LAMPIRAN 1 Angket Penelitian

dokumen-dokumen yang mirip
PENGANTAR. (Permohonan Pengisian Kuesioner) Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di tempat

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

Siswa dan Siswi SMA Katolik Mgr. Soegijapranata Pasuruan.

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

LAMPIRAN A. Kuesioner. 1. Gaya kepemimpinan (Multifactor Leadership Questionnaire)

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

LAMPIRAN. Jurusan Pendidikan : Akuntansi Manajemen Lainnya

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

DAFTAR PERTANYAAN. 2. Bapak/Ibu harus mengisi seluruh pertanyaan yang diberikan. 3. Jenis Kelamin : 1. Laki-Laki 2. Perempuan

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

Validitas & Reliabilitas (Sert)

Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT)

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. I. DATA PRIBADI RISET PARTISIPAN Saya : L P Umur : thn Pendidikan: Alamat :

DUKUNGAN SOSIAL. Item-Total Statistics

LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja

PETUNJUK MENGERJAKAN

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

DAFTAR LAMPIRAN. PENGANTAR (Permohonan Pengisian Kuesioner)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN. LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN A. Kuesioner / Skala Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

LAMPIRAN A. Buku SkALA MotivASi BERPRESTASI, SKALA Kepemimpinan TRanSFORmaTiOnaL. dan SKaLa ProduKtivitaS KErJa. Identitas Responden

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Salam sejahtera, dengan hormat

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Kuesioner Penelitian

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

SURAT PERNYATAAN Kesediaan Berpartisipasi Sebagai Responden

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

HANDOUT METODE PENELITIAN KUANTITATIF ANALISIS DATA MENGGUNAKAN SPSS

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

Kepada Yth. Bapak / Ibu Pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP)

Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan. Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP.

Kuesioner Penelitian. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan. Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden)

Lampiran 1. Kuesioner

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

KUESIONER UJI VALIDITAS

LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN. A. Demografi Responden. Nama Instansi : Nama Responden : Tanggal Pengisian :

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

DAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS

KUESIONER SURAT PERNYATAAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENELITIAN KEPERCAYAAN, IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN PENYUSUNAN, KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

LAMPIRAN 1. KUESIONER Petunjuk : 1. Kuesioner ini terdiri atas dua bagian. Pada tiap bagian berisi beberapa butir pertanyaan.

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Lampiran. Lampiran 1. Kuesioner. meluangkan waktunya untuk membaca dan mengisi kuesioner di bawah ini. mengenai skenario yang sudah kami persiapkan.

LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai

PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR

Transkripsi:

LAMPIRAN-LAMPIRAN 1

LAMPIRAN 1 Angket Penelitian 2

PENGANTAR Hal: Permohonan pengisian angket Dengan ini, saya: Nama : Salomina Patty NPM : 832012010 Status: Mahasiswa UKSW Program Pascasarjana Magister Sains Psikologi memohon kesediaan siswa berkenan mengisi angketpenelitian ini guna mendukung penyelesaian penulisan tesis yang saat ini sedang dijalani. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih. Medio Februari 2014 Hormat saya, Salomina Patty 3

DATA RESPONDEN Usia : Kelas : Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan Petunjuk Pengisian: Pada halaman berikutnya terdapat dua buah angket psikologi. Pada masing-masing angket, anda diminta untuk memilih salah satu dari lima pilihan jawaban. Sebelum menjawab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, yaitu: 1. Pada angket psikologi ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Anda diminta untuk menjawab secara jujur, sesuai dengan kondisi yang anda alami, bukan berdasarkan apa yang anda anggap baik. 2. Perlu anda ketahui bahwa jawaban anda akan kami rahasiakan dan tidak akan berpengaruh pada nilai akademik. 3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih. 4. Jika anda ingin mengubah, maka anda dapat memberi 2 garis datar (=) pada jawaban tersebut, dan anda dapat memilih jawaban lain yang anda anggap benar sesuai dengan kondisi yang anda alami. 5. Jika telah selesai, periksalah kembali jawaban anda, jangan sampai ada yang terlewatkan dan pastikan semua pernyataan telah terjawab. Terima kasih. Selamat mengerjakan, Tuhan memberkati 4

Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda pilih! STS = Bila pernyataan tersebut Sangat Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami. TS = Bila pernyataan tersebut Tidak Sesuai dengan kondisi yang anda alami. S= Bila pernyataan tersebut Sesuai dengan kondisi yang anda alami. SS= Bila pernyataan tersebut Sangat Sesuai dengan kondisi yang anda alami. ANGKET 1 NO PERNYATAAN 1 Teman-teman memperlakukan saya dengan baik 2 Teman-teman menyukai ide dan pendapat saya 3 Teman-teman memberikan perhatian kepada saya 4 Teman-teman memberikan ide kepada saya ketikan saya tidak tahu bagaimana mengerjakan Tugas 5 Teman-teman memberikan informasi kepada saya sehingga saya dapat belajar berpikir baru 6 Teman-teman senantiasa memberikan saran kepada saya dalam menyelesaikan tugas belajar 7 Teman-teman Tidak menghargai pekerjaan saya, walaupun saya telah melakukannya dengan baik 8 Teman-teman memberikan pujian kepada saya ketika saya telah bekerja keras 9 Teman-teman meminta saya untuk bergabung dalam kegiatan yang mereka selenggarakan 10 Teman-teman senang menghabiskan waktumelakukan hal-hal yang baik dengan saya JAWABAN SS S TS STS 11 Teman-teman mengerti perasaan saya 5

12 Teman-teman memberikan dukungan kepada saya ketika saya diperlakukan dengan buruk 13 Teman-teman menolong saya ketika saya kesepian 14 Teman-teman menjelaskan hal yang saya tidak mengerti tentang pelajaran di kelas 15 Teman-teman menceritakan bahwa mereka menyukai apa yang saya lakukan 16 Teman-teman meberitahu dengan baik kepada saya ketika saya melakukan kesalahan 17 Teman-teman memberitahu sayakebenaran tentangbagaimana saya seharusnya melakukanhal-hal baik 18 Teman-teman membantu saya ketika saya membutuhkan mereka 19 Teman-teman tidak mau berbagi pengetahuan dengan saya 20 Teman-teman memberikan waktu untuk membantu saya memecahkan masalah ANGKET 2 NO INDIKATOR 1 Saya mampu mengubah kebiasaan buruk yang saya miliki 2 Saya seorang yang malas 3 Saya sulit untuk mengatakan tidak terhadap hal yang salah 4 Banyak tugas saya yang tertunda karena saya lebih memilih melakukan hal-hal yang menyenangkan 5 Saya mampu untuk berpikir lebih baik jika saya diberi kesempatan untuk mempertimbangkannya terlebih dahulu PERNYATAAN SS S TS STS 6

6 Teman-teman saya menilai saya sebagai orang yang bertindak secara tiba-tiba 7 Saya mampu berkonsentrasi ketika sedang mengikuti pelajaran di kelas. 8 Saya memikirkan berbagai kemungkinan terlebih dahulu sebelum saya bertindak 9 Saya seorang yang konsisten 10 Saya mampu menahan diri dari godaan 11 Saya sering mengatakan hal-hal yang tidak pantas/tidak sopan 12 Kadang-kadang saya tidak dapat menahan diri untuk melakukan sesuatu meskipun saya tahu itu salah. 13 Saya mampu memanjakan diri pada waktu tertentu 14 Saya sering terbawa oleh perasaan 15 Saya sering bertindak secara spontan karena merasa tepat untuk dilakukan pada saat itu 16 Saya tidak mudah putus asa 17 Saya tidak pernah membiarkan diri saya kehilangan kendali dan atau emosi 18 Saya tidak mudah kehilangan kesabaran 19 Kadang-kadang saya melakukan hal-hal yang buruk bagi ridi saya, karena saya merasa hal tersebut menyenangkan 20 Saya menolak untuk melakukan hal-hal yang buruk bagi diri saya 21 Saya seorang yang menghabiskan terlalu banyak uang (boros) 22 Saya sering menyela percakapan orang lain 23 Saya selalu mempertimbangkan apa yang ada dalam pikiran saya sebelum diutarakan/diucapkan. 24 Orang bisa mengandalkan saya sebagai seorang yang konsekuen dengan jadwal dan bertanggungjawab 25 Saya mengalami kesulitan jika harus bangun dipagi hari 26 Saya selalu menjaga agar segala sesuatu tetap rapih dan atau teratur 27 Saya ingin memiliki disiplin diri yang tinggi 28 Saya mengikuti pola hidup sehat 7

