Lampiran I: Daftar Kuesioner

dokumen-dokumen yang mirip
No. Jadwal penelitian

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER PENELITIAN "PERANAN AUDIT OPERASIONAL DALAM MENINGKATKAN. EFEKTIVITAS PROSES PRODUKSI (Studi Kasus pada CV.Chan Jaya).

LAMPIRAN. Kuesioner Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

disediakan dengan singkat dan jelas, dan pada tipe pilihan berilah tanda silang (X)

NIM : Fak/Jur/Smstr : Ekonomi dan Bisnis/Akuntansi/VIII

memperlemah kompetensi, pengalaman kerja dan latarbelakang pendidikan disediakan. Sudilah kiranya Bapak/Ibu/Saudara/i mengisi angket tersebut sesuai

Kuesioner Penelitian Tesis

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Sebagai acuan dari penelitian ini dapat disebutkan salah satu hasil penelitian

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

Lampiran 1 : Daftar Pertanyaan. Medan, November Hal : Bantuan Mengisi Kuesioner Lampiran : 6 (Enam) halaman

Gambar. Struktur Organisasi IGE

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

KUESIONER. Saya adalah Achmad Aprizal, Mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi

KUESIONER. Data Responden : 1. Nama Responden *) : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Usia : Bekerja pada bagian :...

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang berjudul " Pengaruh Relationship. Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Jasa

Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang sesuai dengan pengalaman anda

LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN DATA MENTAH

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN 1. Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo

KUESIONER PENELITIAN

Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Yth. Bapak/Ibu Auditor Perwakilan BPKP Provinsi Sumatera Utara di Tempat

LAMPIRAN. Jabatan : Auditor Internal Lainnya

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian DAFTAR PERTANYAAN : KUESIONER. A. Nama Responden : Tahun Tahun Tahun Tahun

Tabel Reliabilitas Pendidikan, Penempatan Tenaga Kerja dan Kinerja Pegawai. Pendidikan. Penempatan Tenaga Kerja. Kinerja Pegawai

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian

Sehubungan penyelesaian skripsi Program Strata Satu (S1) Fakultas. Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Widyatama Bandung, saya

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN GUNUNG PAMELA

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

1.325 *.536 ** ** Sig. (2-tailed) N * ** Sig. (2-tailed) N

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner. : Permohonan Kesediaan Menjadi Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen. Kampus Emas UEU Kebon Jeruk Telp/fax.

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Metode AIDA (Attention, Interest, Desire, Action) pada Iklan Online di Media Sosial Instagram

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

Lampiran 1 KUESIONER

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang Anda anggap paling tepat. Umur : tahun

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita. Jenjang Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGELOLAAN KEARSIPAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN dan KEBUDAYAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

PENGARUH KEAHLIAN AUDIT, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

Hal : Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Kepada : Bapak/Ibu Responden Di tempat

LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT.PINDAD (PERSERO)

DAFTAR PERTANYAAN. 5. Lama Bekerja Sebagai Auditor...Tahun... Bulan

KUESIONER VARIABEL INDEPENDEN (Audit Internal)

a) 1. Sangat Tidak Setuju 4. Setuju 2. Tidak Setuju 5. Sangat Setuju b) 1. Sangat Tidak Baik 4. Baik 2. Tidak Baik 5. Sangat Baik

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi

KUESIONER PENELITIAN PT. BPR ASWAJA JALAN BATORO KATONG NO. PONOROGO. Karyawan karyawati di PT. BPR ASWAJA Jl. Batoro Katong Ponorogo

LAMPIRAN 1. KUESIONER Petunjuk : 1. Kuesioner ini terdiri atas dua bagian. Pada tiap bagian berisi beberapa butir pertanyaan.

Kuesioner. Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Intergrated Business. Solution (IBS) Pada PT. Citajaya Infinite System

Lampiran A: Kuesioner sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas. PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA, KESIAPAN MENERIMA

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

KUESIONER. Responden yang terhormat,

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. kuesioner yang disebar sebanyak 35 kuesioner dengan tingkat persentase 100%

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 1 115

LAMPIRAN 1. Kuesioner

Kuesioner. Saya adalah mahasiswa Binus University Fakultas Ekonomi Manajemen. sedang melakukan penelitian mengenai Analisis Pengaruh Ketidakamanan


2. KUISONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO

Kepada Yth. Bapak/Ibu saudara/i di Tempat. Hal : Permohonan untuk menjadi Responden. Dengan hormat,

