AAAAAAA RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES KENDARI TAHUN 2017

dokumen-dokumen yang mirip
1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA

KATA PENGANTAR. Surakarta, Januari 2016 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

KATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

KATA PENGANTAR. Palangka Raya, Januari 2015 Direktur, Dhini, M.Kes NIP DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR. Surakarta, 19 Januari 2018 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES JAKARTA III TAHUN 2015

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Program / Kegiatan. Penyusunan Dokumen Perencanaan Program dan Anggaran

RENCANA OPERASIONAL POLITEKNIK KESEHATAN TERNATE TAHUN

TABEL REVISI RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALUKU TAHUN 2015

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

PERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Pembinaan dan Supervisi - Uang Makan Mahasiwa yang di asramakan

BORANG BARU VS BORANG LAMA

PROGRAM KERJA TAHUN 2010 JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA STRATEGIS

Sistim Pendidikan Nasional, Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun tentang pendidikan tinggi, Peraturan Pemerintah Nomor 61 tahun

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Telp. (0401)

BUKU STANDAR PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

BUKU STANDAR PENELITIAN

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

SASARAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN POLTEKKES KEMENKES MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURAKARTA

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III

Rencana Kinerja Tahunan 2016 KATA PENGANTAR

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT

PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

1. Perumusan Athanasia Budi Astuti, SKp., MN Ka Unit Pengabmas. 2. Pemeriksaan Insiyah, MN Ka. Unit Jamintu

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN TINGGI DAN PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI

Draf Matriks Untuk Renop - 1 -

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

STANDAR SARANA DAN PRASARANAPEMBELAJARAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN TINGGI DAN PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI

LAPORAN TAHUNAN UNIT KOMPUTER TAHUN 2014

Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

STANDAR II STANDAR NASIONAL PENELITIAN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

UNIVERSITAS NGUDI WALUYO. [Type the company name]

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STIKES CUT NYAK DHIEN LANGSA

2014, No.16 2 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Pemerintah ini yang dimaksud dengan: 1. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi adalah pengaturan

PERATURAN KERJA SAMA POLTEKKES KEMENKES SURABAYA

KODE ETIK DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG

PENGEMBANGAN PROGRAM INTERNAL UNTUK MENDUKUNG WAWASAN INTERNASIONAL. 27 Desember 2010

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) PRODI DIII KEPERAWATAN TUBAN Jl. Wahidin Sudiro Husodo No. 02 Tuban

WALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL

RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA TENTANG PENDIDIKAN TINGGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) DAFTAR ISI

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TERNATE TAHUN 2017

STANDAR PELAKSANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Visi :

VISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA RINCIAN PERUBAHAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TERNATE TAHUN 2015

FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III

LAPORAN TAHUNAN POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA TAHUN

Kata Pengantar. Mataram, Pebruari 2016 Direktur Poltekkes Kemenkes Mataram. H. Awan Dramawan, S.Pd.,M.Kes NIP

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016

PEMBERDAYAAN DAN PENGUATAN PTS DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN. Oleh Prof. Dr. H. SUYATNO, M.Pd.

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KETAPANG NOMOR 17 TAHUN 2009 TENTANG PENDIRIAN POLITEKNIK KETAPANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KETAPANG,

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Visi : Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Tanggal terbit : 05 Januari 2017

PANDUAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU (SIPENMARU) POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA JALUR MANDIRI ALIH JENJANG TAHUN AKADEMIK 2015/2016

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENELITIAN POLTEKKES KEMENKES MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 70 TAHUN 2016 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

Pengambilan di bagian akademik

STANDAR HASIL PENELITIAN POLTEKKES KEMENKES MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

PROPOSAL PROGRAM HIBAH PERGURUAN TINGGI NEGRI BARU ( PHPTNB) Tahun 2011 POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS

Transkripsi:

AAAAAAA RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES KENDARI TAHUN 2017 KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KENDARI 2017

