RENCANA KERJA SMP DARUSH SHOLIHIN KOTA BATU TAHUN

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

LAPORAN KERJA TAHUNAN SMP NEGERI 05 BATU TAHUN

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 11 B. TUJUAN 11 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 11 D. UNSUR YANG TERLIBAT 12 E. REFERENSI 12 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 12

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 11 B. TUJUAN 11 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 11 D. UNSUR YANG TERLIBAT 12 E. REFERENSI 12 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 12

BUPATI GARUT PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 737 TAHUN 2012 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DIKLAT/BIMTEK KTSP 2009 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN 1

BAB II DESKRIPSI SMA NEGERI RAYON 08 JAKARTA BARAT

PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 6 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN DAN PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH

1. Sekolah/Madrasah melaksanakan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP). Melaksanakan kurikulum berdasarkan 9 (sembilan) komponen muatan KTSP.

BUPATI MADIUN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 25 TAHUN 2009 TENTANG

Melaksanakan kurikulum berdasarkan 9 (sembilan) muatan KTSP. Melaksanakan kurikulum berdasarkan 8 (delapan) muatan KTSP.

1. Sekolah/Madrasah melaksanakan kurikulum berdasarkan muatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

Komponen kelembagaan sekolah; kurikulum, proses dan hasil belajar, administrasi dan manajemen satuan pendidikan, organisasi kelembagaan satuan

RINGKASAN EKSEKUTIF KAJIAN TENTANG EVALUASI PELAKSANAAN BOS TINGKAT SDN DI KABUPATEN BANJAR KERJASAMA

SALINAN LAMPIRAN I PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 12 TAHUN 2009 TANGGAL 4 MARET 2009

: Babakan Ciomas RT. 2/3 ds. Parakan Kec. Ciomas Kab. Bogor

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) SMP STANDAR NASIONAL 2010/2011

MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 52 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

1. Sekolah/Madrasah melaksanakan kurikulum berdasarkan muatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP).

PENYUSUNAN PENYUSUN KTSP

PENYUSUNAN KTSP. Sosialisasi KTSP 1

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA KEGIATAN JANGKA MENENGAH (RKJM) DAN RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH (RKAM) TAHUN PELAJARAN PROVINSI DIY

I. STANDAR ISI. hal. 1/61. Instrumen Akreditasi SMP/MTs

PROGRAM KERJA SMAN 12 JAKARTA TAHUN

2. KTSP dikembangkan oleh program keahlian dengan melibatkan berbagai pihak sesuai dengan tahapan penyusunan KTSP.

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG NOMOR 3 TAHUN 2010 TENTANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN BIDANG PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

1. Sekolah/Madrasah melaksanakan kurikulum berdasarkan muatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP). A.

RESPONDEN KEPALA SEKOLAH

PROGRAM/RENCANA KERJA KEPALA SEKOLAH (RKKS) SMKN 3 SELONG JL. RAYA RUMBUK KM. 3, DESA RUMBUK, KAB.LOTIM, NTB

Landasan Yuridis SI, SKL dan KTSP menurut UU No 20/2003 tentang Sisdiknas

BAB IV PROGRAM KERJA SEKOLAH

BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO

PEDOMAN PENGEMBANGAN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN

PROFIL SEKOLAH Sunday, 27 June :50. A. Latar Belakang

PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR : 113 TAHUN 2012

1. Sekolah/Madrasah melaksanakan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP). Melaksanakan kurikulum berdasarkan 8 muatan KTSP

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BOYOLALI

Bab I Pendahuluan. A. Latar Belakang

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A

BAB I PENDAHULUAN. Banyak faktor yang menyebabkan rendahnya mutu pendidikan, salah satunya adalah

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAB II GAMBARAN UMUM OBJEK STUDI

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 50 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 50 D. UNSUR YANG TERLIBAT 51 E. REFERENSI 51 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 51

Item Penilaian INSTRUMEN AKRTEDITASI MANAJEMEN PEMBIAYAAN

DAFTAR INSTRUMEN/KELENGKAPAN ADMINISTRASI PENGELOLAAN BOS PROVINSI JAWA BARAT JENJANG PENDIDIKAN MENENGAH APBD TAHUN 2013

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 40 B. TUJUAN 40 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 40 D. UNSUR YANG TERLIBAT 41 E. REFERENSI 41 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 41

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa faktor-faktor kinerja

1. Responden : Stakeholder inti Program Studi 2. Hari/ Tanggal/ Waktu : 3. Tempat : 4. Proses Wawancara :

Pelaksanaan, Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, dan Pemutakhiran RKS/M/RKT/RKAS

RKAS RKAS RKS RPS 11/1/2011. Dr. Cepi Safruddin Abd. Jabar Jurusan Administrasi Pendidikan

PENGERTIAN KTSP DAN PENGEMBANGAN SILABUS DALAM KTSP. Oleh Dr. Jumadi

1. Program keahlian melaksanakan kurikulum berdasarkan muatan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP)

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Botubilotahu Kecamatan Marisa yang akan dijelaskan sebagai berikut :

