LAMPIRAN. 2 Ibu atau Ayah mengeluarkan kata-kata keji dan kotor kepada saya. 3 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah memarahi saya

dokumen-dokumen yang mirip
ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

SKALA SIKAP KOMUNIKASI ORANG TUA-ANAK DAN KEPERCAYAAN DIRI. Alifia Rizki Yanuarita Mahasiswa UKSW FKIP BK

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

Umur : Tahun Unit Kerja : Jenis Kelamin : 1. Laki-laki; 2. Perempuan Lama Kerja : Tahun

BIODATA PENULIS. No. Nama Sekolah Tempat Tahun Lulus Keterangan

Pedoman Pengisian Skala Sikap DUKUNGAN SOS IAL DAN KEPERCAYAAN DIRI

56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

Lampiran 1. Hasil Uji Validitas Logis

PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA.

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

Reliability Scale: Reliability Analysis

LEMBAR ANGKET DISIPLIN BELAJAR SISWA

Petunjuk pengisian Anda akan diminta untuk mengisi 2 (dua) bagian, yaitu:

KUESIONER KEPUASAN KERJA GURU

SEBELUM DIUJI VALIDITAS

LAMPIRAN-LAMPIRAN ANGKET SIKAP BELAJAR

Uji Validitas dan Reliabilitas Suatu Kuesioner

Selamat Mengerjakan,

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja sebagai Agen Asuransi A 2 Skala Work-family Conflict

Item-Total Statistics. Corrected Item- Deleted. Scale Variance if. Item Deleted VAR VAR

Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian a. Surat Keterangan Penelitian b. Validasi Instrumen Penilitian oleh Ahli

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.

LAMPIRAN A ALAT UKUR

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

Nama :... Jenis Kelamin :...

Lampiran 1. Instrumen Penelitian

LAMPIRAN 1 SKALA KOMUNIKASI INTERPERSONAL

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

SKALA SIKAP KONSEP DIRI

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

SKALA KEMANDIRIAN. SS : Sangat Setuju S : Setuju KS : Kurang Setuju TS : Tidak Setuju

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

POLA ASUH ORANG TUA SS S TS STS

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

KUESIONER PENELITIAN. pennyusunan skripsi dengan judul : Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja

LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN PENERIMAAN DIRI PENDERITA LUPUS SEBELUM UJI COBA

LAMPIRAN PENELITIAN Hubungan Antara..., Jelita Widuri Wati, FPSI UI, 2008

LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI

KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO

LAMPIRAN 1. Angket Pola Asuh Orangtua. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Kelas : 5. Pendidikan Orangtua :

Selamat mengerjakan!!!

1. Bacalah dengan teliti dan pahami sebelum saudara memberi jawaban. 2. Berilah tanda cek list ( ) pada kotak respon disebelah kotak pernyataan.

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah

LAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR

IDENTITAS DIRI. Jenis Kelamin

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.

LAMPIRAN I SKALA POLA ASUH ORANG TUA SEBELUM ADA AITEM YANG TIDAK VALID PETUNJUK PENGISIAN ANGKET :

ANALISIS EKSTENSIFIKASI MEREK (BRAND EXTENSION)

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN Jawaban yang Anda berikan akan kami jaga dan dijamin kerahasiaannya 6. Terimakasih atas perhatian dan kerjasama Anda.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

Salam sejahtera, dengan hormat

KUISIONER PENELITIAN

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

Lampiran 1. No Responden :. 1. Identitas Responden Nama :

DATA PENELITIAN Responden No. Usia Status Pendidikan Status Jumlah Perkawinan Pekerjaan Anak

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

SKALA KECERDASAN MUSIKAL

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. Universitas Sumatera Utara

1. Mengukur Kepuasan Kerja Karyawan Secara Umum

A. SKALA KECENDERUNGAN PERILAKU KOMSUMTIF Nama : Umur : NO PERNYATAAN SS S TS STS

RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I

LAMPIRAN Identitas Diri : Nama / Asli : Status Ibu : Bekerja / Tidak Bekerja (coret yg tidak sesuai)

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

SS = Sangat Setuju. S = Setuju. TS = Tidak Setuju. STS = Sangat Tidak Setuju

Skala Kontrol Diri. No. Pernyataan SS S TS STS. 1. Ketika saya sangat marah, saya akan bertindak hati-hati

