kejadian yang mengganggu proses kerja? (Jika tidak pernah lanjut ke pertanyaan C) 5. Apabila pernah, jenis kejadian apa yang anda alami?

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PROMOSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN PERILAKU AMAN (SAFE BEHAVIOR) PADA KARYAWAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM K3 DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA PADA PT. CHEVRON PACIFIC INDONESIA DURI TAHUN 20011

KUESIONER PENELITIAN. PT. Adhi Karya Tbk Duri, Riau kerja dengan gejala photokeratitis pada pekerja las PT. Adhi Karya Persero Tbk Duri, Riau

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITI

INFORMED CONSENT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENDATAAN FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TERJADINYA PERDARAHAN POST PARTUM PADA IBU BERSALIN DI RSUD DELI SERDANG LUBUK PAKAM

HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEMETIK TEH DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV BAH BUTONG KABUPATEN SIMALUNGUN TAHUN 2014


KUESIONER PENELITIAN

Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. PenolongPersalinan. Tenaga Kesehatan. Chi-Square Tests. Asymp. Sig. (2-

Kuesioner Penelitian

(Berilah tanda (X) pada salah satu jawaban yang anda rasa benar) 1. Apa yang ibu ketahui tentang kantong plastik?

Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA PERAWAT DI RS MEDISTRA, JAKARTA

Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. Umur * Kecelakaan Kerja % 0 0.0% % Pendidikan * Kecelakaan Kerja

Tingkat Partisipasi Ibu Hadir Tidak Hadir

2. Menurut Ibu, apa saja yang termasuk imunisasi dasar (jawaban boleh lebih dari satu)?

Lampiran 1: Keterangan Telah Melakukan Penelitian

KUESIONER A DATA DEMOGRAFI

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

KUESIONER GAMBARAN TAYANGAN IKLAN FAST FOOD

Lampiran 1: Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. I. Data Responden

KUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, PEMUNGKIN DAN KEBUTUHAN TERHADAP PEMANFAATAN PELAYANAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS PARONGIL KABUPATEN DAIRI

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAAN DAN SIKAP DENGAN TINDAKAN PERAWATAN KEHAMILAN PADA IBU HAMIL YANG MENGALAMI ABORTUS SPONTAN TAHUN 2013

: Perwira / Bintara / Tamtama Asuransi lain selain BPJS :

Umur Diagnosis Jenis kelamin Jumlah Kolesterol

Lampiran 2

* Merupakan pertanyaan yang digunakan untuk mengukur kepatuhan

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEKERJA TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD)

KUISIONER PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING

Universitas Sumatera Utara

I. Identitas Informan 1. Nama : Umur : Pendidikan : Alamat :...

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Demikian surat pernyataan ini untuk dapat dipergunakan seperlunya.

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN KELUHAN KESEHATAN PADA MASINIS KERETA API DIPO LOKOMOTIF MEDAN TAHUN 2011 No.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH

KUESIONER HUBUNGAN BERMAIN GAME ONLINE TERHADAP TINGKAT KELELAHAN FISIK PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN

LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON RESPONDEN. Nama Saya Fauziah, sedang menjalani sedang menjalani pendidikan di

LEMBAR KUESIONER HUBUNGAN POLA MAKAN DENGAN KEJADIAN SINDROM DISPEPSIA PADA MAHASISWA FKM USU TAHUN 2015

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMUNIKASI PERSUASIF BIDAN TERHADAP PERILAKU IBU DALAM PEMBERIAN SUSU FORMULA PADA BAYI USIA0-6

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN MOTIF EKONOMI TERHADAP PENGGUNAAN FORMALIN DAN BORAKS OLEH PEDAGANG

KUESIONER PENELITIAN. HUBUNGAN KINERJA DENGAN SOP PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT KIMIA FARMA Tbk Plant Medan 2014

LAMPIRAN. Case Processing Summary. Descriptives. 95% Confidence Interval for Mean. Tests of Normality. Kolmogorov-Smirnov a

Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja. Pada Pegawai Negeri Sipil Kantor Inspektorat

FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI ILMU GIZI UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA 2016

Lampiran 2

LAMPIRAN I. No. Responden : Tanggal Wawancara : I. KARAKTERISTIK RESPONDEN. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis kelamin : 4. Lama bekerja : Jam/hari

