PESERTA BERDASARKAN GENDER

dokumen-dokumen yang mirip
PESERTA BERDASARKAN GENDER

RESUME EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT

GRAFIK PESERTA BERDASARKAN GENDER

JUMLAH PESERTA BERDASARKAN JENIS KELAMIN

JUMLAH PESERTA BERDASARKAN JENIS KELAMIN

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA,

Informasi Berkala Sekretariat Jenderal Kementerian Energi Dan Sumber Daya Mineral

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2001 Nomor 136,

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL ESDM untuk Kesejahteraan Rakyat

2016, No mineral untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis dan dapat dilaksanakan secara berjenjang; d. bahwa berdasarkan pertimbangan seba

FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL 2010 DARI PELAMAR UMUM

DAFTAR ISI BAB I : KEDUDUKAN, TUGAS, DAN FUNGSI... 3 BAB II : SUSUNAN ORGANISASI... 4

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 68 TAHUN 2015 TENTANG KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 68 TAHUN 2015 TENTANG KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

STRUKTUR ORGANISASI DAN PEJABAT STRUKTURAL ESELON I dan II KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DATA PER JANUARI 2015

: ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL ORGANISASI : DINAS ENERGI DAN SUMBERDAYA MINERAL Halaman. 362.

LAMPIRAN L-3 PAGU AUDITABLE UNIT

MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL -REPUBlIK INDONESIA PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR 016 TAHUN 2007

STRUKTUR ORGANISASI DAN PEJABAT STRUKTURAL ESELON I dan II KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL. TMT 18 Juli 2014

Pendahuluan. Distribusi dan Potensi. Kebijakan. Penutup

KATA PENGANTAR. Atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

STRUKTUR ORGANISASI DAN PEJABAT STRUKTURAL ESELON I dan II KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DATA PER MEI 2015

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENDAHULUAN

SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KETENAGALISTRIKAN, ENERGI BARU TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI TAHUN 2016

BB. URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH DI BIDANG ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

2014, No Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran

STRUKTUR ORGANISASI DAN PEJABAT STRUKTURAL ESELON I DAN II KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DATA PER MEI 2015

2 Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4916); 2. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tanggal 3 Novembe

Informasi Wajib Tersedia Setiap Saat Sekretariat Jenderal Kementerian Energi Dan Sumber Daya Mineral

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN NOMOR 1 TAHUN 2011 TENTANG

Penetapan kebijakan pengelolaan mineral, batubara, panas bumi dan air tanah nasional.

PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN

STRUKTUR ORGANISASI DAN PEJABAT STRUKTURAL ESELON I dan II KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL. TMT 04 November 2014

GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 128 TAHUN 2016 TENTANG

PELAYANAN INFORMASI PUBIK PUSAT DATA DAN INFORMASI KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA 1. Mineral, Batu Bara, Panas Bumi, dan Air Tanah PEMERINTAH

Untuk Penyelenggaraan Diklat Masyarakat Tahun 2014

Pusat Penelitian Kimia LIPI

Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 8);

1. Tugas, Fungsi, Dan Struktur Organisasi

STANDAR PELAYANAN INFORMASI PUBLIK

PENGELOLAAN DAN PEMANFAATAN DATA SEKTOR ESDM

BAB 1 PENDAHULUAN. Pada tahun 2015 pemerintah pusat dan pemerintah daerah diwajibkan

2015, No Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor

LAPORAN KINERJA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TAHUN ANGGARAN 2017

SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PADA RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2016

Panduan Diklat Inspektur Tambang Pertama BAB I PENDAHULUAN

BAB III PROFIL PERUSAHAAN

PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEKTOR ESDM MELALUI PENGEMBANGAN BPSDM-ESDM

BUPATI KEPULAUAN SELAYAR

WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 43 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN DAN BINA MARGA KOTA BATU

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TMT 16 JANUARI 2013

BISMILLAHIRRAHMANIRAHIM DENGAN RAHMAT ALLAH YANG MAHA KUASA GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA ACEH

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 18 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN SUMBAWA

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

BUPATI TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR

BUPATI KEPULAUAN ANAMBAS

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TMT 28 APRIL 2014

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

MATRIKS 2.2.B ALOKASI PENDANAAN PEMBANGUNAN TAHUN 2011 Bidang: Sarana dan Prasarana

PERATURAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH NOMOR 20 TAHUN 2001 TENTANG

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TMT 31 JANUARI 2013

RANCANGAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR : TENTANG

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

GUBERNUR PAPUA PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 30 TAHUN 2011 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI PAPUA

MATRIK USULAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2014

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Nuning Rodiyah Komisi Pelayanan Publik Jawa Timur

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 97 TAHUN 2008

BERITA NEGARA. KEMEN-ESDM. SAKIP. Evaluasi. Juklak. PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 2016 TENTANG

Berikut penataan regulasi yang disederhanakan/dicabut Jilid II oleh Kementerian ESDM (belum termasuk peraturan lain pada SKK Migas):

Hormat saya, Hendra Tandiono. Bagian A. Data Pribadi Anda Petunjuk : Pilihan jawaban yang menurut anda tepat dengan memberikan tanda silang (x).

Berdasarkan susunan organisasi Dinas ESDM Provinsi Jawa Tengah, rincian komposisi Dinas ESDM Provinsi Jawa Tengah adalah sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN. mempunyai peranan yang penting terhadap tercapainya target APBN yang

PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR

GUBERNUR PROVINSI KALIMANTAN UTARA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

2016, No Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3874) sebagaimana telah diubah dengan Und

PUSAT SUMBER DAYA GEOLOGI. JALAN SOEKARNO-HATTA NO. 444, BANDUNG TLP , FAX , Website =

2 Mengingat Peraturan Pemerintah Nomor 59 Tahun 2007 tentang Kegiatan Usaha Panas Bumi sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 70 T

GAMBARAN UMUM PELAYANAN DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Jumlah Anggaran , , , ,00 BELANJA BARANG DAN JASA

- 1 - BAB I PENDAHULUAN

PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR

PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 15 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN BARITO UTARA

Pengurangan Risiko Bencana dalam Industri Energi. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

ANALISIS PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN NON FORMAL DI BP-PNFI REGIONAL I MEDAN

PETUNJUK PELAKSANAAN SERTIFIKASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CAL ON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN NOMOR: 38 TAHUN 2016

BAB IV PEMBAHASAN. Group Field Project (GFP) ini dilaksanakan melalui Observasi dan Focus

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian. Yth. Bapak/Ibu Pegawai Pemerintah Kecamatan Medan Petisah. Di - T e m p a t

PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 9 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN MUSI BANYUASIN

GUBERNUR JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,

LAPORAN SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT PENGGUNA LAYANAN

ORGANISASI, MEKANISME, DAN INSTRUMEN PENILAIAN BAB I PENDAHULUAN

LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PUSAT DI BKPM SEMESTER I TAHUN 2017

DAFTAR TABEL. Harga Tiket PO IMI...6. Harga Tiket Pesaing II...6. Kemampuan Daya Angkut PO IMI...9. Operasional Variabel Data Responden...

Transkripsi:

RESUME EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT Judul Diklat : Teknis Pelaksana I Angkatan IV Tanggal : 0 6 April 07 Jumlah Peserta Pelaksana Diklat Evaluasi : 5 Orang : Dessy : M. Nurdin /Yudi ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A. Olah Data Peserta a. Jenis Kelamin Peserta No Jenis Kelamin Jumlah Pria 9 Wanita 6 Total PESERTA BERDASARKAN GENDER Pria Wanita 6 9 b. Peserta Berdasarkan Asal Unit No Unit Jumlah Sekretaris Jendral KESDM 3 Inspektorat Jendral KESDM 3 Direktorat Jendral EBTKE 4 Direktorat Jendral Minyak dan Gas Bumi 5 Direktorat Jendral Mineral dan Batubara 6 Direktorat Jendral Ketenagalistrikan 7 Badan Geologi 8 Badan Penelitian dan Pengembangan ESDM 9 Dewan Energi Nasional 0 BPH Migas