Lampiran 1. Skala Konsep Diri. Nama : Kelas : Umur : Jenis kelamin : Tanggal :

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

LAMPIRAN. F 8 Mendefinisikan masalah Mengetahui dan memahami masalah UF 26 F 14 F 20 F 2 UF 9

Lampiran 1 : Kuesioner Field Study

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

PETUNJUK MENGERJAKAN

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

Petunjuk: Silanglah (X) jawaban yang telah disediakan dan isilah titik-titik yang ada pada kolom yang telah disediakan.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

NO Variabel Produk SS S R TS STS 1 Rokok Ten Mild memberikan kenikmatan bagi para penggunanya 2 Rokok Ten Mild mengandung kadar nikotin yang rendah

Angket Lingkungan Keluarga

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's

LAMPIRAN 1. KUESIONER POLA ATTACHMENT

KUESIONER. Pilihlah jawaban dengna cara memberi tanda ( ), pada salah satu pilihan jawaban.

LAMPIRAN A. SKALA REGULASI EMOSI SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI SAAT UJI COBA C. SKALA REGULASI EMOSI SAAT PENELITIAN

Transkripsi:

1

LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Kekerasan Verbal No. Butir Pernyataan TP KK SR SL 1 Ibu atau Ayah menghardik saya 2 Ibu atau Ayah mengeluarkan kata-kata keji dan kotor kepada saya 3 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah memarahi saya 4 Saya merasa bersalah ketika Ibu atau Ayah memarahi saya 5 Saya merasa kesal ketika Ibu atau Ayah memarahi saya 6 Ibu atau Ayah melabrak saat saya berbuat kesalahan 7 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah melabrak saya 8 Saya merasa hancur ketika Ibu atau Ayah melabrak saya 9 Ibu atau Ayah menyumpahi saya ketika sedang marah kepada saya 10 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah menyumpahi saya 11 Saya merasa kesal ketika Ibu atau Ayah menyumpahi saya 12 Ketika Ibu atau Ayah menyumpahi saya, 2

3 saya menjadi bertanya-tanya kenapa mereka harus menyumpahi saya 13 Ibu atau Ayah menyumpahi saya ketika saya berbuat kesalahan 14 Ibu atau Ayah berkata kasar kepada saya 15 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah berkata kasar kepada saya 16 Saya merasa terhina ketika Ibu atau Ayah berkata kasar kepada saya 17 Ibu atau Ayah mencela saya 18 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah mencela saya 19 Ibu atau Ayah menyebut saya dengan julukan negatif (contoh : si bodoh, si malas, si gendut) 20 Ibu atau Ayah memberi julukan negatif ketika mereka sedang marah kepada saya 21 Ibu atau Ayah memberi julukan negatif ketika saya berbuat kesalahan 22 Ibu atau Ayah memberikan identitas yang kurang pantas kepada saya (contoh : si bodoh, si malah, si gendut) 23 Ibu atau Ayah memberikan julukan negatif ketika saya mendapatkan nilai yang jelek disekolah 24 Saya merasa patah semangat ketika diberi

4 julukan negatif oleh Ibu atau Ayah saya 25 Saya merasa minder ketika diberi julukan negatif oleh Ibu atau Ayah saya 26 Semangat saya jadi menurun ketika ketika diberi julukan negatif oleh Ibu atau Ayah saya 27 Saya merasa bangkit kembali ketika ketika diberi julukan negatif oleh Ibu atau Ayah saya 28 Saya merasa ingin menunjukkan siapa diri saya ketika diberi julukan negatif oleh Ibu atau Ayah saya 29 Diberi julukan negatif dari Ibu atau Ayah membuat saya bangkit dari keterpurukan 30 Diberi julukan negatif dari Ibu atau Ayah membuat saya sadar dan membuka mata 31 Diberi julukan negatif dari Ibu atau Ayah membuat saya ingin menunjukkan perilaku bahwa julukan tersebut tidak benar 32 Diberi julukan negatif dari Ibu atau Ayah membuat saya berperilaku positif 33 Ibu atau Ayah merendahkan saya 34 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah merendahkan saya 35 Saya merasa putus asa ketika Ibu atau Ayah merendahkan saya 36 Ibu atau Ayah merendahkan saya didepan

5 umum 37 Saya merasa terhina ketika Ibu atau Ayah merendahkan saya 38 Saya merasa tersadar ketika Ibu atau Ayah merendahkan saya 39 Saya merasa kesal ketika Ibu atau Ayah merendahkan saya 40 Saya merasa rendah diri ketika Ibu atau Ayah merendahkan saya 41 Ibu atau Ayah membuat saya tidak berarti 42 Ibu atau Ayah menganggap saya tidak bisa berbuat apa-apa 43 Ibu atau Ayah mengabaikan saya 44 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah mengabaikan saya 45 Saya merasa kecewa ketika Ibu atau Ayah mengabaikan saya 46 Ibu atau Ayah menyampingkan saya 47 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah sering menyampingkan saya 48 Ibu atau Ayah menyepelekan kemampuan saya 49 Saya merasa sedih ketika Ibu atau Ayah menyepelekan kemampuan saya 50 Saya merasa kesal ketika Ibu atau Ayah menyepelekan kemampuan saya

6 51 Saya merasa tidak berarti ketika Ibu atau Ayah menyepelekan kemampuan saya 52 Saya merasa ingin membuktikan kepada mereka bahwa sesungguhnya saya mampu melakukan sesuatu ketika Ibu atau Ayah menyepelekan kemampuan saya 53 Ibu atau Ayah meniadakan saya

7 Lampiran 2 Motivasi Berprestasi No Butir Pernyataan STS TS S SS 1 Rasa ingin tahu saya sangat tinggi 2 Saya ingin sekali mempelajari suatu hal yang belum saya ketahui 3 Rasa penasaran saya terhadap suatu hal yang baru sangat tinggi 4 Saya senang mengikuti pelajaran 5 Mempelajari suatu hal yang belum saya ketahui membuat saya muak 6 Saya cenderung ragu-ragu untuk mencoba hal-hal baru 7 Saya selalu penasaran dengan suatu hal yang baru 8 Saya selalu ingin menjadi yang terbaik 9 Saya selalu berusaha untuk meningkatkan nilainilai saya 10 Saya selalu berusaha dengan keras dalam belajar 11 Saya selalu tertantang untuk menjadi yang terbaik 12 Saya pantang menyerah untuk menjadi yang terbaik 13 Saya selalu berinovasi dalam belajar 14 Saya ingin membuktikan pada orangtua, guru dan teman-teman bahwa saya dapat berprestasi 15 Saya selalu ingin mendapat perhatian dari orangtua, guru dan teman-teman karena hasil belajar saya 16 Saya ingin keluarga saya melihat hasil prestasi saya 17 Saya ingin dipandang baik oleh guru saya disekolah 18 Ketika saya mendapat kesulitan, saya ingin orangtua, guru dan teman-teman datang memberi

8 pertolongan 19 Mendapat simpati dari orangtua, guru dan temanteman membuat saya senang 20 Mendapat simpati dari orangtua, guru dan temanteman membuat saya bangga 21 Mendapat simpati dari orangtua, guru dan temanteman membuat saya percaya diri 22 Saya selalu ingin bersaing dengan teman-teman mengenai pelajaran 23 Saya selalu ingin tampil lebih baik dibanding yang lain 24 Saya senang mengikuti perlombaan 25 Saya ingin mengerjakan sesuatu lebih baik dari orang lain 26 Saya sendiri yang menentukan berhasil atau gagalnya usaha saya 27 Saya yakin dapat bersaing dengan teman demi meningkatkan hasil belajar 28 Saya merasa tenang jika bisa mengerjakan tugas 29 Saya merasa tenang jika bisa menjawab soal-soal ujian 30 Saya merasa bangga jika dapat menjawab soalsoal ujian 31 Saya merasa puas jika dapat menjawab soal-soal ujian 32 Menguasai pelajaran dapat menjadikan saya juara kelas 33 Saya selalu senang jika hasil kerja keras saya dibuahi oleh sebuah hadiah 34 Saya puas dengan usaha saya meskipun hasilnya tidak begitu bagus 35 Saya belum puas jika belum mencapai hasil yang

9 tinggi dalam belajar 36 Saya yakin bahwa dibalik suatu usaha pasti akan mendapatkan balasan yang setimpal

