LAMPIRAN 71
72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
73 LAMPIRAN A.1 SKALA KEPUASAN KERJA
74 PETUNJUK PENGISIAN 1. Pertama-tama, isilah terlebih dahulu usia Saudara. Peneliti memohon partisipasi Saudara untuk membaca item-item pernyataan pada lembar berikut, kemudian jawab dengan sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. Peneliti ingin mengetahui pendapat Saudara melalui item-item yang tersedia sehingga dalam pengisian item, tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban adalah benar, jika diisi dengan jujur dan sesuai keadaan saat ini. Jawaban apapun yang diberikan tidak akan mempengaruhi penilaian kerja Saudara. 3. Pilihlah salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi tanda silang (X) pada kotak yang tersedia. SS : Jika keadaan Saudara saat ini SANGAT SESUAI dengan pernyataan yang ada. S : Jika keadaan Saudara saat ini SESUAI dengan pernyataan yang ada. TS : Jika keadaan Saudara saat ini TIDAK SESUAI dengan STS pernyataan yang ada. : Jika keadaan Saudara saat ini SANGAT TIDAK SESUAI dengan pernyataan yang ada. 4. Setelah Saudara selesai mengerjakan, periksalah kembali semua jawaban untuk memastikan bahwa semua item-item pernyataan telah terisi semua. 5. Jika Saudara merasa bahwa jawaban yang diberikan salah dan ingin mengganti dengan jawaban yang lain, maka Saudara dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan yang benar atau yang baru. 6. Atas partisipasi dan kerja sama yang baik dari Saudara, peneliti mengucapkan terimakasih banyak. ~ Terimakasih Atas Partisipasi Saudara ~
75 Usia USIA : : No Pernyataan SS S TS STS 1. Saya merasa cukup dengan gaji saya SS S TS STS 2. Seharusnya saya mendapatkan gaji yang lebih baik daripada gaji saya sekarang SS S TS STS 3. Saya merasa memiliki kesempatan untuk SS S TS STS memperoleh jabatan yang lebih tinggi. 4. Saya kurang dapat mengembangkan potensi SS S TS STS yang saya miliki selama bekerja. 5. Atasan saya terbuka dengan usulan anak SS S TS STS buahnya. 6. Atasan saya tidak memberi solusi bila saya SS S TS STS mengalami kesulitan. 7. Teman sekerja saya dapat dijadikan tempat SS S TS STS berbagi cerita dalam pekerjaan. 8 Teman sekerja saya diam saja ketika saya SS S TS STS mengalami kesulitan dalam melakukan pekerjaan. 9. Saya merasa pekerjaan saya saat ini SS S TS STS menyenangkan. 10. Pekerjaan saya tidak sesuai dengan keinginan SS S TS STS saya. 11. Gaji yang saya terima sesuai dengan beban kerja SS S TS STS saya 12. Gaji dan tunjangan yang saya terima selama ini SS S TS STS kurang memuaskan bagi saya. 13. Saya mendapat kesempatan untuk mengikuti SS S TS STS pelatihan. 14. Kenaikan gaji saya tergolong lambat. SS S TS STS 15. Saya merasa dapat menjalin hubungan yang baik SS S TS STS dengan atasan. 16. Atasan saya kurang memperhatikan apa yang SS S TS STS saya kerjakan. 17. Teman sekerja saya dapat diajak bekerja sama SS S TS STS 18. Saya merasa kurang nyaman bekerja sama SS S TS STS dengan teman sekerja saya. 19. Pekerjaan saya membuat saya lebih berkembang SS S TS STS 20. Saya merasa terpaksa untuk melakukan SS S TS STS pekerjaan saya 21. Di perusahaan saya, karyawan yang bekerja lebih keras memperoleh gaji yang lebih besar. SS S TS STS 22. Gaji yang saya terima tidak sesuai dengan beban SS S TS STS
76 kerja saya. 23. Saya puas dengan kenaikan gaji di perusahaan SS S TS STS saya 24. Saya merasa hanya orang-orang tertentu saja SS S TS STS yang dapat naik jabatan dengan mudah. 25. Atasan selalu memberikan dukungan pada anak SS S TS STS buah. 26. Atasan tidak pernah memberikan pujian terhadap SS S TS STS pekerjaan yang telah saya lakukan 27. Teman sekerja saya selalu memberian bantuan SS S TS STS saat saya sedang mengalami kesulitan dalam bekerja 28. Saya merasa teman sekerja saya bukan tim yang SS S TS STS baik untuk bekerja. 29. Pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya. SS S TS STS 30. Saya sering bosan dengan pekerjaan saya SS S TS STS
77 LAMPIRAN A.2 SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
78 No Pernyataan SS S TS STS 1. Bagi saya penerangan yang ada cukup untuk SS S TS STS bekerja secara maksimal 2. Menurut saya, penerangan yang ada membuat SS S TS STS mata saya cepat lelah. 3. Saya merasa nyaman saat bekerja karena SS S TS STS ruangan kerja terasa sejuk. 4. Bagi saya ruangan kerja terasa panas dan SS S TS STS pengap sehingga mengganggu kenyamanan kerja saya. 5. Menurut saya, suara mesin-mesin produksi SS S TS STS tidak mengganggu konsentrasi kerja saya. 6. Saya merasa terganggu karena kebisingan yang disebabkan oleh mesin mesin produksi. SS S TS STS 7. Warna ruangan kerja membuat saya merasa SS S TS STS nyaman saat bekerja. 8 Menurut saya, ruangan kerja saya perlu di cat SS S TS STS ulang. 9. Saya merasa dapat leluasa bergerak di tempat SS S TS STS kerja. 10. Menurut saya, tempat kerja saya kurang luas. SS S TS STS 11. Saya rasa peralatan kerja yang digunakan sudah memenuhi standart keselamatan kerja. 12. Menurut saya peralatan kerja di tempat kerja kurang menjamin keselamatan kerja. 13. Dengan penerangan yang ada saat ini, saya tidak merasa terganggu saat menyelesaikan pekerjaan. 14. Saya merasa kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan karena penerangan yang kurang baik. 15. Bagi saya, suhu udara di ruang kerja saat ini tidak mengganggu proses kerja saya. 16. Saya merasa tidak dapat bekerja dengan maksimal karena suhu udara yang panas. 17. Saya suka bekerja diruangan ini walaupun suara mesin-mesin produksi selalu terdengar setiap saat. 18. Menurut saya suara mesin-mesin produksi membuat hasil kerja saya menjadi buruk. 19. Menurut saya, warna ruangan kerja saya nyaman untuk dilihat. SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS
79 20. Saya kurang menyukai warna ruangan kerja. SS S TS STS 21. Bagi saya, tempat kerja saya cukup luas untuk SS S TS STS aktivitas kerja para karyawan. 22. Saya merasa kurang leluasa untuk bergerak saat SS S TS STS bekerja. 23. Menurut saya, alat kerja yang ada sudah cukup SS S TS STS aman sehingga saya dapat bekerja dengan tenang. 24. Saya rasa peralatan kerja yang ada sudah tidak layak digunakan SS S TS STS
80 LAMPIRAN B TRY OUT B.1 LAMPIRAN TRY OUT KEPUASAN KERJA B.2 LAMPIRAN TRY OUT PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
81 LAMPIRAN B.1 TRY OUT KEPUASAN KERJA
82 y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30 usia 1 2 1 2 2 3 3 3 4 3 3 2 4 3 2 3 2 2 3 3 2 2 1 3 1 3 2 4 4 3 4 28 2 2 1 3 2 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 2 2 3 3 2 3 4 1 3 1 3 2 3 3 4 2 31 3 2 1 3 2 3 2 3 3 3 2 4 1 3 1 3 2 3 3 2 3 2 4 1 1 2 1 4 3 2 2 38 4 2 1 3 2 2 2 4 3 2 2 2 2 3 2 2 2 3 4 2 3 2 2 2 3 2 1 2 3 2 2 27 5 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 2 3 2 3 3 2 3 2 2 2 1 2 2 3 3 3 3 28 6 3 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 36 7 2 2 3 2 2 3 4 3 3 2 2 4 3 1 3 3 4 3 2 3 2 1 1 1 2 1 4 3 3 3 32 8 2 2 3 2 3 3 3 3 2 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 2 2 2 3 3 2 3 3 3 2 44 9 2 1 3 2 3 3 3 3 2 3 2 2 2 1 3 3 3 3 2 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 42 10 2 2 2 3 4 4 4 4 3 3 2 2 3 3 4 3 4 3 2 3 2 2 2 3 3 2 4 4 2 4 40 11 2 1 1 3 3 2 3 3 3 3 2 1 2 2 4 2 4 3 2 3 2 1 2 1 2 2 4 4 3 3 42 12 1 1 4 2 3 2 3 3 4 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 2 4 3 2 2 2 3 3 3 3 36 13 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 2 2 2 2 3 3 2 3 1 4 3 3 2 4 2 3 3 3 26 14 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3 2 2 2 3 2 2 4 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 33 15 2 1 4 3 2 3 4 3 4 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 2 4 3 2 1 3 1 3 1 3 3 45 16 2 2 2 3 2 3 3 3 3 3 2 2 3 1 3 2 3 3 1 3 1 2 2 2 2 2 3 3 1 3 36 17 3 2 3 2 2 2 3 3 4 3 2 2 3 3 3 1 4 3 2 4 1 2 1 1 2 1 4 3 3 3 27 18 1 2 3 3 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 38 19 2 1 4 4 2 2 3 4 1 1 1 1 4 4 3 1 2 2 1 1 1 1 1 3 3 3 2 4 2 1 26 20 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 2 37 21 2 2 2 2 2 2 4 4 3 4 2 2 3 2 2 2 4 4 3 4 1 2 3 1 3 2 4 4 3 2 38 22 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2 1 2 3 3 3 3 3 2 2 3 1 1 2 1 3 1 3 3 2 3 30 23 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3 2 2 2 3 2 2 4 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 39 24 2 1 2 3 2 2 3 4 3 3 2 2 4 2 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 4 4 38 25 2 2 4 2 3 3 3 2 3 1 1 1 3 1 3 2 3 2 4 4 4 1 2 1 2 2 2 2 3 2 35 26 2 1 3 2 4 4 4 4 3 2 2 1 3 2 4 1 4 4 2 2 4 2 3 3 4 4 4 3 2 2 29 27 1 1 3 1 3 2 3 3 3 2 4 1 2 1 3 2 3 3 2 3 2 4 1 1 2 1 4 3 2 2 34 28 2 1 2 3 3 2 3 2 2 2 2 2 3 1 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 3 40 29 1 1 3 2 2 2 3 3 1 1 1 1 2 1 2 2 3 3 2 2 1 1 1 2 2 2 3 3 3 3 26
83 30 2 2 2 2 2 2 3 4 3 2 2 2 2 2 2 3 3 4 2 3 3 2 2 2 2 2 3 3 4 1 27 31 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 31 32 2 1 3 2 3 2 3 3 3 2 4 1 3 1 3 2 3 3 2 3 1 4 1 1 2 1 4 3 2 1 28 33 1 2 1 1 1 2 2 2 2 2 1 2 1 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 45 34 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 1 3 1 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 1 2 1 2 42 35 2 1 2 1 1 2 3 3 2 3 2 1 1 1 2 1 2 1 2 3 1 1 2 1 2 1 2 1 2 1 36 36 2 2 2 3 2 2 3 3 4 3 2 2 1 2 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 34 37 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 1 2 3 2 2 28 38 1 1 2 3 3 2 3 2 2 2 2 1 3 1 3 1 3 3 1 1 1 2 1 1 2 2 2 3 1 3 40
84 LAMPIRAN B.2 TRY OUT PERSEPSI TERHADP KONDISI KERJA
85 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 1 3 3 1 1 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 1 1 3 3 1 3 3 2 2 1 2 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 1 1 3 3 2 3 3 3 2 4 3 3 3 2 1 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 2 1 4 3 1 1 3 3 2 1 4 3 3 1 1 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 1 2 2 2 1 3 3 1 2 5 3 3 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 3 2 2 3 2 3 1 6 3 2 3 2 2 2 4 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 3 4 3 3 3 3 7 4 3 1 1 2 1 1 1 4 4 2 1 4 3 2 1 3 3 1 1 4 4 2 1 8 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 