BAB V. KESIMPULAN dan SARAN

dokumen-dokumen yang mirip
KESIMPULAN DAN SARAN

B A B IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB 1 PENDAHULUAN. Seiring dengan berkembangnya perekonomian, keikutsertaan berbagai

Balanced Scorecard : Konsep, Evolusi Perkembangan, dan Dampaknya Terhadap Desain SPPM dan Sistem Penghargaan Berbasis Kinerja

ABSTRAK. : Balanced Scorecard, Pengukuran kinerja. Universitas Kristen Maranatha

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Manfaat Penggunaan Balanced Scorecard

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA SCANDINAVIAN COFFEE SHOP)

Mengenal Balanced Scorecard

BAB III LANGKAH PEMECAHAN MASALAH

BAB I PENDAHULUAN. sejauh mana pencapaian perusahaan. Selama ini yang umum dipergunakan dalam

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Dewasa ini, berbagai kemajuan pesat di bidang industri mau tak mau

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

I. PENDAHULUAN. PT. Kabelindo Murni, Tbk merupakan salah satu perusahaan manufaktur

BAB II KERANGKA KONSEPTUAL DAN METODOLOGI PENELITIAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. mencapai tujuan perusahaan adalah dengan perencanaan strategik. Perencanaan strategik membantu perusahaan dalam mengembangkan

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki abad informasi saat ini, kita dihadapkan pada semakin ketatnya

TUGAS AKUNTANSI MANAJEMEN

BAB I PENDAHULUAN. diri dan meningkatkan kinerjanya untuk kelangsungan hidup perusahaan, bahkan

I. PENDAHULUAN. pangsa pasar dan memenangkan persaingan. lingkungan bisnis yang kompleks dalam rangka mewujudkan visi perusahaan.

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Perkembangan perekonomian dan dunia usaha akhir ini yang disertai

BAB 3 METODOLOGI PEMECAHAN MASALAH

BAB I PENDAHULUAN. Persaingan, perubahan dan ketidakpastian akan semakin meramaikan

BAB I PENDAHULUAN. suatu upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan

BAB I PENDAHULUAN UKDW. pelanggan. Salah satu bisnis yang berkembang di perkotaan adalah retail. Hal ini

BAB I PENDAHULUAN. berdasarkan pada tolak ukur keuangannya saja. pengukuran kinerja yang hanya berdasar pada tolak ukur keuangan sudah

BAB 1 PENDAHULUAN. Perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif, ditandai dengan

BAB II KAJIAN PUSTAKA

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Sistem pengukuran yang diterapkan oleh PT BANK LAMPUNG KCU saat ini

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. penguatan struktur perusahaan dalam rangka memenangkan persaingan. Oleh

BAB 6 SIMPULAN DAN SARAN. internal, dan sasaran pertumbuhan dan pembelajaran. 2. Pada perspektif finansial ditetapkan tiga sasaran strategik, yakni :

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki era globalisasi sebuah perusahaan perlu memperhatikan

BAB I PENDAHULUAN. keuntungan yang didapat dari penjualan produk. Mengejar laba setinggi-tingginya

BAB I PENDAHULUAN. tentang Sumber Daya Air dan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

BAB I PENDAHULUAN. sosial juga menerapkan prinsip-prinsip ekonomi. Hal itu karena rumah sakit

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. Perencanaan Strategik (Strategic Planning) merupakan salah satu kunci

BAB V PENUTUP. 1. Implementasi bagi hasil di Restoran Sederhana Surabaya menerapkan

PERTEMUAN KE-9 AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN BERDASARKAN STRATEGI & AKTIFITAS

BAB I PENDAHULUAN. mulia, kita tidaklah berarti mengabaikan manusia yang melaksanakan pekerjaan

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. 1. Landasan Hukum Keberadaan Perusahaan. Landasan Hukum perseroan terbaru menggunakan Anggaran Dasar

BAB I PENDAHULUAN. Krisis ekonomi yang melanda seluruh belahan dunia belakang ini membawa berbagai

BAB I PENDAHULUAN. Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang amat penting bagi sebuah

ABSTRAK. Kata Kunci : Balanced Scorecard, Pengukuran kinerja. Universitas Kristen Maranatha

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat PT. Asuransi Allianz Life

I. PENDAHULUAN. Meningkat pesatnya kegiatan pembangunan serta laju pertumbuhan

BAB 1 PENDAHULUAN. perekonomian suatu negara. Efektivitas dan efisiensi sistem perbankan di suatu

Pendahuluan. Metode Pengerjaan. Hasil Analisis

BAB I PENDAHULUAN. lingkungan bisnis. Persaingan bisnis semakin tajam dan beragam. Pada dunia era informasi,

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG MASALAH. Persaingan dalam dunia bisnis semakin hari semakin menunjukkan

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN. dapat diterapkan di PPI dengan rancangan sebagai berikut:

4.3.2 Penelitian Lapangan Observasi Wawancara Lokasi dan Waktu Penelitian Teknik Analisis data...

PENGUKURAN KINERJA PADA KOPERASI SEMOGA JAYA UNIT SIMPAN PINJAM DI TENGGARONG

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif menyebabkan perubahan

BAB I PENDAHULUAN. entitas yang memiliki tanggungjawab kepada shareholder, dan stakeholder

III. KERANGKA PEMIKIRAN

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif menyebabkan perubahan

III. METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. dituntut untuk menempuh langkah-langkah strategik dalam bersaing pada kondisi

BALANCED SCORECARD ROBERT S. KAPLAN DAVID P NORTON

BAB I PENDAHULUAN. berdampak negatif bagi perusahaan. memilih pengukuran kinerja dengan pendekatan Balanced Scorecard

digunakan dalam identifikasi variabel lingkungan eksternal perusahaan. Lingkungan eksternal perusahaan secara teoritis dirumuskan oleh David

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. Melihat perkembangan yang saat ini terjadi dimana era globalisasi telah menyebabkan

ABSTRAKSI. Kata kunci: sektor publik, kinerja, balance scorecard, PDAM

ANALISIS STRATEGI BISNIS DENGAN DASAR HASIL DARI METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. DESTINDO PUTRAMAKMUR ABADI

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

I. PENDAHULUAN. Dalam rangka mewujudkan aparatur yang profesional seiring. dengan reformasi birokrasi diperlukan langkah-langkah konkrit dalam

MANAJEMEN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD

BAB I PENDAHULUAN. berkembangnya bisnis ritel seperti yang terlihat pada 2009 ketika sektor ritel

Balanced Scorecard adalah salah satu system pengukuran keberhasilan manajemen yang. keuangan yang strategis yang meningkatkan shareholder value.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. hubungan strategi bisnis, penggunaan tipe-tipe ukuran kinerja keuangan dan non

BAB 1 PENDAHULUAN. terpenting dalam perusahaan dengan tujuan untuk memotivasi karyawan dalam

BAB I PENDAHULUAN. Untuk memasuki lingkungan bisnis yang kompetitif, manajemen

BAB I PENDAHULUAN. Semakin berkembangnya dunia perdagangan membuat perusahaanperusahaan

I. PENDAHULUAN. makin ketat, sejalan dengan kecenderungan globalisasi perekonomian dan

BAB I PENDAHULUAN. perubahan besar yang luar biasa dalam persaingan. Dengan adanya persaingan yang UKDW

BAB I PENDAHULUAN. ekstrim. Persaingan abad industri telah bergeser menjadi persaingan abad

BAB I PENDAHULUAN. cermat dan bijaksana dalam merancang dan mengimplementasikan berbagai strategi

BAB I PENDAHULUAN. Pada saat sekarang ini, dunia bisnis dirasa semakin berkembang pesat dan kian mendunia.

BAB I PENDAHULUAN. Sistem pengukuran yang diterapkan oleh perusahaan mempunyai dampak yang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II LANDASAN TEORI. Pada penelitian ini, terdapat penelitian terdahulu yang terkait dengan pembahasan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Penelitian tentang pengaruh penerapan total quality management (TQM),

Farah Esa B

BAB 1 PENDAHULUAN. Sejalan dengan perkembangan zaman, alat elektronik hampir dianggap sebagai

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

BAB III RERANGKA BERPIKIR DAN KONSEP PENELITIAN. Dewasa ini penyelenggaraan pelayanan publik masih dihadapkan pada

BAB I PENDAHULUAN. saham, kreditur, karyawan, pemerintah, dan pelanggan. Implikasinya,

MANAJEMEN BIAJA DAN ETRATEGI

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia usaha yang semakin melesat cepat sekarang ini, ikut UKDW

BAB I PENDAHULUAN. pengadaan kebutuhan mereka. Negara kita adalah salah satu dari Negara-negara di

BAB I PENDAHULUAN. dituntut untuk bekerja secara profesional layaknya organisasi swasta. Sebuah

Transkripsi:

128 BAB V KESIMPULAN dan SARAN 5.1 Kesimpulan Penelitian mengenai pengaruh lingkungan bisnis eksternal dan perencanaan strategik terhadap kinerja perusahaan dapat ditarik beberapa kesimpulan. Kesimpulan hasil penelitian ini terdiri dari kesimpulan umum dan kesimpulan khusus. 5.1.1. Kesimpulan Umum Berdasarkan hasil analisis diskriptif yang telah diuraikan dalam pembahasan sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan umum penelitian sebagai berikut 1. Pengaruh lingkungan bisnis eksternal terhadap perencanaan strategik dan kinerja perusahaan tergolong cukup tinggi, dan secara keseluruhan lingkungan bisnis eksternal bersifat kurang pasti. 2. Penerapan perencanaan strategik secara keseluruhan tergolong cukup tinggi, namun pencapaian perencanaan strategik kurang meningkat dibandingkan dengan yang sudah ditetapkan. 3. Tingkat penerapan balanced scorecard dalam penilaian kinerja secara terpisah tergolong sering, namun tingkat penerapan secara

129 keseluruhan (terintegrasi) masing-masing perspektif balanced scorecard jarang. 5.1.2. Kesimpulan khusus Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan khusus dari penelitian ini sebagai berikut: 1. Pengaruh lingkungan bisnis eksternal terhadap perencanaan strategik adalah 84,5 persen. Berdasarkan hasil principle component analysis dimensi yang paling dominan berpengaruh dalam sasaran strategik adalah human equity yaitu 56,1persen. Dimensi yang paling dominan berpengaruh dalam inisiatif strategik adalah human equity yaitu 63,1 persen dan dalam target dimensi yang paling dominan adalah shareholder value sebesar 51,6 persen 2. Pengaruh lingkungan bisnis eksternal terhadap kinerja perusahaan yang diukur dengan perspektif balanced scorecard 0,372 persen. Kemampuan menjelaskan lingkungan industri terhadap lingkungan bisnis eksternal lebih besar yaitu 84,2 persen dibandingkan lingkungan makro yaitu sebesar 75,7 persen. Berdasarkan hasil principle component kekuatan yang paling dominan mempengaruhi lingkungan makro adalah kekuatan ekonomi yaitu 57 persen. Sementara kekuatan yang paling dominan dalam mempengaruhi lingkungan industri adalah intensitas persaingan dalam industri yaitu 55 persen.

130 3. Pengaruh perencanaan strategik terhadap kinerja perusahaan adalah sebesar 71,40%. 4. Pengaruh lingkungan bisnis eksternal terhadap kinerja perusahaan melalui rencana strategik adalah 47,1 persen. Dari hasil uji hipotesis diatas maka implikasi dari hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Dalam bidang akuntansi manajemen, hasil penelitian ini memberikan sumbangan dalam pengembangan teori-teori yang ada. Hal ini dtunjukkan dengan adanya pengaruh lingkungan bisnis eksternal terhadap perencanaan strategik dan kinerja perusahaan. Berarti bahwa teori-teori yang ada dalam bidang akuntansi manajemen akan lebih memberikan arti yang lebih baik jika dipadukan dengan teori yang ada dalam manajemen strategik dan teori organisasi. 2. Bagi praktisi terutama pimpinan perusahaan, dapat dijadikan sumbangan pemikiran dalam menyusun perencanaan strategik perusahaan agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Hal ini terbukti dengan adanya peran perencanaan strategik dalam mengantisipasi sifat lingkungan bisnis eksternal yang penuh dengan ketidakpastian. 3. Bagi peneliti, dapat dijadikan bahan masukan dalam melakukan penelitian lebih lanjut, terutama yang ingin meneliti dan mengetahui lebih mendalam mengenai variabel lingkungan bisnis eksternal,

131 perencanaan strategik dan kinerja perusahaan yang diukur dengan perspektif balanced scorecard. 5.2 Saran-saran Berdasarkan pembahasan-pembahasan sebelumnya, akan dikemukakan saran-saran sebagai berikut: 1. Secara umum disarankan perusahaan agar selalu mengamati perubahan lingkungan bisnis eksternal guna mendapatkan informasi lingkungan bisnis eksternal yang memadai sebagai dasar dalam pengambilan keputusan strategik. Hal ini diperlukan karena dalam penyusunan perencanaan strategik diperlukan adanya gambaran lingkungan bisnis eksternal saat ini dan yang akan datang agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan. 2. Disamping lingkungan bisnis eksternal, diharapkan para perencana strategik (pimpinan perusahaan) juga mengamati variabel lain seperti lingkungan internal perusahaan agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Hal ini disebabkan karena variabel lingkungan bisnis eksternal mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan, dan diperkirakan ada variabel lain yang mempengaruhi kinerja perusahaan seperti lingkungan internal. 3. Untuk mengetahui kinerja perusahaan secara keseluruhan, disarankan perusahaan menggunakan pendekatan balanced scorecard dalam menilai kinerja, karena kinerja keuangan perusahaan sesungguhnya

132 merupakan hasil dari suatu proses yang berlanjut yang dimulai dengan adanya peningkatan kemampuan sumberdaya, yang berimplikasi pada kualitas proses yang lebih baik dan akhirnya menaikkan laba perusahaan. 4. Dalam menyusun perencanaan strategik disarankan para perencana strategik (pimpinan) mempertimbangkan hal-hal seperti, kemampuan perusahaan dalam menyediakan sumberdaya yaitu yang tercermin dalam perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Hal ini diperlukan karena karyawan yang ahli dan kompeten akan berimplikasi pada kualitas proses yang lebih baik dan selanjutnya akan dapat memuaskan pelanggan sehingga meningkatkan laba. 5. Data yang digunakan dalam penelitian ini sebagian besar adalah data primer, yang mana dalam pengumpulannya diperlukan waktu dan dana yang lebih besar, disarankan dalam penelitian lebih lanjut dengan menggunakan data sekunder, terutama untuk melihat lingkungan industri. 6. Dalam penelitian ini tidak menguji pengaruh masing-masing kekuatan yang ada dalam lingkungan makro dan lingkungan industri, maka dalam penelitian selanjutnya disarankan untuk menguji pengaruh masing-masing kekuatan lingkungan bisnis eksternal tersebut.

133 Tabel 4.1 Nilai ( Skor ) Lingkungan Bisnis Eksternal No Skala Lingkung an Makro % Maks Lingkungan Industri % Maks 1. 5 0 0 0 0 2. 4 16 0,13% 8 0.07% 3. 3 2.772 21,9% 2.823 23,3% 4. 2 3.204 25,32% 2.954 24,4% 5. 1 0 0 0 0 Jumlah 5.992 5.785 % Total 47,37% 47,81% Sumber: Data Ordunal Tabel 4.12 Nilai ( Skor ) Tingkat Penerapan Kinerja Perusahaan dengan Balanced Scorecard Keterangan: - Keu : Perspektif Keuangan - Pelgg : Perspektif Pelanggan - Pros.Bis : Perspektif Proses Bisnis Intern - Pert & Pemb : Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran

134 Tabel 4.15 Pengaruh Masing-masing Kekuatan Yang Ada Dalam Lingkungan Industri No. Keterangan Lingkungan Industri 1 Ancaman Pesaing Baru 38 % 2 Kekuatan Pemasok 44,6% 3 Kekuatan Pembeli 46,5% 4 Dampak Produk 37,1% Substitusi 5 Intensitas Persaingan 55% X 1 0,52 0,243 0,870 X 2 Ling. Bisnis 0,918 0,745 0,445 0,255 0,158 0,919-0,061 Kinerj 0,863 Y 5 a 0,15 0,749 0,853 Y 6 0,273 Perencanaan Strategik Y 4 0,845 0,287 Y 7 0,947 0, 931 0,887 Y 1 Y 2 Y 3 0,103 0,133 0,214