LEMBARAN DAERAH KOTA BANDUNG TAHUN : 2008 NOMOR : 07 PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG NOMOR 07 TAHUN 2008 TENTANG

GUBERNUR JAWA TENGAH RANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR TENTANG INOVASI DAERAH DI PROVINSI JAWA TENGAH

PETUNJUK TEKNIS LOMBA TATA KELOLA BOS TINGKAT SMP

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 40 B. TUJUAN 40 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 40 D. UNSUR YANG TERLIBAT 41 E. REFERENSI 41 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 41

PERATURAN DAERAH KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN NOMOR 2 TAHUN 2010 TENTANG TATA CARA PENYUSUNAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN

BAB I PENGANTAR PENYUSUNAN RKS/M DAN RKT

STANDAR NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN JAKARTA

A. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN

Bandar Lampung, Desember 2015 KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG,

DASAR & FUNGSI. PENDIDIKAN NASIONAL BERDASARKAN PANCASILA DAN UNDANG UNDANG DASAR NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1945


DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 50 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 51 D. UNSUR YANG TERLIBAT 51 E. REFERENSI 51 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 51

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN PELAJARAN PENYESUAIAN TAHUN 2016

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan yang harus dicapai meliputi standar isi, proses, kompetensi

KATA PENGANTAR. Alhamdulillaah,

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

BAB II SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 29 MEDAN

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

RENCANA TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI DIRI SEKOLAH STANDAR SARANA DAN PRASARANA. ruang belajar

PENYUSUNAN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 49 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN NONFORMAL

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 29 B. TUJUAN 29 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 29 D. UNSUR YANG TERLIBAT 30 E. REFERENSI 30 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 30

BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN. Pada Bab ini akan dibahas hal-hal yang berhubungan dengan penyusunan RKS

WALIKOTA PAREPARE PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 29 TAHUN 2015 TENTANG

Pangkalan Data Penjaminan Mutu Pendidikan. Negara Kesatuan Republik Indonesia. Panduan EDS Kepala Sekolah PADAMU NEGERI

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 1 B. TUJUAN 1 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 1 D. UNSUR YANG TERLIBAT 2 E. REFERENSI 2 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 3

BAB VII STANDAR PENGELOLAAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 61 TAHUN 2014 TENTANG

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 53 TAHUN 2015 TENTANG

BAB IV MANAJEMEN KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI SMK SYAFI I AKROM PEKALONGAN

BAB I PENDAHULUAN. pusat, pemerintah daerah, dan masyarakat.

BUPATI PATI PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PATI NOMOR 28 TAHUN 2017 TENTANG

! "## Pelayanan Administrasi Perkantoran Dinas Pendidikan

BAB V PENUTUP. Pendidikan Agama Islam hendaknya tujuan pengajaran PAI diarahkan: 1) Melaksanakan pembelajaran yang efektif dan efesian

BUPATI SUKOHARJO PERATURAN DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA PENYUSUNAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

LAPORAN ANALISIS HASIL EVALUASI DIRI SEKOLAH (EDS) PROVINSI SULAWESI BARAT TAHUN 2011

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2018 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KEDOKTERAN

MAKALAH 8 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KAPITA SELEKTA

Latihan: UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH 2012

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 12 TAHUN 2009 TENTANG

DASAR & FUNGSI. Pendidikan Nasional berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

PUSAT DATA DAN STATISTIK PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

DAFTAR ISI. Halaman Judul Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan

B.IV TEKNIK PENYUSUNAN PERENCANAAN KINERJA DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN AGAMA

Transkripsi:

RENCANA KERJA SMP DARUSH SHOLIHIN KOTA BATU TAHUN 2010-2011 YAYASAN DARUSH SHOLIHIN SMP DARUSH SHOLIHIN Jl. Suropati 139 Kode Pos 65313 http://www.smpds-btu.sch.id

KATA PENGANTAR Seraya mengucapkan segala puji dan puja syukur ke hadirat Allah Swt yang telah memberikan petunjuk/hidayahnya sehingga kami Tim KKRKS SMP Darush Sholihin Kota Batu telah dapat merampungkan tugasnya yaitu menyusun RKS sebagai pedoman penyelenggaraan pelaksanaan kinerja sekolah. RKS ini disusun berdasarkan Program Sekolah meliputi: 1) kesiswaan; 2) kurikulum dan kegiatan pembelajaran; 3) pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya; 4) sarana dan prasarana; 5) keuangan dan pembiayaan; 6) budaya dan lingkungan sekolah; 7) peranserta masyarakat dan kemitraan; 8)rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepada peningkatan dan pengembangan mutu. Mengingat banyaknya bidang garapan dari masing-masing komponen dan terbatasnya sumber dana yang tersedia untuk membiayai seluruh kegiatan yang ada, maka kami harus menentukan skala prioritas pilihan agar kinerja sekolah tetap berjalan dengan baik. Akhirnya tiada gading yang tak retak, bahwa apa yang telah kami susun ini masih banyak kekurangan, oleh karena itu segala kritik dan saran yang bersifat membangun sangat kami harapkan agar dalam penyusunan RKS yang akan datang lebih disempurnakan.

LEMBAR PENGESAHAN RKS ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Sekolah, yang dihadiri oleh Sekolah, Pengurus Yayasan, Dewan Guru, Pengurus Komite Sekolah, dan Tokoh Masyarakat Pada Juli 2010 Bertempat di Kantor SMP Darush Sholihin Kota Batu Jl. Suropati 139 Desa Pesanggrahan Kota Batu Ketua Komite Sekolah, Sekolah, Moh. Saturi Drs. Sugeng Subagya NIP 19650718 200701 1 013 Ketua Yayasan, H. Ma arif M. R., S.H

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR LEMBAR PENGESAHAN DAFTAR ISI I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Manfaat RKS C. Tujuan RKS D. Tahap Perumusan RKS E. Landasan Hukum II. VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH III. RENCANA KERJA SEKOLAH IV. RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) V. KESIMPULAN Lampiran-lampiran (copy notulen dan daftar hadir Rapat Awal Tahun & RKAS)

BAB I: PENDAHULUAN A. Latar Belakang Seiring dengan pesatnya dunia global yang ditandai oleh derasnya arus infomasi dan transfortasi, SMP Darush Sholihin Kota Batu merupakan bagian dari dinamika kondisi diatas. Sebagai sekolah yang berada kota Batu yang telah berdiri sejak tahun 1994 SMP Darush Sholihin Kota Batu harus benar-benar mampu bersaing dan sekaligus memenangkan persaingan dalam kiprahnya menciptakan prestasi akademik dan non akademik pada satuan pendidikan menengah Pertama. Guna mewujudkan keinginan tersebut diatas seluruh civitas sekolah harus bekerja keras dan bahu membahu serta mencari berbagai terobosan baik yang bersifat kemitraan, menjalin relasi dengan dinas pendidikan maupun intansi pendidikan terkait. Untuk itu perlu perencanaan yang matang guna mewujudkan keinginan tersebut. Salah satu bentuk perencanaan terwujud dalam bentuk Rencana Kerja Sekolah (RKS) yang betul-betul harus menjadi pedoman dan dipedomani oleh sekolah untuk mewujudkan tujuannya. RKS tersebut dilengkapi dengan Visi, misi, tujuan, dan strategi sekolah. B. Manfaat RKS RKS penting dimiliki untuk memberi arah dan bimbingan para pelaku sekolah dalam rangka menuju perubahan atau tujuan sekolah yang lebih baik (peningkatan, pengembangan) dengan resiko yang kecil dan untuk mengurangi ketidakpastian masa depan. Dengan adanya RKS diharapkan dapat dijadikan sebagai: (1) pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah, (2) sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah, serta, (3) bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah. C. Tujuan RKS RKS dirumuskan dengan tujuan untuk: 1.Menjamin agar perubahan/tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil; 2.Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah; 3.Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku sekolah, antar sekolah dan dinas pendidikan; 4.Menjamin keterkaitan antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pengawasan; 5.Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat; 6.Menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan. D. Tahap Perumusan RKS Proses penyusunan RKS dilakukan melalui tiga jenjang, yaitu: persiapan, perumusan RKS, dan pengesahan RKS. Alur proses penyusunan RKS tersebut dapat dilukiskan sebagai berikut.

PERSIAPAN: Pembentukan KKRKS (Kelompok Kerja RKS) Pembekalan (Orientasi) KKRKS. PERUMUSAN RKS: Identifikasi Tantangan Analisis Pemecahan Tantangan Perumusan Program Perumusan Rencana Biaya dan Pendanaan. PENGESAHAN RKS: Pengesahan RKS oleh Sekolah, Komite Dinas Pendidikan. Sosialisasi RKS. Gambar 1.1 Alur Penyusunan RKS 1. Persiapan Sebelum perumusan RKS dilakukan, Dewan Guru bersama Komite Sekolah membentuk Tim Perumus RKS yang disebut Kelompok Kerja Rencana Kerja Sekolah (KKRKS). KKRKS ini beranggotakan 6 orang yang terdiri dari unsur : kepala sekolah, wakil kepala sekolah, wakil dari guru, wakil dari TU, dan wakil dari komite sekolah. Setelah KKRKS terbentuk, KKRKS mengikuti pembekalan / orientasi mengenai kebijakan-kebijakan pengembangan pendidikan. 2. Perumusan RKS Perumusan RKS dilakukan melalui 4 tahap, sebagai berikut: Tahap Kesatu: Identifikasi Tantangan Tujuan tahap I ini adalah untuk mengidentifikasi tantangan SMP, yaitu dengan cara membandingkan antara apa yang diinginkan (harapan) dengan apa yang ada saat ini di SMP tersebut atau upaya dalam mempertahankan suatu keberhasilan yang telah dicapai sekolah. Identifikasi tantangan dilakukan melalui langkah-langkah berikut ini. 1. Menyusun Profil SMP. 2. Mengidentifikasi Harapan Pemangku Kepentingan 3. Merumuskan Tantangan SMP. Tahap Kedua: Analisis Pemecahan Tantangan Langkah-langkah dalam menganalisis Tantangan adalah sebagai berikut: 1. Menentukan Penyebab Tantangan Utama 2. Menentukan Alternatif Pemecahan Tantangan Utama Tahap Ketiga: Penyusunan Program Dalam penyusunan program, ada 6 langkah yang perlu dilakukan, yaitu: 1. Menetapkan Sasaran 2. Menetapkan Program 3. Menetapkan Penanggungjawab Program 4. Menentukan Indikator Keberhasilan Program 5. Menentukan Kegiatan dan 6. Menyusun Jadwal Kegiatan.

