UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.56/2008

dokumen-dokumen yang mirip
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 (51) 17 September 2007 PEKELILING PENGURUSAN BIL.51/2007

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

POLISI DAN PROSEDUR PELANTIKAN / KENAIKAN PANGKAT KE GRED JAWATAN YANG LEBIH TINGGI STAF AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 JLD 11 ( 100 ) 31 Julai 2014 PEKELILING PENGURUSAN BIL.9 TAHUN 2014

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 3 ( 2 ) Tarikh: 7 Januari 2016 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2016

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 10 ( 31) 3 Mei 2010 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 31/2010 PELAKSANAAN DASAR CUTI GANTIAN

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014

UTHM/PB/100 6/4 (23) Tarikh: 24 April 2009 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 / 2009

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

UTHM.PB/100-6/4 ( 21 ) 22 Januari 2009 PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 / 2009

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 JLD 11 ( 05 ) 14 November 2011 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 4 TAHUN 2011

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

Universiti Malaysia PAHANG

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 (11 ) Tarikh: 6 April 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 1/2014

SOAL & JAWAB UNIT PERJAWATAN AKADEMIK BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

UTHM/PB/100-6/4Jld 3 ( 9 ) Tarikh: 26 September 2017 PEKELILING BENDAHARI BIL. 6/2017 PENGISIAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI SECARA ATAS TALIAN

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 3 (1) Tarikh: 7 Januari 2016 PEKELILING BENDAHARI BIL. 1/2016

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI. UTHM.PB/100-6/4/ 1( 19 ) 06 Oktober 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 13 /2008

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN

KUiTTHO.PB/10.12/04 Jld II (13 ) Tarikh: 29 September 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL. 06 / 2006

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UNIVERSITI

JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013


JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERGIGIAN

UTHM/PB/100 6/4/1 (03) Tarikh: 21 September 2007 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 / 2007

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

JANGKAAN ISU-ISU BERBANGKIT DARIPADA PELAKSANAAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI PP 33/2007. Ya.

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

I~ A II~ LiJI!YI~~ Io~~,;,~~;;~,,1 MSISO'001 : 2000 REG.NO.AR3I11 SlaM Institution Cert. No:

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH

UTHM.PB/100-6/4/1Jld 2( 23 ) 17 Mei 2015 SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2015

PENAMBAHBAIKAN SKIM PERKHIDMATAN AKADEMIK DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR

BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH FARMASI KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

KELULUSAN CADANGAN PINDAAN/TAMBAHAN DOKUMEN (CPD)

SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) PEGAWAI DAN KAKITANGAN BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

GARIS PANDUAN BAGI PERLANTIKAN PENSYARAH/ PROFESOR MADYA/ PROFESOR KONTRAK

UTHM/PB/100 6/4/1 (18) Tarikh: 19 Ogos 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 12 / 2008

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA SYARAT ASAS PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR GRED KHAS C DAN PROF. MADYA

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018

PEKELILING PENDAFTAR

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN KEDAH KAMPUS SUNGAI PETANI

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

UNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR

Universiti Malaysia PAHANG Tec;hooIogy Cr rmty

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

PERLEMBAGAAN MAJLIS BERSAMA JABATAN SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P001

PEKELILING PENDAFTAR

PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

KEANGGOTAAN DAN PANGKAT

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam

JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012

MALAYSIA Office of The Registrar

GARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI STAF UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

PEKELILING PENDAFTAR

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

DASAR PELETAKAN JAWATAN

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03

Garis Panduan Kenaikan Pangkat Staf Akademik UiTM

Universiti Malaysia PAHANG

STAF AKADEMIK SIRI 2/2013

PEKELILING BENDAHARI BILANGAN 5/2007

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

Transkripsi:

