SISTEM PENILAIAN PRESTASI UNIVERSITI Kumpulan Pengurusan dan Sokongan A. Penilaian oleh Penilai 1 1. Menu Penilaian Sila klik Penilaian LNP Penilai 1 untuk ke senarai pegawai dinilai 2. Senarai Pegawai Dinilai oleh Penilai 1 Paparan status tindakan oleh Penilai 1 Klik butang UKMPer untuk menilai pegawai 3. Borang Penilaian Maklumat Pegawai Dinilai Paparan maklumat pegawai dinilai Paparan penilaian prestasi 3 tahun terakhir Paparan markah dan maklumat penilaian mengikut tahun penilaian semasa UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 1 / 8
4. Resume Pegawai Dinilai Tab RESUME disediakan sebagai rujukan Penilai 1 dan 2 5. Borang Penilaian SKT Input markah antara 1 100 pada ruang ini. Markah diberikan mengikut SKT dengan menggunakan Pencapaian SKT dan RESUME sebagai rujukan Paparan SKT dan Pencapaian pegawai mengikut kriteria Klik butang KEMASKINI PENILAIAN SKT untuk mengemaskini markah penilaian UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 2 / 8
6. Borang Penilaian Sahsiah Klik tab SAHSIAH untuk menilai sahsiah pegawai Klik antara 1 10 untuk markah sahsiah pegawai Klik butang KEMASKINI PENILAIAN SAHSIAH untuk mengemaskini markah penilaian sahsiah 7. POS Markah Penilaian Paparan jika penilaian belum lengkap Klik tab POS untuk pos markah ke Penilai 2 8. POS Markah Penilaian oleh Penilai 1 kepada Penilai 2 Klik tab POS untuk pos markah ke Penilai 2 UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 3 / 8
9. Contoh emel Penilai 1 kepada Penilai 2 B. Penilaian oleh Penilai 2 1. Menu Penilaian Sila klik Penilaian LNP Penilai 2 untuk ke senarai pegawai dinilai 2. Senarai Pegawai Dinilai oleh Penilai 2 Paparan status tindakan oleh Penilai 2 Sila klik UKMPer untuk ke Borang Penilaian pegawai dinilai UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 4 / 8
3. Maklumat Penilaian Pegawai Dinilai Paparan status tindakan oleh Penilai 2 Input markah antara 1 100 pada ruang ini. Markah Penilai 1 akan dipaparkan pada ruangan ini Markah mengikut kriteria Markah akhir SKT Penilai 1 dan Penilai 2 Klik butang ini untuk mengemaskini markah Butang untuk pulang semula penilaian kepada Penilai 1 4. Penilaian Sahsiah Klik antara 1 10 untuk markah sahsiah pegawai Markah akhir Sahsiah Penilai 1 dan Penilai 2 Klik untuk kemaskini markah Sahsiah UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 5 / 8
5. Pos Markah Akhir oleh Penilai 2 Klik untuk kemaskini markah Sahsiah Klik pilihan ini untuk proses seterusnya. Sekiranya TIDAK SETUJU, butang PULANG SEMULA KEPADA PENILAI 1 akan dipaparkan Klik butang ini jika tidak bersetuju markah Penilai 1 dan membenarkan penilaia semula oleh Penilai 1 6. Contoh emel Pulang Semula Penilaian kepada Penilai 1 7. Pos Markah akhir Klik pilihan SETUJU sekiranya bersetuju dengan markah Penilai 1. Paparan markah SKT dan Sahsiah oleh Penilai 2 untuk pengesahan Paparan markah SKT dan Sahsiah oleh Penilai 2 untuk pengesahan UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 6 / 8
C. Penilaian oleh Penilai 1 dan Penilai 2 1. Menu Penilaian Klik Penilaian LNP Penilai 1 & 2 untuk ke senarai penilaian 2. Senarai Pegawai Dinilai oleh Penilai 1 & 2 Klik UKMPer untuk menilai pegawai 3. Sfsdfsfsf Paparan markah penilaian tahun semasa Penilaian SKT. Klik butang KEMASKINI PENILAIAN SKT untuk mengemaskini markah UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 7 / 8
4. Penilaian Sahsiah Klik markah 1 10 bagi setiap kriteria Klik butang ini untuk kemaskini markah sahsiah 5. Pos Markah Akhir Klik untuk pengesahan markah akhir pegawai dinilai Klik untuk ke senarai pegawai dinilai UKM G:\SPPU Penilaian 2011 Manual Pengguna.doc 8 / 8