KUESIONER. 2. Nama : (boleh tidak diisi) S1 S2 S3. Sosial Lain-lain ( )

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

LAMPIRAN 1 : KUESIONER

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi

Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Responden yang terhormat,

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

PERYATAAN SS S BS TS STS

INSTRUMEN PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

BAB V PENUTUP. Pemerintah Kabupaten Magelang adalah sebagai berikut: akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1 : KUISIONER

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

Lampiran 1: Kueisioner Penelitian. Kepada Yth. Bapak/ibu Responden Di tempat. Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Febry Rhomand Casaandra

LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi

Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

KUESIONER PENELITIAN

Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

LAMPIRAN A

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. Responden yang terhormat,

LAMPIRAN 1 UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN

C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

LAMPIRAN 1. Kuesioner

Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN. A. Demografi Responden. Nama Instansi : Nama Responden : Tanggal Pengisian :

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

LAMPIRAN 1 KUESIONER

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Transkripsi:

LAMPIRAN

KUESIONER A. DEMOGRAFI RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama instansi : 2. Nama : (boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Pria Wanita 4. Umur : Tahun 5. Pendidikan Terakhir : SMA D3 6. Latar Belakang Pendidikan : S1 S2 S3 Akuntansi Teknik Manajemen Hukum Sosial Lain-lain ( ) 7. Jabatan : Kepala/pimpinan SKPD Kasubid Keuangan 8. Lama Bekerja : 1-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun 16-20 tahun > 21 tahun

B. DAFTAR PERNYATAAN KINERJA MANAJERIAL Mohon Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada salah satu pilihan jawaban sesuai dengan pemahaman dari Bapak/Ibu. SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju NO. PERNYATAAN SS S RR TS STS 1 Saya berperan dalam penetuan tujuan, kebijakan, rencana kegiatan seperti penjadwalan kerja, penyusun ananggaran dan penyusunan program 2 Saya berperan dalam pengumpulan dan penyiapan informasi yang biasanya berbentuk catatan dan laporan 3 Saya ikut berperan dalam tukar menukar informasi dalam Organisasi untuk mengkoordinasikan dan menyesuaikan Laporan 4 Saya berperan dalam mengevaluasi dan menilai rencana kerja, laporan kinerja maupun kerja yang diamati pada unit/sub unit saya 5 Saya berperan dalam mengarahkan, memimpin dan mengembangkan para bawahan yang ada pada unit/ sub unit saya. 6 Saya berperan dalam mengelola, mengatur, dan memilih pegawai pada unit/sub unit saya. 7 Saya berperan dalam melakukan kontrak untuk barang/jasa yang dibutuhkan pada unit/sub unit saya dengan pihak luar 8 Saya berperan dalam mewakilkan organisasi saya untuk berhubungan dengan pihak lain diluar organisasi Sumber : Putra, Deki (2013)

AKUNTABILITAS PUBLIK Mohon Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada salah satu pilihan jawaban sesuai dengan pemahaman dari Bapak/Ibu. SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju NO. PERNYATAAN SS S RR TS STS 1 Pelaksanaan kebijakan dipertanggungjawabkan pemerintah daerah kepada DPRD dan masyarakat luas. 2 Anggaran yang dirancang dan ditetapkan pemerintah daerah bersama DPRD sesuai dengan realisasinya bagi kepentingan publik. 3 Program-program anggaran dirancang dengan mempertimbangkan prinsip efisiensi bahwa dana masyarakat menghasilkan output maksimal 4 Program-program anggaran dirancang dengan mempertimbangkan prinsip efektifitas bahwa penggunaan Anggaran mencapai target atau tujuan kepentingan publik 5 Pelaksanaan program-program APBD benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat 6 Anggaran yang diusulkan mencerminkan visi, misi, tujuan, sasaran, dan hasil yang ditetapkan. 7 Pengalokasian dana anggaran mengikuti proses-proses dan prosedur yang berlaku

8 Penggunaan dana anggaran didasarkan atas hukum dan peraturan yang berlaku. 9 Audit kepatuhan dilakukan agar setiap penggunaan dana dilandasi peraturan dan hukum yang berlaku Sumber : Putra, Deki (2013) KEJELASAN SASARAN ANGGARAN Mohon Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada salah satu pilihan jawaban sesuai dengan pemahaman dari Bapak/Ibu. SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju NO. PERNYATAAN SS S RR TS STS 1 2 Saya memahami persis apa yang harus saya lakukan dalam pekerjaan saya. Saya memahami bagaimana kinerja saya diukur. 3 Saya memiliki sasaran yang jelas yang membantu saya dalam melakukan pekerjaan 4 Saya mempunyai batas waktu untuk mencapai sasaran pekerjaan. 5 Jika saya mempunyai lebih dari satu sasaran untuk dicapai, mengetahui mana yang paling penting dan yang kurang penting. 6 Sasaran dalam pekerjaan saya cukup menantang, tetapi layak ( tidak terlalu mudah maupun sulit). 7 Dalam instansi ini, tim bekerja sama untuk mencapai sasaran. Sumber : Putra, Deki (2013)

SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN Mohon Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada salah satu pilihan jawaban sesuai dengan pemahaman dari Bapak/Ibu. SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju NO. PERNYATAAN SS S RR TS STS 1 Terdapat struktur organisasi yang jelas dalam pemerintahan. Struktur organisasi yang ada 2 membuat deskripsi kerja yang sangat jelas bagi para pegawai. 3 Di dalam sistem pengendalian manajemen perusahaan terdapat pusat-pusat pertanggungjawaban. 4 Terdapat job description serta pendelegasian wewenang dan tanggung jawab yang jelas di dalam pemerintahan. 5 Deskripsi kerja yang jelas membuat pegawai perusahaan bekerja dengan efektif karena telah mengetahui porsi kerja masing-masing. 6 Perencanaan strategi perusahaan dilakukan secara rutin dan berkala. 7 Adanya revisi rencana kerja jika terdapat kesalahan ataupun jika terjadi hal yang tidak sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan semula. 8 Efektivitas yang terjadi dalam menjalankan rencana kerja yang telah ditetapkan semula membuat kinerja pemerintahan menjadi lebih efisien. 9 Pengkomunikasian strategi dilakukan secara tertulis agar para pegawai lebih mudah memahami dan mengingatnya. 10 Prosedur kerja yang berlaku di dalam perusahaan jelas dan mudah dimengerti.

11 Prosedur kerja dibuat berdasarkan strategi yang telah ditetapkan. 12 Terdapat pemeriksaan intern dalam pengendalian manajemen. Sumber: Heliani (2012)

DATA PENELITIAN No Nama Instansi Um Jenis ur Kelamin Pendidika n Terakhir Latar Belakang Jabatan Lama Bekerja (th) 1 Bagian Perekonomian Pria (th) 53 S1 Pendidikan Akuntansi Kepala/Pimpinan SKPD > 21 2 Bagian Perekonomian Pria 54 S1 Akuntansi Kasubid Keuangan > 21 3 Dinas Pertanian Kab. Sukoharjo Wanita 56 SMA Akuntansi Kasubid Keuangan > 21 4 Dinas Pertanian Kab. Sukoharjo Pria 56 S1 Keguruan Kepala/Pimpinan SKPD > 21 5 Bagian Organisasi Wanita 46 S1 Manajemen Kasubid Keuangan > 21 6 Bagian Organisasi Pria 54 S1 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD > 21 7 Bagian PDE Setda Pria 37 SMA Akuntansi Kasubid Keuangan 6-10 8 Bagian PDE Setda Pria 44 S2 Akuntansi Kepala/Pimpinan SKPD 16-20 9 Bagian Pemerintahan Desa Pria 45 S1 Sosial Kasubid Keuangan 16-20 10 Bagian Pemerintahan Desa Wanita 35 D3 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD 6-10 11 Dinas Koperasi dan UMKM Kab. Sukoharjo Pria 57 S1 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD > 21 12 Dinas Koperasi dan UMKM Kab. Sukoharjo Wanita 48 S2 Manajemen Kasubid Keuangan > 21 13 Dinas POPK Wanita 55 S2 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD > 21 14 Dinas POPK Wanita 50 S2 Hukum Kasubid Keuangan 16-20 15 Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Pria 52 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD > 21 16 Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Wanita 55 S2 Manajemen Kasubid Keuangan > 21 17 Dinas Kesehatan Wanita 52 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD 6-10 18 Dinas Kesehatan Wanita 54 S2 Manajemen Kasubid Keuangan > 21 19 Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Wanita 40 S1 Sosial Kasubid Keuangan 16-20 20 Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Pria 56 S1 Teknik Kepala/Pimpinan SKPD > 21 21 Kantor PP dan KB. Kab. Sukoharjo Wanita 51 S1 Sosial Kasubid Keuangan > 21 22 Kantor PP dan KB. Kab. Sukoharjo Pria 52 S2 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21 23 Bapermades Pria 52 S1 Akuntansi Kepala/Pimpinan SKPD > 21 24 Bapermades Wanita 51 S1 Manajemen Kasubid Keuangan 16-20 25 Kasbanapol Pria 50 S1 Sosial Kasubid Keuangan > 21 26 Kasbanapol Pria 48 S1 Keguruan Kepala/Pimpinan SKPD > 21 27 Satpol PP Pria 43 S1 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21 28 Satpol PP Wanita 45 S1 Hukum Kasubid Keuangan 16-20 29 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Wanita 47 S1 Akuntansi Kepala/Pimpinan SKPD > 21 30 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Pria 36 S1 Hukum Kasubid Keuangan 6-10 31 Bagian Hukum Pria 50 S2 Hukum Kasubid Keuangan 11-15 32 Bagian Hukum Pria 52 S2 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD 11-15 33 Bagian Pemerintahan Pria 38 S2 Sosial Kasubid Keuangan 16-20 34 Bagian Pemerintahan Pria 46 S2 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD 16-20 35 Bagian Bina Sosial Setda Pria 59 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD 16-20 36 Bagian Bina Sosial Setda Pria 43 S1 Hukum Kasubid Keuangan 11-15 37 Dinas Perindustrian dan Perdagangan Pria 54 S2 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21 38 Dinas Perindustrian dan Perdagangan Pria 55 S1 Hukum Kasubid Keuangan > 21 39 Dinas Pendidikan Wanita 40 S1 Manajemen Kasubid Keuangan 6-10 40 Dinas Pendidikan Pria 53 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD > 21 41 DPU Pria 58 S2 Teknik Kepala/Pimpinan SKPD > 21 42 DPU Wanita 37 S2 Akuntansi Kasubid Keuangan 11-15 43 Dinas Perhubungan Informatika & Komunikasi Kab. S Pria 55 S2 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD > 21 44 Dinas Perhubungan Informatika & Komunikasi Kab. S Wanita 56 S2 Manajemen Kasubid Keuangan 11-15 45 Badan Lingkungan Hidup Pria 44 S2 Manajemen Kasubid Keuangan 11-15 46 Badan Lingkungan Hidup Pria 38 D3 Teknik Kepala/Pimpinan SKPD 6-10 47 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Skh Wanita 52 S1 Sosial Kasubid Keuangan > 21 48 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Skh Pria 56 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD > 21 49 Bagian Umum Setda Kab. Sukoharjo Wanita 54 S1 Sosial Kasubid Keuangan > 21 50 Bagian Umum Setda Kab. Sukoharjo Wanita 50 S1 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD 16-20 51 Inspektorat Sukoharjo Pria 56 SMA Sosial Kasubid Keuangan > 21 52 Inspektorat Sukoharjo Wanita 47 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD 11-15

No Nama Instansi nis Kela mur (tdidikan TeraBelakang Pend Jabatan ama Bekerja (t 53 BKD Wanita 53 S2 Sosial Kasubid Keuangan > 21 54 BKD Pria 57 S2 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD > 21 55 Bagian Pembangunan Pria 54 S1 Manajemen Kasubid Keuangan 16-20 56 Bagian Pembangunan Pria 55 S2 Manajemen Kepala/Pimpinan SKPD 11-15 57 Bappeda Pria 58 S1 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21 58 Bappeda Pria 57 S1 Sosial Kasubid Keuangan > 21 59 DPPKAD Wanita 56 SMA Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21 60 DPPKAD Wanita 50 S1 Hukum Kasubid Keuangan > 21 61 BPMPP Kab. Sukoharjo Pria 46 S1 Hukum Kepala/Pimpinan SKPD > 21 62 BPMPP Kab. Sukoharjo Wanita 44 S2 Manajemen Kasubid Keuangan 16-20 63 Bagian Humas Setda Kab. Sukoharjo Wanita 40 S2 Hukum Kasubid Keuangan 11-15 64 Bagian Humas Setda Kab. Sukoharjo Pria 54 S2 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21 65 BKP Wanita 52 S1 Manajemen Kasubid Keuangan > 21 66 BKP Pria 58 S1 Sosial Kepala/Pimpinan SKPD > 21

No Kinerja Manajerial Akuntabilitas Publik 1 2 3 4 5 6 7 8 T 1 2 3 4 5 6 7 8 9 T 1 5 4 4 4 4 4 4 4 33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 2 4 4 4 3 3 4 4 4 30 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 3 4 4 5 5 4 4 4 5 35 4 5 5 5 4 4 4 4 4 39 4 4 4 4 4 4 4 4 5 33 5 5 5 5 4 4 5 5 5 43 5 4 4 4 5 5 4 4 4 34 4 4 5 5 4 4 5 5 5 41 6 4 4 4 4 4 2 4 4 30 5 5 5 5 5 5 5 5 4 44 7 4 4 4 4 4 5 5 4 34 5 5 5 5 5 5 5 5 4 44 8 4 4 4 5 5 5 5 5 37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 9 5 5 4 4 4 4 3 3 32 5 4 4 4 4 4 4 4 4 37 10 5 5 4 4 4 5 5 5 37 5 4 4 4 4 4 5 5 5 40 11 4 4 4 4 3 3 4 4 30 5 4 4 4 4 4 4 5 5 39 12 5 5 4 4 4 2 2 4 30 4 4 4 4 4 4 4 5 5 38 13 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 5 5 4 38 14 3 4 4 4 4 4 5 4 32 4 4 4 4 4 3 4 4 4 35 15 3 5 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 3 3 4 4 4 34 16 5 5 5 5 4 4 4 4 36 5 4 3 3 3 3 3 3 3 30 17 5 4 4 3 3 4 3 4 30 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 18 4 4 4 5 4 4 3 3 31 4 4 4 4 4 4 3 3 3 33 19 4 3 4 2 5 5 5 4 32 4 4 5 5 5 5 4 4 4 40 20 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 21 4 4 4 4 4 4 4 4 32 3 3 4 4 4 5 4 5 5 37 22 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 3 4 4 3 4 5 5 36 23 3 3 2 3 3 3 4 4 25 2 2 2 4 4 3 3 3 3 26 24 4 4 4 3 3 3 2 2 25 2 2 3 3 3 3 3 3 3 25 25 4 5 5 5 5 3 2 2 31 4 3 3 3 3 3 5 5 5 34 26 5 5 5 3 3 3 3 4 31 4 4 4 4 4 4 3 4 4 35 27 5 5 4 5 4 4 3 3 33 4 4 4 5 4 4 3 4 5 37 28 5 4 4 4 4 3 3 3 30 4 4 4 4 4 4 4 3 4 35 29 4 5 4 4 4 3 3 3 30 4 5 5 4 3 4 5 4 4 38 30 5 5 5 3 4 4 4 3 33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 31 5 2 5 5 2 3 4 4 30 3 4 4 4 4 3 3 4 5 34 32 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 5 5 4 4 4 4 4 4 38 33 4 4 4 4 4 3 4 4 31 5 4 5 4 4 4 4 4 4 38 34 4 4 4 4 4 4 4 5 33 4 4 4 4 4 5 4 5 5 39 35 5 4 4 4 4 4 4 4 33 5 5 4 4 5 4 4 4 4 39 36 4 4 4 4 4 2 4 3 29 4 3 4 4 4 4 4 4 4 35 37 4 4 4 4 4 4 5 4 33 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 38 4 4 4 4 4 4 4 2 30 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 39 4 4 4 5 5 5 4 4 35 5 4 4 3 4 4 5 5 5 39 40 5 4 4 4 4 4 5 5 35 5 4 4 5 5 5 5 5 5 43 41 5 5 5 3 4 4 4 4 34 5 5 5 4 4 4 4 5 5 41 42 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 43 5 4 4 5 4 4 4 4 34 4 5 5 5 5 5 5 5 5 44 44 5 5 4 4 5 5 4 5 37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 45 5 5 4 4 4 4 2 4 32 5 4 5 5 4 4 4 3 3 37 46 5 4 4 5 5 4 5 5 37 4 4 4 4 4 5 5 5 5 40 47 5 5 5 3 3 3 3 3 30 3 3 4 4 5 5 5 5 5 39 48 5 5 3 3 5 3 3 3 30 5 5 3 3 3 4 5 5 5 38 49 4 5 5 5 4 5 2 2 32 4 4 5 5 4 4 4 4 4 38 50 4 5 4 4 4 4 3 4 32 4 5 4 4 4 3 4 3 4 35 51 5 4 4 5 4 4 4 2 32 5 5 4 5 5 4 4 4 4 40 52 4 4 5 5 4 5 5 4 36 5 5 4 4 4 4 4 5 5 40

No 1 2 3 4 5 6 7 8 T 1 2 3 4 5 6 7 8 9 T 53 4 4 4 4 4 3 3 4 30 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 54 4 4 4 4 3 4 4 4 31 3 4 3 4 4 3 4 4 4 33 55 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 5 5 5 5 40 56 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 57 4 4 4 4 4 4 4 4 32 3 4 4 4 4 4 4 5 5 37 58 3 4 4 4 4 4 4 5 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 59 4 4 4 3 4 2 2 2 25 4 4 2 2 2 2 2 4 4 26 60 3 4 4 4 4 2 2 2 25 4 2 2 3 3 3 2 2 4 25 61 4 4 4 4 4 4 3 4 31 4 4 4 4 4 4 4 3 3 34 62 4 4 3 4 4 4 4 4 31 4 4 4 4 4 4 3 4 4 35 63 4 5 4 4 4 4 4 4 33 5 4 5 4 3 3 3 5 5 37 64 5 3 3 5 3 3 4 4 30 5 5 4 4 4 3 4 3 3 35 65 4 3 3 4 4 4 4 4 30 5 4 4 5 4 4 4 4 4 38 66 5 5 3 3 4 4 4 4 32 4 4 4 4 3 4 5 5 5 38

No Kejelasan Sasaran Anggaran Sistem Pengendalian Manajemen 1 2 3 4 5 6 7 T 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 T 1 5 5 4 4 3 3 5 29 2 2 2 2 3 3 3 2 2 3 3 2 29 2 5 3 3 3 3 3 5 25 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 32 3 4 4 4 4 4 4 5 29 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 51 4 5 4 4 5 5 4 5 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 5 4 4 5 4 4 4 4 29 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 46 6 4 4 4 4 5 5 4 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 7 4 4 4 5 4 4 5 30 5 5 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 50 8 5 4 5 5 4 4 4 31 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49 9 5 5 5 3 3 3 3 27 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 5 5 44 10 5 5 5 4 4 3 5 31 5 4 4 3 5 4 4 3 3 3 3 5 46 11 4 4 5 5 3 3 3 27 5 5 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 44 12 4 5 5 3 4 4 3 28 3 4 4 4 4 3 3 3 4 5 4 5 46 13 4 4 3 3 4 4 4 26 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 45 14 3 3 4 3 3 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 15 5 5 5 5 3 3 3 29 5 5 5 5 5 3 2 5 3 3 3 3 47 16 4 4 4 4 4 4 5 29 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 54 17 3 3 3 4 3 4 3 23 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 42 18 4 4 4 4 3 4 5 28 5 5 5 5 4 4 4 3 3 4 3 3 48 19 4 4 4 5 4 5 4 30 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 48 20 5 5 5 4 5 5 5 34 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 59 21 4 4 4 4 5 4 4 29 4 4 4 4 3 3 3 2 4 4 4 5 44 22 4 4 4 4 5 4 4 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 47 23 3 3 3 3 4 3 3 22 5 5 4 5 5 4 4 4 4 5 3 3 51 24 5 3 3 3 3 3 3 23 2 1 4 2 2 1 2 2 2 2 2 2 24 25 5 5 3 3 3 4 5 28 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 45 26 4 5 5 4 4 4 4 30 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 5 5 46 27 5 4 4 5 4 3 4 29 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 40 28 4 4 4 4 4 4 4 28 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 41 29 4 4 4 4 5 5 4 30 2 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 37 30 5 4 4 5 4 4 3 29 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 29 31 4 4 4 4 4 4 4 28 3 3 3 4 4 4 3 2 3 4 3 3 39 32 4 4 4 5 4 4 5 30 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 41 33 3 4 4 4 4 4 4 27 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 5 5 43 34 4 4 4 4 4 4 5 29 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 41 35 5 4 5 3 3 4 4 28 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 5 43 36 4 4 4 5 4 4 4 29 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 38 37 5 5 4 4 3 3 5 29 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 29 38 3 4 4 4 4 4 3 26 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 32 39 4 4 4 5 4 4 4 29 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 3 3 51 40 5 5 5 4 4 4 5 32 5 5 5 4 3 5 3 5 4 3 3 3 48 41 5 4 4 4 4 4 4 29 5 4 5 4 3 3 4 3 4 4 4 3 46 42 5 5 5 5 5 4 5 34 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 59 43 5 4 4 4 4 4 5 30 5 5 4 4 5 5 5 5 3 3 3 3 50 44 4 4 5 4 4 5 5 31 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 49 45 5 5 3 3 4 3 4 27 5 5 5 3 3 3 3 3 3 3 4 4 44 46 4 4 4 5 5 5 4 31 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 46 47 5 5 4 4 3 3 3 27 5 5 5 3 3 3 3 5 3 3 3 3 44 48 3 3 4 4 4 5 5 28 5 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 46 49 3 4 4 4 4 4 3 26 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 45 50 4 4 4 3 3 3 3 24 3 3 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 49 51 4 4 4 4 4 4 5 29 5 4 4 4 4 3 2 3 4 3 4 4 44 52 4 4 4 5 4 4 4 29 5 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 48

No 1 2 3 4 5 6 7 T 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 T 53 4 3 4 3 3 3 3 23 3 4 2 3 4 4 3 3 4 4 4 4 42 54 3 4 5 4 4 4 4 28 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 48 55 4 4 4 4 5 5 4 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 56 4 5 5 5 5 5 5 34 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 57 4 4 5 5 4 3 4 29 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 44 58 4 4 4 4 4 5 4 29 5 4 5 4 4 3 3 4 4 3 4 4 47 59 4 3 4 4 2 2 3 22 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 51 60 4 3 4 4 3 2 3 23 2 2 2 1 2 2 3 2 2 2 2 2 24 61 4 4 4 4 4 4 4 28 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 45 62 4 4 4 5 5 4 4 30 4 4 4 3 3 4 4 4 2 2 3 3 40 63 4 4 4 4 4 5 4 29 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 40 64 4 4 4 4 4 4 4 28 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 41 65 5 5 4 4 4 4 4 30 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 66 5 5 3 3 2 2 3 23 4 4 4 4 4 4 3 3 2 2 3 3 40

Karakteristik Responden Frequencies Statistics Jenis Kelamin Umur Pendidikan Terakhir Latar Belakang Pendidikan Lama Bekerja N Valid 66 66 66 66 66 Missing 0 0 0 0 0 Frequency Table Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Pria 39 59.1 59.1 59.1 Wanita 27 40.9 40.9 100.0 Total 66 100.0 100.0 Umur Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 35-42 tahun 10 15.2 15.2 15.2 43-50 tahun 18 27.3 27.3 42.4 51-58 tahun 38 57.6 57.6 100.0 Total 66 100.0 100.0 Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SMA 4 6.1 6.1 6.1 D3 2 3.0 3.0 9.1 S1 31 47.0 47.0 56.1 S2 29 43.9 43.9 100.0 Total 66 100.0 100.0 Latar Belakang Pendidikan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Akuntansi 8 12.1 12.1 12.1 Manajemen 18 27.3 27.3 39.4 Hukum 17 25.8 25.8 65.2 Sosial 18 27.3 27.3 92.4 Teknik 3 4.5 4.5 97.0 Keguruan 2 3.0 3.0 100.0 Total 66 100.0 100.0

Lama Bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 6-10 tahun 6 9.1 9.1 9.1 11-15 tahun 9 13.6 13.6 22.7 16-20 tahun 12 18.2 18.2 40.9 > 21 tahun 39 59.1 59.1 100.0 Total 66 100.0 100.0

Uji Validitas dan Reliabilitas Akuntabilitas Publik s s AP1 AP2 AP3 AP4 AP5 AP6 AP7 AP8 AP9 Pearson AP1 AP2 AP3 AP4 AP5 AP6 AP7 AP8 AP9 TOTALAP 1.687 **.498 **.368 **.352 **.365 **.410 **.333 **.261 *.635 ** Sig. (2-tailed).000.000.002.004.003.001.006.034.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.687 ** 1.673 **.523 **.483 **.427 **.511 **.411 **.301 *.745 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.001.014.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.498 **.673 ** 1.773 **.612 **.669 **.577 **.439 **.315 *.824 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.000.010.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.368 **.523 **.773 ** 1.791 **.678 **.508 **.332 **.256 *.768 ** Sig. (2-tailed).002.000.000.000.000.000.006.038.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.352 **.483 **.612 **.791 ** 1.776 **.549 **.383 **.297 *.769 ** Sig. (2-tailed).004.000.000.000.000.000.001.016.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.365 **.427 **.669 **.678 **.776 ** 1.687 **.575 **.472 **.834 ** Sig. (2-tailed).003.000.000.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.410 **.511 **.577 **.508 **.549 **.687 ** 1.698 **.527 **.813 ** Sig. (2-tailed).001.000.000.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.333 **.411 **.439 **.332 **.383 **.575 **.698 ** 1.852 **.744 ** Sig. (2-tailed).006.001.000.006.001.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.261 *.301 *.315 *.256 *.297 *.472 **.527 **.852 ** 1.629 ** Sig. (2-tailed).034.014.010.038.016.000.000.000.000 TOTAL AP N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.635 **.745 **.824 **.768 **.769 **.834 **.813 **.744 **.629 ** 1 Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 66 100.0 Excluded a 0.0 Total 66 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.904 9

Uji Validitas dan Relibilitas Kejelasan Sasaran Anggaran s s KS1 KS2 KS3 KS4 KS5 KS6 KS7 TOTALKS KS1 Pearson 1.528 **.092.005 -.135 -.283 *.198.316 ** Sig. (2-tailed).000.461.966.278.021.111.010 N 66 66 66 66 66 66 66 66 KS2 Pearson.528 ** 1.387 **.096.138.036.223.563 ** Sig. (2-tailed).000.001.444.269.776.072.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 KS3 Pearson.092.387 ** 1.363 **.218.180.122.556 ** Sig. (2-tailed).461.001.003.078.149.327.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 KS4 Pearson.005.096.363 ** 1.427 **.261 *.207.590 ** Sig. (2-tailed).966.444.003.000.034.095.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 KS5 Pearson -.135.138.218.427 ** 1.702 **.361 **.707 ** Sig. (2-tailed).278.269.078.000.000.003.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 KS6 Pearson -.283 *.036.180.261 *.702 ** 1.404 **.614 ** Sig. (2-tailed).021.776.149.034.000.001.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 KS7 Pearson.198.223.122.207.361 **.404 ** 1.652 ** Sig. (2-tailed).111.072.327.095.003.001.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 TOTALKS Pearson.316 **.563 **.556 **.590 **.707 **.614 **.652 ** 1 Sig. (2-tailed).010.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 66 100.0 Excluded a 0.0 Total 66 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.661 7

Uji Validitas dan Reliabilitas Sistem Pengendalian Manajemen s s SPM1 Pearson SPM1 SPM2 SPM3 SPM4 SPM5 SPM6 SPM7 SPM8 SPM9 SPM10 SPM11 SPM12 TOTAL SPM 1.759 **.661 **.575 **.519 **.540 **.338 **.519 **.432 **.269 *.377 **.330 **.742 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.005.000.000.029.002.007.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM2 Pearson.759 ** 1.568 **.515 **.504 **.566 **.359 **.541 **.407 **.321 **.315 *.296 *.719 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.003.000.001.009.010.016.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM3 Pearson.661 **.568 ** 1.638 **.487 **.454 **.368 **.516 **.389 **.346 **.336 **.368 **.713 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.002.000.001.004.006.002.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM4 Pearson.575 **.515 **.638 ** 1.701 **.548 **.400 **.470 **.575 **.569 **.381 **.391 **.776 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.001.000.000.000.002.001.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM5 Pearson.519 **.504 **.487 **.701 ** 1.623 **.479 **.473 **.497 **.571 **.321 **.402 **.753 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.000.000.000.009.001.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM6 Pearson.540 **.566 **.454 **.548 **.623 ** 1.695 **.560 **.530 **.479 **.419 **.432 **.785 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM7 Pearson.338 **.359 **.368 **.400 **.479 **.695 ** 1.558 **.494 **.521 **.406 **.394 **.680 ** Sig. (2-tailed).005.003.002.001.000.000.000.000.000.001.001.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM8 Pearson.519 **.541 **.516 **.470 **.473 **.560 **.558 ** 1.544 **.350 **.338 **.270 *.704 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.000.000.004.006.028.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM9 Pearson.432 **.407 **.389 **.575 **.497 **.530 **.494 **.544 ** 1.790 **.617 **.600 **.781 ** Sig. (2-tailed).000.001.001.000.000.000.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM10 Pearson.269 *.321 **.346 **.569 **.571 **.479 **.521 **.350 **.790 ** 1.484 **.507 **.700 ** Sig. (2-tailed).029.009.004.000.000.000.000.004.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM11 Pearson.377 **.315 *.336 **.381 **.321 **.419 **.406 **.338 **.617 **.484 ** 1.840 **.670 ** Sig. (2-tailed).002.010.006.002.009.000.001.006.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 SPM12 Pearson.330 **.296 *.368 **.391 **.402 **.432 **.394 **.270 *.600 **.507 **.840 ** 1.672 ** Sig. (2-tailed).007.016.002.001.001.000.001.028.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66

TOTAL Pearson SPM.742 **.719 **.713 **.776 **.753 **.785 **.680 **.704 **.781 **.700 **.670 **.672 ** 1 Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 66 **. is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. is significant at the 0.05 level (2-tailed). Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 66 100.0 Excluded a 0.0 Total 66 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.916 12

Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Manajerial s s KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 TOTALKM KM1 Pearson 1.314 *.267 *.086.041.120.013.103.396 ** Sig. (2-tailed).010.030.495.741.338.916.409.001 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM2 Pearson.314 * 1.361 ** -.007.359 **.149 -.240 -.066.350 ** Sig. (2-tailed).010.003.954.003.234.052.596.004 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM3 Pearson.267 *.361 ** 1.285 *.088.203.008.000.443 ** Sig. (2-tailed).030.003.020.482.102.947 1.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM4 Pearson.086 -.007.285 * 1.286 *.268 *.177.149.506 ** Sig. (2-tailed).495.954.020.020.029.156.233.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM5 Pearson.041.359 **.088.286 * 1.410 **.233.178.572 ** Sig. (2-tailed).741.003.482.020.001.059.152.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM6 Pearson.120.149.203.268 *.410 ** 1.562 **.450 **.763 ** Sig. (2-tailed).338.234.102.029.001.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM7 Pearson.013 -.240.008.177.233.562 ** 1.658 **.639 ** Sig. (2-tailed).916.052.947.156.059.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 KM8 Pearson.103 -.066.000.149.178.450 **.658 ** 1.643 ** Sig. (2-tailed).409.596 1.000.233.152.000.000.000 TOTAL KM N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 Pearson.396 **.350 **.443 **.506 **.572 **.763 **.639 **.643 ** 1 Sig. (2-tailed).001.004.000.000.000.000.000.000 N 66 66 66 66 66 66 66 66 66 *. is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 66 100.0 Excluded a 0.0 Total 66 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.668 8

Analisis Asumsi Klasik Uji Normalitas NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 66 Normal Parameters a Mean.0000000 Std. Deviation.97665048 Most Extreme Differences Absolute.098 Positive.098 Negative -.088 Kolmogorov-Smirnov Z.792 Asymp. Sig. (2-tailed).557 a. Test distribution is Normal. Uji Multikolinearitas Coefficients a Collinearity Statistics Model 1 (Constant) Tolerance VIF TOTALAP.744 1.344 TOTALKS.637 1.570 TOTALSPM.835 1.197 a. Dependent Variable: TOTALKM Uji Heterokedastisitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant).788 1.271.620.538 TOTALAP -.006.026 -.032 -.224.824 TOTALKS -.015.053 -.044 -.283.778 TOTALSPM.027.017.208 1.530.131 a. Dependent Variable: ABRES

Analisis Statistik Deskriptif Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation TOTALAP 66 25.00 45.00 38.3182 5.06621 TOTALKS 66 22.00 34.00 28.2879 2.71613 TOTALSPM 66 24.00 60.00 44.0758 7.29238 TOTALKM 66 25.00 40.00 32.1364 3.12255 Valid N (listwise) 66

Analisis Regresi Linear Berganda Regression Variables Entered/Removed b Model Variables Entered 1 TOTALSPM, TOTALAP, TOTALKS a Variables Removed a. All requested variables entered. Method. Enter b. Dependent Variable: TOTALKM Model R R Square Model Summary b Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.857 a.735.722 1.65598 a. Predictors: (Constant), TOTALSPM, TOTALAP, TOTALKS b. Dependent Variable: TOTALKM Model ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 471.146 3 157.049 57.269.000 a Residual 170.021 62 2.742 Total 641.167 65 a. Predictors: (Constant), TOTALSPM, TOTALAP, TOTALKS b. Dependent Variable: TOTALKM Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 3.014 2.264 1.331.188 TOTALAP.223.047.360 4.745.000 TOTALKS.508.094.441 5.388.000 TOTALSPM.142.031.326 4.559.000 a. Dependent Variable: TOTALKM