10 Lampiran 3 Hasil Pilot Kekerasan Verbal Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.942.939 59 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Squared Item Deleted if Item Deleted Total Multiple Alpha if Item Correlation Correlation Deleted 1 129.55 651.899 -.069..943 2 129.55 630.685.444..942 3 130.07 639.495.294..942 4 130.14 647.766.062..943 5 129.38 643.387.180..943 6 128.90 657.167 -.196..944 7 128.97 650.392 -.022..944 8 128.97 632.749.351..942 9 128.66 634.020.500..941 10 128.97 634.892.406..942 11 129.62 634.387.429..942 12 129.14 613.552.730..940 13 129.03 608.963.747..940 14 130.00 637.857.321..942 15 129.10 610.667.670..940 16 129.17 623.862.462..941 17 129.00 612.143.688..940 18 130.07 641.424.261..942 19 129.93 637.709.309..942 20 129.10 616.167.571..941 21 129.24 615.190.675..940 22 129.97 631.749.411..942 23 128.90 626.310.399..942 24 130.03 638.749.348..942 25 129.90 626.810.538..941 26 129.83 623.219.610..941 27 130.07 630.924.506..941 28 129.83 631.933.427..942

11 29 129.24 611.833.717..940 30 129.28 613.135.720..940 31 129.24 621.975.518..941 32 129.31 625.293.442..942 33 128.79 622.884.525..941 34 129.03 635.249.308..942 35 129.07 631.567.431..942 36 128.79 630.599.355..942 37 128.93 633.138.331..942 38 129.97 637.820.303..942 39 129.00 617.786.622..940 40 129.14 623.123.552..941 41 129.97 639.320.264..942 42 129.28 620.921.561..941 43 129.21 631.027.384..942 44 129.14 612.909.808..940 45 129.48 615.473.746..940 46 129.86 640.909.275..942 47 129.79 637.313.320..942 48 129.72 636.635.312..942 49 129.24 618.975.540..941 50 129.03 630.034.405..942 51 129.86 628.980.425..942 52 129.45 621.685.625..941 53 129.52 633.473.414..942 54 129.07 615.709.637..940 55 129.07 621.209.620..941 56 129.21 618.170.691..940 57 128.72 627.707.423..942 58 129.69 642.293.158..943 59 129.83 626.433.508..941 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 131.62 650.172 25.498 59

12 Lampiran 4 Hasil Pilot Kekerasan Verbal Setelah Item Dihapus Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.939.937 53 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Squared Item Deleted if Item Deleted Total Multiple Alpha if Item Correlation Correlation Deleted A1 110.94 595.359.149..939 A2 111.33 587.217.337..938 A3 110.61 583.985.323..938 A4 110.11 588.853.295..938 A5 110.45 583.470.428..938 A6 110.88 585.690.346..938 A7 110.47 573.258.561..937 A8 110.72 581.008.382..938 A9 111.44 589.147.289..938 A10 110.72 567.586.570..937 A11 110.67 571.714.538..937 A12 110.51 567.836.606..936 A13 111.43 586.636.343..938 A14 111.39 589.005.319..938 A15 110.78 576.414.452..938 A16 110.69 570.029.587..937 A17 111.27 591.324.225..939 A18 110.68 574.340.457..938 A19 111.27 588.885.304..938 A20 111.35 585.975.399..938 A21 111.37 582.395.485..937 A22 111.44 586.543.439..938 A23 111.29 585.095.418..938 A24 110.99 574.678.562..937 A25 110.85 571.334.623..936 A26 110.85 572.278.544..937 A27 110.95 577.978.443..938

13 A28 110.51 568.198.575..937 A29 110.61 573.234.535..937 A30 110.65 581.718.401..938 A31 110.36 573.789.523..937 A32 110.55 577.994.446..938 A33 111.35 589.074.266..939 A34 110.76 576.680.463..937 A35 110.98 574.865.537..937 A36 111.41 585.867.381..938 A37 111.01 573.597.527..937 A38 110.83 577.258.472..937 A39 110.65 572.660.614..937 A40 111.05 574.279.588..937 A41 111.29 588.931.309..938 A42 111.25 579.288.502..937 A43 111.17 581.191.441..938 A44 110.73 572.170.528..937 A45 110.59 569.533.591..937 A46 111.19 580.707.419..938 A47 110.87 571.762.586..937 A48 111.07 581.969.451..938 A49 110.64 574.393.523..937 A50 110.51 573.809.569..937 A51 110.78 569.757.667..936 A52 110.26 579.348.402..938 A53 111.21 584.272.321..938 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 113.03 600.918 24.514 53

14 Lampiran 5 Hasil Pilot Motivasi Berprestasi Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.823.837 56 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Squared Item Deleted if Item Deleted Total Multiple Alpha if Item Correlation Correlation Deleted 1 162.30 152.562.491..816 2 162.30 153.734.368..818 3 162.40 151.007.592..814 4 162.87 153.637.311..819 5 162.63 155.137.233..821 6 163.17 156.144.136..824 7 162.97 150.861.399..817 8 162.87 155.775.180..822 9 162.43 158.599.073..824 10 162.87 155.775.259..821 11 162.57 155.151.251..821 12 162.63 155.344.205..822 13 162.27 150.133.446..815 14 162.30 150.562.574..814 15 162.57 153.771.363..818 16 162.40 151.697.612..815 17 162.53 148.189.697..811 18 162.80 151.407.393..817 19 162.63 156.723.160..823 20 162.70 159.528 -.001..826 21 162.13 154.740.348..819 22 162.37 153.413.372..818 23 162.53 158.740.034..826 24 162.30 154.907.293..820 25 162.33 151.057.388..817 26 162.60 151.421.337..818 27 162.60 151.214.435..816

15 28 162.57 151.426.385..817 29 162.67 149.402.506..814 30 162.83 151.592.430..816 31 162.73 151.857.482..816 32 163.20 150.855.426..816 33 163.30 159.528 -.016..828 34 162.47 160.464 -.057..826 35 162.33 147.816.615..812 36 162.50 153.638.342..819 37 162.73 163.375 -.217..831 38 163.13 159.982 -.034..828 39 162.80 155.269.277..820 40 162.77 164.668 -.258..833 41 162.33 160.851 -.077..827 42 162.30 153.390.390..818 43 162.17 156.695.210..821 44 162.27 153.582.370..818 45 162.27 151.926.405..817 46 162.30 154.562.315..819 47 162.80 161.545 -.103..831 48 162.60 153.145.355..818 49 162.77 159.013 -.001..829 50 162.60 158.455.033..827 51 163.10 154.714.211..822 52 162.97 152.309.258..821 53 162.47 154.878.259..820 54 162.57 153.909.324..819 55 163.47 163.775 -.268..830 56 162.10 155.610.284..820 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 165.57 159.978 12.648 56

16 Lampiran 6 Hasil Pilot Motivasi Berprestasi Setelah Item Dihapus Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.881.887 36 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Squared Item Deleted if Item Deleted Total Multiple Alpha if Item Correlation Correlation Deleted B1 105.92 130.372.248..880 B2 105.94 128.854.308..879 B3 105.99 128.040.407..877 B4 106.46 128.547.324..879 B5 106.89 131.183.108..884 B6 106.54 131.155.164..882 B7 106.14 128.365.321..879 B8 105.85 125.289.475..876 B9 106.01 124.912.547..875 B10 106.25 126.607.445..877 B11 106.05 127.383.465..877 B12 106.10 125.632.555..875 B13 106.35 126.283.443..877 B14 105.85 127.361.429..877 B15 105.99 125.345.530..875 B16 105.87 127.793.444..877 B17 106.08 126.412.406..877 B18 106.19 126.627.397..878 B19 106.15 125.537.495..876 B20 106.19 126.293.455..876 B21 106.11 128.137.324..879 B22 106.37 125.275.520..875 B23 106.26 126.222.510..876 B24 106.52 127.373.363..878 B25 106.09 125.437.522..875 B26 106.03 127.337.394..878 B27 106.19 126.491.459..876

17 B28 106.06 126.449.512..876 B29 105.84 127.325.416..877 B30 105.79 126.315.490..876 B31 105.96 127.066.415..877 B32 106.17 127.591.400..877 B33 106.29 128.518.253..881 B34 106.13 128.680.327..879 B35 106.15 129.645.255..880 B36 105.88 129.134.161..885 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 109.16 134.285 11.588 36