SD Negeri di Gugus Wijaya Kusuma Kecamatan Sukodono Kabupaten Sragen. oleh Program Studi Magister Manajemen Pendidikan di UMS Surakarta.

dokumen-dokumen yang mirip
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENELITIAN

INSTRUMEN PENELITIAN

Kuesioner Sebelum Uji Validitas

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU

KUESIONER PENELITIAN

Responden. Yang terhormat,

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Lampiran. Kuesioner Penelitian

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

PETUNJUK MENGERJAKAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

Pengantar. Petunjuk Pengisian 1. Tulislah identitas Anda dengan jelas. a. Jenis Kelamin : b. Umur : c. Pendidikan Terakhir :

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS

KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

KUESIONER PENELITIAN

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

LAMPIRAN Kusioner uji instrumen 2. Tabel data uji nstrumen 3. Uji Validitas 4. Uji Reliabilitas. 1. Kuisioner Uji Instrumen

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml

Lampiran 1: Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji Validitas dan Reliabilitas

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN 1 ANGKET UJI COBA INSTRUMEN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

Kuesioner. a tahun. c tahun. b tahun. d tahun. Frekuensi pembelian secara online di situs Kaskus?

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

Variabel Pelayanan Purna Jual

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden

Kuisioner Penelitian No. Responden:...

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

PROGRAM STUDI ILMU AKUNTANSI SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

Analisis Kontribusi Soft Skill dan Hard Skill Terhadap Prestasi Kerja Di PT. Guna Kemas Indah

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

Transkripsi:

Bapak / Ibu Guru SD egeri di Gugus Wijaya Kusuma Kecamatan Sukodono Kabupaten Sragen Di Sragen Dengan hormat Dalam rangka penyusunan tugas akhir berupa pembuatan tesis yang disyaratkan oleh Program Studi Magister Manajemen Pendidikan di UMS Surakarta. Tempat kami belajar, maka dengan ini kami mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi angket yang kami lampiran Hasil pengisian angket ini semata - mata bertujuan untuk keilmuan semata dan tidak disajikan kepada pihak luar. Oleh karena itu, peran, kejujuran dan objektivitas yang dapat dipertanggungjawabankan. Atas kesediaan bapak / ibu mengisi angket ini sebelum dan sesudahnya kami ucapkan banyak terima kasih. Hormat kami Peneliti ( Yani Yuliana)

2 AGKET PEELITIA Identitas Responden. ama :.. 2. Masa Kerja :.. tahun 3. Pendidikan :.. 4. Umur/Usia :.. tahun 5. Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan A. STATUS SOSIAL EKOOMI Berilah tanda silang (X) pada pilihan di bawah ini sesuai kondisi. Jenis rumah yang dihuni oleh keluarga Anda saat ini a. Terbuat dari bambu c. Terbuat dari tembok b. Terbuat dari papan d. Terbuat dari tembok, keramik, jati. 2. Penerangan berasal dari a. Lampu minyak tanah c. Listrik 900 Watt b. Listrik 450 Watt d. Listrik > 900 Watt 3. Luas tanah pekarangan yang anda punya secara keseluruhan a. Di bawah 00 m 2 c. 500 sampai m 2 b. 00 sampai 500 m 2 d. Di atas m 2 4. Pendapatan tambahan anda tiap bulan diluar gaji a. Kurang dari Rp 500,00 c. Rp.,- sampai Rp.500,00 b. Rp. 500,- sampai Rp,00 d. Di atas Rp.500,00 5. Kendaraan yang dimiliki oleh keluarga a. Sepeda c. Mobil tahun lama b. Sepeda motor d. Mobil di atas tahun 2007 6. Tabungan yang Anda miliki a. Di bawah Rp,00 b. Rp,00 sampai Rp 3,00 c. Rp 3,00 sampai Rp 5,00 d. Di atas Rp 5,00

3 B. LIGKUGA KERJA Beri tanda silang (x) pada jawaban yang saudara rasakan tepat pada kenyataan yang ditemui sekarang ini. SS S R TS STS : Jika Saudara sangat setuju dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara setuju dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara ragu ragu dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara tidak setuju dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut o Butir Pertanyaan Guru dan karyawan di beri tugas sesuai dengan kemampuannya 2 Ada keserasian kerja antara atasan dan bawahan 3 Bp/ibu selalu bekerja sama dengan rekan kerja yang lain 4 Semua guru selalu melaksanakan peraturan dan tata tertib yang berlaku 5 Kondisi lingkungan kerja harmonis 6 Tingkat kepedulian satu guru dengan yang lain sangat tinggi SS S R TS STS C. TIGKAT PEDIDIKA Isilah data tentang pendidikan yang anda memiliki a. Ijazah terakhir yang anda miliki adalah.. b. Jenis Diklat / Penataran yang anda miliki dan lama pendidikan a. b. c. d. e. f. g.

