LAPORAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI PEMBANTU (PPID PEMBANTU) RSUD UNGARAN TAHUN 2017

dokumen-dokumen yang mirip
EVALUASI KINERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) PATUT PATUH PATJU KABUPATEN LOMBOK BARAT TAHUN 2015

BAB I BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum dan

NAMA SKPD VISI MISI TUGAS POKOK FUNGSI. a. Penyelenggaraan pelayanan medis

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. A.Sejarah Singkat Perkembangan Rumah Sakit Dr. H. Kumpulan Pane Kota

BAB I PENDAHULUAN. Sakit, rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang. menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang

RENCANA KINERJA TAHUNAN RSUD PLOSO KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2015 RUMUS/ FORMULA. tahun = Jumlah pasien rawat inap + Jumlah pasien rawat jalan

BAB I PENDAHULUAN. seseorang untuk hidup produktif secara sosial dan ekonomi. Hal ini sesuai

BAB I PENDAHULUAN. kepada masyarakat, baik kuratif maupun preventif, rumah sakit juga

BUPATI PURWOREJO TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PURWOREJO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. tahun 2009). Dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat akan kesehatan,

BAB I PENDAHULUAN. Sedangkan Luas Bangunan Rumah Sakit terdiri dari 2 Lantai Gedung, yaitu : Lantai Bawah : 5.721,71 m 2 Lantai Atas : 813,84 m 2

LAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015

BERITA DAERAH KOTA SEMARANG PERATURAN WALIKOTA SEMARANG

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

BAB III TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN. masyarakat. RSUD kota Bandung beralamat di Jl. Rumah Sakit No. 22 Ujung

KATA PENGANTAR. Buku Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) RSUD Ambarawa

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 61 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANYUMAS

BAB 1 PENDAHULUAN. mengutamakan pelaksanaannya melalui upaya penyembuhan pasien, rehabilitasi dan pencegahan gangguan kesehatan. Rumah sakit berfungsi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

LAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAB I PENDAHULUAN. oleh karena itu rumah sakit dituntut untuk meningkatkan mutu. pelayanan kesehatan demi kepuasan masyarakat yang menggunakan

BUPATI PURBALINGGA PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 23 TAHUN 2010 TENTANG

BAB IV HASIL PENELITIAN. Kab.Semarang, Jawa Tengah. RSUD Ungaran memiliki bangunan 200 m²

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. mencari dan menerima pelayanan kedokteran dan tempat pendidikan

BAB I PENDAHULUAN. meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Di dalam rumah sakit. terdapat suatu Unit Rekam Medis yang merupakan komponen

1V. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN

BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Gambaran Umum Rumah sakit Umum Daerah Mandailing Natal

BERITA DAERAH KOTA SEMARANG PERATURAN WALIKOTA SEMARANG TAHUN 2008 NOMOR 52 NOMOR 52 TAHUN 2008

MISI MENJADI RUMAH SAKIT BERSTANDAR KELAS DUNIA PILIHAN MASYARAKAT KEPUASAN DAN KESELAMATAN PASIEN ADALAH TUJUAN KAMI

BAB 3 ANALISA KECENDERUNGAN INTERNAL

Penilaian pelayanan di RSUD AM Parikesit menggunakan indikator pelayanan kesehatan, adapun data indikator pelayanan dari tahun yaitu :

PENETAPAN KINERJA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013

INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)

Sejak tahun 1998 di Inggris dikembangkan suatu pendekatan baru manajemen mutu klinis yang dikenal dengan sebutan clinical governance (Scally, 1998).

