Lampiran 1. Hasil Uji Compare Means antara Jenis Kelamin dan Umur terhadap Reward, Knowledge sharing dan Kinerja Inovasi

LAMPIRAN 59

60 Lampiran. Hasil Uji Compare Means antara Jenis Kelamin dan Umur terhadap Reward, Knowledge sharing dan Kinerja Inovasi Descriptives Reward Knowledge_sharing Kinerja_inov asi Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan 95% Confidence Interv al for Mean N Mean Std. Dev iation Std. Error Lower Bound Upper Bound Minimum Maximum 28 85,574 7,6083,43780 82,623 88,526 63,00 02,00 50 88,9400 8,55095,20929 86,5098 9,3702 63,00 0,00 78 87,7308 8,33499,94375 85,855 89,600 63,00 0,00 28 42,6786 8,56372,6839 39,3579 45,9992 2,00 56,00 50 4,3800 7,67687,08567 39,983 43,567 24,00 56,00 78 4,8462 7,97574,90307 40,0479 43,6444 2,00 56,00 28 00,429 3,22376 2,49905 95,052 05,2705 64,00 24,00 50 94,7600 3,73445,94234 90,8567 98,6633 50,00 33,00 78 96,6923 3,7539,55296 93,6000 99,7847 50,00 33,00 Reward Knowledge_sharing Kinerja_inov asi 20-2 22-23 20-2 22-23 20-2 22-23 Descriptives 95% Confidence Interv al for Mean N Mean Std. Dev iation Std. Error Lower Bound Upper Bound Minimum Maximum 48 86,5833 7,48853,08088 84,4089 88,7578 63,00 0,00 30 89,5667 9,37599,78 86,0656 93,0677 63,00 08,00 78 87,7308 8,33499,94375 85,855 89,600 63,00 0,00 48 42,4375 7,76765,26 40,820 44,6930 2,00 56,00 30 40,9000 8,34328,52327 37,7846 44,054 26,00 56,00 78 4,8462 7,97574,90307 40,0479 43,6444 2,00 56,00 48 96,047 2,88568,85989 92,300 99,7833 63,00 24,00 30 97,7333 5,778 2,7602 92,0883 03,3784 50,00 33,00 78 96,6923 3,7539,55296 93,6000 99,7847 50,00 33,00

6 Reward Knowledge_sharing Kinerja_inov asi Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups ANOVA 203,669 203,669 3,008,087 545,677 76 67,706 5349,346 77 30,267 30,267,473,494 4867,887 76 64,05 4898,54 77 520,067 520,067 2,830,097 3964,549 76 83,744 4484,65 77 Reward Knowledge_sharing Kinerja_inov asi Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups ANOVA 64,33 64,33 2,408,25 585,033 76 68,224 5349,346 77 43,64 43,64,683,4 4854,53 76 63,875 4898,54 77 52,832 52,832,278,599 443,783 76 89,892 4484,65 77

62 Lampiran 2. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen a. Uji Validitas dan Reliabilitas Sistem Reward Ekstrinsik Item- Statisti cs x x2 x3 x4 x5 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Delet ed 6,04 3,050,36,46 6,24 3,278,33,483 6,4 3,525,34,467 5,35 3,632,346,42 5,36 3,869,380,450 Reliabi lity Statisti cs Cronbach's Alpha N of Items,60 5 b. Uji Validitas dan Reliabilitas Sistem Reward Intrinsik Item- Statistics X X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X0 X X2 X3 X4 X5 X6 X7 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 63,86 37,499,497,822 63,77 37,72,477,823 63,77 38,44,438,825 63,64 37,973,333,83 64,06 38,424,280,834 63,63 37,535,487,822 63,63 38,07,489,823 64,08 38,098,302,833 64,3 38,060,337,830 64,27 37,862,364,829 64,4 37,648,32,834 63,90 38,379,386,827 63,67 36,303,665,84 63,92 36,358,633,85 63,9 37,070,530,820 64,2 34,7,608,84 64,5 36,885,439,825

63 Reliability Statisti cs Cronbach's Alpha N of Items,833 7 c. Uji Validitas dan ReliabilitasKnowledge Sharing Item- Statisti cs X X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Delet ed 36,74 5,44,639,924 36,74 45,596,779,95 36,62 50,240,757,96 36,73 48,485,757,96 36,42 50,975,758,96 36,64 48,259,747,97 36,60 49,905,760,96 36,42 48,87,829,90 Reliability Statisti cs Cronbach's Alpha N of Items,926 8

64 d. Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Inovasi Item Statistics X X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X0 X X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 Mean St d. Dev iation N 5,04,37 76 5,80,020 76 5,74,2 76 5,6,276 76 5,54,48 76 5,64,06 76 4,43,700 76 4,86,334 76 5,4,04 76 4,2,75 76 5,20,07 76 5,34,065 76 4,08,58 76 5,8,962 76 4,66,27 76 5,00,095 76 4,87,8 76 5,59,955 76 5,38,966 76 Reliabi lity Statisti cs Cronbach's Alpha N of Items,895 9

65 Lampiran 3. Hasil Pengujian Hipotesis untuk model yaitu Sistem reward ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja inovasi dengan knowledge sharing sebagai variabel mediasi a. Reward ekstrinsik terhadap knowledge Sharing Regression Residual ANOVA b 363,570 363,570 6,226,08 a 985,430 34 58,395 2349,000 35 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: knowledge_sharing (Constant) reward_ekstrinsik Unstandardized a. Dependent Variable: knowledge_sharing Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF -,27 6,465 -,068,946,963,787,393 2,495,08,000,000

66 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 36,0000000 7,5370394,2,2 -,,723,673 Regression Residual ANOVA b 7,006 7,006,466,499 a 5,22 34 5,036 58,228 35 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES Coefficients a (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig.,698 8,355,084,934,273,399,6,683,499 b. Sistem reward ekstrinsik terhadap kinerja

67 inovasi Regression Residual ANOVA b 94,36 94,36 6,700,04 a 4775,64 34 40,459 576,750 35 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 27,682 25,536,084,286 3,59,220,406 2,589,04,000,000

68 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 36,0000000,680529,6,6 -,4,695,720 Regression Residual ANOVA b 27,9 27,9 3,23,08 a 345,828 34 39,583 473,740 35 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES3 (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES3 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. -3,70 3,556 -,0,39,65,648,295,798,08

69 c. Sistem reward ekstrinsik dan knowledge sharing terhadap kinerja inovasi Regression Residual ANOVA b 75,03 2 857,507 7,07,003 a 400,737 33 2,265 576,750 35 a. Predictors: (Constant), knowledge_sharing, reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_ekstrinsik knowledge_sharing a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 28,385 23,728,96,240,933,233,248,567,27,845,83,624,247,400 2,526,07,845,83

70 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 36,0000000 0,69277044,28,066 -,28,770,594 Regression Residual ANOVA b 6,903 2 58,452 2,39,34 a 90,789 33 27,327 08,692 35 a. Predictors: (Constant), knowledge_sharing, reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES5

7 (Constant) reward_ekstrinsik knowledge_sharing a. Dependent Variable: ABS_RES5 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. -8,996,264 -,799,430,58,586,77,993,328,50,7,228,277,20

72 Lampiran 4. Hasil Pengujian Hipotesis untuk model 2 yaitu Sistem reward intrinsik berpengaruh terhadap kinerja inovasi dengan knowledge sharing sebagai variabel mediasi a. Sistem reward intrinsik terhadap knowledge sharing Regression Residual ANOVA b 289,03 289,03 4,770,036 a 2059,987 34 60,588 2349,000 35 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: knowledge_sharing (Constant) reward_intrinsik Unstandardized a. Dependent Variable: knowledge_sharing Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 3,947 6,482,239,82,55,236,35 2,84,036,000,000

73 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 36,0000000 7,678743,35,3 -,35,80,528 Regression Residual ANOVA b,43,43,083,775 a 584,377 34 7,88 585,808 35 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES2

74 (Constant) reward_intrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES2 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 3,874 8,779,44,662,036,26,049,289,775 b. Sistem reward intrinsik terhadap kinerja inovasi (Constant) reward_intrinsik Unstandardized a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 36,724 25,656,43,6,86,367,356 2,223,033,000,000 Regression Residual ANOVA b 725,53 725,53 4,942,033 a 499,237 34 46,80 576,750 35 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi

75 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 36,0000000,948075,4,4 -,06,849,467 Regression Residual ANOVA b 54,375 54,375,489,23 a 24,936 34 36,528 296,3 35 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES4 (Constant) reward_intrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES4 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. -5,435 2,798 -,425,674,224,83,205,220,23

76 c. Sistem reward intrinsik dan knowledge sharing terhadap kinerja inovasi Regression Residual ANOVA b 632,04 2 86,052 6,593,004 a 4084,646 33 23,777 576,750 35 a. Predictors: (Constant), knowledge_sharing, reward_intrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_intrinsik knowledge_sharing a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 34,06 23,578,447,57,475,360,207,38,97,877,40,663,245,425 2,706,0,877,40

77 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 36,0000000 0,80297032,08,077 -,08,484,973 Regression Residual ANOVA b 94,96 2 97,098 2,886,070 a 0,396 33 33,648 304,592 35 a. Predictors: (Constant), knowledge_sharing, reward_intrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES6

78 (Constant) reward_intrinsik knowledge_sharing a. Dependent Variable: ABS_RES6 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. -0,457 2,293 -,85,40,39,88,27,739,465,240,28,323,88,069

79 Lampiran 5. Hasil Pengujian Hipotesis untuk model 3 yaitu Sistem reward ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja inovasi dengan Non knowledge sharing sebagai variabel mediasi a. Reward ekstrinsik terhadap non knowledge Sharing Regression Residual ANOVA b 477,277 477,277 0,600,002 a 80,009 40 45,025 2278,286 4 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: non_ks (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: non_ks Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF,359 9,948,42,260,654,508,358 3,256,002,000,000

80 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 42,0000000 6,62774790,09,086 -,09,708,697 Regression Residual ANOVA b 25,638 25,638 2,0,55 a 488,220 40 2,206 53,858 4 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES

8 (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 3,002 5,79 2,50,06 -,383,264 -,223 -,449,55 b. Reward ekstrinsik terhadap kinerja inovasi Regression Residual ANOVA b 2752,59 2752,59 9,398,000 a 5675,98 40 4,900 8428,500 4 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 20,43 7,660,4,26 3,972,902,57 4,404,000,000,000

82 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 42,0000000,7659989,08,08 -,068,525,946 Regression Residual ANOVA b 7,395 7,395,353,252 a 20,29 40 52,755 28,64 4 a. Predictors: (Constant), reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES3

83 (Constant) reward_ekstrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES3 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 2,580 0,768 2,004,052 -,640,550 -,8 -,63,252 a. Sistem reward ekstrinsik dan non knowledge sharing terhadap kinerja inovasi Regression Residual ANOVA b 342,274 2 57,37,59,000 a 5286,226 39 35,544 8428,500 4 a. Predictors: (Constant), non_ks, reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_ekstrinsik non_ks a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 4,858 7,539,847,402 3,202,99,46 3,230,003,79,265,465,274,242,696,098,79,265

84 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 42,0000000,3548374,05,04 -,05,683,739 Regression Residual ANOVA b 99,97 2 49,958,932,402 a 2089,420 39 53,575 289,337 4 a. Predictors: (Constant), non_ks, reward_ekstrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES5

85 (Constant) reward_ekstrinsik non_ks a. Dependent Variable: ABS_RES5 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 6,480,027,495,43 -,796,623 -,225 -,278,209,75,72,78,03,37