4 c. Jenis Piagam Penghargaan dalam Dunia Pendidikan a. b. c. d. e. f. g. D. KIERJA Beri tanda silang (x) pada jawaban yang saudara rasakan tepat pada kenyataan yang ditemui sekarang ini. SS S R TS STS : Jika Saudara sangat setuju dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara setuju dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara ragu ragu dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara tidak setuju dengan pernyataan tersebut : Jika Saudara sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut o Pernyataan SS S R TS STS Saya membuat perencanaan Mengajar (RPP) secara continue dan tepat waktu 2 Saya selalu membuat program semester yang saya perbaiki setiap semester tepat waktu. 3 Saya selalu membeli buku-buku yang terkait dengan pendidikan/tugas saya. 4 Saya selalu membaca artikel/buku untuk menambah wawasan saya sebagai guru. 5 Saya selalu berpartisipasi dalam menulis gagasan dalam bentuk buku yang terkait dengan profesi saya. 6 Saya memberi tambahan jam pelajaran terhadap siswa yang kurang menguasai materi pelajaran. 7 Saya berpartisipasi dalam pembuatan dan pelaksanaan PTK.

5 Correlations S S2 S3 S4 S5 S6 Correlations Status Sosial Ekonomi.484**.380**.00.68** **. Correlation is significant at the 0.0 level (2-tailed)..490**.433**.0**

6 Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total % 00.0 0.0 00.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items.493 6 Item Statistics S S2 S3 S4 S5 S6 Mean Std. Deviation 3.6.885 2.57.555 2.33.934.64.954 2.3.45 2.04.43 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation of Items 3.87 7.439 2.727 6

7 Correlations L L2 L3 L4 L5 L6 Correlations **. Correlation is significant at the 0.0 level (2-tailed). Lingkungan Kerja.495**.552**.58**.536**.57**.549**

8 Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total % 00.0 0.0 00.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items.526 6 Item Statistics L L2 L3 L4 L5 L6 Mean Std. Deviation 4.55.582 4.45.607 4.43.499 4.26.634 4.42.553 4.6.532 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation of Items 26.28 3.467.862 6

9 Correlations K K2 K3 K4 K5 K6 K7 Correlations.29*.05.553**.585**.450**.9**.680**.664** *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.0 level (2-tailed).

0 Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total % 00.0 0.0 00.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items.6 7 Item Statistics K K2 K3 K4 K5 K6 K7 Mean Std. Deviation 4.9.493 4.06.46 3.94.639 4.06.5 3.64.685 4.6.609 3.96.554 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation of Items 28.00 5.235 2.288 7

Par Tests for ormality Test One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ormal Parameters a,b Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Mean Std. Deviation Absolute Positive egative a. Test distribution is ormal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual 0000.9555847.42.085 -.42.79.24

2 Regression for Multicolinearity Test Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method,, a Status. Enter Sosial Ekonomi a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Coefficients a a. Dependent Variable: Collinearity Statistics Tolerance VIF.856.68.982.09.867.53 Collinearity Diagnostics a Dimension 2 3 4 a. Dependent Variable: Variance Proportions Condition Status Sosial Lingkungan Tingkat Eigenvalue Index (Constant) Ekonomi Kerja Pendidikan 3.958.00.00.00.00.025 2.707.02.9.03.00.06 5.943.02.09.05.92.002 4.570.96.00.92.08 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation Predicted Value 2.93 25.2 23.8.752 Residual -5.43 4.789.956 Std. Predicted Value -2.502.860 Std. Residual -2.706 2.394.978 a. Dependent Variable:

3 Regression for Heteroskedasticity Test Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method, Lingkungan a Kerja,. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Abs_res Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.098 a.00 -.036.2359 a. Predictors: (Constant),,, Regression Residual Total AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig..959 3.320.209.889 a 99.70 65.526 00.29 68 a. Predictors: (Constant),,, Status Sosial Ekonomi b. Dependent Variable: Abs_res Coefficients a (Constant) a. Dependent Variable: Abs_res Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig..842 2.359.78.438 -.047.059 -.05 -.786.434.004.08.006.05.959.050.240.028.208.836

4 Regression for Autocorrelation Test Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method,, a Status. Enter Sosial Ekonomi a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Summary b Durbin- Watson.246 a a. Predictors: (Constant),,, b. Dependent Variable: Collinearity Diagnostics a Dimension 2 3 4 Eigenvalue a. Dependent Variable: Condition Index (Constant) Variance Proportions Status Sosial Ekonomi Lingkungan Kerja Tingkat Pendidikan 3.958.00.00.00.00.025 2.707.02.9.03.00.06 5.943.02.09.05.92.002 4.570.96.00.92.08 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation Predicted Value 2.93 25.2 23.8.752 Residual -5.43 4.789.956 Std. Predicted Value -2.502.860 Std. Residual -2.706 2.394.978 a. Dependent Variable:

5 Oneway for Linearity Test Between Groups Within Groups Total (Combined) Linear Term Weighted Deviation AOVA Sum of Squares df Mean Square F Sig. 57.009 0 5.70.737.687 4.285 4.285.846.80 42.724 9 4.747.63.78 448.87 58 7.738 505.826 68 Oneway Between Groups Within Groups Total (Combined) Linear Term Weighted Deviation AOVA Sum of Squares df Mean Square F Sig. 62.67 0 6.267 2.00.039 22.842 22.842 7.654.008 39.829 9 4.425.483.76 73.097 58 2.984 235.768 68 Oneway Between Groups Within Groups Total (Combined) Linear Term Weighted Deviation AOVA Sum of Squares df Mean Square F Sig. 2.993 0.299.628.784.5.5.38.575 2.84 9.36.662.739 27.645 58.477 30.638 68

6 Regression Complete Descriptive Statistics Mean Std. Deviation 23.8 2.095 3.87 2.727 26.28.862 4.4.67 Sig. (-tailed) Correlations Status Sosial Ekonomi Lingkungan Kerja Tingkat Pendidikan.68.3 -.070.68.7.359.3.7 -.020 -.070.359 -.020..084.005.283.084...00.005...435.283.00.435. Variables Entered/Removed b Variables Entered Tingkat Pendidika n, Lingkunga n Kerja, Status Sosial Ekonomi a Variables Removed Method. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable:

7 R Summary R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.359 a.29.089 2 a. Predictors: (Constant),,, Regression Residual Total AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 38.498 3 2.833 3.207.029 a 260.053 65 4.00 298.55 68 a. Predictors: (Constant),,, Status Sosial Ekonomi b. Dependent Variable: Coefficients a (Constant) a. Dependent Variable: Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 5.65 3.82 3.9.39.096.8.445.53.323.3.287 2.46.07 -.404.388 -.29 -.04.302

8 SUMBAGA EFEKTIF DA RELATIF Correlations Sig. (-tailed) Status Sosial Ekonomi Lingkungan Kerja Tingkat Pendidikan.68.3 -.070.68.7.359.3.7 -.020 -.070.359 -.020..084.005.283.084...00.005...435.283.00.435. Coefficients a (Constant) a. Dependent Variable: Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 5.65 3.82 3.9.39.096.8.445.53.323.3.287 2.46.07 -.404.388 -.29 -.04.302 a. Sumbangan Efektif (SE%) ) (X ) SE (X )% = ß x r xy 00% = 0,8 0,68 00% = 3,% 2) (X 2 ) SE (X 2 )% = ß x2 r xy2 00% = 0,287 0,3 00% = 8,9%

9 3) (X 3 ) SE (X 3 )% = ß x3 r xy3 00% = -0,29 (-0,070) 00% = 0,9% b. Sumbangan Relatif (SR%) ) (X ) SR (X )% = SE R? X? % 2? 00% 3,% =? 00% 2,9% = 24,03% 2) (X 2 ) SR (X2)% = SE R? X? % 2? 00% 8,9% =? 00% 2,9% = 68,99% 3) (X 3 ) SR (X 3 )% = SE? X? R % 2? 00% 0,9% =? 00% 2,9% = 6,98%