LAMPIRAN 1. Kuesioner

dokumen-dokumen yang mirip
INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

Case Processing Summary. Descriptives. Mean 95% Confidence Interval for Mean. Lower Bound Upper Bound

1. Nama / NIM :. KUESIONER

Perpustakaan Unika LAMPIRAN KUESIONER

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER. Jenis Kelamin : L/P ( Pilih dengan melingkari )

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN A

BAB V PENUTUP. 2. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap goal commitment. 3. Goal commitment berpengaruh terhadap kinerja manajerial.

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

Variabel Pelayanan Purna Jual

Kuesioner Sebelum Uji Validitas

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

PETUNJUK MENGERJAKAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT.PERTAMINA EP PANGKALAN SUSU

Daftar Perusahaan yang Dijadikan Sampel

Jenis kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Usia. Pendidikan terakhir

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

Kuisioner Penelitian No. Responden:...

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PRA SURVEY

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN 1 : KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

Mohon anda mengukur motivasi kerja salah satu angka diantara 1-7 dengan skala yang menurut anda paling tepat, dengan ketentuan sebagai berikut:

KUESIONER PENELITIAN

PERYATAAN SS S BS TS STS

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

Transkripsi:

LAMPIRA Kuesioner

Instrumen Partisipasi Penganggaran (Milani, 975 dalam Reni Mustikawati,999) Jawaban atas pertanyaan berikut ini digunakan untuk menjelaskan peran Anda dalam penyusunan anggaran. Mohon Anda menjawab pertanyaan berikut dengan memberi tanda silang (x) pada salah satu angka, dari angka hingga 7.. Kategori manakah di bawah ini yang menjelaskan dengan sebaik-baiknya tentang kegiatan Anda ketika anggaran disusun? Saya ikut dalam penyusunan. 2 3 4 5 6 7 Tidak satu anggaranpun 2. Kategori manakah dibawah ini yang menjelaskan dengan paling baik alasan yang diberikan oleh atasan Anda ketika revisi anggaran dibuat? Alasannya. 2 3 4 5 6 7 Tidak masuk akal dan/atau tidak logis Sangat masuk 3. Seberapa sering Anda menyatakan permintaan pendapat dan/atau usulan tentang anggaran ke atasan Anda tanpa diminta? 2 3 4 5 6 7 Tidak pernah 4. Menurut perasaan Anda, seberapa banyak pengaruh Anda yang tercermin dalam anggaran akhir (final)? 2 3 4 5 6 7 Tidak ada Sangat banyak jumlahnya 5. Bagaimana Anda memandang kontribusi Anda terhadap anggaran? Kontribusi saya.

2 3 4 5 6 7 Sangat tidak penting Sangat penting 6. Seberapa sering atasan Anda meminta pendapat dan/atau usulan ketika anggaran sedang disusun? 2 3 4 5 6 7 Sangat sering Tidak pernah

Instrumen Informasi yang Berhubungan dengan Tugas (JRI) (O Reilly, 980 dalam Leach-Lopez, 2007) Jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan informasi yang berhubungan dengan tugas (JRI) di perusahaan Anda. Mohon menyatakan pendapat atas pertanyaan-pertanyaan berikut ini dengan memberi tanda silang (x) pada salah satu angka, dari angka hingga 7 dimana: = amat sangat tidak setuju (ASTS) 5 = setuju (S) 2 = sangat tidak setuju (STS) 6 = sangat setuju (SS) 3 = tidak setuju (TS) 7 = amat sangat setuju (ASS) 4 = tidak pasti (TP) o. Pertanyaan ASTS STS TS TP S SS ASS. Saya selalu merasa jelas tentang apa yang perlu untuk melakukan yang terbaik atas tugas saya. 2 3 4 5 6 7 2. Saya memiliki informasi yang cukup untuk membuat 2 3 4 5 6 7 keputusan yang optimal demi mencapai tujuan aktivitas saya. 3. Saya dapat memperoleh informasi strategik yang diperlukan untuk mengevaluasi keputusan. 2 3 4 5 6 7

Instrumen Kinerja Manajerial (Mahoney dkk., 963 dalam Leach-Lopez, 2007) Jawaban atas pertanyaan ini dapat digunakan untuk menjelaskan kinerja manajerial di perusahaan Anda. Mohon Anda menyatakan pendapat atas pertanyaan-pertanyaan berikut ini dengan cara memberi tanda silang (x), dari angka hingga 7. Sejauh mana prestasi Bapak / Ibu dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen dibawah ini. o. Pertanyaan Kinerja rendah Kinerja ratarata. Perencanaan: penentuan tujuan, kebijakan, tindakan dan pelaksanaan, penjadwalan kerja, penganggaran. 2 3 4 5 6 7 2. Investigasi: mengumpulkan dan menyimpan informasi untuk catat laporan dan rekening, mengukur hasil, menentukan persediaan, analisa pekerjaan. 3. Pengkoordinasian: tukar-menukar informasi dengan orang dibagian lain dalam organisasi untuk menyesuaikan program, memberitahu departemen lain, memberitahu manajer lain. 4. Evaluasi: menilai dan mengukur proposal maupun kinerja yang diamati atau dilaporkan, penilaian pegawai, penilaian catatan hasil, penilaian laporan keuangan, pemeriksaan produk. 5. Pemilihan staf: mempertahankan angkatan kerja Anda, merekrut, mewawancarai dan memilih pegawai baru, menempatkan, mempromosikan dan memutasi pegawai. 6. egosiasi: pembelian, penjualan, melakukan kontrak untuk barang dan jasa, menghubungi pemasok, tawar-menawar dengan penjual. 7. Perwakilan: menghadiri pertemuan-pertemuan dengan perusahaan lain, pertemuan bisnis, pendekatan ke masyarakat dan mempromosikan tujuan umum. Kinerja tinggi 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7

8. Supervisi: mengarahkan, memimpin, dan mengembangkan bawahan, membimbing, melatih dan menjelaskan peraturan kerja kepada bawahan, memeriksa tugas pekerjaan dan menangani keluhan. 9. Pencapaian secara keseluruhan/evaluasi secara keseluruhan: meliputi semua unsur tersebut di atas (dari no - 8) 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 Terima kasih atas partisipasi Bapak / Ibu dalam membantu pengisian kuesioner ini.

LAMPIRA 2 Daftar ama Perusahaan

DATA PERUSAHAA PEERBITA DI SEMARAG ( SAMPEL ) o. ama Perusahaan Alamat. Asy Syifa, CV Jl. Puri Anjasmoro Blok A2 o.4 5 Smg 2. Bima Sejati, CV Jl. Siliwangi 62 Smg 3. Effhar, PT Jl. Dorang o. 7 Smg 4. Duta usindo, CV Jl. Pamularsih IV/2, Pusponjolo Selatan Smg 5. Manunggal Jaya, CV Jl. Beringin Raya 23 galian Smg 6. Menara Kudus Jl. Menara o.2 4 Kudus 7. Pusakamas Mulia Persada, PT Jl. Pusponjolo Selatan 43D Smg 8. Pustaka Rizki Putra, PT Jl. Hayam Wuruk 42G Smg 9. Surya Angkasa, CV Jl. Puri Anjasmoro Blok A2 o.4-5 Smg 0. Widya Karya, CV Jl. Sekar Jagad 2/2 Smg. Yay. Univ. Dian uswantoro Jl. akulo I/5 Smg

LAMPIRA 3 Tabulasi Data Penelitian

Partisipasi Penganggaran o. 2 3 4 5 6 Jml 5 5 5 4 5 5 29 2 5 6 5 6 6 5 33 3 5 6 6 5 5 6 33 4 6 6 5 5 4 5 3 5 5 5 4 3 3 5 25 6 5 5 5 4 5 5 29 7 5 4 5 6 5 7 32 8 4 5 5 5 5 5 29 9 7 6 6 7 7 7 40 0 7 3 3 6 6 7 32 5 5 5 5 5 5 30 2 5 5 5 5 5 4 29 3 5 5 5 4 5 5 29 4 4 4 3 3 3 6 23 5 5 4 5 6 7 6 33 6 4 5 5 5 4 6 29 7 5 5 4 4 3 5 26 8 5 5 5 6 6 5 32 9 5 5 5 5 5 4 29 20 5 5 6 5 6 6 33 2 6 5 7 5 5 7 35 22 5 5 4 5 4 5 28 23 4 5 5 5 4 4 27 24 5 4 5 5 5 5 29 25 6 6 5 5 5 7 34 26 5 5 5 5 5 5 30 27 5 4 6 5 5 5 30 28 5 5 5 5 5 5 30 29 4 5 4 6 5 4 28 30 5 5 4 6 5 5 30 3 5 5 5 5 5 5 30 32 5 6 4 5 4 3 27 33 5 5 5 5 4 5 29 34 5 4 5 5 6 6 3 35 4 4 4 5 5 5 27 36 5 5 4 5 5 5 29 37 5 5 5 5 6 5 3 38 5 5 5 5 5 5 30 39 5 5 4 5 5 5 29 40 5 4 4 3 5 4 25 4 5 5 4 5 6 5 30

