LAPORAN NILAIAN PRESTASI TENAGA AKADEMIK. Pembaharuan Perkhidmatan Secara Kontrak

dokumen-dokumen yang mirip
PELANTIKAN SEMULA SELEPAS BERSARA / PEMBAHARUAN PERKHIDMATAN KAKITANGAN AKADEMIK

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

BORANG MAKLUMAT PEMOHON JAWATAN PENSYARAH KONTRAK SELEPAS BERSARA WAJIB UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pengurusan

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

KELULUSAN CADANGAN PINDAAN/TAMBAHAN DOKUMEN (CPD)

Nama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM)

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan)

BORANG PERMOHONAN KEBENARAN BERKAHWIN

Anugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Minda Cemerlang

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P )

NO. K/P - - UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT BAGI KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 200

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)

BORANG PERMOHONAN BERNIKAH KAHWIN (Untuk diisi di dalam dua salinan)

GARIS PANDUAN IJAZAH-DUAL DAN IJAZAH BERSAMA SARJANA & KEDOKTORAN

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

BORANG PERMOHONAN JAWATAN

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:

PENGUMUMAN PERMOHONAN UNTUK CUTI BELAJAR STAF KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL (PENTADBIRAN) DAN STAF KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 2006

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

1. PENGENALAN 2. TUJUAN

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN.. (Sila lengkapkan 3 salinan borang ini)

TERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN UNIVERSITI

BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

IKLAN JAWATAN KOSONG JURU X RAY INDIVIDU (WARGANEGARA MALAYSIA) YANG BERKELAYAKAN DIPELAWA UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN DI BAWAH

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011

JABATAN BENDAHARI. Bil. Kami : Bil. Tuan : Tarikh :

UNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN TUNTUTAN ELAUN LATIHAN AMALI DAN ELAUN TESIS PELAJAR TAJAAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN KEDAH KAMPUS SUNGAI PETANI

GARIS PANDUAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH (GRADUATE RESEARCH ASSISTANT/GRA)

UNIVERSITI MALAYA PERAKUAN TANGGUNGJAWAB PENYELIA-CALON

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

BORANG MAKLUM BALAS PELANGGAN TERHADAP PERKHIDMATAN JABATAN PENDAFTAR

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar

LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL / PELAKSANA 1. NAMA :. NO. UKM(PER) :.

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

1. PENGENALAN 2. TUJUAN

UKM-SPKP-JP-PK05-BO19 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 22

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara

Garis panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan permohonan hak harta intelek hasil penyelidikan UPM di dalam dan luar negara.

Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) Kod Dokumen:UPM/OPR/HEPA/P007

UKM-SPKP-JP-PK06-BO01 No. Semakan: 01 Tarikh Kuatkuasa: 01/02/2013 PERMOHONAN CUTI BELAJAR / TAJAAN. 1. SENARAI SEMAK Nama: UKM(PER) / Kad Pengenalan:

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

UKM-SPKP-JP-PK05-BO17 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 26

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

GARIS PANDUAN PERMOHONAN PROGRAM DAN DANA MOBILITI PELAJAR (KE LUAR NEGARA)

BIL SENARAI SEMAK ZON/ SEKSYEN. 4. Tandatangan dan Cop Ketua PTJ yang berkaitan di ruang Melalui ke atas borang permohonan

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

PANDUAN PENGURUSAN PELAKSANAAN SISTEM KOD MERAH DALAM PROSES PENGAMBILAN STAF UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

KOLEJ SAINS KESIHATAN PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI MALAYA KUALA LUMPUR. Nama Pemohon :.. BORANG PERMOHONAN KURSUS LANJUTAN KEJURURAWATAN

PERATURAN-PERATURAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (PENGAJIAN SISWAZAH) Pusat Siswazah. Universiti Kebangsaan Malaysia

GARIS PANDUAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH (GRADUATE RESEARCH ASSISTANT/GRA)

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

BAHAGIAN I PERMULAAN. 1. (1) Peraturan ini bolehlah dinamakan Peraturan-Peraturan Universiti Kebangsaan Malaysia (Pengajian Siswazah) 2015.

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

Transkripsi:

SULIT OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: SOK/BUM/BR03/LNPTA LAPORAN NILAIAN PRESTASI TENAGA AKADEMIK (i) (ii) Pembaharuan Perkhidmatan Secara Kontrak Perlantikan Semula Selepas Bersara BAHAGIAN A Butir-butir Peribadi dan Perkhidmatan (Bahagian ini hendaklah diisi oleh Tenaga Pengajar berkenaan) 1. Nama:. No. Pekerja: 2. Jawatan Pertama di UPM: Tarikh Lantikan:. 3. Jawatan Sekarang: Tarikh Lantikan:. 4. Tarikh-tarikh Kontrak Telah Diperbaharui: (1). (2). (3). (4). (5). 5. Jabatan:. 6. Bidang Pengkhususan:.. 7. Fakulti:. 8. Tempoh Kontrak Yang Dipohon: 9. Kelayakan Akademik/Ikhtisas Termasuk Kecekapan Bahasa Malaysia (Sebutkan Institusi Yang Mengurnia Ijazah dan Tarikh Kurniaan). TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 1 drp. 12