29 Orang-orang mengatakan bahwa saya memiliki disiplin diri yang kuat 30 Saya suka menunda menyelesaikan suatu pekerjaan. 31 Saya tidak mampu menjaga rahasia dengan baik 32 Saya kadang-kadang minum atau menggunakan obat-obatan secara berlebihan 33 Saya dapat bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan jangka panjang 34 Saya makan makanan sehat dan bergizi 35 Saya selalu tepat waktu dalam melakukan segala sesuatu 36 Orang lain dapat mengandalkan saya *Harap diperiksa kembali, agar tidak ada nomor yang terlewatkan. 8

LAMPIRAN 2 Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas 9

Validitas dan Reliabilitas Angket Dukungan Sosial Teman Sebaya (Tryout) Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 51.6250 43.584.328.542.829 VAR00002 51.2679 42.818.492.726.817 VAR00003 50.8929 46.025.517.712.881 VAR00004 51.2321 43.309.490.707.826 VAR00005 50.9464 43.324.583.467.824 VAR00006 51.0536 45.361.608.771.872 VAR00007 51.2143 43.771.321.601.839 VAR00008 49.9643 43.781.325.437.841 VAR00009 50.9107 42.846.537.498.824 VAR00010 50.6607 40.737.860.493.888 VAR00011 50.1071 41.479.491.438.895 VAR00012 49.8393 36.683.304.392.883 VAR00013 49.6786 42.368.409.600.803 VAR00014 49.8571 40.743.688.717.877 VAR00015 49.7857 39.917.390.683.858 VAR00016 50.1071 39.952.340.745.862 VAR00017 50.1250 43.384.717.539.823 VAR00018 49.9643 40.726.349.745.873 VAR00019 49.8036 43.252.639.695.823 VAR00020 49.3214 26.295.419.327.820 Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.857.835 20 10

Validitas dan Reliabilitas Angket Kontrol Diri (Tryout) Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 105.5357 176.253.319..893 VAR00002 105.9821 169.727.511..890 VAR00003 105.7857 174.426.432..892 VAR00004 105.8929 167.443.605..888 VAR00005 105.6429 174.343.379..892 VAR00006 105.4821 169.600.498..890 VAR00007 105.1250 176.693.343..893 VAR00008 106.1607 176.465.432..895 VAR00009 105.7143 174.717.334..893 VAR00010 105.7500 174.627.318..894 VAR00011 105.5357 177.853.456..894 VAR00012 105.8393 171.592.491..891 VAR00013 105.9286 171.158.531..890 VAR00014 105.8750 174.075.315..894 VAR00015 106.0357 169.562.535..890 VAR00016 106.0179 174.527.318..894 VAR00017 106.1429 178.125.319..895 VAR00018 105.5536 171.779.512..890 VAR00019 105.7143 172.717.455..891 VAR00020 105.9464 176.488.640..895 VAR00021 105.3036 175.161.430..892 VAR00022 105.6607 169.319.538..890 VAR00023 105.5357 173.017.417..892 VAR00024 105.7321 172.454.446..891 VAR00025 105.7679 173.236.385..892 VAR00026 105.9821 169.727.511..890 VAR00027 105.7857 174.426.432..892 VAR00028 105.8929 167.443.605..888 VAR00029 106.1429 178.125.619..895 VAR00030 105.5536 171.779.512..890 VAR00031 105.7143 172.717.455..891 VAR00032 105.9464 176.488.340..895 VAR00033 105.3036 175.161.430..892 VAR00034 105.6607 169.319.538..890 11