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 (56) 10 Oktober 2008 PEKELILING PENGURUSAN BIL.56/2008 PELAKSANAAN PELANTIKAN TERUS KE JAWATAN PENSYARAH KANAN GRED DS51 DAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TERUS PENSYARAH GRED DS45 KE JAWATAN PENSYARAH KANAN GRED DS52 BAGI CALON-CALON YANG MEMILIKI Ph.D Pekeliling Pengurusan ini bertujuan melaksanakan keputusan Lembaga Pengarah Universiti untuk pelantikan terus ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS51 dan kenaikan pangkat secara terus Pensyarah Gred DS45 ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52 bagi calon-calon yang memiliki Ph.D di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM). 2. Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia telah meminta supaya IPTA mempercepatkan proses kenaikan pangkat bagi Pensyarah-Pensyarah Gred DS45 yang memiliki Ph.D ke Gred DS52 selepas tempoh satu tahun pelantikan dan memenuhi syarat-syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan Pensyarah Universiti serta memenuhi kriteria kecemerlangan akademik sepatutnya yang telah ditetapkan oleh universiti. Saranan ini adalah untuk menjadikan kerjaya Pensyarah Universiti lebih menarik dan akan dapat meningkatkan bilangan calon-calon berkelayakan Ph.D bagi mengisi kekosongan jawatan staf akademik serta membantu Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia mencapai sasaran yang mana 60% Pensyarah Universiti di IPTA berkelulusan Ph.D pada tahun 2010. 3. Mesyuarat Naib-Naib Canselor bersama Ketua Setiausaha Negara mengambil maklum bahawa dasar pelantikan baru pemegang Ph.D terus ke Gred DS51 telah diterima pakai. Namun perkara ini telah membawa kesan anomali kepada Pensyarah di Gred DS45 yang memiliki Ph.D. Mesyuarat tersebut dimaklumkan bahawa perkara ini adalah dalam tindakan Jabatan

Perkhidmatan Awam (JPA) dan satu pekeliling baru akan dikeluarkan oleh JPA berhubung perkara ini. 4. Lembaga Pengarah Universiti melalui mesyuarat Bil. 2 / 2008 yang bersidang pada 20 Mei 2008 telah bersetuju meluluskan pelaksanaan pemangkuan jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52 untuk Pensyarah Gred DS45 yang mempunyai kelulusan Ph.D. 5. Mesyuarat Kriteria Pelantikan / Kenaikan Pangkat Pensyarah dari Gred DS45 ke Gred DS51 / 52 bagi calon yang memiliki Ph.D dan kriteria calon yang memiliki Ph.D ke gred DS51 yang dipengerusikan oleh Pemangku Naib Canselor pada 23 September 2008 telah bersetuju dengan cadangan pelaksanaan pelantikan terus ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS51 dan kenaikan pangkat secara terus Pensyarah Gred DS45 ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52 bagi calon-calon yang memiliki Ph.D. 6. Lembaga Pengarah Universiti melalui mesyuarat Bil. 3/2008 bertarikh 25 September 2008 telah bersetuju meluluskan pelaksanaan pelantikan terus ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS51 dan kenaikan pangkat secara terus Pensyarah Gred DS45 ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52 bagi caloncalon yang memiliki Ph.D di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM). PELAKSANAAN Staf Yang Layak Dipertimbangkan 7. Pensyarah Gred DS45 yang memiliki Ph.D dan telah disahkan dalam perkhidmatan serta telah lulus PTK yang ditetapkan Staf hendaklah memohon untuk dinaikkan pangkat ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52. Tarikh kenaikan pangkat paling awal yang akan dipertimbangkan ialah pada 1 Februari 2008

(iaitu sempena tarikh berkuatkuasanya pemurnian Polisi dan Kriteria Kenaikan Pangkat Staf Akademik UTHM yang telah diluluskan dalam Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 4 / 2007), atau tarikh staf lulus Ph.D atau lulus PTK yang ditetapkan, mengikut tarikh mana yang terkemudian. 8. Pensyarah Gred DS45 yang memiliki Ph.D dan telah disahkan dalam perkhidmatan tetapi belum lulus PTK yang ditetapkan Staf perlu menduduki dan lulus PTK / PTK Khas yang disediakan oleh Universiti. Staf boleh dinaikkan pangkat ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52 setelah lulus PTK yang ditetapkan. (ii) Dalam tempoh sebelum lulus PTK / PTK Khas tersebut, staf boleh memohon untuk memangku jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52. Tempoh pemangkuan boleh dipertimbangkan sehingga staf memenuhi syarat untuk dinaikkan pangkat ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52. 9. Pensyarah Gred DS45 yang memiliki Ph.D tetapi belum disahkan dalam perkhidmatan dan belum lulus PTK yang ditetapkan Staf perlu menghadiri satu kursus khas yang setara dengan Kursus Induksi dan Kursus PTK yang akan diuruskan oleh pihak Universiti seperti yang telah dipersetujui dalam Mesyuarat Ketua Pengarah Jabatan Pengajian Tinggi bersama Pendaftar-Pendaftar IPTA bertarikh 9 September 2008. Staf akan dinaikkan pangkat ke jawatan Pensyarah Gred DS52 setelah satu (1) tahun perkhidmatan dan telah hadir dengan jayanya kursus khas tersebut.

10. Tutor Gred DA41 dan Calon Luar (warganegara) yang memiliki Ph.D Tutor Gred DA41 dan calon luar (warganegara) yang memiliki Ph.D akan dilantik terus ke jawatan Pensyarah Kanan Gred DS51. Perlaksanaan pelantikan ini adalah berkuatkuasa mulai 1 Oktober 2008. Permohonan 11. Kategori staf di para 7, 8 dan 9 kecuali para 10 di atas perlu mengemukakan permohonan ke Pejabat Pendaftar dengan melengkapkan Borang UTHM.PP/UPP-60/2008 (Borang Permohonan Kenaikan Pangkat Secara Terus Pensyarah Gred DS45 Ke Jawatan Pensyarah Kanan Gred DS52 / Pemangkuan Pensyarah Kanan Gred DS52 Bagi Calon-Calon Yang Memiliki Ph.D) seperti di Lampiran A. Pemohonan hendaklah melalui dan diperakukan oleh Ketua Jabatan. Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) / Laporan Kerja Kursus (LKK) 12. Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) staf bagi tahun semasa mestilah sekurang-kurangnya 80 peratus atau Laporan Kerja Kursus (LKK) bagi tahun semasa mestilah pada tahap baik. Penilaian Kenaikan Pangkat Ke Jawatan Profesor Madya Gred DS54 bagi staf yang memiliki Ph.D 13. Bagi staf yang memiliki Ph.D, penilaian kenaikan pangkat ke jawatan Profesor Madya Gred DS54, boleh dikira mulai tarikh staf dilantik ke jawatan Pensyarah Gred DS45 / 51.

14. Bagi staf yang tidak memiliki Ph.D, penilaian kenaikan pangkat ke jawatan Profesor Madya Gred DS54 adalah berdasarkan polisi dan kriteria kenaikan pangkat Universiti sedia ada. 15. Pekeliling Pengurusan ini meliputi staf Universiti Tun Hussein Onn Malaysia berjawatan Pensyarah Gred DS45, Tutor Gred DA41 dan calon-calon jawatan Pensyarah (warganegara) yang memiliki Ijazah Ph.D. Sekian, terima kasih. DENGAN HIKMAH KITA MENEROKA Yang benar, MD NGADIRAN BIN ISMON b/p : Pendaftar 7119 s.k - Naib Canselor - Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa) - Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar & Alumni) - Dekan-Dekan Fakulti - Pengarah Pejabat/Pusat - Ketua-Ketua Pejabat/Pusat/Unit MNI/rk/10102008/Pekeliling Pengurusan