Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

dokumen-dokumen yang mirip
Variabel Pelayanan Purna Jual

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

LAMPIRAN 1 KUESIONER

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

KUESIONER PENELITIAN

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS


PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Lampiran 1 Kuesioner

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

PETUNJUK MENGERJAKAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

KUESIONER PENELITIAN

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

Nomor Pernyataan Jawaban

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

KUESIONER PENELITIAN

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A KUESIONER

Selamat pagi/ siang/ sore,

PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN. Isi dengan jelas dan coretlah yang tidak perlu

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

Lampiran 1 KUESIONER

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

Transkripsi:

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan tersebut sesuai dengan diri Anda, dengan cara memberi tanda checlist ( ) dalam kotak di samping salah satu pilihan jawaban yang tersedia, yaitu: SS = sangat setuju STS = sangat tidak setuju S = setuju TS = tidak setuju Apabila Anda salah menjawab, berilah tanda sama dengan ( ). Kemudian checklist jawaban pengganti. Setiap orang dapat mempunyai jawaban yang berbeda dan tidak ada jawaban yang dianggap salah, karena itu pilihlah jawaban yang paling sesuai dengan diri Anda. Selamat Mengerjakan SKALA 1 No Pernyataan Altenatif Jawaban SS S TS STS 1 Orang tua saya memberikan pujian atas perbuatan baik yang saya lakukan 2 Orang tua saya memberikan apa yang saya butuhkan 3 Orang tua saya kurang memahami apa yang saya rasakan 4 Disela-sela kesibukan orang tua saya mereka tetap memperhatikan saya 5 Orang tua saya tidak merespon apapun perbuatan baik yang saya lakukan 6 Saya mendapat hadiah dari orang tua ketika nilai saya meningkat 7 Saya dengan orang tua berdiskusi mengenai masa depan saya 8 Orang tua saya memberikan

beberapa pilihan untuk pendidikan saya selanjutnya 9 Orang tua saya terlalu sibuk bekerja sehingga saya bebas melakukan apa yang saya suka SKALA 2 No Pernyataan Alternatif Jawaban SS S TS STS 1 Saya membuat rangkuman mata pelajaran untuk memudahkan saya dalam belajar 2 Saya tidak yakin dengan usaha yang saya lakukan 3 Saya tidak lalai akan tugas saya sebagai siswa 4 Saya tergesa-gesa dalam melakukan sesuatu 5 Saya merasa sia-sia dalam belajar ketika nilai saya jelek 6 Saya melimpahkan tugas saya pada orang lain 7 Saya belajar dengan giat untuk mewujudkan keinginan saya 8 Saya tidak suka datang terlambat ke sekolah 9 Saya sangat bersemangat dalam hal apapun 10 Menurut saya setiap masalah itu dapat diselesaikan 11 Saya tidak tahu bagaimana cara mewujudkan impian saya 12 Saya belajar di rumah untuk pelajaran esok hari 13 Menurut saya setiap masalah itu rumit 14 Saya tidak suka menyia-nyiakan waktu 15 Kegagalan yang saya alami bukan karena kesalahan saya Terima kasih atas partisipasi Anda

Lampiran 2 Scale: dukungan ortu Case Processing Summary N % Cases Valid 59 98.3 Excluded a 1 1.7 Total 60 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.748 9 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR00001 26.2542 11.193.580.699 VAR00002 26.4576 11.942.367.735 VAR00003 26.8475 11.959.329.743 VAR00004 26.3390 11.849.515.712 VAR00005 26.5763 11.662.424.725 VAR00006 26.4068 11.280.491.713 VAR00007 26.3898 11.345.539.705 VAR00008 26.2203 12.830.276.746 VAR00009 26.3390 12.642.325.739 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 29.7288 14.546 3.81391 9

kategorisasi rerata dukungan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid rendah 13 21.7 21.7 21.7 sedang 40 66.7 66.7 88.3 tinggi 7 11.7 11.7 100.0 Total 60 100.0 100.0

Lampiran 3 Scale: motivasibelajar Case Processing Summary N % Cases Valid 58 96.7 Excluded a 2 3.3 Total 60 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.690 15 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted VAR00001 46.1207 21.231.286.676 VAR00002 46.5517 20.603.422.662 VAR00003 46.3276 21.347.176.691 VAR00004 46.5862 19.299.576.640 VAR00005 46.7414 19.914.301.676 VAR00006 46.2759 21.396.195.688 VAR00007 45.7586 21.906.527.671 VAR00008 46.2241 19.826.410.659 VAR00009 46.3621 21.568.189.688 VAR00010 46.0172 21.491.341.673 VAR00011 46.6724 20.575.277.678 VAR00012 46.0172 21.351.342.672 VAR00013 46.6034 20.665.304.674 VAR00014 46.3103 21.376.171.692 VAR00015 46.8448 19.747.291.679

Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 49.6724 23.382 4.83550 15 kategorisasimotivasibelajar Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tinggi 12 20.0 20.0 20.0 sedang 39 65.0 65.0 85.0 rendah 9 15.0 15.0 100.0 Total 60 100.0 100.0 Lampiran 4

Scale: prestasibelajar Statistics prestasibelajar N Valid 60 Missing 5 Mean 1.9500 Median 2.0000 Mode 2.00 Sum 117.00 Prestasibelajar Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 9 13.8 15.0 15.0 2 45 69.2 75.0 90.0 3 6 9.2 10.0 100.0 Total 60 92.3 100.0 Missing System 5 7.7 Total 65 100.0 Lampiran 5 Regression

Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Prestasi 123.32 10.060 60 Dukungan 29.5167 4.12307 60 Motivasi 49.6333 4.76558 60 Correlations Prestasi Dukungan Motivasi Pearson Correlation Prestasi 1.000.068 -.109 Dukungan.068 1.000.276 Motivasi -.109.276 1.000 Sig. (1-tailed) Prestasi..302.205 Dukungan.302..016 Motivasi.205.016. N Prestasi 60 60 60 Dukungan 60 60 60 Motivasi 60 60 60 Variables Entered/Removed b Variables Model Variables Entered Removed Method 1 Motivasi, Dukungan a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Prestasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.149 a.022 -.012 10.121 a. Predictors: (Constant), Motivasi, Dukungan

ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 132.726 2 66.363.648.527 a Residual 5838.247 57 102.425 Total 5970.972 59 a. Predictors: (Constant), Motivasi, Dukungan b. Dependent Variable: Prestasi Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta T Sig. 1 (Constant) 130.113 14.982 8.685.000 Dukungan.260.333.106.781.438 Motivasi -.291.288 -.138-1.012.316 a. Dependent Variable: Prestasi