JANGKAAN ISU-ISU BERBANGKIT DARIPADA PELAKSANAAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI PP 33/2007. Ya.
|
|
- Benny Makmur
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Bil. ISU BERBANGKIT ULASAN PERJAWATAN DAN SKIM PERKHIDMATAN JANGKAAN ISU-ISU BERBANGKIT DARIPADA PELAKSANAAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI PP 33/ Sekiranya saya menolak opsyen skim perkhidmatan PPPT adakah saya akan ditukarkan ke agensi di bawah KPM? 2. Sekiranya saya memilih skim perkhidmatan PPPT, adakah saya akan ditukarkan ke politeknik atau kolej komuniti? 3. Apakah kelebihannya sekiranya saya menerima opsyen ke skim perkhidmatan PPPT? 4. Apakah kebaikan/faedah skim perkhidmatan baharu ini untuk saya berbanding dengan skim PPPS? 5. Sekiranya saya membuat opsyen bersetuju menerima perubahan ke skim perkhidmatan PPPT, adakah tarikh pergerakan gaji saya turut berubah? Ya. Ya. Tuan/puan boleh ditukarkan ke mana-mana Bahagian/institusi di bawah KPT. Faedah kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan sehingga ke Gred DH54. Ini bermakna, tuan/puan berpeluang untuk berpencen pada Gred 54 sekurangkurangnya berbanding dengan skim perkhidmatan lama. Kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan sehingga gred DH54. Bagi DH29, DH32, DH34 jika memiliki ijazah akan dinaikkan pangkat ke DH42. Ini bererti anda boleh memohon untuk dinaikkan pangkat setelah memenuhi kriteria kecemerlangan dan syarat-syarat perkhidmatan awam yang lain seperti lulus Ujian PTK dan sebagainya. Ya. Tarikh pergerakan gaji tuan/puan pada tahun 2009 akan bertukar kepada 1 Januari. Contoh : Pegawai DG41 (P1T10) TPG : 1 Oktober KGT : RM
2 Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) pegawai pada tahun 2009 akan bertukar kepada 1 Januari (dianjak 9 bulan ke hadapan). Maknanya, tuan/puan akan menerima keuntungan sebanyak RM90.45 x 9 bulan = RM setahun. Ini merupakan keuntungan berbanding tidak memilih untuk bersetuju dengan skim perkhidmatan ini. 6. Apakah rasionalnya diwujudkan skim perkhidmatan PPPT ini? 7. Apakah skim perkhidmatan PPPT turut memperuntukkan pensyarah cemerlang seperti Guru Cemerlang? i. Mengikut Akta Pendidikan, pendidikan di peringkat Politeknik dan Kolej Komuniti adalah dikategorikan sebagai lepasan sekolah menengah. Sehubungan itu, adalah wajar skim perkhidmatan yang berbeza daripada skim perkhidmatan guru sekolah rendah dan sekolah menengah diperkenalkan dengan mengkhusus kepada kelompok yang lebih mirip kepada pendidikan tinggi. ii. Untuk memartabatkan institusi pengajian politeknik dan kolej komuniti di pesada pendidikan negara. Tidak. Sebaliknya skim ini memperuntukkan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan yang jauh lebih baik daripada sistem Guru Cemerlang. Ini kerana tiada had yang ditetapkan bergantung kepada kekosongan jawatan seperti mana yang diguna pakai dalam sistem Guru Cemerlang. Nota: Guru Cemerlang hanya dikhaskan kepada jawatan akademik dan bukannya pentadbiran dan minimum tempoh berkhidmat adalah seperti berikut: DH41 DH44 7 tahun DH44 DH48 3 tahun DH48 DH52 2 tahun DH52 DH54 2 tahun DH54 JUSA C 3 tahun 2
3 8. Adakah skim perkhidmatan PPPT memperuntukkan Hadiah Pergerakan gaji (HPG) seperti mana dalam skim perkhidmatan PPPS? 9. Adakah skim perkhidmatan PPPT masih lagi mengekalkan bidang-bidang teknik, umum dan pendidikan Islam sebagaimana yang terdapat dalam skim perkhidmatan PPPS? Buat masa ini tidak. Walau bagaimanapun, skim perkhidmatan ini memperuntukkan kelayakan masuk pelbagai di mana pegawai yang meiliki Ph.D akan diberi gaji permulaan yang lebih tinggi. Bagi pegawai sedia ada yang memiliki sarjana/ph.d dan gajinya sekarang belum melepasi gaji permulaan sarjana/ph.d akan diselaraskan kepada matagaji sewajarnya di sarjana/ph.d. Bidang-bidang teknik, umum dan pendidikan Islam boleh diambil kira bagi tujuan kesesuaian penempatan pegawai. Walaubagaimanapun, memandangkan skim perkhidmatan PPPT memang memperuntukan kenaikan pangkat tanpa kekosongan, dengan adanya bidang-bidang tersebut tidak akan menghalang seseorang itu daripada dinaikkan pangkat ke gred yang lebih tinggi. 