Tahap Keempat: Penyusunan Rencana Biaya dan Pendanaan Pada tahap ini ditetapkan jenis dan banyaknya dana yang dibutuhkan, perkiraan jenis dan jumlah sumber pendanaan, aturan-aturan dari sumber pendanaan dan alokasi jenis dan sumber pendanaan untuk setiap jenis kebutuhan dana. 3. Pengesahan RKS Setelah RKS selesai dirumuskan oleh KKRKS, RKS dibahas bersama oleh kepala sekolah, Dewan Guru, dan Komite Sekolah untuk dikaji ulang agar RKS yang telah dirumuskan sesuai dengan yang diharapkan. Selanjutnya RKS yang telah dikaji ulang dan diperbaiki disahkan oleh kepala SMP, Komite Sekolah, dan Dinas Pendidikan. Akhirnya, RKS yang telah disahkan, disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan di SMP. E. Landasan Hukum Landasan hukum Perumusan RKS ini sebagai berikut. 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4(Pengelolaan Dana Pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efesiensi, transparansi dan akuntabilitas publik). 2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 3. PP No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 53 (Setiap Satuan Pendidikan dikelola atas dasar Rencana Kerja Tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari Rencana Kerja Jangka Menengah Satuan Pendidikan yang meliputi masa 4 tahun). 4. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan. Sekolah membuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 4 tahun, Rencana Kerja Tahunan (RKT) dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah / Madrasah (RKAS/M) dilaksanakan berdasarkan RKJM. RKJM/T disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan pertimbangan dari Komite Sekolah dan disahkan berlakunya oleh penyelenggara sekolah/madrasah (Yayasan).

BAB II: VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH A. Visi SMP Darush Sholihin Kota Batu Cerdas, inovatif dan berwawasan ke depan yang berlandaskan iman dan taqwa B. Misi SMP Darush Sholihin Kota Batu 1. Meningkatkan kemampuan siswa di bidang akademik dan non akademik dengan dan non akademik dengan mengoptimalkan efektifitas kegiatan bimbingan konseling dan menyediakan wadah kegiatan ekstrakurikuler sesuai potensi dan minat siswa 2. Meningkatkan profesinalisme guru melalui peningkatan intensitas pelatihpelatih baik MGMP, Diklat, Work Shop, IHT, dll 3. Membiasakan warga sekolah menjalankan ibadah dengan cara sholat dhuha, sholat dhuhur dan sholat Jum at secara berjamaa ah secara rutin serta memperingati hari-hari besar keagamaan secara insidentil 4. Membiasakan warga sekolah untuk bersikap dan berperilaku yang baik dan sopan sesuai dengan norma agama Islam 5. Selalu memperbaiki dan menambah sarana dan prasarana pembelajaran melalui kerjasama dengan masyarakat maupun instansi terkait. 6. Menciptakan kondisi lingkungan sekolah yang bersih, nyaman, sehat dan hijau. C. Tujuan Sekolah - Meningkatnya prosesntase kelulusan dan nilai hasil ujian nasional minimal 10% dari tahun sebelumnya serta penyediaan wadah kegiatan ekstrakurikuler yang beragam bagi siswa - Meningkatkan mutu pembelajaran guru dengan cara; Diklat Pengembangan Model Bahan Ajar, Diklat Pengembangan alat evaluasi pembelajaran - Meningkatkan kesadaran dan ketaatan beribadah bagi semua warga sekolah dengan cara memaksimalkan kegiatan sholat dhuha, sholat dhuhur berjamaan dan sholat jum at yang diikuti semua warga sekolah serta memperingati harihari besar keagamaan secara insidentil - Meningkatnya kualitas kepribadian/ akhlak yang baik dari siswa dengan pembiasaan sikap sopan santun antar warga sekolah - Bertambahnya beberapa sarana dan prasaran pembelajaran antara lain: Laboratorium TIK dan ruang laboratorium bahasa bagi siswa sertra perbaikan sarana prasarana yang kurang memadai - Terciptanya kondisi lingkungan sekolah yang bersih, nyaman, sehat dan hijau D. Target satu tahun ke depan - Meningkatnya prosentase kelulusan minimal 10% dari tahun sebelumnya (lulus 100%) - 85% siswa aktif mengikuti kegiatan ekstrakurikuler yang meliputi: PMR, English Club, Futsal, Internet, Seni Bela diri, Pecinta alam, Forkis - Masuk peringkat pertama lomba english contest tingkat kota Batu. OSN, F2LSN

