INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup

dokumen-dokumen yang mirip
GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD

Kecamatan SOLOKURO, Januari 2017

Kecamatan Deket, 2017

KEPUTUSAN CAMAT KEDUNGPRING NOMOR : 188/ /Kep/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAMONGAN

.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.

Kecamatan Brondong, 2017

KEPUTUSAN CAMAT KEMBANGBAHU NOMOR : 188/ /KEP/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN KEMBANGBAHU KABUPATEN LAMONGAN

Pemerintah Kabupaten Lamongan..:: Kecamatan Kembangbahu Kabupaten lamongan::.

GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD

BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR

PERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup

GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I )

Pengukuran Kerja. Capaian Tahun Sebelumnya. Target Realisasi % Realisasi

PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANDUNG TAHUN ANGGARAN 2012

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF. Untuk mengoperasionalkan kebijakan-kebijakan tersebut

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA 2017

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS CAMAT

PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN

Tugas dan Fungsi Kecamatan Katapang

BAB VI INDIKATOR KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Tugas dan Fungsi. Berdasarkan Peraturan Bupati Bandung Nomor 7 Tahun 2008 tentang

BUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR

RINCIAN RANCANGAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG TAHUN ANGGARAN 2014

1. Camat mempunyai tugas pokok : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang. dilimpahkan Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan

PENGANTAR. Soreang, Januari 2015 KEPALA BAGIAN UMUM. DIAN WARDIANA, S.IP, M.Si, MP Pembina NIP

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis

PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 11 TAHUN 2015

TUGAS POKOK DAN FUNGSI ( TUPOKSI)

BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 34 TAHUN 2016 TENTANG

Kode Rekening Program Kegiatan Anggaran Setelah Belanja Pegawai Belanja Barang Jasa Belanja Modal Penyerapan

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Tugas Pokok dan Fungsi

BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 43 TAHUN 2016 TENTANG

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

PEMERINTAH KOTA BANDUNG RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN 2016

TUGAS POKOK DAN FUNGSI CAMAT CICALENGKA TUGAS POKOK FUNGSI

INDIKATOR KINERJA UTAMA SEKRETARIAT DAERAH TAHUN 2015

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

BUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung

K E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

RENCANA AKSI TAHUN 2017

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PERIKANAN

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

Tabel 3.3 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2015 dan Prakiraan Maju Tahun 2016 Kotabaru. Target Capaian Kinerja.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 32 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA KECAMATAN DI KABUPATEN SUMBAWA.

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

Tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2015 dan Prakiraan Maju Tahun 2016 Kota Ambon. Rencana Tahun Target Capaian Kinerja

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2013 dan Prakiraan Maju Tahun 2014 Kabupaten Bogor

TABEL 1 RENCANA KINERJA TAHUNAN KECAMATAN TAROGONG KALER KABUPATEN GARUT TAHUN 2015

BERITA DAERAH KOTA DUMAI

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN SUMBAWA.


AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA YOGYAKARTA,

FORMAT RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KOTA PASURUAN TAHUN 2016

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR

TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEJABAT STRUKTURAL DI LINGKUNGAN KANTOR KECAMATAN LAMANDAU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017 Made by Moch. Naim, S.Sos.

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI KEGIATAN

Rencana Tahun Lokasi. Kinerja. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 9) (10) 1 Wajib Otonomi daerah, pemerintahan umum, 1.20

BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 56 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

BAB I PENDAHULUAN. penentu arah dan pedoman kegiatan organisasi. 2 Tahun 2005 tentang Perencanaan Pembangunan Daerah, Satuan Kerja

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

TaH, Jum RancangaN PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 7 TAHUN 2008 TENTANG

RENCANA PROGRAM KEGIATAN

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI MANDAILING NATAL

BUPATI KEPULAUAN SELAYAR

RENCANA AKSI ATAS KINERJA SEKRETARIAT DAERAH APBD MURNI TAHUN ANGGARAN 2017

BUPATI SUMBAWA PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 70 TAHUN 2016

Rekapitulasi Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran Belanja Langsung Menurut Program dan Kegiatan. Target Kinerja (kuantitatif) Lokasi Kegiatan