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUTUSAN MEMILIH PIL KB DI KELURAHAN TANJUNG SELAMAT KECAMATAN MEDAN TUNTUNGAN TAHUN 2014

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Saya yang bernama Fatimah / adalah mahasiswi D-IV Bidan

KUESIONER PENELITIAN

PERILAKU MAHASISWA GUNADARMA KAMPUS DEPOK KREDIT DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU KREDIT. Hertyn Frianka/ /3EA12

Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN. Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur :

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) DENGAN KEJADIAN DIARE DI DESA PARDEDE ONAN KECAMATAN BALIGE TAHUN 2010

Kuesioner Penelitian

INSTRUMEN PENELITIAN

Lampiran III : Tabel Frekuensi. Frequency Table. Universitas Sumatera Utara. Infeksi kecacingan STH

LAMPIRAN SPSS. Scale Variance if Item Deleted. merasa sesak nafas Valid menghabiskan sepiring makanan


LEMBARAN PERSETUJUAN PENELITI

Apakah ibu menanyakan pada ibu hamil mengenai riwayat. kehamilan (perdarahan, hipertensi, dsb)

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)

Universitas Sumatera Utara

I. Data Umum Tanggal Wawancara : Nomor Responden : Alamat :

LEMBAR PERSETUJUAN PENELITI. Alamat: Jln Patra Raya Kp.Guji Rt 03/02 Kelurahan Duri Kepa Kecamatan Kebon

Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa

I. Identitas Responden


KUESIONER PENELITIAN

Kuisioner Penelitian

KUESIONER ANALISIS FAKTOR KEJADIAN RELAPS PADA PENDERITA MALARIA DI KABUPATEN BIREUEN TAHUN 2010

KUESIONER PENELITIAN PERILAKU BIDAN PRAKTEK SWASTA DALAM PELAKSANAAN PROGRAM INISIASI MENYUSU DINI DI KOTA MEDAN TAHUN 2010

Lampiran 2. Surat Izin Penelitian

Nomor Kuisioner : tanggal Pengisian : DATA UMUM RESPONDEN

Crosstabulation Jenis Kelamin dengan Kelengkapan Laporan Operasi

LEMBAR PENJELASAN. Saya selaku mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Utara dengan: Nama : Ardytia Lesmana Stambuk : 2008

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP KELUARGA DENGAN PROSES PENYEMBUHAN PADA PENDERITA KUSTA DI KABUPATEN BENGKALIS RIAU TAHUN 2010

Identitas Responden 1. Nomor Responden : 2. Nama : 3. Jenis Kelamin : 4. Umur : 5. Pendidikan Terakhir : 6. Pekerjaan :

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MEROKOK PADA PELAJAR SMP NEGERI 3 MAJENANG CILACAP TAHUN AJARAN 2014/2015

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. : Chindy Tania Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 8 Juli 1994 : Kristen Protestan

KUESIONER HUBUNGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DENGAN KEJADIAN DIARE PADA ANAK USIA BULAN DI PUSKESMAS TERJUN KECAMATAN MEDAN MARELAN TAHUN 2014

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN POLA ASUH DAN STATUS GIZI ANAK BALITA DI RUSUNAWA FLAMBOYAN CENGKARENG JAKARTA BARAT

6. Pekerjaan : 1). Bekerja 2). Tidak bekerja

a. ASI <6 bulan ditambah makanan tambahan b. ASI saja

LAMPIRAN. 1. Lampiran 1 : Lembar Persetujuan untuk Menjadi Responden. 2. Lampiran 2 : Kuesioner Skor DNS (Dabetic Neuropathy Symptom)

Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!

LAMPIRAN UNIVERSITAS ESA UNGGUL

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA LEMBAR OBSERVASI

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN

Jenis Kelamin Pasien * Diagnosa Utama Crosstabulation

Transkripsi:

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN LOADING RAMP DI PABRIK NEGERI LAMA SATU PT. HARI SAWIT JAYA KABUPATEN LABUHAN BATU TAHUN 2017 A. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia/TTL : 3. Lama Kerja : tahun B. Pengalaman Kecelakaan Kerja 4. Dalam 6 bulan terakhir pada saat bekerja apakah anda pernah mengalami kejadian yang mengganggu proses kerja? a. Iya b.. Tidak (Jika tidak pernah lanjut ke pertanyaan C) 5. Apabila pernah, jenis kejadian apa yang anda alami? a. Terjeput lori b. Terlibas tali sling c. Tertusuk duri d. Tertimpa lori e. Lain-lain, sebutkan (Kurniawati, 2014) 91