VAR00035 105.4821 169.600.498..890 VAR00036 105.1250 176.693.343..893 Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.895.894 36 12

Validitas dan Reliabilitas Angket Dukungan Sosial Teman Sebaya (Penelitian) Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 61.0061 52.762.522..863 VAR00002 61.4545 54.176.379..868 VAR00003 61.3030 53.371.414..867 VAR00004 60.9515 52.498.557..862 VAR00005 61.3212 52.317.496..864 VAR00006 61.3212 51.073.543..862 VAR00007 61.2848 53.351.408..867 VAR00008 61.2061 53.713.359..869 VAR00009 61.0242 52.768.524..863 VAR00010 61.1758 52.060.515..863 VAR00011 61.3212 50.597.581..860 VAR00012 60.9455 53.271.506..864 VAR00013 61.2182 52.464.468..865 VAR00014 61.1515 52.581.422..867 VAR00015 61.6424 52.207.461..865 VAR00016 61.1273 53.173.417..867 VAR00017 60.9818 53.481.416..867 VAR00018 61.1758 51.463.591..860 VAR00019 60.9697 53.432.377..868 VAR00020 61.3636 52.830.425..867 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.742 20 13

Scale Mean if Item Deleted Validitas dan Reliabilitas Angket Kontrol Diri (Penelitian) Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 103.7349 265.590.356..926 VAR00002 103.9578 260.162.491..925 VAR00003 103.7530 261.823.545..925 VAR00004 104.4217 256.330.580..924 VAR00005 103.7470 261.487.576..925 VAR00006 103.7108 261.092.585..924 VAR00007 103.7289 261.084.590..924 VAR00008 104.3976 255.659.601..924 VAR00009 104.1265 263.166.469..925 VAR00010 103.9458 259.858.530..925 VAR00011 104.2229 256.889.471..925 VAR00012 104.5663 258.890.520..925 VAR00013 103.8494 261.195.553..925 VAR00014 103.8494 260.686.577..924 VAR00015 103.8012 261.494.536..925 VAR00016 103.7892 261.986.517..925 VAR00017 104.0120 264.303.310..927 VAR00018 103.9699 262.660.398..926 VAR00019 104.2229 253.508.575..924 VAR00020 103.9337 262.074.423..926 VAR00021 104.5542 259.509.405..926 VAR00022 104.0904 262.955.379..926 VAR00024 104.5843 258.766.395..927 VAR00025 103.6386 261.953.494..925 VAR00026 103.8313 260.602.573..925 VAR00028 104.3614 258.523.476..925 VAR00029 104.1988 253.384.587..924 VAR00030 104.2349 253.708.574..924 VAR00031 104.2289 254.008.562..924 VAR00032 103.7289 263.653.404..926 VAR00033 104.1807 255.361.678..923 VAR00034 104.0663 249.747.395..930 VAR00035 104.1747 255.103.691..923 VAR00036 104.1627 254.840.693..923 14

Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.753 34 15

LAMPIRAN 3 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Hipotesis 16

Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Prestasi N 168 Normal Parameters a Mean 78.5554 Std. Deviation 6.24517 Most Extreme Differences Absolute.057 Positive.049 Negative -.057 Kolmogorov-Smirnov Z.736 Asymp. Sig. (2-tailed).650 a. Test distribution is Normal. Uji Homogenitas Levene's Test of Equality of Error Variances a Dependent Variable:Prestasi_Belajar F df1 df2 Sig. 1.002 7 160.432 Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups. a. Design: Intercept + Dukungan_Sosial + Jenis_Kelamin + Dukungan_Sosial * Jenis_Kelamin 17

Hasil Uji Hipotesis 1 Hasil Uji Regresi Berganda Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri dan Prestasi Belajar Siswa ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 303.500 2 151.750 4.032.020 a Residual 6209.862 165 37.636 Total 6513.362 167 a. Predictors: (Constant), Kontrol_Diri, Dukungan_Sosial b. Dependent Variable: Prestasi_Belajar Hasil Uji Regreasi Berganda (R Square) Model R R Square Adjusted R Square 1.216 a.047.035 a. Predictors: (Constant), Kontrol_Diri, Dukungan_Sosial b. Dependent Variable: Prestasi_Belajar 18

