DAFTAR PUSTAKA Alimuddin, 2002. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Daerah Kota Makassar. Tesis. Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas Gajah Mada. Yogyakarta. Anwaruddin A. 2005. Transformasi Kepemimpinan Birokrasi. Republika Online. Bass, B.M. dan A. Bruce. 1993. Transformational Leadership and Organizational Culture. Public Administration Quarterly 17(1): 112-121. Brahmasari, I.A. dan A. Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 10(2): 124-135. Dubrin, A.J. 2005. Leadership (I'erjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media. Ferdinand, A. 2006. Stuctural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. Gachter, S dan A. Falk. 2000. Work Motivation, Institutions and Performance, The Participants of the first Asian Conference on Eperimental Business. Research at the Hongkoong University of Science and Tehnology, Working Paper. pp 1-18. Ghozali, I. 2004. Model Persamaan Struktural, Konsep dan Aplikasi dengan Program AMOS Versi 5. 0. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Samarang. Gibson, Ivancevich, dan Donnely, 1997. Organizations (I'erjemahan). Cetakan Keempat. PT. Gelora Aksara Pratama. Hofstede, G. 1986. Culture's Consequences, International Differences in Work Related Value. Sage Publication. Baverly Hills. London. New Delhi. Indrawijaya, A.I. 2002. Perilaku Organisasi. Cetakan Ketujuh. Sinar Baru Algensindo. Bandung. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor Pemberantasan Korupsi. 5 Tahun 2004 Percepatan 118
119 Kaihatu S.T dan W.A Rini, 2007. Kepemimpinan Transformasional dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan atas Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Perilaku Ekstra Peran Studi pada Guru-Guru SMU di Kota Surabaya. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 98(1): 49-61. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur RI Nomor 25 Tahun 2002 Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur. Koesmono, H.T. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor lndustri Pengolahan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 7(2): 171-188. Kreitner R, dank Angelo, 2005. Organizational Behavior (I'erjemahan) Buku 1. Edisi Kelima. Salemba Empat. Kuncoro, M. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Penerbit Erlangga, Mahmudi, 2005, Manajemen Kinerja Sektor Publik Akademi Manajemen. Perusahaan YKPN. Yogjakarta. Malhotra, K. 2005. Riset Pemasaran Jilid 1. Edisi Keempat. PT. Indeks. Mangkunegara, A.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keenam. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung. --------------------------- 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi. Cetakan Pertama PT. Refika Aditama. Bandung. ---------------------------- 2005. Evaluasi Kinerja SDM Cetakan Kelima. PT. Refika Aditama. Bandung. Mas 'ud, F. 2004. Survai Diagnosis Organisasional (Konsep dan Aplikasi). Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. Mathis, R.L. dan J.H. Jackson. 2001. Human Resource Management (I'erjemahan) Buku 1. Edisi Kesembilan. Penerbit Salemba Empat. McKenna, E dan N. Beec. 2002. The Essence of Human Resource Management (I'erjermahan). Penerbit Andi. Y ogjakarta.
120 McKinnon, Jill L et al. 2003. Organizational Culture: Associatin with commitment, Job Satisfaction, Propensity to Remain, and Information sharing in Taiwan. International Journal Of Business Studies 11(1) June 2003. h 25-44. Nawawi, I. 2010. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi. Mitra Media Nusantara. Sidoarjo. Nazir, M. 2000. Metode Pene/itian. Edisi ke 5. Penerbit Ghalia Indonesia. Ndraha, T. 2005. Teori Budaya Organisasi. Cetakan Pertama. PT. Rineka Cipta. Nimran, U. 2004. Perilaku Organisasi. Cetakan Ketiga. CV. Citra Media. Surabaya. Peraturan Gubemur Jawa Timur Nomor 65 Tahun 2009 Rencana Aksi Daerah Pemberantasan Korupsi (RAD-PK) Provinsi Jawa Timur Tahun 2009-2014. Surabaya. Prawirosentono, S. 2000. Kebijakan Kinerja Karyawan. BPFE. Yogyakarta. Rewansyah, A. 2010. Reformasi Birokrasi Dalam Rangka Good Governance. CV. Yusaintanas. Robbins, S.P. 2001. Organizational Behavior (l'erjemahan) Jilid 1. Kedelapan. PT. Bhuana Ilmu Populer. Edisi Rogga, K.L. 2001. Human Resources Practices, Organizational Climate and Employee Satisfaction. Academy Of Management Review. July. 619-644. Sarjadi, S. 2001. Otonomi Potensi Masa Depan Republik Indonesia. Cetakan Pertama. PT. Gramedia Pustaka Utama. Siagian, S.P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Cetakan Pertama. PT. Rineka Cipta. Simamora, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN. Yogjakarta. Soedjono, 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 7(1): 22-47. Sudriamunawar, H. 2006. Kepemimpinan, Peran Serta dan Produktivitas. Cetakan I. Mandar Maju. Bandung.
121 Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung. Sulistiyani, A.T. 2011. Memahami Good Governance Dalam Perspektif Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Gava Media. Y ogyakarta. Suprihanto, J. 2001. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Cetakan Kelima. Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada. Y ogyakarta. Tadjudin, 1995. Menciptakan SDM Bermutu. Usahawan No.l.Tahun XXVI. Tika, H. dan M. Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Cetakan Pertama. PT. Bhumi Aksara. Thoha, M. 2001. Kepemimpinan dalam Manajemen, Suatu Pendekatan Perilaku. Rajawali Press. Thoyib, A. 2005. Hubungan Kepemimpinan, Budaya, Strategi dan Kinerja Pendekatan Konsep. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 7(1): 60-73. Tunggal, A.W. 2005. Tanya Jawab Budaya Organisasi. Harvarindo. Umar, H. 2002. Metode Riset Bisnis. Cetakan Kedua. PT. Gramedia Pustaka Utama. Umar, Y. 2006. Pengaruh Faktor Budaya Organisasi, Program Diklat, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Riau. Jurnal Eksekutif 3(2). Usmara A. dan D. Lukas. 2004. Strategi Organisasi. Cetakan Pertama. Amara Books. Y ogyakarta. Usmara, A. 2006. Motivasi Kerja. Cetakan Pertama. Purl Arsita Anam. Y ogyakarta. Wibowo, 2008. Manajemen Perubahan. Edisi Kedua. PT. Raja Grafindo Persada. Winardi, 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Edisi Revisi Cetakan Pertama. Prenada Media. Wirawan, 2008. Budaya dan Iklim Organisasi (I'eori Aplikasi dan Penelitian). Cetakan Kedua. Salemba Empat.
122 Yasa, I.G.A. 2006. Pengaruh Karakteristik Manajemen Karier terhadap Komitmen Karyawan dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Karyawan PT. Adi Bharata Asty Denpasar. Tesis. Universi :as 17 Agustus. Surabaya. Yasin, A. 2001. Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi. Jurna/ Lintasan Ekonomi Faku/tas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang 18(1). Yusuf, M. 2011. Delapan Langka/1 Kreatif Tata Ketola Pemerintah Dan Pemerintah Daerah. Salemba Empat.