86 Lampiran 6. Hasil Pengujian Hipotesis untuk model 4 yaitu Sistem reward intrinsik berpengaruh terhadap kinerja inovasi dengan non knowledge sharing sebagai variabel mediasi a. Sistem reward intrinsik terhadap non knowledge sharing Regression Residual ANOVA b 253,435 253,435 5,006,03 a 2024,85 40 50,62 2278,286 4 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: non_ks (Constant) reward_intrinsik a. Dependent Variable: non_ks Unstandardized Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 9,564 0,786,84,077,36,6,334 2,238,03,000,000

87 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 42,0000000 7,02756055,25,052 -,25,809,530 Regression Residual ANOVA b 22,635 22,635,69,2 a 559,074 40 3,977 58,70 4 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES2

88 (Constant) reward_intrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES2 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 3,037 5,667 2,300,027 -,08,085 -,97 -,273,2 b. Sistem reward intrinsik terhadap kinerja inovasi Regression Residual ANOVA b 832,7 832,7,0,002 a 6596,329 40 64,908 8428,500 4 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_intrinsik Unstandardized a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 32,949 9,467,693,098,97,29,466 3,333,002,000,000

89 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 42,0000000 2,68408753,087,082 -,087,565,907 Regression Residual ANOVA b 27,082 27,082 4,04,052 a 263,269 40 54,082 2380,35 4 a. Predictors: (Constant), reward_intrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES4

90 (Constant) reward_intrinsik a. Dependent Variable: ABS_RES4 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 32,238,48 2,892,006 -,334,67 -,302-2,003,052 c. Sistem reward intrinsik dan non knowledge sharing terhadap kinerja inovasi Regression Residual ANOVA b 2670,4 2 335,057 9,042,00 a 5758,386 39 47,65 8428,500 4 a. Predictors: (Constant), non_ks, reward_intrinsik b. Dependent Variable: kinerja_inov asi (Constant) reward_intrinsik non_ks Unstandardized a. Dependent Variable: kinerja_inov asi Coefficients a Standardized Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 20,364 9,63,063,294,738,292,355 2,526,06,889,25,643,270,334 2,382,022,889,25

9 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Unstandardiz ed Residual 42,0000000,8509460,080,080 -,079,58,952 Regression Residual ANOVA b 92,777 2 96,389,604,24 a 2343,49 39 60,08 2535,926 4 a. Predictors: (Constant), non_ks, reward_intrinsik b. Dependent Variable: ABS_RES6

92 (Constant) reward_intrinsik non_ks a. Dependent Variable: ABS_RES6 Coefficients a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. 23,428 2,224,97,063 -,327,86 -,286 -,75,088,62,72,53,939,354

93 PT. KURUGAMI Terimakasih anda sudah mau terlibat dalam eksperimen mengenai inovasi di PT.Kurugami yang memproduksi alat peraga untuk pendidikan siswa play group. Eksperimen ini terdiri dari 4 tahap yaitu:. Penjelasan mengenai perusahaan 2. Sesi latihan 3. Sesi pengerjaan 4. Pengisian kuisioner Selama eksperimen anda akan dibantu oleh beberapa asisten yang akan siap membantu apabila ada masalah / pertanyaan yang berhubungan dengan eksperimen ini. *Terimakasih untuk tidak membuka bendel ini terlebih dahulu sebelum diberikan petunjuk oleh eksperimenter.*

