BENGKEL PENILAIAN PENCAPAIAN KPI SUKU KEDUA 2017

dokumen-dokumen yang mirip
PENCAPAIAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014

SESI PERKONGSIAN ILMU icris BERSAMA ITAFos, UPM 15 JUN 2017

MKSP ISO UPM 2016 LAMPIRAN 18 STATUS TINDAKAN PEMBETULAN QMS TINDAKAN PEMBETULAN

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN

Mesyuarat Kajian Semula Pengurusan. Kekerapan Keahlian Terma Rujukan (TOR)

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013

Garis Panduan GERAN DANA UCS (DUCS) (PINDAAN 2017) Bahagian Penyelidikan & Inovasi UCS Kampus Puncak Alam (03) /4179

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

Pengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PENSTRUKTURAN TADBIR URUS UNIVERSITI

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN KOMPONEN PENGURUSAN - CITRA PUTRA: KPI UPM atau PELAN TINDAKAN PERINGKAT FUNGSIAN DAN ARAS

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI

PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013)

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

LAMPIRAN 15 TINDAKAN PEMBETULAN

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)

GARIS PANDUAN GERAN PENYELIDIKAN LESTARI (PINDAAN TAHUN 2016)

GARIS PANDUAN GERAN INSENTIF PENYELIAAN (GIP) (PINDAAN TAHUN 2017)

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN PASCASISWAZAH. orang pelajar lengkap diterima oleh Sekolah Pengajian Siswazah

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU

TAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NIC KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (NRGS-KPM) (NICHE RESEARCH GRANT SCHEME)

GARIS PANDUAN GERAN PENYELIDIKAN BESTARI PERDANA (PINDAAN TAHUN 2017)

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

Program Doktor Pendidikan Tinggi

PERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

- 1 - LAMPIRAN 2 TINDAKAN SUSULAN

MANUAL SISTEM ICRIS BAGI JARINGAN INDUSTRI

GARIS PANDUAN GERAN BESTARI

DANA ENDOWMEN PERPUSTAKAAN UKM

LAMPIRAN B KETERANGAN BAGI BENTUK / KATEGORI PROGRAM KOMUNITI. A) Projek One-Off Individu

PERUBAHAN MEMBERI KESAN KEPADA SISTEM PENGURUSAN KUALITI

BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013

Public Sector OSS Case Study Awards 2010

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P) 2012 LAMPIRAN A

POLISI MYGIFT UMP. 2.2 Membangun dan memajukan dana atau harta yang diperolehi melalui kerjasama pihak yang sesuai bagi pihak UMP.

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG (LRGS)

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)

KRA : 1 AKSES KEPADA PENDIDIKAN TINGGI YANG BERKUALITI

LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI MS ISO 9001:2004 TAHUN 2015

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

Anugerah Keterlibatan Komuniti

DANA ENDOWMEN PERPUSTAKAAN UKM

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

SESI PERKONGSIAN PERKARA-PERKARA BAHARU TADBIR URUS SUMBER MANUSIA UPM

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

SOKONGAN JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT

AGENDA 5.5 (b): AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI (QMS) TAHUN 2018 LAPORAN KETUA JURUAUDIT DALAMAN

PELAN STRATEGIK SUMBER MANUSIA UPSI

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

Kertas ini bertujuan untuk melaporkan status sumber manusia UPM sehingga pada 18 Ogos 2017.

