Rahasia Lulus Ujian / Tes CPNS.. Tes CPNS bukan untung-untungan dan perlu dipersiapkan dengan baik. Buat teman-teman yang lagi berjuang untuk bisa menembus lowongan CPNS, boleh membaca tips & trik ini yang berisikan mengenai penjelasan materi / soalsoal tes CPNS, serta trik rahasia agar lulus tes CPNS. Tidak seperti kebanyakan halaman informasi lain yang menyebutkan trik CPNS tetapi ujung-ujungnya menjual CD atau buku, trik ini saya bagikan gratis buat Sahabat berdasarkan pengalaman penulis asli artikel ini (Oka Mahendra) yang berhasil lulus tes CPNS LIPI beberapa tahun lalu. 1. Pada saat mencari lowongan CPNS Sahabat akan mendengar suara-suara miring dari temanteman atau saudara sahabat yang menyebutkan bahwa CPNS sekarang sudah tidak bersih dan banyak yang berhasil masuk dengan suap. Mereka seolah-olah mencibir (mengejek) sahabat yang masih berjuang & belajar untuk bisa menembus tes CPNS. Solusinya: JANGAN PERCAYA OMONGAN MIRING yang dapat menjatuhkan mental sahabat! Ini fakta yang ada di lapangan: 1. Ribuan orang berhasil masuk CPNS dengan jujur dengan cara belajar. 2. Ratusan orang tertipu calo yang mengaku bisa membuat lulus CPNS. Pilih mana, mau masuk yang pertama atau yang kedua? Yang pertama dong.. Jika sahabat masuk CPNS dengan cara jujur, insya Allah pekerjaan sahabat halal. Sebaliknya, tidak ada gunanya masuk CPNS dengan cara tidak jujur, karena itu akan menodai hidup sahabat sendiri yang cuma sekali di dunia ini. Kabar miring yang lain adalah PNS gajinya sedikit? Bisa benar bisa tidak. PNS yang hanya mengerjakan tugas di kantor, gajinya pas-pasan. Tetapi PNS yang dapat menjual SKILL yang dimiliki, penghasilannya lumayan tinggi. Tinggi rendahnya gaji bukan tergantung dia bekerja di swasta atau negeri, tetapi tergantung dari SKILL orang tersebut dan bagaimana memanfaatkan skillnya. Misalnya, seorang programmer pemula di perusahaan swasta, dia mendapatkan gaji Rp 3 juta, dengan waktu bekerja yang sangat ketat dan tertarget, sehingga tidak ada waktu lagi yang tersisa untuk mengerjakan hal yang lain. Sementara seorang programmer pemula yang berstatus CPNS, mendapatkan gaji pokok+tunjangan sekitar Rp 2 juta, tetapi memiliki banyak waktu luang dan dalam waktu 3 bulan dia membuat sebuah aplikasi di handphone, dan dibeli oleh sebuah operator telepon seluler dengan harga Rp 100 juta. Karena skill yang dimilikinya juga, dia mengerjakan proyek institusinya dan mendapatkan honor tambahan di luar gaji Rp 1 juta per bulan. Mau yang mana? 2. Koleksi soal CPNS Mungkin sahabat pernah melihat penawaran CD atau buku
soal-soal CPNS di Gramedia? Apakah sahabat perlu memilikinya? Selama harganya wajar (maksimal Rp50ribu) maka jawabannya = Ya! sahabat harus tahu medan perang sebelum berperang kan? Jika sudah punya buku atau soalsoalnya, maka hukumnya adalah wajib dipelajari! Mengapa? Ratusan orang tidak belajar atau hanya belajar setengahsetengah karena menganggap tes CPNS adalah untunguntungan. Ini tidak benar, tetapi menguntungkan bagi sahabat jika sahabat mau belajar serius. Biarkan saja image atau anggapan ini menyebar ke orang lain, tapi tidak buat sahabat. Buat sahabat, mengikuti tes CPNS bukan untung-untungan, tetapi perjuangan yang hasilnya sesuai dengan usaha yang sahabat lakukan. Nanti, dipenghujung ebook ini akan diberikan link untuk Mendownload gratis Soal-soal CPNS. 3. Materi tes CPNS Ketika melihat lowongan tes CPNS, maka pastikan sahabat mengetahui materi yang akan diujikan, yang biasanya berupa : a. Tes Kompetensi Dasar b. Tes Kompetensi Bidang c. Tes Kompetensi Dasar terdiri atas: d. Tes Pengetahuan Umum (TPU) e. Tes Bakat Skolastik (TBS) f. Tes Skala Kematangan (TSK) a. Materi Tes Pengetahuan Umum Soal Tes Pengetahuan Umum berisikan materimateri umum seperti ini: Perkembangan terbaru dunia, misalnya krisis ekonomi saat ini, pemilihan presiden AS, dsb. Tata negara, misalnya tentang makna Pancasila, perumusan Pancasila, pokok pikiran UUD 1945, dsb. Kebijakan Pemerintah, misalnya tentang penurunan harga BBM, kenaikan tunjangan guru, dsb. Yang membuat sulitnya dalam Tes Pengetahuan Umum adalah kita tidak mungkin tahu segalanya, terutama tentang info-info terkini, bahkan nomor Undang-undang pun kadang ditanyakan! Biasanya kita tidak mampu menghafal nomor undangundang sedemikian banyak, atau menghafal seluruh pasal dalam UUD 1945 (kecuali sebagian kecil orang bisa) Jika sahabat merasa pengetahuan umum sahabat sedikit, maka kuatkan di bagian tata negara. Karena soal-soal Tata Negara tidak berubah-ubah dan banyak referensinya. Misalnya dimanakah pernyatan resmi kemerdekaan Indonesia di dalam UUD 1945? Dari dulu jawabannya sama: pembukaan alenea ketiga. Di mana mendapatkan pengetahuan Tata Negara? Dari buku tes CPNS di Gramedia, lihat covernya, pilih yang di dalamnya terdapat materi Pancasila, UUD, & Tata Negara. Sulit? tidak juga, & tenang saja, semua pesaing sahabat merasakan kesulitan yang sama. Hasilnya, nilainya tes pengetahuan umum tidak berbeda jauh antara satu orang dengan yang lainnya. b. Materi Tes Bakat Skolastik Soal Tes Bakat Skolastik, berisi kemampuan dasar yang diperoleh dari sekolah. Sinonim, misalnya apriori = berdasar teori Antonim, misalnya apriori >< aposteori Analogi, misalnya: rambut -> hitam, maka langit -> biru (hubungan warna), cewek -> cantik, maka cowok ->
ganteng, kepala -> botak, maka cewek -> apa hayo? Deret, misalnya: 1,3,5,7, terus berapa lagi? 1, 3, 7, 15, terus berapa lagi (kali 2 tambah 1) Logika dan Penalaran, misalnya : jika A > B, B=C, C<D, manakah yang benar A>D, A<D, A=D, atau tidak ada yang benar? jika kambing berkaki lima dan kucing termasuk jenis kambing, maka? kucing berkaki lima. Matematika dasar, seperti pelajaran matematika kelas 3 SMA, tetapi lebih mudah. Latihan soal sebanyak mungkin. Dengan pengalaman mengerjakan soal CPNS, maka kemampuan sahabat akan meningkat. Ini adalah bagian soal yang menentukan sahabat lulus atau tidak. Seriuslah belajar pada bagian ini. c. Materi Tes Skala Kematangan Tes yang cukup mudah & tidak perlu berpikir, karena pertanyaannya menyangkut sikap dan perilaku sahabat sehari-hari. Tetapi masalahnya, semua orang termasuk pesaing sahabat juga tidak merasakan kesulitan mengerjakan soal ini. Contoh soalnya adalah seperti ini: Jika sahabat mengetahui atasan sahabat di kantor membuka situs porno, Apa yang sahabat lakukan: (a) menegur atasan, (b) melapor ke atasan yang lebih tinggi kedudukannya, (c) membiarkan karena resiko jabatan kita, (d) ikut-ikutan mbuka situs porno tersebut Ada dua pilihan yang harus sahabat pilih salah satu. Misalnya : 1. Sahabat lebih suka membuat program atau rapat? 2. Sahabat lebih suka rapat atau menulis buku? 3. Sahabat lebih suka menulis buku atau membuat program. Sebisa mungkin pilih jawaban yang terbaik. Misalnya: lebih baik memberi daripada menerima, lebih baik team work daripada individualis, lebih baik tenang daripada terburu-buru, dan sebagainya. Untuk tipe soal dengan dua pilihan, jujur & konsisten. Konsisten diperlukan karena kadang soal akan diulang. Jika sahabat jujur maka cenderung konsisten. d. Materi Tes Kompetensi Bidang Tes ini sangat bervariasi tergantung lowongan jabatan yang mau sahabat masuki. Misalnya jika sahabat mau masuk sebagai peneliti, maka yang ditanyakan seputar metode penelitian, metode ilmiah, menyusun laporan, dan sebagainya. Jika sahabat mau masuk sebagai penguji mutu barang, maka yang ditanyakan adalah seputar kain, benang, ukuran kabel, dan sebagainya (ga nyambung ya? tapi memang demikian). 4. Strategi pada saat ujian tertulis tes CPNS Bersikap tenang. Jangan sekali-kali mempersiapkan contekan, hafalkan
selama sahabat mampu & sahabat harus mampu. Karena contekan akan membuat sahabat takut & rasa takut akan membuyarkan ingatan dan daya pikir sahabat. Jangan bertanya atau melirik jawaban teman sahabat yang lain. Teman sahabat mungkin tidak lebih pandai dari sahabat. Jangan menjawab pertanyaan teman sahabat. Percaya diri. Apapun hasilnya, itulah yang terbaik yang bisa sahabat telah lakukan dan usahakan. 5. Setelah lulus tes tertulis terus ngapain? Sebenarnya simple, jika sahabat mempersiapkan tes tertulis dengan baik (latihan soal sebanyak mungkin), maka kemungkinan besar sahabat lulus, dan sahabat perlu mempersiapkan tahapan tes selanjutnya, yang berupa tes bahasa inggris, wawancara pertama, psikotes dan wawancara kedua. Urutan dan jenis tes bisa berbeda-beda tergantung dari institusi yang sahabat daftar. a. Tes Bahasa Inggris Sama persis kayak TOEFL tetapi nggak pake listening. Pelajari buku-buku TOEFL yang banyak tersedia di pasaran. Jika nilai sahabat di atas 500 maka sahabat sudah berada di atas rata-rata pendaftar CPNS. Jika nilai sahabat diatas 550, lebih bagus lagi. b. Tes Wawancara Pertama Biasanya yang ditanyakan adalah: Pengalaman kerja di masa lalu? Kelebihan diri Sahabat? Uraikan semuanya jangan malu-malu. Kekurangan diri sahabat? jawablah dengan diplomatis dan jangan terlalu jujur jika sahabat memiliki kekurangan yang bisa menyebabkan sahabat tidak lulus. Mengapa sahabat mau masuk ke sini? Mengapa sahabat mau menjadi PNS yang gajinya sedikit? Apa keinginan sahabat setelah masuk ke sini? Tes teknis yang menyakut tugas akhir dan kemampuan dasar dari jurusan sahabat. Misalnya sahabat seorang sarjana teknik elektro, maka akan ditanyakan seputar rangkaian atau komponen elektronika. c. Psikotes Hampir mirip tes skolastik dan kematangan. Sahabat akan mendapatkan tes berupa : Ada 4 buah gambar, pilih satu yang paling berbeda. Ada 4 kata, pilih satu yang paling berbeda. Analogi gambar. Misalnya jika bujur sangkar (persegi sama sisi) menjadi lingkaran, maka persegi panjang menjadi apa? elips. Soal seperti ini berbentuk gambar. Ada deretan angka 1 digit vertikal yang sangat banyak. Sahabat diminta menghitung jumlah 2 angka yang berturutan dari bawah ke atas, dan menulis jumlahnya di antara dua angka tersebut (agak bergeser ke kanan). Jumlah yang ditulis bisa satuannya saja atau satuan dan puluhan, perhatikan instruksinya! Instruktur memberi aba-aba mulai, maka Sahabat menghitung deret vertikal pertama, jika instruktur bilang pindah atau bunyi bel, maka Sahabat pindah ke deret berikutnya. Tes menggambar orang dan rumah. Mulai sekarang latihanlah menggambar orang dan
rumah yang sebagus mungkin dan proporsional. Semakin lengkap dan detail, maka nilainya akan semakin tinggi. Misalnya terdapat kancing baju, lipatan baju, bulu mata (tapi terlihat natural). Waktu 10 menit. Tes meneruskan gambar. Misalnya Sahabat diminta melanjutkan gambar sebuah titik dan diminta meneruskan menjadi gambar yang lebih kompleks. Terserah Sahabat titik tersebut akan menjadi jam, bintang, jerawat atau apapun yang penting hasil akhirnya adalah tetap berkarakter titik. Semakin detail semakin bagus. Tetapi jangan sampai kemudian Sahabat menggambar mobil dan titiknya menjadi sebuah kotoran yang menempel di kaca mobil tersebut. Gambar yang harus diteruskan adalah titik, garis lengkung, dua garis tegak lurus, deretan 3 garis sejajar, dan sebagainya. c. Tes Wawancara kedua Pada beberapa institusi dilakukan oleh psikolog senior, pada institusi yang lain dilakukan oleh pejabat tinggi di Institusi tersebut. Yang ditanyakan tidak jauh berbeda dengan wawancara pertama, cuma sudah tidak ada lagi pertanyaan teknis. Yang penting adalah percaya diri, tunjukkan bahwa sahabat adalah orang yang tepat dan yang memang dibutuhkan institusi tersebut. Sumber : http://tutorialgratis.wordpress.com