Lampiran 1 Perihal : Permohonan pengisian kuesioner penelitian Judul : Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Intervening (Studi kasus pada Karyawan Restaurant Al- Jazeerah & Cafe) Kepada Yth : Bapak/Ibu/Sdr Dengan hormat, Dalam rangka penulisan Skripsi di Universitas Esa Unggul, Jakarta Barat sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Strata Satu (S1) konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) maka saya memohon dengan sangat kepada yang terhormat Bapak/ Ibu / Sdr untuk mengisi kuisioner yang telah disediakan. Kuesioner ini bukan tes psikologis dari atasan atau dari manapun, maka dari itu Bapak/Ibu/Sdr tidak perlu takut atau ragu-ragu dalam memberikan jawaban yang sejujurnya. Artinya semua jawaban yang diberikan oleh Bapak/Ibu/Sdr adalah benar, dan jawaban yang diminta sesuai dengan kondisi yang dirasakan Bapak/Ibu/Sdr selama ini. Oleh karena itu, data dan identitas Bapak/Ibu/Sdr akan dijamin kerahasiaannya dan tidakakan mempengaruhi status Bapak/Ibu/Sdr sebagai karyawan pada Resaturant & Cafe Al-Jazeerah, Jakarta Pusat. Setiap jawaban yang diberikan merupakan bantuan yang tidak ternilai harganya bagi penelitian ini, atas perhatian dan bantuannya saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Haniyah Abdullah Abdad NIM: 201311086 76
77 DATA RESPONDEN NAMA : DIVISI : Pilihlah salah satu jawaban pada setiap pernyataan berikut dengan memberikan tanda silang (X) 1. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 2. Umur : a. 18-25 th b. 26-35 c. >36th 3. Pendidikan terakhir : a. SMA b. S1 PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu/Sdr untuk menjawab seluruh pernyataan yang ada. 2. Nyatakan Tingkat Persetujuan dari pernyataan-pernyataan di bawah dengan memberi tanda check list ( ) pada kolom yang telah tersedia sesuai keadaan sebenarnya. 3. Ada 4 (empat) alternatif untuk menjawab kuisioner yaitu : Angka 1 = Sangat tidak setuju (STS) Angka 2 = Tidak setuju (TS) Angka 3 = Setuju (S) Angka 4 = Sangat Setuju (SS)
78 NO PERNYATAAN JAWABAN STS TS S SS 1 2 3 4 KOMPENSASI (X 1 ) 1. Upah yang diberikan sesuai dengan tingkat UMR saat ini. 2 Gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan yang diberikan. 3 Perusahaan tempat saya bekerja dalam memberikan gaji setiap bulan telah mampu memenuhi kebutuhan sehari-hari. 4 Perusahaan tempat saya bekerja saat ini memberikan bonus yang adil kepada setiap karyawan. 5. Bonus yang saya terima sesuai yang diharapkan. 6 Saya merasa aman dengan adanya asuransi yang diberikan. 7 Saya merasa bahwa tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi saya di perusahaan saat ini. 8 Perusahaan tempat saya bekerja memberikan dana penisun. MOTIVASI (X 2 ) 9 Atasan saya memberikan dorongan terhadap pekerjaan yang saya lakukan. 10 Saya merasa nyaman bekerja disini karena banyaknya peluang untuk maju dalam mencapai tujuan yang diharapkan. 11 Pekerjaan saya dihargai atas prestasi kerja saya membuat saya menjadi bersemangat dalam bekerja. 12 Monitoring yang dilakukan oleh pimpinan secara langsung dapat memacu saya dalam bekerja 13 Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan kepercayaan kepada karyawan untuk mempertanggung jawabkan tugas yang diberikan.
79 14 Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan kepercayaan kepada karyawan untuk mengerjakan tugas-tugas yang bervariasi sesuai dengan keahliannya. KEPUASAN KERJA (X 3 ) 14 Pekerjaan yang saya terima sesuai dengan latar belakang pendidikan yang saya miliki sehingga saya merasa berkompetensi dalam bekerja 15 Saya merasa tidak terbebani dengan pekerjaan yang diberikan karena sesuai dengan kemampuan yang saya miliki 16 Tempat saya bekerja saat ini memberikan pelatihan yang dapat menunjang pengembangan karir karyawan. 17 Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan kesempatan bagi karyawan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuannya. 18 Tempat kerja saya saat ini memberikan pengembangan jalur karir yang jelas kepada karyawannya. 19 Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan peluang yang merata kepada karyawan untuk dipromosikan pada jabatan yang lebih tinggi. 20 Pimpinan tempat saya bekerja selalu bersikap ramah pada semua karyawan. 21 Pimpinan saya senantiasa menjalin komunikasi yang baik dengan karyawan. 22 Apabila saya mempunyai masalah dengan rekan kerja saya akan malas berangkat bekerja 23 Sesama karyawan di tempat saya bekerja senantiasa menjalin komunikasi yang terbuka dalam menjalankankan tugasnya 24 Rekan kerja saya mudah untuk di ajak kerja sama. 25 Rekan kerja saya selalu memberi nasihat.
80 KUESIONER KINERJA KARYAWAN (Y) (Diisi Oleh Pimpinan) Nama Pegawai yang di Nilai Jenis Kelamin Divisi/ Bagian :. : Laki-laki/Perempuan :. Petunjuk : Nyatakan Tingkat Persetujuan dari pernyataan-pernyataan di bawah ini dengan memberi tanda check list ( ) sesuai dengan penilaian anda! NO PERNYATAAN JAWABAN STS TS S SS 1 2 3 4 KINERJA (Y) 1. Karyawan ini memiliki skill yang sesuai dengan pekerjaan yang ia kerjakan. 2. Karyawan ini mengerjakan pekerjaan dengan penuh perhitungan. 3 Karyawan ini bekerja dengan cekatan. 4. Karyawan ini menyelesaikan tugas/pekerjaan, memenuhi standar kerja yang ditentukan. 5 Karyawan ini menunjukkan kesediaan melakukan pekerjaan tanpa diperintah atasan. 6 Karyawan ini cermat dan tidak membuat kesalahan dalam menyelesaikan tugas. 7 Karyawan ini berusaha dengan serius menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan sampai tuntas serta sering membantu pekerjaan lain di luar tanggung jawabnya. 8 Karyawan ini dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dapat dilaksanakan secara tepat, cepat sesuai dengan waktu yang ditentukan.