JABATAN BENDAHARI UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 TAHUN 2015

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

POLISI PENERBITAN BAB DALAM BUKU (BOOK CHAPTERS) UTM

Portfolio, Bidang Tugas dan Tanggungjawab

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

Bahagian 2. Pendahuluan

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

GARIS PANDUAN LIBATSAMA INDUSTRI UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

GARIS PANDUAN GERAN GALAKAN PENYELIDIKAN INDUSTRI/KOMUNITI. No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

LONPAC INSURANCE BHD Tinjauan Insurans Euromoney 2010 Syarikat Insurans Ketiga Terbaik Keseluruhan Mengikut Rantau - Asia

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

Program Team Building dikalangan pegawai kanan UTM

Bab 7: Struktur Sistem

MESYUARAT JAWATANKUASA WEB DAN MEDIA SOSIAL UiTM

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN FUNGSIONAL PENGAJARAN DAN PENTADBIRAN (PTA)

ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008

POLISI LATIHAN DAN PEMBANGUNAN STAF UNIMAS

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TNC (JINM) Kod Dokumen : UPM/OPR/TNC(JINM)/P002 PROSEDUR PENGURUSAN KERJASAMA DENGAN INDUSTRI

ARAHAN KERJA RAYUAN KEMASUKAN PELAJAR KE PROGRAM PENGAJIAN PRASISWAZAH

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN: KOMPONEN KELESTARIAN HIJAU. PENERAJU: Jawatankuasa Kerja Kelestarian Hijau

Transkripsi:

BENGKEL PENILAIAN PENCAPAIAN KPI SUKU KEDUA 2017 DEWAN SENAT 27 JULAI 2017

VISI, MISI DAN NILAI VISI Menjadi sebuah universiti bereputasi antarabangsa MISI Memberikan sumbangan bermakna kepada pembentukan kekayaan dan pembangunan negara serta kemajuan manusia sejagat menerusi penerokaan dan penyebaran ilmu NILAI Kecemerlangan Kepelbagaian Kelestarian Integriti

IMBASAN PERUTUSAN NAIB CANSELOR 2017 1. Kelestarian hijau dan UPM Taman Botani 11. Universiti Putra Malaysia sebagai jenama global 10. Integriti dan kebajikan staf UPM 2. Kebitaraan bidang pertanian 3. Penyelidikan dan keperluan strategik negara PERUTUSAN NAIB CANSELOR 2017 9. Pendanaan universiti dan pengurusan risiko 8. Memperkasa kecemerlangan Kampus Bintulu (UPMKB) 4. Bakat dan kepemimpinan akademik 5. Kecemerlangan dan keinsanan pelajar 6. Pengalaman pembelajaran sebagai persediaan kehidupan 7. Teknologi dalam pembelajaran

MATLAMAT PELAN STRATEGIK UPM 2014-2020

KPI UPM 2017

KPI MENTERI

PENCAPAIAN KPI SUKU KEDUA 2017

PENCAPAIAN KESELURUHAN Q2 2017 70.3 >100% 7 KPI 99% - 75% 5 KPI 74% - 0 11 KPI Q3/ Q4 9 KPI

AKADEMIK & ANTARABANGSA 1 Bilangan Graduan PhD 378 (500) 2 Peratus GOT : 75.59 a. PhD (7 semester) b. PhD (8 semester) c. Master (4 semester) 21.2% (27%) 34.4% (45%) 46.5% (55%) d. Bacelor Q3 (85%) 3 Peratus attrition : Prasiswazah PhD Masters 2.47 (6%) Q3 (18%) Q3 (20%) 4 5 Bilangan Pascasiswazah antarabangsa Bilangan prasiswazah antarabangsa 3057 (4200) Q4 763 (750) 6 Bilangan program yang mendapat akreditasi antarabangsa Q4 (33) 7 8 Bilangan pelajar inbound Bilangan pelajar outbound 335 (1700) 466 (1500)

PENYELIDIKAN & INOVASI 1 Penerbitan dalam jurnal berindeks 1,159(4800) 2 Peratus penerbitan di dalam Q1 & Q2 48% (70%) 63.78 3 Sitasi dalam tempoh 5 tahun Q4 (100,000) Q2 : 43,829 4 Jumlah geran penyelidikan -Geran awam -Geran swasta -Geran antarabangsa Pendapatan 5 daripada pengkomersilan produk, technology know-how, perkhidmatan makmal, inisiatif Edupark, dll 6 7 IPR yang difailkan : - Paten, IPR lain Pengkomersilan : - Produk dikomersilkan RM 17.18 juta 7 (24) RM 2.7 juta - Technology (RM 150 juta) (RM 14 juta) 158 (400) know how 117 (224) 8 Bilangan staf yang terlibat dalam projek penyelidikan secara kerjasama

HAL EHWAL PELAJAR & ALUMNI 1 Peratus graduan mendapat pekerjaan Q4 (85%) 2 Kepimpinan pelajar (Pengukuran untuk keseluruhan pelajar) Q4 (90%) 73 3 Peratus pelajar melibatkan diri dalam aktiviti yang bertunjangkan aspek jati diri Q4 (30%) Q2 : 23.98% 4 Bilangan usahawan pelajar yang berjaya menubuhkan syarikat yang mendaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM). 22 (80) 5 Biasiswa dan bantuan kewangan pelajar RM 942,517.57 (RM1 juta)

JARINGAN INDUSTRI & MASYARAKAT 1 Jaringan Industri dan Komuniti 778 (3915) i) Bilangan Jaringan Industri 528 (3230) ii) Bilangan jaringan Industri berimpak tinggi 21 (55) 69.7 iii) Bilangan Jaringan Komuniti iv) Projek Komuniti berimpak tinggi 250 (690) 33 (65) 4 2 Bilangan geran penyelidikan dan pengembangan 90 (285) Bilangan program angkat 33 (60) 6 Penjanaan pendapatan RM 21.55 j (RM 54 j) 3 Memasyarakatkan kepakaran Universiti i) Bilangan staf terlibat dengan industri (3-5 bintang) ii) Bilangan staf terlibat dengan komuniti (2-5 bintang) 610 (2955) 377 (1840) 347 (2070) 5 Bilangan program JINM UPM di arena antarabangsa 109 (215) (i) Sumbangan kewangan atau nilai yang setara (in-kind) (ii) Tabung Amanah aktiviti JINM RM 20.87 j (RM 52.9 j) RM 0.68 j (RM 1.1 j)

SUMBER MANUSIA 1 Kecemerlangan Bakat a. Peratus staf akademik dengan kelayakan PhD: i) Staf akademik ii) Staf akademik & penyelidik 89.53% (89%) 89.32% (89%) b. Staf : pelajar c. % staf akademik antarabangsa 1:14.94 (1:13) 5.53% (11%) 88.9 d. Staf akademik : staf bukan akademik e. % staf bukan akademik dalam latihan f. % pegawai akademik memenuhi syarat memilih laluan kerjaya g. % tenaga akademik dengan pengalaman industri 1:2.24 (1:2.4) 68.29% (90%) Q4 (25% daripada kohort yang layak telah memilih laluan kerjaya) 63.17% (70%) h. Memantapkan program Pelan Penggantian i) Bakat baharu ii) % bakat sedia ada mengikuti latihan 100% (100% jawatan pentadbiran mempunyai 3 bakat) Q3 (10% bakat selesai mengikuti 3 modul latihan) 2 Pematuhan dasar: pelaksanaan dasar melalui pengekalan pensijilan kualiti Q4 (100%)

PENGURUSAN KEWANGAN 1 Peratus penjanaan pendapatan berbanding belanja mengurus 9.39% (37%) 50.8 PERKHIDMATAN PERPUSTAKAAN & ICT 1 Mengekalkan kedudukan Laman Web UPM di Webometrics pada kedudukan tiga teratas di Malaysia Q3 (Tempat ketiga) Pelaporan pada Q4 2017

PERTANIAN 1 Kedudukan dalam penarafan global Pelaporan pada Q4 2017 a. QS Global Rankings by Subject Q4 (Top 50) Q1 : 51 100 b. Best Global Universities Ranking by U.S. News & World Report Q4 (39)

Terima Kasih Thank You