PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel. Arjowinangun Malang 65132 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Dra. Ec. MAIVA RUSLINDA Jabatan : KEPALA SEKSI PENAGIHAN PAJAK DAERAH LAINNYA Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Jabatan : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PENAGIHAN PAJAK DAERAH LAINNYA DISPENDA Dra. Ec. MAIVA RUSLINDA Tingkat I NIP. 19670201 199803 2 003
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 No. Sasaran Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 penagihan Pajak Lainnya (non PBB) 1. Jumlah tunggakan PDL yang tertagih; 2. Jumlah laporan realisasi tunggakan PDL yang tersusun. 200 Wajib Pajak 1 laporan Program / Kegiatan Anggaran Program peningkatan pengembangan Pengelolaan Keuangan 1. Penagihan dan pelaporan tunggakan pajak daerah (non PBB) Rp. 352,000,000.00 Jumlah: Rp. 352,000,000.00 KASI PENAGIHAN PAJAK DAERAH LAINNYA DISPENDA Dra. Ec. MAIVA RUSLINDA Tingkat I NIP. 19670201 199803 2 003
PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel. Arjowinangun Malang 65132 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : LULUK KHAFIFAH, SE Jabatan : KEPALA SEKSI PENAGIHAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Jabatan : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SEKSI PENAGIHAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DISPENDA LULUK KHAFIFAH, SE NIP. 19740715 200312 2 006
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 No. Sasaran Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Pengolahan data dan penagihan piutang PBB 1. Jumlah tunggakan PBB yang tertagih; 2. Jumlah laporan realisasi tunggakan PBB yang tersusun. 1.200 WP PBB 5 laporan Program / Kegiatan Anggaran Program peningkatan pengembangan Pengelolaan Keuangan 1. Pengolahan data dan penagihan piutang PBB Rp. 300,000,000.00 Jumlah: Rp. 300,000,000.00 KEPALA SEKSI PENAGIHAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DISPENDA LULUK KHAFIFAH, SE NIP. 19740715 200312 2 006
PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel. Arjowinangun Malang 65132 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : FAUZAN INDRA S, S.STP, Msi : KEPALA SEKSI PENYELESAIAN KEBERATAN PAJAK DAERAH LAINNYA Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Jabatan : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SEKSI PENYELESAIAN KEBERATAN PAJAK DAERAH LAINNYA DISPENDA FAUZAN INDRA S, S.STP, Msi NIP. 19820225 200012 1 001
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 No. Sasaran Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Penyelesaian keberatan Pajak Lainnya (non PBB) 1. Jumlah keberatan PDL yang tertangani; 2. Frekuensi pemeriksaan obyek PDL dalam rangka penyelesaian keberatan atas ketetapan; 3. Frekuensi pemeriksaan obyek PDL dalam rangka penentuan perubahan besaran ketetapan pajak daerah. 1. 50 2. 50 kali 3. 50 kali Program / Kegiatan Anggaran Program peningkatan pengembangan Pengelolaan Keuangan 1. Proses penyelesaian keberatan dan penghapusan piutang Pajak Rp. 72,500,000.00 2. Pendataan dan Penyusunan Database Tunggakan PBB (cleansing Rp. 400,000,000.00 data) Jumlah: Rp. 472,500,000.00 KEPALA SEKSI PENYELESAIAN KEBERATAN PAJAK DAERAH LAINNYA DISPENDA FAUZAN INDRA S, S.STP, Msi NIP. 19820225 200012 1 001