PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016"

Budi Jayadi
6 tahun lalu
Tontonan:

1 PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) Kel. Arjowinangun Malang PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : MEIDY HAZRAN, SH Jabatan : KEPALA SEKSI PENGELOLAAN BENDA BERHARGA Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Jabatan : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Malang, JANUARI 2016 KASI PENGELOLAAN BENDA BERHARGA BIDANG PEMBUKUAN DAN PENGEMBANGAN POTENSI DISPENDA MEIDY HAZRAN, SH NIP

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIDANG PEMBUKUAN DAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Porporasi benda berharga Jumlah Perforasi Terperfotasinya lembar Program / Kegiatan Anggaran Program peningkatan dan Pengembangan pengelolaan keuangan 1. Pengelolaan Benda-Benda Berharga Rp. 75,000, Jumlah: Rp. 75,000, KEPALA SEKSI PENGELOLAAN BENDA BERHARGA BIDANG PEMBUKUAN DAN MEIDY HAZRAN, SH NIP

PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel.

3 PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) Kel. Arjowinangun Malang PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : BAMBANG NURMAWAN, SH Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBUKUAN DAN PELAPORAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Jabatan : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Malang, JANUARI 2016 KEPALA SEKSI PEMBUKUAN DAN PELAPORAN BIDANG PEMBUKUAN DAN PENGEMBANGAN POTENSI BAMBANG NURMAWAN, SH NIP

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIDANG PEMBUKUAN DAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Pembukuan dan Pelaporan Atas Pajak Daerah Frekuensi pelaporan atas pajak 12 bulan Program / Kegiatan Anggaran Program peningkatan dan Pengembangan pengelolaan keuangan 1. Pembukuan dan Pelaporan Rp. 60,000, Jumlah: Rp. 60,000, KEPALA SEKSI PEMBUKUAN DAN PELAPORAN BIDANG PEMBUKUAN DAN BAMBANG NURMAWAN, SH NIP

5 PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) Kel. Arjowinangun Malang PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : IDA NOERINI, SE Jabatan : KEPALA SEKSI Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Jabatan : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI BIDANG PEMBUKUAN DAN PENGEMBANGAN POTENSI DISPENDA IDA NOERINI, SE NIP

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BIDANG PEMBUKUAN DAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1 Kajian administrasi pajak 1. Jumlah peraturan pajak 2 produk hukum dan sejenisnya yang dikaji 2. Jumlah dokumen kajian 1 dokumen penetapan target pajak 3. Jumlah dokumen hasil kajian 1 dokumen sensus PBB 2 Peningkatan kesadaran Wajib Pajak Daerah Jumlah wajib pajak yang mengikuti kegiatan sosialisasi 300 wajib pajak 3 Pemutakhiran database Jumlah wilayah tersensus 3 wilayah kecamatan 4 Penguatan sumber daya Jumlah SDM yang terlatih dalam pengoperasian Simpada 2 personil Program / Kegiatan Anggaran (Rp) Program peningkatan dan Pengembangan pengelolaan keuangan 1. Peningkatan kesadaran wajib pajak 140,000, Kajian Penetapan Target Pajak Daerah 50,000, Pendampingan Sistem Pendapatan Pajak Daerah Terintregrasi 90,000, dan Online 4. Kajian Sensus PBB di 3 Wilayah 225,000, Sensus Pajak (Potensi PBB) di 3 Wilayah 1,650,000, Kajian Administrasi Pajak Daerah 150,000, Jumlah: 2,305,000, KEPALA SEKSI BIDANG PEMBUKUAN DAN IDA NOERINI, SE NIP

dokumen-dokumen yang mirip

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PEMERINTAH KOTA MALANG Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend. Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751532 Kel. Arjowinangun Malang 65132 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan