Perpustakaan Unika LAMPIRAN KUESIONER 30

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. dalam hal strategi yang tepat agar dapat bersaing di lingkungan industri yang

PERMOHONAN MENJADI PARTISIPAN

No: IDENTITAS RESPONDEN

Pertanyaan/Responden Responden 1 Responden 2 Responden 3 Responden 4 Responden 5 Keterangan

terbanyak keempat didunia, menurut Akbar (2015), jumlah penduduk mencapai

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA

KUESIONER PENELITIAN. Perusahaan Teh Wangi Pendawa Lima, saya memohon kesediaan Anda untuk

BAB I PENDAHULUAN. mahasiswa lulus dari mata kuliah tersebut. selalu menilai negatif, tidak mengikuti ujian, belum mengambil mata kuliah

1 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Persahabatan Itu Berharga. Oleh : Harrys Pratama Teguh Sabtu, 24 Juli :36

LAMPIRAN I KATA PENGANTAR

Naskah Manajemen Complain dan Customer Care

LAMPIRAN. Hubungan Komunikasi Terapeutik..., Wildan Akhmad A.Y, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2017

LAMPIRAN A PEDOMAN WAWANCARA DAN OBSERVASI

***** 2 Bintang Bersinar di Negeri Berlian

LAMPIRAN. 4. Menurut kamu sudah baik kah pelayanan humas? Ya mereka sudah bekerja dengan baik.

Bab IV Hasil dan Pembahasan

LAMPIRAN HASIL WAWANCARA. Hasil penelitian melalui wawancara dengan tiga keluarga di RT 14 Kelurahan Way Halim Bandar Lampung:

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN. Negeri se-kota Yogyakarta tahun ajaran 2012/2013. adalah yang sesuai dengan keadaan diri Anda sebenarnya.

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Sehubungan dengan penyusunan skripsi, maka saya:

Arif Rahman

KATA PENGANTAR. kuesioner komitmen pengurus senat. Peneliti sangat berharap agar Saudara bersedia

I. Arga ( tentang Dia dan Dia )

LAMPIRAN II VERBATIM DAN FIELD NOTE RESPONDEN IC

LAMPIRAN C KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1. DATA VALIDITAS & RELIABILITAS ALAT UKUR

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Judul: Analisis Peran Keluarga dalam Bisnis Keluarga Ditujukan untuk Owner/Pemilik

Ingatan lo ternyata payah ya. Ini gue Rio. Inget nggak? Rio... Rio yang mana ya? Ok deh, gue maklum kalo lo lupa. Ini gue Rio, senior lo di Univ

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum SMA Negeri 1 Geyer. November 2010 sekolah ini terakreditasi Baik.

Keindahan Seni Pendatang Baru

Kuesioner A. PROKRASTINASI AKADEMIK

DAFTAR PUSTAKA. Indiantoro, Dr. Nur, M.sc dan Drs. Bambang Supomo, M.Si (1999). Metodologi Penelitian Bisnis, Cetakan Pertama, BPFE, Yogyakarta

Lampiran 1. Pedoman Kuesioner

DAFTAR PUSTAKA. Gitosudarmo, Indriyo dan I Nyoman Sudita Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta : BPFE.

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

ANALISIS MARKET RESEARCH UNEJ

BAB VII PERSEPSI PEGAWAI MENGENAI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LURAH TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI

PEDOMAN WAWANCARA. orang tua subyek (misalnya pendidikan dan pekerjaan orang tua. subyek). 2) Pergaulan subyek dengan teman-teman kos dan teman-teman

PETUNJUK PENGISIAN. 1. Isilah identitas anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Baca masing-masing pernyataan dengan teliti dan pilih jawaban yang

Wawancara Partisipan 1

Sambutan Presiden RI pd Penganugerahan Pemenang Wira Usaha Muda Mandiri, di JCC, tgl 12 Mar 2015 Kamis, 12 Maret 2015

BAB I. Di era globalisasi saat ini, sungguh tak asing lagi berbicara mengenai dunia

BAB I PENDAHULUAN. perubahan di berbagai bidang kehidupan, seperti bidang ilmu pengetahuan,

TRANSKIP DATA OBJEK PENELITIAN KEDUA

LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI PARTISIPAN. Kepada Yth. Di Tempat. Saya yang bertanda tangan dibawah: : Destinady Kadiser Miden NIM :

Selesai mandi, istri keluar kamar mandi. Tubuhnya ditutupi handuk. Sambil mengeringkan rambut menggunakan handuk, istri berjalan menuju meja rias.

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. dan jujur. Namun hingga saat ini, masih ada masalah ketidakjujuran mahasiswa.

#### SELAMAT MENGERJAKAN ####

BAB IV Efektifitas Penerapan Absensi Fringer Print dan Pemberian Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Manusia, sama seperti halnya dengan semua binatang

KAJIAN KASUS SISWA SD DAN PENGEMBANGAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING DI SD. : Kemalasan Dalam Menghapal Dan Kasus Pembulian.

SKALA SIKAP PERILAKU BERMAIN GAME ONLINE DAN DISIPLIN BELAJAR

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

PANDUAN WAWANCARA PEMILIK (PIHAK INTERNAL) karyawan UD Sinar Pembagunan, dalam hal keramahan dan kesopanan?

BAB I PENDAHULUAN. Siswa/siswi yang memasuki jenjang pendidikan lanjutan dituntut untuk mampu

LAMPIRAN I. Verbatim (Bahasa Indonesia) Subjek JP. S : Iya, tidak apa-apa kak, saya juga punya waktu luang dan tidak ada kesibukan

PENDAHULUAN. mengajar yang berkaitan dengan program studi yang diikutinya serta hasil

LAMPIRAN. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA. Uraian :... Uraian : Mengikuti diklat atau pelatihan akuntansi zakat (PSAK 109) : Uraian :...

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Pengalamanku dalam Angkot

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

DAFTAR PERTANYAAN (Kuesioner) a. Isilah pertanyaan dibawah ini dengan jawaban yang sebenarnya.

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG

K U E S I O N E R PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPA DAN IPS TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI

Perpustakaan Unika LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

Lampiran 3. Verbatim Subjek 1. Waktu Wawancara : Sabtu, 08 Februari 2014 PENELITI (P) SUBJEK1 (YS)

Kerjakan dengan singkat dan jelas!

LAMPIRAN A-1 SKALA KOMPETENSI INTERPERSONAL

LAMPIRAN I. Verbatim (Bahasa Indonesia) P : Peneliti. S : Subjek. Subjek HK. P : Assalamu alaikum de, selamat siang. S : Wa alaikum salam, siang..

BAB I PENDAHULUAN. memiliki tugas perkembangan yang sangat penting yaitu mencapai status

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MEMBOLOS PADA MAHASISWA SKRIPSI. Oleh : TEGUH PRIHARTANTO

Lampiran 1. Kisi-kisi Pre Test Menulis Kalimat Sederhana Siswa Kelas II A SD Negeri Sinduadi 1 Mlati. 2. Menulis kembali kalimat. dan tanda titik.

Kenikmatan Pagi. Si toto adalah panggilan gue ke jamban buatan pabrik lokal yang di desain khusus untuk kenyamanan fisik dan batin manusia.

LAMPIRAN 1. KUESIONER POLA ATTACHMENT

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI PARTISIPAN. Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Adalah mahasiswi Fakultas Ilmu Kesehatan Program Studi

BAB I PENDAHULUAN. Teknologi semakin diperbaharui dan sumber daya manusia dituntut untuk

menjelang minggu ujian akhir Lihat saja kepanikan temantemanmu kalau menjelang UAS, dan tentu saja, perhatikan tempat fotokopian yang bakal

BAB I PENDAHULUAN. menyebabkan perbedaan persepsi dan sikap terhadap pengalaman, sehingga

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN PENYESUAIAN SOSIAL A-2 SKALA PENELITIAN PENERIMAAN DIRI

PEDOMAN WAWANCARA. 3. Pernahkah anda melakukan usaha untuk menggugurkan kandungan? tua/pasangan/orang-orang terdekat anda?

STRUKTUR ORGANISASI PT. SUN MOTOR SEMARANG

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan Universitas Muhammadiyah Ponorogo, bermaksud melaksanakan

Tugas 2 Etika Profesi: di Kampus

Komentar/Saran Pengguna tentang Layanan Buku Elektronik di Perpustakaan Pusat UI. 1. Lama banget ngebukanya, mending pake jurnal online aja d.

Orang Tuamu T. nakmu, Tet. Ajaran dan Nasihat Tuhan.

LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA

SELAMAT MENGERJAKAN TERIMA KASIH ATAS BANTUAN DAN KERJASAMANYA.

Data Pribadi. Kelas/No. Absen. Alamat/Telp :... Pendidikan Ayah/Ibu. c. di bawah rata-rata kelas. Kegiatan yang diikuti di luar sekolah :.

BAB VI HASIL DAN PEMBAHASAN

SURAT PERSETUJUAN RESPONDEN (Informed Consent) Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Umur :

BAB VII HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK SEKUNDER DAN PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP KESADARAN GENDER

No. Responden : Nama : Umur : Jenis Kelamin Pendidikan terakhir : Pekerjaan :

Transkripsi:

LAMPIRAN KUESIONER 30

Sehubungan dengan penelitian saya yang berjudul PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP KEDISIPLINAN DOSEN FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG, maka saya mohon kesediaan Sdr/i untuk mengisi kuesioner ini dengan sejujur-jujurnya. Identitas responden akan dijaga kerahasiaannya sesuai dengan etika penelitian. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Dosen yang sering terlambat : Alasan : Jumlah mata kuliah yang sedang diambil: Berapa banyak dosen yang datang terlambat: PERTANYAAN Petunjuk Pengisian: Mohon untuk memberikan tanda (V) pada setiap pernyataan yang Anda pilih. Keterangan: SJ = Sangat Jarang J = Jarang B = Biasa saja S = Sering SS = Sangat Sering No. Pertanyaan SJ J B S SS 1. Menurut saya, dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata selalu memberitahukan rencana perkuliahan (buku yang diacunya) dalam semester tersebut di awal perkuliahan dan atau memberikan silabus 31

2. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata memberitahukan prosentase penilaian kuliahnya 3. Materi perkuliahan yang disajikan sesuai dengan rencana perkuliahan 4. Menurut saya, dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata selalu mengajar sesuai dengan peraturan yaitu minimal 14 kali 5. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata memberitahu tentang kuliah pengganti dengan waktu yang tidak mendadak 6. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata jika berhalangan memberikan pengumuman kepada mahasiswanya 7. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata memberi kuliah pengganti jika berhalangan hadir 8. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata datang ketika memberikan kuliah pengganti 9. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata dalam sekali kuliah memperbolehkan mahasiswa tanda tangan presensi sebanyak dua kali 10. Menurut saya, dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata selalu datang tepat waktu 11. Dosen FE Jurusan Manajemen Unika Soegijapranata mengakhiri jam kuliah sesuai dengan bobot SKS yang ada 32

12. Menurut saya, dosen FE Unika Soegijapranata memberikan sanksi kepada mahasiswa jika melanggar tata tertib perkuliahan atau aturan yang berlaku 13. Menurut saya, dosen FE Unika Soegijapranata tepat waktu dalam mengumumkan nilai 33

Tabel : Hasil Pra Survey No. Angkatan Apakah Anda pernah Apakah faktor melakukan penyebabnya? Internal, pelanggaran kuliah? eksternal? 1. 2008 Pernah, titip absen, Bolos, malas, kadangkadang nyontek teman mengajak pergi Nyontek, semua mahasiswa pernah nyontek tapi ya gak sampe parah banget 2. Pernah Bolos: kadang malas, menunggu dosen terlalu lama ya jadi malas mending pulang aja kalo gak bolos aja, dolan-dolan ama temen 3. Pernah, bolos kuliah Macam-macam, pernah malas ketemu sama dosen, pergi sama teman, malas, mendung takut hujan 4. Pernah, membolos Malas berangkat, diajak teman, kalau dosen yang gampang titip absen 5. Pernah, lumayan banyak, telat, males kuliah Dosen suka terlambat banget, dosen tidak datang pada saat mengajar jadi kuliah selanjutnya tidak masuk Apakah dosen menjadi salah satu faktornya? Mengapa? Kalau dosen terlambat kan kita lihat dosen aja panutan bagi mahasiswa, ya saya ikut bolos juga Kadang, tapi nggak semua, cuma ada Malas ketemu dosen, tidak enak cara mengajarnya, kalau kosong pelajaran tidak memberi tahu, jadi mending bolos saja Dosen yang mengajar bikin ngantuk, jadi malas berangkat Dosen sering terlambat, ya saya bolos saja 1. 2009 Pernah, bolos Kuliah pagi, ada Iya, terkadang ada dosen kesempatan bolos 3 kali digunakan yang tidak memberikan kabar kalau tidak masuk telat banget jadi mending nggak masuk sekalian 2. Tidak pernah Kalau bolos tu rasane 3. Bolos Males, ada keperluan mendadak 4. Bolos, lupa buat tugas Bolos: beberapa kuliah dosen tidak datang tidak kasih kabar jadi males ngikutin kuliah tersebut eman-eman nanti pelajarannya kelompatan Dosen killer jadi males, ada juga yang tidak ngasih kabar kalo tidak masuk jadi bolos sekalian aja Dosen tidak ada sering tidak ada kabar, males, kurang tidur kalau kuliah pagi 34

Lanjutan Tabel 1.1. 5. Lumayan sering Telat: males, bengun kesiangan 1. 2010 Pernah, bolos Males, kesiangan, hujan, diajak teman pergi 2. Pernah, bolos tapi kadang Malas, kalau pagi ngantuk, diajak teman, dosen kalau terlambat malas jadi malas nunggu 3. Pernah, bolos Diajak teman, bangun kesiangan, males 4. Kadang, pernah nggak buat tugas, bolos 5. Pernah, bolos (paling sering) Sumber: Data Primer yang Diolah Bolos: kurang tidur Tidak buat tugas: karena lupa Pengaruh teman, diajak karaoke Dosen tidak asyik mengajarnya, dosen telat tidak memberi kabar, dosen terlambat lebih dari 15 menit Ada dosen yang bolos tapi nggak ngasih tahu, jadi mending titip absen saja Dosen terlambat lebih dari 15 menit, kadang dosen tidak datang jadi males Iya, karena dosen juga sering terlambat, jadi saya ikut terlambat 15 menit kadang 20 menit Tidak Dosen datang telat jadi ikut telat, dalam 1 semester ada 4-5 dosen. Kadang dosen 30 menit baru datang 35