Pengaruh Dimensi Motivasi Afiliasi Pada Minat Karir Kewirausahaan

dokumen-dokumen yang mirip
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS MAKANAN TERHADAP NIAT PERILAKU YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

PENGARUH ENTREPRENEURSHIP EDUCATION PROGRAMME (EEP) PADA NIAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Perajin Batik di Surakarta, Sragen, dan Karanganyar)

PENGARUH KESADARAN MEREK TERHADAP PROSES PEMBENTUKAN NIAT BELI ULANG. (Studi pada Konsumen Produk Sepatu Merek Converse tipe Chuck Taylor

PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL YANG DIPERSEPSIKAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS PADA KINERJA

PENGARUH PERCEIVED VALUE, PERCEIVED RISK, DAN TRUST

KETERKAITAN ANTARA PENGALAMAN MEMBELI, KEHADIRAN SOSIAL, DAN KEPERCAYAAN DENGAN NIAT MEMBELI DALAM TRANSAKSI ONLINE

KEPUASAN KARYAWAN ATAS FLEKSIBILITAS JADWAL KERJA: ANTECEDENT DAN KONSEKUENSI DI TEMPAT KERJA

Faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja dan Dampaknya pada Kinerja. Karyawan dan Niat untuk Keluar

PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH PADA KEPUASAN

PENGARUH PSYCHOLOGICAL CLIMATE

ANALISIS PERSEPSI KUALITAS, CITRA MEREK, PERSEPSI NILAI DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP NIAT BELI ULANG. (Studi Pada Restoran Cepat Saji KFC Solo)

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA DIMENSI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Karyawan PT. AIR MANCUR, KARANGANYAR)

KOMITMEN AFEKTIF DAN TURNOVER INTENTION DI KALANGAN PROFESIONAL KESEHATAN: PERAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN DISENGAGEMENT

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN LOYALITAS (Studi di PT VKOOL INDO LESTARI CABANG SURAKARTA)

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN FAMILY WORK CONFLICT PADA TURNOVER INTENTIONS DENGAN JOB STRES SEBAGAI PEMEDIASI DAN PADA JOB STRES DENGAN SELF

PREDIKTOR-PREDIKTOR INTENSI PENGGUNAAN INTERNET DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN ONLINE. (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) TESIS

Pengaruh Arti Penting Pekerjaan (Meaning of Work) pada Komitmen. Organisasional dengan Keterikatan Kerja sebagai Mediator

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

HUBUNGAN PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK, DAN PERSEPSI RESIKO PADA NIAT BELI PRODUK PRIVAT LABEL INDOMARET DI SURAKARTA

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERHATIAN ORANG TUA DAN KEDISIPLINAN BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS X IPS SMA NEGERI 2 MAGELANG

Disusun Oleh : DEANDRA PRAYNA PARAMITHA S PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET

PENGARUH KINERJA PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS (Studi pada Pasien Rawat Inap Bangsal Anggrek RSUD Dr. Moewardi)

PENGARUH SALES PROMOTION DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP IN-STORE POSITIVE FEELING DALAM PEMBENTUKAN IMPULSE BUYING

PENGARUH PRAKTIK RENCANA PENGEMBANGAN DIRI PADA EFEKTIVITAS: MODERASI ORIENTASI TUJUAN KARYAWAN

EFEK MODERASI IKLIM PELAYANAN PADA SIFAT PROAKTIF, MOTIVASI DAN KINERJA PELAYANAN. (Studi Pada Karyawan Maskapai Penerbangan Garuda Indonesia Di

Skripsi. Hubungan Empowerment, Motivasi dan Kinerja: dengan menguji dampak dari Feedback, Reward pada kondisi Self Esteem

ANALISIS PENGARUH SERVICE QUALITY

TESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DUKUNGAN PEMIMPIN, DAN KREATIVITAS KARYAWAN (Studi pada Karyawan Pusat Penelitian Karet di Kota Bogor)

PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI PERPUSTAKAAN TERHADAP MINAT BACA SISWA KELAS X DI SMA NEGERI 1 MAGELANG TAHUN AJARAN 2014/2015

KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI AKADEMIK (SIAKAD ONLINE) DI FKIP UNS DAN PENGARUHNYA TERHADAP MANFAAT PENINGKATAN KUALITAS PEMBELAJARAN

Pengaruh Kewajaran Harga, Nilai yang Dirasakan Terhadap Niat Beli Produk. Hijau yang Dimediasi Oleh Sikap Konsumen Atas Produk Hijau

PENGARUH KESEDIAAN BERKORBAN PEMIMPIN PADA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ALTRUISME SEBAGAI MEDIATOR SKRIPSI

Disusun oleh : AGUNG SETYO NUGROHO NIM : F

(turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMODERASI

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan. Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen.

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)

Peran Mediasi Self-Efficacy dan Keterikatan Kerja dalam Hubungan antara. Persepsi Dukungan Organisasi dan Konsekuensinya

Pengaruh Karakteristik Manusia, Karakteristik Organisasi dan Karakteristik Teknologi. Terhadap Penerimaan Sistem Informasi di Rumah sakit

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA ANGKATAN Pada Program Studi Pendidikan Akuntansi. Diajukan Oleh: SITI AMINAH A

ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA. (Studi Pada Karyawan RS. Dr.

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi. Program Studi Manajemen Universitas Sebelas Maret Surakarta.

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan KaliMilk di Surakarta)

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

PENGARUH ANTESEDEN KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS KONSUMEN (STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG SOLO)

SKRIPSI. Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi

PERAN ETNOSENTRISME DALAM MEMPENGARUHI NIAT BELI PRODUK ASING. (Studi Pada Produk Sepatu Asing Nike di Kota Surakarta)

PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BOYOLALI

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014

ANALISIS PENGARUH PRIVAT LIFE DAN WORK LIFE TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN. (Studi Pada Karyawan RS Permata Bunda Purwodadi, Grobogan)

ANALISIS PENGARUH CREDIBILITY CELEBRITY ENDORSER AKTOR LEE MIN HO, IKLAN TELEVISI DAN CITRA MEREK TERHADAP PURCHASE INTENTION LUWAK WHITE KOFFIE

PENGARUH BRAND COMMUNICATION DAN SERVICE QUALITY TERHADAP BRAND TRUST DALAM MEMBENTUK BRAND LOYALTY PADA BANK BRI KANTOR CABANG SOLO SLAMET RIYADI

HUBUNGAN ANTARA STATUS SOSIAL EKONOMI ORANG TUA DAN

JURUSAN S1 MANAJEMEN TRANSFER FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

Diajukan Oleh: DIAN AYU PUSPITASARI NIM

ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI DORONGAN MEMBELI SECARA IMPULSIF. (Studi pada konsumen Hypermart Solo Grand Mall)

PENGARUH PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA PADA KEPERCAYAAN IMPERSONAL. (Studi pada Karyawan PT. PLN Persero di Surakarta) SKRIPSI

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BRAND LOYALTY PADA KOSMETIK RAMAH LINGKUNGAN DI LARISSA SKINCARE SURAKARTA

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PENGENALAN MEREK, PERSEPSI KESESUAIAN DAN SIKAP KONSUMEN PADA CITRA MEREK

PENGARUH HEALTHY LIFESTYLE, EMOTIONAL QUOTIENT, DAN SPIRITUAL QUOTIENT

PENGARUH INISIATIF MANAJERIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Nasmoco Bengawan Motor Solo Baru, Sukoharjo)

(Studi Empiris Mahasiswa dan Mahasiswi S1 pada Perguruan Tinggi Se-Karisidenan Pati ) Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

TESIS. Oleh : RULLY ARISTIYANI NIM

DAMPAK ONLINE SHOPPING FASHION

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2012

HUBUNGAN POLA ASUH ORANG TUA DAN KONSEP DIRI DENGAN KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA DI SMK WIKARYA KARANGANYAR TAHUN PELAJARAN 2012/2013

PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY

PERAN MEDIASI PERSEPSI KEADILAN GAJI DALAM PENGARUH PERSEPSI PERBEDAAN GAJI DAN PEMAHAMAN GAJI PADA

Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT.

