MUHAMMAD HAIDAR Nim :

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)

TESIS. Agung Prasetio PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS

TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF BEBAN KERJA (Studi di Instalasi Farmasi RS X Jakarta) TESIS

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 61 JAKARTA TESIS

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER KEPRIBADIAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. DATACOMM DIANGRAHA) TESIS

GARIBALDI ADINEGARA NIM

ITA SARI TARIGAN

PENGARUH KNOWLEDGE CREATION

Ajeng Agimas Titania Putri

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 161 JAKARTA TESIS

PENGARUH PROSEDUR ADMINISTRASI DAN KOMPETENSI PERSONEL TNI TERHADAP KINERJA SELEKSI PENDIDIKAN LUAR NEGERI TESIS SURADI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN ESQ GROUP TESIS ANY APRIANY

PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH

PENGARUH KUALITAS PRODUK MOBILE BANKING

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDERAL DAN PERBENDAHARAAN TNI TESIS

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN

PENGARUH DAYA TARIK PESAN IKLAN DAN KREDIBILITAS CELEBRITY ENDORSER

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR NOTARIS WENDA TAURUSITA AMIDJAJA)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS

Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia

TESIS. Aloysius Adimas Kristianiarso ( ) PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2016

MARFRI HENDRY NIM

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA PENGAWAS PEMILU KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BANTEN TESIS

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

TESIS. Muhamad Aditya Basuki NIM :

PENGARUH KONFLIK PERAN, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL-QUR ANIYYAH

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSCM KENCANA JAKARTA

TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU UTOMO PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017

TESIS SHIDDIQ WALUYO NIM :

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE DAN ACCESSORIES PADA WARTEL CANTIK CELLULAR PT KARYA AZIZ TANGERANG

DINAR NUR AFFINI

ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA, DISTRIBUSI DAN PENJUALAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LOGAM BATANGAN KUNINGAN STUDI KASUS UD

SKRIPSI : ALDIAN FIRMANSYAH NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

PENGARUH LABEL AQUA TEMUKAN INDONESIAMU, BUDAYA KONSUMEN DAN POPULARITAS AQUA TEMUKAN INDONESIAMU YANG DITEMPATKAN TERHADAP EVALUASI MEREK SKRIPSI

TESIS ZULFIKAR PUTRA PRATOMO

PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, PROMOSI DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MEBEL PADA CV. HR MEBEL DEPOK SKRIPSI SKRIPSI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TESIS DEVI VALLANDRYSA NIM :

Pengaruh Perilaku Belajar Dan Kecerdasan Emosional Terhadap. Stres Kuliah Mahasiswa Akuntansi

PENGARUH PERSEDIAAN BARANG, HARGA, PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA APOTEK CENTURY HEALTHCARE

PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN

PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) TERHADAP SERVICE QUALITY DI PT. ANABATIC TECHNOLOGIES TBK

Perumusan Strategi Perusahaan Dengan Cara Membandingkan Bank Umum Syariah Terhadap Bank Umum Konvensional Berdasarkan Pendekatan Blue Ocean Strategy

PENGARUH PELATIHAN, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUTAN KELAS I CIPINANG JAKARTA KARYA AKHIR

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TIKET PESAWAT ONLINE TRAVELOKA

PENGARUH PROMOSI, HARGA JUAL KEMBALI DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN di Perumahan Kopwani Village, Depok

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ASURANSI STACO MANDIRI (Divisi Marketing) SKRIPSI

Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :

(Studi Kasus Pada PT ANGKASA PURA II (PERSERO) SKRIPSI

PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PELAYANAN, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DI SPBU SHELL KEDOYA SKRIPSI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH JAWA BARAT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TABUNGAN ib HASANAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BNI SYARIAH

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KETEGASAN SANKSI PAJAK, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL CROWNE PLAZA JAKARTA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI & IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK JABAR BANTEN CABANG DARMO SURABAYA. Oleh :

DINO KRISMA HERU

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat yang

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI LOGISTIK PT. INDO ASIA TIRTA MANUNGGAL

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

PERSEPSI PENGARUH CSR GOAL, CORPORATE SOCIAL ISSUES DAN CORPORATE RELATION PROGRAM TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT LINGKUNGAN KAMPUS TESIS