GAMBARAN UMUM RSUD INDRASARI RENGAT

TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN VISI : BERKUALITAS DI SEMUA LINI PELAYANAN MISI TUJUAN SASARAN

BUPATI BOYOLALI PERATURAN DAERAH KABUPATEN BOYOLALI NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG RUMAH SAKIT UMUM PUSAT HAJI ADAM MALIK MEDAN. A. Kedudukan Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

LEMBARAN DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2006 NOMOR 3 SERI D

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

PERATURAN DAERAH KOTA SEMARANG

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)

RSUD KOTA BANDUNG RENJA 2014 BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja (Renja) RSUD Kota Bandung Tahun 2014 merupakan dokumen

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR

2. STRUKTUR ORGANISASI RSUD INDRASARI RENGAT, KAB.INDRAGIRI HULU

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH RSUD Dr. HARYOTO KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN. dilaksanakan di seluruh sarana pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta,

PEDOMAN ORGANISASI UNIT REKAM MEDIS DISUSUN OLEH : UNIT REKAM MEDIS RSUD KOTA DEPOK

BAB I PENDAHULUAN. pelayanan kesehatan. Salah satu sarana pelayanan kesehatan yang ada

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOETOMO SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2015

BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO

BAB I PENDAHULUAN. Penyelenggaraan Rumah Sakit Bergerak, rumah sakit sebagai salah satu. sarana kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada

BAB IV DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN. bagian selatan Kecamatan Mamajang Kota Makassar tepatnya di Jalan Dr.

PERATURAN DAERAH KABUPATEN JAYAPURA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG PEMBENTUKAN, SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

BAB I PENDAHULUAN. merupakan pusat latihan tenaga kesehatan, serta untuk penelitian biososial.

RSUD DATU SANGGUL RANTAU KABUPATEN TAPIN

BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 65 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN SITUBONDO

BAB I PENDAHULUAN. penting guna menunjang aktifitas sehari-hari. Demi terpenuhinya. kesehatan. Undang Undang Nomor 44 tahun 2009 mendefinisikan

2 Menurut Alamsyah (2012) salah satu aktivitas yang rutin dilakukan dalam statistik rumah sakit adalah menghitung tingkat efisiensi hunian tempat tidu

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja (Renja) RSUD Kota Bandung Tahun 2015 merupakan. dokumen rencana pembangunan RSUD Kota Bandung periode tahun

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang. menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN NOMOR : 66 TAHUN : 2004 SERI : D NOMOR : 25

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

PROFIL RSUD PROF. Dr. MARGONO SOEKARJO (MELAYANI DENGAN SEPENUH HATI)

BAB I PENDAHULUAN. LAKIP RSUD dr. Soedono Madiun tahun

BAB 1 PENDAHULUAN. masyarakat menjadi lebih selektif dalam memilih jasa pelayanan dari suatu rumah

II. Lokasi RSU Kabanjahe RSU Kabanjahe terletak di Jalan Selamat ketaren Kabanjahe, luas areal ± 3 Ha.

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF RSUD CIBINONG KABUPATEN BOGOR TAHUN

Perbedaan jenis pelayanan pada:

LAPORAN KINERJA TRIWULANAN RSUD LAWANG TAHUN 2015

BUPATI SUKOHARJO PERATURAN BUPATI SUKOHARJO NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN REMUNERASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO

Bupati Pandeglang PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 19 TAHUN 2008 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK DAN FUNGSI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BERKAH

BAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit Umum Daerah Cicalengka sampai saat ini memiliki fasilitas pelayanan kesehatan sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan. pelayanan kesehatan secara merata, dengan mengutamakan upaya

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN. Nama :Rumah Sakit Kusta Dr. Sitanala. Alamat :Jl.Dr. Sitanala No.99 Tangerang 15001

BAB IV HASIL PENELITIAN. 1. Sejarah Singkat Rumah Sakit Umum Daerah Dr.Soeselo Slawi

INDIKATOR KINERJA UTAMA

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN LOMBOK UTARA NOMOR 9 TAHUN 2013 SERI D NOMOR 9 TAHUN 2013 PERATURAN DAERAH KABUPATEN LOMBOK UTARA NOMOR 9 TAHUN 2013 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 340/MENKES/PER/III/2010, Rumah sakit adalah institusi pelayanan

BAB 1 : PENDAHULUAN. sehat. Namun saat ini rumah sakit bukan hanya sebagai fasilitas sarana kesehatan

INDIKATOR KINERJA UTAMA

PROFIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TARAKAN JAKARTA

BAB I PENDAHULUAN. secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, masyarakat. Dalam rangka memberikan pelayanan yang bermutu

BAB I PENDAHULUAN. diolah sebagai bahan pembuat laporan pelayanan rumah sakit. Rumah sakit

BAB I PENDAHULUAN. semakin meningkat. Oleh karena itu, rumah sakit harus berupaya untuk

BAB IV PAPARAN DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN Sejarah Berdirinya RSUD Dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo

NOTULEN. Peserta rapat : Tim Akuntabilitas Kinerja: - Kepala Bagian - Kepala Bidang - Kasubag - Kasi KEGIATAN RAPAT

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP ) RSUD Dr. SLAMET KABUPATEN GARUT TAHUN 2014

BAB I PENDAHULUAN. nyata penyediaan layanan publik di bidang kesehatan adalah adanya rumah

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN LOMBOK BARAT. Nomor 3 Tahun 2006 Seri D Nomor 13 Tahun 2006 PERATURAN DAERAH KABUPATEN LOMBOK BARAT NOMOR 3 TAHUN 2006

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Transkripsi:

LAPORAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI PEMBANTU (PPID PEMBANTU) RSUD UNGARAN TAHUN 2017 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH UNGARAN KABUPATEN SEMARANG Jl. Diponegoro No. 125, Ungaran

INFORMASI YANG WAJIB DISEDIAKAN DAN DIUMUMKAN SECARA BERKALA A. KELEMBAGAAN DINAS Nama SKPD : Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran Alamat : Jl. Diponegoro No. 125 Ungaran Telepon : 024-6921006 Fax : 024-6922910 SMS Center : 0877 0054 3738 Websites : rsudungaran.semarangkab.go.id Email : rsud.ungaran@gmail.com Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran adalah Rumah Sakit Umum Daerah milik Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang yang mempunyai tugas melaksanakan upaya pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dengan upaya peningkatan pencegahan dan melaksanakan upaya rujukan. B. TUPOKSI Tugas Pokok Rumah Sakit Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan Fungsi : a) Perumusan kebijakan teknis dibidang pelayanan medik dan penunjang medik, keperawatan dan penunjang non medik, sarana dan sanitasi; b) Pemberian dukungan atas penyelenggaraan urusan pemerintahan di bidang pelayanan kesehatan; c) Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang pelayanan medik dan penunjang medik, keperawatan dan penunjang non medik, sarana dan sanitasi; dan d) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati. Rincian Tugas : 1. Merumuskan kebijakan teknis dibidang pelayanan medik, penunjang medik, keperawatan, penunjang non medik, sarana dan sanitasi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 2

2. Menetapkan kebijakan teknis di bidang pelayanan medik, penunjang medik, keperawatan, penunjang non medik, sarana dan sanitasi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; 3. Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang tugasnya guna kelancaran pelaksanaan tugas; 4. Menyelenggarakan manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ungaran; 5. Mengarahkan pelaksanaan kegiatan operasional RSUD Ungaran serta mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan RSUD Ungaran; 6. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas RSUD Ungaran; 7. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan guna kelancaran pelaksanaan tugas; 8. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. C. VISI DAN MISI RUMAH SAKIT Visi Menjadi pilihan utama masyarakat dalam memperoleh pelayanan rumah sakit. Misi Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan kepada masyarakat dengan cara : a. Mewujudkan pelayanan prima ; b. Mewujudkan pelayanan rumah sakit yang komprehensif dan terjangkau serta berdaya saing ; c. Mewujudkan budaya kerja yang berlandaskan pengabdian, keikhlasan, disiplin serta profesionalisme ; d. Mewujudkan pelayanan yang bermutu dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan/ kedokteran. Tujuan Terwujudnya Rumah Sakit yang mampu memberikan pelayanan medis yang bermutu dengan fasilitas yang memadai, memiliki sumber daya manusia yang profesional dengan biaya yang terjangkau bagi semua lapisan masyarakat. Terwujudnya kerja sama yang baik dan harmonis serta meningkatkan kesejahteraan seluruh staf dan karyawan. LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 3

