a. Mengoptimalisasi website organisasi sebagai media komunikasi resmi bagi organisasi.

dokumen-dokumen yang mirip
Bgm mengkonsolidasi termasuk strategy yg ditawarkan IKARA ke Perusahaan Khusus alumni RA, sehingga ke-2 belah pihak saling menguntungkan (Koperasi).

STANDAR KEMAHASISWAAN

PROGRAM KERJA GARIS BESAR PROGRAM KERJA KELUARGA ALUMNI UNIVERSITAS SETIA BUDI SURAKARTA

PROGRAM KERJA HIMPUNAN MAHASISWA PENGAIRAN TAHUN 2015

JOB DESCRIPTION OF BEM FSAINTEK UNAIR PERIODE KEPENGURUSAN 2012

GARIS BESAR HALUAN KERJA(GBHK) IKATAN MAHASISWA KULON PROGO Wates, Kulon Progo, DI. Yogyakarta 2015

Pernyataan Pencalonan Menjadi Calon Presidium PPI Jepang Bismillaahirrahmaanirrahiim

D I S A M P A I K A N P A D A O K K T A H U N

ANGGARAN DASAR HIMPUNAN ALUMNI SEKOLAH BISNIS INSTITUT PERTANIAN BOGOR PEMBUKAAN

HASIL SURVEY KEBUTUHAN M AHASISWA KEDOKTERAN UMUM AWAL TAHUN 2017 HIMPUNAN MAHASISWA KEDOTERAN UMUM 2017

BIMBINGAN DAN KONSELING. (a) Mempunyai keahlian dalam Bimbingan dan Konseling (b) Pernah mengikuti Bimbingan dan Konseling

VISI, MISI & PROGRAM KERJA

IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011

Draft : GBHP. Bab 1 Pendahuluan. 1.1 Pengertian. 1.2 Landasan. 1.3 Tujuan. 1.4 Sistematika. Bab 2 Bidang-Bidang BP HIMATIKA ITB Periode

Tema : MENINGKATKAN KINERJA DAN SINERGI EKS-FPBS UNTUK MENGHASILKAN SDM YANG PROFESIONAL DAN BERKUALITAS DI BIDANG KEPENDIDIKAN DAN NONKEPENDIDIKAN

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2

Rencana Strategis Organisasi Penelitian Studi Internasional Malang (OPSIM)

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

SHARING BAGIAN KEMAHASISWAAN D I S A M P A I K A N P A D A P E M B E K A L A N P A N I T I A O K K ( 3 J U L I )

2. Interview. Tahap selanjutnya saya akan melakukan proses wawancara untuk mengisi posisiposisi

MUSYAWARAH DAN RAPAT KERJA NASIONAL IKATAN LEMBAGA MAHASISWA PSIKOLOGI INDONESIA ( ILMPI ) PSIKOLOGI BERSATU DEMI NUSANTARA

2013 GAMBARAN SIKAP MAHASISWA D-III KEPERAWATAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA DALAM MENGIKUTI PROSES BELAJAR BAHASA JEPANG

ANGGARAN RUMAH TANGGA ASOSIASI ANTROPOLOGI INDONESIA

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. Binus Alumni Center ), kesimpulannya adalah :

Kampanye Calon Ketua OSIS SMP Tarakanita 2 Jakarta Periode

STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) KERJASAMA DAN KEMITRAAN MASYARAKAT ILMUWAN DAN TEKNOLOG INDONESIA (MITI) KLASTER MAHASISWA

POLA DASAR PENYELENGGARAAN ORGANISASI (PDPO)

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

2014/05/04 10:09 WIB - Kategori : Warta Penyuluhan, Artikel Penyuluhan GERAKAN BANGGA PENYULUH PERIKANAN

Pola Pengembangan Kemahasiswaan UNJ 2011

STANDAR INTERNASIONAL UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

BAB V PENUTUP. Kesimpulan penelitian disusun berdasarkan pengolahan dan analisis data

SAMBUTAN MENTERI NEGARA PEMUDA DAN OLAHRAGA RI PADA ACARA PERINGATAN HARI SUMPAH PEMUDA KE-83 TAHUN 2011

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

PEMBINAAN MAHASISWA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA Oleh: Makhmud Syafe i

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER

MISI PD IAI JAWA TIMUR

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

ANGGARAN DASAR (AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELUARGA MAHASISWA MAGISTER ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GADJAH MADA PEMBUKAAN

BAB. I PENDAHULUAN. 1.1 LATAR BELAKANG Visi Pembangunan Pertanian adalah terwujudnya sistem pertanian bioindustri

