Standar Kompetensi Lulusan STIKES HARAPAN IBU

dokumen-dokumen yang mirip
STANDAR KOMPETENSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM

STANDAR ISI PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI

Standar Mahasiswa & Pengelolaan Alumni STIKES HARAPAN IBU

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN UNIVERSITAS ISLAM MALANG

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

Standar Pengabdian Masyarakat STIKES HARAPAN IBU

STANDAR NASIONAL PERGURUAN TINGGI

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PROGRAM STUDI TEKNIK KIMIA, FAKULTAS TEKNIK, UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04.

Standar Dosen & Tenaga Kependidikan STIKES HARAPAN IBU

MANUAL SPMI POLITEKNIK NEGERI BALIKPAPAN

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

Standar Penelitian STIKES HARAPAN IBU

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

BORANG BARU VS BORANG LAMA

BAB I STANDAR PENDIDIKAN STANDAR 1 : STANDAR KOMPETENSI LULUSAN NO. KATEGORI ISI 1. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Oleh : Nisa Muktiana/ Nisamuktiana.blogs.uny.ac.id

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURAKARTA

Standar Pengelolaan Pembelajaran STIKES HARAPAN IBU

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MADURA

Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan Capaian Pembelajaran

Manual Prosedur Rekonstruksi Kurikulum

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

M A N U A L M U T U S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

K E B I J A K A N S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI DAN CAPAIAN PEMBELAJARAN Berdasarkan Permendikbud no. 49/2014

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR ISI PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MALANG

FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Berdasarkan Permendikbud no. 49/2014

Visi Universitas Almuslim: Visi Universitas Almuslim adalah menjadi universitas unggul, professional, dan islami

SKL: Pasal 5 26/03/2015

FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...

Perubahan Yang Dilakukan: Beban Belajar

I. PENDAHULUAN 1.1. Tujuan

STANDAR MUTU PENDIDIKAN

PEDOMAN AKADEMIK Standar Proses, Standar Penilaian, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

STANDAR ISI PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH Sosialisasi Implementasi ZULFAHMI ALWI_LPM_UINAM

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

KOMPETENSI LULUSAN TURUNAN STANDAR MUTU UNIVERSITAS MADURA 2016 STANDAR SPMI UNIRA KODE DOKUMEN STANDAR TANGGAL DIKELUARKAN

MANUAL PROSEDUR PERANCANGAN & PENGEMBANGAN KURIKULUM JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK. Fakultas Ilmu Administrasi, 2012 All Rights Reserved

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

STANDAR 5. KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu

MANUAL PROSEDUR PENGEMBANGAN DAN PENINJAUAN KURIKULUM TINGKAT PROGRAM STUDI

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

Widyat Nurcahyo, Analisa Atribut Yang Mempengaruhi Mutu Program Studi

Standar Nasional Pendidikan Tinggi

I. PENDAHULUAN 1.1. Tujuan

Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0

STANDAR 2 : STANDAR ISI PEMBELAJARAN

Rasional. Visi, Misi, dan Tujuan

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

MANUAL PENETAPAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum wr. wb. Kurikulum dan Pembelajaran merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan dalam proses pendidikan.

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI

Manual Mutu Lulusan Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.08. Manual Mutu Lulusan 1

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 40 B. TUJUAN 40 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 40 D. UNSUR YANG TERLIBAT 41 E. REFERENSI 41 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 41

STANDAR PENILAIAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PENGEMBANGAN KURIKULUM PRODI S1 AKUNTANSI

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR PROSES PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

STANDAR MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH RIAU

STANDAR KURIKULUM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 40 B. TUJUAN 40 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 40 D. UNSUR YANG TERLIBAT 41 E. REFERENSI 41 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 41

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

BUKU STANDAR MUTU STT IBNU SINA BATAM

STANDAR 4 STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

PENJABARAN VISI UNIVERSITAS NAROTAMA. Visi Fakultas Hukum. Fakultas Hukum yang modern dan bermutu berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi.

Kebijakan Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL

Pembelajaran adalah proses interaksi mahasiswa dengan dosen dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar

Transkripsi:

Standar Kompetensi Lulusan STIKES HARAPAN IBU

Halaman 2 dari 8 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN STIKES HARAPAN IBU KODE DOKUMEN : STD.MT.AK. 03/009/2017 REVISI : 0 TANGGAL : 7 Maret 2017 DIAJUKAN & DIKENDALIKAN OLEH : Ketua Lembaga Penjaminan Mutu DISETUJUI OLEH : Wakil Ketua I (Rahmadevi, S.Si, M.Farm, Apt) (Ns. Susi Widiawati, M.Kep) 2

Halaman 3 dari 8 1. Definisi Istilah dan Ruang Lingkup Berdasarkan Permenristekdikti No.44/2015 tentang standar nasional pendidikan tinggi pada pasal 5 ayat (1) Standar kompetensi lulusan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan. Pada ayat (2) Standar kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) digunakan sebagai acuan utama pengembangan standarisasi pembelajaran, standar proses pembelajaran, standar penilaian pembelajaran, standar dosen dan tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana pembelajaran, standar pengelolaan pembelajaran dan standar pembiayaan pembelajaran. Pada ayat (3) rumusan capaian pembelajaran lulusan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib: a. mengacu pada deskripsi capaian pembelajaran lulusan KKNI; dan b. memiliki kesetaraan dengan jenjang kualifikasi pada KKNI. Standar kompetensi lulusan menurut Pasal 25 ayat 1 Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan digunakan sebagai pedoman penilaian dalam penentuan kelulusan peserta didik dari satuan pendidikan. Pada ayat 2 pasal tersebut dinyatakan bahwa standar kompetensi lulusan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 meliputi kompetensi untuk seluruh mata kuliah atau kelompok mata kuliah. Kompetensi lulusan tersebut mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Selanjutnya, Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 26 ayat 4 menyatakan bahwa standar kompetensi lulusan pada jenjang pendidikan tinggi bertujuan untuk mempersiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang berakhlak mulia, memiliki pengetahuan, keterampilan, kemandirian, dan sikap untuk menemukan, mengembangkan, serta menerapkan ilmu, teknologi, dan seni, yang bermanfaat bagi kemanusiaan. Pada Pasal 27, dinyatakan bahwa standar kompetensi lulusan pendidikan tinggi ditetapkan oleh masing-masing perguruan tinggi. 2. Landasan Ideal Berdasarkan pengertian dan ruang lingkup kompetensi seperti yang dijelaskan sebelumnya, maka: 1. Setiap Program Studi harus merumuskan standar mutu dan kompetensi lulusan berdasarkan spesifikasi/identitas Program Studi dan rumusan kompetensi yang telah ditetapkan; 2. Standar mutu lulusan harus dapat dicapai melalui implementasi kurikulum berbasis KKNI yang telah ditetapkan dan penciptaan atmosfir akademik yang kondusif; 3. Kompetensi lulusan setiap jenjang pada setiap Program Studi harus mengacu pada Kurikulum Perguruan Tinggi dan atau kompetensi yang ditetapkan oleh himpunan profesi yang relevan dan diakui oleh Dikti. 3

Halaman 4 dari 8 3. Rasional Menghasilkan lulusan yang dapat diserap oleh pengguna dengan cepat atau dapat menciptakan pekerjaan sendiri sesuai tujuan pendidikan di STIKES Harapan Ibu. Hal tersebut hanya dapat dicapai jika lulusan yang dihasilkan mempunyai kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan lapangan atau kepentingan stakeholder lainnya. Penyusunan kurikulum di tingkat Perguruan Tinggi mengacu pada buku Kualifikasi Kurikulum Nasional Indonesia (KKNI) yang diterbitkan oleh direktorat BELMAWA DIKTI tahun 2014. Dengan mengacu pada buku tersebut dalam menyusun kurikulum pertama kali yang dilakukan di STIKES Harapan Ibu adalah studi profil lulusan berdasarkan lapangan pekerjaan untuk menyusun standar kompetensi yang dibutuhkan. Perumusan kompetensi kemudian diikuti dengan strategi pencapaiannya yang direpresentasikan dalam kurikulum. Cepatnya perubahan atau perkembangan yang terjadi dalam masyarakat mengharuskan perumusan kompetensi tidak hanya sesuai dengan tuntutan lapangan domain keguruan dan pendidikan serta stakeholder tetapi juga bersifat fleksibel. Dengan demikian, lulusan yang dihasilkan dapat dengan cepat mengikuti perubahan/perkembangan yang terus terjadi. Secara singkat, dalam menyusun standar kompetensi, STIKES Harapan Ibu memperhatikan aspek-aspek yang tidak hanya berhubungan dengan pengetahuan (knowledge) tetapi juga keterampilan (skill) dan sikap (attitude). Sikap untuk terus belajar sepanjang hayat, mengembangkan serta menerapkan ilmu, teknologi, dan seni, yang bermanfaat bagi kemanusiaan. Dengan demikian, amanat yang tercantum dalam PP No. 19 tahun 2005 akan dapat dipenuhi. 4. Pernyataan Isi Standard Mutu dan Indikator Pencapaian Standar Mutu Indikator Program Studi di a. Ketua Program Studi membentuk tim penyusun kurikulum yang bertugas STIKES Harapan Ibu membuat draf kurikulum sebelum dilakukan lokakarya. Tim penyusun dalam merumuskan kurikulum juga bertugas meminta masukan dari stakeholder internal, dan kurikulum secara pengguna lulusan serta masukan dari Narasumber yang berkompeten sistematis dan mengacu pada kurikulum berbasis KKNI melalui kegiatan lokakarya kurikulum. b. Dalam menyusun kurikulum tim mengacu pada buku pedoman kurikulum pendidikan tinggi dari direktorat BELMAWA tahun 2014 dan dilandasi oleh permenristekdikti Nomor 73 tahun 2013 tentang penerapan KKNI di perguruan tinggi. 4

Halaman 5 dari 8 Program Studi dalam menetapkan capaian pembelajaran c. Untuk menyusun kompetensi lulusan, tim melakukan pemetaan terhadap profil lulusan berkaitan dengan lapangan pekerjaan. Pemetaan atau penyusunan profil lulusan melibatkan stakeholder sehingga profil yang disusun benar-benar sesuai dengan kebutuhan. Dari pemetaan lapangan pekerjaan, kompetensi yang dibutuhkan kemudian disusun dengan mempertimbangkan tuntuttan perkembangan IPTEK dan organisasi profesi baik di dalam negeri maupun di luar negeri. d. Rumusan standar kompetensi/learning outcomes ini digunakan sebagai sebagai acuan dalam proses pendidikan, pengajaran dan penilaian serta dalam penentuan kelulusan mahasiswa STIKES Harapan Ibu e. Setiap mata kuliah harus secara jelas mencantumkan satu atau lebih standar capaian pembelajaran a. Kompetensi/learning outcomes terdiri dari sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan. b. Sikap yaitu perilaku benar dan berbudaya sebagai hasil dari internalisasi dan aktualisasi nilai dan norma yang tercermin dalam kehidupan spiritual dan sosial melalui proses pembelajaran, pengalaman kerja mahasiswa, penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakat yang terkait pembelajaran. c. Pengetahuan merupakan penguasaan konsep, teori, metode, dan/atau falsafah bidang ilmu tertentu secara sistematis yang diperoleh melalui penalaran dalam proses pembelajaran, pengalaman kerja mahasiswa, penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakat yang terkait pembelajaran. d. Keterampilan merupakan kemampuan melakukan unjuk kerja dengan menggunakan konsep, teori, metode, bahan, dan/atau instrumen, yang diperoleh melalui pembelajaran, pengalaman kerja mahasiswa, penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakatyang terkait pembelajaran, mencakup: e. Keterampilan umum sebagai kemampuan kerja umum yang wajib dimiliki 5