Motto S - enyum dalam bertegur sapa E - fektif, efisien dan terjangkau R - amah dan profesional melayani pelanggan A - kurat dalam diagnosis dan terapi S - impati dalam menanggapi keluhan pelanggan I - klas dan berintegritas tinggi dalam melayani pelanggan Filosofi Kesembuhan, keselamatan dan kepuasan pelanggan adalah kebahagiaan kami. Keterbukaan, kerja sama, profesional dan kesejahteraan Sumber Daya Manusia merupakan modal utama untuk menghasilkan produk jasa yang bermutu LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 4

D. STRUKTUR ORGANISASI Tugas pokok Direktur Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan, yang meliputi antara lain menyusun rencana program kerja, kegiatan laporan kinerja, dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas, memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas rumah sakit, menyelenggarakan pelayanan medis penunjang medis dan non medis, asuhan keperawatan dan pelayanan rujukan. Kepala Tata Usaha Melaksanakan penyusunan pelaksanaan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi penyusunan anggaran pendapatan dan belanja rumah sakit, serta melaksanakan penatausahaan keuangan, LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 5

penyusunan program dan laporan, mengkoordinasikan kebutuhan dan kegiatan keuangan dan administrasi umum dan administrasi kepegawaian. Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik Memimpin pelaksanaan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program pelayanan medis dan penunjang medis, standar mutu profesi dan pengembangan tenaga medis, mengkoordinasikan kebutuhan dan kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis dan Rekam Medis. Kepala Bidang Keperawatan Memimpin pelaksanaan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program pelayanan keperawatan dan penunjang non medis. Kepala Bidang Sarana dan Sanitasi Mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan teknis penyusunan program kerja dan pengelolaan teknis pengelolaan air bersih dan air minum serta pemeliharaan gedung dan lingkungan sarana dan sanitasi E. SUMBER DAYA MANUSIA NO JENIS TENAGA PENDIDIKAN JML KET STRUKTURAL 1 Direktur Rumah Sakit Pasca 1 Sarjana 2 Kepala Bidang Pasca 2 Sarjana 3 Kepala Bagian Pasca 1 Sarjana 4 Kepala Bidang Sarjana 1 5 Kepala Seksi Pasca 1 Sarjana 6 Kepala Sub. Bagian Sarjana 2 7 Kepala Seksi Sarjana 5 JUMLAH 13 1 TENAGA MEDIK 1 Dokter Ahli : Spesialis Dalam 2 Spesialis Anak 2 Spesialis Bedah 1 Spesialis Obs Gyn 2 LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 6

Spesialis Rehabilitasi Medik 1 Spesialis Pathologi Klinik 2 Spesialis Kulit dan Kelamin 2 Spesialis Anestesi 1 Spesialis Radiologi 1 Spesialis Mata 1 Spesialis Orthopedi & 1 Traumalogi Spesialis Saraf 3 2 Dokter Umum 12 3 Dokter Gigi 1 4 Dokter Gigi Sp. Ortodonsia 1 5 Dokter Gigi Sp. Prriodonsia 1 JUMLAH 35 2 PARAMEDIK NON KEPERAWATAN 1 Pasca Sarjana 3 2 Sarjana Fisika Medik 1 3 Sarjana Kesehatan 6 Masyarakat 4 Sarjana Sains Terapan 2 5 Sarjana Fisioterapi 1 6 Sarjana Farmasi 2 7 Akademi Radiologi / 5 Teknisi Radiologi 8 Akademi Gizi 3 9 Akademi Analisis Kesehatan 9 10 Akademi Fisioterapi 1 11 Akademi Statistik 1 12 AAF 5 13 ATEM 2 14 APIKES 4 15 SMF 9 16 SPA 1 17 SPPH 1 18 SMAK 1 19 Pekarya Kesehatan 2 20 AKL 1 3 PARAMEDIK KEPERAWATAN JUMLAH 60 1 Pasca Sarjana 1 2 Sarjana Keperawatan 66 3 D4 Kebidanan 3 4 D4 Keperawatan / Gawat 1 Darurat 5 Akademi Keperawatan 41 6 Akademi Kebidanan 11 7 Akademi Keperawatan Gigi 1 10 SPK 2 LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 7

11 SPRG 2 4 NON MEDIS JUMLAH 128 1 Sarjana 10 2 Sarjana Muda 4 3 SMKK 2 4 SMEA 8 5 SLTA / SMA 31 6 SMK 7 7 SMP 3 8 SD 6 JUMLAH 71 JUMLAH PNS / CPNS 307 5 TENAGA NON PNS BLUD 1 Dokter Ahli : Spesialis Syaraf 1 Spesialis THT 1 Spesialis Bedah 1 Dokter Gigi 1 2 Bidan 7 3 Perawat 44 4 Analis 5 5 Asisten Apoteker 3 Rekam Medis 4 Apoteker 1 Fisioterapi 1 6 Non Medis 37 JUMLAH 106 TOTAL 413 Data per Mei 2017 LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 8

F. EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TARGET DAN REALISASI BELANJA LANGSUNG URUSAN WAJIB KESEHATAN TAHUN 2017 NO REKENING URAIAN TARGET 2017 REALISASI 2017 % 1 01 02 03 26 PROGRAM PENGADAAN PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA RUMAH SAKIT / RUMAH SAKIT JIWA / RUMAH SAKIT PARU - PARU / RUMAH SAKIT MATA 1 01 02 03 26 01 Pembangunan Rumah Sakit 1 01 02 03 26 18 Pengadaan Alat - Alat Rumah Sakit 1 01 02 03 33 PROGRAM PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN BLUD 1 01 02 03 33 01 Peningkatan Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah BLUD JUMLAH Data Sampai dengan Bulan Mei 2017 52.913.900.000 1.005.228.300 1,89 50.500.000.000-2.413.900.000 1.005.228.300 59.398.147.000 15.821.924.086 26,63 59.398.147.000 15.821.924.086 RSUD Ungaran pada Tahun 2017 melaksanakan 2 Program dan 3 Kegiatan diantaranya : 1. Program Pengadaan, Peningkatan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit/ Rumah Sakit Jiwa / Rumah Sakit Paru Paru / Rumah Sakit Mata. 1. Kegiatan Pembangunan Rumah Sakit ( DBH Pusat, PAD, Dana Insentif Daerah, DBHCHT, SILPA, DBH ) 2. Kegiatan Pengadaan Alat alat Rumah Sakit ( Pajak Rokok, DAK ) 2. Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan BLUD Kegiatan Peningkatan Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah BLUD, meliputi (15 instalasi, yaitu : Instalasi Rawat Jalan, Unit Hemodialisa, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Rawat Inap, Instalasi Intensive Care Unit, Instalasi Bedah Sentral, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Laboratorium, Instalasi Radiologi, Instalasi Farmasi, Instalasi Gizi, Instalasi Rekam Medik, unit pelayanan dengan penjamin, Instalasi Pemulasaraan Jenazah, Bank Darah dan 5 unit kerja, yaitu : unit kerja administrasi umum, unit kerja LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 9