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

MODEL PENGEMBANGAN KADER PKK SEBAGAI MOTOR PEMBANGUNAN

UNSYIAH UNIVERSITAS SYIAH KUALA LAPORAN KEGIATAN ALUMNI PROGRAM STUDI PASCASARJANA (S 2)

BAB IV PROFIL ORGANISASI

ORGANISASI KEMAHASISWAAN. Universitas Dian Nuswantoro

Pendidikan adalah proses pengembangan potensi manusia (kognitif, afektif, psikomotorik) secara terintagrasi dan berkelanjutan untuk menghasilkan

PERATURAN MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 0059 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN PEMUDA

SUMMARY REPORT RAPAT KERJA NASIONAL II HIMPUNAN GKN INDONESIA TAHUN 2016

DAFTAR GAMBAR. No Nama Gambar Halaman. 1.1 Diagram Mekanisme Perumusan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Program Studi... 1

RENSTRA PROGRAM STUDI DIPLOMA IV TEKNIK PERPIPAAN POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

BUPATI SEMARANG SAMBUTAN BUPATI SEMARANG PADA ACARA PENINGKATAN MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN PEJABAT STRUKTURAL PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2014

Pendidikan adalah proses pengembangan potensi manusia (kognitif, afektif, psikomotorik) secara terintagrasi dan berkelanjutan untuk menghasilkan

Pedoman Organisasi Mahasiswa FOR/SPMI-UIB/PED

K E P U T U S A N KONGRES NASIONAL I (KONAS 1) HIMPUNAN PERAWAT MEDIKAL BEDAH INDONESIA NOMOR : K/I/022/IV/2010

GABUNG BEM FT UNNES CINTA DEDIKASI KAMU COCOK DIMANA? KABINET. Muhammad Zakki Multazam. Ketua BEM FT Unnes 2017 Alika Budi Septiandri

PERPIKA ASIK Calon presiden perpika no urut 1

TENTANG PENGESAHAN STRUKTUR KABINET KM-ITERA PERIODE

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA UNY 2017 HIMATIKA FMIPA UNY 2017

CERITA U A D

GARIS BESAR HALUAN KERJA IKATAN LEMBAGA MAHASISWA PSIKOLOGI INDONESIA PERIODE

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

.::KONSEP DASAR FULDKT::.

GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KELUARGA MAHASISWA ITB Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi Bandung

PROGRAM KERJA BENDAHARA UMUM HIMPUNAN MAHASISWA AGROEKOTEKNOLOGI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN PERIODE

Kabinet Keluarga Mahasiswa ITB [PLATFORM KM ITB 11/12] Antusias, Satu, dan Inisiatif dalam Karya untuk Indonesia Menuju Indonesia Mandiri

KATA PENGANTAR. Semarang, 21 Desember UPT. Layanan Karir dan Alumni (UDINUS Career Center) Andik Setyono, M.Kom, Ph.D NPP:

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BUDI LUHUR

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN. kerja Perguruan Tinggi Di Kota Sibolga Dan Kabupaten Tapanuli Tengah dengan

PT. GEMINI MITRA GEMILANG Advertising & Promotion Marketing Communications Event Organizer Design & Publishing Multimedia

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dalam mengembangkan kreativitas generasi muda, peneliti dapat menarik

CURRICULUM VITAE Sekarang PT. Lineamarca Bangun Prasadha, perusahaan kontraktor arsitektur dan interior sebagai bagian dari grup Lineamarca.

Program Beasiswa Bank Indonesia. Unit Komunikasi dan Layanan Publik Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Selatan

SIDANG UMUM HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK INDUSTRI UNIVERSITAS TELKOM

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR. TAHUN 2016 TENTANG TATA LAKSANA ORGANISASI KEMAHASISWAAN UNIVERSITAS GADJAH MADA

I. PENDAHULUAN. Gambar 1 Perkembangan jumlah Perguruan Tinggi di Indonesia

Program Mahasiswa Wirausaha Bagi Kopertis dan Perguruan Tinggi Swasta

Center For Agriculture Development Studies (Pusat Pengembangan Studi Pertanian) Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya Program Kerja Tahun 2013

STANDAR 3. MAHASISWA DAN LULUSAN

TENTANG GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KM-ITERA PERIODE

QANUN KOTA LANGSA NOMOR 3 TAHUN 2015 TENTANG PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN BISMILLAHIRAHMANIRRAHIM DENGAN NAMA ALLAH YANG MAHA PENGASIH LAGI MAHA PENYAYANG

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

INSTRUKSI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2009 TENTANG PENGEMBANGAN EKONOMI KREATIF PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

BAB III PENUTUP A. KESIMPULAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB II LANDASAN TEORI

BAB I PENDAHULUAN. yang dilaksanakan oleh instansi pemerintahan itu sendiri, seperti acara workshop

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

PANDUAN KELAS INSPIRASI. Cerita tentang bagaimana cara membuat Kelas Inspirasi di daerah kamu

PENJABAT BUPATI SEMARANG

PRESENTASI RAPAT KERJA MITRA 2010

BORANG PROGRAM STUDI

PETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

BAB 4. Hasil dan Pembahasan. 4.1 Kondisi Impelementasi Manajemen Pengetahuan, Implementasi Manajemen Inovasi dan Kinerja Perguruan Tinggi Swasta

Rencana Strategis/ Strategi Pencapaian. Tahun

LAPORAN AKHIR TAHUN BIDANG VI Dana Usaha, Kesejahteraan Mahasiswa, dan Relasi Eksternal Ditulis oleh Kepala Bidang VI HMPD FKUB

RENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN

GRAND DESIGN BEM MATEMATIKA UNJ

Transkripsi:

Assalamualaikum Wr Wb, Dalam rangka proses perekrutan pengurus IKARA periode 2017-2019. Telah dibentuk 9 Departemen di IKARA dibawah koordinasi 3 ketua divisi dengan DRAFT tugas, fungsi kerja, dan program kerja sebagai berikut : 1. Dept. Bidang Humas dan Kemitraan a. Sebagai corong informasi resmi bagi organisasi dalam setiap kegiatan yang dilakukan oleh organisasi. b. Penyusunan data base alumni secara menyeluruh sebagai acuan bagi organisasi dalam memetakan kekuatan alumni di sisi industri. c. Pembuatan kartu anggota yang memberikan eksklusifitas dan nilai tambah bagi anggota sebagai daya tarik bagi alumni untuk ikut membangun organisasi. d. Bekerja sama dengan pihak lain berupa asosiasi, organisasi, maupun institusi akademis dan industri dalam melakukan kegiatan yang akan diselaraskan dengan program kerja departemendepartemen terkait lainnya. 2. Dept. Bidang Dana Usaha dan Kewirausahaan a. Mengevaluasi dan menetapkan teknis-teknis pelaksanaan bentuk partisipasi dana dari anggota organisasi yang berupa iuran wajib maupun sukarela maupun dari hasil penjualan barang yang dikelola oleh organisasi sebagai sumber dana bagi organisasi. b. Mendukung kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh departemen-departemen lain dari sisi pendanaan dengan mengedepankan prinsip untuk mendapatkan laba bagi organisasi. c. Mengevaluasi dan menetapkan bentuk usaha yang akan dilakukan sebagai sumber dana yang menguntungkan bagi organisasi yang dapat berupa koperasi, minimarket waralaba maupun kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh departemen-departemen lain. d. Mengadakan kegiatan business gathering. 3. Dept. Bidang Pengembangan Informasi dan Teknologi a. Mengoptimalisasi website organisasi sebagai media komunikasi resmi bagi organisasi.

b. Mengembangkan aplikasi yang terkait dengan Refrigerasi dan Tata Udara yang berguna bagi industri terkait. c. Mengembangkan aplikasi online berbasis low cost business yang dapat digunakan oleh masyarakat umum. d. Mengevaluasi bentuk aplikasi messenger yang tepat bagi anggota organisasi sebagai wadah komunikasi yang efisien. 4. Departemen POKK (Pengembangan Organisasi, Kaderisasi, dan Keanggotaan) Tugas dan Fungsi Kerja : Membekali anggota IKARA menjadi kader yang memiliki kualitas dan berwawasan keorganisasian yang baik serta profesional sehingga dapat menjadi kader yang dapat berkiprah di tingkat nasional. a. Melakukan pelatihan organisasi dengan tujuan membekali anggota IKARA / alumni agar memiliki wawasan yg lebih luas. b. Menyiapkan dan mendorong kader-kader IKARA yang memiliki potensi di dalam IKARA untuk dapat berkiprah di organisasi besar lainnya di Indonesia. 5. Departemen Pengembangan Profesi Tugas dan Fungsi Kerja : Mengembangkan profesi2 anggota yg ada di dalam IKARA baik di bidang Refrigerasi dan Tata Udara, Bidang Keuangan dan Perbankan, Bidang Energi, Bidang Agrobisnis dan Perikanan. a. Mendirikan LSPPI (Lembaga Sertifikasi Profesional Pendingin Indonesia) b. Konsultasi keuangan keluarga dan usaha c. Program wirausaha yang berkaitan dengan profesi dengan berkolaborasi / bersinergi dengan departemen lain yang terkait di IKARA 6. Departemen Pengabdian Masyarakat dan Keagamaan Tugas dan Fungsi Kerja : Menjadikan IKARA aktif dalam kegiatan pengabdian masyarakat dan berlandaskan akhlak keagamaan. a. Melakukan penggalangan dana untuk kemanusiaan b. Mengadakan program donor darah c. Halal Bi Halal dan Buka puasa bersama d. Seminar Keagamaan

7. Departemen Bidang Kemahasiswaan, Beasiswa dan Hubungan Almamater a. Re-konsep LDK atau MAPAN (Konsep baru MAPAN/LDK agar up to date dengan perkembangan pola pikir mahasiswa pada zaman jaman sekarang dengan mempertimbangankan esensi dari MAPAN/LDK tersebut agar dapat membentuk pola pikir dan mental mahasiswa untuk dapat mengikuti perkembangan dan persaingan di dunia industri. b. Return Scholarship (Memberikan mahasiswa beasiswa baik itu dalam jalur prestasi maupun non prestasi. c. Program Inspirasi Alumni (Program dari Alumni untuk Mahasiswa untuk memberikan inspirasi dan berbagi pengalaman dengan mahasiswa. Program ini dibentuk dalam format in class. Inspirasi atau pengalaman yang akan diberikan akan mencakup berbagai bidang khususnya di bidang refrigerasi dan tata udara). 8. Departemen Bidang Pengembangan Inovasi dan Kreativitas a. Pembuatan Merchandise IKARA (Membuat, mendesign merchandise IKARA yang tujuannya dapat mengumpulkan dana untuk IKARA dengan berkolaborasi dengan departemen terkait di dalam IKARA). b. Pembuatan Hymne IKARA (Membuat lagu Hymne IKARA yang bisa memproyeksikan Visi dan Misi IKARA dan menggugah rasa "memiliki" terhadap IKARA itu sendiri). c. Pembuatan Aplikasi berbasis Smartphone (Aplikasi yang bisa memberikan benefit untuk member IKARA seperti pengumpulkan data base IKARA, memberikan informasi-informasi penting terkait dunia kerja seperti technical tips atau event-event yang akan diadakan oleh IKARA bahkan oleh industri (job vacancy, exhibition, training, dll). Akan berkolaborasi dengan Dept Informasi dan Teknologi. 9. Departemen Bidang Minat, Bakat, dan Keakraban Alumni a. Keep your IKARA spirit on Fire (Membuat acara-acara kecil yang berfungsi untuk menjaga tali silaturahmi, menjalin keakraban antar angkatan/member dan menjaga antusiasme member IKARA. Acara bisa dalam bentuk acara olahraga (sepakbola, hiking, camping, basket, dll). b. Gathering IKARA (Acara besar tahunan IKARA yang diagendakan untuk menjaga silaturahmi dan menjalin keakraban alumni, mahasiswa dan dosen. Agenda dalam acara ini contohnya adalah Ulang Tahun IKARA, lomba-lomba antar elemen dll). Diharapkan peran aktif dan partisipasi rekan-rekan alumni untuk bergabung bersama-sama untuk membangun IKARA di dalam kepengurusan yang baru sesuai dengan minat, bakat, latar belakang profesi, dan pengalaman masing-masing.

Untuk yang berminat bergabung ke salah satu departemen dapat menghubungi ketua divisi departemen antara lain : Ketua Divisi 1 : Martua Jambak (RA'98) No Kontak : 0818 0200 0478 1. Dept Bidang Pengabdian dan Masyarakat & Keagamaan 2. Dept Bidang Pengembangan Profesi 3. Dept Bidang Pengembangan Organisasi, Keanggotaan, Dan Kaderisasi Ketua 2 : Tedy Chriswanda (RA'99) No Kontak : 0811 117 5005 1. Dept Bidang Humas dan Kemitraan 2. Dept Bidang Dana Usaha dan Pengembangan Kewirausahaaan 3. Dept Bidang Pengembangan Informasi dan Teknologi Ketua 3 : Yusnan Hilmi (RA'04) No kontak : 0811 192 1007 1. Dept Bidang Kemahasiswaan, Beasiswa, dan Hubungan Almamater 2. Dept Bidang Pengembangan Inovasi dan Kreativitas 3. Dept Bidang Minat, Bakat, dan Keakraban Alumni

Wassalamualaikum Wr Wb Liston S Depari