Kata Pengantar. Kepanjen, Januari 2015 SEKRETARIS DPRD KABUPATEN MALANG. Drs. IRIANTORO, M. Si Pembina Tk. I NIP

Tugas Pokok, Fungsi dan Kewenangan. ditindaklanjuti dengan dikeluarkannya Peraturan Daerah No. 7 tahun 2001 tentang

BUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

PROFILE KECAMATAN PANGKALAN

BUPATI WAY KANAN PROVINSI LAMPUNG

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG

Nama SKPD : Semua SKPD

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SALATIGA TAHUN ANGGARAN 2018

Adapun tugas-tugas yang dilaksanakan sesuai kewenangan yang diberikan untuk tahun 2012 adalah sebagai berikut :

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

PEMERINTAH KABUPATEN LINGGA

PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON RUMUSAN RANCANGAN AWAL RENJA TAHUN 2017 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2018

Transkripsi:

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup 27

KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN CAMAT MANTUP Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum Penetapan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di Lingkungan Instansi Pemerintah. b. Bahwa Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tahun 2016 2021, perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan. Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja InstansiPemerintah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614 ) ; 2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 2014 ; 3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas. Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2006 tentang perubahan ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ; 4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi ; 5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ; 6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ; 7. Peraturan Daerah Kabupaten lamongan Nomor 3 Tahun 2016, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2016 2021 8. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 36 tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD ) 28 Kabupaten Lamongan tahun 2012 ; 9. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 88 Tahun 2016, tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan.

MEMUTUSKAN Menetapkan : KESATU : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan untuk menetapkan Rencana Kinerja Tahunan, menyampaikan rencan kerja dan anggaran menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis ; KEDUA : Penyusunan laporan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di lakukan oleh setiap Pimpinan Unit Kerja pada setiap awal tahun dan di sampaikan kepada Bupati Lamongan. KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di : MANTUP Pada tanggal : 27 Pebruari 2017 CAMAT MANTUP TTD Salinan keputusan ini disampaikan kepada : Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan ) 2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan 3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Lamongan ZUBAERI.SH.MM Pembina Tk. I Nip. 19640216 198703 1 018 29

INDIKATOR KINERJA UTAMA KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN Instansi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tugas : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerja kecamatan. Fungsi : 1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ; 2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ; 3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ; 4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ; 5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ; 6. Pelaksanaan Urusan Program ; 7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan Unit Kerja di tingkat Kecamatan ; 8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Tugas dan Fungsinya. PEJABAT ESELON III 30

No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber Data 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Hasil Survey Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) Hasil perhitungan Survey Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) setiap tahun Dokumen IKM Penang gung Jawab Sekcam 31

No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber Data Penanggung Jawab 2 Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggar aan pemerintahan Desa persentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun Jumlah ekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakatdan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalamsatu tahun x 100 % Jumlah semua koordinasi koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial dan pembangunan fisik dalam satu tahun Laporan dari semua Kasi Semua Kasi Prosentase desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja ( ABK ) Jumlah desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja x 100 % Dokumen APBDes dan LPPD Kasi Pemerintahan Jumlah desa 32

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( IKI ) Kecamatan Mantup 35

Indikator Kinerja Individu Tahun 2017 SEKRETARIS CAMAT KEC. MANTUP PEJABAT ESELON III UNIT KERJA : SEKRETARIS KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN TUGAS POKOK : 1. Sekretariat Kecamatan, mempunyai tugas Merencanakan, Melaksanakan, Mengkoordinasikan, Mengendalikan, dan Mengevaluasi serta memberikan dukungan Pelayanan Teknis dan Administrasi Kegiatan, Administrasi Umum, Kepegawaian, Perlengkapan, Penyusunan Program, Keuangan dan Aset, Hubungan masyarakat kepada seluruh Unit Organisasi di Lingkungan Kecamatan. 2. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat. FUNGSI : 1. Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan Program, Kegiatan dan Anggaran ; 2. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan Keu8angan / Anggaran; 3. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, Tatat Usaha, Kearsipan, Perlengkapan, Rumah Tangga, Surat menyurat dan Keprotokolan Kecamatan ; 4. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan Ketatalaksanaan Kecamatan ; 5. Pengkoordinasian dan Perumusan Perencanaan dan Program Kecamatan; 6. Pengkoordinasian dan Pengelolaan Administrasi Keuanagan dan Aset Kecamatan; 7. Pelaksanaan Pengawasan dan Pengendalian atas Pelaksanaan Kecamatan ; 8. Pengkoordinasian dan Pelaksanaan Evaluasi Program dan Kegiatan serta Pelaporan Kinerja dan Keuangan Kecamatan, dan 9. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.. 36

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR 1 Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran kepada aparatur SKPD 2 Meningkatnya sarana prasarana yang memadahi 3 Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian di Kecamatan 4 Tersusunyalaporan kinerja dan keuangan yang benar dan tepat waktu 5 Meningkatnya operasional dan fasilitasi pelayanan kecamatan Prosentaseaparatur SKPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran Persentasesarana prasarana yang layak fungsi Prosentaseaparatur SKPD yang disiplin Prosentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang benar dan tepat waktu Prosentasepelayanan yang telah diterbitkan sesuai dengan SOP Aparatur SKPD yang puas terhadap pelayananadministrasi perkantoran ---------------------------------------- x 100% Jumlah Aparatur SKPD Jumlah sarana prasarana yang layak fungsi ------------------------------------------ x 100% Jumlah seluruh sarana prasarana Jumlah Aparatur SKPD yang disiplin ------------------------------------------ x 100% Jumlah semua Aparatur SKPD Jumlah dokumen yang disampaikan dengan benar dan tepat waktu ----------------------------------------- x 100% Jumlah seluruh dokumen yang harus dilaporkan Jumlah pelayanan yang telah diterbitkan sesuai dengan SOP ----------------------------------------- x 100% Jumlah semua pelayanan SUMBER DATA 37

Indikator Kinerja Individu Tahun 2017 KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP UNIT KERJA TUGAS POKOK : KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN : Sub Bagian Umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 hurup b angka 3 mempunyai tugas : a. Melaksanakan Tata Usaha Umum, Tata Usaha Pimpinan dan Administrasi Perjalanan Dinas Kecamatan ; b. Melaksanakan Urusan Administrasi surat menyurat, pendistribusian surat dan Tata Kearsipan ; c. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga, Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ; d. Memelihara peralatan, Keamanan dan Kebersihan ; e. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan masyarakat dan Keprotokolan ; f. Melaksanakan Analisis kebutuhan dan pengadaan barang kebutuhan ecamatan ; g. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Kecamatan ; h. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian, Pengembangan Karier Pegawai Usaha Peningkatan Mutu Pengetahuan, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, serta Pengelolaan Dokumen Kepegawaian ; dan i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya. PEJABAT ESELON IV 38

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN FORMULASI INDIKATOR 1 Penyediaan Jasa Surat menyurat Jumlah Surat yang terkirim Jumlah Surat yang terkiring dalam satu tahun 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 3 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor 4 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu Jumlah servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan Jumlah unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional 5 Penyediaan Alat TulisKantor Jumlah jenis Alat Tulis ( ATK ) kantor yang dicukupi 6 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Jumlah jenis barang cetakan dan penggandaan Jumlah rekening jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik selama satu tahun Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang diservis...x 100 Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor Jumlah unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional --------------------------------X 100 Jumlah Kendaraan Jumlah jenis Alat Tulis ( ATK ) kantor yang dicukupi ----------------------------- x 100 Jumlah jenis ATK Jumlah jenis barang cetakan dan penggandaan Selama satu tahun 39 SUMBER DATA

