PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

dokumen-dokumen yang mirip
PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P016

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

POLISI PENGANUGERAHAN IJAZAH, DIPLOMA, SIJIL DAN KEPUJIAN AKADEMIK LAIN SECARA AEGROTAT DAN ANUMERTA

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/SOK/ICT/P001. Prosedur ini menerangkan cara perlaksanaan penyelenggaraan ICT.

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P008

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

PEJABAT NAIB CANSELOR UPM/SOK/OSH/P002

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

ARAHAN KERJA RAYUAN KEMASUKAN PELAJAR KE PROGRAM PENGAJIAN PRASISWAZAH

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

GARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI STAF UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

SOKONGAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI. PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/SOK/ICT/P001

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan.

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P003 PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR MADYA

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

ARAHAN KERJA CADANGAN PENGAMBILAN PELAJAR BAHARU DAN SYARAT KEMASUKAN PROGRAM PENGAJIAN PRASISWAZAH

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P011

ANUGERAH PENERBITAN BUKU UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

UKM-SPKP-JP-PK06-BO01 No. Semakan: 01 Tarikh Kuatkuasa: 01/02/2013 PERMOHONAN CUTI BELAJAR / TAJAAN. 1. SENARAI SEMAK Nama: UKM(PER) / Kad Pengenalan:

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA)

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P004 PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PENSYARAH KANAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:

KAPS-12 Kod Amalan Syarat Kemasukan Khas - Bahasa Inggeris, Kesihatan SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P009

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN CALON/GURU CEMERLANG PPPLD DGA32 (KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS C (KUP)

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P001

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/AK030

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

INSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION)

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

Polisi Dan Prosedur Penubuhan, Atribut dan Pembubaran Entiti Akademik. Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011

KELULUSAN CADANGAN PINDAAN/TAMBAHAN DOKUMEN (CPD)

PEKELILING PENDAFTAR

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P006

ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

GARIS PADUAN PELAKSANAAN POLISI PENAWARAN KERJA SAMBILAN KEPADA PELAJAR UniMAP MENGGUNAKAN PERUNTUKAN TABUNG DEDIKASI DIRI.

KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P004 PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PENSYARAH KANAN

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PUSAT PEMAJUAN KOMPETENSI BAHASA Kod Dokumen: UPM/OPR/CALC/P001 PROSEDUR PENGENDALIAN KURSUS TANPA KREDIT (CEL)

PINDAAN KALI PERTAMA DILULUSKAN OLEH MESYUARAT PENGURUSAN EKSEKUTIF BIL.19/2016 BERTARIKH 29 JUN 2016 DISEDIAKAN OLEH BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) Kod Dokumen:UPM/OPR/HEPA/P007

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Cabutan Minit Senat: 1 Disember 2009

Transkripsi:

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS Halaman: 1/6 No. Semakan: 01 No. Isu: 01 Tarikh: 22/02/2019 1.0 TUJUAN Garis panduan ini disediakan sebagai rujukan dan panduan kepada fakulti mengenai pemilihan penerima Ijazah Kehormat dan gelaran Profesor Emeritus di Universiti Putra Malaysia yang merangkumi kriteria dan cadangan pencalonan penganugerahan Ijazah Kehormat dan gelaran Profesor Emeritus UPM. 2.0 IJAZAH KEHORMAT 2.1 Kriteria Pencalonan Ijazah Kehormat (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) Calon terdiri dalam kalangan mereka yang telah memberikan sumbangan terkemuka kepada Universiti Putra Malaysia, Negara dan Peringkat Antarabangsa Calon berupaya menaikkan citra Universiti atau dapat mewujudkan jalinan hubungan antara Universiti dengan badan luar. Calon hendaklah terkemuka (outstanding ability) dalam sesuatu bidang dan memberikan sumbangan kepada ilmu pengetahuan. Pencalonan Ijazah Kehormat boleh dibuat tanpa mengambil kira kelulusan akademik calon berkenaan. Calon berminat kepada pembangunan ilmu dan berupaya untuk membantu aktiviti Universiti selepas dianugerahkan Ijazah Kehormat. Calon merupakan seorang tokoh yang dihormati dan boleh dijadikan teladan dari segi personaliti seperti jujur, amanah, serta tidak melanggar norma sejagat. Calon tidak memegang jawatan yang mempunyai kepentingan Universiti. Setiap pencalonan yang dikemukakan mestilah mempunyai seorang pencadang dan penyokong. Dokumen yang dicetak adalah DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS Halaman: 2/6 No. Semakan: 01 No. Isu: 01 Tarikh: 22/02/2019 (i) Pencadang dan penyokong hendaklah menyediakan satu penulisan yang menyebut kewibawaan serta sumbangan cemerlang yang telah dibuat oleh calon. (j) (k) Pencadang boleh mencadangkan bidang ijazah yang sesuai dianugerahkan kepada calon. Sekiranya bidang ijazah yang disyorkan itu ada kaitan dengan mana-mana fakulti, ia akan dirujuk kepada fakulti berkenaan untuk mendapatkan ulasan sekiranya perlu. Walau apa pun yang dinyatakan oleh perenggan di atas, Jawatankuasa Tetap Ijazah Kehormat berhak memutuskan apa-apa juga kriteria tambahan yang bersesuaian. 2.2 Tugas dan Tanggungjawab Ketua PTJ/Dekan Fakulti (a) Setelah menerima permohonan pencalonan daripada pihak BAKD (selewat-lewatnya pada bulan Mei), sekiranya ada calon, lengkapkan maklumat pencalonan mengikut format (Rujuk Lampiran A1 A4 ) (i) Kertas Pembawa Pencalonan Ijazah Kehormat (ii) Curriculum Vitae calon (iii) Ulasan Dekan mengenai calon penerima Ijazah Kehormat (iv) Kriteria dan keistimewaan yang diberikan kepada penerima Anugerah Ijazah Kehormat (b) (c) Menghantar surat pencalonan dan ulasan yang telah lengkap berserta ringkasan Curriculum Vitae calon Penerima Ijazah Kehormat ke BAKD; Menyediakan biografi dalam dua (2) versi Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan spesifikasi tidak melebihi 500 patah perkataan. (Rujuk Lampiran A5) (d) Menyediakan ucap jasa (citation) mengikut spesifikasi berikut : (Rujuk Lampiran A6) (i) dalam bentuk (Powerpoint), (ii) dalam versi Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris Dokumen yang dicetak adalah DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS Halaman: 3/6 No. Semakan: 01 No. Isu: 01 Tarikh: 22/02/2019 (iii) jumlah slaid tidak melebihi lima (5) slaid dan memfokuskan kepada pencapaian dan sumbangan penerima gelaran. (iv) teks Ucap Balas perlu disediakan oleh pihak penerima Anugerah Ijazah Kehormat dan disemak oleh fakulti (v) ucap jasa bagi penerima Ijazah Kehormat akan dibaca oleh Ketua PTJ atau mana-mana pegawai yang dilantik oleh Senat semasa Majlis Konvokesyen (jika berkenaan) 2.3 Tugas dan Tanggungjawab Bahagian Urus Tadbir Akademik (a) (b) (c) (d) (e) Mendapatkan pencalonan dari Fakulti untuk dibawa ke Mesyuarat Jawatankuasa Ijazah Kehormat (JKTIK); Sediakan kertas pembawa dan laksanakan Mesyuarat JKTIK; Dapatkan perakuan daripada JKTIK dan sediakan kertas pembawa untuk kelulusan Senat dan seterusnya dikemukakan untuk pengesahan Mesyuarat Lembaga Pengarah UPM; Mendapatkan surat pengesahan penganugerahan Ijazah Kehormat yang ditandatangani oleh Pendaftar selaku Setiausaha Lembaga; Menyediakan panduan dan keperluan Penerima Ijazah Kehormat sebelum dan semasa Majlis Konvokesyen dan seterusnya dihantar kepada Penerima Anugerah sebelum Majlis Konvokesyen berlangsung; (f) (g) Menguruskan kerja mengukur pakaian akademik bagi Penerima Anugerah Ijazah Kehormat sebelum Majlis Konvokesyen; Mengurus percetakan Sijil Ijazah Kehormat di dalam dua (2) versi bahasa iaitu Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris. Sijil yang dicetak hendaklah mengandungi nama penerima dan Anugerah Ijazah Kehormat yang diterima; (h) Mendapatkan tandatangan berikut : (i) (i) Pendaftar (ii) Naib Canselor (iii) Canselor Memastikan cop mohor dicap selepas Pendaftar, Naib Canselor dan Canselor menandatangani di atas sijil yang telah dicetak; Dokumen yang dicetak adalah DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS Halaman: 4/6 No. Semakan: 01 No. Isu: 01 Tarikh: 22/02/2019 (j) Memastikan sijil yang telah dicop mohor dimasukkan di dalam folder yang bersesuaian. 3.0 PROFESOR EMERITUS 3.1 Kriteria Pengurniaan Profesor Emeritus (a) (b) (c) Pencalonan terbuka kepada mantan Pegawai Universiti Putra Malaysia yang telah berkhidmat sebagai Profesor sekurang-kurangnya tujuh tahun dan telah memberikan sumbangan besar dan bermakna dalam manamana bidang ilmu pengetahuan. Profesor yang telah bersara daripada perkhidmatan Universiti Putra Malaysia ini tetapi telah diambil bekerja semula secara kontrak juga tidak layak dicalonkan untuk dipertimbangkan menerima anugerah ini (kerana dikira masih dalam perkhidmatan) (Minit JKTIK ke-47 : 12 Julai 2013). Pencalonan hendaklah daripada Fakulti/Institut/Pusat di mana penama itu telah berkhidmat sepenuh masa sepanjang perkhidmatannya di Universiti Putra Malaysia. Pencalonan bagi institut hendaklah melalui Fakulti dan disahkan dan melalui Mesyuarat Fakulti. (Minit JKTIK ke-56 : 16 Jun 2016). (d) Fakulti dikehendaki mengemukakan pencalonan dalam tempoh tiga (3) tahun selepas calon menamatkan perkhidmatan di UPM (iaitu tidak ada apa-apa lagi hubungan perkhidmatan dengan UPM sama ada tetap ataupun kontrak) (Minit JKTIK ke-56 : 16 Jun 2016). (e) (f) (g) Calon berupaya menaikkan citra Universiti atau dapat mewujudkan jalinan hubungan antara Universiti dengan badan luar. Calon terbukti berminat kepada pembangunan ilmu dan berupaya membantu aktiviti universiti selepas dikurniakan gelaran Profesor Emeritus. Calon hendaklah terkemuka kesarjanaannya dalam sesuatu bidang dan memberikan sumbangan kepada ilmu pengetahuan. Dokumen yang dicetak adalah DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS Halaman: 5/6 No. Semakan: 01 No. Isu: 01 Tarikh: 22/02/2019 (h) Calon merupakan seorang tokoh yang dihormati dan boleh dijadikan teladan dari segi personaliti seperti jujur, amanah, serta tidak melanggar norma sejagat. 3.2 Tugas dan Tanggungjawab Ketua PTJ/Dekan Fakulti (a) Setelah menerima permohonan pencalonan daripada pihak BAKD (selewat- lewatnya pada bulan Mei), sekiranya ada calon, lengkapkan maklumat pencalonan mengikut format. (Rujuk Lampiran ) (i) Kertas Pembawa Pengurniaan Profesor Emeritus (ii) Curriculum Vitae calon (iii) Ulasan Dekan mengenai calon penerima Profesor Emeritus (iv) Kriteria dan keistimewaan yang diberikan kepada penerima Profesor Emeritus (b) (c) (d) Menghantar surat pencalonan dan ulasan yang telah lengkap berserta ringkasan Curriculum Vitae calon Penerima Profesor Emeritus ke BAKD Menyediakan biografi dalam dua (2) versi Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan spesifikasi tidak melebihi 500 patah perkataan. (Rujuk Lampriran A5) Menyediakan ucap jasa (citation) mengikut spesifikasi berikut (Rujuk Lampriran A6) (i) (ii) dalam bentuk (Powerpoint), dalam versi Bahasa Malaysia atau Bahasa Inggeris (iii) jumlah slaid tidak melebihi lima (5) slaid dan memfokuskan kepada pencapaian dan sumbangan penerima gelaran (iv) Ucap jasa bagi gelaran Profesor Emeritus akan dibaca oleh Ketua PTJ atau mana-mana pegawai yang dilantik oleh Senat semasa Majlis Konvokesyen (jika berkenaan) Dokumen yang dicetak adalah DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS Halaman: 6/6 No. Semakan: 01 No. Isu: 01 Tarikh: 22/02/2019 3.3 Tugas dan Tanggungjawab Bahagian Urus Tadbir Akademik (a) Dapatkan pencalonan dari Fakulti untuk dibawa ke mesyuarat JKTIK; (b) Adakan Mesyuarat J/K Tetap Ijazah Kehormat; (c) Menyediakan kertas pembawa untuk diperakukan dalam Mesyuarat Senat; (d) Menyediakan surat pengesahan penganugerahan Profesor Emeritus untuk ditandatangani oleh Naib Canselor selaku Pengerusi Senat; (e) Menyediakan panduan dan keperluan Profesor Emeritus sebelum dan semasa Majlis Konvokesyen dan seterusnya dihantar kepada Penerima Anugerah sebelum Majlis Konvokesyen berlangsung; (f) Memaklumkan kepada calon Profesor Emeritus untuk menggunakan pakaian akademik sendiri semasa upacara penganugerahan gelaran Profesor Emeritus di Majlis Konvokesyen. Pakaian akademik adalah dari Universiti beliau bergraduat di peringkat Doktor Falsafah atau ijazah tertinggi. (g) Memastikan Sijil Profesor Emeritus dicetak dalam dua (2) versi bahasa iaitu Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris. Sijil yang dicetak hendaklah mengandungi nama penerima dan Anugerah Profesor Emeritus yang diterima; (h) Memastikan sijil yang telah dicetak dan ditandatangani oleh: (i) Pendaftar (ii) Naib Canselor (iii) Canselor (i) Memastikan cop mohor dicop selepas Pendaftar, Naib Canselor dan Canselor menandatangani sijil berkenaan; (j) Memastikan sijil yang telah dicop mohor dimasukkan di dalam folder. Dokumen yang dicetak adalah DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

FORMAT BORANG PENCALONAN LAMPIRAN KERTAS PEMBAWA PENCALONAN (Nama Calon) PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT/PROFESOR EMERITUS UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Tujuan 1. Latar Belakang 2. Justifikasi Pencalonan 3. [Justifikasi calon adalah berasaskan kepada perakuan oleh pihak Fakulti berdasarkan kepada sumbangan pada Universiti, Industri/Negara dan Pengiktirafan Antarabangsa serta sumbangan pada masa akan datang. Maklumat terperinci sumbangan hendaklah dilengkapkan seperti lampiran yang disenaraikan dengan perkataan tidak melebihi dua (2) muka surat bagi setiap lampiran] Syor 4.... Nota: a) Gunakan font Arial no.11/12 b) Kertas pembawa ini mesti diiringi dengan lampiran seperti berikut: LAMPIRAN A1 SUMBANGAN CALON LAMPIRAN A2 RINGKASAN EKSEKUTIF SUMBANGAN LAMPIRAN A3 ULASAN DAN SOKONGAN DEKAN LAMPIRAN A4 CURRICULUM VITAE

LAMPIRAN A1 SUMBANGAN CALON PENGANUGERAHAN IJAZAH KEHORMAT/PROFESOR EMERITUS UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Sumbangan kepada Universiti: 2. Sumbangan kepada Industri/Negara: 3. Sumbangan dan Pengiktirafan Antarabangsa: 4. Sumbangan yang boleh dibuat oleh bakal penerima anugerah pada masa hadapan: Nota : Sila nyatakan sumbangan calon berkenaan dalam bentuk esei berdasarkan perkara 1 hingga 4 dan tidak melebihi dua (2) muka surat.

LAMPIRAN A2 RINGKASAN EKSEKUTIF SUMBANGAN CALON PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Nota: Sila nyatakan sumbangan (Ringkasan Eksekutif Lampiran 2) calon berkenaan dalam bentuk esei berdasarkan perkara I hingga 4 dan tidak melebihi dua (2) muka surat.

LAMPIRAN A3 ULASAN DEKAN MENGENAI CALON BERASASKAN KRITERIA PENCALONAN PENGANUGERAHAN IJAZAH KEHORMAT DAN PENERIMA GELARAN PROFESOR EMERITUS UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Sila tandakan ( ) dan berikan ulasan yang jelas mengenai kriteria yang ditetapkan pada ruang kriteria calon Profesor Emeritus yang disediakan:- (Nota: Sila buat lampiran sekiranya ruang yang disediakan tidak mencukupi) 1. Calon merupakan mantan Pegawai Universiti Putra Malaysia yang telah berkhidmat sebagai Profesor sekurang-kurangnya tujuh (7) tahun dan telah memberikan sumbangan besar dan bermakna dalam mana-mana bidang ilmu pengetahuan. 2. Calon telah bersara daripada perkhidmatan Universiti Putra Malaysia ini tetapi telah diambil bekerja semula secara kontrak tidak layak dicalonkan untuk dipertimbangkan menerima anugerah ini. (Minit JKTIK ke-47:12 Julai 2013) 3. Calon hendaklah daripada Fakulti/Institut di mana calon itu telah berkhidmat sepenuh masa sepanjang perkhidmatannya di Universiti Putra Malaysia. Pencalonan bagi institut hendaklah melalui Fakulti dan disahkan dan melalui Mesyuarat Fakulti. (Minit JKTIK ke-56 : 16 Jun 2016) 4. Calon telah memberi sumbangan yang bermakna kepada Universiti/Negara. Nyatakan bentuk sumbangan 5. Calon dilihat berminat dan berpotensi untuk member sumbangan kepada Universiti/Negara pada masa akan datang. Nyatakan minat/potensi untuk member sumbangan yang ada pada calon

6. Calon mempunyai kaitan secara langsung dengan kecemerlangan Universiti. Nyatakan kaitan 7. Calon mempunyai kaitan secara tidak langsung dengan kecemerlangan Universiti. Nyatakan kaitan 8. Calon terbukti berminat kepada pembangunan ilmu dan berpotensi untuk membantu aktiviti Universiti sama ada sebelum atau selepas dianugerahkan Ijazah Kehormat. Nyatakan 9. Calon mempunyai pengaruh yang baik di dalam masyarakat. Nyatakan bentuk pengaruh yang ditunjukkan 10. Calon dilihat berupaya untuk menaikkan imej Universiti. Nyatakan 11. Calon dilihat berupaya mewujudkan jalinan hubungan kerjasama (linkages) di antara Universiti dan badan luar. Nyatakan bagaimana _ 12. Calon merupakan individu yang terkemuka (outstanding ability) dalam sesuatu bidang. Nyatakan bidang berkenaan _

13. Calon merupakan individu yang member sumbangan bermakna kepada cabang ilmu pengetahuan. Nyatakan bagaimana 14. Calon merupakan tokoh yang dihormati dan boleh dijadikan tauladan dari segi personaliti seperti jujur, amanah serta tidak melanggar norma-norma sejagat (universal norms). _ 15. Calon tidak memegang jawatan yang mempunyai kepentingan Universiti atau telah menamatkan perkhidmatan dalam sektor awam. Nyatakan jawatan yang pernah disandang dalam sektor awam

SOKONGAN PENCALONAN Adalah dengan ini disokong agar --------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Saya menyokong pencalonan berkenaan kerana beliau: i. ii. iii. Disahkan dan disokong oleh Dekan. (tandatangan) Nama: Fakulti: Tarikh:

LAMPIRAN A4 CURRICULUM VITAE CALON PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT/GELARAN PROFESOR EMERITUS BAHAGIAN I: MAKLUMAT PERIBADI 1. Nama penuh : 2. Alamat : 3. Telefon : 4. E-mel : 5. Tarikh lahir : 6. Tempat lahir : 7. Status Perkahwinan : 8. Nama isteri : 9. Anak: Nama Umur

BAHAGIAN 2: TAHAP PENDIDIKAN Bil 1. Tahap Pendidikan/Kelayakan dan Pengiktirafan (Honorary) Institusi Tahun 2. 3. 4. BAHAGIAN 3: KEANGGOTAAN BADAN PROFESIONAL Bil Nama Badan Profesional Keahlian/Jawatan Tahun/Tempoh 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

BAHAGIAN 4: PENGALAMAN KERJA DAN JAWATAN DISANDANG A. PERINGKAT KEBANGSAAN Senaraikan hanya sepuluh (10) pengalaman kerja/jawatan mengikut keutamaan yang disandang di peringkat kebangsaan. Bil 1. Pengalaman Kerja /Jawatan Yang Disandang Organisasi Tahun/Tempoh 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. B. PERINGKAT ANTARABANGSA Senaraikan hanya sepuluh (10) pengalaman kerja/jawatan mengikut keutamaan yang disandang di peringkat antarabangsa. Bil 1. Pengalaman Kerja/ Jawatan Yang Disandang Organisasi Tahun/ Tempoh 2. 3. 4. 5.

Bil 6. Pengalaman Kerja/ Jawatan Yang Disandang Organisasi Tahun/ Tempoh 7. 8. BAHAGIAN 5 : KHIDMAT NASIHAT/KONSULTASI Senaraikan hanya lima (5) khidmat nasihat/konsultasi mengikut keutamaan. Bil Khidmat Nasihat/Konsultasi Organisasi Tahun/ Tempoh 1. 2. 3. 4. 5. BAHAGIAN 6: KHIDMAT SUMBANGAN SECARA LANGSUNG/TIDAK LANGSUNG Senaraikan hanya sepuluh (10) sumbangan langsung dan tidak langsung mengikut keutamaan. Bil Bentuk Sumbangan** Organisasi*** Sumbangan Di Peringkat Tahun/ Tempoh (Kebangsaan/ Antarabangsa*) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Bil Bentuk Sumbangan** Organisasi*** Sumbangan Di Peringkat (Kebangsaan/ Antarabangsa*) 8. Tahun/ Tempoh 9. 10. BAHAGIAN 7: PINGAT, ANUGERAH, SIJIL PENGHARGAAN YANG DIPEROLEHI DI ATAS SUMBANGAN KEPADA MASYARAKAT/ORGANISASI Senaraikan hanya sepuluh (10) pingat, anugerah, sijil penghargaan yang diperoleh di atas sumbangan kepada masyarakat/organisasi mengikut keutamaan. Bil 1. Pingat/Anugerah/ Sijil Penghargaan Organisasi Yang Menyumbang Pemberian Di Atas Sumbangan Tahun Diperoleh 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

BAHAGIAN 8: PENERBITAN (ILMIAH) Senaraikan hanya sepuluh (10) penerbitan mengikut keutamaan. Bil Jenis dan Nama Penerbitan Bilangan Penerbitan di Peringkat (Kebangsaan/ Antarabangsa*) 1. Tahun 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. * Potong mana yang tidak berkenaan. ** Bentuk sumbangan yang diperoleh oleh organisasi sama ada berupa ilmu pengetahuan, kepakaran, guna tenaga dsb. *** Organisasi yang mendapat manfaat sama ada badan kerajaan, sektor swasta, badan bukan kerajaan (NGO) atau organisasi luar negara

FORMAT BIOGRAFI ( TIDAK MELEBIHI 500 PATAH PERKATAAN) LAMPIRAN A5 Penganugerahan Gelaran Profesor Emeritus/Penerima Anugerah Ijazah Kehormat Conferment of the Title of Emeritus Professor/Honorary Doctorate Biografi Bahasa Malaysia/Bahasa Inggeris

FORMAT UCAP JASA (CITATION) LAMPIRAN A6 UCAPAN JASA UNTUK NAMA CALON PENRIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT/ PENERIMA GELARAN PROFESOR EMERITUS UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Nama Calon Penerima Anugerah Duli Yang Maha Mulia Tuanku Canselor, patik memohon perkenan Tuanku Canselor untuk Tuanku mengurniakan Anugerah Ijazah Doktor /Gelaran Profesor Emeritus kepada Nama Penerima Anugerah