PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO NOVEMBER 2018

dokumen-dokumen yang mirip
PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI DESEMBER 2014

PEDOMAN DAN KODE ETIK DEWAN KOMISARIS A. LANDASAN HUKUM

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER)

SALINAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 55 /POJK.03/2016 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA BAGI BANK UMUM DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

SALINAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 4/POJK.03/2015 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA BAGI BANK PERKREDITAN RAKYAT

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS PT. BPR KANAYA

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO PT.BANK RIAU KEPRI

PEDOMAN DAN KODE ETIK DIREKSI

KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI ( PIAGAM KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI )

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO

BAB IV PEDOMAN KERJA KOMITE-KOMITE

Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI

PT FIRST MEDIA Tbk Piagam Dewan Komisaris

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) PT PERTAMINA INTERNASIONAL EKSPLORASI & PRODUKSI

PIAGAM KOMITE AUDIT. CS L3 Rincian Administratif dari Kebijakan. Piagam Komite Audit CS L3

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE AUDIT

PEDOMAN & TATA TERTIB KERJA KOMITE KEBIJAKAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

PEDOMAN KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI PT UNILEVER INDONESIA TBK

FAKTOR PENILAIAN: PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS

PEDOMAN DEWAN KOMISARIS PT SOECHI LINES Tbk.

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE AUDIT

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Dewan Komisaris

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS

KOMITE AUDIT ( PIAGAM KOMITE AUDIT )

PT AKBAR INDO MAKMUR STIMEC TBK. PIAGAM DEWAN KOMISARIS

PEDOMAN dan TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS PT BANK MASPION INDONESIA Tbk

PEDOMAN DIREKSI DAN KOMISARIS PERSEROAN

REVISI LAPORAN SELF ASESSMENT PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PT. BANK NTB PERIODE DESEMBER TAHUN 2012

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI

PT AKBAR INDO MAKMUR STIMEC TBK. PIAGAM DIREKSI

Matriks Rancangan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Penerapan Tata Kelola (Good Corporate Governance) bagi Bank Perkreditan Rakyat (BPR)

PERATURAN BANK INDONESIA NOMOR 11/ 33 /PBI/2009 TENTANG PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE BAGI BANK UMUM SYARIAH DAN UNIT USAHA SYARIAH

Yth. 1. Perusahaan Asuransi; 2. Perusahaan Asuransi Syariah; 3. Perusahaan Reasuransi; dan 4. Perusahaan Reasuransi Syariah di tempat.

PT FIRST MEDIA Tbk Piagam Direksi

FAKTOR PENILAIAN: PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS

PEDOMAN dan TATA TERTIB KERJA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI PT BANK MASPION INDONESIA Tbk

Komite Nominasi dan Remunerasi mempunyai tugas dan tanggung jawab:

RANCANGAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR /SEOJK.05/2014

PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI (NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTE) PT WIJAYA KARYA BETON Tbk.

PT Atlas Resources Tbk. Piagam Dewan Komisaris

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI

PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk. PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTE CHARTER)

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO

PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI PT Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk. DITETAPKAN TANGGAL 16 NOVEMBER 2017 OLEH DEWAN KOMISARIS PERSEROAN

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS PT Matahari Department Store Tbk ( Perseroan )

- 2 - PASAL DEMI PASAL Pasal 1 Angka 1 sampai dengan angka 13 Cukup jelas.

LAPORAN PENILAIAN SENDIRI (SELF ASSESSMENT) PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) Hasil Penilaian Sendiri ( Self Assessment) Pelaksanaan GCG

Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS. PT Mandom. Indonesia

Piagam Dewan Komisaris. PT Link Net Tbk ( Perseroan )

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Direksi

PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI

2 d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b, dan huruf c perlu menetapkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang

PEDOMAN KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI. PT Mandom Indonesia Tbk

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS PT MULTIFILING MITRA INDONESIA Tbk ( Perseroan )

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI

PEDOMAN KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI PT Mandom Indonesia Tbk

BANK BUKOPIN. Dewan Komisaris serta sebagai upaya untuk mendorong terselenggaranya pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG)

PIAGAM KOMITE AUDIT PT BANK VICTORIA INTERNATIONAL Tbk

PT LIPPO CIKARANG Tbk. Piagam Dewan Komisaris

Pedoman Kerja. Dewan Komisaris. & Direksi. PT Prodia Widyahusada Tbk. Revisi: 00

SALINAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 5 /SEOJK.03/2016 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA BAGI BANK PERKREDITAN RAKYAT

KB - BankWmdu. Bank Windu KOMITE AUDIT PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE AUDIT TATA TERTIB KERJA DESEMBER ^ s^* ^J) f

TATA TERTIB DIREKSI 2016

SALINAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 18/POJK.03/2014 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA TERINTEGRASI BAGI KONGLOMERASI KEUANGAN

BPRLESTARI PEDOMAN DAN TATA KERJA TERT IB DIREK

PIAGAM KOMITE AUDIT. CS L3 Rincian Administratif dari Kebijakan. Piagam Komite Audit CS L3. RAHASIA Hal 1/11

PENJELASAN ATAS PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 55 /POJK.03/2016 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA BAGI BANK UMUM

PERATURAN BANK INDONESIA NOMOR 8/4/PBI/2006 TENTANG PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE BAGI BANK UMUM GUBERNUR BANK INDONESIA,

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS PT MANDOM INDONESIA TBK PASAL 1 DASAR DAN TUJUAN

PEDOMAN dan TATA TERTIB KERJA DIREKSI PT. BANK MASPION INDONESIA Tbk

LAPORAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN EFEK YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA SEBAGAI PENJAMIN EMISI EFEK DAN PERANTARA PEDAGANG EFEK

KOMITE PEMANTAU RISIKO ( PIAGAM PEMANTAU RISIKO )

KERTAS KERJA SELF ASSESSMENT GOOD CORPORATE COVERNANCE FAKTOR PENILAIAN: PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS

Pedoman Kerja Dewan Komisaris

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DEWAN KOMISARIS

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA KOMITE AUDIT

PEDOMAN dan TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO PT BANK MASPION INDONESIA Tbk

RANCANGAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR.../POJK.../20...

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) PT BANK MASPION INDONESIA Tbk

LAMPIRAN III SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 13 /SEOJK.03/2017 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA BAGI BANK UMUM

Piagam Direksi. PT Link Net Tbk ( Perseroan )

-1- LAPORAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN EFEK YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA SEBAGAI PENJAMIN EMISI EFEK DAN PERANTARA PEDAGANG EFEK

GUBERNUR BANK INDONESIA,

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 141 /PMK.010/2009 TENTANG PRINSIP TATA KELOLA LEMBAGA PEMBIAYAAN EKSPOR INDONESIA

Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi. PT Astra International Tbk

PIAGAM DEWAN KOMISARIS PT SINAR MAS AGRO RESOURCES AND TECHNOLOGY Tbk.

PENJELASAN ATAS PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR /POJK.05/2014 TENTANG TATA KELOLA YANG BAIK BAGI PERUSAHAAN PEMBIAYAAN

PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR /POJK.04/ TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA MANAJER INVESTASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PEDOMAN DEWAN KOMISARIS

PT. Indo-Rama Synthetics Tbk ( Perseroan ) Pedoman Dewan Komisaris

OTORITAS JASA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN TENTANG TATA KELOLA YANG BAIK BAGI DANA PENSIUN

LAMPIRAN I SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 15/SEOJK.03/2015 TENTANG PENERAPAN TATA KELOLA TERINTEGRASI BAGI KONGLOMERASI KEUANGAN

PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI

Transkripsi:

Disiapkan Oleh B.5. PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE Disahkan Oleh Nomor Dokumen : 236/PEDO CCBI/KPRI/IX/2013 Halaman : i PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PT Bank China Construction Bank Indonesia Tbk PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO Alamat Kantor Pusat Gedung Sahid Sudirman Center Lt. 15 Jl. Jend Sudirman Kav. 86 Jakarta Pusat 10220 Phone : (021) 5082 1000 Fax : (021) 5082 1010 NOVEMBER 2018 tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Disiapkan Oleh B.5. PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE Disahkan Oleh Nomor Dokumen : 236/PEDO CCBI/KPRI/IX/2013 Halaman : ii PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE NOVEMBER 2018 tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Disiapkan Oleh B.5. PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE Disahkan Oleh Nomor Dokumen : 236/PEDO CCBI/KPRI/IX/2013 Halaman : iii KATA PENGANTAR Bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja Bank, melindungi kepentingan stakeholders, dan meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku serta nilai-nilai etika yang berlaku umum pada industri perbankan, Bank CCB Indonesia melaksanakan kegiatan usahanya dengan berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), keterbukaan (transparency), akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), independensi (independency), dan kewajaran (fairness) dalam setiap kegiatan usahanya pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi. Dalam rangka memastikan penerapan 5 (lima) prinsip dasar GCG sebagaimana tersebut di atas, Bank melakukan penilaian sendiri (self assessment) secara berkala meliputi 11 (sebelas) Faktor Penilaian Pelaksanaan GCG, yang salah satu diantaranya adalah kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite. Sehubungan dengan hal tersebut, PT Bank China Construction Bank Indonesia Tbk ( Bank ) menyusun Pedoman Tata Tertib Kerja Komite Pemantau Risiko untuk membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya serta untuk melayani kepentingan Bank, para pemegang saham dan para pemangku kepentingan lainnya. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Disiapkan Oleh B.5. PEDOMAN TATA TERTIB KERJA KOMITE Disahkan Oleh Nomor Dokumen : 236/PEDO CCBI/KPRI/IX/2013 Halaman : iv Kata Pengantar Daftar Isi DAFTAR ISI Halaman iii iv I. BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Penyusunan 1 I.2. Maksud dan Tujuan Penyusunan 1 I.3. Ruang Lingkup 1 I.4. Dasar Ketentuan I.5. Kajian Berkala 1 II. BAB II STRUKTUR ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN 3 III. BAB III ETIKA KERJA 5 IV. BAB IV WAKTU KERJA DAN RAPAT 6 V. BAB V TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 7 VI. BAB VI HAK DAN WEWENANG 10 VII. BAB VII HUBUNGAN KERJA 11 VIII. BAB VIII PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI 12 IX. BAB IX PENUTUP IX.1. HALAMAN PENGESAHAN 13 tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 1/13 I.1. Latar Belakang Penyusunan BAB I I. PENDAHULUAN Perlu adanya suatu ketentuan tertulis sebagai ketentuan pelaksanaan dari Kebijakan dan Pedoman Umum Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG). I.2. Maksud dan Tujuan Penyusunan Pedoman Tata Tertib Kerja Komite Pemantau Risiko ini dibuat sebagai acuan bagi Anggota Komite Pemantau Risiko dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. I.3. Dasar Ketentuan Peraturan OJK (POJK) No 55/POJK.03/2016 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum. I.4. Ruang Lingkup Pedoman Tata Tertib Kerja Komite Pemantau Risiko, meliputi : - Struktur Organisasi Dan Keanggotaan - Etika Kerja - Waktu Kerja Dan Rapat - Tugas Dan Tanggung Jawab - Hak Dan Wewenang - Hubungan Kerja - Penilaian Kinerja Dan Evaluasi I.5. Kajian Berkala Pedoman Tata Tertib Kerja Komite Pemantau Risiko ini akan dilakukan kaji ulang secara berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 2 (dua) tahun, dan/atau terdapat kejadian-kejadian berikut : tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 2/13 a. Terjadi perubahan komposisi anggota Komite Pemantau Risiko, b. Terjadi perubahan isi Pedoman Tata Tertib Kerja Pelaksanaan Kaji ulang dilakukan dengan dibantu oleh Fungsi Kesekretariatan. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 3/13 BAB II II. STRUKTUR ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN 1. Anggota Komite Pemantau Risiko paling kurang terdiri dari : a) Seorang Komisaris Independen, b) Seorang Pihak Independen yang memiliki keahlian di bidang keuangan, c) Seorang Pihak Independen yang memiliki keahlian di bidang manajemen risiko. 2. Komite Pemantau Risiko diketuai oleh Komisaris Independen yang juga merangkap sebagai anggota. 3. Komisaris Independen dan Pihak Independen yang menjadi anggota Komite Pemantau Risiko paling kurang 51% (lima puluh satu perseratus) dari jumlah anggota Komite Pemantau Risiko. 4. Anggota Komite Pemantau Risiko yang berasal dari Pihak Independen dinilai memiliki keahlian di bidang keuangan apabila memenuhi kriteria: a) Memiliki pengetahuan di bidang ekonomi, keuangan dan/atau perbankan, b) Memiliki pengalaman kerja di bidang ekonomi, keuangan dan/atau perbankan, paling kurang 5 (lima) tahun. 5. Anggota Komite Pemantau Risiko yang berasal dari Pihak Independen dinilai memiliki keahlian di bidang manajemen risiko apabila memenuhi kriteria: a) Memiliki pengetahuan di bidang manajemen risiko, b) Memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen risiko, paling kurang 2 (dua) tahun. 6. Mantan anggota atau Pejabat Eksekutif Bank atau pihak-pihak yang mempunyai hubungan dengan Bank yang dapat mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak independen, tidak dapat menjadi Pihak Independen pada Bank sebelum menjalani masa tunggu (cooling off) selama 6 (enam) bulan. Ketentuan ini tidak berlaku bagi mantan atau Pejabat Eksekutif yang melakukan fungsi pengawasan. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 4/13 7. Masa jabatan anggota Komite Pemantau Risiko disesuaikan dengan masa jabatan anggota Dewan Komisaris dan dapat diangkat kembali untuk masa jabatan berikutnya. 8. Ketua Komite Pemantau Risiko berhak mengusulkan penggantian anggota Komite Pemantau Risiko jika salah seorang dari anggota Komite Komite Pemantau Risiko berakhir masa tugasnya, mengundurkan diri, diberhentikan, berhalangan tetap atau meninggal dunia. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 5/13 BAB III III. ETIKA KERJA 1. Setiap anggota Komite Pemantau Risiko wajib memiliki tingkat integritas, akhlak dan moral yang tinggi dalam pelaksanaan kerjanya. 2. Setiap anggota Komite Pemantau Risiko wajib menjaga kerahasiaan semua informasi, baik informasi Bank maupun informasi nasabah Bank. 3. Setiap anggota Komite Pemantau Risiko wajib menjunjung tinggi kepentingan Bank di atas kepentingan pribadi. 4. Setiap anggota Komite Pemantau Risiko dilarang mengambil keuntungan pribadi yang dapat mengakibatkan kerugian Bank atau berkurangnya keuntungan Bank. 5. Anggota Komite Pemantau Risiko tidak boleh menjabat sebagai anggota, baik pada Bank maupun pada bank lain. 6. Ketua Komite Pemantau Risiko hanya dapat merangkap jabatan sebagai Ketua Komite pada 1 (satu) Komite lainnya di Bank. 7. Anggota Komite Pemantau Risiko yang berasal dari Pihak Independen dapat merangkap jabatan sebagai Pihak Independen anggota Komite lainnya pada Bank, maupun pada bank dan/atau Bank lain, sepanjang yang bersangkutan: a) Memenuhi seluruh kompetensi yang disyaratkan, b) Memenuhi kriteria independensi, c) Mampu menjaga rahasia Bank, d) Memperhatikan kode etik yang berlaku, e) Tidak mengabaikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai anggota Komite Pemantau Risiko Bank. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 6/13 BAB IV IV. WAKTU KERJA DAN RAPAT 1. Setiap anggota Komite Pemantau Risiko wajib menyediakan waktu kerja yang cukup untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal. 2. Waktu kerja anggota Komite Pemantau Risiko dikatakan cukup apabila anggota Komite Pemantau Risiko hadir sesuai dengan Rencana Kerja Kegiatan Tahunan yang telah ditetapkan. 3. Komite Pemantau Risiko wajib menyusun Rencana Kerja Kegiatan Tahunan pada awal masa tugasnya dan diajukan kepada Dewan Komisaris untuk mendapat persetujuan. 4. Komite Pemantau Risiko mengadakan rapat secara berkala, sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam 1 (satu) tahun. 5. Rapat berkala Komite Pemantau Risiko wajib dihadiri oleh seluruh anggota Komite Pemantau Risiko secara fisik paling kurang 2 (dua) kali dalam 1 (satu) tahun. 6. Rapat juga dapat diadakan sewaktu-waktu apabila diminta oleh Dewan Komisaris atau terdapat kejadian penting dan mendesak yang terjadi di bidang area pengawasannya. 7. Anggota Komite Pemantau Risiko diutamakan menghadiri rapat Komite Pemantau Risiko secara fisik atau dapat juga melalui telekonferensi. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 7/13 8. Rapat Komite Pemantau Risiko, baik rapat berkala maupun bukan rapat berkala dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut: a) Rapat Komite Pemantau Risiko hanya dapat dilaksanakan apabila dihadiri oleh paling kurang 51% (lima puluh satu perseratus) anggota Komite Pemantau Risiko termasuk di antaranya seorang Komisaris Independen dan Pihak Independen, b) Anggota Komite Pemantau Risiko yang tidak hadir pada rapat Komite Pemantau Risiko harus memberikan keterangan tertulis kepada Fungsi Kesekretariatan mengenai alasan ketidakhadirannya, c) Penyelenggaraan rapat Komite Pemantau Risiko, termasuk jadwal, agenda, undangan, dan risalah rapat dikelola secara terpusat oleh Fungsi Kesekretariatan. d) Setiap anggota Komite Pemantau Risiko wajib memberikan kontribusi dalam rapat sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing. 9. Proses pengambilan keputusan oleh Komite Pemantau Risiko dilakukan mengikuti prinsip-prinsip berikut: a) Seluruh pengambilan keputusan Komite Pemantau Risiko harus dilakukan melalui rapat Komite Pemantau Risiko, b) Keputusan rapat Komite Pemantau Risiko dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mencapai mufakat, c) Dalam hal tidak tercapai mufakat, pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak, d) Anggota Dewan Komisaris di luar Komite Pemantau Risiko dapat ikut hadir dalam rapat sebagai pengamat, namun tidak memiliki hak suara dalam pengambilan keputusan, e) Anggota Komite Pemantau Risiko dapat mewakilkan suaranya kepada anggota Komite Pemantau Risiko lainnya melalui Surat Kuasa bermaterai. f) Seorang anggota Komite Pemantau yang hadir dalam rapat hanya dapat mewakili satu orang anggota Komite Pemantau Risiko lain yang tidak menghadiri rapat. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 8/13 10. Risalah rapat disusun dengan mengikuti prinsip-prinsip berikut: a) Hasil rapat Komite Pemantau Risiko wajib dituangkan dalam risalah rapat dan didokumentasikan secara baik oleh Fungsi Kesekretariatan, b) Perbedaan pendapat (dissenting opinions) yang terjadi dalam rapat Komite Pemantau Risiko wajib dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat beserta alasannya. c) Risalah rapat dibagikan kepada seluruh peserta rapat, anggota Komite Pemantau Risiko yang tidak hadir dalam rapat dan anggota Dewan Komisaris yang bukan menjadi anggota Komite Pemantau Risiko serta Fungsi Kesekretariatan untuk pengelolaan arsipnya. d) Risalah rapat disusun sesuai dengan format standar dan ditandatangani oleh komite pemantau risiko yang hadir dalam rapat. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 9/13 BAB V V. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Komite Pemantau Risiko memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris dengan melakukan evaluasi tentang kesesuaian antara kebijakan manajemen risiko dengan pelaksanaan kebijakan tersebut. 2. Komite Pemantau Risiko melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas Komite Manajemen Risiko dan Divisi Manajemen Risiko. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 10/13 BAB VI VI. HAK DAN WEWENANG 1. Komite Pemantau Risiko berhak untuk mengakses seluruh data, informasi, dan/atau laporan Bank yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. 2. Permintaan data, informasi, dan/atau laporan disampaikan melalui Fungsi Kesekretariatan. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 11/13 BAB VII VII. HUBUNGAN KERJA 1. Komite Pemantau Risiko diangkat dan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris. 2. Pengangkatan dan pemberhentian seluruh anggota Komite Pemantau Risiko dilaporkan kepada RUPS oleh Dewan Komisaris. 3. Komite Pemantau Risiko wajib memberikan laporan periodik tertulis mengenai hasil pengawasan dan evaluasi kepada Dewan Komisaris. 4. Komite Pemantau Risiko berkoordinasi dengan dan Pejabat Eksekutif, termasuk Kepala Divisi, Kepala Satuan Kerja, dan Kepala Cabang dalam melakukan fungsi pengawasan dan evaluasi sesuai tugas dan tanggung jawabnya. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 12/13 BAB VIII VIII. PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI 1. Pencapaian kinerja Komite Pemantau Risiko dievaluasi secara berkala oleh Dewan Komisaris berdasarkan kriteria yang direkomendasikan oleh Komite Remunerasi dan Nominasi. 2. Kriteria evaluasi kinerja Komite Pemantau Risiko mencakup di antaranya, namun tidak terbatas pada: a) Pencapaian pelaksanaan rapat Komite Pemantau Risiko, b) Kehadiran setiap anggota Komite Pemantau Risiko, c) Ketertiban administratif. tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction

Halaman : 13/13 IX.1. HALAMAN PENGESAHAN BAB IX IX. PENUTUP TANDA TANGAN DEWAN KOMISARIS TANDA TANGAN DIREKSI TANDA TANGAN PEMBUAT tanpa persetujuan tertulis dari Bank China Construction