4 5 5 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 2 5 65 4 3 4 4 2 5 3 4 4 4 5 4 4 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 66 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 4 67 3 4 4 3 5 5 4 4 3 4 4 3 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 68 4 5 4 4 5 4 3 5 5 3 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 69 4 5 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 70 4 5 4 5 2 4 5 3 4 5 4 5 5 4 3 3 5 5 4 4 5 5 5 3 5 71 5 5 4 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 72 4 3 4 4 5 4 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 5 4 5 5 4 3 3 4 5

Subjek Aitem Y26 Y27 Y28 Y29 Y30 Y31 Y32 Y33 Y34 Y35 Y36 Y37 Y38 Y39 Y40 Y41 Y42 Y43 Y44 Y45 Y46 Y47 Y48 1 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 2 2 3 2 3 3 2 4 4 5 4 5 5 4 5 5 3 4 4 5 5 4 2 4 5 4 4 5 4 4 3 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 1 5 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 2 2 2 2 3 3 4 3 3 4 4 4 2 1 1 2 2 2 3 2 5 4 3 4 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 5 5 1 4 4 4 4 4 4 4 6 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 5 5 5 4 5 1 5 4 4 5 5 4 5 7 2 2 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 2 3 3 2 4 4 4 4 8 5 5 5 5 5 5 4 5 5 3 5 4 5 5 5 3 4 4 4 4 4 1 4 9 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 2 3 3 4 4 4 2 3 10 2 3 4 4 3 5 4 5 2 2 4 4 3 5 4 4 2 2 2 4 3 5 4 11 3 1 3 3 3 4 3 5 3 2 3 2 4 4 4 2 4 2 4 4 4 4 4 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 13 4 4 4 4 4 4 3 5 5 4 4 5 5 5 4 2 5 5 5 5 5 1 5 14 4 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 15 3 3 4 4 3 4 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 16 5 1 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5 4 5 5 5 5 4 17 4 4 4 4 4 4 3 4 5 2 4 5 4 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 18 4 2 4 4 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 4 1 5 5 5 5 5 5 5 19 4 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 5 4 4 3 4 3 2 3 5 4 4 3 20 4 2 2 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 2 2 2 2 4 4 21 3 1 4 3 4 4 5 4 3 3 3 4 5 4 5 2 3 5 4 4 3 2 4 22 2 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 2 4 2 4 4 4 4 4 23 4 2 4 4 5 4 3 3 3 2 4 4 5 4 4 2 4 3 3 4 4 4 4 24 4 2 4 4 4 2 4 4 4 2 4 2 4 4 4 2 2 2 2 4 4 2 4 25 4 4 4 4 4 4 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4

26 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 27 5 5 5 5 5 1 3 5 5 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 28 3 4 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 29 4 5 3 3 4 4 4 5 5 1 4 4 5 4 4 1 5 1 4 4 5 4 4 30 2 2 3 3 4 4 4 4 3 1 3 3 3 3 4 2 3 3 2 3 2 4 4 31 4 2 5 4 3 4 5 4 5 5 4 4 4 4 2 2 4 3 4 4 4 4 3 32 3 5 5 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 5 2 5 3 5 5 5 3 5 33 4 4 4 4 4 4 5 5 5 2 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 5 5 5 34 4 1 4 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 2 4 3 4 4 4 4 4 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3 4 2 4 2 4 4 4 4 4 36 4 4 5 5 4 5 5 5 5 3 4 5 5 5 3 5 5 3 4 4 4 5 3 37 4 3 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 5 4 4 5 5 38 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 39 4 4 5 4 5 5 4 3 4 4 4 4 5 5 3 4 4 4 5 5 4 5 4 40 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 2 4 41 3 4 4 4 4 4 3 5 5 2 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 2 4 43 4 4 4 2 4 4 3 4 4 2 4 4 3 5 4 4 4 2 4 4 4 4 4 44 3 4 4 4 4 3 4 5 3 3 5 4 4 4 4 1 3 4 4 4 4 4 5 45 4 4 3 3 5 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 3 3 4 4 4 4 5 4 46 3 3 5 4 4 4 3 5 4 3 4 5 5 4 3 5 4 3 4 5 5 4 3 47 4 4 5 5 4 3 3 5 4 3 5 5 4 4 3 5 4 3 5 5 4 3 3 48 4 4 5 5 5 5 3 4 3 4 5 5 4 5 4 4 3 4 5 5 4 5 4 49 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 50 4 4 5 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 3 3 4 3 4 4 52 5 3 4 3 4 4 4 4 3 2 5 3 5 5 5 1 5 3 5 5 3 3 5