ITEM PERTANYAAN PENELITIAN

LEMBAR KUESINOER. Responden yang terhormat,

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Marantha

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian

Daftar Perusahaan yang Dijadikan Sampel

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

II. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparat Inspektorat yang ikut dalam

Arens, dkk "Auditing and Assurance Services an Integrated Approach". England: Pearson Education International

Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR

KUESIONER PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y

Kuesioner Penelitian SKRIPSI FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Lamp : 1 berkas

STRUKTUR ORGANISASI BANK XXX CABANG PONOROGO

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI

Transkripsi:

Lampiran I: Daftar Kuesioner PA S C A S E K O L A H S A R J A N A DAFTAR KUESIONER: PENGARUH KEAHLIAN AUDIT DAN INDEPENDENSI PEMERIKSA TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DI INSPEKTORAT KABUPATEN TAPANULI UTARA a. Identitas Responden: Nama Responden : Jenis Kelamin : Usia : Pendidikan : Masa Kerja : Jabatan : Unit Kerja : Inspektorat Kabupaten Tapanuli Utara Alamat : JL. Sisingamangaraja No. 100 Tarutung b. Daftar Pertanyaan Bapak/Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan yang sesuai atas pernyataan-pernyataan berkenaan dengan Aparat Pengawas Intern Pemerintah dengan memilih skor yang tersedia dengan cara disilang (X). Jika menurut Bapak/Ibu tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang mendekati. Skor jawaban adalah sebagai berikut: 1. Sangat Setuju (SS) = Skor 5 2. Setuju (S) = Skor 4 3. Netral = Skor 3 4. Tidak Setuju (TS) = Skor 2 5. Sangat Tidak Setuju (STS) = Skor 1

No. Uraian Pertanyaan KEAHLIAN AUDIT (X 1 ) 01. Memiliki tingkat pendidikan formal minimal Strata-1. 02. Mengikuti pelatihan memadai dibidang Auditing, Akuntansi Sektor Publik dan Keuangan Daerah. 03. Memiliki keahlian di bidang auditing, akuntansi sektor publik, keuangan daerah, administrasi pemerintahan, dan hukum. 04. Mempunyai sertifikasi Jabatan Fungsional Auditor (JFA) dan mengikuti pendidikan dan pelatihan profesional berkelanjutan. 05. Memiliki ketrampilan dalam berhubungan dengan orang lain dan mampu berkomunikasi secara efektif dengan pihak yang diperiksa. INDEPENDENSI PEMERIKSA (X 2 ) 01. Pemeriksa tidak memiliki hubungan yang dekat dengan pihak yang diperiksa seperti hubungan sosial, kekeluargaan atau hubungan lainnya. 02. Dalam melakukan pemeriksaan, tidak ada pembatasan waktu yang tidak wajar untuk penyelesaian suatu pemeriksaan. 03. Organisasi pemeriksa harus bebas dari hambatan independensi. 04. Menghindari konflik kepentingan dalam merencanakan, melaksanakan dan melaporkan hasil audit. Jawaban 5 4 3 2 1

05. Tidak ada campur tangan pihak ekstern mengenai penugasan, penunjukkan, dan promosi pemeriksa. KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN (Y) 01. Laporan hasil pemeriksaan memuat adanya kelemahan dalam pengendalian intern, kecurangan, penyimpangan dari ketentuan peraturan perundangundangan. 02. Informasi rahasia yang dilarang oleh ketentuan peraturan perundang-undangan untuk diungkapkan kepada umum tidak diungkapkan dalam laporan hasil pemeriksaan. 03. Laporan hasil pemeriksaan diberikan kepada lembaga perwakilan atau entitas yang diberikan dan pihak yang bertanggung jawab untuk melakukan tindak lanjut hasil pemeriksaan. 04. Ekspose hasil pemeriksaan harus sesuai dengan kenyataan yang terjadi pada saat pemeriksaan. 05. Tindak lanjut dari hasil pemeriksaan. FAKTOR PRIBADI (X 3 ) 01. Pemeriksa tidak memiliki hubungan kedinasan, profesi yang dapat menyebabkan penyimpangan audit. 02. Pemeriksa tidak memiliki hubungan kerja dengan yang diperiksa sebelum dan sesudah audit 03. Menghindari kepentingan politik dan sosial tertentu dalam melaksanakan dan melaporkan hasil audit. 04. Pemeriksa tidak ada keberpihakan terhadap golongan, kelompok atau organisasi.

FAKTOR EKSTERNAL (X 4 ) 01. Tidak ada campur tangan pihak ekstern mengenai pemeriksaan. 02. Pengambilan keputusan audit, tidak dipengaruhi oleh berbagai pihak eksternal.

Lampiran II: Data Hasil Penelitian Pada Inspektorat Kabupaten Tapanuli Utara TABULASI SKOR VARIABEL: KEAHLIAN AUDIT (X 1 ) No. SKOR UNTUK BUTIR Total Ratarata Respon Item Item Item Item Item den - 1-2 - 3-4 - 5 1 4 4 5 4 4 21 4.20 2 4 4 5 4 5 22 4.40 3 4 5 5 4 4 22 4.40 4 4 4 5 4 5 22 4.40 5 4 5 4 4 5 22 4.40 6 4 4 4 4 4 20 4.00 7 4 4 5 4 5 22 4.40 8 4 5 5 4 4 22 4.40 9 4 4 4 5 5 22 4.40 10 5 5 5 5 5 25 5.00 11 4 4 5 4 4 21 4.20 12 5 5 5 5 4 24 4.80 13 5 5 5 4 5 24 4.80 14 5 5 5 4 5 24 4.80 15 4 4 5 4 4 21 4.20 16 4 5 4 4 5 22 4.40 17 4 5 5 4 4 22 4.40 18 4 4 5 5 5 23 4.60 19 5 4 4 4 5 22 4.40 20 5 4 4 4 5 22 4.40 21 4 4 5 4 4 21 4.20 22 5 4 4 4 5 22 4.40 23 4 4 4 5 4 21 4.20 24 4 4 5 4 5 22 4.40 25 5 4 4 5 4 22 4.40 26 4 5 4 4 5 22 4.40 27 4 4 5 4 4 21 4.20 28 4 4 4 4 5 21 4.20 29 5 4 5 5 4 23 4.60 30 5 4 5 4 4 22 4.40 31 5 5 4 5 4 23 4.60 32 5 4 5 4 5 23 4.60 33 5 4 4 4 5 22 4.40 34 5 5 5 5 5 25 5.00 35 5 4 4 5 4 22 4.40

TABULASI SKOR VARIABEL: INDEPENDENSI PEMERIKSA (X 2 ) No. SKOR UNTUK BUTIR Total Ratarata Responden Item Item Item Item Item - 1-2 - 3-4 - 5 1 5 4 4 5 4 22 4.40 2 5 4 4 5 4 22 4.40 3 5 4 5 4 4 22 4.40 4 4 5 5 4 5 23 4.60 5 4 4 5 5 4 23 4.60 6 5 4 5 5 4 23 4.60 7 4 5 4 4 5 22 4.40 8 4 5 4 4 4 21 4.20 9 5 5 5 5 4 24 4.80 10 5 4 5 5 4 23 4.60 11 4 5 5 4 5 23 4.60 12 5 4 5 5 4 23 4.60 13 4 4 4 4 5 21 4.20 14 5 4 4 5 4 22 4.40 15 4 4 5 4 5 22 4.40 16 5 5 4 5 5 24 4.80 17 4 4 4 4 4 20 4.00 18 5 4 4 5 4 22 4.40 19 4 4 4 4 4 20 4.00 20 5 5 5 4 5 24 4.80 21 4 4 5 5 4 22 4.40 22 5 5 4 5 4 23 4.60 23 5 5 5 4 5 24 4.80 24 4 5 5 4 5 23 4.60 25 5 3 4 4 4 20 4.00 26 5 5 5 5 4 24 4.80 27 4 4 4 4 4 20 4.00 28 4 4 4 5 4 21 4.20 29 5 4 5 4 5 23 4.60 30 4 4 4 5 4 21 4.20 31 5 4 4 4 5 22 4.40 32 4 4 4 5 4 21 4.20 33 5 4 5 4 4 22 4.40 34 4 5 5 5 5 24 4.80 35 5 4 4 4 4 21 4.20

