Lampiran 1 KUESIONER Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan * Usia : a. 20-35tahun b. 36-50 tahun c. lebih dari 50 tahun Pendidikan Terakhir : Diploma / S1 / S2 / S3 * Masa Kerja : a. kurang dari 10 tahun b. lebih dari 10 tahun Keterangan : *Coret yang tidak perlu Petunjuk Pengisian 1. Kuesioner ditujukan untuk seluruh karyawan pelaksana PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan 2. Bapak/Ibu diharapkan dapat memberikan jawaban yang paling sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap penelitian ini. 3. Berilah tanda ( ) pada kolom pertanyaan kuesioner yang sesuai dengan pilihan jawaban Bapak/Ibu. 4. Pilihan jawaban yaitu sangat setuju (SS), setuju (S), netral (N), tidak setuju (TS) dan sangat tidak setuju (STS). 5. Atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih
No. Variabel Etos Kerja SS S KS TS STS 1 Saya bekerja dengan sungguh-sungguh dalam melaksanakan pekerjaan saya 2 Saya memanfaatkan waktu kerja untuk melaksanakan pekerjaan-pekerjaan saya di perusahaan ini 3 Adanya rasa puas bila saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat 4 Saya berusaha untuk datang bekerja lebih cepat dari waktu masuk kerja yang telah ditetapkan perusahaan ini 5 Saya selalu memakai baju seragam yang telah ditetapkan perusahaan ini 6 Saya tidak pulang lebih awal dari waktu pulang kerja yang ditetapkan perusahaan ini 7 Saya selalu menjaga kesopansantunan selama berada diperusahaan ini 8 Saya mecoba untuk menuruti semua peraturan yang ada di perusahaan 9 Saya tidak pernah berpikir akan pindah ke perusahaan lain 10 Saya merasa seakan-akan pekerjaan dan perusahaan ini merupakan bagian dari hidup saya 11 Setiap kali melakukan pekerjaan saya di sini saya tidak merasa terbebani 12 Saya bangga bekerja di perusahaan ini No. Variabel Penilaian Kinerja SS TS KS TS STS 1 Aspek-aspek penilaian yang ada berhubungan dengan tugas dan tanggungjawab yang saya pegang 2 Aspek-aspek penilaian yang ada berhubungan dengan kompetensi teknis yang saya miliki 3 Penilaian kinerja bermanfaat untuk membuat saya termotivasi 4 Penilaian kinerja membuat saya menjadi lebih produktif 5 Penilaian kinerja selama ini sudah cukup objektif 6 Bentuk formulir penilaian kinerja sudah cukup praktis 7 Selama ini hasil penilaian kinerja diberitahukan secara terbuka kepada saya 8 Saya merasa hasil penilaian kinerja yang ada selama ini sudah cukup adil
9 Selama ini saya diberi kesempatan untuk mengajukan keberetan terhadap hasil penilaian 10 Proses penilaian kinerja yang dilakukan selama ini berdasarkan prosedur baku No. Variabel Motivasi SS S KS TS STS 1 Kompensasi yang saya terima sudah memadai 2 Saya menginginkan kompensasi yang lebih dari yang sudah ada 3 Saya sudah mendapatkan status dan kedudukan yang jelas di perusahaan 4 Saya bertanggungjawab atas kedudukan yang saya jalani 5 Saya bekerja keras untuk memperoleh kesempatan promosi jabatan 6 Saya mendapat kesempatan yang sama untuk promosi jabatan 7 Saya mendambakan kedudukan dalam suatu jabatan di dalam perusahaan 8 Saya memperoleh penghargaan oleh perusahaan atas prestasi kerja saya 9 Atasan memberikan pujian kepada saya bila dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 10 Kinerja saya dihargai oleh atasan baik secara kualitas dan kuantitas 11 Saya merasa aman selama bekerja di perusahaan 12 Saya menerima fasilitas yang memadai untuk menyelesaikan pekerjaan 13 Setiap fasilitas yang diberikan secara adil oleh perusahaan