42 6 6 5 6 5 6 34 43 5 6 7 7 6 7 38 44 6 6 7 5 6 6 36 JRI o. 2 3 Jml 4 5 5 4 2 5 6 5 6 3 5 6 5 6 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 5 5 5 5 7 6 5 5 6 8 5 5 6 6 9 6 5 6 7 0 6 7 7 20 5 5 5 5 2 4 5 4 3 3 5 5 5 5 4 4 4 5 3 5 5 5 6 6 6 5 4 4 3 7 4 4 5 3 8 5 5 5 5 9 5 5 5 5 20 5 6 5 6 2 5 7 7 9 22 5 5 5 5 23 5 5 5 5 24 4 4 4 2 25 6 6 5 7 26 5 5 4 4 27 4 5 5 4 28 4 5 6 5 29 4 5 6 5 30 5 7 6 8 3 4 5 5 4 32 5 4 5 4 33 5 5 5 5 34 5 6 5 6 35 4 5 5 4 36 5 5 5 5

37 5 5 5 5 38 4 5 5 4 39 5 5 5 5 40 5 5 4 4 4 5 5 5 5 42 5 6 6 7 43 7 6 6 9 44 6 6 6 8 Kinerja Manajerial o. 2 3 4 5 6 7 8 9 5 5 5 4 5 5 5 4 5 43 2 5 6 6 6 7 6 6 6 6 54 3 6 6 6 5 5 6 5 6 6 5 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 6 4 6 6 45 6 5 5 5 5 4 5 4 5 4 42 7 5 6 4 5 5 4 6 6 5 46 8 5 5 4 4 4 4 4 5 5 40 9 5 6 6 5 7 7 6 6 6 54 0 7 6 7 6 7 7 6 7 7 60 5 5 4 5 5 4 5 5 5 43 2 4 5 5 4 5 5 5 5 5 43 3 5 5 5 4 5 5 5 4 4 42 4 5 5 4 3 3 3 4 4 4 35 5 5 5 6 6 5 5 5 6 6 49 6 4 4 3 5 3 3 4 6 6 38 7 4 4 5 5 5 3 3 4 5 38 8 5 5 5 5 5 4 5 5 6 45 9 5 5 5 4 5 5 5 4 5 43 20 5 5 6 6 5 5 5 6 5 48 2 6 5 6 6 5 7 5 5 7 52 22 5 5 5 5 5 4 5 5 5 44 23 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 24 5 5 5 5 5 4 4 4 5 42 25 5 5 6 6 5 5 4 4 6 46 26 5 5 5 5 5 5 4 5 5 44 27 5 6 6 6 7 6 5 5 6 52 28 4 5 6 5 5 5 4 5 5 44 29 4 6 5 4 6 5 5 5 5 45 30 4 4 5 7 6 7 5 5 6 49

3 5 5 5 5 5 4 4 4 5 42 32 4 5 5 3 4 6 6 6 5 44 33 5 5 5 4 5 5 5 4 5 43 34 5 4 6 5 6 6 7 7 6 52 35 4 4 4 5 4 5 5 4 5 40 36 5 5 5 5 4 4 5 5 5 43 37 4 5 5 5 5 4 5 5 5 43 38 5 5 5 5 5 4 4 5 5 43 39 5 5 5 4 5 5 5 4 5 43 40 4 4 5 5 4 4 5 4 3 38 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 43 42 6 5 5 5 4 4 3 5 5 42 43 6 7 7 5 5 6 7 7 7 57 44 6 6 5 7 5 6 5 7 6 53