TABULASI SKOR VARIABEL: KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN (Y) No. SKOR UNTUK BUTIR Total Ratarata Responden Item Item Item Item Item -1-2 -3-4 -5 1 4 4 5 5 5 23 4.60 2 4 4 4 4 4 20 4.00 3 5 4 4 4 4 21 4.20 4 5 5 5 5 5 25 5.00 5 4 4 4 4 4 20 4.00 6 4 4 4 4 4 20 4.00 7 4 4 5 4 4 21 4.20 8 4 4 4 4 4 20 4.00 9 5 5 5 5 4 24 4.80 10 5 5 4 4 5 23 4.60 11 4 5 5 4 4 22 4.40 12 4 4 4 4 4 20 4.00 13 4 4 3 4 4 19 3.80 14 5 4 4 5 5 23 4.60 15 4 4 4 4 4 20 4.00 16 5 5 4 4 4 22 4.40 17 5 4 4 4 4 21 4.20 18 5 4 4 4 5 22 4.40 19 4 4 5 4 5 22 4.40 20 4 4 4 4 4 20 4.00 21 5 4 4 5 4 22 4.40 22 5 5 5 5 5 25 5.00 23 4 4 5 4 5 22 4.40 24 4 4 4 4 4 20 4.00 25 5 5 5 5 4 24 4.80 26 4 4 4 4 4 20 4.00 27 4 4 4 4 4 20 4.00 28 5 4 4 4 4 21 4.20 29 5 4 4 4 4 21 4.20 30 4 4 4 4 4 20 4.00 31 4 4 5 5 5 23 4.60 32 4 4 4 4 4 20 4.00 33 5 4 4 4 4 21 4.20 34 5 5 5 5 5 25 5.00 35 4 4 4 4 4 20 4.00

TABULASI SKOR VARIABEL: FAKTOR PRIBADI (X 3 ) No. SKOR UNTUK BUTIR Total Ratarata Responden Item Item Item Item - 1-2 - 3-4 1 4 4 4 5 17 4.25 2 5 4 3 4 16 4.00 3 5 4 4 4 17 4.25 4 4 4 5 5 18 4.50 5 5 4 5 4 18 4.50 6 5 4 4 5 18 4.50 7 5 4 5 4 18 4.50 8 4 4 4 4 16 4.00 9 5 5 4 5 19 4.75 10 5 4 4 5 18 4.50 11 4 5 5 4 18 4.50 12 4 4 4 4 16 4.00 13 4 5 4 4 17 4.25 14 4 5 4 4 17 4.25 15 4 5 4 4 17 4.25 16 5 4 5 5 19 4.75 17 5 4 4 4 17 4.25 18 5 5 3 4 17 4.25 19 4 4 4 4 16 4.00 20 5 4 4 5 18 4.50 21 4 5 5 4 18 4.50 22 5 5 4 4 18 4.50 23 5 5 5 5 20 5.00 24 4 5 5 4 18 4.50 25 5 5 4 5 19 4.75 26 4 5 4 5 18 4.50 27 4 4 4 5 17 4.25 28 4 4 5 4 17 4.25 29 4 5 4 5 18 4.50 30 4 4 5 4 17 4.25 31 5 5 4 4 18 4.50 32 5 4 5 4 18 4.50 33 4 4 5 4 17 4.25 34 4 4 4 5 19 4.75 35 4 4 4 5 17 4.25

TABULASI SKOR VARIABEL: FAKTOR EKSTERNAL (X 4 ) No. SKOR UNTUK BUTIR Total Rata-rata Responden Item - 1 Item - 2 1 5 4 9 4.50 2 4 4 8 4.00 3 4 5 9 4.50 4 5 5 9 4.50 5 5 4 9 4.50 6 4 4 8 4.00 7 4 5 9 4.50 8 5 4 9 4.50 9 5 5 10 5.00 10 5 3 8 4.00 11 5 4 9 4.50 12 4 4 8 4.00 13 4 4 8 4.00 14 4 4 8 4.00 15 4 5 9 4.50 16 5 5 10 5.00 17 5 4 9 4.50 18 4 5 9 4.50 19 4 4 8 4.00 20 5 4 9 4.50 21 4 4 8 4.00 22 5 4 9 4.50 23 4 5 9 4.50 24 5 4 9 4.50 25 4 4 8 4.00 26 5 4 9 4.50 27 4 3 7 3.50 28 4 4 8 4.00 29 5 4 9 4.50 30 4 4 8 4.00 31 4 5 9 4.50 32 4 3 7 3.50 33 5 4 9 4.50 34 4 5 9 4.50 35 4 4 8 4.00

LAMPIRAN III: HASIL UJI VALIDITAS KORELASI SKOR TIAP BUTIR PERTANYAAN DENGAN SKOR TOTALNYA UNTUK KEAHLIAN AUDIT (X1) total item1 item2 item3 item4 item5 total Pearson 1.621(**).572(**).303.453(**).370(*) Sig. (2-tailed)..000.000.077.006.029.621(**) 1.104 -.118.347(*).099 1 Sig. (2-tailed).000..551.500.041.570.572(**).104 1.098.076.059 2 Sig. (2-tailed).000.551..574.664.738.303 -.118.098 1 -.129 -.164 3 Sig. (2-tailed).077.500.574..460.347.453(**).347(*).076 -.129 1 -.181 4 Sig. (2-tailed).006.041.664.460..297.370(*).099.059 -.164 -.181 1 5 Sig. (2-tailed).029.570.738.347.297. * is significant at the 0.05 level (2-tailed). ** is significant at the 0.01 level (2-tailed).

KORELASI SKOR TIAP BUTIR PERTANYAAN DENGAN SKOR TOTALNYA UNTUK INDEPENDENSI PEMERIKSA (X2) total item1 item2 item3 item4 item5 total Pearson 1.380(*).654(**).674(**).305.418(*) Sig. (2-tailed)..024.000.000.075.012.380(*) 1 -.107.089.203 -.183 1 Sig. (2-tailed).024..542.613.242.293.654(**) -.107 1.291 -.038.487(**) 2 Sig. (2-tailed).000.542..090.830.003.674(**).089.291 1 -.029.262 3 Sig. (2-tailed).000.613.090..867.129.305.203 -.038 -.029 1 -.461(**) 4 Sig. (2-tailed).075.242.830.867..005.418(*) -.183.487(**).262 -.461(**) 1 5 Sig. (2-tailed).012.293.003.129.005. * is significant at the 0.05 level (2-tailed). ** is significant at the 0.01 level (2-tailed).

KORELASI SKOR TIAP BUTIR PERTANYAAN DENGAN SKOR TOTALNYA UNTUK KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN (Y) total item1 item2 item3 item4 item5 total item1 item2 item3 item4 item5 Pearson 1.615(**).741(**).745(**).811(**).690(**) Sig. (2-tailed)..000.000.000.000.000 Pearson.615(**) 1.491(**).081.415(*).219 Sig. (2-tailed).000..003.645.013.206 Pearson.741(**).491(**) 1.494(**).458(**).258 Sig. (2-tailed).000.003..003.006.134 Pearson.745(**).081.494(**) 1.566(**).513(**) Sig. (2-tailed).000.645.003..000.002 Pearson.811(**).415(*).458(**).566(**) 1.496(**) Sig. (2-tailed).000.013.006.000..002 Pearson.690(**).219.258.513(**).496(**) 1 Sig. (2-tailed).000.206.134.002.002. ** is significant at the 0.01 level (2-tailed). * is significant at the 0.05 level (2-tailed).

KORELASI SKOR TIAP BUTIR PERTANYAAN DENGAN SKOR TOTALNYA UNTUK FAKTOR PRIBADI (X3) total item1 item2 item3 item4 total item1 item2 item3 item4 Pearson 1.394(*).350(*).380(*).538(**) Sig. (2-tailed)..019.039.024.001 N 35 35 35 35 35 Pearson.394(*) 1 -.047 -.160.070 Sig. (2-tailed).019..789.359.688 N 35 35 35 35 35 Pearson.350(*) -.047 1 -.103 -.071 Sig. (2-tailed).039.789..555.683 N 35 35 35 35 35 Pearson.380(*) -.160 -.103 1 -.103 Sig. (2-tailed).024.359.555..555 N 35 35 35 35 35 Pearson.538(**).070 -.071 -.103 1 Sig. (2-tailed).001.688.683.555. N 35 35 35 35 35 * is significant at the 0.05 level (2-tailed). ** is significant at the 0.01 level (2-tailed). KORELASI SKOR TIAP BUTIR PERTANYAAN DENGAN SKOR TOTALNYA UNTUK FAKTOR EKSTERNAL (X4) total item1 item2 total Pearson 1.590(**).711(**) Sig. (2-tailed)..000.000 N 35 35 35 item1 Pearson.590(**) 1 -.100 Sig. (2-tailed).000..567 N 35 35 35 item2 Pearson.711(**) -.100 1 Sig. (2-tailed).000.567. N 35 35 35 ** is significant at the 0.01 level (2-tailed).

LAMPIRAN IV: HASIL UJI RELIABILITAS Reliability Statistics untuk Keahlian audit (X 1 ) Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.620.547 6 Reliability Statistics untuk Independensi Pemeriksa (X 2 ) Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.650.595 6 Reliability Statistics untuk Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.783.860 6 Reliability Statistics untuk Faktor Pribadi (X 3 ) Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.617.416 5 Reliability Statistics untuk Faktor Eksternal (X 4 ) Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.695.667 3

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan