Lampiran Uji Asumsi Klasik Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap stres Multikolerianitas Unstandardized a Standardize d B Std. Error Beta 1 (Constant) 2.084 1.017 2.049.048 T Sig. Collinearity Statistics Toleranc e Program Pensiun -.035.151 -.035 -.228.821.874 1.144 Dukungan Sosial -.474.240 -.296-1.970.056.888 1.126 Kepribadian a. Dependent Variable: Stres VIF.534.229.343 2.331.025.922 1.085 Autokorelasi R R Square Summary b Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1.510 a.260.200.40099 1.960 a. Predictors: (Constant), Kepribadian, Dukungan Sosial, Program Pensiun b. Dependent Variable: Stres Heteroskedasititas a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta 1 (Constant).223.528.422.676 Program Pensiun.060.079.134.769.447 Dukungan Sosial.006.125.008.045.964 t Sig. 1
Kepribadian -.011.119 -.015 -.089.929 a. Dependent Variable: abs Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Program Pensiun Dukungan Sosial Kepribadian Stres N 41 41 41 41 Normal Parameters a,,b Mean 2.0976 1.8994 3.3829 2.9195 Most Extreme Differences Std. Deviation.44766.27982.28801.44845 Absolute.125.173.146.132 Positive.123.164.103.073 Negative -.125 -.173 -.146 -.132 Kolmogorov-Smirnov Z.797 1.105.932.846 Asymp. Sig. (2-tailed).548.174.350.471 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Dampak Stres kerja terhadap kinerja karyawan Multikolerianitas Unstandardized a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 1.548.577 2.681.011 Stres.456.196.349 2.329.025 1.000 1.000 a. Dependent Variable: Kinerja Autokorelasi R R Square Summary b Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1.349 a.122.100.55468 1.640 a. Predictors: (Constant), Stres b. Dependent Variable: Kinerja Normalitas 2
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Stres Kinerja N 41 41 Normal Parameters a,,b Mean 2.9195 2.8780 Std. Deviation.44845.58455 Most Extreme Differences Absolute.132.100 Positive.073.100 Negative -.132 -.079 Kolmogorov-Smirnov Z.846.642 Asymp. Sig. (2-tailed).471.804 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Heteroskedasititas a Unstandardized Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant).442.117 3.778.001 Stres -.097.040 -.365-2.445.190 1.000 1.000 a. Dependent Variable: abs Uji Reabilitas & Validitas Program Purna karya dan persiapan pra purna karya Reliability Statistics Alpha N of Items.615 6 3
Scale Mean if Item Deleted Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Correlation Alpha if Item Deleted VAR00001 13.7805 5.726.661.440 VAR00002 14.0976 8.440.316.615 VAR00003 15.0244 11.374.368.590 VAR00004 15.0488 11.298.440.582 VAR00005 14.8537 11.278.323.593 VAR00006 14.8537 11.328.310.595 VAR00007 14.8537 11.678.214.613 VAR00008 14.9512 11.698.224.611 Dukungan sosial Reliability Statistics Alpha N of Items.675 7 Scale Mean if Item Deleted Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Correlation Alpha if Item Deleted VAR00001 13.4390 5.102 -.143.675 VAR00002 13.2439 3.689.304.584 VAR00003 13.3171 3.772.430.538 VAR00004 13.3415 4.330.286.584 VAR00005 13.2927 3.862.405.547 VAR00006 13.1463 3.778.386.551 VAR00007 13.2683 4.001.422.548 VAR00008 13.3171 3.872.379.554 Kepribadian karyawan Reliability Statistics 4
Alpha N of Items.764 5 Scale Mean if Item Deleted Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Correlation Alpha if Item Deleted VAR00001 30.4390 5.902.309.087 VAR00002 30.4390 5.902.309.087 VAR00003 31.9024 7.440 -.170.321 VAR00004 32.0732 7.320 -.157.330 VAR00005 31.0732 6.220.290.167 VAR00006 31.7073 5.962.128.211 VAR00007 30.4146 6.149.263.124 VAR00008 29.9756 6.024.316.096 VAR00009 30.0976 6.440.106.185 VAR00010 32.0488 7.048 -.121.324 Strees Reliability Statistics Alpha N of Items.736 9 Scale Mean if Item Deleted Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 5 Corrected Item- Correlation Alpha if Item Deleted VAR00002 25.9756 16.824.436.707 VAR00003 26.6829 17.972.271.729 VAR00004 26.3171 16.772.427.708 VAR00005 26.5366 16.555.510.697 VAR00006 26.2195 18.226.220.736 VAR00007 25.9024 16.090.514.694 VAR00008 26.4878 17.806.321.723 VAR00001 26.0488 17.048.453.706
VAR00009 25.8780 14.860.506.693 VAR00010 26.7073 15.562.347.730 Kinerja Reliability Statistics Alpha N of Items.793 5 Item- Statistics Corrected Item- Scale Mean if Scale Variance Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted VAR00001 14.0976 9.190.506.733 VAR00002 14.0000 8.200.644.694 VAR00003 15.2195 11.226.184.793 VAR00004 14.8780 9.260.438.750 VAR00005 14.1463 7.828.696.677 VAR00006 14.0000 7.950.571.716 Uji Hipotesis Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap stres a Unstandardized Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 2.084 1.017 2.049.048 Program Pensiun -.035.151 -.035 -.228.821.874 1.144 6
