: Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan dalam mengelola tanggap darurat search and rescue (SAR)

Kode Unit Judul Unit : O.842340.050.01 : MengelolaTanggap Darurat SAR Deskripsi Unit : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan dalam mengelola tanggap darurat search and rescue (SAR) ELEMEN KOMPETENSI KRITERIAUNJUK KERJA 1. Menyusun strategi 1.1 Parameter SAR diidentifikasi berdasarkan informasiyang tersedia dengan memperhatikan skala dampak. 2. Mengoordinasi anggota tim 1.2 Data dikumpulkan berdasarkan semua informasi yang tersedia terutama dengan memperhatikan kondisi medan, luas wilayah, dan hambatan. 1.3 Kebutuhan sumber daya diidentifikasi sesuai dengan strategi yang berdasarkan semua informasi sarana dan prasarana yang tersedia. 1.4 Menetapkan wilayah, organisasi, dan metoda pencariaan. 1.5 Strategi dikaji kembali seperti yang diperoleh dari data-data informasi serta ketersediaan sumber daya dan potensi SAR. 2.1. Informasi tentang skenario dan strategi dari data-data informasi dan ketersediaan sumber daya dan potensi SAR diberikan kepada anggota tim. 2.2. Anggota tim diberi penjelasan tentang peran dan tanggungjawabmereka dan cara tim melakukan operasi. 2.3. Tugas-tugas anggota tim disesuaikan dengan peran dan tingkat kompetensi masing-masing. 2.4. Konfirmasi diterima dari anggota tim bahwa mereka telah mengerti skenario, peran, dan tanggungjawab dalam tim. 2.5. Kinerja anggota tim dipelajari sesuai dengan skenario untuk menentukan kebutuhan operasi yang sedang berjalan. 2.6. Umpanbalik diteruskan kepada anggota lain

sesuai dengan kebijakan dan prosedur operasi.

3. Menjadi penghubung bagi otoritas internal dan eksternal organisasi 3.1. Pengarahandiberikan kepada SMC (SAR mission commander) sesuai dengan prosedur operasi. 3.2. Sumberdaya dipelajari untuk menentukan perubahan-perubahan strategi dan kebutuhan sesuai dengan prosedur operasi. 3.3. Pengarahan dan dukungan diberikan dari dan kepada otoritas dan organisasi sesuai dengan permintaan dan kebutuhan.

4. Mengelola sistemkomunikasi optimal 4.1. Sistem komunikasi diidentifikasi sesuai dengan situasi dan strategi. 4.2. Sistem komunikasi dipilih sesuai dengan kebutuhandengan memperhatikan kondisi medan serta metoda operasi. 3.4. Sistem komunikasi dikelola untuk memberikan kapasitas yang optimal.

5. Mengelola informasi SAR 5.1. Catatan-catatan dikelola untuk memastikan kualitas dan detailnya sesuai dengan aturan dan prosedur. 5.2. Laporan tertulis untuk khalayak tertentu diidentifikasi dan harapan-harapan dinegosiasi sesuai dengan aturan dan prosedur. 5.3. Laporan harus akurat dan ditulis secara singkat dan logis sesuai dengan aturan organisasi. 5.4. Laporan disebarkan kepada khalayak tertentu dalam waktu yang tepat sesuai dengan aturan organisasi. 5.5. SMC (SAR mission coordinator) menerima laporan, untuk diproses sesuai dengan aturan organisasi.

BATASAN VARIABEL

1. Konteks variabel

1.1 Informasi, dapat termasuk

1.1.1 spesialis sistem informasi SAR

1.1.2 otoritas SAR

1.1.3 anggota masyarakat

1.1.4 kementerian/ lembaga.

1.2 Parameter SAR

1.2.1 Mengurangi jumlah korban

1.2.2 Peran anggota masyarakat

1.3 Sumberdaya, dapat termasuk

1.1.1 peta

1.1.2 alat bantu elektronik

1.1.3 manual, pedoman, instruksional

1.1.4 masyarakat

1.1.5 peralatan/fasilitas yang dimiliki potensi

1.1.6 pesawat terbang

1.1.7 bahan bakar minyak

1.1.8 akomodasi

1.1.9 polisi

1.1.10 sistem komunikasi

1.1.11 alat tulis.

1.4 Spesialis sistem informasi SAR, dapat termasuk

1.4.1 sistem komunikasi (teknologi informasi komunikasi)

1.4.2 sistem navigasi

1.4.3 Beacon/ELT/EPRB.406 MHz.Satelite System.

1.5 Taklimat, dapat termasuk

1.5.1 memberikan informasi kepada anggota tim

1.5.2 otoritas lain diluar SAR/potensi.

1.6 Menyamakan pemahamandapat termasuk

1.6.1 bertanya pada saat taklimat.

1.7 Kebijakan dan protokol prosedur, dapat termasuk

1.7.1 manual SAR nasional

1.7.2 referensi SAR internasional

1.7.3 tanggapan hukum yang berhubungan dengan musibah/bencana dalam suatu operasi 1.7.4 hukum yang berhubungan dengan operasional organisasi 1.7.5 proseduroperasi standar 1.7.6 pedoman organisasi 1.7.7 standar mutu organisasi. 1.8 Penghubung, dapat termasuk 1.8.1 diskusi tatap muka 1.8.2 menggunakan fasilitas telekomunikasi 1.8.3 memberikan penjelasan tertulis. 1.9 Pedoman dan dukungan, dapat termasuk 1.9.1 sistem telekomunikasi termasuk telepon, fax, telex dan internet 1.9.2 sistem komunikasi eletronik 1.9.3 sistem komunikasi satelit 1.9.4 panggilan darurat 115. 1.10 Catatan, dapat termasuk 1.10.1 pangkalan data 1.10.2 arsip dan agenda kegiatan harian. 1.11 Protokol laporan tertulis secara umum, termasuk 1.11.1 pengiriman sandek (pesan pendek, SMS) 1.11.2 laporan singkat dan rekomendasi 1.11.3 penjelasan dan laporan kepada atasan 1.11.4 penjelasan kepada pemerintah 1.11.5 formulir 1.11.6 buku catatan SAR 1.11.7 konferensi media. 1.12 Peran dan tanggungjawab anggota tim, dapat termasuk 1.12.1 pengumpulan data intelejen 1.12.2 alokasi aset dan peralatan 1.12.3 perencanaan penyelamatan.

2. Peralatan dan perlengkapan: 2.1 SAR darat 2.2 SAR air 2.3 SAR udara. 3. Peraturan yang diperlukan 1.1 Peraturan-peraturan BASARNAS seperti yang termuat di laman http://www.basarnas.go.id/index.php/halaman/38/peraturandan-hukum 1.2 Peraturan Kepala BNPB No. 13 Tahun 2010 tentang Pedoman Perencanaan, Pertolongan, dan Evakuasi. 2. Norma dan Standar SNI 7937:2013 Layanan Kemanusiaan dalam Bencana PANDUAN PENILAIAN 1. Konteks penilaian 1.1 Sumber Daya 1.2 bukti dapat dikumpulkan melalui pekerjaan atau dibawah simulasi 1.3 penilaian ditempat kerja tidak memerlukan tambahan sumberdaya. Bagaimanapun, sejumlah nama perlu diganti bila simulasi SAR dipilih sebagai Metode penilaian. 2. Persyaratan kompetensi 2.1 O.842340.001.01Melakukan Kerja Efektif dalam Sektor Penanggulangan Bencana 2.2 O.842340.010.01Menunjukkan Kepemimpinan di Tempat Kerja 2.3 O.842340.034.01 Memberikan Pengarahan

3. Pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan 1.1 Pengetahuan yang Diperlukan 1.1.1 pengetahuan tentang konsep pembinaan (coaching) dan pembentukan tim (team building) 1.1.2 pengetahuan tentang durasi 1.1.3 pengetahuan tentang sistem komunikasi yang tersedia dalam kepentingan 1.1.4 rescue coordination centre (RCC) 1.1.5 pengetahuan tentang teknik pemeliharaan sumber daya SAR milik negara 1.1.6 tingkat kemampuan dan kompetensi 1.1.7 pemahaman tentang teknik manajemen 1.1.8 pemahaman tentang syarat kesehatan dan keselamatan kerja 1.1.9 pemahaman tentang prosedur administrasi dan perizinan 1.1.10 pemahaman tentang kemampuan anggota tim 1.1.11 pemahaman tentang kebijakan organisasi dan protokol prosedur 1.1.12 peralatan 1.1.13 jenis dan kinerja sumber daya yang tersedia untuk SAR. 1.2 Keterampilan yang Diperlukan 1.2.1 mengembangkan strategi SAR berdasarkan informasi yang tersedia 1.2.2 berkomunikasi dan berkonsultasi secara efektif dengan berbagai jenis kalangan termasuk menggunakan faksimili 1.2.3 membuat keputusan 1.2.4 bernegosiasi 1.2.5 menelepon dan bertatap muka 1.2.6 menulis laporan. 4. Sikap kerja yang diperlukan

3.1 semua pekerja dalam bidang penanggulangan bencana harus menyadari isu-isu kesempatan, kesetaraan, serta hak asasi manusia di bidang kerja masing-masing 3.2 semua pekerja harus mengembangkan kemampuan bekerja dalam lingkungan budaya yang berbeda. 5. Aspek kritis Aspek-aspek kritis dalam penilaian dan pembuktian yang dipersyaratkan untuk menunjukkan unit kompetensi ini: 5.1 kemampuan mengakses informasi untuk membuat strategi dan merumuskan rencana strategi serta kemampuan menyampaikan strategi kepada anggota tim konsistensi unjuk kerja diperlihatkan melalui serangkaian situasi-situasi yang diperlukan serta sesuai dengan tempat kerja.