administrasi perencanaan dan keuangan, unit kerja diklat, unit kerja sarana dan sanitasi, unit kerja kendali mutu) G. INDIKATOR KINERJA PELAYANAN Indikator Kinerja Pelayanan Rawat Inap Urusan, Indikator Kinerja BOR ( Bed Occupation Rate ) LOS ( Length of Stay ) TOI ( Turn Over Interval ) BTO ( Bed Turn Over ) GDR ) Gross Death Rate ) NDR ( Nett Death Rate ) Sat uan % Realisasi 2012 2013 2014 2015 2016 72,9 78,4 74,4 75,5 72,3 Keterangan Angka Standar ( Menurut Barber Johnson) 1. BOR : 75 % - 80 % hari 4,6 4,5 4,6 4,6 4,6 2. LOS : 3-12 hari hari 1,4 1,0 1,7 1,2 1,4 3. TOI : 1-3 hari kali 72,5 79,2 74,8 74,6 73,5 4. BTO : 35-45 kali 23,4 20,3 21,1 23,9 21,8 5. GDR : 45 11,7 11,3 11,2 12,4 11,1 6. NDR : 25 Dari tabel diatas dapat disimpulkan menurut Barber Jhonson sebagai berikut: a) BOR (Bed Occupancy Rate) adalah jumlah hari perawatan di bandingkan jumlah tempat tidur dalam satu tahun. Nilai parameter BOR sesuai angka standar dalah 75%-80%. Tabel di atas menunjukkan pada tahun 2012, 2013, 2014, 2015 dan 2016 BOR RSUD Ungaran masih dalam angka standar yaitu pada tahun 2012 sejumlah 72,9%, tahun 2013 sejumlah 78,4%, tahun 2014 sejumlah 74.4%, tahun 2015 sejumlah 75.5 %, serta tahun 2016 sejumlah 72,3%. Untuk nilai BOR tahun 2016 mengalami penurunan dibandingkan tahun 2015, hal ini dikarenakan adanya renovasi di ruang rawat inap (persiapan akreditasi), sehingga tempat tidur (TT) tidak bisa dipakai maksimal sesuai kapasitas TT ruang rawat inap yang ada. b) LOS (Length Of Stay) adalah rata-rata lamanya dirawat, dihitung dari perbandingan jumlah lamanya di rawat dengan jumlah pasien yang keluar hidup dan mati. LOS RSUD Ungaran dari tahun 2012-2016 selalu sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dan Tahun 2016 LOS 4.6 hari, karena rata-rata lamanya penyakit yang dirawat di RSUD Ungaran standar-nya hanya 4 hari harus sudah sembuh. LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 10

c) TOI (Turn Over Interval) adalah jumlah interval pemakaian tempat tidur, dihitung dari selisih hari perawatan maksimum dan hari perawatan riil bila di bandingkan dengan jumlah pasien keluar hidup dan mati. Angka TOI di RSUD Ungaran dari tahun 2012 2016 masih dikisaran nilai angka standar dimana tahun 2016 berdasarkan analisa diatas didapati angka 1,4. Angka ini menunjukan bahwa RSUD Ungaran evaluasi indikator TOI dalam kategori baik. d) BTO (Bed Turn Over)adalah frekuensi pemakaian tempat tidur, di hitung dari perbandingan jumlah pasien keluar hidup dan mati dengan jumlah tempat tidur (dalam satu tahun). BTO RSUD Ungaran tinggi karena permintaan pasien untuk memakai tempat tidur/opname di RSUD Ungaran cukup tinggi bahkan sampai antri hal ini menunjukan bahwa kepercayaan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan di RSUD Ungaran sangat tinggi. e) GDR (Gross Death Rate) adalah angka kematian umum di rumah sakit pada periode waktu tertentu. Angka GDR di RSUD Ungaran dari tahun 2012 2016 dengan capaian 21,8 sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan. f) NDR (Net Death Rate) adalah jumlah pasien yang meninggal setelah 48 jam dibanding jumlah pasien keluar hidup dan mati. Angka NDR di RSUD Ungaran dari tahun 2012 2016 sudah sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, dengan capaian 11,1 adalah angka capaian yang baik dimana bahwa prosentasi kesembuhan oleh pelayanan RSUD Ungaran sangat tinggi. Capaian indikator Kinerja Pelayanan Kesehatan No Urusan, Indikator Kinerja 1 Rawat Jalan Satuan Realisasi 2012 2013 2014 2015 2016 IGD pasien 18.734 19.807 19.302 20.429 22.014 Poliklinik pasien 47.457 45.952 47.928 54.572 56.085 2 Rawat Inap Jumlah Pasien pasien 12.777 13.930 13.631 13.946 13.712 Jumlah Hari Rawat hari 47.147 50.363 49.417 48.535 49.485 3 Pelayanan Penunjang Radiologi pemeriksaan 8.155 8.475 8.130 7.778 9.115 Laboratorium pemeriksaan 100.146 106.157 112.699 129.580 129.189 Instalasi Farmasi resep 145.677 145.461 134.031 136.717 133.545 LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 11