10. Jika saya telah memasuki skim perkhidmatan PPPT, bolehkah saya memasuki skim perkhidmatan DS? 11. Siapakah yang akan diberi kertas pemilihan opsyen untuk skim perkhidmatan PPPT? 12. Bagaimana pula dengan pegawai yang sedang cuti belajar sama ada secara cuti bergaji penuh/ separa gaji/ tanpa gaji? Adakah turut diberi kertas pemilihan opsyen untuk skim perkhidmatan PPPT? 13. Adakah pemegang kelayakan sarjana dan kedoktoran mendapat tanggagaji permulaan yang berbeza di bawah skim perkhidmatan Boleh. Tuan/puan perlu mendapatkan pelepasan dengan izin daripada Ketua Perkhidmatan dan memohon untuk dilantik ke skim perkhidmatan Pensyarah Universiti DS di IPTA berkenaan. Semua PPPS dan PPPLD yang sedang berkhidmat di KPT akan diberi opsyen pertukaran pelantikan. Sekiranya, penempatan pegawai tersebut semasa cuti belajar adalah di KPT, maka pegawai-pegawai tersebut layak dan perlu diberi opsyen pertukaran pelantikan. Ya. Skim perkhidmatan ini memperuntukan Kelayakan Masuk Pelbagai (KMP). 3
4 ini? 14. Adakah skim perkhidmatan ini menawarkan faedah skim pencen atau KWSP/ 15. Adakah umur berpencen wajib bagi skim perkhidmatan ini berbeza dengan skim perkhidmatan PPPS? 16. Adakah peluang untuk menyambung pengajian lanjutan di skim perkhidmatan PPPT sama atau lebih baik daripada skim perkhidmatan PPPS? 17. Apakah akan terjadi kepada seseorang pegawai PPPS di KPT sekiranya beliau tidak memilih opsyen tukar lantik ini? 18. Adakah ketua unit saya akan memperakukan saya ke gred jawatan yang lebih tinggi daripada gred beliau? Sekiranya tuan/puan mempunyai ijazah sarjana muda kepujian, gaji permulaan tuan ditetapkan pada P1T3. Manakala ijazah sarjana pada P1T8 dan Ph.D pada P1T11. Ya. Sekiranya tuan/puan belum diberi taraf berpencen, tuan/puan layak dipertimbangkan taraf berpencen mengikut peraturan pencen yang sedang berkuat kuasa. Tidak. Umur berpencen sama seperti skim perkhidmatan awam lain. Pegawai PPPT sepatutnya mempunyai peluang untuk menyambung pengajian di peringkat pasca siswazah yang lebih baik berbanding perkhidmatan terdahulu kerana persaingan untuk mendapatkan penajaan adalah lebih baik. Ini adalah selaras dengan objektif KPT yang menetapkan sekurang-kurangnya 30% pensyarah di Politeknik dan Kolej Komuniti memiliki ijazah sarjana/ kelayakan yang lebih tinggi. Beliau akan dipindahkan semula ke KPM. Ya. Perkara ini telah berlaku di IPTA dan Institut Penyelidikan Awam (IPA). Ketua Jabatan boleh memperakukan pegawai ke gred jawatan yang lebih tinggi sekiranya pegawai telah memenuhi kriteria kenaikan pangkat. 19. Siapakah Ketua Perkhidmatan untuk skim Ketua Pengarah Jabatan Pengajian Politeknik dan Kolej Komuniti perkhidmatan baharu ini? 20. Adakah opsyen skim perkhidmatan PPPT in ditawarkan kepada pegawai-pegawai PPPS yang berkhidmat di Jabatan atau Bahagian lain di KPT? Ya. 21. Sekarang ini saya ditukar sementara sebagai Penetapan gaji pertukaran pelantikan adalah berdasarkan gaji hakiki tuan/puan dan 4