94 *Tugas ini dikerjakan secara bersamaan sehingga diharapkan anda tidak memulainya terlebih dahulu.* STOP BUKA SETELAH ADA PERINTAH DARI EKSPERIMENTER Didalam eksperimen ini anda adalah pegawai dari PT.Kurugami yang memproduksi alat peraga untuk pendidikan siswa play group. Alat-alat peraga tersebut akan digunakan untuk mendidik anak-anak mengenal dan membuat bentuk binatang menggunakan alat- alat tersebut. Dalam perusahaan tempat anda bekerja, pekerjaan dilakukan dalam tim. Anda akan dibagi kedalam beberapa tim, satu tim terdiri dari 3 orang. Anda diperbolehkan untuk memilih dan membentuk kelompok Anda sendiri. Tim anda akan memilih salah satu dari anggotanya untuk menjadi koordinator yang mengatur dan membuat keputusan bersama anggotanya bagaimana produksi dapat dilakukan dengan baik sesuai dengan permintaan kepala produksi. Tugas anda adalah membuat bentuk binatang dengan cara melipat menggunakan kertas lipat. Semua peralatan akan disediakan untuk tim. Peralatan yang akan diberikan untuk tiap kelompok adalah bungkus kertas lipat. Peserta bisa meminta tambahan kertas lipat apabila dibutuhkan. Silahkan anda menjawab pertanyaan di bawah ini sebelum anda meneruskan ke halaman selanjutnya.. Tugas anda adalah membuat bentuk binatang dari kertas lipat yang disediakan? Ya Tidak

95 2. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam membuat bentuk binatang dari kertas lipat sebelumnya? Ya Tidak Silahkan anda membentuk kelompok. waktu yang disediakan 2 menit. STOP BUKA SETELAH ADA PERINTAH DARI EKSPERIMENTER Sesi latihan: WAKTU PENGERJAAN 5 MENIT Sesi ini adalah latihan bagi semua untuk membentuk binatang dari kertas lipat. Anda sudah disediakan kertas lipat untuk melakukan latihan. Salah satu bentuk binatang yang akan diajarkan dalam sesi latihan ini adalah anjing, bentuk ini tidak boleh dimasukan dalam hasil output yang telah kalian kerjakan karena bentuk ini hanya untuk latihan.

96 Eksperimenter akan menanyakan apakah tiap kelompok sudah berisi 3 orang dan sudah menunjuk salah satu anggota untuk menjadi koordinator. STOP BUKA SETELAH ADA PERINTAH DARI EKSPERIMENTER

97 Sesi Pekerjaan: WAKTU PENGERJAAN 5 MENIT Sesi ini adalah sesi pengerjaan, dimana hasil pekerjaan anda menjadi dasar untuk memperoleh reward. Beberapa hal berikut ini penting untuk anda perhatikan. a. Tugas anda adalah melipat bentuk binatang dengan menggunakan kertas lipat. Bentuk binatang yang dilipat tidak boleh sama dengan sesi latihan tetapi boleh sesuai kreasi masing masing kelompok. Target yang harus dihasilkan untuk masing masing kelompok adalah 3 bentuk dengan tiap bentuknya terdapat 3 hasil, misal anda membuat 3 bentuk yaitu kodok, kucing dan burung berarti hasilnya akan ada 3 kodok, 3 burung dan 3 kucing. Produk yang anda buat harus memenuhi kriteria yaitu tidak cacat, rapi dan sama seperti permintaan (target yang diminta yaitu tiap bentuk ada 3 hasil, minimal produk yang dihasilkan 3 bentuk), apabila tidak memenuhi kriteria maka produk anda tidak akan masuk dalam perhitungan. b. Anda diperbolehkan untuk bertukar pikiran, berbagi ide dan bekerja sama dengan teman sekelompok untuk mencapai tujuan yaitu target bentuk yang telah ditetapkan untuk masing masing kelompok. Silahkan anda menjawab pertanyaan di bawah ini sebelum anda meneruskan ke halaman selanjutnya. Anda ditugaskan untuk membuat 3 bentuk binatang dengan jumlah masing masing bentuk 3 hasil menggunakan kertas lipat? Ya Tidak SILAHKAN BUKA HALAMAN SELANJUTNYA

98 c. Kelompok yang berhasil menghasilkan bentuk yang bisa mencapai atau melebihi target akan diberikan reward berupa kupon yang nantinya akan diundi, semakin banyak output yang dihasilkan maka semakin banyak pula kupon yang akan didapat. Hasil produk anda akan diberikan reward dengan menggunakan skema sebagai berikut: Y = 3 + 5 X Dimana: Y = Jumlah kupon yang akan diperoleh 3 = target minimal jumlah bentuk yang harus dicapai 5 = multiplier dari jumlah bentuk minimal 3 yang telah ditetapkan X = Jumlah target yang dibuat Contoh: AAA BBB CCC AAA BBB CCC DDD Target Melebihi target Karena bentuk yang dihasilkan mencapai target 3 dan tidak melebihi target maka kupon yang didapat: Y= 3 +5 (0) Karena bentuk yang dicapai 5 dan yang melebihi target 2 maka kupon yang didapat: Y= 3 + 5 (2) SILAHKAN BUKA HALAMAN SELANJUTNYA

99 WAKTU PENGERJAAN 2 MENIT Silahkan mengisi jumlah kupon yang didapat sesuai dengan jumlah bentuk yang ada berikut ini: Kelompok Jumlah bentuk Jumlah kupon A 2 B 3 C 6 Setelah mengisi kolom diatas silahkan mulai melakukan pengerjaan dalam kelompok, waktu yang diberikan adalah 5menit. Di tengah tengah sesi pekerjaan, eksperimenter akan mengambil salah satu bentuk untuk dijadikan contoh kepada semua. STOP BUKA SETELAH ADA PERINTAH DARI EKSPERIMENTER

00 Pengisian Kuesioner: Survey Motivasi WAKTU PENGERJAAN 0 MENIT Terimakasih telah berpartisipasi dalam eksperimen ini. Berdasarkan tugas yang telah anda lakukan tadi, silahkan mengisi pertanyaan berikut ini sesuai dengan tanggapan pilihan Anda masing-masing dengan memberikan tanda ( ). No Pertanyaan SS S N TS STS Faktor Prestasi (Achievement) Saya senang, karena sebagai karyawan perusahaan mengakui pekerjaan saya yaitu melipat kertas lipat 2 Saya merasa puas dengan pekerjaan saya karena pekerjaan yang membuat saya berinovasi 3 Saya merasa telah memberikan kontribusi terhadap perusahaan saya dengan cara yang baik 4 Saya berusaha keras untuk mencapai target yaitu membuat 3 bentuk binatang 5 Saya dapat bekerja di bawah tekanan dan batas waktu (deadlines) Faktor Kemajuan ( Advancement 6 Pekerjaan saya memungkinkan saya untuk belajar ketrampilan baru untuk kemajuan karir saya (promosi) 7 Kesempatan untuk semakin berinovasi tersedia untuk setiap

0 karyawan sehingga memotivasi saya untuk menyiapkan diri untuk mendapat tanggung jawab yang lebih tinggi Faktor pekerjaan itu sendiri (work it self) 8 Tugas saya adalah pekerjaan sulit 9 Saya memiliki banyak variasi dalam tugas tugas yang saya lakukan 0 Saya cukup diperdayakan untuk melakukan tugas saya Tugas saya menantang 2 Tugas saya menarik Faktor pengakuan (Recognition) 3 Saya merasa dihargai ketika saya mencapai atau menyelesaikan suatu tugas 4 Atasan saya selalu mengucapkan terimakasih atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik 5 Saya menerima pengakuan ketika melakukan pekerjaan saya dengan baik 6 Atasan saya memberi tahu apa kekuatan saya dan memberitahukan kepada saya 7 Atasan saya menggunakan saya sebagai contoh apa yang harus dilakukan Faktor hubungan dengan rekan rekan (relationship with peers) 8 Sangat mudah untuk bergaul dengan

02 rekan rekan sekelompok saya 9 Rekan sekelompok saya ramah 20 Rekan sekelompok saya suka membantu 2 Rekan sekelompok saya sangat penting bagi saya 22 Rekan sekelompok saya dapat diandalkan ketika saya menghadapi masalah dengan pekerjaan