Total 5 PESERTA BERDASARKAN ASAL UNIT (Eselon ) 0 3 SEKJEN ESDM ITJEN ESDM DIRJEN EBTKE DIRJEN MIGAS DIRJEN MINERBA DIRJEN KETENAGALISTRIKAN BADAN GEOLOGI BALITBANG ESDM BPSDM ESDM c. Jenjang Pendidikan Peserta No Range Pendidikan Jumlah SMA 0 Diploma 0 3 Sarjana 4 4 Pasca Sarjana Total 5 PESERTA BERDASARKAN PENDIDIKAN Sarjana Pasca Sarjana 4

d. Usia Peserta No Range Usia Jumlah s/d 30 Tahun 3 3 s/d 40 Tahun 3 4 s/d 50 Tahun 0 4 Lebih dari 50 Tahun 0 Total 5 PESERTA BERDASARKAN USIA <=30 3-40 3 B. Evaluasi Widyaiswara Respon peserta terhadap widyaiswara dalam kegiatan pelatihan berlangsung dengan menggunakan metode pengisian angket lembar penilaian kegiatan belajar mengajar widyaiswara/pengajar. Dari Materi-materi diklat yang diberikan widyaiswara kepada peserta selama pelaksanaan diklat berlangsung, peserta memberi respon penilaian sebagai berikut: (terlampir) Akumulasi Penilaian Widyaiswara pada Diklat Teknis Pelaksana I Angkatan IV NO Nama Widyaiswara Mata Diklat Kelengkapan Penilaian Peserta Penilaian Penyeleng gara Nilai Keterangan.. Tim Widyaiswara PPSDM Aparatur Ahmad Helmi, S.T., M.Eng Nilai-Nilai KESDM Building Learning Commitment Komoditi Pada Bidang Minerba 5 50 5 70 0 45 5 70 0 55 0 95

3. 4. 5. Makmun Abdullah, S.T.,M.T Ginanjar Indramaulana, S.T.,M.B.A. Ir. Ernita Rosdiana N 6. Eko Erisman, S.T.. 7. 8. 9. 0.. Agus Mulyana, M.T. Fendra Nurpradana Putra, M.T Fiati Nurmaya, M.T. Ganjar Hermadi, S.T., M.T Suryo Hespiantoro, S.T., M.T.. Karwandi, S.T. Mineral dan Batubara Komoditi pada Bidang KEBTKE Pengenalan Program Ketenagalistrikan Pengenalan Usaha Ketenagalistrikan Pengenalan Pengawasan Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan Program dan Kegiatan Bionergi Identifikasi Geologi (Tektonik dan Implikasinya) Geologi (Kebencanaan Geologi) Geologi (Kegiatan Penyelidikan Geologi Kelautan) Komoditi pada Bidang Minyak dan Gas Bumi Identifikasi Geologi (Geologi Lingkungan) Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (Kegiatan Pemboran Minyak dan Gas Bumi) Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (Produksi Minyak dan Gas Bumi) 0 5 0 8 5 5 5 7 0 5 5 87 0 53 5 88 5 55 0 80 5 56 9 80 0 47 4 8 0 57 0 97 5 55 5 75 0 5 5 77 0 5 5 76 0 5 8 79 0 5 8 79

3. Risdiyanta, S.T., M.T. 4. M. Roni Hajianto 5. RR. Endang W., S.T., M.T. Kegiatan Usaha Hilir Minyak dan Gas Bumi (Kegiatan pada Pengolahan, Pengangkutan, Penyimpanan, dan Niaga Gas Bumi) Program dan Kegiatan Pemanfaatan Panas Bumi Program dan Kegiatan Aneka Energi Baru dan Energi Terbarukan Program dan Kegiatan Konservasi Energi 0 54 6 80 0 5 6 78 0 5 0 9 0 55 0 95 5 57 0 8 C. Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Oleh Peserta dan Widyaiswara/Pengajar No. Jenis Evaluasi Rata-Rata Keterangan Layanan Diklat Ketepatan waktu penyelenggaraan diklat 3.45 Tercapai Kecepatan dan Keakuratan layanan Informasi diklat 3.7 Tercapai 3 Keramahan kepada peserta dan widyaiswara/pengajar 3.70 Tercapai 4 Kecepatan dalam melayani 3.48 Tercapai 5 Kerapihan berpakaian 3.55 Tercapai 6 Ketaatan dan ketegasan mematuhi peraturan kediklatan 3.4 Tercapai 7 Kecepatan petugas asrama melayani kebutuhan peserta 3.4 Tercapai 8 Ketepatan waktu petugas catering melayani konsumsi peserta 3.45 Tercapai 9 Kesiapan administrasi diklat 3.36 Tercapai Sarana Prasarana 0 Ruang Kelas 3.5 Tercapai Perpustakaan 3. Tercapai Ruang Kamar / Wisma 3. Tercapai 3 Mushola 3.30 Tercapai 4 Tempat Berolahraga / Gym 3.8 Tercapai 5 Toilet 3.09 Tercapai 6 Akses Wifi.8 Tercapai 7 Infocus 3.8 Tercapai 8 Laptop 3.5 Tercapai 9 ATK 3.7 Tercapai Kelengkapan Diklat (Perangkat Diklat) 0 Silabus 3. Tercapai