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KOPERASI NUSANTARA

PENGARUH STIMULASI INTELEKTUAL DAN KONSIDERASI INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA EXPRESS

KOMUNIKASI ORANGTUA DAN ANAK DALAM KELUARGA BROKEN HOME TESIS. Di Susun Oleh : MUHAMMAD DIDI AHMADI NIM :

TESIS. Lie Siu Thin NIM: PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA TAHUN 2016

PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, KOMITMEN, ETIKA, SIKAP DAN MORAL WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI

PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST & COMPANY REPUTATION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN APARTEMENT CENTRAL PARK RESIDENCES, JAKARTA BARAT

KATA PENGANTAR. yang berjudul Hubungan konsep diri dan komunikasi interpersonal antara dosen

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

EVALUASI KINERJA PEMASOK DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS TESIS SAKTIVA MORYZA ZAHIR

KONSTRUKSI REPUTASI KORPORAT MELALUI ANALISIS FRAMING MURRAY EDELMAN PADA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RESTU MAHKOTA KARYA

KATA PENGANTAR. Pertama dan paling utama peneliti panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT

PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA GURU DI SMP MARDI YUANA DEPOK TESIS

PENGARUH LAYANAN PURNA JUAL DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL CHEVROLET SPIN DI JAKARTA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KONVEKSI 1 PT

PENGARUH ELEMEN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, UMUR PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten

ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI ALAT PREDIKSI KEMUNGKINAN KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERCATAT DI BEI

ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, ETIKA PROFESI DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS

SKRIPSI. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI. Program Studi Manajemen Strata 1. Nama : Imam Firmansyah

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP RETENSI PELANGGAN PT POS INDONESIA. (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Tangerang)

ANALISIS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN DP3 DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA MEDAN GELADIKARYA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN/KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR )

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT V PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN

PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK WINDU KENTJANA INTERNATIONAL TBK.

Transkripsi:

PENGARUH PERSEPSI HARGA, TEMPAT DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAJI KHUSUS PADA PT CAHAYA PILIHAN TOUR AND TRAVEL TESIS MUHAMMAD HAIDAR Nim : 55111120257 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2014

PENGARUH PERSEPSI HARGA, TEMPAT DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAJI KHUSUS PADA PT CAHAYA PILIHAN TOUR AND TRAVEL TESIS Diajukan sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen MUHAMMAD HAIDAR Nim : 55111120257 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2014 ii

iii

PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa semua pernyataan dalam tesis ini : Judul : Pengaruh Persepsi Harga, Tempat dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Haji Khusus Pada PT. Cahaya Pilihan Tour And Travel Bentuk Tesis : Penelitian / Kajian Masalah Perusahaan Nama : Muhammad Haidar Nim : 55111120257 Program : Pasca Sarjana Magister Manajemen Tanggal : Merupakan hasil studi Magister Manajemen, sebagai karya saya sendiri dengan bimbingan Dosen pembimbing yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Mercu Buana. Tesis ini Belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan pada program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua informasi, data, dan hasil pengolahannya yang digunakan, telah dinyatakan secara jelas sumbernya dan dapat di periksa kebenarannya. iv

KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur ke hadirat Allah SWT serta atas segala rahmat dan karunia-nya kepada penulis, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan Tesis yang berjudul : Pengaruh Persepsi Harga, Tempat dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Haji Khusus Pada PT Cahaya Tour & Travel. Tidak lupa shalawat dan salam yang terbaik dipanjatkan kepada Nabi Muhammad SAW beserta keluarga, sahabat dan umatnya. Tesis ini ditulis dalam rangka memenuhi sebagian persyaratan untuk memperoleh gelar Magister Manajemen pada program Studi Magister Manajemen di Program Pascasarjana Universitas Mercu Buana Jakarta. Penulis menyadari bahwa Tesis ini dapat diselesaikan berkat dari dukungan dan bantuan dari berbagai Pihak, Oleh karena itu penulis berterima kasih kepada semua pihak yang secara langsung dan tidak langsung memberikan kontribusi dalam penyelesaian karya ilmiah ini. Secara khusus pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada : 1. Dr. Baruna Hadibrata, MM, Sebagai dosen pembimbing yang telah membimbing dan mengarahkan penulis selama penyusunan Tesis ini dari awal hingga Tesis ini dapat diselesaikan. 2. Penulis juga berterima kasih kepada Dr. Mudji Sabar, SE, MBA selaku penguji pada seminar proposal, 3. Dr. Mukhamad Najib selaku penguji pada ujian tesis, 4. Prof. Dr, Didik J. Rachbini Direktur program pascasarjana, beserta segenap jajaran yang telah berupaya meningkatkan situasi kondusif di Fakultas. Tak lupa penulis berterima kasih kepada ketua program studi Magister Manajemen, 5. Dr. Augustina Kurniasih, ME. Demikian juga penulis menyampaikan terima kasih kepada seluruh dosen dan staf administrasi Prodi Magister Manajemen, v