Dukungan Sosial -.474.240 -.296-1.970.056.888 1.126 Kepribadian.534.229.343 2.331.025.922 1.085 a. Dependent Variable: Stres Dampak stres terhadap kinerja Unstandardized a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta T Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 1.548.577 2.681.011 Stres.456.196.349 2.329.025 1.000 1.000 a. Dependent Variable: Kinerja Gambaran Kuisioner Tabel 4.2 Variabel Program Purna Karya dan Persiapan Pra Purna Karya No Pertanyaan STS TS RR S SS rata-rata 1 Program dana pensiun di perusahaan saya dapat menunjang kehidupan saya setelah pensiun 6 16 3 4 10 121 2.95 2 Program pensiun yang diselenggarakan dapat menunjang kekhawatiran saya dalam memasuki masa pensiun 3 Program ditempat saya bekerja tidak menundanunda program yang diberikan pada karyawan pra purna karya 4 Program berupa asuransi yang diberikan perusahaan dapat membantu karyawan 7 10 13 4 9 4 136 3.32 11 29 1 0 0 174 4.24 11 30 0 0 0 175 4.27 pra purna karya setelah pensiun 5 secara umum program pensiun yang diberikan 7 31 2 1 0 167 4.07
dapat memberikan kepuasan 6 program persiapan pensiun yang bermanfaat bagi 7 31 2 1 0 167 4.07 karyawan pra purna karya 7 persiapan pensiun yang diselengarakan dapat membuat karyawan lebih mantap menempuh 7 31 2 1 0 167 4.07 masa pensiun 8 Adanya persiapan pensiun diperusahaan dapat memberikan motivasi karyawan pra purna karya menempuh masa pensiun 9 31 0 1 0 171 4.17 ratarata 3.89 Tabel 4.3 Variabel Dukungan Sosial No Pertanyaan SS S RR TS STS rata-rata 1 Keluarga memberikan perhatian dan semangat Saya 2 perharian dari keluarga dapat meringankan beban saya 10 31 0 0 0 72 1.76 8 30 0 3 0 80 1.95 3 keluarga saya kurang peduli terhadap saya 0 4 1 31 8 113 2.76 4 saya lebih percaya diri setelah mendapat dukungan dari keluarga 7 33 1 0 0 76 1.86 5 rekan kerja turut memberikan semangat dan motivasi kepada saya 7 32 1 1 0 78 1.9 hubungan saya dengan rekan kerja semakin 6 akrab 4 33 2 2 0 96 2.34 7 motivasi yang di berikan rekan kerja akan meningkatkan mental saya ketika pensiun 8 rekan kerja saya semakin kurang perhatian ketika saya akan memasuki masa pensiun 5 35 0 1 0 97 2.37 0 1 1 31 8 78 1.91 ratarata 2.11 Tabel 4.4. Variabel Kepribadian No Pertanyaan STS TS RR S SS total rata-rata 1 saya sangat kompetitif 0 0 8 24 9 165 4.02 8
2 saya selalu bersifat aggresif 0 0 8 24 9 165 4.02 3 saya selalu panik dalam menghadapi tantangan 4 saya selalu terburu-buru dalam bekerja atau beraktivitas 5 saya merasa cepat bosan apabila menunggu terlalu lama 0 24 11 6 0 105 2.56 3 25 7 6 0 98 2.39 1 19 10 11 0 113 2.76 6 saya ambisius dalam bekerja/ beraktivitas 1 9 5 25 1 139 3.39 7 saya selalu berhat-hati dalam bekerja atau Beraktivitas 8 saya selalu menjunjung tinggi tanggung jawab 0 1 4 28 8 166 4.05 0 0 2 17 22 184 4.49 9 saya sangat teliti 0 1 2 19 19 179 4.37 10 saya selalu bertindak tenang 1 5 5 27 3 97 2.37 ratarata 3.44 Tabel 4.5. Variabel Stres No Pertanyaan STS TS RR S SS total rata-rata 1 saya mudah marah /emosi 0 6 24 10 1 129 3.15 2 saya tidak dapat mengendalikan emosi saya dengan mudah 0 7 19 14 1 132 3.22 3 nafsu makan saya berlebihan 1 22 14 4 0 103 2.51 4 saya merasa mudah panik 1 12 19 9 0 118 2.88 5 saya merasa berdebar-debar,detak jantung lebih cepat 6 saya sulit tidur dan saya sering terbangun pada saat tidur 7 saya sulit memusatkan perhatian (konsentrasi) pada suatu masalah 8 saya mudah putus asa dalam menghadapi 9 pekerjaan sehari-hari saya merasa lebih sensitif dalam bergumul dengan sesama baik di rumah/ ditempat kerja 2 14 21 4 0 109 2.66 0 10 23 7 1 122 2.98 1 6 14 20 0 135 3.29 1 14 22 4 0 111 2.71 0 12 10 13 6 136 3.32 10 saya semakin banyak merokok 8 17 6 8 2 102 2.49 ratarata 2.92 9
Tabel 4.6. Variabel Kinerja No Pertanyaan STS TS RR S SS total rata-rata 1 produktifitas saya menurun akhir-akhir ini 0 10 14 17 0 130 3.17 2 akhir-akhir ini pekerjaan saya tidak tepat Waktu 1 7 15 16 2 134 3.27 3 saya sering bolos dalam bekerja 6 27 8 0 0 84 2.05 4 saya sering datang terlambat dalam bekerja 4 21 14 0 2 94 2.29 5 saya merasa kinerja saya dalam bekerja Menurun 6 dalam bekerja target saya tidak memenuhi Deadline 0 12 15 11 3 128 3.12 1 10 11 15 4 96 2.34 ratarata 2.71 10
11