SOSIALISASI KOPERTIS XI Oleh, Sipon Muladi

dokumen-dokumen yang mirip
Secara umum PT/KOPERTIS harus meningkatkan kepedulian terhadap berkas usulan, PEDULI=KARAKTER. 70% kasus di berkas usulan Konsen terhadap keaslian

Kasi Ketenagaan Kopertis Wil. IV Aam Muharam Wirakusumah

STANDARISASI KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN DOKUMEN PENDUKUNG KEGIATAN TRI DHARMA. Kenaikan Jabatan Akademik Dosen

PROSEDUR USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN Sesuai dg Permenpan & RB No. 17 th 2013 dan 46 th 2013)

Yth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV

CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI

Yth. Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Lingkungan Kopertis Wilayah IV

10/7/2012 PENJELASAN TEKNIS PENGUSULAN JABATAN AKADEMIK OLEH: Sudarman, M.Si KEPALA BAAK STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG DASAR HUKUM

Status (PNS/TetapYayasan. Pangkat/Gol.Ruang/TMT. Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : 16) Menjadi. Dalam bidang ilmu/mata Kuliah

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)

Nomor : 19/K3/KP/2012 Jakarta, 16 Januari 2012 Lamp. : 1 (satu) bundel Hal : Pemberitahuan

Standard Operating Procedure PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN

Manual Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Tenaga Pendidik PNS (Asisten Ahli - Guru Besar)

CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018

SEPUTAR KENAIKAN JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSEN. Oleh Prof. Dr. Bustami Subhan, M.S. 1

SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

SOSIALISASI PENILAIAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT BIDANG KEPERAWATAN RSCM AGUSTUS 2016

PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

SISTER. Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

EVALUASI PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD

SERVICE DELIVERY. NO. KOMPONEN URAIAN 1. Persyaratan Pelayanan

INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU ROTASI DAN MUTASI DOSEN DAN PEGAWAI

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

LAYANAN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KAB.SIJUNJUNG

SISTER. Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi

2017, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Neg

FORMULIR PENINGKATAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

KENAIKAN PANGKAT DOSEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

SOSI ALI SASI SERTI FI KASI PENDI DI K UNTUK DOSEN

XI. D O S E N A. DASAR HUKUM

PENDAHULUAN ANGKA KREDIT PUSTAKAWAN PENGERTIAN PENGERTIAN

LPPM UNMAL UNIVERSITAS MALAHAYATI BANDAR LAMPUNG

KEBIJAKAN TENTANG PEMBINAAN KARIR DOSEN Prof.dr. Ali Ghufron Mukti, Ph.D DIREKTUR JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN

Lampiran S. O. P. 1. S.O.P PEMBERKASAN REKRUTMEN DOSEN DOKUMEN LEVEL Standar Operating Procedure KODE. JUDUL Pemberkasan Rekrutmen Dosen

SOSIALISASI PROGRAM PENINGKATAN TRI DHARMA PT UMY L P 3 M U M Y O K T O B E R

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Tujuan

SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

KEBIJAKAN DIKTI DALAM MENYIKAPI PENYELENGGARAAN KELAS JAUH DI DAERAH DAN PERIHAL LAINNYA

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

SEKRETARIAT DAERAH Jl. Ki Gede Sebayu No. 12 Tegal Telp. (0283) Faks. (0283) Kode Pos 52123

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN AGAM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Sudirman Nomor 1 Telp. (0752) Fax. (0752) Lubuk Basung

Prof. dr Ali Ghufron Mukti., MSc., PhD NIP

Jadwal Penerimaan Berkas di Periode. Jadwal Kopertis Pembayaran

Dengan ini mengajukan permohonan rekomendasi untuk memperoleh Beasiswa Afirmasi Tahun anggaran 2015 kategori : DOSEN

6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82,

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

MANUAL PROSEDUR Study Lanjut Dosen

PEMBINAAN PNS DOSEN YANG DIPERBANTUKAN DI LUAR INSTANSI INDUK. KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL Biro Kepegawaian - Sekretariat Jenderal 2011

XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM

LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82,

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

KEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK

Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.

JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA

Prof. Ir. Sofia W. Alisjahbana, M.Sc., Ph.D. Wakil Rektor Bidang Akademik UNIVERSITAS TARUMANAGARA

Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 11 Maret 2016 Rektor. ttd

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD)

XVII. PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

KEPUTUSAN NOMOR 703/K5/TU/2017 TAHUN 2017 TENTANG PENETAPAN STANDAR PELAYANAN PADA KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH V

PERATURAN AKADEMIK. Peraturan akademik yang berlaku di Program Magister Pendidikan Kimia adalah sebagai berikut:

TIM SERDOS DIREKTORAT KARIER DAN KOMPETENSI SDM KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2017

Program Pembinaan PTS (PP-PTS) Tahun Anggaran 2015 PENGANTAR UMUM

S i J a G o ( S i s t e m I n f o r m a s i J a f a G o On- L i n e )

FORMULIR PERMOHONAN BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI (BPP-DN)

Prof. Dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.

DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

ASPEK KEPEGAWAIAN TUGAS BELAJAR PASCASARJANA

DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI

PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG DINAS PENDIDIKAN Jalan Pattimura No. 5 Telp. ( 0321 ) Fax JOMBANG KODE POS 61418

Pembinaan Karir Dosen (jabatan fungsional)

-4- MEMUTUSKAN: Pasal 1

SURAT EDARAN Nomor : KP Tentang PENYELESAIAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PERIODE OKTOBER 2009

MANFAAT HASIL PENILAIAN

PEDOMAN PELAKSANAAN PENETAPAN JABATAN FUNGSIONAL BAGI DOSEN BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN BUDDHA

PERATURAN UNIVERSITAS DIPONEGORO TENTANG TAMBAHAN PEDOMAN OPERASIONALISASI PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

REGULASI DAN IMPLEMENTASI BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

DRAFT PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES MUTASI PNS KE DALAM LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BEKASI

LEMBAR PENGESAHAN PROSEDUR PENGUSULAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

STANDAR PELAYANAN PUBLIK

EP BED EVALUASI PROGRAM STUDI BERBASIS EVALUASI DIRI

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD)

Pedoman. Program Academic Recharging Luar Negeri DIKTI Tahun Anggaran 2009

MANUAL PROSEDUR (Standard Operating Procedure Manual) STUDI LANJUT DOSEN

2014, No

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2014 TENTANG

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD

PROPOSAL PROGRAM PEMBINAAN PTS PP-PTS 2015 KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA

Dokumen Level : PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PROSEDUR TUGAS AKHIR

Tatacara Sertifikasi Dosen

Transkripsi:

SOSIALISASI KOPERTIS XI Oleh, Sipon Muladi TATA CARA - TUNJANGAN GURU BESAR - ALIH STATUS PNS - JABATAN FUNGSIONAL - PENELITIAN DAN JURNAL AGUSTUS SEPTEMBER 2013

TUNJANGAN SERDOS DAN KEHORMATAN PROFESOR (KEPMEN NO. 78 TAHUN 2013 TANGGAL 13 JUNI 2013) 1. Jurnal Internasional terakreditasi 2. Menulis Teksbook yang memiliki ISBN Keabsahan Poin 1 dan 2 dinilai oleh Dirjen Dikti 3. Memiliki sertifikat Pendidik 4. Melaksanakan Tridarma antara 12 16 SKS Per Semester (Darma Pendidikan > 9 SKS) dan Yang memiliki Tugas tambahan sebagai Pimpinan Perguruan Tinggi Darma Pendidikan > 3 SKS 5. Berusia lebih < 70 Tahun

A. TATA CARA PINDAH / ALIH STATUS PNS Ajukan berkas-berkas administrasi yang diperlukan ke Kopertis Kopertis akan membuat surat pengantar ke Mendikbud Alur perpindahan : Biro kepegawaian Dikti Kembali ke Biro Kepegawaian BKN Kembali ke Biro Kepegawaian SK Definitif Kopertis akan melengkapi surat tugas dan lain-lain

TATA CARA PINDAH / ALIH STATUS PNS PEMDA / PNS PUSAT MENJADI DOSEN DPK KOPERTIS 1. Surat Permohonan dari yang bersangkutan 2. Fotocopy ijazah (S1 = IPK > 2,75 dan S2 = IPK > 3,2), Akreditasi S1 dan S2 minimal B. Untuk yang akan datang harus S3, jurusan mulai bulan Mei 2013 harus exacta. 3. Fotocopy Karpeg dan NIP baru. 4. Fotocopy SK kenaikan pangkat terakhir dan SK awal. 5. Surat rekomendasi dari walikota/bupati yang bekerja ditingkat II atau Gubernur yang bekerja di provinsi atau Menteri / Sekjen ditingkat pusat untuk pindah. 6. Surat persetujuan PTS yang menerima dari yayasan dan pimpinan PTS

Lanjutan 7. Surat keterangan dari PTS tentang rasio dosen dan mahasiswa (Exacta 1:10, Sosial 1:15). 8. Surat keterangan mengenai keadaan dosen PNS DPK, Dosen tetap yayasan, dam Dosen tidak tetap yayasan. 9. Surat keterangan terkait mata kuliah yang akan diampu dan ditandatangani oleh pimpinan PTS. 10. Memiliki SK jabtan fungsional minimal Lektor (200) bagi dosen yang < 55 tahun atau dibawah >45 tahun dan tidak perlu jafung. 11. DP3 2 tahun terakhir. 12. Surat keterangan sehat dari RSU. 13. Yang lain/ketentuan baru menyusul.

B. TATA CARA PENGAJUAN JAFUNG Misal untuk Start awal ijazah (S2). Kredit Poin yang harus dipenuhi total 150, terdiri atas : 1. Pendidikan dan pengajaran : > 40% 2. Penelitian : > 25% 3. Pengabdian : < 15% 4. Penunjang (Pelatihan2, Sertifikat atau yang lain) : < 20%

Contoh A. Burhanudin S1 Ekonomi dan S2 Ekonomi, berarti nilai ijazahnya S1 = 100 dan S2 =50, totalnya 150. B. Penelitian min 25 % dari penelitian - Anggota Peneliti 4 orang dan Ketua 1 Orang. Jurnal tersebut terakreditasi Nasional dengan nilai 25. Cara menilai : Ketua = 60% x 25 = 15 Anggota = 40% x 25 = 10 Dari nilai 10 bagi 4 anggota, jadi Pak Burhan mendapatkan nilai 10 : 4 = 2,5 - Peneliti utama Jurnal Nasional ditulis sendiri, berarti Burhanudin mendapatkan nilai 25 (maksimum). - Dst, sampai mendapatkan penilaian 25% x 150 = 37,5. - SEMUA PENELITIAN DIJUMLAH, MISALNYA 50

Lanjutan Pengabdian : Pengawas KKN dalam satu tahun =1 Panitia penerimaan Mahasiswa baru = 1 Dan lain-lain, misalnya =3 Jumlahnya = 5 Penunjang : Pelatihan di Kopertis, yang diusulkan ke Jakarta harus dilengkapisurat tugas, absensi peserta, sertifikat dll 3 x dalam satu tahun 3 Memberikan seminar di Daerah atau Nasional (dilengkapi surat tugas, makalah, absensi peserta, sertifikat dalam 1 tahun sekali 2 Jumlahnya adalah 5

DUPAK No. Item 1 Pendidikan & Pengajaran 2 Penelitian 3 Pengabdian 4 Penunjang Jumlah Nilai 154,5 50 5 5 214,5 Lebihan Dipakai 0 90 0 0 0 0 50 5 5 150 Bagi Dosen yang baru mengajukan Jafung awal, maka lebihan tidak bisa dihitung

Lebihan yang bisa di tabung sebagai contoh : Encik dengan ijazah S1, maka perhitunga sbb. No Item 1. Pendidikan (Ijazah S1 dan Mengajar) 2. Penelitian 3. Pengabdian 4. Penunjang Jumlah Nilai Lebihan Dipakai 100 0 60 40 5 5 150 0 0 0 0 30 5 5 100 Maka Dosen Ybs memiliki lebihan 50, tapi tidak dipakai; /tidak bisa ditabung. Setelah itu Pak Encik Kuliah S2 dan setelah 3 Tahun dari lulusan S2 mengajukan naik pangkat untuk Asisten Ahli (150) atau lancat ke Lektor 200 dan atau 300

Perhitungannya No. 1. Item Ijazah S2 50 Mengajar 2 mata kuliah maksimum per semester, jadi selama 3 tahun = 2 x 3 x 2 semester = 12 x 0,75 (karena Asisten Ahli s/d Lektor 75 %) 9 Menjaga ujian 0,5 / semester x 6 3 Panitia ujian penerimaan mahasiswa baru = 1 x 3 tahun 3 Total 2. Nilai 65 Menulis Jurnal Terakreditasi Internal 1 Kali dalam tiga tahun 40 Jurnal Nasional 2 kali dalam tiga tahun 2 x 15 30 Jurnal tidak terakreditasi 6 kali dalam 3 tahun 6 x 10 60 3. Pengabdian 10 kali dalam 3 tahun 10 4. Penunjang 10 kali dalam 3 tahun 10

Jadi Perhitungannya No. Item Lama Baru Jumlah Dipakai Lebihan 1. Pendidikan (Ijazah 50 65 115 90 25 S2 dan Mengajar) 2. Penelitian 40 60 100 80 20 3. Pengabdian 5 10 15 15 0 4. Penunjang 5 10 15 15 0 Jumlah 100 145 245 200 45 Maka Ybs, bisa naik pangkat tidak melalui Asisten Ahli 150, akan tetapi Lektor 200. Jika nilainya lebih 300, maka bisa langsung Lektor 300 atau Lektor Kepala, namun Ijazahnya harus S3 (Peraturan Menpan dan Reformasi Birokrasi 2013)

C. MEKANISME DAN PENGELOLAAN DESENTRALISASI PENELITIAN DIREKTORAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DITJEN DIKTI KEMDIKBUD 2013

KEWAJIBAN DOSEN UNTUK MELAKUKAN PENELITIAN

Lanjutan 1

Lanjutan 2

DESENTRALISASI PENELITIAN

TUJUAN DESENTRALISASI PENELITIAN

KEWENANGAN DAN PENGELOLAAN DESENTRALISASI PENELITIAN DIDASARKAN PADA

TUJUAN PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI

PEMETAAN KINERJA PENELITIAN PT 1. Dilakukan secara berkala setiap 3 tahun 2. Sebagai dasar pengelempokan PT dalam desentralisasi penelitian

KRITERIA PENILAIAN KINERJA PENELITIAN PT

PENGELOMPOKAN PT BERDASARKAN

STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI

KETENTUAN UMUM PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI

Lanjutan 1

PENGUSULAN PROPOSAL

SELEKSI PROPOSAL DESENTRALISASI PENELITIAN

PENGUMUMAN PROPOSAL YANG DIDANAI DAN KONTRAK PENELITIAN

MONITORING DAN EVALUASI

PENDANAAN DAN BIAYA PENGELOLAAN PENELITIAN

ANGGARAN PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI

HIBAH PENELITIAN DESENTRALISASI

D. JURNAL ILMIAH Kebenaran Ilmiah, Penalaran, Kejujuran, Keadilan, Manfaat, Kebajikan, Tanggung Jawab, Kebhinekaan, Keterjangkauan INTEGRITAS 36

FAKTA PEMALSUAN DOKUMEN KARYA ILMIAH Jurnal rakitan Jurnal BODONG Artikel sisipan Label akreditasi palsu Nama pengarang sisipan Buku lama sampul baru, nama pengarang berbeda

Kesenjangan APK secara Geografis (2011) 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% JUMLAH ANAK KULIAH (UMUR 19 24 TAHUN) = JUMLAH ANAK USIA 19 24 TAHUN

MASA DEPAN ANAK DIDIK KITA http://tova36.blogspot.com/2 011/01/bromo-sekolah-tanpaatap.html

SEKOLAH UNGGULAN SMA TARUNA NUSANTARA, MAGELANG http://esabiwibowo.blogspot.com/2012/06/inilah-daftarsma-terbaik-di-indonesia.html SMU 3 SEMARANG http://www.kaskus.co.id/post/50aa3c2d1c7608ed0 f000029 SMU 3 BANDUNG 40

Profil Anak Anak Dayak 41

MOHON DI BANTU PAK KADIS 42

Sukses Selalu