BAB III PENYAJIAN DATA

dokumen-dokumen yang mirip
BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. wisata, seperti pacu jalur, wisata alam, dan wisata budaya lainnya sangat potensial

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Memberikan pelayanan yang berkualitas dengan mutu yang baik dapat

I. PENDAHULUAN. Pasar menjadi semakin luas dan peluang ada dimana-mana, namun sebaliknya

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 PENUTUP 6.1 Kesimpulan 1.1 Reservasi 1.2 Check-in

STUDI AKTIVITAS. STUDI AKTIVITAS UMUM PENGUNJUNG / TAMU AKTIFITAS TEMPAT WAKTU KETERANGAN Datang memarkir kendaraan. Parkir Tamu

BAB VI KESIMPULAN & SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. memberikan kesimpulan sebagai berikut : prosedur pelayanan di UPTSA tergolong mudah sehingga kualitas

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB III METODE PERANCANGAN. dalam mengembangkan ide sebuah rancangan. Langkah-langkah ini meliputi

2015, No Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 11, Tambahan Lembar

Bab 6 Kesimpulan dan Saran 6-7

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. demikian kompleks, rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang

Persyaratan dan Kriteria Hotel Resort Bintang 4

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Aria Wirata Utama, 2015

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. keorganisasian yang memfokuskan diri pada pengelolaan sumber daya manusia

BAB III PEMBAHASAN. A. Upaya Peningkatan Pelayanan Untuk Menunjang Pemasaran. 1. Pelayanan yang di berikan oleh New Dinasty Tour and Travel.

BAB V KONSEP PERENCANAAN DAN PERANCANGAN

LAMPIRAN 1 DAFTAR WAWANCARA

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. lakukan dalam rangka penulisan skripsi, maka peneliti memohon kesediaan

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KONSEP PERANCANGAN. tema perancangan dan karakteristik tapak, serta tidak lepas dari nilai-nilai

BAB I PENDAHULUAN. Bagi siswa/i SMU yang baru saja lulus, melanjutkan pendidikan ke

BAB IV KONSEP PERANCANGAN. Tujuan dari perancangan Pusat Gerontologi di Jawa Barat merupakan

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN 1-1

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

LAMPIRAN I HASIL WAWANCARA INTERNAL. 1. Bagaimana latar belakang atau sejarah Siantar Hotel, Siantar?

Tingkat kelengkapan obat di apotik rumah sakit seperti Gambar 4.11 berikut

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II TINJAUAN OBJEK

BAB II LANDASAN TEORI

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. menghadapi persaingan bisnis yang sangat ketat, untuk dapat berhasil atau sekedar

BAB I PENDAHULUAN. manusia merupakan salah satu unsur yang terpenting di dalam suatu organisasi.

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Untuk menunjang kelancaran arus pariwisata tersebut disadari perlu adanya

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Konsep. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Kebon Jeruk. Yhana Kusuma Respati 3EB

PERANAN RESEPSIONIS PADA PT MOGEMS PUTRI INTERNATIONAL JAKARTA

BAB V KONSEP PERENCANAAN DAN PERANCANGAN

Kuesioner Penelitian Persepsi dan Harapan (Awal) Konsumen LAMPIRAN 1

BAB 1 PENDAHULUAN 1-1. Universitas Kristen Maranatha

KRITERIA MUTLAK DAN KRITERIA TIDAK MUTLAK VILA BINTANG NO ASPEK NO UNSUR NO SUB UNSUR

BAB III METODE PENELITIAN

BAB V PEMBAHASAN. tamu sangatlah ditentukan oleh siapakah yang melayani tamu tersebut. Penampilan

LAMPIRAN 1 MORFOLOGI KOTA BATAVIA DARI TAHUN 1627 SAMPAI Peta Kota Batavia pada tahun

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan.menurut Sarwono (2005) lingkungan kerja terbagi menjadi dua yaitu

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. pembahasan dapat ditarik beberapa kesimpulan dan saran, sebagai berikut :

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN I.1. LATAR BELAKANG

BAB I PENDAHULUAN. masyarakat karena terwujudnya keadaan sehat merupakan kehendak semua

BAB 5 KONSEP PERENCANAAN DAN PERANCANGAN. dengan lingkungannya yang baru.

LAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. 1 1 Universitas Kristen Maranatha

BAB III: DATA DAN ANALISA

BAB VI KESIMPULAN & SARAN

BAB V RENCANA AKSI. persiapan yang akan dilakukan. Hal ini digunakan untuk persiapan, pelaksanaan, beberap kegiatan utama yang akan dijalankan, yaitu:

Pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Terhadap Layanan Perizinan Penyelenggaraan Penyiaran Tahun 2016

VII DIMENSI KUALITAS PELAYANAN, KEPUASAN, DAN LOYALITAS RESPONDEN TAMAN REKREASI KAMPOENG WISATA CINANGNENG

BAB I PENDAHULUAN. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan bagian dari. manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber

BAB 1 PENDAHULUAN. 1 Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. memberikan fasilitas dan lingkungan kerja yang memadai bagi karyawan agar

BAB IV ANALISA PERANCANGAN

BAB I. Persiapan Matang untuk Desain yang Spektakuler

BAB 5 KESIMPULAN. Berdasarkan hasil pengamatan dan penelitian terhadap hotel New Sany Rosa,

PENGERTIAN F L I P P O ( A R E P D A N TA N J U N G

Bab 1 Pendahuluan 1.1. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul

BAB I PENDAHULUAN. diharapkan oleh pelanggan dan diinginkan oleh pelanggan, perlunya umpan balik

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II URAIAN TEORITIS. lain yang disertai keramah-tamahan dan kemudahan-kemudahan dalam memenuhi

BAB IV SINTESA PEMBAHASAN. yang diusung dalam sebuah konsep desain Hotel Mulia adalah luxurious

Pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Terhadap Layanan Perizinan Penyelenggaraan Penyiaran Tahun 2015

BAB I PENDAHULUAN. haruslah bersifat menyeluruh, terpadu, merata dan terjangkau oleh seluruh

BAB I PENDAHULUAN. yang semakin ketat. Karena persaingan dunia usaha yang semakin tinggi saat ini,

KUESIONER PENELITIAN. Junior S

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Tahun Bulan Tingkat Hunian

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Menurut Philip Kotler jasa adalah suatu aktifitas yang memberikan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. dengan sejumlah perangkat personalia, gedung, koleksi, serta anggarannya

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. jam kerja bisa diatur dengan fleksibel juga potensi penghasilan yang bisa lebih

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam laporan penelitian ini merupakan data yang diperoleh langsung oleh

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

Transkripsi:

BAB III PENYAJIAN DATA Pada bab ini disajikan tentang hasil dari penelitian yang penulis lakukan secara langsung dilapangan, tentang penerapan fungsi publik relation dalam meningkatkan pelayanan prima terhadap konsumen Hotel Kuantan. Dalam penelitian ini, untuk menyaring data yang diperlukan guna menjawab permasalahan yang telah penulis rumuskan pada rumusan masalah bab 1, penulis menggunakan teknik wawancara (interview), yaitu dengan mengajukan sejumlah pertanyaan lisan yang berkaitan dengan kajian yang diteliti. Wawancara kepada pegawai Hotel Kuantan untuk mendapatkan informasi tentang penerapan strategi kehumasan yang dilakukan pegawai Hotel Kuantan dalam meningkatkan pelayanan prima. Peneliti mewawancarai empat orang pegawai Hotel Kuantan yang terlibat dalam penentuan penerapan strategi kehumasan yaitu, PR Hotel Kuantan, resepsionis, office boy, dan juru masak hotel. Setiap wawancara peneliti mengunakanpedoman wawancara yang ada. Hasil wawancara secara langsung dapat dijelaskan sebagai berikut : A. Penerapan fungsi kehumasan dalam meningkatkan pelayanan prima terhadap konsumen Hotel Kuantan a) Penerapan humas dihotel kuantan sangat penting dalam menunjang kinerja dalam hal ini seluruh karyawan hotel kuantan hal ini disebabkan karena humas sangat mempunyai peranan penting dalam menentukan baik atau buruknya pelayanan hotel kuantan. (Wawancara Meneger hotel kuantan,24 februari 2014)

b) Fungsi humas disini sangat jelas sekali karena tanpa adanya humas disini tidak mungkin prosedur dan sistem kehumasan bisa diterapkan dalam proses memberikan pelayanan kepada konsumen hal ini ditambah lagi masih kurang propesionalnya karyawan hotel kuantan dan juga tidak diiringi dengan skil para karyawan hotel kuantan. Dari gambaran diatas dapat dibayangkan betapa besar fungsi humas dihotel kuantan dalam menunjang dan memberikan pelayanan prima kepada konsumen. (Wawancara Humas hotel kuantan Triyanto, 25 februari 2014) c) Memberikan penerangan informasi kepada konsumen Dalam memberikan informasi kepada konsumen, pihak Hotel Kuantan menggunakan beberapa media masa seperti koran, majalah, radio, iklan, dan spanduk. Hal ini dilakukan agar Hotel Kuantan bisa dikenal oleh masyarakat. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014). d) Melakukan komunikasi persuasi kepada konsumen Dalam melakukan komunikasi persuasi, pihak Hotel Kuantan mencoba menanyakan langsung kepada konsumen tentang apa yang dibutuhkan oleh pihak konsumen. Dan apabila terdapa komplain dari konsumen, kami akan menanggapi komplain tersebut dan mencari solusi terbaik agar konsumen loyal menggunakan pelayanan yang diberikan. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) e) Identifikasi masalah Permasalahan yang sering dihadapi adalah adanya ketidakpuasan konsumen terhadap pelayanan dan fasilitas yang diberikan oleh pihak hotel. Untuk itu pihak hotel selalu mencoba memberikan pelayanan yang baik dan menyediakan fasilitas yang lengkap. Sehingga rasa tidak puas konsumen dapat

diminimalisasikan. Salah satu tindakan yang kami lakukan yaitu apabila terdapat kerusakan dari fasilitas hotel, dengan segera pihak hotel menggantinya dengan yang baru. Itu semua dilakukan untuk membuat konsumen nyaman dan senang dengan pelayanan yang diberikan. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) i) Dari segi SDM Permasalahan pokok dalam meningkatkan pelayanan prima dihotel ini adalah dari segi SDM. Karena masih banyak pegawai disini belum mengerti bagaimana prosedur pelayanan yang sesuai dengan peraturan perundang- undangan dalam ini undang- undang pelayanan publik No. 25 tahun 2009. Dan mental pegawai yang kurang mampu menghadapi konsumen. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) ii) Media Media yang digunakan untuk menyampaikan informasi kepada konsumen berupa iklan, spanduk, brosur. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) iii) Peralatan Semua peralatan yang ada dihotel Kuantan sudah setara dengan yang digunakan oleh hotel- hotel kelas berbintang yang ada dikota Pekanbaru. (Wawancara Humas Hotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) f) Perencanaan dan program i) Program jangka panjang

Program jangka panjang yang dijalankan oleh pihak hotl yaitu pembukaan cabang baru diluar kota taluk kuantan dan meningkatkan kualitas hotel yang awalnya berkelas melati mnejadi hotel yang berkelas berbintang. (Wawancara PR Hotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) ii) Program jangka pendek Program jangka pendek yang dijalankan mengikuti program dari menejer hotel, seperti memperbaiki fasilitas hotel. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014) g) Aksi dan komunikasi i) Sasaran utama Sasaran utamahadalah masyarakat/konsumen kuantan singingi. Karena tujuan utama hotel kuantan adalah memberikan pelayanan kepada masyarakat agar konsumen yang ada di kota kabupaten kuantan singingi mau menggunakan jasa yang ditawarkan oleh pihaki hotel kuantan.(wawancara Humas hotel kuantan Triyanto,25 februari 2014) ii) Media Media yang di gunakan untuk penyampaian informasi kepada seluruh kunsumen hotel kuantan berupa radio pemerintah setempat, koran, spanduk, dan brosor. (Wawancara Staf Humas hotel kuantan,25 februari2014) iii) Tujuan

Agar konsumen hotel kuantan yang berada di kota kabupaten dapat mengetahui informasi tentang program hotel kuantan kedepannya. (Wawancara Staf Humas hotel kuantan,25 februari2014) h) Evaluasi Kinerja karyawan hotel kuantan akan selalu dievaluasi oleh maneger dan staf humas setiap 3 bulan. Dan apabila terdapat karyawan yang tidak disiplin dalam memberi layanan akan ditegur untuk proses awalnya. (Wawancara Staf Humas hotel kuantan,25 februari2014) 1) Peningkatan pelayanan prima a) Kecepatan Kecepatan dalam memberikan pelayanan sesuai yang dibutuhkan konsumen disesuaikan dengan Standar Operasional pelayanan yang ada. Seperti, dalam proses pelayanan makanan, perlengkapan kamar mandi, dan tempat tidur. Semuanya dikerjakan dengan maksimal agar pelayanan yang diberikan tidak mengecewakan konsumen. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). b) Ketepatan Agar pegawai tepat dalam menyampaikan informasi kepada konsumen, selalu diadakan musyawarah/ rapat untuk memberikan penjelasan kepada pegawai tentang prosedur, persyaratan, dan biaya. (Wawancara resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). c) Keramahan Dalam rapat bulanan pihak hotel selalu menekankan kepada pegawai agar bersikap ramah, sopan santun dan memperhatikan masyarakat, bila ada masyarakat yang belum mengerti tentang prosedur yang ada agar dapat

dipanggil dan diberi pengetahuan. Dan dalam berkomunikasi menggunakan komusikasi persuasif, agar tercipta image positif dari konsumen terhadap Hotel Kuantan. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). d) Kenyamanan i) Dari segi fisik (1) Ruang tunggu Ruang tunggu yang ada di Hotel Kuantan sudah cukup rapi, bersih dan tertata dengan baik. Dimana konsumen yang datang akan merasa nyaman ketika menunggu proses check in atau check out dari hotel. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014) (2) Tersedianya tempat duduk Bagi konsumen yang akan melakukan proses check in atau check out telah tersedia tempat duduk, seperti sofa, kursi, yang sedang menunggu proses check in atau check out selasai.tempat duduk yang ada sudah mencukupi sehingga konsumen yang datang tidak perlu berdiri ketika menunggu proses tersebut selesai. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). (3) Pendingin ruangan Agar konsumen merasa nyaman, Hotel Kuantan juga menyediakan pendingin ruangan. Semua ini disediakan agar konsumen yang datang tidak merasa kepanasan. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). (4) Tersedianya alat informasi

Konsumen yang sedang mengurus proses check in atau check out harus melalui prosedur yang disediakan oleh pihak hotel. Hal ini dilakukan untuk mempermudah proses administrasi. Dalam hal ini, pihak hotel mengunakan pengeras suara untuk memanggil konsumen apabila proses administrasi tersebut telah selesai. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). (5) Tersedianya lapangan parkir Lapangan parkir yang ada di Hotel Kuantan cukup luas. Cukup untuk menampung kendaraan roda dua dan roda empat. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). (6) Kolam renang Pihak Hotel Kuantan menyediakan kolam renang untuk para konsumen yang ingin berenang dan bersantai. Area kolam renag ini cukup luas, karena terdapat 2 kolam renang. 1 kolam renang untuk orang dewasa, dan 1 kolam renang untuk anak- anak. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). ii) Dari segi non fisik (1) Adanya kebisingan Sejauh ini gangguan berupa kebisingn tidak ada, ini dikarenakan Hotel Kuantan jauh dari jalan raya. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). (2) Bau tidak sedap

Di sini terkadang terdapat bau yang tidak mengenakan. Karena ada warga yang membuka usaha seperti penjualan binatang ternak kambing. Sehingga kalau sudah siang aroma kotoran kambing merebak. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). (3) Pencahayaan atau penerangan yang kurang Pencahayaan di hotel ini sudah cukup terang. Bisa dilihat sendiri banyak jendela dan pintu dikiri dan dikanan agar matahari dan sirkulasi udara bisa masuk. Dan apabila lampu listrik mati maka genset akan dihidupkan. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014). Adapun yang menjadi faktor pendukung dalam peningkatan pelayanan prima di Hotel Kuantan adalah sebagai berikut: Dengan adanya pelatihan- pelatihan kehumasan yang diikuti, menjadi salah satu faktor pendukung pihak hotel dalam meningkatkan pelayanan. Disamping adanya fasilitas penunjang yang dimiliki untuk mepermudah dan memperlancar kegiatan pelayanan yaitu adanya sarana pengeras suara, sehingga informasi yang disampaikan dapat didengar dengan jelas oleh konsumen. Sarana lain seperti komputer untuk keperluan administrasi, serta menyimpan data- data dan dokumentasi yang penting, kemudian alat komunikasi seperti telepon yang dapat digunakan setiap saat untuk kepentingan konsumen. Disamping sarana dan prasarana yang memadai, dalam melaksanakan tugas- tugas pelayanan juga didukung para staf yang berpengalaman dan memiliki skill yang bagus sehingga mereka paham dengan tugas mereka masing- masing dan bisa kerja sama dengan baik. (Wawancara Resepsionis Hotel Kuantan Widyawati, 25 februari 2014)

Sedangkan yang menjadi faktor penghambat dalam peningkatan pelayanan prima di Hotel Kuantan yaitu: a) Hambatan yang bersifat internal Selanjutnya yang menjadi penghambat internal pihak Hotel Kuantan dalam meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat ialah mental para pelayan karena masih ada juga pelayan yang kurang siap mentalnya dalam menghadapi konsumen, trelebih lagi didaerah kita ini terdapat berbagai suku, ada suku yang logatnya cukup keras seperti suku batak, terkadang hal ini bisa membuat pelayan menjadi ciut, sehingga saya sendiri yang selalu menanganinya. Faktor penghambat berikutnya ialah masih adanya pelayan yang kurang cermat dalam menyelesaikan permintaan kosumen. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014). b) Hambatan yang bersifat eksternal Konsumen selalu menginginkan proses permintaan nya cepat terpenuhi, dan ada juga konsumen yang komplain terhadap pelayanan yang kurang prima. Hal ini disebabkan tidak adanya toleransi konsumen terhadap pelayan, Jadi bisa dikatakan bahwa yang menjadi penghambat keberhasilan pihak hotel adalah dari faktor konsumen yang tidak memberikan toleransi kepada pelayan. (Wawancara HumasHotel Kuantan Triyanto, 25 februari 2014)