VISI Terwujudnya lembaga pendidikan tinggi sebagai pusat pendidikan tinggi bidang kesehatan yang menghasilkan tenaga kesehatan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang kesehatan guna mewujudkan masyarakat sehat mandiri dan berkeadilan serta mempunyai daya saing tinggi baik lokal, nasional maupun global tahun 2019. MISI a. Menyelenggarakan pendidikan di bidang kesehatan yang mampu menjawab tuntutan masyarakat, berkemampuan akademik dan/atau profesional yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, serta berkepribadian dan memiliki daya saing tingkat lokal, nasional maupun global. b. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakan yang berkualitas dan berdaya saing tingkat lokal, nasional maupun global. c. Melakukan pengembangan dan penyebarluasan ilmu pengetahuan, teknologi bidang kesehatan serta mengupayakan penggunaanya untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. TUJUAN a. Mewujudkan Poltekkes Kemenkes Kendari yang unggul dan ber daya saing tinggi baik lokal, nasional maupun global tahun 2019. b. Meningkatkan mutu pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat yang berbasis kesehatan secara berkelanjutan. c. Menghasilkan luaran yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta berkepribadian dan berwawasan global dalam bidang Kesehatan serta mampu bersaing dalam taraf nasional maupun internasional. d. Menghasilkan luaran yang mampu berinovasi untuk dapat menciptakan peluang bagi karirnya.

RENCANA OPERASIONAL POLTEKKES KEMENKES KENDARI TAHUN 2017 No Kegiatan Indikator 1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi b. Pengembangan Fisik, Sarana dan prasara lainnya. c. Peningkatan Program Beasiswa 1) Tersedianya dokumen-dokumen akreditasi a. Prodi D III Keperawatan b. Prodi D III Kebidanan c. Prodi D III Gizi d. Prodi D IV Kebidanan e. Prodi D IV Gizi 2) Tersedianya dokumen-dokumen akreditasi institusi 3) Terakreditasinya: a. Institusi b. Prodi D III Keperawatan c. Prodi D III Kebidanan d. Prodi D III Gizi e. Prodi D IV Kebidanan f. Prodi D IV Gizi Penambahan daya listrik 240.000 watt Rehabilitasi gedung direktorat Penataan taman dan lahan parkir kendaraan Tersedianya alat lab Jurusan Analis Kesehatan a. Terdapat 15 mahasiswa dari masing-masing jurusan penerima beasiswa berprestasi b. Terdapat 21 mahasiswa gakin penerima beasiswa dari 4 jurusan d. Pengembangan ICT Tersedianya ICT yang dapat melayani semua unit di Poltekkes e. Pengembangan Skim penerimaan mahasiswa baru f. Pengembangan Bank data 2. Peningkatan Mutu, Relevansi dan daya Saing PENDIDIKAN a. Peningkatan kualitas input, proses, dan output INPUT Tersedianya Pedoman Penerimaan Mahasiswa Baru Tersedianya Pangkalan data yang memadai di poltekkes (Kemahasiswaan, Kepegawaian, Keuangan dan Barang) Terselenggaranya kegiatan Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru: a. Jalur Umum b. Jalur PMDP Tersedianya KRS Terlaksananya Proses pendidikan yang profesional

Sosialisasi Kebijakan tentang Pengembangan dan Pemutakhiran Kurikulum serta Pengendalian Mutu Pembelajaran PROSES OUTPUT b. Pengembangan penjaminan mutu (proses) dan monev. c. Pengembangan Pendidikan dan kompetensi Tenaga Pendidik dan Kependidikan d. Pengembangan layanan perpustakaan. e. Pengembangan layanan laboratorium. f. Pengembangan kerjasama dengan Pemda. h. Sosialisasi dan pelaksanaan perangkat akademik Tersedia Kurikulum hasil pengembangan D III Gizi Sosialisasi Kebijakan tentang Pelaksanaan Kebebasan Akademik, Mimbar Akademik dan Otonomi Keilmuan Sosialisasi Kebijakan tentang Pelaksanaan Kebebasan Akademik, Mimbar Akademik dan Otonomi Keilmuan Sosialisasi Pedoman Penasehat Akademik (PA) dan buku kontrol bagi dosen dan mahasiswa Tersedianya Buku Pedoman Kuliah Tamu Tersedianya Buku Panduan Penulisan KTI Tersedianya bahan praktik lab. Jurusan Analis Kesehatan Terlaksananya proses pembelajaran yang ditunjang dengan tersedianya: RPS per mata ajar di setiap prodi RPP per mata ajar di setiap prodi Modul mata kuliah teori maupun praktik Terselenggaranya pembelajaran di kelas Terselenggaranya pembelajaran di klinik Terselenggaranya pembelajaran di lapangan Terselenggaranya kegiatan Kuliah tamu di tiap Prodi Tersedianya KHS setiap semester Tersedianya Transkrip Akademik dan Ijazah Tersedianya sertifikat kompetensi Tersedianya Laporan Pelaksanaan Pendidikan tingkat Prodi a. Laporan Semester b. Laporan Tahunan Tersedianya Laporan Pelaksanaan Pendidikan Poltekkes Tersedianya laporan Kuliah Tamu tiap Prodi Terselenggaranya kegiatan Wosuda Terlaksananya proses pendidikan yang berkualitas SOP yang sudah disusun a. Tugas belajar Dosen S2 dalan setahun sebanyak 5 orang b. Tugas Belajar S3 dalam setahun sebanyak 3 orang c. Seminar/ Pelatihan/ Workshop bagi Tenaga Pendidik (Dosen) d. Tugas Belajar/ Izin Belajar S1, S2 bagi Tenaga Kependidikan e. Seminar/ Pelatihan/ Workshop bagi Tenaga Kependidikan Terbentuknya layanan e-library Penggunaan secara optimal laboratorium untuk meningkatkan skill mahasiswa Adanya Mou dengan Pemda dan institusi terkait dalam kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat Adanya MoU dengan Pemda tentang pendayagunaan lulusan Tersosialisasinya aturan-aturan akademik berdasarkan regulasi