Istilah pernyataan/pertanyaan C-I dibawah ini dengan memberi tanda C. Pengetahuan Keterangan B = Benar S = Salah No. Pertanyaan B S 6. Faktor penyebab kecelakaan kerja hanya berasal dari lingkungan yang tidak aman 7. Penerapan K3 dapat mencegah dan mengurangi kecelakaan akibat kerja. 8. Perilaku tidak aman tidak dapat menyebabkan kecelakaan kerja. 9. Setiap, alat, mesin dan bahan yang digunakan di tempat kerja memiliki potensi bahaya masing-masing. 10. Mesin dan peralatan dapat menimbulkan kecelakaan kerja. 11. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) harus sesuai dengan standar operasi prosedur yang benar. 12. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) untuk kepentingan keselamatan dan kesehatan pekerja 13. Standar operasional pelaksanaan kerja adalah metode yang telah terstandar yang bertujuan hanya untuk mencapai produk dengan jumlah besar. 14. Risiko kecelakaan dapat terjadi jika tidak mematuhi prosedur kerja. 15. Dengan mengikuti standar operasi pelaksanaan kerja maka dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja. 16. Perusahan perlu mengadakan pelatihan sesuai kebutuhan program K3. 17. Kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja berfungsi untuk mengurangi angka kejadian kecelakaan. 92

D. Sikap Keterangan : SS = Sangat Setuju S = Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju No. Pertanyaan SS S TS STS 18. Program keselamatan dan kesehatan kerja yang baik dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja. 19. Keselamatan dan kesehatan kerja tidak hanya tanggung jawab pekerja tetapi juga merupakan tanggung jawab Mandor/Asisten pabrik. 20. Masalah-masalah kesehatan dan keselamatan kerja selalu ditangani serius oleh Mandor/Asisten pabrik. 21. Pelatihan kerja sangat membantu meningkatkan kemampuan, keterampilan, disiplin, serta sikap pekerja dalam melakukan pekerjaannya. 22. Dengan adanya pengawasan, pekerja lebih merasa diperhatikan atau dihargai oleh Mandor/Asisten pabrik.. 23. Work Instruction sangat berguna dalam melaksanakan pekerjaan secara aman dan selamat. 24. Identifikasi bahaya perlu dilakukan semua pekerja. 25. Identifikasibahayadapat mengurangi kecelakaan kerja. 26. Semua jenis pekerjaan mengandung risiko dan perludikendalikan. 27. Memakai APD nyaman dan aman. 93

E. Kepatuhan Terhadap Prosedur No. Pertanyaan Ya Tidak 28. Apakah anda selalu menggunakan APD lengkap sesuai standart perusahaan saat bekerja? 29. Apakah anda pernah menggunakan APD yang telah rusak saat bekerja? 30. Apakah anda selalu mengikuti Work Instruction pada saat bekerja? 31. Apakah anda bekerja sesuai dengan wewenang yang diberikan? 32. Apakah anda pernah bekerja tidak mengikuti Work Instruction saat mengoperasikan alat? 33. Apakah anda pernah mengerjakan pekerjaan yang bukan keahlian anda? 34. Apakah anda pernah terburu-buru saat bekerja? 35. Apakah anda pernah menggunakan Capstan dan rol antar dengan kecepatan yang sesuai Work Instruction? 36. Dalam mengoperasikan mesin selama ini apakah anda sesalalu dalam keadaan sehat dan tidak pernah dalam keadaan mengantuk? 37. Apakah anda pernah bekerja sambil merokok? 38. Apakah anda pernah memperbaiki lori dalam keadaan mesin masih hidup? F. Kebiajakan Manajemen (Reward and Punishment) No. Pertanyaan Tidak 39. Apakah perusahaan memberi hukuman kepada pekerja yang melanggar prosedur kerja? 40. Apakah perusahaan menegur pekerja yang tidak menggunakan alat pelindung yang lengkap,dan merokok sambil bekerja? Pernah Kadang- Kadang Selalu 94

41. Apakah perusahaan memberi penghargaan atauucapan terima kasih kepada pekerja yang menunjukan Work Instruction? 42. Apakah perusahaan memberi bonus atau penghargaan kepada pekerja yang paling aktif dalam melaporkan kejadian kecelakaan kerja? G. Sosialisasi K3 No. Pertanyaan Ya Tidak 43. Apakah anda diberitahu jika ada perubahan Work Instruction? 44. Apakah ditempat kerja terdapat Job Safety Analysis (JSA)? 45. Apakah Job Safety Analysis (JSA) mudah dibaca dan dimengerti? 46. Apakah terdapat daftar standar APD yang harus digunakan di area kerja? 47. Apakah di area kerja terdapat poster-poster tentang K3? 48. Apakah isi poster mudah dimengerti dan dipahami? 49. Apakah isi poster sesuai dengan pekerjaan anda? 50. Apakah terdapat tanda rambu-rambu keselamatan di area kerja anda? 51. Apakah tanda rambu-rambu keselamatan jelas dan mudah dimengerti? 52. Apakah ada tanda peringatan daerah berbahaya di area kerja anda? 53. Apakah tanda peringatan jelas dan mudah dimengerti? 95

H. Pengawasan No. Pertanyaan Tidak Pernah 54. Apakah mandor/ asisten pabrik terhadap keselamatan pekerja dilakukan setiap hari? 55. Apakah mandor/ asisten pabrik memastikan semua pekerjaan dilakukan dengan baik? 56. Apakah mandor/ asisten pabrik pernah melakukan pemeriksaan secara mendadak? 57. Apakah mandor/ asisten pabrik secara rutin melakukan inspeksi ke tempat kerja? 58. Apakah mandor/ asisten pabrik selalu mengingatkan untuk menggunakan APD lengkap? 59. Apakah mandor/ asisten pabrik ramah dan menyenangkan? 60. Apakah mandor/ asisten pabrik menegur jika ada pekerja melakukan pekerjaan dengan tidak benar? Kadang Selalu I. Housekeeping No. Pertanyaan Tidak Pernah 61. Apakah akses ke area kerja aman? 62. Apakah lantai aman dari kondisi licin? 63. Apakah jalan akses bersih darisisa material? Kadang- Kadang- Kadang Selalu 96

64. Apakah semua sisa produksi dibersihkan dari tempat kerja dan sekitarnya dan ditempatkan pada tempat yang disediakan? 65. Apakah barang yang tidak digunakan disimpan pada tempatnya? 66. Apakah gudang material selalu bersih dari material sisa? 67. Apakah tempat sampah ada di seluruh tempat kerja dan dibersihkan secara berkala? 68. Apakah ada jadwal rutin pembersihan sampah? Sumber : Suma mur (2009) 97

Lampiran 2 98

Lampiran 3 99

Lampiran 4 Dokumentasi Observasi Gambar 1 100

Gambar 2 101

Lampiran 5 Master Data 0 usia usia_kat lamakerja lamakerja_kat kecelakaankerja kecelakaankerja_kat pengetahuan pengetahuan_kat sikap sikap_kat kepatuhan kepatuhan_kat kebijakan kebijakan_kat sosialisasi sosialisasi_kat pengawasan pengawasan_kat housekeeping housekeeping_kat 1 42 1 18 0 0 0 10 0 27 0 0 0 7 0 11 0 13 0 14 0 2 30 0 4 0 1 1 12 1 30 1 0 0 7 1 11 1 13 1 12 0 3 27 0 7 0 0 0 11 0 20 0 0 0 6 0 11 0 13 0 15 0 4 27 0 6 0 0 0 12 0 26 0 0 0 2 0 4 0 8 0 13 0 5 35 0 15 1 0 0 12 0 30 0 0 0 6 0 11 0 13 0 15 0 6 40 1 15 0 0 0 12 1 27 0 0 0 2 0 10 0 12 0 12 0 7 27 0 7 0 1 1 12 1 24 0 0 0 5 0 9 1 10 1 13 1 8 29 0 6 0 0 0 12 1 26 1 0 0 6 1 11 1 13 0 16 0 9 40 1 19 1 1 1 11 1 25 1 1 1 4 1 9 1 8 1 9 0 10 42 1 18 1 1 1 10 1 25 1 1 1 5 1 11 1 13 1 8 0 11 36 1 4 0 1 1 11 1 30 1 1 1 8 1 11 1 14 1 16 1 12 43 1 20 1 1 1 12 1 25 1 1 1 4 1 9 1 14 1 14 1 13 39 1 15 1 1 1 11 1 25 1 0 0 6 1 11 1 14 1 15 1 14 34 0 14 0 0 0 10 0 18 0 1 1 5 0 10 0 12 0 13 1 15 27 0 7 0 1 1 12 1 24 0 0 0 3 1 10 1 12 1 13 1 16 32 0 1 0 1 1 10 1 21 0 0 0 4 1 8 1 10 0 9 0 17 42 1 18 1 1 1 9 1 25 1 0 0 6 1 10 1 10 0 13 1 18 42 1 20 1 1 1 11 1 26 1 0 0 16 1 11 1 13 1 16 1 19 26 0 6 0 1 1 10 0 27 1 0 0 7 1 4 0 10 0 11 0 20 27 0 7 0 0 0 11 0 23 0 0 0 4 0 10 1 11 0 13 1 21 28 0 6 0 0 0 8 0 17 0 0 0 6 1 2 0 9 0 10 0 22 31 0 6 0 0 0 8 0 18 0 0 0 5 0 2 0 7 0 8 0 23 30 0 14 0 1 1 9 0 18 0 1 1 3 0 2 0 11 0 9 1 24 40 1 19 1 1 1 9 1 23 0 1 1 3 0 4 1 6 0 8 1 25 41 1 19 1 1 1 7 1 19 0 1 1 2 0 4 0 6 0 9 1 26 36 1 14 0 1 1 11 1 24 0 1 1 4 0 6 0 7 0 8 1 27 40 1 17 1 1 1 10 0 27 1 0 0 6 1 4 1 11 0 12 0 28 34 0 14 0 1 1 11 1 26 1 1 1 2 0 6 0 9 0 14 1 29 40 1 18 1 1 1 10 0 24 0 1 1 3 0 6 0 7 0 12 1 30 45 1 20 1 1 1 10 0 26 1 1 1 6 1 11 1 10 0 13 1 102

Lampiran 6 HASIL PENGOLAHAN DATA Analisis Univariat usia Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid muda 15 50.0 50.0 50.0 tua 15 50.0 50.0 100.0 Total 30 100.0 100.0 lama kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid baru 18 60.0 60.0 60.0 lama 12 40.0 40.0 100.0 Total 30 100.0 100.0 pengalaman kecelakaan kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid ya 10 33.3 33.3 33.3 tidak 20 66.7 66.7 100.0 Total 30 100.0 100.0 pengetahuan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid rendah 13 43.3 43.3 43.3 tinggi 17 56.7 56.7 100.0 Total 30 100.0 100.0 103

sikap Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid negatif 17 56.7 56.7 56.7 positif 13 43.3 43.3 100.0 Total 30 100.0 100.0 kepatuhan terhadap prosedur Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak patuh 18 60.0 60.0 60.0 patuh 12 40.0 40.0 100.0 Total 30 100.0 100.0 kebijakan manajemen (reward and punishment) Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid rendah 15 50.0 50.0 50.0 tinggi 15 50.0 50.0 100.0 Total 30 100.0 100.0 sosialisasi K3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid rendah 14 46.7 46.7 46.7 tinggi 16 53.3 53.3 100.0 Total 30 100.0 100.0 pengawasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid rendah 21 70.0 70.0 70.0 tinggi 9 30.0 30.0 100.0 Total 30 100.0 100.0 104

housekeeping Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak kondusif 14 46.7 46.7 46.7 kondusif 16 53.3 53.3 100.0 Total 30 100.0 100.0 105

Analisis Bivariat usia * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja ya tidak Total usia muda Count 8 7 15 % within usia 53.3% 46.7% 100.0% tua Count 2 13 15 % within usia 13.3% 86.7% 100.0% Total Count 10 20 30 % within usia 33.3% 66.7% 100.0% Value Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 5.400 a 1.020 Continuity Correction b 3.750 1.053 Likelihood Ratio 5.683 1.017 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.050.025 Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 30 5.220 1.022 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.00. b. Computed only for a 2x2 table lama kerja * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja ya tidak Total lama kerja baru Count 9 9 18 % within lama kerja 50.0% 50.0% 100.0% lama Count 1 11 12 % within lama kerja 8.3% 91.7% 100.0% Total Count 10 20 30 % within lama kerja 33.3% 66.7% 100.0% 106

Value Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 5.625 a 1.018 Continuity Correction b 3.906 1.048 Likelihood Ratio 6.353 1.012 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.024.021 Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 30 5.437 1.020 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.00. b. Computed only for a 2x2 table pengetahuan * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja pengetahuan rendah Count 8 5 13 ya tidak Total % within pengetahuan 61.5% 38.5% 100.0% tinggi Count 2 15 17 % within pengetahuan 11.8% 88.2% 100.0% Total Count 10 20 30 % within pengetahuan 33.3% 66.7% 100.0% Value Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 8.213 a 1.004 Continuity Correction b 6.126 1.013 Likelihood Ratio 8.552 1.003 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.007.006 Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 30 7.939 1.005 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.33. b. Computed only for a 2x2 table 107

sikap * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja ya tidak Total sikap negatif Count 9 8 17 % within sikap 52.9% 47.1% 100.0% positif Count 1 12 13 % within sikap 7.7% 92.3% 100.0% Total Count 10 20 30 % within sikap 33.3% 66.7% 100.0% Value Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 6.787 a 1.009 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Continuity Correction b 4.904 1.027 Likelihood Ratio 7.632 1.006 Fisher's Exact Test.017.011 Linear-by-Linear Association 6.561 1.010 N of Valid Cases 30 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.33. b. Computed only for a 2x2 table kepatuhan terhadap prosedur kepatuhan terhadap prosedur * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja ya tidak Total tidak patuh Count 9 9 18 % within kepatuhan terhadap prosedur 50.0% 50.0% 100.0% patuh Count 1 11 12 % within kepatuhan terhadap prosedur 8.3% 91.7% 100.0% Total Count 10 20 30 % within kepatuhan terhadap prosedur 33.3% 66.7% 100.0% 108

Value Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 5.625 a 1.018 Continuity Correction b 3.906 1.048 Likelihood Ratio 6.353 1.012 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.024.021 Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 30 5.437 1.020 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.00. b. Computed only for a 2x2 table kebijakan manajemen (reward and punishment) * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation kebijakan manajemen (reward and punishment) pengalaman kecelakaan kerja ya tidak Total rendah Count 8 7 15 % within kebijakan manajemen (reward and punishment) 53.3% 46.7% 100.0% tinggi Count 2 13 15 % within kebijakan manajemen (reward and punishment) 13.3% 86.7% 100.0% Total Count 10 20 30 Value % within kebijakan manajemen (reward and punishment) Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 5.400 a 1.020 Continuity Correction b 3.750 1.053 Likelihood Ratio 5.683 1.017 33.3% 66.7% 100.0% Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.050.025 Linear-by-Linear Association 5.220 1.022 N of Valid Cases 30 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.00. b. Computed only for a 2x2 table 109

sosialisasi K3 * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja sosialisasi K3 rendah Count 8 6 14 ya tidak Total % within sosialisasi K3 57.1% 42.9% 100.0% tinggi Count 2 14 16 % within sosialisasi K3 12.5% 87.5% 100.0% Total Count 10 20 30 % within sosialisasi K3 33.3% 66.7% 100.0% Value Chi-Square Tests df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 6.696 a 1.010 Continuity Correction b 4.838 1.028 Likelihood Ratio 7.013 1.008 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.019.013 Linear-by-Linear Association 6.473 1.011 N of Valid Cases 30 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.67. b. Computed only for a 2x2 table pengawasan * pengalaman kecelakaan kerja Crosstabulation pengalaman kecelakaan kerja ya tidak Total pengawasan rendah Count 10 11 21 % within pengawasan 47.6% 52.4% 100.0% tinggi Count 0 9 9 % within pengawasan.0% 100.0% 100.0% Total Count 10 20 30 % within pengawasan 33.3% 66.7% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2- Pearson Chi-Square 6.429 a 1.011 Continuity Correction b 4.464 1.035 Likelihood Ratio 9.126 1.003 Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Fisher's Exact Test.013.012 Linear-by-Linear Association 6.214 1.013 N of Valid Cases 30 110