10. Perincian Beban Tugas Yang Dijalankan Tugas Aktiviti Kod Kursus Jam Seminggu Bilangan Pelajar JUMLAH TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 2 drp. 12

Perincian Beban Tugas Yang Akan Dijalankan Dalam Tempoh Kontrak Baru Sesi: Semester Tugas Aktiviti Kod Kursus Jam Seminggu Bilangan Pelajar I II III TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 3 drp. 12

Semester Tugas Aktiviti Kod Kursus Jam Seminggu Bilangan Pelajar IV V VI TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 4 drp. 12

10 Siswazah (Post Graduate) Tempoh Nama Pelajar Negara Asal Peringkat Bidang Tajuk Tesis Tarikh Mula Tarikh Jangka Tamat TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 5 drp. 12

11. Penyelidikan Yang Telah Dijalankan Dan Yang Akan Dijalankan Dalam Tempoh Kontrak Baru (Sila Lampirkan Mengikut Format CV) 12. Persidangan Yang Telah Dihadiri Dan Yang Akan Dihadiri Dalam Tempoh Kontrak Baru (Sila Lampirkan Mengikut Format CV) 13. Penerbitan Yang Telah Diterbitkan Dan Yang Akan Diterbitkan Dalam Tempoh Kontrak Baru (Sila Lampirkan Mengikut Format CV) 14. Pentadbiran: Jawatan:.. Jawatankuasa Universiti/Luar Universiti:.. Lain-lain:. 15. Tugas-tugas Lain Dalam Tempoh Kontrak/Lantikan Sekarang:...... 16. Tugas-tugas Lain Yang Dirancangkan Dalam Tempoh Kontrak Baru....... Tandatangan :.. Tarikh :. TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 6 drp. 12

Perancangan tugas pengajaran/penyeliaan kakitangan di atas adalah disahkan Nama Ketua Jabatan: Tandatangan:. Tarikh :. Cop Jawatan: BAHAGIAN B Laporan Mengenai Sifat-sifat Peribadi Dan Perlaksanaan Tugas (Bahagian ini hendaklah diisi oleh Ketua Jabatan) 1. Minat Terhadap Kerja Cemerlang Tinggi Kurang Minat Tidak Ada Minat 2. Kesediaan Menerima Tanggungjawab Sentiasa Selalu Bersedia Kadang-Kadang Jarang-jarang Enggan TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 7 drp. 12

3. Fahaman Terhadap Kerja Amat Tinggi Tinggi Kurang Mencukupi Tidak Mencukupi (i) Penghasilan Kerja: Kecekapan Amat Cekap Cekap Sederhana Kurang Cekap Tidak Cekap (ii) Penghasilan Kerja: Kualiti Amat Baik Baik Sederhana Kurang Baik Tidak Baik (iii) Penghasilan Kerja: Kuantiti Amat Produktif Produktif Kurang Produktif Tidak Produktif TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 8 drp. 12

4. Hubungan Dengan Rakan Sekerja Amat Baik Baik Kurang Baik Tidak Baik 5. Minat Terhadap Pelajar Amat Tinggi Tinggi Kurang Minat Tidak Minat 6. Hubungan Dengan Pelajar Amat Memuaskan Memuaskan Kurang Memuaskan Tidak Memuaskan 7. Penyampaian Maksud Dalam Bahasa Malaysia (i) Secara Bertulis Amat Berkesan Berkesan Kurang Berkesan Tidak Berkesan TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 9 drp. 12

(ii) Secara Lisan Amat Berkesan Berkesan Kurang Berkesan Tidak Berkesan 8. Penilaian Terhadap Pelaksanaan Tugas Secara Keseluruhan Amat Berkesan Berkesan Kurang Berkesan Tidak Berkesan 9. Tempoh Pembaharuan Kontrak/Perlantikan Semula Yang Diperlukan: 10. Ulasan/Sokongan Mengenai Pembaharuan Kontrak/Perlantikan Semula Penama: TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 10 drp. 12

11. Jika Jawatan Tersebut Diiklankan, Adakah Kemungkinan Terdapat Warganegara Malaysia Atau Bukan Warganegara Yang Berkelayakan Sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Dalam Bidang berkenaan Untuk Menggantikan Penama? Jika Ada, Sila Beritahu Namanya: 12. Langkah Jabatan Untuk Mendapatkan Kakitangan Warganegara Bagi Menggantikan Penama Apabila Kontrak Yang Diperbaharui/Perlantikan Semula Tamat: 13. Jelaskan Perancangan Tenaga Manusia Fakulti Bagi Mengambil Alih Tugas-tugas Penama Apabila Kontrak Yang Diperbaharui/Perlantikan Semula Tamat. Nama Ketua Jabatan: Tandatangan:. Tarikh :. Cop Jawatan: TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 11 drp. 12

BAHAGIAN C (Bahagian Ini Hendaklah Diisi Oleh Dekan/Pengarah) 1. Teguran Dan Perakuan Dekan/Pengarah (Dekan/Pengarah hendaklah memberi penilaian ke atas laporan yang telah disediakan) Tempoh Dekan/Pengarah Mengenali Pegawai Yang Dilapor: Nama Dekan/Pengarah:.. Tandatangan:. Tarikh :. Cop Jawatan: /mn TARIKH KUATKUASA: 03 JANUARI 2011 12 drp. 12