i. Pengembangan Program unggulan. j. Peningkatan penerbitan buku, buku ajar, dan e-learning. k. Perluasan Akses Lapangan kerja dengan Berbagai Pihak dan Jejaring Alumni Terbentuknya pusat studi masing-masing jurusan Terdapatnya buku-buku hasil karya, prosiding setiap dosen Terbentuknya jaringan komunikasi (MoU) dengan pihak-pihak yang berhubungan dengan pendayagunaan lulusan Poltekkes PENELITIAN a. Pedoman Penelitian Sosialisasi Buku pedoman penelitian risbinnakes b. Anggaran Penelitian c. Road map program unggulan d. Peningkatan jumlah dan mutu penelitian e. Peningkatan jumlah dan kualitas publikasi ilmiah Sosialisasi Buku pedoman penelitian mandiri Tersedianya anggaran penelitian dosen dari DIPA Poltekkes Tersedianya anggaran penelitian dari pihak lain Tersedianya road map bidang penelitian di poltekkes. Tersedianya proposal penelitian dosen Tersedianya laporan hasil penelitian dosen Tersedianya media publikasi baik lokal, nasional maupun internasional PENGABDIAN MASYARAKAT a. Pedoman Pengabdian Masyarakat b. Peningkatan jumlah dan jenis kegiatan pengabmas b. Road map program unggulan c. Peningkatan jumlah dan mutu penelitian d. Peningkatan jumlah dan kualitas publikasi ilmiah 3. Penguatan tata kelola, akuntabilitas, dan pencitraan publik Penataan/Pengembangan Organisasi dan Manajemen 4. Kemahasiswaan a. Peningkatan pembinaan kemahasiswaan Sosialisasi buku pedoman pengabdian masyarakat Terlaksananya kegiatan oleh Dosen, Kelompok Dosen dan Institusi pada masyarakat sasaran. Tersedianya road map bidang pengabdian masyarakat di poltekkes. Tersedianya proposal pengabdian masyarakat dosen, kelompok, institusi Tersedianya laporan hasil pengabdian masyarakat dosen, kelompok, institusi Tersedianya media publikasi baik lokal, nasional maupun internasional Tersedianya organisasi berdasarkan ortala Poltekkes Tersedianya perangkat organisasi sesuai bidang masing-masing Tersedianya lembaga kemahasiswaan (BEM dan HMJ)

Terlaksananya kegiatan ekstrakurikuler yang meliputi: Seminar workshop Manajemen kepemimpinan Kepramukaan Lokakarya Ilmiah. Debat ilmiah. Debat bahasa inggris Lomba pidato Lomba Seni dan Olahraga Ikut serta dalam pameran-pameran ilmiah di tingkat lokal dan nasional Kendari, 15 Januari 2017 Direktur Poltekkes Kemenkes Kendari Petrus, SKM, M.Kes NIP. 196505181988031001