Lampiran 2 Uji Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas I Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir1 129,7000 232,493,507,944 Butir2 129,6000 234,317,325,945 Butir3 129,5333 227,430,688,942 Butir4 130,2333 226,116,547,944 Butir5 129,5333 227,430,688,942 Butir6 130,2333 226,116,547,944 Butir7 129,9667 224,654,742,942 Butir8 130,3000 232,769,456,944 Butir9 129,5667 235,564,304,945 Butir10 129,7667 231,840,558,943 Butir11 129,6333 233,551,443,944 Butir12 129,6000 231,834,510,944 Butir13 130,2000 230,648,443,944 Butir14 129,8000 236,855,242,946 Butir15 129,7667 225,702,633,943 Butir16 129,4667 229,706,705,943 Butir17 129,5667 235,289,447,944 Butir18 129,3667 230,447,600,943 Butir19 129,7333 227,168,553,943 Butir20 129,5667 234,875,475,944 Butir21 129,8000 224,717,699,942 Butir22 130,2333 225,702,619,943 Butir23 130,2000 225,338,600,943 Butir24 130,0000 227,517,609,943 Butir25 129,8333 235,937,308,945 Butir26 129,9333 221,099,740,942 Butir27 129,8000 221,545,691,942 Butir28 129,3000 229,528,575,943 Butir29 130,0000 227,517,609,943 Butir30 129,7667 225,702,633,943 Butir31 129,5333 237,361,253,945 Butir32 129,8333 222,006,667,942 Butir33 129,9333 221,099,740,942 Butir34 129,7667 224,254,733,942 Butir35 129,3333 229,954,563,943
Uji Validitas II Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir1 110,0333 203,137,534,947 Butir3 109,8667 198,464,709,946 Butir4 110,5667 198,737,503,948 Butir5 109,8667 198,464,709,946 Butir6 110,5667 198,737,503,948 Butir7 110,3000 196,217,744,945 Butir8 110,6333 204,378,427,948 Butir10 110,1000 202,852,566,947 Butir11 109,9667 204,585,443,948 Butir12 109,9333 202,340,546,947 Butir13 110,5333 201,913,440,948 Butir15 110,1000 196,783,653,946 Butir16 109,8000 200,786,719,946 Butir17 109,9000 207,059,387,948 Butir18 109,7000 202,217,570,947 Butir19 110,0667 199,582,511,948 Butir20 109,9000 206,162,451,948 Butir21 110,1333 196,189,706,946 Butir22 110,5667 197,357,614,947 Butir23 110,5333 197,292,584,947 Butir24 110,3333 198,299,639,946 Butir26 110,2667 192,616,753,945 Butir27 110,1333 193,016,704,946 Butir28 109,6333 200,309,601,947 Butir29 110,3333 198,299,639,946 Butir30 110,1000 196,783,653,946 Butir32 110,1667 193,178,690,946 Butir33 110,2667 192,616,753,945 Butir34 110,1000 196,024,727,945 Butir35 109,6667 200,437,605,947 Cronbach's Alpha Uji Reliabilitas N of Items,948 30
Lampiran 3 Indikator Penelitian (Pernyataan) Distribusi Jawaban Responden Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Etos Kerja Frekuensi Pendapat Responden (%) Skor : 1 Skor : 2 Skor : 3 Skor : 4 Skor : 5 STS TS KS S SS Total (%) N % N % N % N % N % N % 1 0 0 6 6,9 25 28,7 47 54 9 10,3 87 100,0 2 0 0 8 9,2 15 17,2 46 52,9 18 20,7 87 100,0 3 1 1,1 20 23,0 24 27,6 31 35,6 11 12,6 87 100,0 4 2 2,3 9 10,3 19 21,8 40 46,0 17 19,5 87 100,0 5 3 3,4 14 16,1 36 41,4 27 31,0 7 8,0 87 100,0 6 0 0 7 8,0 27 31,0 36 41,4 17 19,5 87 100,0 7 0 0 9 10,3 35 40,2 38 43,7 5 5,7 87 100,0 8 0 0 12 13,8 25 28,7 43 49,4 7 8,0 87 100,0 9 0 0 15 17,2 29 33,3 34 39,1 9 10,3 87 100,0 10 1 1,1 5 5,7 18 20,7 42 48,3 21 24,1 87 100,0 Indikator Penelitian (Pernyataan) Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Penilaian Kinerja Frekuensi Pendapat Responden (%) Skor : 1 STS Skor : 2 TS Skor : 3 KS Skor : 4 S Skor : 5 SS Total (%) N % N % N % N % N % N % 11 1 1,1 9 10,3 33 37,9 37 42,5 7 8,0 87 100,0 12 3 3,4 6 6,9 19 21,8 42 48,3 17 19,5 87 100,0 13 2 2,3 6 6,9 14 16,1 48 55,2 17 19,5 87 100,0 14 1 1,1 9 10,3 22 25,3 43 49,4 12 13,8 87 100,0 15 0 0 7 8,0 34 39,1 32 36,8 14 16,1 87 100,0 16 0 0 9 10,3 16 18,4 54 62,1 8 9,2 87 100,0 17 0 0 6 6,9 35 40,2 38 43,7 8 9,2 87 100,0 18 0 0 9 10,3 27 31,0 40 46,0 11 12,6 87 100,0 19 0 0 13 14,9 30 34,5 39 44,8 5 5,7 87 100,0
Indikator Penelitian (Pernyataan) Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Motivasi Frekuensi Pendapat Responden (%) Skor : 1 STS Skor : 2 TS Skor : 3 KS Skor : 4 S Skor : 5 SS Total (%) N % N % N % N % N % N % 20 0 0 12 13,8 40 46,0 23 26,4 12 13,8 87 100,0 21 1 1,1 6 6,9 22 25,3 36 41,4 22 25,3 87 100,0 22 4 4,6 7 8,0 29 33,3 34 39,1 13 14,9 87 100,0 23 3 3,4 6 6,9 20 23,0 36 41,4 22 25,3 87 100,0 24 5 5,7 1 1,1 27 31,0 36 41,4 18 20,7 87 100,0 25 4 4,6 5 5,7 18 20,7 32 36,8 28 32,2 87 100,0 26 6 6,9 7 8,0 21 24,0 42 48,3 11 12,6 87 100,0 27 4 4,6 9 10,3 34 39,1 28 32,2 12 13,8 87 100,0 28 2 2,3 13 14,9 23 26,4 40 46,0 9 10,3 87 100,0 29 3 3,4 4 4,6 33 37,9 42 48,3 5 5,7 87 100,0 30 3 3,4 3 3,4 15 17,2 47 54,0 19 21,8 87 100,0 Lampiran 4 Uji Asumsi Klasik One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 87 Normal Parameters a,b Mean,0000000 Std. Deviation 3,74821927 Most Extreme Differences Absolute,105 Positive,105 Negative -,066 Kolmogorov-Smirnov Z,977 Asymp. Sig. (2-tailed),296 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Uji Multikoliniearitas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) -5,446 2,750-1,980,051 EtosKerja,370,113,274 3,274,002,393 2,546 PenilaianKinerj,984,127,647 7,746,000,393 2,546 a a. Dependent Variable: Motivasi
Uji Heteroskedastisitas Lampiran 5 Uji t Hasil Analisis Regresi Berganda Coefficients a Model Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 6,934 1,722 4,026,000 PenilaianKinerja -,065,080 -,137 -,814,418 EtosKerja -,055,071 -,132 -,784,435 a. Dependent Variable: abs_res Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 4037,520 2 2018,760 140,351,000 a Residual 1208,227 84 14,384 Total 5245,747 86 a. Predictors: (Constant), EtosKerja, PenilaianKinerja
Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate d1,877 a,770,764 3,79258 i m e n s i o n 0 a. Predictors: (Constant), PenilaianKinerja, EtosKerja