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 7 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ PeneranganBangunan Kantor 8 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan Jumlah jenis komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah jenis bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan FORMULASI INDIKATOR Jumlah jenis komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor selama satu tahun Jumlah jenis bahan bacaan dan peraturan perundangundangan Selama satu tahun SUMBER DATA 9 Penyediaan Makanan dan Minuman Jumlah penyediaan makanan dan minuman rapat 10 Penyediaan Jasa Administrasi/Teknis Kegiatan 11 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Jumlah jasa tenaga administrasi / Teknis kegiatan Jumlah unit peralatan gedung kantor Jumlah penyediaan makanan dan minuman rapat --------------------------- x 100 Jumlah Rapat Jumlah jasa tenaga administrasi / Teknis kegiatan ------------------------- x 100 Jumlah Tenaga Teknik Jumlah unit peralatan gedung kantor ------------------------------- x 100 Jumlah ASN 12 Pengadaan Meubelair Jumlah meubelair yang dicukupi Jumlah meubelair yang dicukupi -------------------------- x 100 Jumlah ASN 13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Jumlah perbaikan dan pemeliharaan / rutinberkala gedung kantor Jumlah perbaikan dan pemeliharaan / rutin berkala gedung kantor ------------------------------- x 100 Jumlah gedung kondisi baik 40

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 14 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 15 Pengadaan Pakaian Dinas berserta kelengkapannya 16 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisarrealisasi SKOPD 17 Penyusunan pelaporan keuangan semesteran 18 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun 19 Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi Jumlah unit pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional Jumlah pakaian dinas yang disediakan Jumlah dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKOPD yang tersusun Jumlah dokumen laporan keuangan semesteranyang tersusun Jumlah buku laporan keuangan akhir tahun yang tersusun Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun FORMULASI INDIKATOR Jumlah unit pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional ------------------------------ x 100 Jumlah Kendaraan Dinas Jumlah pakaian dinas yang disediakan ------------------------------ x 100 Jumlah ASN Jumlah dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi OPD yang tersusun ------------------------------ x 100 Jumlah Dokumen Jumlah dokumen laporan keuangan semesteran yang tersusun ------------------------------ x 100 Jumlah Dokumen Jumlah dokumen laporan keuangan akhir tahun yang tersusun Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun -------------------------------- x 100 Jumlah Dokumen SUMBER DATA 41

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 20 Aplikasi pelayanan Jumlah Jenis Pelayanan administrasi terpadu kecamatan FORMULASI INDIKATOR Jumlah Jenis Pelayanan yang dilaksanakan ------------------------------- x 100 Jumlah Jenis Pelayanan SUMBER DATA 42

Nama Unit Organisasi Tugas Indikator Kinerja Individu Tahun 2017 Seksi Tata Pemerintahan Kec. MANTUP : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Tata Pemerintahan PEJABAT ESELON IV 43

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Monitoring dan Evaluasi APBD desa dan perdes Jumlah Monitoring, Evaluasi dan Fasilitasi APBDesdan Perdes FORMULASI INDIKATOR Jumlah Desa yang di Monitoring, Evaluasi dan Fasilitasi APBDesdan Perdes dalam satu tahun SUMBER DATA 2 Pembinaan kesadaran masyarakat dalam membangun desa Jumlah pembinaan kepada masyarakat desa yang dilaksanakan Jumlah pembinaan kepada masyarakat desa dalam satu tahun 44

Indikator Kinerja Individu Tahun 2017 Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kec. MANTUP Nama Unit Organisasi Tugas : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan MANTUP PEJABAT ESELON IV 45

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Pembinaan organisasi kepemudaan Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan FORMULASI INDIKATOR Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan dalam satu tahun SUMBE R DATA 2 Pembinaan dan sosialisasi kebersihan Jumlah pembinaan kebersihan yang dilaksanakan Jumlah pembinaan kebersihan yang dilaksanakan dalam satu tahun 3 Fasilitasi kemiskinan Jumlah Desa yang mendapatkan fasilitas kemiskinan Jumlah Desa yang mendapatkan fasilitas kemiskinan dalam satu tahun 46

Indikator Kinerja Individu Tahun 2017 Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kec. MANTUP Nama Unit Organisasi Tugas : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan MANTUP PEJABAT ESELON IV 47

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Pengendalian keamanan lingkungan Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan FORMULASI INDIKATOR Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan dalam satu tahun SUMBER DATA 48

IndikatorKinerja Individu Tahun 2017 Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP Nama Unit Organisasi Tugas : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP PEJABAT ESELON IV 49

50

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan FORMULASI INDIKATOR Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan dalam satu tahun SUMBER DATA 51