DAFTAR PUSTAKA. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

Transkripsi

1 DAFTAR PUSTAKA A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2012). Evaluasi Kinerja SDM, cetakan keenam. Bandung : Refika Aditama Ali, Asghar dan Akram, Muhammad Naseem (2013). Impact of Financial Rewards on Employee s Motivation and Satisfaction in Pharmaceutical Industry. Diakses pada 4 Desember Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu pendekatan praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta Armstrong, Michael & Angela Barong Manajemen Kinerja. Edisi Ketiga. Prof. Dr. Wibowo. S.E, M. Phil, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Asim, Masood (2013). Impact of Motivation on Employee Performance with Effect of Training: Specific to Education Sector of Pakistan. Diakses pada 4 Desember Darmawan, Deni, (2013), Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya. Dzulkifli, Zaharah, Salleh, Fauzilah, Yaakob, N. Haizal. (2011). The Effect Of Motivation On Job Performance Of State Government Employees In Malaysia. 1(4) : 5-8. Retrieved from International Journal of Humanities and Social Science. Diakes dari google pada 4 Desember 2015 Fahmi, Irham, (2011), MANAJEMEN Teori,Kasus,dan Solusi. Alfabeta. Bandung:

2 Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS RegresiI, edisi 7. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang Hasibuan, Malayu. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara Hasibuan, Malayu. (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara Diakses dari Google Diakses dari Google Diakses dari Google Diakses dari Google H. Hersona, Sony, Drs. MM. (2012). Analisis Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karawang. Jurnal Manajemen Vol. 09. Diakses dari google pada 23 November 2015 Indrawati. (2015). Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis Konvergens Teknologi Komunikasi dan Informasi. Bandung: Refika Kalangi, Rosje. (2015), Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Aparat Sipil Negara Di Kabupaten Kepulauan Sangihe Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal LPPM Bidang EkososBudKum Vol.2 No.1. Kristiyanti, Mariana. (2012). Peran Indikator Kinerja Dalam Mengukur Kinerja Manajemen. Universitas AKI Semarang. Diakses dari google 4 Maret 2016.

3 Larasati, Sindi dan Alini, Gilang, (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi). Universitas Telkom. Diakses dari google 3 Desember 2015 Martono, Nanang. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Analisis Isi dan Analisis Data Sekunder, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada Masrukhin dan Waridin. (2006). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ekonomi & Bisnis; Vol. 7, No. 2 Marwansyah. (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Bandung:Alfabeta. Nanda, Lusy (2012). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja karyawan AJB Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Solo Gladak. Diakses pada 4 Desember Purwarti, Sri. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Anindya Mitra Internasional Yogyakarta. Diakses 4 Desember Riani, A.L. (2011). Budaya Organisasi. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Penerbit Graha Ilmu. Yogyakarta. Sanusi, Anwar. (2011). Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba empat. Sarwono, Jonathan. (2012), Metode Riset Skripsi Pendekatan Kuantitatif Menggunakan Prosedur SPSS. Jakarta : Elex Media Komputindo. Siagian, P Sondang. (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara. Sinambela, Lijan Poltak. (2012), Kinerja Pegawai. Yogyakarta : Graha Ilmu. Stephen P. Robbins. (2006). Organizational Behavior. (10 th Edition). Jakarta : Gramedia Jakarta.

4 Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Manajemen. Bandung : Alfabeta Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta. Suparta, Destia Ajarsari (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Tambun. Universitas Telkom. Diakses dari google pada 4 Desember 2015 Sutrisno, Edy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenada Media Group. Suwatno dan Priansa. (2011), Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta. Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro. (2008), Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analyisis), Bandung : CV. Alfabeta. Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. (2008). Perilaku Organisasi (Organization Behavior) 1-2 (Edisi 12). Jakarta : Salemba Empat Umam, Khaerul. (2010). Perilaku Organisasi. Bandung : Pustaka Setia. Uma Sekaran, (2006). Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1, Jakarta: Salemba Empat. Uma Sekaran. (2007). Research Methods For Business. Salemba Empat. Jakarta. Uma Sekaran. (2010). Edisi 5, Research Method For Business. Salemba Empat. Jakarta. Umar, Husein. (2013). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: PT.Grafindo Persada.

5 Usman, Husaini. (2009), Manajemen, Teori,Praktek, dan Riset Pendidikan. Jakarta: PT.Bumi Aksara. Wijayanto, Dian. (2012), Pengantar Manajemen. Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama. Wirawan. (2009), Evaluasi Kinerja Karyawan. Jakarta (ID) : Salemba Empat. Zameer, Ali, Nisar, Amir (2014). The Impact of the Motivation on the Employee s Performance in Beverage Industry of Pakistan retrieved from International journal of academic research in accounting, finance, and management science. E-ISSN: P-ISSN: Diakes dari google pada 4 Desember 2015