5 pegawai kaunseling dan bimbingan kerjaya di politeknik. Adakah gaji tukar lantik saya berdasarkan gaji pertukaran sementara? bukannya gaji pertukaran sementara ataupun peminjaman. PERKHIDMATAN 1. Kakitangan awam kumpulan P&P yang telah berkhidmat melebihi 10 tahun adalah layak mendapat cuti rehat tahunan sebanyak 35 hari setahun. Adakah kami layak mendapatkan kemudahan tersebut selepas ini? Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil 20 Tahun 2005, Pegawai Awam di Gred 31 dan ke atas (yang dilantik sebelum 1 September 2005) yang telah berkhidmat lebih 10 tahun layak mendapat cuti rehat tahunan sebanyak 35 hari setahun. Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil 3 Tahun 2005, PPPS dan PPPLD yang berkhidmat di KPM, diperuntukkan cuti rehat khas selama 7 hari bagi tempoh 1 tahun perkhidmatan. Berkaitan perbezaan cuti ini, KPT sedang berbincang dengan JPA untuk memuktamadkan kelayakan cuti PPPT. 2. Berapakah kenaikan gaji yang akan saya perolehi apabila saya memilih opsyen skim perkhidmatan PPPT? 3. Gaji saya sekarang ini berada di tangga gaji maksimum. Apabila saya menerima opsyen, berapakah gaji baharu saya? Sekiranya tuan/puan memilih opsyen skim perkhidmatan PPPT, penetapan gaji secara tukar lantik adalah tidak kurang daripada satu pergerakan gaji biasa di gred asal bagi pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan gaji tertinggi berhampiran jika pegawai belum disahkan dalam perkhidmatan. Sekiranya tuan memilih untuk menerima opsyen penetapan gaji tukar lantik tuan ialah tidak kurang daripada satu pergerakan gaji biasa di gred asal. Ini bermakna sekiranya gaji di P1 tidak dapat menampunng gaji tukar lantik ini, ianya akan dipindahkan ke P2. Sekiranya gaji maksimum di P2 masih tidak menampung, maka gaji tuan akan dipindahkan ke P3 dan sekiranya masih tidak dapat menampung jumlah gaji pertukaran pelantikan ini, maka satu jadual gaji Khas Untuk Penyandang (KUP) akan diwujudkan. 5
6 4. Sekarang ini saya GSTT/GST. Selepas pelaksanaan skim perkhidmatan PPPT, adakah saya dikekalkan pada GSTT/GST? 5. Saya GSTT yang sedang mengikuti KDC. Perlukah saya meneruskan KDC? Bagi pegawai-pegawai yang berstatus GST, urusan perlantikan tetap ke skim perkhidmatan DH akan diselesaikan oleh SPP dalam tempoh 1 bulan. Bagi pegawai-pegawai yang berstatus GSTT pada tahun 2007, urusan perlantikan tetap ke skim perkhidmatan DH akan diselesaikan oleh SPP dalam tempoh 6 bulan. Dalam pada itu, pelantikan GSTT akan diteruskan sehingga pelantikan tetap ke skim perkhidmatan DH dibuat. Ya. Ini kerana kelayakan ikhtisas yang diperolehi akan ditawarkan gaji lebih tinggi daripada calon tanpa kelayakan ikhtisas. Kelayakan ikhtisas akan diambil kira bagi tujuan kenaikan pangkat. 6. Adakah kekananan saya sebagai GSTT diambil kira apabila saya ditukar lantik ke skim perkhidmatan ini? 7. Saya adalah GST. Apakah status saya setelah berkuat kuasanya skim perkhidmatan PPPT? 8. Saya adalah GSTT. Apakah status saya setelah berkuat kuasanya skim perkhidmatan PPPT? 9. Saya memiliki Sarjana Pendidikan daripada UTHM. Adakah saya layak diberi gaji permulaan yang lebih tinggi? 10. Saya memiliki Sarjana Pendidikan daripada UTHM. Adakah saya masih boleh dipertimbang biasiswa untuk mengikuti sarjana di IPTA? GSTT tidak layak diberi opsyen pertukaran pelantikan dalam urusan ini. Oleh itu isu kekananan adalah tidak berbangkit. Sama juga sehingga tuan/puan dilantik secara rasmi. Sama juga sehingga tuan/puan dilantik secara rasmi. KPT sedang dalam proses perbincangan dengan JPA berkaitan pengiktirafan Sarjana Pendidikan UTHM. Nota: Sarjana Pendidikan di UTHM sebenarnya memenuhi kelayakan perkhidmatan PPPS dan ia setaraf dengan diploma ikhtisas. 6
7 11. Bolehkah saya memohon berpindah ke Sekolah Menengah Teknik atau sekolah harian lain selepas memilih skim perkhidmatan PPPT? 12. Adakah kelulusan ikhtisas seperti Diploma Pendidikan menjadi syarat pelantikan ke PPPT? Tidak. Tidak. Ini kerana hubungan anda dengan perkhidmatan terdahulu (PPPS) adalah terputus kecuali bagi tujuan persaraan dan faedah-faedah perkhidmatan. Walau bagaimanapun, mereka yang memiliki kelulusan ikhtisas akan mendapat gaji permulaan 1 tangga lebih tinggi berbanding mereka yang tidak memiliki kelayakan ikhtisas. Kursus-kursus seperti pedagogi dan kemahiran lain akan dilaksanakan secara latihan dalam perkhidmatan dan akan menjadi sebahagian daripada kriteria kecemerlangan untuk tujuan kenaikan pangkat. 13. Siapakah yang mempunyai kuasa dalam halhal berkaitan dengan pelantikan dan pengesahan perkhidmatan PPPT? 14. Saya sekarang mendapat Bayaran Insentif Subjek Pendidikan. Adakah sebagai PPPT saya masih layak mendapat bayaran tersebut? Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan BISP dibayar mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil 15 Tahun 2002 di mana ianya dibayar kepada PPPLD dan PPPS yang berkhidmat di KPM yang mengajar subjek Sains dan Matematik dalam bahasa Inggeris atau Bahasa Inggeris. Di Politeknik, pegawai yang layak adalah yang mengajar program teknologi maklumat, teknologi petroleum, teknologi makanan dan reka bentuk (diajar dalam bahasa Inggeris). Dengan ketetapan yang sedemikian, PPPT adalah TIDAK layak dibayar BISP. Walaubagaimanapun, KPT akan memohon dengan JPA pemanjangan Pekeliling Perkhidmatan Pembayaran BISP (PP Bil. 15 Tahun 2002) kepada skim perkhidmatan DH. 15. Apakah elaun-elaun yang diterima oleh pegawai dalam skim perkhidmatan PPPT? Sama seperti skim perkhidmatan lain iaitu ITKA/ITK, ITP, EBSH, BIPK (bagi yang berkelayakan). 7
8 ISU KENAIKAN PANGKAT 1. Saya telah 9 tahun berkhidmat sebagai PPPS Gred DG41 dan layak dinaikkan pangkat secara time-based pada tahun hadapan. Apakah yang berkemungkinan berlaku sekiranya saya menerima opsyen ini? 2. Sekarang ini saya memangku DH52. adakah pemangkuan saya itu diteruskan sekiranya saya menerima opsyen skim perkhidmatan PPPT ini? 3. Adakah peluang kenaikan pangkat PPPT adalah lebih baik daripada PPPS? 4. Saya telah menduduki PTK di skim perkhidmatan PPPS. Adakah keputusan PTK tersebut diambil kira untuk kenaikan pangkat dalam skim perkhidmatan baharu ini? 5. Apakah skim perkhidmatan PPPT masih mengekalkan kenaikan pangkat secara timebased? 6. Adakah skim perkhidmatan baharu ini membenarkan kenaikan pangkat secara timebased? 7. Saya telah layak untuk dipertimbangkan kenaikan pangkat secara time-based pada Oktober Sekiranya saya memilih opsyen PPPT, adakah kenaikan pangkat Sekiranya tuan/puan telah memenuhi semua kriteria kenaikan pangkat, tuan/puan akan diperakukan kenaikan pangkat oleh Kementerian kepada Lembaga Kenaikan Pangkat. KPT akan memperakukan penyambungan pemangkuan pegawai yang sedang memangku. Perlu dijelaskan bahawa kuasa kenaikan pangkat adalah kuasa mutlak Lembaga Kenaikan Pangkat. Ya kerana skim perkhidmatan PPPT memperuntukkan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan sehingga ke Gred DH54. Boleh digunakan. Tidak. Skim perkhidmatan PPPT tidak memperuntukkan kenaikan pangkat secara time-based tetapi memperuntukkan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan sehingga ke Gred DH54. Tidak. Skim perkhidmatan ini tidak memperuntukkan kenaikan pangkat secara time-based. Tarikh kuat kuasa adalah apada Apa jua faedah sebelum adalah di bawah skim perkhidmatan PPPS dengan tertakluk kepada kuasa KPM. Sekiranya tuan diluluskan kenaikan pangkat 8
9 secara time-based itu akan di back-dated ke tahun 2007? 8. Bolehkan seseorang pegawai yang masuk zon untuk time-based diberi kenaikan pangkat sebelum tarikh kuat kuasa skim baharu ini? 9. Adakah peluang kenaikan pangkat yang saksama diberi kepada semua pegawai daripada bidang teknikal dan bukan teknikal? 10. Sekiranya saya bertugas di Kementerian, adakah kenaikan pangkat saya juga tanpa kekosongan jawatan? 11. Adakah Ketua Bahagian saya boleh memperakukan kenaikan pangkat saya walaupun ke gred yang lebih tinggi daripadanya? 12. Sekiranya saya memilih skim perkhidmatan PPPT, adakah peruntukan membenarkan saya dinaikkan pangkat ke Gred DH38 seperti mana dalam skim perkhidmatan PPPS? secara back-dated, pelarasan seterusnya akan dibuat. Kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi bukan hak seseorang pegawai itu tapi ia merupakan kuasa penuh Lembaga Kenaikan Pangkat. Sekiranya kenaikan pangkat diluluskan secara back-dated oleh Lembaga Kenaikan Pangkat, pelarasan akan dibuat. Ya. Skim perkhidmatan PPPT memang memperuntukan kenaikan pangkat tanpa kekosongan jawatan. Dengan itu, walaupun ada bidang-bidang teknikal dan bukan teknikal, ia tidak memberi kesan terhadap peluang kenaikan pangkat asalkan kriteria kecemerlangan dan syarat-syarat lain dipenuhi. Ya. Peruntukan kenaikan pangkat tanpa kekosongan tersebut diguna pakai oleh semua pegawai PPPT tetapi jawatan-jawatan di Kementerian telah ditetapkan pada gred-gred tertentu. Oleh itu, sekiranya tuan/puan telah diluluskan kenaikan pangkat tetapi tiada jawatan kosong yang sesuai dengan gred tuan/puan di Kementerian, maka tuan/puan akan ditempatkan di mana-mana jawatan yang sesuai dengan gred tuan/puan. Ya. Perkara ini telah berlaku di IPTA dan Institut Penyelidikan Awam (IPA). Ketua Jabatan boleh memperakukan pegawai ke gred jawatan yang lebih tinggi sekiranya pegawai telah memenuhi kriteria kenaikan pangkat. Tidak. Ini kerana skim perkhidmatan PPPT hanya menetapkan gred-gred berikut: DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54. Gred DH38 tiada dalam peruntukan. 9
10 13. Apakah akan terjadi kepada saya sekiranya prestasi saya tidak cemerlang? 14. Sekarang ini saya sedang memangku Gred 54. Adakah saya akan diberi opsyen di Gred 54? Nota: Untuk makluman DG38 adalah khusus untuk Guru Besar Cemerlang dan Guru Besar Kluster sahaja. Peluang kenaikan pangkat anda akan tergantung sehingga anda mempamerkan prestasi yang diiktiraf cemerlang. Kriteria kecemerlangan mudah dipenuhi sekiranya seseorang pegawai menjalankan tugas hariannya dengan cemerlang. Opsyen pertukaran pelantikan akan diberi pada gred hakiki tuan/puan. Dalam kes ini memandangkan gred hakiki tuan/puan adalah pada gred 52, maka tuan/puan akan ditawarkan opsyen pada gred 52. Walau bagaimanapun, KPT akan memperakukan penyambungan pemangkuan pegawai yang sedang memangku. Perlu dijelaskan bahawa kuasa kenaikan pangkat adalah hak mutlak Lembaga Kenaikan Pangkat. 10
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013 PENGGABUNGAN PERKHIDMATAN GALIAN, KIMIA BUMI DAN KAJI BUMI KEPADA PERKHIDMATAN GEOSAINS DI JABATAN
Lebih terperinciJPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013 PINDAAN SYARAT PEMBERIAN OPSYEN SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN DAN PENSYARAH
Lebih terperinciJPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM
JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2008 PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM TUJUAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciPELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
JPA(BGE)(S) 81/9/2 ( 50 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciSOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)
SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) SKIM LATIHAN KHAS KAKITANGAN AKADEMIK DAN PENTADBIRAN (SLKKAP) Apakah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP)? Skim
Lebih terperinciJPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PENILAIAN GRED W17, W22, W26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciKENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2012 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM KENAIKAN GAJI SSM 2012 1. Keputusan Kerajaan
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan
Lebih terperinci1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? 2. Adakah jawatan diwujudkan dulu atau skim perkhidmatan diwujudkan dulu?
1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? : Sesuatu jawatan biasanya mengambil masa antara 3 hingga 9 bulan diisi bergantung kepada bilangan jawatan yang diterima dan juga proses
Lebih terperinciJPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN
JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan
Lebih terperinciJPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN CUTI BERGAJI PENUH, CUTI SEPARUH GAJI
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT KUMPULAN PENGURUSAN PELAKSANA (SOKONGAN) 1 ISI KANDUNGAN Mukasurat 1.0 DEFINISI ISTILAH KENAIKAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 223/5/2/ Jld. 2/(11) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG SEDANG BERKHIDMAT TUJUAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan
Lebih terperinciJPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.56/2008
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 (56) 10 Oktober 2008 PEKELILING PENGURUSAN BIL.56/2008 PELAKSANAAN PELANTIKAN TERUS KE JAWATAN PENSYARAH KANAN GRED DS51 DAN KENAIKAN PANGKAT SECARA
Lebih terperinciDASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN Bentuk Insentif Yuran pengajian dan insentif bagi staf yang tidak layak mendapat Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) diberikan
Lebih terperinciDengan segala hormatnya dimaklumkan bahawa saya telah diarah menarik perhatian Y.Bhg. Tan Sri/Datuk/Dato /Datin/tuan/puan mengenai perkara di atas.
Semua Ketua Jabatan/Bahagian, Kementerian Pelajaran Malaysia Ruj. Kami : KP.SULIT(NP) 0063/107(336) Tarikh : 18 Ogos 2009 Semua Pengarah Pelajaran Negeri Pengarah Institut Aminuddin Baki Semua Pengarah
Lebih terperinciJABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2007 KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN DAN PELARASAN GAJI KENAIKAN PANGKAT JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
JPA(BGE)223/5/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEMBERIAN PEMINDAHAN GAJI KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA TUJUAN
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN
Lebih terperinciJPA (K)(S)263/7/6 Klt.8(39) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2016 PANDUAN PERTUKARAN PELANTIKAN
JPA (K)(S)263/7/6 Klt.8(39) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2016 PANDUAN PERTUKARAN PELANTIKAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan mengenai dasar
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UNIVERSITI
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UNIVERSITI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN GRED JAWATAN/GAJI : PENDIDIKAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL : DS45, DS51/52, DS53/54, Gred Khas C, Gred Khas B, Gred
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 Februari PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 MENERIMA PAKAI PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 17 TAHUN 2007 BERKAITAN PERATURAN PENANGGUNGAN
Lebih terperinciKAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI
KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN
Lebih terperinciKADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA 43/7 Klt.8 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2008 KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14
JPA(S) (BPO)324/14/12-1 Klt. 8 s.k 2(8) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar
BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Staf, Pejabat Pendaftar COP TERIMA Rujukan Utama Pekeliling Pengurusan Bil. 8 Tahun
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009
JPA/PEN/228/11/5 ( 7 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 TAWARAN OPSYEN SEMULA KEPADA PEKERJA PIHAK BERKUASA BERKANUN DAN TEMPATAN YANG TELAH MEMILIH SKIM KUMPULAN
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DU51P, DU51, DU53/54, DU55/56 Gred Khas C,
Lebih terperinciQ & A Majlis Ramah Mesra Staf Cuti Belajar & Telah Lapor Diri bersama Pengurusan Universiti
Q & A Majlis Ramah Mesra Staf Cuti Belajar & Telah Lapor Diri bersama Pengurusan Universiti CAGARAN 1. Penolakan gaji sebanyak RM500 sebulan membebankan bagi staf yang tidak habis pengajian tetapi telah
Lebih terperinciSOAL & JAWAB UNIT PERJAWATAN AKADEMIK BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)
SOAL & JAWAB UNIT PERJAWATAN AKADEMIK BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) PERMOHONAN JAWATAN AKADEMIK Bagaimanakah cara untuk memohon jawatan akademik di UPSI? J : Secara online, www.upsi.edu.my. Apakah kelayakan
Lebih terperinciJPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN
JPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2007 - PERUBAHAN SKIM-SKIM PERKHIDMATAN KAUNSELOR DAN PENOLONG KAUNSELOR KEPADA SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
Lampiran B1(b) SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009
JPA(S)(K)223/4/4 Klt. 5 (40) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009 PANDUAN PELAKSANAAN KAEDAH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN BAGI PEGAWAI DALAM TEMPOH PERCUBAAN TUJUAN
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERGIGIAN
LAMPIRAN B SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERGIGIAN KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DUG51P, DUG51, DUG53/54, DUG55/56 Gred Khas
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
Lebih terperinciDASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1.0 TUJUAN Dasar ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai UPSI supaya dapat dilaksanakan dengan lebih teratur, berkesan dan seragam.
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL IKLAN PENGAMBILAN GURU VOKASIONAL SECARA INTERIM DI KOLEJ-KOLEJ VOKASIONAL KPM TAHUN 2016 Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH
LAMPIRAN D SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UiTM KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA : 1 SEPTEMBER 2010 Gred Jadual Gaji Matriks Gred DM41
Lebih terperinciMAKTAB KERJASAMA MALAYSIA
1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015 PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2011
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN
Lebih terperinciSkop Taklimat. Dasar Baru Perkhidmatan di bawah SBPA. Opsyen SBPA
1 Skop Taklimat 1 Dasar Baru Perkhidmatan di bawah SBPA 2 Opsyen SBPA 2 Dasar Baru Perkhidmatan di bawah SBPA- Modal Insan Berkualiti 1 Program Transformasi Minda (PTM) 2 Peperiksaan Perkhidmatan 3 Penilaian
Lebih terperinciPANDUAN PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM
JPA.SULIT.NP.134/1/Klt.21/( 45 ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2010 PANDUAN PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM JPA.SULIT.NP.134/1/Klt.21/(
Lebih terperinciPELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN
JPA.SARAAN(S)256/21/17-7 Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN TUJUAN 1.
Lebih terperinciCADANGAN PENINGKATAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA
CADANGAN PENINGKATAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA BIRO PEMBANGUNAN DAN KEMAJUAN KERJAYA PERSATUAN PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA (PERSADA) PENDAHULUAN Tujuan Pihak PERSADA mengambil
Lebih terperinciKERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN LAMPIRAN D JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciUNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR
SENARAI SEMAK UNTUK BORANG PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BIL 1 2 3 4 5 6 PERKARA Borang permohonan pengesahan Jawatan Lampiran A [Perakuan pengesahan dalam perkhidmatan] Lampiran C [opsyen KWSP] *wajib
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA 1 JANUARI 2013 Gred Peringkat Gaji Minimum Gaji Maksimum
Lebih terperinciBAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR
BAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR 12.1 Pendahuluan 12.1.1 Universiti akan mengenakan yuran dan caj kepada pelajar pada setiap kemasukan semester atau pengajian. 12.1.2 Pelajar adalah bertanggungjawab untuk
Lebih terperinciPEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN
PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan dasar dan prosedur pengambilan Pekerja
Lebih terperinciM / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.
1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan pentadbiran Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan kualiti UPSI.
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMAT : 1 JANUARI 2007
SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMAT KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL TARIKH KUAT KUASA : 1 JANUARI 2007 Gred Jadual Gaji
Lebih terperinciJPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013
JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT DENGAN MEMPERUNTUKKAN PERBEKALAN KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1TAHUN 2011
SPP.220/656/19/ Jld 2 (3) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1TAHUN 2011 KAEDAH PELAKSANAAN TAPISAN KESELAMATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PELAJARAN TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciSOALAN-SOALAN LAZIM / FAQ PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) (sehingga 16 Disember 2011) SOALAN / ISU (2)
A. UMUM PERKARA / SENARIO 1. Pra Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) i. Apakah maklumat dan data yang diperlukan untuk pelaksanaan opsyen SBPA? Ketua Jabatan hendaklah mengemas kini terlebih
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN BAGI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN BAGI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN (TBBK) BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN/ PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN
LAMPIRAN C SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN/ PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL,
Lebih terperinciPELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
Siri No: KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) PEGAWAI DAN KAKITANGAN BAHAGIAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) PEGAWAI DAN KAKITANGAN BAHAGIAN SUMBER MANUSIA Bil SKT Bahagian (Timbalan Pendaftar) SKT Unit(Pegawai) SKT Kerani Urusan Perjawatan 1 Merancang belanjawan perjawatan tahunan
Lebih terperinciJPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No.
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No. GARIS PANDUAN KEMUDAHAN CUTI BELAJAR KEPADA PEGAWAI AWAM YANG MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG SECARA SEPENUH MASA TUJUAN 1. Garis Panduan
Lebih terperinci1 Soal Jawab ini telah dikemaskini pada 5 May 2014 SOAL JAWAB. Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan
SOAL JAWAB Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan 1. 2. 3. 4. 5. IPTS yang menawarkan mata pelajaran pengajian secara jarak jauh/odl, adakah perlu melaksanakan MPU? Adakah pengendalian HE dan TITAS
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN
JPA/PEN/228/25/1/Jld.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan
Lebih terperinciSESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018
SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR 11 April 2018 Agenda 1.Empat Laluan Kerjaya Baharu Pegawai Akademik UPM 2.Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 2017 - Kenaikan Pangkat Secara
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : BERSEPADU
SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : BERSEPADU Gred Jadual Gaji Minimum-Maksimum Gred U29 : RM1,312.00 - RM5,173.00 Gred
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2007 PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM
JPA/PEN(S)223/4/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2007 PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan mengenai
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN Bahagian Sumber Manusia LANTIKAN & KENAIKAN PANGKAT 1. TAFSIRAN 1.1. LANTIKAN lantikan pertama
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN & INOVASI) UNIVERSITI
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA
IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej
Lebih terperinciDASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]
DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)] (Telah diluluskan oleh Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 4/2010
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL 1.0. KONSEP 1.1. Cuti sabatikal adalah satu anugerah yang diberikan kepada kakitangan akademik. Ia juga adalah salah satu daripada Program Pembangunan Tenaga Manusia
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA
SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DG41 TARIKH KUAT KUASA : 1 NOVEMBER 2013 SYARAT LANTIKAN
Lebih terperinciJPA(BPO)(S)324/14/34-1 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008
JPA(BPO)(S)324/14/341 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008 SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PENDAFTARAN/PEGAWAI PENDAFTARAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
Lebih terperinciKOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006
KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006 PENETAPAN KADAR DAN SYARAT SYARAHAN SAMBILAN AKADEMIK Adalah dimaklumkan bahawa Lembaga
Lebih terperinciSOALAN LAZIM BIL. SOALAN JAWAPAN
SOALAN LAZIM BIL. SOALAN JAWAPAN 1 Bilakah urusan kenaikan pangkat secara Time- Based mula dilaksanakan? Kenaikan pangkat mengikut Time-Based bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) dan Pegawai
Lebih terperinciJPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI RENDAH POLIS DAN KONSTABEL TAMBAHAN TUJUAN 1. Pekelilling
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT
LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, SOKONGAN (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU) TARIKH KUAT KUASA :
Lebih terperinciKOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 / 2003 PERATURAN PEMBAYARAN PELAJAR. KUiTTHO.(PB) 10.12/04 (14) 15 Oktober 2003
KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 / 2003 PERATURAN PEMBAYARAN PELAJAR KUiTTHO.(PB) 10.12/04 (14) 15 Oktober 2003 1.0 Tujuan 1.1 Tujuan Pekeliling ini ialah untuk menerangkan
Lebih terperinciUNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG
UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1.0 TUJUAN Surat Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk menjelaskan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Garis panduan dan kriteria kenaikan pangkat bagi staf akademik tetap Universiti Utara Malaysia adalah
Lebih terperinciUniversiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 1 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PELANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE) TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013 PENAMBAHBAIKAN JADUAL MINIMUM - MAKSIMUM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA JABATAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG
IKLAN JAWATAN KOSONG Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor dengan ini mempelawa Warganegara dan Bukan Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berdaya saing untuk mengisi keperluan perjawatan
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUTI PASANGAN MEREKA BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR NEGERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR 4 APRIL 2014 JAWATAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI
JPA(BPO)(S)324/14/24 Klt.24 (49) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciJPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menetapkan
Lebih terperinciSOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK
Halaman: 1/10 1.0 TUJUAN Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pelantikan Staf Kontrak Bukan Akademik Gred 41, 43, 47 dan 51 dan Kumpulan Sokongan Gred 1, 3, 9, 11, 17, 19, 27 dan 29 di Universiti Putra
Lebih terperinciKategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan IPTS yang menawarkan mata pelajaran ODL ataupun pembelajaran secara jarak jauh
SOAL JAWAB Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan IPTS yang menawarkan mata pelajaran ODL ataupun pembelajaran secara jarak jauh 1. pengajian secara jarak jauh/odl, perlu melaksanakan MPU tanpa pengecualian.
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008
JPA(S)BPO 215/65 Klt.6(7) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PERJAWATAN DI PEJABAT MENTERI DAN TIMBALAN MENTERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling Perkhidmatan ini adalah
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN PELANTIKAN Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (3) TARIKH : 14 NOVEMBER 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/PENGAJIAN JARAK JAUH (PJJ)
Lebih terperinci