INFORMASI YANG WAJIB DISEDIAKAN DAN DI UMUMKAN SECARA SERTA MERTA 1. Informasi tentang Bencana Alam : 2. Informasi tentang Keadaan Bencana non alam : 3. Bencana Sosial : 4. Informasi tentang jenis persebaran dan daerah yang menjadi sumber penyakit yang berpotensi menular : 5. Infromasi tentang racun pada bahan makanan yang di konsumsi oleh masyarakat 6. Informasi tentang rencana gangguan terhadap Utility publik : 7. Pelanggaran yang di ditemukan dalam pengawasan internal : 8. Pelanggaran yang dilaporkan oleh masyarakat serta penindakannya : LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 12

INFORMASI YANG TERSEDIA SETIAP SAAT A. KEGIATAN PELAYANAN 1. Instalasi Gizi 2. Instalasi Rekam Medik 3. Instalasi Care Unit/ICU 4. Unit Bank Darah 5. Instalasi Radiologi 6. Instalasi Farmasi 7. Instalasi Laboratorium 8. Instalasi Gawat Darurat (IGD) 9. Instalasi Bedah Sentral IBS 10. Unit Hemodialisa 11. Instalasi Rehabilitasi Medik 12. Instalasi Rawat Jalan a) Poliklinik Umum b) Poliklinik Spesialis Gigi c) Poliklinik Spesialis Anak d) Poliklinik Spesialis Mata e) Poliklinik Spesialis Bedah Umum f) Poliklinik Spesialis Jiwa g) Poliklink Spesialis Rehab Medis/Fisioterapi h) Poliklinik Spesialis THT i) Poliklinik Spesialis Penyakit Dalam j) Poliklinik Spesialis Kulit Kelamin k) Poliklinik Spesialis Obsgyn/Kandungan l) Poliklinik Spesialis Syaraf m) Poliklinik Pelayanan Informasi Obat n) Poliklinik Spesialis Jiwa o) Poliklinik Spesialis Orthopedi dan Traumatologi p) Poliklinik Gizi q) Poliklinik VCT Instalasi Rawat Jalan memberikan pelayanan kesehatan setiap hari dari Senin s/d Sabtu, jam pendaftaran pasien dimulai dari pukul 07.30 pagi. LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 13

13. Instalasi Rawat Inap RSUD Ungaran mempunyai 187 TT, terdiri dari kelas VIP, I, II, III serta untuk perawatan ICU. Rincian jumlah TT pasien yang tersedia di RSUD Ungaran KELAS NO NAMA RUANG VIP I II III TOTAL 1 ANGGREK 5 2 1 1 9 2 DAHLIA 0 4 30 4 38 3 MELATI 5 6 18 7 36 4 CEMPAKA 1 8 15 6 30 5 MAWAR 5 0 0 26 31 6 FLAMBOYAN 2 2 6 4 14 7 PERYNATAL 0 2 5 3 10 8 BOUGENVIL 0 4 6 5 15 9 ONE DAY CARE 0 0 0 0 0 10 ICU 0 2 1 1 4 TOTAL 187 14. Unit Pelayanan dengan Penjaminan 15. Instalasi Pemulasaraan Jenazah 16. Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit 17. Pelayanan Ambulance 18. Pelayanan Administrasi Manajemen LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 14

PENUTUP Demikian laporan layanan informasi publik ini disusun, kami menyadari masih terdapat kekurangan dalam penyajian informasi yang ditampilkan, maka dari itu kami mengharapkan saran serta masukan yang membangun demi peningkatan kualitas laporan yang disajikan, semoga laporan layanan informasi publik ini dapat digunakan dan dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya. Ungaran, Juni 2017 DIREKTUR RSUD UNGARAN dr. SETYA PINARDI, M.Kes Pembina Utama Muda NIP. 19611202 198901 1 002 LAPORAN DIP RSUD Ungaran 2017 15