53 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 4 5 4 5 5 4 5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 55 3 4 4 4 5 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 2 3 4 3 4 5 3 5 56 3 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 5 4 4 4 3 5 57 4 2 4 4 5 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 2 5 3 4 5 5 4 5 58 3 4 4 5 4 5 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 5 4 59 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 60 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 5 4 2 4 2 3 4 4 4 4 61 4 5 5 5 5 5 3 5 4 4 4 4 4 5 4 2 4 4 5 5 5 3 5 62 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 4 4 3 5 63 4 5 5 5 5 5 3 5 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 5 5 5 3 5 64 4 4 5 4 4 5 4 4 4 1 4 5 4 4 4 1 4 4 4 5 4 4 4 65 4 3 4 4 4 4 4 5 5 3 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4 66 4 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 67 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 68 5 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 2 4 4 3 4 2 4 4 69 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 5 5 4 4 2 4 4 3 3 2 4 4 70 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 2 4 2 2 4 4 4 5 71 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 4 4 4 4 72 5 5 4 4 3 3 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4

2) Data Mentah Subjek Penelitian (Kecerdasan Emosional) Subjek Aitem X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 X21 X22 X23 X24 X25 1 4 2 4 4 4 2 2 2 4 3 5 3 4 4 3 3 2 3 3 1 3 4 3 4 5 2 5 5 4 4 5 2 4 4 3 4 5 5 5 5 4 3 5 4 5 4 5 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 2 2 4 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 2 5 4 5 4 4 4 3 3 2 3 2 2 2 1 1 5 3 3 5 5 2 2 1 2 5 3 4 3 3 4 5 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 4 5 5 5 5 6 3 3 5 3 5 2 2 3 5 3 3 3 5 4 5 5 3 3 5 3 3 4 3 4 5 7 3 4 4 3 4 2 4 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 8 4 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 9 4 3 4 5 3 4 2 4 5 4 3 3 4 5 4 4 3 4 5 3 4 4 4 3 5 10 4 3 4 2 2 2 2 4 4 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 2 3 4 3 2 3 11 4 4 5 4 3 2 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 2 3 4 4 4 4 12 3 5 4 4 4 3 3 4 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 13 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 15 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 2 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 16 5 4 4 3 4 2 4 4 2 2 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 2 4 3 3 17 4 4 4 3 5 4 4 4 3 4 3 4 4 5 4 3 4 4 5 4 3 4 5 4 5 18 5 5 5 3 3 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 3 3 4 5 2 3 5 4 3 5 19 3 3 5 3 4 1 3 1 4 4 3 3 4 5 3 3 3 4 4 2 3 4 4 3 4 20 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 21 4 4 3 2 3 1 2 3 2 4 3 2 3 4 4 2 3 3 2 2 3 4 4 4 3 22 2 4 5 2 5 4 4 4 2 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 23 4 4 4 3 4 3 2 3 3 4 3 2 4 4 4 3 4 3 4 3 4 5 4 3 3 24 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 2 4

25 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 26 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 2 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 27 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 28 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 5 4 4 29 3 4 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 3 5 4 4 4 3 4 4 3 4 4 30 4 3 4 5 3 2 2 2 5 2 4 2 3 4 3 2 2 3 2 1 2 3 2 3 5 31 4 4 5 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 32 3 4 4 3 4 2 2 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 33 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 34 4 4 5 2 4 2 4 2 4 4 4 3 4 5 4 3 3 4 5 2 3 4 3 3 5 35 3 4 4 2 4 2 2 4 4 4 4 2 3 4 4 2 4 4 4 2 2 4 4 2 4 36 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 4 4 4 3 5 38 4 5 5 5 2 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 39 5 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 2 5 5 4 3 5 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 41 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 2 4 4 4 4 5 42 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 44 4 3 4 4 4 3 4 2 4 4 3 3 4 4 2 4 4 5 4 4 4 5 3 3 5 45 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 46 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 5 3 5 4 3 5 47 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 48 3 4 5 5 3 3 4 5 5 3 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 3 4 5 4 4 49 5 3 5 5 4 5 3 5 5 4 3 5 5 4 5 3 5 5 4 5 4 5 5 3 4 50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 4 5 5 5 3 4 5 4 4 5 51 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 5 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4

52 4 5 5 3 5 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 53 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 54 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 55 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 5 4 5 4 4 5 3 3 3 4 3 3 56 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 57 3 4 5 3 4 4 4 3 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 3 4 58 5 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 60 3 3 4 4 4 2 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 5 61 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 5 3 3 4 4 3 4 62 5 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 4 4 4 63 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 4 3 4 5 3 3 3 4 5 3 3 4 4 3 4 64 4 4 4 4 5 1 4 4 4 4 2 2 4 4 5 1 2 4 4 2 2 4 3 4 4 65 4 3 4 4 4 2 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 66 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 67 3 4 5 3 4 3 4 5 3 4 5 5 5 5 5 4 4 3 4 5 5 5 4 5 5 68 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 3 3 3 69 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 70 2 5 4 4 4 2 4 4 5 5 4 4 5 5 4 2 4 5 4 4 5 4 4 4 5 71 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 72 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 3

Subjek Aitem X26 X27 X28 X29 X30 X31 X32 X33 X34 X35 X36 X37 X38 X39 X40 1 1 1 3 3 4 5 4 3 3 4 4 3 3 2 4 2 4 3 4 5 5 5 4 2 4 4 5 5 3 4 4 3 2 2 3 3 2 4 5 4 5 4 4 4 3 5 2 4 2 2 2 2 1 3 5 5 3 4 2 1 1 1 1 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 6 1 3 5 5 5 5 5 3 3 3 5 5 3 3 3 7 2 3 4 4 4 3 3 4 2 4 4 4 4 3 4 8 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 9 4 3 4 4 5 4 2 4 4 4 5 5 4 4 3 10 4 4 4 2 2 3 2 4 2 5 4 4 4 3 3 11 4 3 4 5 5 5 3 4 4 4 4 2 5 3 2 12 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 5 4 3 3 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 14 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 15 3 2 4 4 4 4 3 2 3 4 2 4 2 4 4 16 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 5 5 3 4 17 3 3 5 4 5 4 5 4 4 5 5 5 3 2 2 18 4 3 5 3 5 5 4 4 3 4 5 5 5 3 3 19 3 2 4 3 4 5 3 5 3 3 4 5 5 3 2 20 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 21 3 4 4 3 4 2 1 4 3 4 4 5 4 4 4 22 4 4 2 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 23 4 2 3 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 24 2 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 25 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

26 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 1 4 4 27 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 29 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 30 1 1 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 5 2 1 31 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 2 32 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 3 33 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 34 4 3 4 3 5 4 3 4 3 3 4 5 5 3 2 35 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 2 36 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 3 3 37 4 4 5 3 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 38 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 39 5 4 4 4 5 5 1 5 4 4 5 5 5 4 4 40 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 41 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 42 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 43 4 4 4 4 2 4 3 2 4 4 4 4 2 4 4 44 5 5 4 4 4 5 5 3 4 5 4 5 4 3 2 45 4 3 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 46 3 5 4 3 5 4 4 5 3 4 4 4 5 3 4 47 5 5 4 4 5 5 3 4 4 5 5 4 4 4 5 48 3 4 5 4 4 5 4 5 3 4 5 4 5 3 4 49 4 5 5 3 4 5 5 5 4 3 5 5 5 4 3 50 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 51 2 4 4 4 4 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 52 3 3 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4

53 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 54 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 55 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 5 5 4 3 5 56 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 57 4 5 3 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 3 4 58 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 59 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 61 3 3 4 3 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 3 62 4 4 2 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 63 3 3 4 3 5 4 4 5 4 4 5 5 5 4 5 64 2 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 5 4 3 2 65 4 2 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 66 4 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 67 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 68 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 69 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 70 2 4 2 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 4 71 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 72 5 3 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4

LAMPIRAN D Uji Asumsi dan Hasil Penelitian

1) Uji Asumsi a) Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardize d Residual N 72 Normal Parameters a,,b Mean.0000000 Std. Deviation 10.92711974 Most Extreme Differences Absolute.104 Positive.104 Negative -.094 Kolmogorov-Smirnov Z.880 Asymp. Sig. (2-tailed).421 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. b) Uji Linearitas Y * X Between Groups ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. (Combined) 11862.486 38 312.171 2.355.007 Linearity 7759.115 1 7759.115 58.537.000 Deviation from Linearity 4103.371 37 110.902.837.702 Within Groups 4374.167 33 132.551 Total 16236.653 71

2) Analisis Regresi Sederhana Model ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 7759.115 1 7759.115 64.068.000 a Residual 8477.538 70 121.108 Total 16236.653 71 a. Predictors: (Constant), X b. Dependent Variable: Y Model Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) 64.446 11.396 5.655.000 X.732.091.691 8.004.000 a. Dependent Variable: Y Model R R Square Model Summary b Adjusted R Square t Std. Error of the Estimate 1.691 a.478.470 11.005 a. Predictors: (Constant), X b. Dependent Variable: Y Sig.

LAMPIRAN E Surat Izin Pengambilan Data

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan