HUBUNGAN PENYUSUNAN PROGRAM PENGAWAS DAN SUPERVISI DENGAN PENINGKATAN KOMPETENSI KEPALA TAMAN KANAK-KANAK DI KECAMATAM GRABAG KABUPATEN MAGELANG TESIS

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, KEMAMPUAN MENYUSUN RPP DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU SD BERSERTIFIKASI DI UPT DINDIKBUD PETUNGKRIYONO

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU SD NEGERI DI GUGUS KI HAJAR DEWANTARA, KECAMATAN KLEDUNG, KABUPATEN TEMANGGUNG

PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR, MOTIVATOR DAN INSPIRATOR DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA MENGAJAR

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU TK/RA DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN BANDUNGAN KABUPATEN SEMARANG

PERBEDAAN KINERJA MENGAJAR GURU SD BERDASARKAN SERTIFIKASI DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN GURU DI KECAMATAN TLOGOMULYO TEMANGGUNG

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA GURU DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN TEMANGGUNG

TAHUN PELAJARAN 2013/2014. Tesis. Diajukan kepada. Pendidikan. Oleh: Siti Khuriyah NPM: PROGRAM PASCASARJANA

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN BAHAN AJAR DAN MOTIVASI MENGAJAR DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU IPS SMP NEGERI DI KABUPATEN SEMARANG

STUDI EKSPLORASI TENTANG FAKTOR-FAKTOR RENDAHNYA MINAT GURU SD MENJADI KEPALA SEKOLAH Studi Kasus di Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung

HUBUNGAN KESEJAHTERAAN DAN KUALITAS RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU TK DI KECAMATAN TEMBARAK KABUPATEN TEMANGGUNG

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA MAHASISWA STT GMI BANDAR BARU SUMATERA UTARA SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA SALATIGA TESIS

PERBEDAAN ETOS KERJA GURU BELUM BERSERTIFIKASI DENGAN GURU BERSERTIFIKASI DI SEKOLAH DASAR NEGERI UPT DINPENDIK KECAMATAN KALORAN

Peningkatan Kualitas Pembelajaran Guru Melalui Supervisi Akademik Kunjungan Kelas di SDN Guntur 3 Kecamatan Guntur Kabupaten Demak

WARA KUSRINI NIM: S

PENDAMPINGAN PENGAWAS TERHADAP KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN PELAKSANAAN SUPERVISI PEMBELAJARAN GURU DI SD NEGERI 1 PRIGI GROBOGAN TESIS

PENGARUH PELATIHAN, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN KUDUS.

HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH PERMISIF ORANG TUA DAN KONSEP DIRI DENGAN DISIPLIN DIRI ANAK PADA SISWA KELAS XI SMA NEGERI 1 BERGAS KABUPATEN SEMARANG

PENGARUH SELF-EFFICACY, LATAR BELAKANG ORANG TUA DAN PRESTASI BELAJAR TERHADAP MINAT SISWA SMK BERWIRAUSAHA BIDANG AGRONOMI DI KABUPATEN TANAH BUMBU

PENGARUH GAYA MENGAJAR DAN KEPEMIMPINAN GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR DI KALANGAN SISWA KELAS XII SMK NEGERI I SALATIGA

HUBUNGN ANTARA TINGKAT SOSIAL EKONOMI ORANG TUA DAN POLA ASUH DENGAN SIKAP SISWA TERHADAP PERATURAN SEKOLAH DI SDN TLOGOWUNGU KALORAN TEMANGGUNG

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS

EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM INKLUSI SD NEGERI KLERO 02 KECAMATAN TENGARAN KABUPATEN SEMARANG. Tesis

PERAN BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BOYOLALI TESIS

Oleh Dedi Yusuf SKRIPSI. Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan pada Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

oleh: Tesis S U K A R D I NPM: Diajukan kepada Magister Manajemen Pendidikan untuk Memperoleh Gelar Magister Pendidikan

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGEMBANGAN INSTRUMEN SUPERVISI PROSES BELAJAR MENGAJAR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PENGAWAS

KINERJA GURU WIYATA BHAKTI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG

KESENJANGAN KEBERADAAN PEREMPUAN DALAM KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI KOTA AMBON. Oleh Florence G. Siahaya NIM:

PENGARUH PEMBELAJARAN BERBASIS INKUIRI DALAM KEGIATAN LABORATORIUM TERHADAP MOTIVASI BELAJAR DAN KETERAMPILAN BERPIKIR PESERTA DIDIK SMP

HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, (ENGLISH) SELF EFFICACY DAN JENIS KELAMIN DENGAN PRESTASI BELAJAR BAHASA INGGRIS SISWA KELAS XII MAN SALATIGA TESIS

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI STATUS GURU NEGERI & SWASTA DAN JENIS KELAMIN GURU SMA DI BATAM

PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013

PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR PESERTA DIDIK KELAS VI SEKOLAH DASAR NEGERI SIDOREJO LOR 03 SALATIGA

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KINERJA GURU SD DI KECAMATAN BANDUNGAN

HUBUNGAN MOTIVASI BELAJAR DAN KEMAMPUAN AWAL DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKADEMI KEPERAWATAN

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

HUBUNGAN ANTARA KESTABILAN EMOSI DAN KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN NASIONAL PADA SISWA KELAS 3 SMK MUHAMMADIYAH PEKALONGAN

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN SURUH

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

EVALUASI PROGRAM KELOMPOK KERJA GURU(KKG) DI GUGUS PATIMURA UPTD PENDIDIKAN KEC. TANGGUNGHARJO KAB. GROBOGAN TESIS

EFIKASI DIRI (SELF-EFFICACY) DAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI PREDIKTOR PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA PADA SISWA SMP NEGERI 1 SO E KELAS VIII

KATA PENGANTAR. yang berjudul Hubungan konsep diri dan komunikasi interpersonal antara dosen

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

EVALUASI PROGRAM SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAPAT MENINGKATKAN KINERJA MENGAJAR GURU SD NEGERI 1 TEGOREJO KECAMATAN PEGANDON KABUPATEN KENDAL

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMA NEGERI 3 SALATIGA SKRIPSI

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

SKRIPSI. Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Pada Universitas Kristen Satya Wacana.

HUBUNGAN PENGUASAAN RAGAM BAHASA INDONESIA STANDAR DAN LOCUS OF CONTROL DENGAN KETERAMPILAN MENULIS ARTIKEL ILMIAH

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEBUAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DALAM BIDANG

PERBEDAAN KOMPETENSI GURU LULUSAN D II DAN S1 DALAM MENYUSUN RPP TEMATIK DI KECAMATAN KALORAN TEMANGGUNG

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, PROFESIONALISME, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP

MUHAMMAD LATIFUL HUDA

TIKA ANJAR PAMUNGKAS NIM:

ALTERNATIF STRATEGI PENINGKATAN MUTU SEKOLAH BERDASARKAN ANALISIS SWOT DI SDN 1 NGADIREJO KECAMATAN NGADIREJO KABUPATEN TEMANGGUNG

KOMPETENSI GURU SD NEGERI GUGUS KENDALISADA KECAMATAN PETUNGKRIYONO KABUPATEN PEKALONGAN

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN PENYESUAIAN SOSIAL SISWA KELAS X SMA NEGERI 1 GETASAN TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI

EVALUASI KINERJA MENGAJAR GURU MI KECAMATAN SIDOREJO KOTA SALATIGA

RELEVANSI PEKERJAAN LULUSAN SMK DENGAN KOMPETENSI KEAHLIAN BERDASARKAN PENGALAMAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (STUDI KASUS DI SMK PELITA SALATIGA) Thesis

KONTRIBUSI KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP ETOS KERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN AMBARAWA TESIS

SEKOLAH PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER ADMINISTRASI PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH LOYALITAS, DISIPLIN KERJA, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PR. SUKUN

KEGIATAN KEPALA SEKOLAH, GURU DAN KOMITE SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN SSN PADA SD N BATURSARI 6 MRANGGEN DEMAK TAHUN AJARAN 2013/2014

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, PEMBERIAN INSENTIF KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD.

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

KINERJA MENGAJAR GURU-GURU BERSERTIFIKASI DI DAERAH BINAAN 3 KECAMATAN KRANGGAN

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KECEMASAN SISWA DALAM MENGHADAPI TES MATEMATIKA DENGAN HASIL BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS VII SMP NEGERI 1 TENGARAN

PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA DAIHATSU KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI SURAKARTA) TESIS

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI SISWA KELAS VII SMP N 1 SLEMAN YOGYAKARTA TAHUN PELAJARAN 2015 / 2016 SKRIPSI

KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (The Servant Leadership) DI SEKOLAH MENENGAH TINGKAT ATAS SWASTA KOTA SALATIGA

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016

HUBUNGAN MINAT MASUK PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN DAN MOTIVASI BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR KONSEP KEBIDANAN

ABSTRAK. Kata kunci: kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan

HUBUNGAN ANTARA MASA KERJA, TUGAS ADMINISTRATIF GURU TK DAN KUALITAS PEMBELAJARAN DI TK BUDI MULIA DUA CONDONG CATUR YOGYAKARTA

Tesis. Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Pendidikan untuk Memperoleh Gelar Magister Pendidikan. Oleh:

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai Gelar Sarjana Pendidikan Program Studi S1 Pendidikan Matematika. Oleh LINDA NUGRAHANI

HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN GURU DENGAN KINERJA GURU BK DI SMP SE-KOTA SALATIGA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEHARMONISAN KELUARGA DENGAN KENAKALAN REMAJA SISWA KELAS VIII DI SMP NEGERI 2 GEYER KABUPATEN GROBOGAN TAHUN PELAJARAN 2011/2012

HUBUNGAN LINGKUNGAN KELUARGA DAN SEKOLAH DENGAN PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS VIII SMP KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA TAHUN AJARAN 2012/2013

HUBUNGAN SELF-EFFICACY, DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KECEMASAN MAHASISWA YANG SEDANG MENGERJAKAN SKRIPSI.

TESIS. Diajukan kepada Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Magister Pendidikan

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA RESTO KEMUNING DI KEMUNING KECAMATAN NGARGOYOSO KABUPATEN KARANGANYAR

HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP TENTANG PERSALINAN DENGAN KESIAPAN PRIMIGRAVIDA MENGHADAPI PERSALINAN TESIS

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) MUHAMMADIYAH SALATIGA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESULITAN BELAJAR IPS SISWA SD DI KABUPATEN SLEMAN

Pelaksanaan Pengembangan Diri Siswa Sekolah Dasar Di Wilayah Dabin I Kecamatan Pakis Kabupaten Magelang

KINERJA GURU SMPN KOTA SURAKARTA

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU PADA LEMBAGA PENDIDIKAN YAYASAN SUNAN PRAWOTO SUKOLILO PATI

TESIS. Oleh : PAULUS WIJANANTO NIM: Q

PENGARUH PENGGUNAAN METODE KOOPERATIF JIGSAW TERHADAP SIKAP TANGGUNG JAWAB DAN KEMAMPUAN MENULIS KARANGAN NARASI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELAJAR MATA PELAJARAN TATA HIDANG SISWA KELAS X PROGRAM KEAHLIAN TATA BOGA DI SMK NEGERI 3 PURWOREJO SKRIPSI

Transkripsi:

HUBUNGAN PENYUSUNAN PROGRAM PENGAWAS DAN SUPERVISI DENGAN PENINGKATAN KOMPETENSI KEPALA TAMAN KANAK-KANAK DI KECAMATAM GRABAG KABUPATEN MAGELANG TESIS Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Pendidikan untuk Memperoleh Gelar Magister Pendidikan Oleh: NOOR EMMA ANISAH NIM : 942010053 PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2013 i

ii

iii

MOTTO "PENDIDIKAN ADALAH INVESTASI MASA DEPAN" Tesis ini kupersembahkan untuk : Ke Dua Orang Tua, Suami, Anak-anak dan keluargaku tercinta, Serta sahabat tersayang iv

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah serta karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis yang berjudul Hubungan penyusunan program Pengawas dan supervisi dengan peningkatan kompetensi kepala Taman Kanak-kanak di Kecamatam Grabag Kabupaten Magelang ini dengan lancar. Pembinaan yang dilakukan oleh pengawas terhadap kepala Sekolah merupakan salah satu faktor penting dari peningkatan kompetensi Kepala Sekolah, sehingga Kepala Sekolah maupun guru-guru yang dibina dapat mengembangkan atau meningkatkan kompetensinya sesuai dengan profesi yang di miliki, yang akhirnya semua Kepala Sekolah dapat menjalankan tupoksinya secara terarah dan tepat sasaran sesuai dengan tujuan pemerintah dalam pendidikan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa dan mengembangkan kompetensinya semaksimal mungkin dalam mengelola sekolah, dengan demikian sehingga Kepala Sekolah dapat dikatakan profesional. Penulis menyampaikan rasa hormat dan terimakasih yang setulus-tulusnya kepada semua pihak yang telah membantu terselesainya tesis ini terlebih kepada yang terhormat : 1. Prof. Dr. Slameto, M.Pd, selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Pendidikan yang telah dengan sabar membimbing, memotivasi, dan menguatkan hati dalam penulisan tesis ini; 2. Dr. Bambang Ismanto yang telah banyak meluangkan waktunya dalam memberikan bimbingan, masukan dan saran serta motivasi yang kuat dalam penulisan tesis ini; 3. Segenap Dosen Pengajar PPs MMP UKSW Salatiga yang telah membekali ilmu yang sangat bermanfaat v

bagi kehidupan di dunia kerja serta penulisan tesis ini; 4. Staf Administrasi PPs MMP UKSW salatiga dan petugas perpustakaan yang dengan sabar dan ikhlas telah memberikan pelayanan kepada penulis sampai selesainya tesis ini; 5. Kepada Semua Pengawas TK/SD se Kecamatan Grabag yang telah memberikan izin untuk mengadakan penelitian dan pengambilan data serta segala fasilitas yang telah diberikan kepada penulis; 6. Kepada semua Kepala Sekolah dan guru-guru TK se Kecamatan Grabag yang telah membantu memberikan keterangan/jawaban dalam pengambilan data yang telah diberikan kepada penulis; 7. Kepada Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan Kecamatan Grabag yang telah memberikan kemudahan dalam penyusunan tesis ini. Akhirnya penulis hanya dapat mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari berbagai pihak, semoga Tuhan yang Maha Esa memberikan balasan yang berlipat ganda atas segala kebaikannya. Salatiga, 20 Juni 2013 Penulis vi

HUBUNGAN PENYUSUNAN PROGRAM PENGAWAS DAN SUPERVISI DENGAN PENINGKATAN KOMPETENSI KEPALA TAMAN KANAK-KANAK DI KECAMATAM GRABAG KABUPATEN MAGELANG ABSTRAK Dalam kegiatan penyusunan program pasti harus diawali dengan penyusunan program kerja. dengan adanya program kerja maka kegiatan pengawasan dapat terarah dan memiliki sasaran serta target yang jelas. segala aktivitas pengawasan termasuk ruang lingkup, output yang diharapkan serta jadwal pengawasan dituangkan dalam program yang disusun. hal ini sekaligus menjadi dasar acuan dan pertanggung jawaban pengawas dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penyusunan program pengawas, supervisi dengan peningkatan kompetensi kepala Taman Kanak-kanak di Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional, dimana besar angka yang menunjukkan hubungan dinyatakan dalam bentuk koefisien korelasi. Responden yang menjadi sampel adalah seluruh Kepala Taman Kanak kanak yang yang berjumlah 32 orang, yang terdiri dari 14 PNS dan 18 GTT dan GTY. Dalam penelitian ini terdapat tiga variabel yaitu variabel Kompetensi Kepala Sekolah, penyususnan program pengawas dan supervisi. Metode pengumpulan data menggunakan metode angket dan dokumentasi. Pengujian validitas dan reabilitas instrumen menggunakan korelasi Product moment Cronbach. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa ada hubungan positif signifikan antara penyusunan program pengawas dan supervisi dengan peningkatan kompetensi kepala sekolah. kata kunci: Penyusunan program Pengawas, supervisi dan Peningkatan kompetensi kepala sekolah. vii

RELATIONS SUPERVISION OF PREPARATION AND SUPERVISION PROGRAM IMPROVEMENT WITH COMPETENCE KINDERGARTEN PRINCIPAL IN DISTRICT DISTRICT GRABAG MAGELANG ABSTRACT In the course of the preparation program should definitely be preceded by the preparation of the work program. with the work program of the surveillance activities can be focused and have clear objectives and targets. supervision of all activities including the scope, expected outputs and monitoring schedule set forth in the compiled program. it is both a basic reference and accountability in the working supervisor. This study aims to determine the relationship between the preparation of the program supervisor, supervision by improving the competence of the head of kindergarten in the district of Magelang regency Grabag. This research is correlational research, which shows the relationship of the number expressed in terms of the correlation coefficient. A sample of respondents is the entire head of the Nursery child who totaled 32 people, consisting of 14 civil servants and 18 GTT and GTY. In this study, there are three variables, namely variables Principal Competencies, prepare the program supervisor and supervision. Methods of data collection using questionnaires and documentation. Testing validity and reliability of the instrument using Cronbach moment correlation Product. From the results of this study found that there was a significant positive relationship between supervisor and supervised the preparation of the program by improving the competence of the principal. keywords: Supervisory programming, supervision and competence Improvement principal viii

DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i ABSTRAK... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... viii DAFTAR LAMPIRAN... ix BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Rumusan Masalah... 7 1.3 Tujuan Penelitian... 7 1.4 Manfaat Penelitian... 7 1.4.1 Secara teoritis... 8 1.4.2 Secara praktis... 8 1.5 Sistematika Penulisan... 8 BAB II LANDASAN TEORI... 10 2.1 Penyusunan Program... 10 2.1.1 Pengertian penyusunan Program Pengawas... 10 2.2 Supervisi... 14 2.2.1 Pengertian Supervisi... 14 2.2.2 Supervisi Klinis sebagai Teknik Pengembangan profesional guru. 16 2.2.3 Faktor yang mempengaruhi ke Berhasilan supervisi... 18 2.2.4 Fungsi Pengawas sebagai Super- Visor bagi Kepala Sekolah... 19 2.2.5 Teknik-teknik Supervisi... 22 2.3 Kompetensi Kepala Sekolah... 25 2.3.1 Pengertian Kompetensi Kepala Sekolah... 25 2.4 Kerangka Berpikir... 33 2.5 Model Penelitian... 35 2.6 Hipotesis... 36 ix

BAB III METODE PENELITIAN... 37 3.1 Jenis Penelitian... 37 3.2 Populasi dan sampel penelitian... 37 3.3 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional... 39 3.4 Metode Pengumpulan Data... 38 3.5 Alat Ukur Penelitian... 40 3.5.1 Angket Penyusunan Program Pengawas... 41 3.5.2 Angket Supervisi... 43 3.5.3 Angket Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah... 45 3.6 Metode Analisa Data... 48 3.7 Validitas dan Reliabilitas.... 49 3.7.1 Uji Validitas... 49 3.7.2 Uji Reliabilitas... 50 3.7.3 Uji Asumsi Klasik... 57 3.7.3.1 Uji Normalitas Data... 51 3.7.3.2 Uji F (Simultan)... 52 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 53 4.1 Gambaran umum Pengawas TK di Kecamatan Grabag kabupaten Magelang... 53 4.2 Uji validitas Angket... 53 4.2.1 Uji validitas... 53 4.2.2 Uji Reliabilitas... 54 4.2.3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas instrumen... 55 4.2.3.1 Valididas dan Reliabilitas Angket Penyusunan Program Pengawas... 56 4.2.3.2 Validitas dan Reliabilitas Angket Supervisi... 57 4.2.3.3 Validitas dan ReliabilitasPeningkatan Kompetensi Kepala Sekolah... 58 4.2.4 Uji Normalitas Data... 59 4.3 Uji Asumsi Klasik... 61 x

4.3.1 Uji Normalitas Data... 61 4.3.2 Uji Simultan... 62 4.4 Analisis Deskripsi... 64 4.4.1 Variabel penyusunan program pengawas... 64 4.4.2 Variabel supervisi... 64 4.4.3 Variabel Peningkatan Kompetensi kepala Sekolah... 64 4.5 Analisis secara Interval... 65 4.5.1 Korelasi Penyusunan Program Pengawas dengan Peningkatan Kompetensi kepala sekolah... 65 4.5.2 Korelasi Supervisi dengan Kompetensi Kepala Sekolah... 67 4.6 Pembahasan... 68 4.6.1 Hubungan Penyusunan Program Pengawas dengan Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah... 68 4.6.2 Hubungan Supervisi dengan Peningkatan nkompetensi kepala Sekolah... 69 BAB V PENUTUP... 71 5.1 Kesimpulan... 71 5.2 Saran... 72 DAFTAR PUSTAKA... 73 LAMPIRAN... 76 xi

DAFTAR TABEL Tabel Halaman 3.5.1 Indikator Empirik Pengukuran konsep Penyusunan Program Pengawas...42 3.5.2 Indikator Empirik Pengukuran konsep Supervisi kepala Sekolah...44 3.5.3 Indikator Empirik Pengukuran konsep Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah...46 4.1 Validitas dan Reabilitas Angket penyusunan progrram pengawas... 50 4.2 Validitas dan Reabilitas angket supervisi... 54 4.3 Validitas dan Reabilitas angket Peningkatan kompetensi kepala sekolah... 58 4.4 Normalitas Sebaran Data Penyusunan Program Pengawas, Supervisi dan kompetensi Kepala Sekolah... 60 4.5 Hasil uji normalitas data menggunakan Kolmogorov-Smirnov... 62 4.6 Hasil Uji Simultan... 63 4.7 Korelasi antara Penyusunan Program Pengawas dengan peningkatan kompetensi kepala sekolah... 66 4.8 Korelasi antara Supervisi dan Kompetensi Kepala Sekolah... 67 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman A. Angket... 76 B. Alat Ukur Penelitian... 77 C. Angket Pertanyaan... 78 D. Data Mentah... 84 E. Uji Validitas dan Reliabilitas... 86 F. Uji Normalitas Data... 90 G. Uji Simultan... 91 H. Uji Korelasi... 92 xiii