Modul 3.8 Tercapai Materi Uji.78 Tercapai 3 Pedoman.83 Tercapai Rata-Rata 3.4 Tercapai Saran Untuk Pengembangan Penyelenggaraan Diklat Selanjutnya :. Agar komposisi makan lebih disesuaikan, di mana makanan berat bukan untuk makan malam melainkan makan siang. Lain kali jika peserta sudah mendapat kamar, petugas jangan seenaknya sendiri untuk menyuruh peserta pindah kamar. Masih mending jika kamarnya sama fasilitasnya dengan kamar sebelumnya, ini justru kamar setelahnya fasilitasnya lebih jelek daripada kamar sebelumnya 3. Waktu pelaksanaan yang terlalu singkat sedangkan materi yang sangat banyak, sehingga perlu tambahan waktu untuk penyelenggaraan diklat selanjutnya 4. Metode pembelajaran dibuat semenarik mungkin agar peserta tidak merasa bosan dan mengantuk 5. Untuk visitasi sebaiknya yang satu arah, karena jika berpencar sangat menguraas tenaga peserta, ditambah besoknya harus ujian dan seminar 6. Untuk fasilitas lantai 3, pelayanan untuk laundry agar tidak lagi menulis nomor kamar di pakaian 7. Handuk mandi agar setiap hari diganti. Kami sudah bicara dengan petugas asrama untuk mengganti handuk, tetapi sampai diklat akan berakhir handuk tidak diganti 8. Kegiatan visitasi tidak hanya dilakukan ke unit pelaksana namun juga ada kunjungan lapangan ke salah satu lapangan pembangkit energi (skala kecil/besar) agar peserta diklat mendapatkan pengetahuan baru yang dapat dilihat secara visual dan secara langsung sesuai materi diklat yang ada 9. Kegiatan visitasi agar dilakukan minimal dua hari, agar lebih memberikan wawasan dan gambaran yang lebih komprehensif 0. Mohon lebih diperhatikan keadilan pelayanan dan ketanggapan petugas di wisma terhadap pengaduan D. Survey Kepuasan Masyarakat Salah satu metoda pengumpulan data yang digunakan pada kegiatan ini yaitu melalui kuesioner. Pada pertanyaan tertutup yang meliputi beberapa aspek diantaranya Persyaratan Penyelenggaraan Diklat, Prosedur, Waktu Pelayanan, Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan, Kompetensi Pelaksana, Perilaku Pelaksana, Maklumat Pelayanan (berdasarkan Permen PAN-RB RI Nomor 6 tahun 04). Hasil Survey Kepuasan Masyarakat Pada Diklat Teknis Pelaksana I Angkatan IV No. Pertanyaan Rata- Keterangan Keterangan

