Panduan Am Untuk Staf Sekolah.

dokumen-dokumen yang mirip
Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA

PANDUAN AM STAF SEKOLAH

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005].

1.0 Langkah-langkah Sebelum Latihan Mengajar

PERATURAN SEKOLAH SEKOLAH KEBANGSAAN AGAMA IBNU KHALDUN SAMARAHAN.

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017

BAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)

1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.

SYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI. Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian

PERATURAN ~ PERATURAN AM SEKOLAH

BAB 4 PERANAN GURU SAINS DAN KAKITANGAN MAKMAL SAINS

PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012

TAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan)

1.0 Peraturan Dan Tatatertib Am (Peraturan PPIP, USM)

PUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

3. PRAKTIKUM menyepadukan teori dengan amali PdP mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PERKHIDMATAN

TATACARA TERIMAAN WANG 2.0 TANGGUNGJAWAB BENDAHARI/ KETUA JABATAN

PERSEDIAAN SEBELUM HARI PENDAFTARAN

Mengambil tindakan terhadap kes-kes salahlaku pelajar. Melaksanakan hukuman disiplin sekiranya diwakilkan oleh Pengetua.

SENARAI TUGAS GURU BESAR

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN MARA BIL. 9/2010

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

Bilangan pengawal adalah seperti yang dinyatakan dalam Jadual Harga Tawaran (Lampiran F) dalam Borang Tender.

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

MAJLIS SUKAN POLITEKNIK MALAYSIA PERATURAN PERTANDINGAN PERMAINAN BADMINTON ( LELAKI DAN WANITA )

4. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

FASAL III CUTI HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa.

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

PERATURAN AM. 1. Semua guru mesti berada di sekolah selewat-lewatnya pukul 7.00 pagi pada setiap hari persekolahan.

PERLEMBAGAAN KELAB / PERSATUAN

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015

PRAKTIKUM PROGRAM DIPLOMA PENDIDIKAN

TATA CARA KUMPULAN SOKONGAN IBU BAPA (SARANA) SMK KING GEORGE V SEREMBAN NEGERI SEMBILAN

MAKTAB KOPERASI MALAYSIA (AGENSI DI BAWAH KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI, KOPERASI DAN KEPENGGUNAAN)

BORANG-BORANG PENDAFTARAN HEP1, HEP2, HEP3, HEP4, HEP5 & HEP6

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

Kit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan

3. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

TAKLIMAT LATIHAN MENGAJAR

BORANG PENDAFTARAN KELAS AL-QURAN & FARDHU AIN (KAFA) UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)

BAHAGIAN PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET PEKELILING PEROLEHAN DAN PENGURUSAN ASET BIL.1 TAHUN 2009

PANDUAN DAN PERATURAN-PERATURAN PENTAULIAHAN DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA 2006 PANDUAN DOKUMENTASI BUKU LOG DAN LAPORAN LATIHAN INDUSTRI

4 GARIS PANDUAN PENYEDIAAN NOTA SERAH TUGAS GARIS PANDUAN PENYEDIAAN NOTA SERAH TUGAS

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN

PENGURUSAN KOKURIKULUM SEKOLAH

PERINTAH AM BAB G WAKTU BEKERJA DAN LEBIH MASA WAKTU BEKERJA PEJABAT WAKTU BEKERJA BUKAN PEJABAT LEBIH MASA

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

KRITERIA MENJALANI POSTING ELEKTIF DI FASILITI KEMENTERIAN

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

PTSS PK PS 10 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PEGAWAI PENGARAH PENGURUSAN PENYELENGGARAAN JAWATAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

PERLEMBAGAAN INSTITUSI PEMBANGUNAN FELO UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

PERATURAN AM KEJOHANAN SUKAN STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 2015

JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008

BAB1: PERATURAN SESI PERSEKOLAHAN 1.1 Sesi Persekolahan

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

TERHAD ARAHAN MELAPOR DIRI PEMILIHAN AKHIR PERAJURIT MUDA UDARA SIRI 56/17

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991

PENGURUSAN ASRAMA PENDAFTARAN ASRAMA SM TEKNIK TUANKU JA AFAR, SEREMBAN SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN NAMA TINGKATAN RUMAH K.

Bu k u in i k ep u n y a a n : Tandatangan:...

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,

PENUTUPAN AKAUN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA (USM) TAHUN 2015

UPSI (ISO) / BSM / P06 PINDAAN : 01

SENARAI SEMAK PERMOHONAN ELAUN MENANGGUNG KERJA

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)

BORANG PENGESAHAN LAPOR DIRI PELAJAR IJAZAH SIDANG AKADEMIK :

BUKU PANDUAN RANCANGAN ORIENTASI SEKOLAH (ROS)

SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2004 TATACARA PENYEDIAAN PESANAN TEMPATAN DI PERINGKAT PUSAT TANGGUNGJAWAB

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

PANDUAN PENGAWASAN BAGI PEMBANTU PENGAWAS UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PEKELILING PENDAFTAR

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

DASAR PENGURUSAN KURIKULUM

GAMBAR PASPORT TERBARU

Manual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan Kertas 4 (946/4) STPM 2016

PENGETUA AKTIVITI SEKOLAH 2. PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN TINGKATAN ENAM

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

POLISI CUTI JOHOR CORPORATION. Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :-

PERATURAN-PERATURAN UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS (ETIKA BERPAKAIAN DAN SAHSIAH RUPADIRI PELAJAR) 2014

4. INTERNSHIP merancang dan melaksanakan aktiviti p&p dalam situasi sebenar di sekolah.

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

,ffi, 1. Surat pekeliling ini bertujuan untuk memaklumkan mengenai garis panduan

LAMPIRAN C PENERANGAN TUGASAN PEGAWAI PARLIMEN NO TUGASAN UKURAN KERJA HASIL KERJA

GARIS PANDUAN ARAHAN BAYARAN DAN PERMOHONAN TUNTUTAN BAYARAN ELAUN LEBIH MASA UPSI(ISO)/BEN/P06/GP02

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

Transkripsi:

Panduan Am Untuk Staf Sekolah. 1. Arahan Am. 1.1. Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dihenendaki membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut. 1.2. Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan yang lain. 1.3. Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruaan dan menjunjungnya sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan/ mata pencarian sematamata. 1.4. Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsipprinsip Perkhidmatan Cemerlang. 1.5. Guru hendaklah mengamal dan menghayati Falsafah dan matlamat Pendidikan Negara. 1.6. Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas. 1.7. Bertanggungjawab dalam menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga harta benda sekolah. 1.8. Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas. 2. Kedatangan. 2.1. Jadual waktu belajar mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah. 2.2. Guru dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah 5 minit sebelum waktu belajar dan menandatangani buku kehadiran semasa sampai dan sewaktu balik sekolah. 2.3. Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan dan sebab-sebab yang wajar. Guru mesti memberitahu pihak sekolah secepat mungkin. 2.4. Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam keadaan kecemasan. 3. Keluar waktu mengajar. 3.1. Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam masa waktu mengajar kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan Pendidikan/ Pejabat Pendidikan Daerah dengan syarat mendapat kebenaran daripada Pengetua/ Penolong Kanan. 3.2. Guru dikehendaki mengisi borang kebenaran keluar dan dituliskan dalam Buku Rekod Keluar. Dapatkan tandatangan Pengetua/ Penolong Kanan sebelum keluar. 3.3. Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja bertulis untuk pelajar melalui Guru Penolong Kanan/ Penyelia Petang. 4. Cuti. 4.1. Cuti Rehat/ Cuti Penggal. Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP(PP)0046.SJ/(30) bertarikh 24 Disember, 1993, guru berkelayakkan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Pengetua tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugastugas seharian daripada tugas mengajar.

4.2. Cuti Sakit. 4.2.1. Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi dua hari berturutturut hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan kerajaan. 4.2.2. Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 14 hari dalam setahun. 4.2.3. Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan untuk menentukan pembayaran gaji. 4.3. Cuti tanpa gaji. 4.3.1. Mengikut Perintah Am Bab C Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon diatas sebabsebab persendirian yang mustahak. 4.3.2. Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas habis semua cuti rehatnya. 4.3.3. Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari. 4.3.4. Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun. 4.3.5. Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh Pengarah Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihantar ke Jabatan Pendidikan Negeri 10 minggu sebelum tarikh mula bercuti. 4.4. Cuti Sambilan. 4.4.1. Cuti Sambilan Ialah cuti bergaji penuh untuk guru sahaja. 4.4.2. Cuti ini boleh diluluskan oleh Pengetua hanya atas sebab-sebab kecemasan dan upacara agama bagi tempoh tujuh hari dalam setahun. 4.5. Cuti Keluar Negeri. 4.5.1. Semua guru yang hendak bercuti ke luar negeri mesti mendapat kelulusan dari Jabatan. Sila isikan borang permohonan yang ada di pejabat selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti. 5. Pakaian. 5.1. Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan dan masyarakat timur. 5.2. Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan. 5.3. Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai. 5.4. Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai. 5.4.1. Guru perempuan seluar trek/ panjang yang sesuai, kemeja T/ kemeja sukan, baju trek, kasut sukan/ getah tanpa tumit. 5.4.2. Guru lelaki seluar pendek, seluar trek atau seluar panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, baju trek atau jersi, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit. 6. Perhubungan Sesama Guru. 6.1. Guru sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat 6.2. sesama guru dan sentiasa dapat mengawal tutur kata mereka. Juga diharapkan akan dapat mewujudkan perasaan kekitaan.

6.3. Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa pandangan/ fahaman/ pendapat/ kepercayaan kepada guru ataupun pelajar atau staf sokongan sekolah yang lain. 6.4. Perhubungan yang berbentuk kumpulan yang berdasarkan kepada kaum, status sosial, sosiao ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah. 7. Bilik Guru. 7.1. Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Ini termasuk keselamatan harta benda di dalam bilik guru. 7.2. Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah dianggap sebagai non-teaching period dan bukannya free period. Oleh itu guru hendaklah menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk perkaraperkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran sahaja. 7.3. Guru tidak digalakkan membenarkan pelajar berada di bilik guru. 7.4. Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggung jawab memastikan suasana yang sesuai dan tidak mengganggu ketenteraman manamana pihak. 8. Perjawatan dan Pengajaran. 8.1. Jikalau guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan, mereka boleh berurusan dengan Pembantu Tadbir atau Pengetua. 8.2. Guru yang menghadapi masalah di bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Guru Ketua Panitia, Guru Kanan atau Penolong Kanan. 9. Tugas. 9.1. Guru akan diberi tugas-tugas berbentuk kurikulum, kokurikulum dan pentadbiran. Mereka mesti melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab. 9.2. Apabila diarahkan untuk melaksanakan sesuatu tugas/ arahan misalnya menghadiri mesyuarat, pergi ke Jabatan Pendidikan atau ke sekolah lain, guru hendaklah mengambil tindakan sendiri. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa pengetahuan pengetua. Jika tugas itu terpaksa dijalankan oleh pihak lain atas persetujuan sesama sendiri, maka ia mesti sampai ke pengetahuan pengetua. 10. Buku Rekod Mengajar. 10.1. Setiap guru akan diberi sebuah Buku Rekod Mengajar dan bertanggungjawab terhadap keselamatan buku tersebut. Semua butiran hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap. Buku ini hendaklah diserahkan ke pejabat pada hari jumaat/ khamis untuk disemak dan ditandatangani oleh Pengetua/ Penolong Kanan. 10.2. Jika seseorang guru bercuti, buku tersebut hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan. 10.3. Buku Rekod Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat pada hari terakhir tahun persekolahan. 10.4 Rekod Pengajaran dan Pembelajaran bolehlah disediakan dalam apa jua bentuk yang munasabah dan sesuai dengan teknologi semasa. Ia haruslah diurus dengan sempurna dan dapat dikemukakan dengan serta merta apabila dikehendaki oleh pihak yang diberi kuasa.

11. Jadual Waktu. 11.1. Guru tingkatan hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas sendiri. 12.2. Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran. 12. Jadual Kedatangan Pelajar. 12.1. Setiap guru tingkatan akan diberi sebuah buku kedatangan pelajar. Guru bertanggungjawab memasukkan maklumat-maklumat yang diperlukan dan hendaklah memahami dan mematuhi kehendak-kehendak mengenainya yang tercetak dibahagian dalam kulit hadapan. 12.2. Jadual kedatangan pelajar hendaklah ditulis dengan teratur, kemas dan ditanda pada setiap hari oleh guru tingkatan pada waktu pertama. Sekiranya guru tingkatan tidak hadir, penyelaras tingkatan bertanggungjawab menandanya. 12.3. Buku ini hendaklah sentiasa berada di pejabat. 12.4. Pelajar yang tidak hadir selama tiga hari berturut-turut atau berselang-seli dalam satu minggu, ibubapa/ penjaga hendaklah dihubungi secara bertulis. 12.5. Analisa mesti dibuat pada setiap akhir bulan dan akan disemak oleh guru yang bertanggungjawab. 12.6. Guru tidak dibenarkan membawa balik Buku Jadual Kedatangan Pelajar. 13. Keselamatan Harta Benda Sekolah. 13.1. Semua guru dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah. Pelajar yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau dengan tidak sengaja hendaklah dibawa ke pengetahuan pihak sekolah 13.2. Ketua Panitia/ Guru Kanan hendaklah memastikan ada peraturanperaturan mengenai penggunaan alat-alat bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain-lain. 14. Kebersihan. 14.1. Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas pelajar hendaklah disediakan oleh guru tingkatan. Alatan membersihkan kelas hendaklah digunakan dengan rapi dan disimpan dengan selamat. 14.2. Guru Kanan/ Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas/ tempat khas (bengkel,bilik kaunseling, makmal dan lain-lain) bertanggungjawab untuk menjaga bilik tersebut. 14.3. Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru, staf sokongan dan pelajar. 15. Surat-menyurat. 15.1. Semua surat rasmi hendaklah dikirimkan melalui pengetua untuk disampaikan kepada pihak berkenaan. 16. Surat Yang Diterima. 16.1. Ada surat yang diterima oleh sekolah terpaksa diedar kepada guru untuk diambil tindakan. Guru berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat-surat tersebut.

16.2. Jika surat itu dituju kepada guru yang dinyatakan melalui dan salinan kepada pengetua, surat itu boleh disimpannya sendiri setelah mengambil tindakan. 16.3. Jika surat itu ditujukan kepada pengetua dan pengetua mengedarnya untuk tindakan guru yang berkenaan, maka guru itu hendaklah: 16.3.1.1. Mengambil fail yang berkenaan di pejabat jika fail itu tidak ada dalam simpanannya. 16.3.1.2. Mengambil tindakan yang diperlukan. 16.3.1.3. Memulangkan semula fail itu ke pejabat. 17. Pergi Ke Jabatan Pendidikan/ Pendidikan Daerah. 17.1. Guru-guru tidak digalakkan pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri atau Pejabat Pendidikan Daerah untuk urusan peribadi. 18. Pelawat. 18.1. Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Pengetua/ Penolong Kanan terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau penjual-penjual kecuali dengan kebenaran Pengetua atau wakilnya. 19. Membeli Barang. 19.1. Guru yang hendak membeli barang mesti memohon kebenaran dengan menggunakan borang yang boleh diperolehi di pejabat. 19.2. Borang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia / Guru Kanan/ Penolong Kanan sebelum diluluskan oleh Pengetua. 19.3. Semua pesanan mesti dibuat melalui Borang Pesanan Tempatan. 19.4. Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam buku stok dengan kemas. 20. Kegiatan Kokurikulum. 20.1. Semua guru akan ditugaskan menjadi penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan cekap dan teratur. 21. Perhimpunan Sekolah. 21.1. Semua guru dikehendaki menghadiri perhimpunan sekolah pada masamasa dan hari-hari yang ditetapkan. 21.2. Guru lelaki hendaklah memakai tali leher dan baju kemeja berlengan panjang. 21.3. Guru akan bersama-sama pelajar menyanyikan Lagu Negaraku, Lagu Negeri dan Lagu Sekolah. 22. Mesyuarat Guru. 22.1. Dari semasa ke semasa pengetua akan memanggil mesyuarat guru. Kedatangan semua guru ke mesyuarat ini adalah diwajibkan. 22.2. Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh Guru Kanan/ Ketua Panitia.

23. Buku Stok/ Inventori. 23.1. Guru kanan/ Ketua Panitia bertanggungjawab menguruskan buku stok/ inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa dikemaskini. Buku ini akan disemak dari masa ke semasa oleh Pengetua/ Penolong Kanan. 24. Tanda Nama. 24.1. Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah/ di luar sekolah. 25. Keahlian Kelab Guru/ PIBG. 25.1. Semua guru secara automatik menjadi ahli kelab guru dan PIBG sekolah. 25.2. Jumlah yuran kelab guru tertakluk kepada keputusan mesyuarat. 26. Penggunaan Alat-Alat termasuk komputer bimbit dan LCD. 26.1. Penggunaan alat-alat hendaklah betul serta mengikut peraturan. 26.2. Mesti mendapat kebenaran daripada ketua-ketua bahagian atau penjaga stok. 26.3. Bertanggungjawab menggunakan alat-alat dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera serta berkeadaan baik. 26.4. Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta merta. 27. Arahan dan Pekeliling. 27.1. Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh pengetua hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya. 27.2. Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah disimpan di dalam fail khas. 27.3. Sekiranya pekeliling itu dari Kementerian, Jabatan Pendidikan/ PPD, guru hendaklah mengembalikan dengan segera ke pejabat sekolah setelah tindakan diambil. 28. Telefon. 28.1. Pengguanaan telefon hanyalah untuk urusan rasmi sahaja. Guru hendaklah menggunakan telefon awam atas urusan peribadi. 29. Kunci. 29.1. Semua kunci mesti disimpan di pejabat. 29.2. Kalau ada guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu, dia mestilah mendapat kebenaran dari Pengetua. Guru tersebut bertanggungjawab terhadap bilik tersebut sepenuhnya. 30. Acara atau Majlis Sekolah. 30.1. Semua guru dikehendaki hadir dalam semua majlis atau acara rasmi sekolah.