LAMPIRA 4 Hasil Perhitungan Realibilitas

Reliability Partisipasi Anggaran [DataSet] Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary % Cases Valid 44 00.0 Excluded a 0.0 Total 44 00.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items of Items.790.785 6 Item-Total Statistics PA PA2 PA3 PA4 PA5 PA6 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 25.27 8.529.563.808 25.8 8.664.533.83 25.4 7.224.707.774 25.23 7.622.559.808 25.23 7.296.64.797 25.6 7.300.638.790

Reliability Job Relevant Information [DataSet] Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary % Cases Valid 44 00.0 Excluded a 0.0 Total 44 00.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items of Items.752.754 3 Item-Total Statistics JRI JRI2 JRI3 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 0.39.638.445.759 0.09.247.658.502 0..452.56.629

Reliability Kinerja Manajerial [DataSet] Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 44 00.0 0.0 44 00.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items of Items.889.89 9

Item-Total Statistics KM KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 KM9 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 39.93 27.972.568.878 39.80 27.562.63.875 39.75 25.355.73.864 39.86 27.469.486.884 39.86 25.655.658.870 39.89 23.87.729.864 39.95 26.928.560.878 39.75 25.448.648.87 39.57 25.460.748.863

LAMPIRA 5 Statistik Deskriptif

Descriptives [DataSet] G:\SPSS\DATA.sav Descriptive Statistics PA JRI KM Valid (listwise) Minimum Maximum Mean 44 23 40 30.30 3.289 44 2 20 5.30.692 44 35 60 44.80 5.76 44 Pria Wanita Total Mean Mean Mean Descriptives PA JRI KM 33 33 33 30.7879 5.3636 44.5758 3.3425.67366 5.40850 28.882 5.0909 45.4545 2.7502.8409 6.8024 44 44 44 30.2955 5.2955 44.7955 3.28902.69238 5.7648

Descriptives < 35 tahun 35-45 tahun < 45 tahun Total Mean Mean Mean Mean PA JRI KM 0 0 0 30.0000 5.6000 46.000 2.90593 2.008 6.74043 3 3 3 30.629 5.2903 44.7097 3.3033.6645 5.406 3 3 3 28.0000 4.3333 4.3333 4.58258.52753 5.68624 44 44 44 30.2955 5.2955 44.7955 3.28902.69238 5.7648 Diploma S S2 Total Mean Mean Mean Mean Descriptives PA JRI KM 5 5 5 29.6000 5.6000 46.8000 3.5777.67332 6.05805 34 34 34 30.3824 5.294 44.5588 3.49037.879 5.98073 5 5 5 30.4000 5.0000 44.4000.5658.707 3.7484 44 44 44 30.2955 5.2955 44.7955 3.28902.69238 5.7648

Descriptives < 5 tahun 5-0 tahun > 0 tahun Total Mean Mean Mean Mean PA JRI KM 8 8 8 30.5000 5.7500 47.250 3.02372 2.2598 7.2976 22 22 22 3.0000 5.409 46.0909 3.6548.79043 5.67290 4 4 4 29.074 4.857 4.4286 2.6547.09945 3.068 44 44 44 30.2955 5.2955 44.7955 3.28902.69238 5.7648 Crosstabs Case Processing Summary Usia * Jenis Kelamin Cases Valid Missing Total Percent Percent Percent 44 00.0% 0.0% 44 00.0%

Usia * Jenis Kelamin Crosstabulation Usia Total < 35 tahun 35-45 tahun < 45 tahun Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Jenis Kelamin Pria Wanita Total 8 2 0 8.2% 4.5% 22.7% 24 7 3 54.5% 5.9% 70.5% 2 3 2.3% 4.5% 6.8% 33 44 75.0% 25.0% 00.0% Crosstabs Case Processing Summary Masa Kerja * Pendidika Cases Valid Missing Total Percent Percent Percent 44 00.0% 0.0% 44 00.0% Masa Kerja * Pendidikan Crosstabulation Masa Kerja Total < 5 tahun 5-0 tahun > 0 tahun Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Pendidikan Diploma S S2 Total 0 7 8.0% 5.9% 2.3% 8.2% 4 7 22 9.% 38.6% 2.3% 50.0% 0 3 4 2.3% 22.7% 6.8% 3.8% 5 34 5 44.4% 77.3%.4% 00.0%