3 4 5 6 7 8 9 0 3 4 5 6 kesamaan persyaratan pelyanan dengan jenis pelayanannya Bagaimana pemahaman Saudara tentang kemudahan prosedur pelayanan di unit ini kecepatan pelayanan di unit ini Bagaimanan pendapat Saudara tentang ketepatan pelaksanaan terhadap jadwal waktu pelayanan kenyaman di lingkungan unit ini keamanan pelayanan di unit ini hasil pelayanan jasa di unit ini produk layanan di unit ini kejelasan dan kepastian petugas yang melayani Bagaimanan pendapat Saudara tentang kemampuan petugas dalam memberikan pelayanan kedisplinan petugas dalam memberikan pelayanan tanggungjawab petugas dalam memberikan pelayanan keadilan untuk mendapatkan pelayanan di unit ini kesopanan dan keramahan petugas dalam memberikan pelayanan di unit ini pernyataan kesanggupan dan kewajiban penyelenggaraan untuk melaksanakan pelayanan sesuai dengan standar pelayanan di unit ini tata cara pelaksanaan penanganan pengaduan dan tindak lanjut pelayanan di unit ini Rata Rata-Rata Jawaban.87 Sesuai Tercapai 3.00 Mudah Tercapai.80 Cepat Tercapai 3.3 Banyak Tepatnya Tercapai 3.3 Nyaman Tercapai 3.07 Aman Tercapai.93 Baik Tercapai 3.00 Baik Tercapai.87 Jelas Tercapai.87 Mampu Tercapai.73 Disiplin Tercapai 3.00 Tanggung Jawab Tercapai.8 Adil Tercapai 3.0 Sopan dan Ramah Rata - Rata.95 Baik Tercapai 3.00 Jelas Tercapai.73 Jelas Tercapai Dengan Catatan

Hasil Survey Masyarakat Pada Peserta Diklat Teknis Pelaksana I Angkatan IV Nilai 3,30 3,0 3,0 3,00,90,80,70,60,50 Dari data tabel di atas menunjukan bahwa dalam penyelenggaraan kegiatan Diklat Teknis Pelaksana I Angkatan IV sudah memenuhi target. Sehingga diklat tersebut dinilai Baik dan Dengan Catatan. E. Rekomendasi Hasil Evaluasi No Permasalahan Tindak Lanjut Penanggung Jawab. Hasil Evaluasi Widyawaiswara : Terdapat beberapa Widyaiswara dengan hasil.. Lain kali jika peserta sudah mendapat kamar, petugas jangan seenaknya sendiri untuk menyuruh peserta pindah kamar. Masih mending jika kamarnya sama fasilitasnya dengan kamar Widyaiswara harus melengkapi dokumen perangkat pembelajaran, yaitu :. RBPMD. RP 3. Bahan Ajar 4. Bahan Tayang Waktu melengkapi dokumen perangkat pembelajaran minimal seminggu sebelum mengajar di kelas. Mohon lebih diperhatikan keadilan pelayanan dan ketanggapan petugas di wisma terhadap pengaduan peserta Widyaiswara BPAS

sebelumnya, ini justru kamar setelahnya fasilitasnya lebih jelek daripada kamar sebelumnya. Untuk fasilitas lantai 3, pelayanan untuk laundry agar tidak lagi menulis nomor kamar di pakaian 3. Handuk mandi agar setiap hari diganti. Kami sudah bicara dengan petugas asrama untuk mengganti handuk, tetapi sampai diklat akan berakhir handuk tidak diganti 4.. Waktu pelaksanaan yang terlalu singkat sedangkan materi yang sangat banyak. Untuk visitasi sebaiknya yang satu arah, karena jika berpencar sangat menguraas tenaga peserta, ditambah besoknya harus ujian dan seminar 3. Kegiatan visitasi tidak hanya dilakukan ke unit pelaksana namun juga ada kunjungan lapangan ke salah satu lapangan pembangkit energi (skala kecil/besar) agar peserta diklat mendapatkan pengetahuan baru yang dapat dilihat secara visual dan secara langsung sesuai materi diklat yang ada 4. Kegiatan visitasi agar dilakukan minimal dua hari, agar lebih memberikan wawasan dan gambaran yang lebih komprehensif 5. Agar komposisi makan lebih disesuaikan, di mana makanan berat bukan untuk makan malam melainkan makan siang 5. Metode pembelajaran dibuat semenarik mungkin agar peserta tidak merasa bosan dan mengantuk. Perlu adanya penyesuaian antara materi diklat dengan waktu pelaksanaan agar peserta dapat menerima materi sebaik mungkin. Perlu adanya kajian ulang terhadap pelaksanaan kegiatan visitasi, sehingga kegiatan visitasi yang dilaksanakan dapat berjalan efektif dan tepat sasaran 3. Perlu adanya pengecekan menu makanan dari pihak penyelenggara kepada pihak catering Widyaiswara perlu memperhatikan metode pembelajaran dan penguasaan materi mata diklat BPAS Widyaiswara