PENGARUH MOTIVASI, PENGETAHUAN WAJIB PAJAK, DAN KETEGASAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KABUPATEN JEPARA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN PENGGUNA XL CENTER DI SURABAYA

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA SMARTPHONE ASUS. (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEBELUM DAN

PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) SURAKARTA

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH SHOPPING LIFESTYLE

SKRIPSI. Disusun Oleh: Icha Raa ina Nailufar Prasajid F PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH KOMPETENSI, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH

Diajukan Oleh : INDAH NURHAYATI NIM

PENGARUH DISKON, TATA LETAK DAN TANDA PROMOSI TERHADAP EMOSI POSITIF DALAM MEMBENTUK PEMBELIAN TIDAK TERENCANA

TUGAS AKHIR. Oleh : Nova Aditya Pratama F PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN PEMASARAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK YAMAHA (Studi Kasus Pada Fakultas Ekonomi UMS)

DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH

PENGARUH PENDIDIKAN PERKOPERASIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI CU PUNDHI ARTA

ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MEMPREDIKSI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE

KEAKTIFAN BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN IPS DITINJAU DARI METODE MENGAJAR GURU DAN FASILITAS BELAJAR PADA SISWA KELAS VIII

FENOMENA KOSMETIK HALAL DI INDONESIA (STUDI PADA KOSMETIK WARDAH DI SOLO RAYA)

HUBUNGAN ANTARA KONSUMSI STATUS DENGAN NIAT BELI KONSUMEN. (Studi pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

ANALISIS FEEDBACK EFFECT DALAM PERLUASAN MEREK PADA MEREK XIAOMI. (Studi pada Pengguna Xiaomi Yi di Solo Raya)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUMIPUTERA 1912 KUDUS

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

Transkripsi:

Pengaruh Dimensi Motivasi Afiliasi Pada Minat Karir Kewirausahaan SKRIPSI Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi syarat-syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta Disusun Oleh: FIKA DEWI ANGGRAENI F1210028 JURUSAN MANAJEMEN TRANSFER FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013 i

ABSTRAK Pengaruh Dimensi Motivasi Afiliasi Pada Minat Karir Kewirausahaan FIKA DEWI ANGGRAENI F. 1210028 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi afiliasi terhadap minat karir kewirausahaan. Pengetahuan tentang pola motivasi afiliasi dapat berkontribusi untuk bimbingan karir yang efektif dan pengembangan karir bagi minat karir kewirausahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah dengan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa diploma 3 Fakultas Ekonomi di Universitas Sebelas Maret Surakarta. Jumlah sampel yang digunakan adalah 184 mahasiswa. Penentuan jumlah ini dimaksudkan untuk memenuhi kriteria alat statistik yang digunakan yaitu Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan AMOS versi 18. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling, yaitu Teknik mengambil sampel dengan menyesuaikan diri berdasarkan kriteria atau tujuan tertentu (disengaja). Kriteria sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa diploma 3 Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret yang telah mengikuti mata kuliah praktik kewirausahaan Hasil penelitian menunjukkan stimulus positif mempunyai pengaruh positif dan signifikan pada minat karir kewirausahaan karena memiliki nilai CR sebesar 3,443 dengan signifikan pada p< 0.05, sedangkan perbandingan sosial, perhatian, dan dukungan emosional tidak mempunyai pengaruh signifikan pada minat karir kewirausahaan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, saran yang dapat disampaikan untuk meningkatkan minat karir kewirausahaan adalah membentuk kegiatan persahabatan, berinteraksi dan menyukai kedekatan dengan orang lain misalnya dengan mengadakan kegiatan outbound,seminar wirausaha untuk mengundang alumni yang telah sukses berwirausaha Kata kunci: motivasi afiliasi, kewirausahaan, commit motivasi to user dan pengembangan karir 2