LAMPIRA 6 Hasil Analisis Data

Uji ormalitas Par Tests (Uji ormalitas) One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ormal Parameters a,b Mean Most Extreme Differences Absolute Positive egative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is ormal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual 44.0000000 4.02094324.73.73 -.06.45.45 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ormal Parameters a,b Mean Most Extreme Absolute Differences Positive egative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is ormal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual 44.0000000.227429.35.35 -.7.898.396

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ormal Parameters a,b Mean Most Extreme Absolute Differences Positive egative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is ormal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual 44.0000000 3.938089.46.25 -.46.972.302 Uji Heterokedastisitas Uji Gejser Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed Method PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: AbsRes Summary R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.9 a.04 -.009 2.85928 a. Predictors: (Constant), PA

Regression Residual Total a. Predictors: (Constant), PA b. Dependent Variable: AbsRes AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 4.9 4.9.60.443 a 343.370 42 8.75 348.280 43 (Constant) PA Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: AbsRes Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. -.305 4.039 -.075.940.03.33.9.775.443 Uji Gejser 2 Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed Method PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: AbsRes2 Summary R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.23 a.05 -.008.86700 a. Predictors: (Constant), PA Regression Residual Total a. Predictors: (Constant), PA b. Dependent Variable: AbsRes2 AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig..483.483.643.427 a 3.57 42.752 32.054 43

(Constant) PA a. Dependent Variable: AbsRes2 Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. -.37.225 -.2.92.032.040.23.802.427 Uji Glejser 3 Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed Method JRI, PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: AbsRes3 Summary R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.48 a.022 -.026 2.23686 a. Predictors: (Constant), JRI, PA AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 4.605 2 2.302.460.634 a Residual 205.45 4 5.004 Total 209.750 43 a. Predictors: (Constant), JRI, PA b. Dependent Variable: AbsRes3 Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. (Constant) -.738 3.395 -.27.829 PA -.004.45 -.006 -.030.977 JRI.99.282.53.707.484 a. Dependent Variable: AbsRes3

Uji Multikolonieritas Regression [DataSet] G:\SPSS\DATA.sav Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed Method JRI, PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KM Summary b R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.838 a.702.688 3.9456 a. Predictors: (Constant), JRI, PA b. Dependent Variable: KM AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 986.746 2 493.373 48.345.000 a Residual 48.43 4 0.205 Total 405.59 43 a. Predictors: (Constant), JRI, PA b. Dependent Variable: KM Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF (Constant) -.866 4.849 -.385.702 PA.483.207.278 2.332.025.52.952 JRI 2.095.402.620 5.208.000.52.952 a. Dependent Variable: KM

Uji Regresi Persamaan I Variables Entered/Removed b a. b. Variables Variables Entered Removed Method PA a. Enter All requested variables entered. Dependent Variable: KM Summary b Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.7 a.505.493 4.06853 a. Predictors: (Constant), PA b. Dependent Variable: KM Regression Residual Total a. Predictors: (Constant), PA b. Dependent Variable: KM AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 709.936 709.936 42.889.000 a 695.223 42 6.553 405.59 43 (Constant) PA a. Dependent Variable: KM Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 7.368 5.748.282.207.235.89.7 6.549.000 Regression 2 Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed Method PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: JRI

Summary b Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.698 a.488.476.2256 a. Predictors: (Constant), PA b. Dependent Variable: JRI Regression Residual Total a. Predictors: (Constant), PA b. Dependent Variable: JRI AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 60.070 60.070 39.990.000 a 63.089 42.502 23.59 43 (Constant) PA a. Dependent Variable: JRI Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 4.409.73 2.546.05.359.057.698 6.324.000 Uji Regresi Persamaan II Regression 3 Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed Method JRI, PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KM

Summary b Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.838 a.702.688 3.9456 a. Predictors: (Constant), JRI, PA b. Dependent Variable: KM Regression Residual Total AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 986.746 2 493.373 48.345.000 a 48.43 4 0.205 405.59 43 a. Predictors: (Constant), JRI, PA b. Dependent Variable: KM (Constant PA JRI Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: KM Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF -.866 4.849 -.385.702.483.207.278 2.332.025.52.952 2.095.402.620 5.208.000.52.952