Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun 2. Usia : 19 29 tahun 30 40 tahun 41 50 tahun > 50 tahun 3. Jenis Kelamin : Pria Wanita 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Petunjuk Pengisian Untuk setiap pernyataan, pilihah salah satu dari 5 (lima) item berikut yang paling sesuai dengan yang anda alami, menurut pendapat anda, dengan memberikan tanda (centang) di tempat yang tersedia. Keterangan: STS = Sangat Tidak Setuju (5) TS = Tidak Setuju (4) KS = Kurang Setuju (3) S = Setuju (2) SS = Sangat Setuju (1) No Pernyataan Job Stressor STS TS KS S SS 1 Tuntutan tugas yang diberikan membuat saya frustasi. 2 Saya mempunyai banyak pekerjaan yang harus diselesaikan dalam jangka waktu satu hari. 3 Atasan saya tidak memberikan instruksi yang cukup jelas. 4 Saya akan menjadi malas bekerja, bila teringat gaji yang tidak mencukupi kebutuhan saya. 5 Saya mempunyai wewenang yang tidak cukup untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaan saya. 6 Saya merasa lingkungan kerja saya kurang mendukung pekerjaan saya. 7 Saya sering mengambil alih tanggung jawab pekerjaan yang seharusnya menjadi beban kerja orang lain. No Pernyataan Konflik Kerja STS TS KS S SS 1 Saya merasakan tidak ada koordinasi kerja yang baik di kantor. 2 Saya merasakan mempunyai ketergantungan dalam pelaksanaan tugas. 3 Saya merasakan tidak ada pembagian tugas yang jelas. 4 Saya merasakan terdapat perbedaan dalam otorisasi pekerjaan, memahami tujuan organisasi, dan persepsi. 5 Saya merasakan terdapat ketidakadilan dalam sistem kompetensi insentif (reward). 6 Saya merasakan terdapat strategi pemotivasian yang tidak tepat.
Keterangan: STS = Sangat Tidak Setuju (1) TS = Tidak Setuju (2) KS = Kurang Setuju (3) S = Setuju (4) SS = Sangat Setuju (5) No Pernyataan Kinerja STS TS KS S SS 1 Pekerjaan atau tugas saya kerjakan sesuai dengan proses kerja dan kondisi pekerjaan. 2 Pekerjaan dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. 3 Jumlah pekerjaan reguler yang dapat saya selesaikan setiap hari sudah sesuai dengan target unit kerja. 4 Pekerjaan yang saya laksanakan sesuai dengan prosedur yang ada. 5 Saya sering membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan. 6 Dalam bekerja saya mampu menganalisis data/informasi, dan menggunakan peralatan yang dapat mempermudah saya dalam bekerja. 7 Saya sanggup memberikan pelayanan lebih dalam bekerja agar tercapai tujuan pekerjaan.
Lampiran 2. Data Penelitian Data Penelitian 1. Jobs Stressor (X 1 ) responden x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.6 x1.7 1 2 3 4 4 3 3 1 2 3 3 1 2 1 4 4 3 2 2 2 1 2 2 1 4 1 1 2 2 2 2 4 5 2 2 2 4 2 4 3 6 2 2 2 2 5 1 2 7 2 3 2 4 1 4 4 8 4 3 4 3 4 2 1 9 2 4 4 4 3 2 3 10 1 2 2 2 3 2 3 11 2 1 2 4 2 2 4 12 2 3 1 1 2 2 2 13 2 3 4 3 4 1 4 14 2 3 3 4 3 1 2 15 2 2 2 2 4 4 3 16 3 3 4 2 3 2 3 17 1 4 2 4 2 2 1 18 1 2 4 3 4 4 4 19 2 2 4 4 2 2 1 20 2 1 2 4 4 3 4 21 2 4 4 2 4 4 3 22 2 2 2 2 3 2 4 23 1 4 4 4 4 2 2 24 3 3 2 4 2 2 4 25 2 4 3 1 2 1 2 26 2 2 1 1 2 4 4 27 2 4 4 4 4 4 2
28 3 1 4 1 4 3 1 29 4 4 2 3 4 4 2 30 1 4 1 4 2 2 3 31 2 3 3 2 4 2 3 32 2 5 4 2 2 2 2 33 2 4 2 3 2 3 4 34 3 4 2 4 3 3 2 35 3 2 2 4 4 4 1 36 3 3 2 1 1 2 3 37 2 2 4 4 4 2 3 38 2 2 4 1 3 2 3 39 4 2 1 4 3 5 3 40 3 2 1 3 2 4 3 41 3 3 4 4 2 4 3 42 2 5 3 3 2 4 3 43 2 2 4 2 3 3 4 44 2 3 4 1 4 4 1 45 1 1 2 2 2 5 2 46 2 1 3 2 2 4 1 47 4 2 5 4 4 4 2 48 3 4 3 5 2 2 3 49 1 4 1 1 1 2 4 50 3 2 2 4 2 3 2 51 2 3 4 4 5 4 1 52 2 4 1 1 3 2 1 53 2 3 1 2 4 2 3 54 3 4 2 4 2 2 2 55 1 3 3 4 2 5 1 56 2 4 4 3 3 4 3
Frequencies Statistics Beban kerja yang diberikan kepada saya sangat memberatkan. Saya mempunyai banyak pekerjaan yang harus diselesaikan dalam jangka waktu satu hari. Atasan saya tidak memberikan instruksi yang cukup jelas. Saya akan menjadi malas bekerja, bila teringat gaji yang tidak mencukupi kebutuhan saya. Saya mempunyai wewenang yang tidak cukup untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaan saya. Saya merasa lingkungan kerja saya kurang mendukung pekerjaan saya. Saya sering mengambil alih tanggung jawab pekerjaan yang seharusnya menjadi beban kerja orang lain. N Std. Valid Missing Mean Deviation Minimum Maximum Sum 56 0 2.1964.79589 1.00 4.00 123.00 56 0 2.7321.99984 1.00 5.00 153.00 56 0 2.5357 1.00841 1.00 4.00 142.00 56 0 2.3393.99593 1.00 5.00 131.00 56 0 2.6250.96413 1.00 5.00 147.00 56 0 2.5000.87386 1.00 4.00 140.00 56 0 2.5000 1.02691 1.00 4.00 140.00 Frequency Table Beban kerja yang diberikan kepada saya sangat memberatkan. Valid 1.00 9 16.1 16.1 16.1 2.00 31 55.4 55.4 71.4 3.00 12 21.4 21.4 92.9 4.00 4 7.1 7.1 100.0
Saya mempunyai banyak pekerjaan yang harus diselesaikan dalam jangka waktu satu hari. Valid 1.00 6 10.7 10.7 10.7 2.00 17 30.4 30.4 41.1 3.00 21 37.5 37.5 78.6 4.00 10 17.9 17.9 96.4 5.00 2 3.6 3.6 100.0 Pekerjaan tidak dihargai oleh atasan Valid 1.00 9 16.1 16.1 16.1 2.00 20 35.7 35.7 51.8 3.00 15 26.8 26.8 78.6 4.00 12 21.4 21.4 100.0 Saya akan menjadi malas bekerja, bila teringat gaji yang tidak mencukupi kebutuhan saya. Valid 1.00 10 17.9 17.9 17.9 2.00 27 48.2 48.2 66.1 3.00 10 17.9 17.9 83.9 4.00 8 14.3 14.3 98.2 5.00 1 1.8 1.8 100.0 Saya mempunyai wewenang yang tidak cukup untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaan saya. Valid 1.00 4 7.1 7.1 7.1 2.00 26 46.4 46.4 53.6 3.00 15 26.8 26.8 80.4 4.00 9 16.1 16.1 96.4 5.00 2 3.6 3.6 100.0
Saya merasa lingkungan kerja saya kurang mendukung pekerjaan saya. Valid 1.00 4 7.1 7.1 7.1 2.00 30 53.6 53.6 60.7 3.00 12 21.4 21.4 82.1 4.00 10 17.9 17.9 100.0 Saya sering mengambil alih tanggung jawab pekerjaan yang seharusnya menjadi beban kerja orang lain. Valid 1.00 12 21.4 21.4 21.4 2.00 14 25.0 25.0 46.4 3.00 20 35.7 35.7 82.1 4.00 10 17.9 17.9 100.0 2. Konflik Kerja (X 2 ) responden x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 x2.5 x2.6 1 1 1 2 3 3 3 2 3 3 1 3 4 1 3 2 3 2 3 3 4 4 4 4 3 4 2 3 5 1 3 1 3 1 3 6 2 1 2 2 3 2 7 3 3 2 1 3 3 8 2 3 2 1 4 1 9 1 4 2 2 3 3 10 2 3 1 3 3 2 11 3 3 2 3 1 3 12 2 3 1 4 2 3 13 2 4 3 3 3 3 14 2 3 2 3 3 3 15 1 3 1 2 3 4 16 3 3 2 3 2 2
17 2 4 2 1 3 3 18 1 3 1 3 1 2 19 2 3 3 4 4 3 20 2 1 2 3 3 3 21 1 3 1 3 3 1 22 3 3 2 1 2 4 23 2 3 1 3 3 3 24 2 1 2 2 1 2 25 1 1 3 3 3 4 26 2 2 2 3 2 3 27 2 3 1 3 3 3 28 3 3 3 1 3 2 29 1 3 2 4 2 3 30 2 1 2 3 1 2 31 3 3 2 2 3 3 32 2 2 1 3 2 1 33 1 3 3 3 3 2 34 2 3 2 2 4 1 35 3 4 2 1 3 3 36 2 3 2 1 2 3 37 1 2 1 3 4 3 38 2 1 2 3 3 3 39 3 3 3 3 1 2 40 1 2 1 2 3 3 41 2 3 2 3 3 1 42 1 3 3 4 2 3 43 2 3 2 3 3 3 44 3 2 2 1 4 2 45 1 3 1 2 3 3 46 2 4 2 3 3 4 47 3 1 2 3 3 1 48 1 2 1 1 3 2 49 2 3 3 2 4 3 50 1 3 2 2 3 3 51 3 3 1 3 1 2 52 2 1 1 3 2 3
53 2 3 2 3 3 4 54 2 2 3 1 2 3 55 1 4 1 2 3 2 56 3 1 2 4 3 1 Frequencies Statistics Saya merasakan tidak ada koordinasi kerja yang baik di kantor. Saya merasakan mempunyai ketergantungan dalam pelaksanaan tugas. Saya merasakan tidak ada pembagian tugas yang jelas. Saya merasakan terdapat perbedaan dalam otorisasi pekerjaan, memahami tujuan organisasi, dan persepsi. Saya merasakan terdapat ketidakadilan dalam sistem kompetensi insentif (reward). Saya merasakan terdapat strategi pemotivasian yang tidak tepat. N Std. Valid Missing Mean Deviation Minimum Maximum Sum 56 0 1.9821.77439 1.00 4.00 111.00 56 0 2.6429.92301 1.00 4.00 148.00 56 0 1.8750.68920 1.00 3.00 105.00 56 0 2.5536.91293 1.00 4.00 143.00 56 0 2.6786.85508 1.00 4.00 150.00 56 0 2.5893.86921 1.00 4.00 145.00 Frequency Table Saya merasakan tidak ada koordinasi kerja yang baik di kantor. Valid 1.00 16 28.6 28.6 28.6 2.00 26 46.4 46.4 75.0 3.00 13 23.2 23.2 98.2 4.00 1 1.8 1.8 100.0
Saya merasakan mempunyai ketergantungan dalam pelaksanaan tugas. Valid 1.00 10 17.9 17.9 17.9 2.00 7 12.5 12.5 30.4 3.00 32 57.1 57.1 87.5 4.00 7 12.5 12.5 100.0 Saya merasakan tidak ada pembagian tugas yang jelas. Valid 1.00 17 30.4 30.4 30.4 2.00 29 51.8 51.8 82.1 3.00 10 17.9 17.9 100.0 Saya merasakan terdapat perbedaan dalam otorisasi pekerjaan, memahami tujuan organisasi, dan persepsi. Valid 1.00 10 17.9 17.9 17.9 2.00 11 19.6 19.6 37.5 3.00 29 51.8 51.8 89.3 4.00 6 10.7 10.7 100.0 Saya merasakan terdapat ketidakadilan dalam sistem kompetensi insentif (reward). Valid 1.00 7 12.5 12.5 12.5 2.00 11 19.6 19.6 32.1 3.00 31 55.4 55.4 87.5 4.00 7 12.5 12.5 100.0
Saya merasakan terdapat strategi pemotivasian yang tidak tepat. Valid 1.00 8 14.3 14.3 14.3 Kinerja (Y) 2.00 13 23.2 23.2 37.5 3.00 29 51.8 51.8 89.3 4.00 6 10.7 10.7 100.0 responden y.1 y.2 y.3 y.4 y.5 y.6 y.7 1 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 2 5 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 6 4 4 4 4 4 5 4 7 4 4 4 4 4 4 4 8 5 4 4 4 4 4 4 9 4 4 4 4 4 4 4 10 4 4 4 4 4 4 4 11 2 5 4 4 2 4 2 12 4 4 4 5 4 5 4 13 4 4 4 4 4 5 3 14 3 4 4 5 3 4 4 15 4 4 4 4 4 4 4 16 5 4 3 4 4 4 4 17 4 4 4 4 4 5 4 18 4 4 4 2 4 4 4 19 3 2 4 4 4 4 2 20 4 4 4 4 4 4 4 21 4 5 4 5 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 4 23 2 4 4 4 4 4 4 24 4 4 5 4 5 4 3
25 4 4 4 4 4 4 4 26 4 4 4 4 2 4 4 27 4 4 4 4 4 5 4 28 4 4 4 4 4 3 4 29 4 4 4 4 4 4 4 30 4 4 2 4 4 4 4 31 5 4 4 5 4 3 5 32 4 3 4 4 4 4 4 33 3 4 4 4 4 4 4 34 4 4 5 4 4 4 4 35 4 4 4 4 4 5 3 36 4 4 3 4 4 4 4 37 2 4 4 4 4 4 4 38 4 4 4 4 4 4 4 39 3 4 4 5 4 3 4 40 4 4 4 4 4 2 5 41 4 4 4 4 3 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 43 4 5 4 4 5 4 4 44 5 4 4 4 4 4 4 45 4 4 4 4 4 4 4 46 3 4 4 5 2 5 4 47 2 4 4 4 4 4 3 48 4 4 4 4 4 4 5 49 4 3 4 4 3 4 4 50 4 4 5 4 4 4 4 51 5 4 4 2 4 4 4 52 4 4 4 4 4 4 2 53 4 3 4 4 4 4 4 54 4 4 4 4 4 4 3 55 4 2 4 4 2 4 4 56 5 4 5 3 4 5 4
Frequencies Pekerjaan atau tugas saya kerjakan sesuai dengan proses kerja dan kondisi pekerjaan Pekerjaan dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan Jumlah pekerjaan reguler yang dapat saya selesaikan setiap hari sudah sesuai dengan target unit kerja Pekerjaan yang saya laksanakan sesuai dengan prosedur yang ada Saya sering membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan Dalam bekerja saya mampu menganalisis data/informasi, dan menggunakan peralatan yang dapat mempermudah saya dalam bekerja Saya sanggup memberikan pelayanan lebih dalam bekerja agar tercapai tujuan pekerjaan N Valid Missing Statistics Mean Std. Deviation Minimum Maximum Sum 56 0 3.8214.74118 2.00 5.00 214.00 56 0 3.9286.53452 2.00 5.00 220.00 56 0 4.0000.42640 2.00 5.00 224.00 56 0 3.9821.58748 2.00 5.00 223.00 56 0 3.8571.61581 2.00 5.00 216.00 56 0 4.0000.60302 2.00 5.00 224.00 56 0 3.8750.60490 2.00 5.00 217.00 Frequency Table Pekerjaan atau tugas saya kerjakan sesuai dengan proses kerja dan kondisi pekerjaan Valid 2.00 5 8.9 8.9 8.9 3.00 6 10.7 10.7 19.6 4.00 39 69.6 69.6 89.3 5.00 6 10.7 10.7 100.0
Pekerjaan dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan Valid 2.00 2 3.6 3.6 3.6 3.00 4 7.1 7.1 10.7 4.00 46 82.1 82.1 92.9 5.00 4 7.1 7.1 100.0 Jumlah pekerjaan reguler yang dapat saya selesaikan setiap hari sudah sesuai dengan target unit kerja Valid 2.00 1 1.8 1.8 1.8 3.00 2 3.6 3.6 5.4 4.00 49 87.5 87.5 92.9 5.00 4 7.1 7.1 100.0 Pekerjaan yang saya laksanakan sesuai dengan prosedur yang ada Valid 2.00 3 5.4 5.4 5.4 3.00 1 1.8 1.8 7.1 4.00 46 82.1 82.1 89.3 5.00 6 10.7 10.7 100.0
Saya sering membantu rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan Valid 2.00 4 7.1 7.1 7.1 3.00 3 5.4 5.4 12.5 4.00 46 82.1 82.1 94.6 5.00 3 5.4 5.4 100.0 Dalam bekerja saya mampu menganalisis data/informasi, dan menggunakan peralatan yang dapat mempermudah saya dalam bekerja Valid 2.00 2 3.6 3.6 3.6 3.00 4 7.1 7.1 10.7 4.00 42 75.0 75.0 85.7 5.00 8 14.3 14.3 100.0 Saya sanggup memberikan pelayanan lebih dalam bekerja agar tercapai tujuan pekerjaan Valid 2.00 3 5.4 5.4 5.4 3.00 5 8.9 8.9 14.3 4.00 44 78.6 78.6 92.9 5.00 4 7.1 7.1 100.0
Lampiran 3. Uji Validitas Dan Reliabilitas Variabel Penelitian Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted x1.1 21.9643 2.908.480.190 x1.2 22.0000 2.509.498.218 x1.3 21.8750 2.730.441.326 x1.4 21.9107 3.392.539.244 x1.5 22.0893 3.574.425.103 x1.6 21.8393 3.083.684.292 x1.7 23.0357 1.817.681.589 Reliability Statistics Cronbach's Alpha a N of Items.737 7 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted x2.1 12.3393 3.756.420.136 x2.2 11.6786 3.058.419.137 x2.3 12.4464 3.233.537.208 x2.4 11.7679 4.072.566.202 x2.5 11.6429 3.906.601.325 x2.6 11.7321 3.400.544.234 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.813 6
Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted y.1 23.6429 1.797.391.283 y.2 23.5357 2.144.489.123 y.3 23.4643 2.544.421.120 y.4 23.4821 2.909.463.323 y.5 23.6071 2.097.540.203 y.6 23.4643 2.471.458.177 y.7 23.5893 2.137.426.118 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.709 7
Lampiran 4. Hasil Regresi Penelitian Variables Entered/Removed b Model Variables Variables Entered Removed Method 1 x2, x1 a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y Model Summary b Model Adjusted R Std. Error of the R R Square Square Estimate 1.749 a.561.535.23999 a. Predictors: (Constant), x2, x1 b. Dependent Variable: Y ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression.007 2.004 4.063.003 a Residual 3.053 53.058 Total 3.060 55 a. Predictors: (Constant), x2, x1 b. Dependent Variable: Y b Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant).015.005 2.908.000 x1 -.032.013 -.046-2.503.004 x2 -.022.009 -.014-2.335.018 a. Dependent Variable: Y
Lampiran 5 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 56 Normal Parameters a,b Mean.0000000 Std. Deviation.23559042 Most Extreme Differences Absolute.144 Positive.072 Negative -.144 Kolmogorov-Smirnov Z 1.074 Asymp. Sig. (2-tailed).199 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Lampiran 6. Uji Glejser Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant).025.314.079.937 x1.032.078.056.405.687 x2.018.058.043.314.755 a. Dependent Variable: absut
Lampiran 7. Nilai t-tabel Dan F-Tabel Penelitian R1 2.006 t-tabel 5% R2 1.674 t-tabel 2,5% R3 3.171 F-tabel 5%