Halaman 6 dari 8 Program studi menghasilkan lulusan bermutu baik sesuai dengan KKNI Program studi memiliki dokumen kurikulum yang dimutahirkan secara periodik dan beriorientasi ke depan sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi oleh setiap lulusan dalam rangka menjamin kesetaraan kemampuan lulusan sesuai tingkat program dan jenis pendidikan tinggi; dan f. Keterampilan khusus sebagai kemampuan kerja khusus yang wajib dimiliki oleh setiap lulusan sesuai dengan bidang keilmuan Program Studi. a. Rata-rata Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lulusan S1 minimal 3,0. b. Rata-rata masa studi mahasiswa program studi S1 maksimal 10 semester. b. Persentase lulusan tepat waktu lebih dari 50%. c. Persentase mahasiswa program studi S1 yang lulus tepat waktu lebih dari 50%. d. Rata-rata masa tunggu kerja pertama dari lulusan program studi S1 kurang dari 6 bulan. e. Kesesuaian bidang kerja dari lulusan program studi S1 dengan bidang studi lebih dari 50% f. Lulusan memiliki kemampuan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi g. Lulusan memiliki integritas (moral dan etika) dan profesionalisme, serta mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan pengembangan diri yang baik. h. Lulusan menerima ijazah, transkrip nilai dan Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI) dari program studi a. Kurikulum memuat penjabaran kompetensi lulusan secara lengkap (kompetensi utama, kompetensi pendukung, dan kompetensi lain), serta berorientasi ke depan sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi. b. Kurikulum mencantumkan matriks/peta kurikulum (standar kompetensi versus mata kuliah) c. Seluruh mata kuliah (kuliah dan praktikum) dilengkapi dengan silabus dan Rencana Pembelajaran Semester mata kuliah yang 6

Halaman 7 dari 8 Program studi menentukan dosen pembimbing akademik bagi setiap mahasiswa dan melakukan proses pengendalian pembimbingan akademik mahasiswa setiap semester selalu dimutahirkan minimal 1(satu) kali dalam 2 (dua) tahun d. Program studi melakukan peninjauan kurikulum minimal 4 tahun sekali dengan melibatkan/ mempertimbangkan masukan dari pemangku kepentingan internal dan eksternal, serta dimutahirkan dengan perkembangan keilmuan dan teknologi di bidangnya. a. Program studi memiliki mekanisme pembentukan dosen pembimbing akademik dan monitoring proses pembimbingan. b. Jumlah total bimbingan mahasiswa program S1 per dosen pembimbing maksimal 30 orang c. Rata-rata jumlah pertemuan mahasiswa per dosen pembimbing akademik minimal 3 kali per semester Program studi menentukan dosen pembimbing tugas akhir bagi setiap mahasiswa dan melakukan proses pengendalian penyelesaian tugas akhir mahasiswa a. Program studi memiliki mekanisme pembentukan dosen pembimbing tugas akhir dan pengendalian penyelesaian tugas akhir. b. Seluruh dosen pembimbing tugas akhir program studi S1 berpendidikan minimal S2 dan sesuai dengan bidang keahliannya. c. Jumlah mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir maksimal 10 orang per angkatan. d. Rata-rata jumlah pertemuan/ pembimbingan selama penyelesaian tugas akhir minimal 8 kali. e. Rata-rata penyelesaian tugas akhir mahasiswa maksimal 6 bulan dalam satu semester. 7

Halaman 8 dari 8 Program studi menerapkan kebijakan dan memiliki program tentang peningkatan suasana akademik yang baik a. Program studi memiliki program peningkatan suasana akademik dalam rencana operasional. b. Program studi menyelenggarakan kegiatan yang dapat mendorong ke arah peningkatan suasana akademik (seperti seminar, simposium, lokakarya, atau bedah buku) minimal sekali dalam 2 setahun. 5. Strategi Pencapaian 1. Ketua Program Studi dan para dosen perlu membina hubungan baik dan berkomunikasi aktif dengan organisasi profesi, alumni, pemerintah, dan dunia usaha. 2. STIKES Harapan Ibu secara rutin melakukan proses evaluasi dengan penyebaran kuisioner terhadap kurikulum yang berjalan kepada stakeholder. 3. Tahapan dalam penyusunan kompetensi lulusan meliputi: (i) Evaluasi/penilaian diri Program Studi, (ii) tracer study alumni dan penggalian input dari stakeholder, (iii) penyusunan profil lulusan sesuai dengan lapangan pekerjaan dan (iv) penyusunan kompetensi lulusan. 4. Untuk menjamin tercapainya standar kompetensi dilakukan (i) sosialisasi standar kompetensi kepada dosen/pengajar dan stakeholder (ii) monitoring dan evaluasi terhadap proses belajar mengajar (pembelajaran), ujian dan penilaian serta penyusunan tugas akhir. 6. Subyek atau Pihak yang Bertanggung Jawab untuk Mencapai/ Memenuhi Isi Standar 1. Wakil ketua I 2. Ketua Program Studi 3. Kelompok Bidang Ilmu Dosen 4. Tim Penyusun Kurikulum 8