3 3 2 2 9 3 3 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 3 2 2 2 3 2 2 3 3 3 2 10 3 3 1 1 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 4 3 4 4 2 3 11 2 3 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 1 3 2 2 3 3 3 2 1 12 3 3 3 3 2 2 3 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3 3 2 13 3 3 2 3 3 3 2 3 2 2 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 14 2 2 1 1 2 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 1 2 2 2 2 3 3 2 2 15 3 3 2 2 3 3 3 2 3 4 1 2 2 4 3 2 3 4 2 2 3 4 1 1 16 2 3 2 2 4 3 2 2 3 4 2 3 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 4 4 17 4 3 1 1 2 1 1 1 4 4 2 1 4 3 2 1 3 3 1 1 4 4 2 1 18 3 3 2 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2 2 3 3 3 2 2 19 1 3 4 1 1 1 2 1 3 3 2 4 3 1 1 1 2 2 1 1 4 3 2 4 20 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 2 3 2 3 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 21 2 2 1 2 3 3 2 2 4 4 1 1 2 3 2 2 3 3 2 2 4 4 1 1 22 2 2 2 1 3 3 2 3 4 3 3 3 2 2 1 3 3 3 2 2 3 3 3 3 23 2 2 1 1 2 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 1 2 2 2 2 3 3 2 2 24 2 3 2 2 4 4 2 2 3 2 2 3 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 4 4
86 25 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 1 3 3 2 2 3 3 4 3 26 2 2 1 4 4 1 1 1 4 4 1 1 4 4 1 1 4 4 1 1 4 1 1 1 27 3 3 2 1 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 2 1 4 3 1 1 3 3 1 1 28 2 1 2 1 2 2 3 2 1 2 3 1 2 2 2 1 2 2 2 1 3 2 2 1 29 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 30 3 1 1 1 1 1 2 1 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 3 2 2 31 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 32 3 3 2 1 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 2 1 4 4 1 1 3 3 1 1 33 2 3 2 1 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 3 2 2 2 2 2 34 2 2 1 1 2 1 1 1 3 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 2 3 3 1 1 35 1 1 2 1 2 3 1 1 2 1 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 1 1 1 1 36 2 3 2 2 3 3 2 2 3 1 2 3 3 3 1 1 3 3 2 2 3 3 3 3 37 1 2 2 1 2 2 1 1 2 1 1 1 2 3 2 1 3 3 1 1 1 1 2 1 38 2 1 2 1 2 2 3 1 2 2 3 1 2 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 1
87 LAMPIRAN C UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS D.1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KEPUASAN KERJA D.2 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
88 LAMPIRAN C.1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KEPUASAN KERJA
89 Cases Reliability Skala Kepuasan Kerja Putaran 1 Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % 38 100,0 0,0 38 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,866 30 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 71,34 92,664 9,626 30
90 Item-Total Statistics y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 69,45 89,443,352,864 69,79 92,279,014,869 68,76 89,321,193,868 69,08 88,831,260,866 68,89 86,097,479,860 68,92 86,777,496,860 68,29 85,779,625,858 68,32 85,952,579,858 68,58 84,953,547,858 68,89 87,178,392,862 69,32 89,681,182,868 69,45 87,551,317,864 68,89 85,772,425,861 69,50 87,122,353,863 68,61 87,110,427,862 69,24 86,564,439,861 68,32 85,898,539,859 68,47 84,310,648,856 69,13 87,577,374,863 68,55 87,713,363,863 69,39 85,975,353,864 69,32 88,654,175,870 69,34 88,069,337,864 69,61 87,056,336,864 69,00 86,595,529,860 69,39 86,786,349,864 68,39 83,543,577,857 68,42 86,088,459,861 68,76 85,699,455,861 68,84 85,272,437,861
91 Cases Reliability Skala Kepuasan Kerja Putaran 2 Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % 38 100,0 0,0 38 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,878 25 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 60,89 78,637 8,868 25
92 Item-Total Statistics y1 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 59,00 75,514,371,875 58,45 72,686,469,873 58,47 72,743,542,871 57,84 72,407,612,870 57,87 72,280,597,870 58,13 72,171,491,872 58,45 73,389,407,874 59,00 73,459,351,876 58,45 72,470,409,875 59,05 73,511,352,876 58,16 73,596,418,874 58,79 73,306,411,874 57,87 72,550,524,871 58,03 71,270,617,869 58,68 73,898,377,875 58,11 74,259,344,876 58,95 72,376,357,877 58,89 73,718,397,875 59,16 73,650,319,877 58,55 72,686,565,871 58,95 72,970,366,876 57,95 70,430,561,870 57,97 72,459,468,873 58,32 71,789,488,872 58,39 71,435,464,873
93 LAMPIRAN C.2 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
94 Reliability Skala Persepsi terhadap Kondisi Kerja Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % 38 100,0 0,0 38 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,819 24 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 53,89 60,259 7,763 24 Item-Total Statistics x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 51,39 55,381,403,810 51,37 54,455,526,805 52,13 59,631,017,826 52,37 55,969,347,813 51,42 54,737,465,808 51,63 55,428,376,812 51,84 55,596,355,813 52,11 55,016,526,806 51,16 56,028,321,814 51,21 54,765,366,812 51,74 58,578,131,821 51,76 54,942,409,810 51,26 55,767,401,811 51,26 55,064,473,808 52,05 59,294,067,823 52,37 56,347,333,813 51,39 56,245,283,816 51,26 56,253,379,812 52,08 56,723,317,814 51,97 55,378,387,811 50,95 55,673,395,811 51,11 54,043,492,806 51,79 54,603,404,810 51,95 52,754,441,809
95 Reliability Skala Persepsi terhadap Kondisi Kerja Putaran 2 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % 38 100,0 0,0 38 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,830 20 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 45,63 52,617 7,254 20 Item-Total Statistics x1 x2 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x12 x13 x14 x16 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 43,13 48,171,389,823 43,11 47,124,532,817 44,11 48,583,347,825 43,16 47,218,489,819 43,37 48,239,360,825 43,58 48,575,322,827 43,84 47,542,547,817 42,89 48,421,342,826 42,95 47,457,366,825 43,50 47,608,411,822 43,00 48,541,385,824 43,00 47,730,475,820 44,11 49,070,319,826 43,00 48,865,378,824 43,82 49,289,317,826 43,71 47,779,413,822 42,68 48,168,411,822 42,84 46,839,487,818 43,53 47,607,376,824 43,68 45,411,453,821
96 LAMPIRAN D DATA PENELITIAN D.1 DATA PENELITIAN SKALA KEPUASAN KERJA D.2 DATA PENELITIAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
97 LAMPIRAN D.1 DATA PENELITIAN SKALA KEPUASAN KERJA
98 y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 Y_TOT Kategori Usia 1 2 2 3 3 1 1 1 4 4 3 2 3 1 3 1 1 3 4 3 2 3 3 3 4 2 62 sedang 38 2 2 1 3 4 2 1 1 3 4 4 2 3 1 3 1 2 3 3 1 3 3 3 2 4 2 61 sedang 44 3 1 1 2 3 3 1 1 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3 2 3 3 63 sedang 27 4 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 1 3 3 3 3 3 2 3 2 61 sedang 44 5 2 1 3 4 2 1 1 3 3 2 2 3 1 3 1 1 3 4 3 3 4 3 3 4 1 61 sedang 43 6 1 4 4 4 2 1 2 3 4 2 2 3 3 4 2 1 3 3 3 3 4 3 1 4 2 68 sedang 40 7 2 2 3 3 3 2 2 3 2 4 2 3 1 3 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 2 62 sedang 34 8 2 2 3 3 2 2 2 3 3 2 2 3 3 3 2 2 3 3 3 3 4 3 2 3 2 65 sedang 46 9 1 1 2 4 1 1 1 4 4 3 2 3 3 3 2 1 3 4 3 3 4 3 2 4 2 64 sedang 27 10 2 2 3 3 2 2 2 3 3 4 2 3 2 3 1 2 3 4 2 3 3 3 2 2 2 63 sedang 38 11 1 2 2 3 2 1 2 3 2 1 3 2 2 3 2 1 3 3 2 2 3 1 3 2 2 53 sedang 28 12 1 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 1 4 2 1 3 3 3 3 3 3 2 3 2 57 sedang 47 13 2 1 4 3 3 2 2 3 2 1 2 1 2 3 1 2 2 4 3 3 3 2 2 2 2 57 sedang 40 14 1 1 1 2 2 1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 2 1 2 36 sangat rendah 31 15 2 2 3 3 2 2 2 3 3 2 2 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 2 4 2 65 sedang 43 16 2 2 1 1 1 1 2 2 4 1 1 1 2 2 1 2 1 1 2 2 2 1 1 2 2 40 rendah 28 17 2 2 1 2 2 4 1 2 2 1 2 2 2 2 1 2 2 2 4 2 2 1 1 2 2 48 rendah 30 18 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50 sedang 37 19 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 2 1 2 2 36 sangat rendah 29 20 4 2 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 4 1 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 4 49 rendah 38 21 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50 sedang 42 22 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50 sedang 46 23 1 2 1 2 2 1 2 1 1 1 1 1 4 2 1 2 2 1 1 2 2 2 2 1 2 40 rendah 30 24 1 2 1 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 2 1 2 2 37 sangat rendah 31 25 2 2 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 1 2 1 2 2 1 2 2 37 sangat rendah 28 26 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 52 sedang 45 27 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 50 sedang 40 28 2 2 1 1 2 2 2 2 2 1 2 2 4 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 47 rendah 39
99 29 1 2 3 4 2 2 2 3 2 3 2 2 2 4 2 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 63 sedang 47 30 4 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 44 rendah 30 31 2 2 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 2 2 1 2 1 2 1 2 4 2 2 2 43 rendah 31 32 2 2 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 4 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 42 rendah 29 33 4 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 4 51 sedang 44 34 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 4 1 2 1 1 33 sangat rendah 27 35 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2 41 rendah 30 36 2 2 1 1 1 1 2 2 2 1 2 1 1 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2 39 rendah 31 37 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 48 rendah 37 38 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 48 rendah 35 39 2 2 2 1 1 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 1 4 2 2 2 2 2 2 46 rendah 35 40 2 2 2 1 1 1 2 2 2 1 1 1 2 2 2 1 2 1 4 2 2 2 2 2 2 44 rendah 33 41 2 2 2 1 1 2 1 2 2 1 2 2 4 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 4 2 48 rendah 39 42 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 49 rendah 37 43 2 2 1 2 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 43 rendah 31 44 2 2 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 46 rendah 35
100 LAMPIRAN D.2 DATA PENELITIAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
101 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 X_TOT 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 3 2 2 1 2 3 1 1 2 1 3 37 rendah 2 1 2 2 2 2 1 2 2 1 3 1 2 3 1 3 1 1 2 1 2 35 rendah 3 4 1 3 1 3 1 2 2 2 3 2 3 2 2 3 1 3 2 2 3 45 sedang 4 3 2 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 3 3 2 2 3 3 2 49 sedang 5 3 2 3 2 1 2 2 2 2 2 2 3 1 4 2 1 2 3 3 2 44 sedang 6 1 2 3 1 3 4 2 2 1 3 4 3 1 2 3 1 2 2 1 2 43 sedang 7 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 4 2 3 1 1 2 1 3 42 sedang 8 3 2 3 2 1 2 2 3 1 3 3 3 2 4 3 1 2 3 3 2 48 sedang 9 1 2 4 2 1 2 2 2 1 3 3 3 1 4 2 1 1 3 3 2 43 sedang 10 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 4 2 3 1 2 2 1 3 43 sedang 11 1 2 1 1 3 1 2 2 1 3 2 2 2 2 4 2 2 2 1 3 39 rendah 12 2 2 2 2 2 1 2 1 2 3 1 2 2 1 3 2 2 1 1 3 37 rendah 13 2 1 2 2 3 2 2 2 2 4 2 2 1 2 2 1 2 2 1 4 41 sedang 14 2 2 2 2 2 2 1 1 1 3 1 2 2 2 3 1 1 1 1 3 35 rendah 15 3 1 4 1 2 2 2 2 2 3 3 3 2 3 3 2 1 1 3 2 45 sedang 16 2 4 4 1 3 3 2 2 2 2 1 1 4 2 2 1 1 1 2 2 42 sedang 17 3 2 2 2 4 3 1 2 1 2 1 2 4 1 4 3 1 3 4 2 47 sedang 18 3 2 2 2 2 2 3 2 2 1 2 2 2 3 2 2 2 2 3 1 42 sedang 19 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 39 rendah 20 1 1 1 3 1 2 3 1 3 2 2 3 2 4 2 2 2 2 1 1 39 rendah 21 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 43 sedang 22 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 43 sedang 23 2 3 3 1 1 1 1 2 2 3 1 1 1 3 3 1 1 1 2 2 35 rendah 24 3 2 1 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 1 1 2 2 1 35 rendah 25 2 2 2 2 2 2 1 2 2 3 2 1 1 1 2 1 3 2 3 2 37 rendah 26 2 2 3 3 3 1 2 2 3 2 2 2 3 3 4 2 2 2 2 2 47 sedang 27 2 2 3 3 3 2 2 2 3 2 2 2 3 3 4 2 2 2 2 2 48 sedang 28 2 2 2 2 2 2 3 1 2 2 2 3 3 2 2 2 1 1 3 3 42 sedang
102 29 2 2 2 2 4 4 3 3 2 2 3 2 4 2 3 2 3 4 3 3 55 sedang 30 1 1 1 3 1 2 3 4 3 2 1 3 3 3 3 2 2 2 1 3 44 sedang 31 1 1 1 1 1 2 3 2 1 2 1 1 2 2 1 2 1 3 1 1 30 rendah 32 2 2 3 2 1 3 3 4 3 2 1 1 3 3 4 1 1 1 1 1 42 sedang 33 1 2 2 1 2 2 2 3 3 1 1 2 2 3 2 2 1 1 2 1 36 rendah 34 1 1 2 2 1 2 1 1 1 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 30 rendah 35 1 2 2 1 2 3 1 3 2 1 2 1 2 3 2 1 2 1 2 2 36 rendah 36 2 1 2 2 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 35 rendah 37 2 3 2 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 2 2 3 45 sedang 38 2 3 2 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 2 2 3 45 sedang 39 2 2 2 3 1 1 2 4 4 1 1 1 2 2 2 1 1 1 2 4 39 rendah 40 2 2 2 3 1 1 2 4 4 1 1 1 2 2 2 1 1 1 2 4 39 rendah 41 2 2 2 2 1 2 4 3 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 2 1 34 rendah 42 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 42 sedang 43 2 2 1 2 1 1 3 2 2 2 1 2 2 2 3 2 2 1 2 1 36 rendah 44 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2 3 3 3 2 1 2 2 2 47 sedang
103 LAMPIRAN E KATEGORI TIAP ASPEK E.1 LAMPIRAN KATEGORI TIAP ASPEK KEPUASAN KERJA E.2 LAMPIRAN KATEGORI TIAP ASPEK PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
104 LAMPIRAN E.1 KATEGORI TIAP ASPEK KEPUASAN KERJA
105 X1_TOT X2_TOT X3_TOT X4_TOT X5_TOT X6_TOT 1 7 3 5 6 11 5 2 6 5 6 5 10 3 3 12 3 7 7 12 4 4 10 4 8 10 10 7 5 10 3 8 11 7 5 6 8 3 7 5 11 9 7 7 6 6 7 11 5 8 10 4 9 10 9 6 9 7 3 9 10 8 6 10 8 6 6 7 11 5 11 7 4 5 5 13 5 12 8 4 4 6 11 4 13 8 2 6 7 13 5 14 6 4 4 6 11 4 15 9 3 7 9 10 7 16 6 8 7 7 9 5 17 7 6 7 8 12 7 18 10 4 6 10 6 6 19 8 4 5 9 7 6 20 9 3 4 11 6 6 21 8 5 7 9 8 6 22 9 5 7 8 8 6 23 5 4 6 8 9 3 24 8 4 5 8 6 4 25 7 3 6 8 9 5 26 8 5 7 11 11 5 27 8 5 7 11 11 6 28 9 5 4 9 9 6 29 10 6 9 9 12 9 30 9 4 7 10 9 5 31 6 3 6 5 5 5 32 7 5 8 9 8 5 33 6 4 6 9 6 5 34 5 3 5 6 6 5 35 5 4 6 8 7 6 36 7 3 5 7 7 6 37 10 5 6 9 8 7 38 10 5 6 9 8 7 39 6 4 7 11 8 3 40 6 4 7 11 8 3 41 9 4 7 6 4 4 42 8 4 6 9 9 6 43 9 4 4 8 7 4
106 44 7 5 8 11 10 6 ME 7,84 4,20 6,32 8,30 8,89 5,39 MH 10 5 7,5 10 10 7,5 SDH 2 1 1,5 2 2 1,5 Golongan Rendah Sedang Sedang Sedang Sedang Rendah
107 LAMPIRAN E.2 KATEGORI TIAP ASPEK PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA
108 Y1_TOT Y2_TOT Y3_TOT Y4_TOT Y5_TOT 1 5 7 16 17 13 2 5 7 15 17 13 3 4 6 16 16 18 4 6 9 14 15 14 5 5 6 16 18 12 6 4 10 17 19 14 7 6 9 14 14 17 8 6 9 17 16 14 9 4 6 17 19 14 10 6 9 16 16 14 11 5 7 15 14 10 12 5 7 14 14 14 13 6 6 16 15 12 14 3 6 8 8 10 15 6 9 17 15 14 16 4 7 9 10 8 17 8 7 10 10 11 18 6 8 12 10 12 19 4 6 7 7 10 20 7 8 12 8 12 21 6 8 12 10 12 22 6 8 12 10 12 23 3 7 12 8 9 24 3 7 8 7 10 25 4 7 7 7 10 26 6 8 14 10 12 27 6 8 13 10 11 28 6 8 12 9 10 29 5 8 16 16 15 30 7 7 10 8 10 31 5 6 10 8 12 32 4 7 11 8 10 33 7 8 12 9 13 34 5 5 8 8 6 35 5 7 8 8 11 36 5 7 8 8 9 37 6 8 12 9 11 38 6 8 12 9 11 39 5 7 12 8 12 40 4 6 12 8 12 41 6 7 14 7 10 42 6 7 12 10 12 43 6 8 10 8 9
109 44 6 8 10 9 11 ME 5,30 7,36 12,39 11,14 11,73 MH 7,5 10 15 12,5 15 SDH 1,5 2 3 2,5 3 Golongan Rendah Rendah Sedang Sedang Rendah
110 LAMPIRAN F UJI ASUMSI F.1 LAMPIRAN UJI NORMALITAS F.2 LAMPIRAN UJI LINEARITAS
111 LAMPIRAN F.1 UJI NORMALITAS
Frequency 112 NPar Tests Descriptive Statistics Persepsi terhadap Kondisi Kerja Kepuasan Kerja Usia N Mean Std. Dev iation Minimum Maximum 44 40,91 5,255 30 55 44 50,27 9,585 33 68 44 36,16 6,191 27 47 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Persepsi terhadap Kepuasan Kondisi Kerja Kerja Usia 44 44 44 40,91 50,27 36,16 5,255 9,585 6,191,128,141,161,090,125,161 -,128 -,141 -,099,847,937 1,070,470,344,202 Graph 12 11 10 8 7 7 7 6 5 4 3 2 2 1 1 Mean = 40.91 Std. Dev. = 5.255 N = 44 0 30 35 40 45 50 0 55 Persepsi terhadap Kondisi Kerja
Frequency Frequency 113 Graph 10 9 9 8 8 7 6 5 4 3 2 2 1 Mean = 50.27 Std. Dev. = 9.585 N = 44 0 30 40 50 Kepuasan Kerja 60 70 Graph 12 11 10 8 6 6 6 5 5 4 4 3 2 2 2 Mean = 36.16 Std. Dev. = 6.191 N = 44 0 25 30 35 40 45 50 Usia
114 LAMPIRAN F.2 UJI LINEARITAS
115 Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations 1 1 2 3 MOD_4 Kepuasan Kerja Linear Quadratic Cubic Persepsi terhadap Kondisi Kerja Included Unspecif ied,0001 Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 44 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N 0 0 0 Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kepuasan Kerja Variables Independent Persepsi terhadap Kondisi Kerja 44 44 0 0 0 0 Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing 0 0 0 0 Dependent Variable: Kepuasan Kerja Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df 1 df 2 Sig. Constant b1 b2 b3,276 16,015 1 42,000 11,070,958,280 7,958 2 41,001-14,262 2,209 -,015,280 7,958 2 41,001-14,262 2,209 -,015,000 The independent variable is Persepsi terhadap Kondisi Kerja.
116
117 LAMPIRAN G UJI HIPOTESIS
118 Partial Corr Correlations Control Variables Usia Persepsi terhadap Kondisi Kerja Kepuasan Kerja Correlation Significance (1-tailed) df Correlation Significance (1-tailed) df Persepsi terhadap Kepuasan Kondisi Kerja Kerja 1,000,449.,001 0 41,449 1,000,001. 41 0
119 LAMPIRAN H SURAT IJIN PENELITIAN
120
121 LAMPIRAN I BUKTI PENELITIAN