6. Rekan rekan mahasiswa terutama kelas karyawan malam meruya atas kebersamaan selama ini dan bantuan sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis ini. 7. Kepada Ayah handa Alwi Husin Shahab, Ibunda tercinta Syarifah Fadlun dan pasangan Latifa Assegaf yang selalu memotivasi penulis untuk menyelesaikan tesis ini serta abang dan adik. 8. Keluarga besar PT Cahaya Pilihan Tour & Travel dan para pelanggannya yang telah membantu sehingga tesis ini dapat diselesaikan. Kiranya hasil penulisan ini dapat memberi sumbangsih dalam meningkatkan keputusan pembelian pelanggan Haji khusus pada PT Cahaya Pilihan Tour & Travel. vi

DAFTAR ISI ABSTRACT... i ABSTRAK... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii LEMBAR PERNYATAAN... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I. PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang Masalah... 1 1.2. Identifikasi Masalah... 6 1.3. Rumusan Masalah... 7 1.4. Tujuan Penelitian... 7 1.5. Manfaat Penelitian... 8 BAB II. DESKRIPSI PERUSAHAAN... 9 2.1. Sejarah Perusahaan... 9 2.2. Lingkup Bidang Usaha... 10 2.3. Sumber Daya Manusia... 10 2.3.1. Visi... 10 2.3.2. Misi... 11 2.4. Tantangan Bisnis... 11 BAB III. KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS... 14 3.1.Kajian Teori... 14 3.1.1. Pengertian Harga... 14 vii

3.1.1.1. Tujuan Penetapan Harga... 16 3.1.1.2. Stategi Penetapan Harga... 17 3.1.1.3. Dimensi Persepsi Harga... 17 3.1.2. Tempat... 19 3.1.3. Promosi... 21 3.1.3.1. Pengertian Promosi... 21 3.1.3.2. Dimensi Promosi... 22 3.1.3.3.Tujuan Promosi... 27 3.1.4. Keputusan Pembelian... 28 3.1.5. Penelitian Terdahulu... 32 3.2. Kerangka Pemikiran... 33 3.3 Hipotesis... 34 BAB IV. METODE PENELITIAN... 36 4.1. Jenis Disain Penelitian... 36 4.2. Ruang Lingkup... 37 4.3. Lokasi Penelitian... 37 4.4. Pendekatan Penelitian... 37 4.5.Variabel Penelitian... 37 4.6. Populasi dan Sampel Penelitian... 40 4.6.1. Populasi... 40 4.6.2. Sampel... 40 4.7. Jenis dan Sumber Data... 41 4.8. Teknik Pengumpulan Data... 41 4.9. Metode Analisis Data... 42 4.9.1. Skala Pengukuran... 42 4.9.2. Uji Validitas Data... 43 4.9.3. Uji Realaibilitas... 43 4.9.4. Uji Normalitas... 44 4.9.5. Heteroskedastisitas... 45 4.9.6. Multikolinearitas... 46 viii

4.9.7. Analisis Regresi Ganda... 46 4.9.8. Analisis Dimensi... 46 BAB V. HASIL PENELITIAN... 48 5.1. Deskripsi Responden... 48 5.1.1. Profil Responden Berdasarkan Usia... 48 5.1.2. Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 48 5.1.3. Profil Responden Berdasarkan Pekerjaan... 49 5.1.4. Profil Responden Berdasarkan Sudah Pernah Melaksanakan Haji... 49 5.2. Respon Responden... 50 5.2.1. Respon Responden Pada Variabel Persepsi Harga... 50 5.2.2. Respon Responden Pada Variabel Tempat... 52 5.2.3. Respon Responden Pada Variabel Promosi... 54 5.2.4. Respon Responden Pada Variabel Keputusan Pembelian. 58 5.3. Pengujian Instrumen Penelitian... 62 5.3.1. Uji Validitas Instrumen... 62 5.3.2. Uji Realibilitas Instrumen... 64 5.4. Pengujian Asumsi Klasik... 65 5.4.1. Uji Normalitas... 65 5.4.2. Uji Multikolinearitas... 66 5.4.3. Uji Heterokedasitas... 67 5.5. Pengujian Hipotesis... 68 5.5.1. Pengujian Hipotesis 1,2 dan 3... 68 5.5.2. Pengujian Hipotesis 4... 71 5.6. Matriks Korelasi... 73 5.6.1. Korelasi Antar Dimensi... 73 5.6.1.1. Analisis Korelasi Antara Variabel Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian... 74 5.6.1.2. Analisis Korelasi Antara Variabel Tempat Terhadap Keputusan Pembelian... 74 ix