ABSTRACT The Effect of Motivation Affiliation to Intent to Entrepreneurial Career FIKA DEWI ANGGRAENI F. 1210028 This study aimed to examine the effect of motivation affiliation to intent to entrepreneurial career.. Knowledge of patterns of affiliation motivation can contribute to effective career guidance and career development for interests entrepreneurial career.data collection methods used in the study is to give the questionnaire to the respondent. The population in this study were all students of diploma 3 economics faculty at the Sebelas Maret University. The number of samples used is 184 students. The determination of this amount is intended to meet the criteria of the statistical tools used Structural Equation Modeling (SEM) with the help of AMOS version 18. Sampling technique in this study using purposive sampling method, ie sampling technique to adjust based on certain criteria or goals (intentional). Sample criteria in this study were students of diploma 3 economics faculty at the Sebelas Maret University has followed the practice of entrepreneurship courses The results showed a positive stimulation has a positive and significant impact on career interest in entrepreneurship because CR has a value of 3.443 with significant at P <0.05, while the social comparison, attention, and emotional support had no significant effect on entrepreneurial career interests. Based on these results, suggestions can be submitted to increase the interest in entrepreneurial careers are forming friendships activity, interaction and closeness with other people like for example by conducting outbound activities, entrepreneurship seminar to invite alumni who have been successful entrepreneurship Keyword: affiliation motivation, entrepreneurship, motivation, career development 3

4

5

MOTTO Tidak ada suatu musibah yang menimpa (seseorang), kecuali dengan izin Allah, dan barang siapa beriman kepada allah, niscaya Allah akan memberi petunjuk kepada hatinya. Dan Allah Maha Mengetahui segala sesuatu(qs: At Tagabun : 11) 3 kunci hebat : ibadah harus beda, kerja harus beda dan sedekah harus beda Mengapa harus menghabiskan waktu memikirkan sisi yang buruk,mengecewakan dan menyakitkan jika kita bisa menemukan banyak hal hal yang indah Jika Engkau belum bisa menjadi penyabar maka berpura puralah menjadi penyabar karena banyak orang yang bercermin pada perilaku suatu kaum kemudian ia menjadi masuk dalam golongan mereka 6

PERSEMBAHAN Tidak akan pernah lupa kusampaikan rasa syukurku yang paling dalam pada Allah SWT, atas karunia-nya, hingga Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Dan kupersembahkan karya penelitian pertamaku ini untuk : Mama dan Papaku Tercinta Kakakku dan Adikku Dosen Pembimbingku Sahabatku Almamaterku 7

KATA PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala limpahan Rahmat, karunia, dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan Judul : Pengaruh Motivasi Afiliasi Terhadap Minat Karir Kewirausahaan (Studi Pada Mahasiswa Diploma 3 Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret). Adapun penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sebelas Maret Surakarta. Keberhasilan penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan kerjasama dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas segala bantuan yang telah diberikan kepada penulis baik secara langsung maupun tidak langsung dalam rangka penyelesaian skripsi ini, terutama kepada : 1. Bapak Dr. Wisnu Untara selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Ibu Dr Hunik Sri Runing, Msi, selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. 8

3. Ibu Dr Salamah Wahyuni, SU, selaku Dosen Pembimbing yang selalu penuh kesabaran telah memberikan pengarahan, bimbingan, dan petunjuk kepada penulis sampai terselesainya skripsi ini. 4. Seluruh staf Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta 5. Keluargaku tercinta Mama dan Papa, Mas Tomi dan Dimas, bundaku. 6. Teman teman seperjuangan manajemen transfer 2010 7. Semua pihak yang telah membantu namun tidak dapat disebutkan satu persatu. Semoga ALLAH YANG MAHA ESA membalas kebaikan mereka di atas, dengan limpahan rahmat dan hidayah-nya...aamiin. Penulis menyadari bahwa Skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, berhubung dengan keterbatasan-keterbatasan yang penulis miliki, tetapi penulis sudah berusaha sungguh-sungguh dengan semaksimal mungkin agar Skripsi ini bisa terselesaikan dan dapat mendekati kesempurnaan. Dengan harapan, mudahmudahan Skripsi ini dapat bermanfaat bagi penelitian lain dan pembaca yang budiman. Surakarta, Juni 2013 9

Penulis DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... ABSTRAK... HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO... PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i ii iv v v vi vii ix xi xii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 6 D. Manfaat Penelitian... 6 BAB II TELAAH PUSTAKA DAN HIPOTESIS A. Telaah Pustaka... 8 A. Kewirausahaan... 8 1. Pengertian Kewirausahaan... 8 2. Jiwa dan Proses Kewirausahaan... 10 3 Proses Kewirausahaan... 10 4. Fungsi dan Peran Wirausaha... 11 B. Motivasi Afiliasi... 11 1. Pengertian Motivasi Afiliasi... 11 2. Dimensi Motivasi Afiliasi... 13 3. Teori Teori Motivasi Affiliasi... 16 B.Penelitian Terdahulu... 21 C.Kerangka Pemikiran... 23 10

D.Pengembangan Hipotesis... 24 BAB III METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian... 28 B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling... 28 C. Definisi Operasional dan Pengkuruan Variabel... 29 D. Sumber Data... 32 E. Metode Pengumpulan Data... 32 I. Metode Analisis Data... 33 1. Analisis deskriptif... 33 2. Pengujian Instrumen... 33 3. Uji Hipotesis... 35 BAB IV HASIL ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A... Gambaran Universitas Sebelas Maret Surakarta... 42 B... Gambaran Identitas Responden... 51 C... Tanggapan Responden... 54 D... Pengujian Instrumen Penelitian... 61 1. Uji Validitas... 61 2. Uji Reliabilitas... 62 3. Uji Hipotesis... 63 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 75 A.Kesimpulan... 75 B.Keterbatasan Penelitian... 76 C.Saran Peneliti... 77 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN 11

DAFTAR TABEL Tabel III.1 Goodness-of-fit Indices... 39 Tabel IV.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 51 Tabel IV.2 Komposisi responden berdasarkan usia... 52 Tabel IV. 3 Komposisi Responden Berdasarkan Jurusan... 53 Tabel IV. 4 Tanggapan Responden Mengenai Perbandingan Sosial... 54 Tabel IV. 5 Tanggapan Responden Mengenai Perhatian... 55 Tabel IV. 6 Tanggapan Responden Mengenai Dukungan Emosional... 57 Tabel IV. 7 Tanggapan Responden Mengenai Stimulasi Positif... 58 Tabel IV. 8 Tanggapan Responden Mengenai Minat Karir Kewirausahaan.. 59 Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas Variabel... 61 Tabel IV. 10 Hasil Uji Reliabiilitas Variabel... 62 Tabel IV. 11 Uji Normalitas... 64 Tabel IV. 12 Mahalanobis Distance Square... 66 Tabel IV. 13 Kriteria Goodness of Fit... 68 Tabel IV. 14 Kriteria Goodness of Fit Sebelum dan Sesudah Modifikasi... 69 Tabel IV. 15 Hasil Uji Hipotesis Setelah Modifikasi... 70 12

DAFTAR GAMBAR Gambar II. 1 Kerangka Pemikiran... 23 13

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Lampiran 2. Tabel 14

15