Hasil Uji Hipotesis 2 Hasil Uji Two Ways Anova Hubungan Interaksi Dukungan Sosial dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Tests of Between-Subjects Effects Dependent Variable:PRESTASI Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Corrected Model 423.492 a 7 60.499 1.589.142 Intercept 789655.920 1 789655.920 2.075E4.000 KD 84.860 1 84.860 2.230.137 JK 276.864 1 276.864 7.274.008 DSTS 4.851 1 4.851.127.722 KD * JK 47.530 1 47.530 1.249.265 KD * DSTS.765 1.765.020.887 JK * DSTS 4.047 1 4.047.106.745 KD * JK * DSTS 5.852 1 5.852.154.695 Error 6089.870 160 38.062 Total 1043233.548 168 Corrected Total 6513.362 167 a. R Squared =.065 (Adjusted R Squared =.024) Pola Interaksi Dukungan Sosial Teman Sebaya dan Jenis Kelamin Dengan Prestasi Belajar Siswa 19

Hasil Uji Hipotesis 3 Hasil Uji Two Ways Anova Hubungan Interaksi Kontrol Diri dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Tests of Between-Subjects Effects Dependent Variable:PRESTASI Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Corrected Model 423.492 a 7 60.499 1.589.142 Intercept 789655.920 1 789655.920 2.075E4.000 KD 84.860 1 84.860 2.230.137 JK 276.864 1 276.864 7.274.008 DSTS 4.851 1 4.851.127.722 KD * JK 47.530 1 47.530 1.249.265 KD * DSTS.765 1.765.020.887 JK * DSTS 4.047 1 4.047.106.745 KD * JK * DSTS 5.852 1 5.852.154.695 Error 6089.870 160 38.062 Total 1043233.548 168 Corrected Total 6513.362 167 a. R Squared =.065 (Adjusted R Squared =.024) Pola Interaksi Kontrol Diri dan Jenis Kelamin Dengan Prestasi Belajar Siswa 20

Hasil Uji Hipotesis 4 Hasil Uji Two Ways Anova Hubungan Interaksi Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Tests of Between-Subjects Effects Dependent Variable:PRESTASI Source Type III Sum of Squares Df Mean Square F Sig. Corrected Model 423.492 a 7 60.499 1.589.142 Intercept 789655.920 1 789655.920 2.075E4.000 KD 84.860 1 84.860 2.230.137 JK 276.864 1 276.864 7.274.008 DSTS 4.851 1 4.851.127.722 KD * JK 47.530 1 47.530 1.249.265 KD * DSTS.765 1.765.020.887 JK * DSTS 4.047 1 4.047.106.745 KD * JK * DSTS 5.852 1 5.852.154.695 Error 6089.870 160 38.062 Total 1043233.548 168 Corrected Total 6513.362 167 a. R Squared =.065 (Adjusted R Squared =.024) Pola Interaksi Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri dan Jenis Kelamin Dengan Prestasi Belajar Siswa Gambar A Gambar B 21

Hasil Uji Hipotesis 5 Analisa Independen Sampel t-test Prestasi Belajar Berdasarkan Jenis Kelamin (One-Sample Statistics) One-Sample Statistics N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Prestasi 168 78.5554 6.24517.48183 Analisa Independen Sampel t-test Prestasi Belajar Berdasarkan Jenis Kelamin (Group Statistics) Group Statistics Prestasi_ Belajar Jenis_Kelamin N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Laki-laki 84 77.2445 6.42118.70061 Perempuan 84 79.8663 5.81071.63400 Hasil Uji Signifikansi Prestasi Belajar Ditinjau dari Jenis Kelamin Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t df Sig. (2-tailed) Prestasi_Belajar Equal variances assumed Equal variances not assumed 1.917.168-2.775 166.006-2.775 164.370.006 22

LAMPIRAN 4 Surat Ijin Penelitian 23

24

25

LAMPIRAN 5 Data Mentah Penelitian 26