03 Survey Knowledge Sharing Pernyataan di bawah mewakili perasaan atau kebiasaan individu yang mungkin mencari dan berbagi informasi terkait dengan pekerjaan. Sehubungan dengan orang-orang di tempat anda bekerja sekarang, silakan menunjukkan tingkat kesepakatan atau ketidaksepakatan dengan setiap pernyataan ( = sangat tidak setuju; 7 = sangat setuju) Knowledge Donating

04 No 2 3 4 5 6 7 Ketika saya telah belajar tentang cara melipat yang baru, saya memberitahu rekan-rekan saya tentang hal itu. 2 Saya berbagi informasi mengenai cara melipat kertas lipat yang saya miliki dengan rekan-rekan saya. 3 Saya pikir penting bagi rekan-rekan saya untuk tahu apa yang saya lakukan. 4 Saya secara teratur memberitahu rekan-rekan saya apa yang saya lakukan. Knowledge Collecting No 2 3 4 5 6 7 5 Saya meminta rekan-rekan saya tentang kemampuan mereka ketika saya harus belajar sesuatu. 6 Ketika saya membutuhkan pengetahuan tertentu, saya menanyakan kepada rekanrekan saya tentang hal itu 7 Saya ingin diberitahu tentang apa yang rekanrekan saya ketahui. 8 Ketika seorang rekan baik

05 pada sesuatu, saya meminta mereka

06 Berdasarkan pengalaman Anda selama ini, isilah lajur kuesioner di bawah ini sesuai dengan kenyataan Anda, dengan memberi tanda ( ) pada kolom skala jawaban yang Anda pilih. Skala Jawaban : (tidak benar sama sekali) sampai 7 (sangat benar). No Global Innovativeness 2 3 4 5 6 7 rekan rekan saya sering meminta saya untuk saran atau informasi 2 Saya menikmati saat mencoba ide ide baru 3 Saya mencari cara cara baru dalam melakukan sesuatu 4 Saya biasanya berhati hati dalam menerima ide ide baru 5 Saya sering berimprovisasi bagaimana cara memecahkan masalah ketika jawabannya tidak jelas 6 Saya selalu ingin tahu akan ide ide baru dan cara berpikir yang baru 7 Saya jarang percaya dengan ide ide

07 baru sebelum saya melihat sebagian besar orang di sekitar saya menerima ide tersebut 8 Saya merasa saya adalah seorang anggota yang berpengaruh diantara rekan rekan saya 9 Saya menganggap diri saya kreatif dan asli dalam pemikiran dan perilaku saya. 0 Saya menyadari bahwa saya termasuk salah satu orang terakhir di dalam kelompok yang mau menerima sesuatu yang baru Saya adalah seorang yang inventif. 2 Saya menikmati mengambil bagian dalam tanggung jawab kepemimpinan kelompok. 3 Saya enggan mengadopsi cara-cara baru dalam melakukan sesuatu sampai saya melihat cara itu berjalan bagi orang-orang di sekitar saya. 4 Saya merasa merangsang untuk menjadi asli dalam pemikiran dan perilaku saya. 5 Saya cenderung merasa cara-cara yang sudah lama / sering digunakan dalam melakukan sesuatu adalah cara terbaik. 6 Saya ditantang oleh ambiguitas dan masalah yang belum terpecahkan 7 Saya harus melihat orang lain menggunakan inovasi-inovasi baru

08 sebelum saya akan mempertimbangkan mereka 8 Saya menerima ide-ide baru 9 Saya ditantang oleh pertanyaan yang belum terjawab.

09 Terimakasih anda telah mengikuti eksperimen ini. Kupon akan anda dapatkan pada akhir kuliah ini untuk ditukarkan dengan hadiah yang akan dibagikan pada akhir rangkaian eksperimen. Silahkan mengisi identitas diri di bawah ini. NIM Tgl lahir IPK : : : Jenis Kelamin : No. HP Kelompok : : TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASINYA...