ANTESEDEN DAN KONSEKUEN TINGKAT KEAMANAN USAHA KOPERASI PRIMER

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL

SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS

PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNA DUNIA DI SEMARANG

KAJIAN TINGKAT GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI PABRIK BATIK PT. LABATEX, PEKALONGAN

Skripsi. Sherly Marsilia Sulaksono

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Pengaruh Corporate Governance terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia

IDENTIFIKASI FAKTOR KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA ONLINE SHOP

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG

PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN TENTANG ATRIBUT PRODUK MOBIL AGYA TERHADAP MINAT PEMBELIAN

IDENTIFIKASI KETERLIBATAN ORANG TUA, ANGGOTA KELUARGA DAN ANGGOTA NON KELUARGA TERHADAP KESUKSESAN BISNIS KELUARGA

ANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG SKRIPSI

Pengambilan Keputusan Kreatif oleh Manajer bagi Usaha Es Cendol Kristal di Cirebon

FAKTOR FAKTOR YANG MENDORONG DALAM BERWIRAUSAHA ( STUDI KASUS PADA USAHA MIKRO-KECIL DI SEKITAR KAMPUS UNIKA SOEGIJAPRANATA ) SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE

SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. Disusun oleh : Nama : Ivana Allen Gunawan NIM :

Skripsi. Pengaruh Stres Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. (Studi pada karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG

Pengaruh Skema Reward dan Kepuasan terhadap Komitmen Karyawan. Oleh: Christiana Jenny Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:

Skripsi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha. Kecil dan Menengah di Kota Semarang

SKRIPSI. Pengaruh Asimetri Informasi terhadap Konservatisme pada Perusahaan. Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR

Skripsi. Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris, Kepemilikan Manajerial, dan. Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN BANK DANAMON DIVISI KREDIT PERUMAHAN SEMARANG

PENGARUH KARAKTERISTIK WIRAUSAHA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU PADA DISTRIBUTOR MULTI LEVEL MARKETING HERBALIFE DI KOTA SEMARANG.

Disusun Oleh: Nama : Meilina K NIM :

ANALISIS PENENTUAN TARIF BERDASARKAN COST VOLUME PROFIT (Studi Kasus Pada Xplode Game Center) Skripsi

Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pabrik Tahu Sidomulyo

PENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN STRESS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT MUNCUL PUTRA SEMARANG

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINPERINDAG PROV. JATENG

Siska Yanny

Skripsi. Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan. Anggaran Sebagai Variabel Intervening

SKRIPSI PENGARUH REPUTASI, ETIKA DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN PENDELEGASIAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING

FAKTOR-FAKTOR KESUKSESAN BISNIS KELUARGA TOKO RATNA KUTOARJO

Skripsi. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Independensi Internal Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)

PENGUJIAN SPLIT FACTOR SIGNAL TERHADAP LABA DI MASA AKAN DATANG

PENGARUH NILAI TINGKAT SUKU BUNGA SBI, NILAI KURS DOLLAR AS, DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BEI PERIODE SKRIPSI

PERANCANGAN DESAIN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA SEMARANG MULIA BOX SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DI PT NEW RATNA MOTOR SEMARANG SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN GENTENG PRESS PT. SGN

FAKTOR-FAKTOR YANG MERUPAKAN PERTIMBANGAN DALAM KEPUTUSAN PEMBAGIAN DIVIDEN: TINJAUAN TERHADAP TEORI PENSINYALAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK ONLINE PADA GLAMS SHOP SUMMARY SKRIPSI

ANALISIS PERAN DAN HUBUNGAN KELUARGA DALAM BISNIS KELUARGA PADA TB CAHAYA BARU SEMARANG SKRIPSI

SKRIPSI. Semarang. Nama NIM

ANALISIS PENERAPAN FUNGSI- FUNGSI MANAJEMEN (PLANNING, ORGANIZING, ACTUATING, CONTROLLING) PADA UKM UD. SANTOSO SEMARANG

Analisis Motivasi Karyawan Menjadi Wirausaha Studi Kasus pada Pemilik Bjo s Pit Semarang dengan Menggunakan Teori Mc Clelland

PENGARUH STRESS KERJA DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA MULTI MANDIRI

JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA S E M A R A N G

ANALISIS MOTIVASI MC CLELLAND PADA MAHASISWA YANG BEKERJA DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO

Penerapan Toko Online Produk Batik Arte Collection dengan Menggunakan Blog wix.com

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Falkutas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

ANALISIS KRITERIA KESUKSESAN SUKSESOR PADA BISNIS KELUARGA ABON PATMA SALATIGA

ANALISIS ALTERNATIF STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PADA SHOWROOM MOBIL MAJU MOTOR

TIPOLOGI STRATEGI PEDAGANG BESAR FARMASI DI SEMARANG

PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT MENAMCO

HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN FAKTOR KRITIS KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA

DESKRIPSI MOTIVASI MAHASISWA BERPARTSISIPASI DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIKA SOEGIJAPRANATA

PENGARUH EARNING PER SHARE

SKRIPSI PENGARUH SISTEM KOMPENSASI INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA MANAJER DENGAN MISI STRATEGI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

PENGARUH RISIKO DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM

IDENTIFIKASI KEPERCAYAAN DALAM BISNIS KELUARGA PERCETAKAN 37 TEMANGGUNG

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUTIK KHARISMA INDONESIA

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI : IDENTIFIKASI IKLIM ORGANISASI PD. DWI TUNGGAL PERKASA SEMARANG. Program Studi : Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT BAJA MARGA, JAKARTA

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BENGKEL PT. NASMOCO PEMUDA SEMARANG

ANALISIS STRATEGI OPERASI PADA PT. GRAHA INDRAWAHANA PERKASA, SEMARANG

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN PADA SAAT IPO (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA)

KUALITAS PELAYANAN DAN EFEKTIVITAS KERJA CV. CITRA TELEKOMUNIKASI TERHADAP PT. TELKOM

Halaman Motto & Persembahan

Skripsi. Brain Deffy Virianda Sundana Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang

SKRIPSI. Disusun Oleh: Senjaya Putra NIM:

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SD SAMBIROTO 01 SEMARANG SKRIPSI

Analisis Perbandingan Kemampuan ENTREPRENEURSHIP Antara Pengusaha Wanita dan Pria pada Usaha Kecil dan Menengah di Kecamatan Kota Kudus

SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RESIKO EKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN DI BURSA EFEK JAKARTA

ANALISIS FIVE FORCES PORTER PADA USAHA SATE KAMBING

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA. (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi)

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN MENGENAI ATRIBUT TOKO DENGAN PENDEKATAN IMPORTANCE-PERFORMANCE (Studi Pada Toko Anugerah Jaya Sakti)

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

PERILAKU KARYAWAN YANG DI PHK SEMENTARA DI TENGAH SITUASI KRISIS GLOBAL PADA PERUSAHAAN KACANG CV. MAKMUR PATI

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DIMENSI INCOME SMOOTHING TERHADAP MOTIVASI INVESTOR DALAM BERINVESTASI DI BURSA EFEK JAKARTA SKRIPSI

Skripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

PENGARUH KUALITAS LABA TERHADAP KEMAMPUAN LABA OPERASI DALAM MEMPREDIKSI ARUS KAS OPERASI MASA DEPAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BURSA EFEK INDONESIA

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA S E M A R A N G

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, PENGETAHUAN, DUE PROFESSIONAL CARE

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN WIRAUSAHAWAN BAPAK BUDI SUTIKNO PADA PT. SEKAR JAYA SKRIPSI

Desain Struktur Organisasi,Deskripsi Jabatan,dan Spesifikasi Jabatan di Apotik Triwira

TINJAUAN LIMA KEKUATAN PORTER PADA TOKO CENTRAL ELEKTRONIK DI BANJARNEGARA.

SKRIPSI. Analisis Kemampuan Informasi Laba Dalam Membentuk Ekspetasi Laba. Oleh Investor Terhadap Harga Saham

IDENTIFIKASI TINGKAT KONFLIK PEKERJAAN- KELUARGA PADA KARYAWAN PT SADANA JAYA FARMA SEMARANG

ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO SKRIPSI. Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GURU-GURU SMA KESATRIAN 1 SEMARANG SKRIPSI

Transkripsi:

SKRIPSI ANTESEDEN DAN KONSEKUEN TINGKAT KEAMANAN USAHA KOPERASI PRIMER Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Khatolik Soegijapranata Semarang NOVI STEFANI 05. 60. 0175 Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2 0 0 9

Skripsi dengan judul : ANTESEDEN DAN KONSEKUEN TINGKAT KEAMANAN USAHA KOPERASI PRIMER Oleh : Novi Stefani 05.60.0175 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing Semarang, 4 September 2009 Pembimbing ST. Vena Purnamasari, SE, Msi. ii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI SKRIPSI DENGAN JUDUL : ANALISIS PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN STAF DEVISI PRODUKSI PT. NYONYA MENEER SEMARANG Yang dipersiapkan dan disusun oleh: Nama : Fanidita Arimbi NIM : 98.30.3474 Telah dipertahankan di depan Penguji pada tanggal : 01 September 2004 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai salah satu persyaratan untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Koordinator Penguji, Dekan Fakultas Ekonomi, (Drs. Theo Sudimin, MS) ( Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D ) iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Fanidita Arimbi NIM : 98.30.3474 Fakultas Jurusan : Ekonomi : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan / atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Semarang, 01 September 2004 ( Fanidita Arimbi )

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN Kerjakanlah sesuatu dengan sepenuh hati, bukan hanya karena orang lain mengatakan bahwa anda harus mengerjakannya, melainkan karena anda percaya bahwa anda harus mengerjakannya Skripsi ini kupersembahkan untuk : Papa dan Mamaku Mamiku (Nenek tercinta) Teman-teman kuliah Orang-orang yang kusayangi dan menyayangiku

KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat hidayahnya, sehingga skripsi tentang Anteseden Dan Konsekuen Tingkat Keamanan Usaha Koperasi primer dapat diselesaikan dengan baik. Topik ini dipilih karena saat ini banyak koperasi yang mengalami kebangkrutan atau gulung tikar. Penyebabnya koperasi mengalami kredit macet atau kehabisan modal, laporan kegiatan seperti rapat anggota tahunan tidak ada, dan koperasi kalah bersaing dengan bank sehingga banyak anggota yang berpindah ke bank. Maka, koperasi berada pada tingkat usaha yang tidak aman dan keadaan koperasi yang seperti ini perlu diperbaiki. Diperbaiki dengan adanya tingkat keamanan usaha dengan faktor faktor yang mempengaruhinya yaitu banyaknya anggota, pengetahuan anggota tentang prinsip koperasi, dan lamanya manajer bekerja. Adapun maksud dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Strata 1 (S1) pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Atas berkat bantuan dari berbagai pihak yang telah berkenan untuk memberikan segala yang dibutuhkan dalam penulisan skripsi ini, perkenankanlah penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada : 1. Bapak Dr. Andreas Lako,SE.,Msi selaku Dekan Fakultas Ekonomi yang memberikan ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi.

2. Ibu Yusni Warastuti, SE.,Msi selaku Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi. 3. St. Vena Purnamasari,SE.,Msi selaku dosen pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis. 4. Bapak Ranto Sihombing,SE.,Msi dan Ibu Clara Susilawati,SE.,Msi selaku dosen penguji. 5. Ayah dan Ibu tercinta yang selalu mendorong dan mendukung penulis dalam menyelesaikan studi. 6. Teman teman dekatku waktu kuliah (Dewi dan Dian). 7. Teman teman kostku yang selalu mendukung aku (Anik, Cintya, Katrin, dan Lala). 8. Berbagai pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu terselesainya skripsi ini. Semarang, 02 November 2009 Penulis, NOVI STEFANI

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... x DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Perumusan Masalah... 3 1.3 Tujuan Dan Manfaat Penelitian... 4 1.3.1 Tujuan Penelitian... 4 1.3.2 Manfaat Penelitian... 5 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Koperasi... 6 2.2 Margin Pengaman Penjualan (Margin Of Safety)... 7 2.3 Anggota Koperasi... 8 2.4 Prinsip Koperasi... 8 2.5 Lamanya Manajer Bekerja... 9 2.6 SHU (Sisa Hasil Usaha)... 9 2.7 Hipotesis... 10 2.7.1 Margin of Safety dan Banyaknya Anggota... 10

2.7.2 Margin of Safety dan Pengetahuan Anggota Tentang Prinsip Koperasi... 11 2.7.3 Margin of Safety dan Lamanya Manajer Bekerja... 12 2.7.4 SHU dan Margin of Safety... 12 2.8 Kerangka Pikir... 14 2.9 Definisi Dan Pengukuran Variabel... 15 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Obyek dan Lokasi Penelitian... 17 3.2 Populasi dan Sampel... 17 3.2.1 Populasi... 17 3.2.2 Sampel... 17 3.3 Metode Pengumpulan Data... 19 3.3.1 Jenis Dan Sumber Data... 19 3.3.2 Teknik Pengumpulan Data... 20 3.3.3 Alat Pengumpulan Data... 20 3.4 Desain Analisis Data Atau Uji Hipotesis... 22 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian Dan Deskriptif Statistik... 26 4.2 Hasil Analisis Dan Pengujian Hipotesis... 30 4.2.1 Uji Asumsi Klasik... 30 4.4.2 Uji Hipotesis... 38 4.3 Pembahasan... 42 BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan... 46 5.2 Saran... 47 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian... 30 Tabel 4.2 Hasil Analisis Dan Pengujian Hipotesis... 30 Tabel 4.3 Uji Normalitas Residual... 31 Tabel 4.4 Uji Normalitas Residual... 32 Tabel 4.5 Uji Normalitas Residual... 33 Tabel 4.6 Uji Multikolinearitas... 34 Tabel 4.6 Uji Heteroskedastitas... 35 Tabel 4.7 Uji Heteroskedastisitas... 36 Tabel 4.8 Uji Autokorelasi... 37 Tabel 4.9 Pengujian Hipotesis... 38 Tabel 4.10 Pengujian Hipotesis... 41

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Data Pendapatan Lampiran 2 Data Biaya Varibel Dan Biaya Tetap Lampiran 3 Data Jumlah Anggota Lampiran 4 Data Hasil Prosentase Pamahaman Tentang Koperasi Lampiran 5 Data Lama Manajer Bekerja Lampiran 6 Data MOS Lampiran 7 Data SHU Lampiran 8 Hasil Pengolahan Regresi Berganda

ABSTRAK Koperasi di Indonesia dapat dirinci menurut tingkatnya yaitu koperasi primer, koperasi pusat, koperasi gabungan, dan koperasi induk. Saat ini banyak koperasi yang mengalami kebangkrutan atau gulung tikar. Penyebabnya koperasi mengalami kredit macet atau kehabisan modal, laporan kegiatan seperti rapat anggota tahunan tidak ada, dan koperasi kalah bersaing dengan bank sehingga banyak anggota yang berpindah ke bank. Maka, koperasi berada pada tingkat usaha yang tidak aman dan keadaan koperasi yang seperti ini perlu diperbaiki. Diperbaiki dengan adanya tingkat keamanan usaha dengan faktor faktor yang mempengaruhinya yaitu banyaknya anggota, pengetahuan anggota tentang prinsip koperasi, dan lamanya manajer bekerja. Populasinya adalah koperasi primer yang aktif di Kabupaten Kendal dan anggota dari koperasi primer di Kabupaten Kendal, dengan sampel 100 responden. Datanya adalah data primer, yaitu melalui kuesioner dan data sekunder dari Dinas Koperasi. Tehnik analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan induksi yaitu regresi berganda dengan menggunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini adalah: Jumlah anggota tidak mempengaruhi tingkat keamanan usaha koperasi. Kondisi ini terjadi karena behubungan dengan perilaku anggota, koperasi yang memiliki anggota yang sedikit akan tetapi perilaku anggota baik, mau mengembangkan koperasi, tidak melakukan kredit macet, akan membuat koperasi lebih baik dibandingkan koperasi dengan anggota yang banyak akan tetapi memiliki perilaku anggota yang buruk, seperti menimbulkan kredit macet dan tidak mau mengembangkan koperasinya. Pengetahuan anggota berpengaruh positif terhadap tingkat keamanan usaha koperasi. Pengalaman manajer berpengaruh positif terhadap tingkat keamanan usaha koperasi. Tingkat keamanan usaha koperasi berpengaruh positif terhadap sisa hasil usaha. Kata kunci : Jumlah Anggota, Pengetahuan Anggota, Pengalaman Menejer, Tingkat Keamanan Usaha (MOS) dan Sisa Hasil Usaha Koperasi Primer