5.6.1.3. Analisis Korelasi Antara Variabel Promosi Terhadap Keputusan Pembelian... 75 5.7. Pembahasan... 75 BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN... 77 6.1 Kesimpulan... 77 6.2 Saran... 77 DAFTAR PUSTAKA... 79 LAMPIRAN... 82 DAFTAR RIWAYAT HIDUP....109 x

DAFTAR TABEL Tabel 1.1. Pencari Informasi... 4 Tabel 1.2. Jumlah Pelanggan... 5 Tabel 1.3. Perbandingan Harga... 5 Tabel 1.4. Perbandingan Jumlah Perwakilan... 6 Tabel 3.1. Penelitian Terdahulu... 32 Tabel 4.1. Operasional Variabel... 39 Tabel 4.2. Matriks Korelasi Antar Dimensi... 39 Tabel 4.3. Interpretasi Korelasi nilai r... 47 Tabel 5.1. Profil Responden Berdasarkan Usia Responden... 48 Tabel 5.2. Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 48 Tabel 5.3. Profil Responden Berdasarkan Pekerjaan... 49 Tabel 5.4. Profil Responden Berdasarkan Sudah pernah melaksanakan Haji... 40 Tabel 5.5. Respon Variabel Persepsi Harga... 50 Tabel 5.6. Respon Variabel Tempat... 53 Tabel 5.7. Respon Variabel Promosi... 54 Tabel 5.8. Respon Variabel Keputusan Pembelian... 59 Tabel 5.9. Hasil Uji Validitas Variabel Persepsi Harga... 63 Tabel 5.10 Hasil Uji Validitas Variabel Tempat... 63 Tabel 5.11 Hasil Uji Validitas Variabel Promosi... 64 Tabel 5.12 Hasil Uji Validitas Variabel Keputusan Pembelian... 64 Tabel 5.13 Hasil Uji Realibilitas... 65 Tabel 5.14 One Sample Kolmogorov Smirnov Test... 65 Tabel 5.15 Hasil Uji Multikolinearitas... 67 Tabel 5.16 Hasil Uji Heterokedastisitas...68 Tabel 5.17 Regresi... 70 Tabel 5.18 Uji R... 72 Tabel 5.19 Hasil Uji F... 73 Tabel 5.20 Matriks Korelasi Antar Dimensi... 76 xi

DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1. Korelasi Antar Dimensi Persepsi Harga dengan Keputusan Pembelian... 19 Gambar 3.2. Korelasi Antar Dimensi Tempat dengan Keputusan Pembelian... 20 Gambar 3.3. Korelasi Antar Dimensi Promosi dengan Keputusan Pembelian.. 27 Gambar 3.4. Tahap Dalam Proses Pengmbilan Keputusan Pembelian... 31 Gambar 3.5. Model Penelitian... 34 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian10... 82 Lampiran 2 Tabulasi Data Responden... 87 Lampiran 3 Tabulasi Variabel Pesepsi Harga... 89 Lampiran 4 Tabulasi Variabel Tempat... 91 Lampiran 5 Tabulasi Variabel Promosi... 93 Lampiran 6 Tabulasi Variabel Keputusan Pembelian... 95 Lampiran 7 Hasil Uji Validitas... 97 Lampiran 8 Hasil Uji Realiabilitas... 103 Lampiran 9 Hasil Uji Normalitas... 104 Lampiran 10 Hasil Uji Multikolinearitas... 105 Lampiran 11 Hasil Uji Heterokedastisitas... 106 Lampiran 12 Hasil Uji t... 107 Lampiran 13 Hasil Uji R² dan Hasil Uji F... 108 xiii