- 100% tenaga pendidik menguasai dan menerapkan metode pengembangan bahan ajar - 100% tenaga pendidik menguasai dan menerapkan metode pengembangan alat evaluasi pembelajaran - 100% warga sekolah aktif mengikuti kegiatan sholat dhuha, sholat dhuhur berjama ah dan sholat jum at - 100% siswa berperilaku dan bertatakrama yang Islami - Tersedianya 1 ruang laboratorium TIK dan bertambahnya 5 unit perangkat TIK beserta jaringannya - Dibangunnya 1 ruang laboratorium bahasa bagi siswa - 25% lahan kososng di lingkungan sekolah menjadi ruang terbuka hijau dan bersih - Terbentuknya satu unit UKS di sekolah

BAB III: RENCANA KERJA SEKOLAH Rencana Kerja SMP Darush Sholihin Kota Batu disusun dengan mempertimbangkan profil sekolah, harapan pemangku kepentingan, dan tantangan dalam lingkungan strategis pendidikan di sekolah agar sasaran dan program pengembangan sekolah dalam 4 tahun ke depan lebih realistis dan konsisten dengan prinsip-prinsip pengelolaan pendidikan yang efektif, efisian, akuntabel, dan demokratis. Hasil dari identifikasi dan analisis pemecahan tantangan sekolah dapat dilihat pada tabel A dan B terlampir. Dalam bab ini dikemukakan hasil pengembangan program sekolah, yang mencakup telaah mengenai: (1) sasaran, (2) program, (3) indikator keberhasilan, (4) penanggung jawab, (5) kegiatan, dan (6) jadwal kegiatan. Sasaran digunakan sebagai panduan dalam menyusun program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu 4 tahun guna merealisasikan alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan pada tahap II (lihat tabel B kolom 2). Dalam menetapkan sasaran, sekolah telah melakukan analisis kesiapan sekolah untuk mencapai sasaran tersebut, antara lain dengan melihat kesiapan sumberdaya manusia, sarana & prasarana, keuangan, dan situasi serta kondisi sekolah. Rumusan sasaran pengembangan sekolah dalam kurun waktu 4 tahun ke depan dapat dilihat dalam tabel 3.1 kolom 1. Setelah sasaran dirumuskan, sekolah menetapkan program-program yang perlu dikembangkan di sekolah. Program merupakan pernyataan yang berisi kesimpulan dari satu atau beberapa alternatif pemecahan tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung, saling tergantung, atau saling berkaitan untuk mencapai suatu tujuan yang sama. Berdasarkan hasil identifikasi pemecahan tantangan utama tersebut, maka program-program yang akan dikembangkan di SMP Darush Sholihin sebagai berikut. 1) kesiswaan; 2) kurikulum dan kegiatan pembelajaran; 3) pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya; 4) sarana dan prasarana; 5) keuangan dan pembiayaan; 6) budaya dan lingkungan sekolah; 7) peranserta masyarakat dan kemitraan; 8) rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepada peningkatan dan pengembangan mutu. Untuk mengetahui keberhasilan apakah program / sasaran yang ditetapkan berhasil atau tidak, maka dirumuskan beberapa indikator keberhasilan. Indikator keberhasilan yang dirumuskan, berkaitan dengan proses dan/atau hasil akhir. Rumusan indikator keberhasilan dapat dilihat dalam tabel 3.1 kolom 3. Setelah indikator keberhasilan ditetapkan, langkah berikutnya adalah merumuskan kegiatan-kegiatan yang perlu dilakukan di sekolah. Kegiatan pada dasarnya merupakan tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program untuk memecahkan tantangan yang dihadapi sekolah. Kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan di sekolah dapat dilihat pada tabel 3.1 kolom 4. Sedangkan penanggung jawab program dan kegiatan dapat dilihat di kolom 5.

TABEL 3.1 PROGRAM PENGEMBANGAN SMP DARUSH SHOLIHIN KOTA BATU TAHUN AJARAN 2010-2011 Sasaran Program Indikator Keberhasilan ESISWAAN Ekstrakurikuler Kegiatan OSIS Pengembangan bakat siswa KURIKULUM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN Minimal 4 Ekstrakurikuler dijalankan Organisasi siswa berjalan dan mandiri untuk kegiatan siswa Siswa masuk peringkat berbagai lomba Kegiatan Kegiatan rutin ekstrakurikuler Reorganisasi OSIS, Pelantikan dan class meeting Partisipasi pada lomba-lomba yang melibatkan siswa Penanggung Jawab Kesiswaan Kesiswaan Kesiswaan Penyusunan Dokumen KTSP Pengembangan Sisten Evaluasi dan Supervisi Sistem evaluasi pembelajaran siswa yang terpadu Tersusunnya dokune 1 dan 2 KTSP Melakukan evaluasi memperhatikan 4 aspek dan 4 cara supervisi Evaluasi dilakukan sesuai standar penilaian Pengumpulan perangkat pembelajaran Melakukan evaluasi pembelajaran Kegiatan ulangan, Ujian tengah semester, ujian semester ganjil, dan ujian kenaikan kelas Kurikulum Kurikulum Kurikulum PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SERTA PENGEMBANGANNYA Peningkatan Kemampuan Guru Pengembangan Kompetensi guru dalam organisasi profesi Guru memiliki kompetensi sesuai standar pendidik Guru aktif dalam organisasi profesi Mengikutsertakan guru pada pelatihan-pelatihan MGMP dan MKKS Sekolah Dewan Guru SARANA DAN PRASARANA Pengadaan Sarana dan Prasarana Pengadaan Buku Perawatan Sarana dan Prasarn Penigkatan sumberdaya sarana dan prasarana Tersedianya Buku Teks Pelajaran dengan rasio 1 buku per siswa per matpel Memmpertahankan saran dan prasarana dalam kondisi siap guna Pembangunan Lab Bahasa dan penambahan perangkat TIK Pengadaan Buku BSE sesuai peruntukan Dan BOS Rehab beberapa sarana dan prasaran Sarpras Perpustakaan Sarpras KEUANGAN DAN PEMBIAYAAN Penyusunan RAPBS/ RKAS Pelaksanaan Akuntabilitas Keuangan Pelaporan Keuangan Tersusunya RKAS sesuai dengan rapat awal tahun penyusunan RKAS Laporan keuangan rutin dilakukan setiap bulan dan pencatantan dapat dipertanggung jawabkan Keadaan keuangan sekolah dapat diinformasikan setiap akhir tahun untuk perencanaan keuangan tahun berikutnya Penyusunan RKAS Pengelolaan Keuangan (BOS dan Selain BOS) dengan pencatatan dan pelaporan yang teratur LPJ Tahunan Program Sekolah dan LPJ Keuangan Bendahara Bendahara Bendahara

BUDAYA DAN LINGKUNGAN SEKOLAH Peningkatan ketaatan kepada Allah SWT Peningkatan Tata Krama Penciptaan lingkungan sekolah yang bersih, nyaman, sehat dan hijau Warga sekolah selalu taat beribadah kepada Allah SWT Warga sekolah menunjukkan kepribadian Islami Tenciptaan lingkungan sekolah yang bersih, nyaman, sehat dan hijau Sholat berjama ah (Dhuhur, Dhuha, dan Jum at) Peningkatan kebiasaan bertata krama Membentun lingkungan hijau dan bersih serta mengupayakan dibangunnya UKS Sekolah, Kurikulum & Kesiswaan Kesiswaan Sarpras PERANSERTA MASYARAKAT DAN KEMITRAAN Peran serta masyarakan dan kemitraan Peningkatan peran serta masyarakat dan menciptakan kemitraan dengan SD/MI dan atau SMA/MA/SMK yang terdekat Kegiatan PHBI yang melibatkan masyarakt dan kemitraan Sekolah, Komite, Yayasan, Dewan Guru RENCANA-RENCANA KERJA LAIN YANG MENGARAH KEPADA PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN MUTU PMB Kesra Pendidik dan Tenaga Kependidikan Menjaringan peserta didik dapat mencapai 2 rombel Terpenuhinya Kesejahteraan Guru dan Pegawai sesuai dengan kemampuan sekolah Publikasi dan presentasi sekolah Tunjangan Kesra Tim PMB Sekolah, Bendahara

TABEL 3.2 JADWAL RKS SMP DARUSH SHOLIHIN KOTA BATU Program/ Kegiatan ESISWAAN Semester Ganjil Semester Genap Juli Aug Sept Okt Nop Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun Ekstrakurikuler Kegiatan OSIS Pengembangan bakat siswa KURIKULUM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN Penyusunan Dokumen KTSP Pengembangan Sisten Evaluasi dan Supervisi Sistem evaluasi pembelajaran siswa yang terpadu PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SERTA PENGEMBANGANNYA Peningkatan Kemampuan Guru Pengembangan Kompetensi guru dalam organisasi profesi SARANA DAN PRASARANA Pengadaan Sarana dan Prasarana Pengadaan Buku Perawatan Sarana dan Prasarn KEUANGAN DAN PEMBIAYAAN Penyusunan RAPBS/ RKAS Pelaksanaan Akuntabilitas Keuangan Pelaporan Keuangan BUDAYA DAN LINGKUNGAN SEKOLAH Peningkatan ketaatan kepada Allah SWT Peningkatan Tata Krama Penciptaan lingkungan sekolah yang bersih, nyaman, sehat dan hijau PERANSERTA MASYARAKAT DAN KEMITRAAN Peran serta masyarakan dan kemitraan RENCANA-RENCANA KERJA LAIN YANG MENGARAH KEPADA PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN MUTU PMB Kesra Pendidik dan Tenaga Kependidikan

BAB IV: RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) Proses perumusan rencana biaya dan pendanaan RKS dilakukan melalui langkahlangkah sebagai berikut. 1. Menghitung Biaya Satuan per bulan 2. Menyusun Rencana Biaya Pengembangan Sekolah Selama 1 Tahun. 3. Menghitung Perkiraan Sumber Pendanaan 4. Menyeimbangkan antara Rencana Biaya dengan Sumber Pendanaan. 5. Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS). Hasil dari proses tersebut adalah berupa usulan rencana biaya dan pendanaan sekolah dalam bentuk rencana biaya pengembangan sekolah selama 4 tahun dan rencana biaya operasional sekolah serta RKAS.

Nama Sekolah Desa/ Kecamatan Kabupaten/ Kota Provinsi Triwulan Sumber Dana No. Urut : SMP Darush Sholihin : Pesanggrahan/ Batu : Batu : Jawa Timur : I, II, III, IV : Belanja Rutin, BOS, Bantuan lain, Pendapatan Asli Sekolah Asumsi Jumlah Siswa: 80 BOS setahun: 575.000 Pendamping : 10.500 No. Kode Jumlah Triwulan I Triwulan II Triwulan III Triwulan IV 1 2 3 4 5 6 7 8 I II PENERIMAAN 1 Saldo Bulan Sebelumnya 3.820.450 3.820.450 5.220.450 6.920.450 1.970.450 2 PENDAPATAN RUTIN 2.1 Gaji PNS 84.313.200 21.078.300 21.078.300 21.078.300 21.078.300 2.2 Gaji Pegawai Tidak Tetap 0 2.3 Belanja Barang dan Jasa 0 2.4 Belanja Pemeliharaan 0 2.5 Belanja lain-lain 0 2.6 Gaji Kontrak 36.480.000 9.120.000 9.120.000 9.120.000 9.120.000 3 BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH 3.1 BOS Pusat 46.000.000 11.500.000 11.500.000 11.500.000 11.500.000 3.2 BOS Provinsi 0 3.3 BOS Kabupaten/ Kota 10.080.000 2.520.000 2.520.000 2.520.000 2.520.000 4 BANTUAN 4.1 Dana Dekonsentrasi 0 4.2 Dana Tugas Pembantuan 0 4.3 Dan Alokasi Khusus 410.000.000 45.000.000 365.000.000 4.4 Lain-lain (bantuan luar negeri/hibah)* 0 5 PENDAPATAN ASLI SEKOLAH 5.1 Infaq 2.200.000 400.000 600.000 600.000 600.000 5.2 Bantuan Ujian 10.500.000 10.500.000 5.3 PMB 4.500.000 2.400.000 2.100.000 5.4 Usaha Lain 3.683.350 1.500.000 700.000 700.000 783.350 Total Penerimaan 611.577.000 97.338.750 52.838.750 417.438.750 58.072.100 PENGELUARAN/ BELANJA 1 PROGRAM SEKOLAH 1.1 Kesiswaan 1.1.1 Ekstrakurikuler dan Pengembangan diri 2.520.000 630.000 630.000 630.000 630.000 1.1.2 Kegiatan OSIS 1.150.000 150.000 1.000.000 1.1.3 Pengembangan Bakat dan Minat Siswa 1.200.000 300.000 300.000 300.000 300.000 1.2 Kurikulum dan Pembelajaran RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN AJARAN 2010/2011 Uraian Kegiatan 1.2.1 Review Dokumen 1 KTSP 500.000 500.000 1.2.2 Penyusunan Dokumen 2 KTSP 0 1.2.3 Pengembangan Sistem Evaluasi dan Supe 700.000 700.000 Format BOS-K1 A Diisi oleh Sekolah Dikirim ke Tim Manajemen BOS Kab/Kota 1.2.4 Pengadan Soal Ulangan/ Ujian 3.000.000 500.000 700.000 400.000 1.400.000 1.2.5 Biaya Ujian lainnya 16.400.000 1.500.000 2.000.000 1.300.000 11.600.000

1.3 Pendidik dan Tenaga Kependidikan 1.3.1 Peningkatan Kemampuan Guru 0 1.3.2 Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kepe 0 1.3.3 Kegiatan MGMP & MKKS 2.880.000 720.000 720.000 720.000 720.000 1.4 Sarana dan Prasarana 1.4.1 Pengadaan Sarana dan Prasarana 365.000.000 365.000.000 1.4.2 Pengadaan Buku 5.000.000 2.500.000 2.500.000 1.4.3 Perawatan Sarana dan prasarana 45.000.000 45.000.000 1.5 Keuangan dan pembiayaan 1.5.1 Penyusunan RAPBS 0 1.5.2 Pelaksanan Akuntabilitas Keuangan 1.268.800 300.000 300.000 300.000 368.800 1.5.3 Pelaporan Keuangan 0 1.6 Budaya dan lingkungan sekolah 900.000 400.000 500.000 1.7 Peran serta masyarakat dan kemitraan 3.000.000 3.000.000 1.8 Perencanaan Program 1.500.000 750.000 750.000 1.9 Program sekolah lain PMB dan seragam siswa 7.185.000 1.600.000 2.400.000 2.100.000 1.085.000 Kesra (reward) 1.500.000 1.500.000 Sub Total Program Sekolah 458.703.800 53.900.000 7.700.000 377.250.000 19.853.800 2 NON PROGRAM SEKOLAH 2.1 Belanja Pendidik dan Tenaga Kependidikan 2.1.1 Gaji PNS 84.313.200 21.078.300 21.078.300 21.078.300 21.078.300 2.1.2 Gaji Kontrak 36.480.000 9.120.000 9.120.000 9.120.000 9.120.000 2.1.3 Gaji Honorer dan KJM 21.600.000 5.400.000 5.400.000 5.400.000 5.400.000 2.2 Belanja Barang dan Jasa 2.2.1 Alat Tulis Kantor 1.200.000 300.000 300.000 300.000 300.000 2.2.2 Alat Habis Pakai 1.200.000 300.000 300.000 300.000 300.000 2.2.3 Bahan Habis Pakai 2.000.000 500.000 500.000 500.000 500.000 2.2.4 Langganan Daya dan Jasa 1.800.000 450.000 450.000 450.000 450.000 2.2.5 Konsumsi Harian 2.600.000 650.000 650.000 650.000 650.000 2.2.6 Transport Perjalanan Dinas 720.000 180.000 180.000 180.000 180.000 2.2.7 Biaya Rapat 960.000 240.000 240.000 240.000 240.000 Sub Total Non Program Sekolah 152.873.200 38.218.300 38.218.300 38.218.300 38.218.300 Total Pengeluaran 611.577.000 92.118.300 45.918.300 415.468.300 58.072.100 III SISA DANA 0 5.220.450 6.920.450 1.970.450 0 Menyetujui Batu, 16 Juli 2010 Sekolah Bendahara / Guru Drs. Sugeng Subagya NIP 19650718 200701 1 013 Ketua Yayasan Mengetahui Hafid Junaidi, SE Komite Sekolah H. Ma'arif MR, SH Moh. Saturi

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN AJARAN 2010/2011 Sekolah Kecamatan Kota Provinsi : SMP Darush Sholihin : Batu : Batu : Jawa Timur PENERIMAAN PENGELUARAN No No No No URAIAN JUMLAH Urut Kode Urut Kode URAIAN JUMLAH 1 2 3 4 5 6 7 8 I 1 SISA TAHUN LALU 3.820.450 I 1 PROGRAM SEKOLAH 1.1 Kesiswaan 4.870.000 II 2 PENDAPATAN RUTIN 1.2 Kurikulum dan Pembelajaran 20.600.000 2.1 Gaji PNS 84.313.200 1.3 Pendidik dan Tenaga Kependid 2.880.000 2.2 Gaji Pegawai Tidak Tetap 0 1.4 Sarana dan Prasarana 415.000.000 2.3 Belanja Barang dan Jasa 0 1.5 Keuangan dan pembiayaan 1.268.800 2.4 Belanja Pemeliharaan 0 1.6 Budaya dan lingkungan sekolah 900.000 2.5 Belanja lain-lain 0 1.7 Peran serta masyarakat dan ke 3.000.000 2.6 Gaji Honorer 36.480.000 1.8 Perencanaan Program 1.500.000 1.9 Program sekolah lain 8.685.000 III 3 BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH 3.1 BOS Pusat 46.000.000 3.2 BOS Provinsi 0 3.3 BOS Kabupaten/ Kota 10.080.000 II 2 NON PROGRAM SEKOLAH IV 4 BANTUAN 2.1 Belanja Pegawai 142.393.200 4.1 Dana Dekonsentrasi - 2.2 Belanja Barang dan Jasa 10.480.000 4.2 Dana Tugas Pembantuan - 4.3 Dan Alokasi Khusus 410.000.000 4.4 Lain-lain (bantuan luar negeri/hib - II 3 SALDO ANGGARAN - V 5 PENDAPATAN ASLI SEKOLAH 5.1 Infaq 2.200.000 5.2 Bantuan Ujian 10.500.000 5.3 PMB 4.500.000 5.4 Usaha Lain 3.683.350 JUMLAH PENERIMAN 611.577.000 JUMLAH PENGELUARAN 611.577.000 Menyetujui Sekolah, Dibuat oleh, KKRKS Drs. H. Sugeng Subagyo Mengetahui Ketua Yayasan Hafid Junaidi, SE Mengetahui Komite Sekolah H. Ma'arif MR, SH Moch. Saturi

BAB V: KESIMPULAN Rencana Kerja Sekolah Menengah Pertama (SMP) Darush Sholihin Kota Batu adalah merupakan gambaran umum tentang profil dan kegiatan kedepan SMP Darush Sholihin Kota Batu. Rencana Kerja tersebut menjadi acuan bagaimana seharusnya arah dan tujuan sekolah dapat dicapai. Sekolah berusaha menjadikan RKS sebagai pedoman dan harus betul-betul dipedomani, oleh karena itu isi RKS tersebut kami lengkapi dengan profil, latar belakang, visi, misi dan tujuan sekolah. Karena banyaknya program yang ingin dicapai maka sekolah terpaksa harus memilih skala prioritas yang tertuang di dalam format kesimpulan (summary) RK-AS untuk contoh tahun pertama (terlampir). Demikian juga format rencana kegiatan dan anggaran sekolah. Program tersebut secara pelan tapi pasti akan terus dilaksanakan seluruh harapan pemangku kepentingan dapat diwujudkan. Mudah-mudahan RKS yang telah sekolah susun ini dapat membantu pencapaian tujuan yang telah dicanangkan, dan tentunya hanya kepada Allah SWT kita mohon petunjuk dan ridho-nya.