LAMPIRAN 1 Hasil Uji Regresi Linear Sederhana Menggunakan SPSS 12.00 Descriptive Statistics Std. Mean Deviation N prestasi kerja 49.4112 5.02062 107 insentif 36.7570 4.43154 107 Correlations Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N prestasi kerja Insentif prestasi kerja 1.000.451 insentif.451 1.000 prestasi kerja..000 insentif.000. prestasi kerja 107 107 insentif 107 107 Variables Entered/Removed(b) Variables Entered Variables Removed Method 1 insentif. Enter a All requested variables entered. b Dependent Variable: prestasi kerja Summary Change Statistics R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1.451.204.196 4.50118.204 26.877 1 105.000
a Predictors: (Constant), insentif ANOVA(b) Sum of Squares df Mean Square F 1 Regression 544.544 1 544.544 26.877 Residual 2127.362 105 20.261 Total 2671.907 106 a Predictors: (Constant), insentif b Dependent Variable: prestasi kerja Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. 95% Confidence Inte B Std. Error Beta Lower Bound Up 1 (Constant) 12.939 3.310 3.909.000 6.329 rekrutmen.617.073.724 8.472.000.472 a Dependent Variable: produktivitas kerja Coefficient Correlations(a) 1 Correlations rekrutmen Covariances rekrutmen a Dependent Variable: produktivitas kerja rekrutmen 1.000.005 Collinearity Diagnostics(a) Variance Proportions Dimensio Condition rekrutmen n Eigenvalue Index (Constant) 1 1 1.994 1.000.00.00 2.006 18.603 1.00 1.00 a Dependent Variable: produktivitas kerja
LAMPIRAN 2 Hasil Uji Validitas Dan Realibilitas Case Processing Summary N % Valid 30 100.0 Cases Excluded(a) 0 0 Total 30 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.976.976 21 Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Scale Mean if Item Deleted Q1 82.0000 108.138.871.974 Q2 81.7667 108.185.856.975 Q3 81.9667 107.344.891.974 Q4 81.9333 109.789.737.976 Q5 81.9333 109.582.830.975 Q6 81.7333 109.513.802.975 Q7 82.0667 109.237.799.975 Q8 81.7667 109.151.780.975 Q9 81.7000 110.907.670.976 Q10 81.6667 110.989.716.976 Q11 81.9000 109.059.833.975 Q12 81.7333 109.375.814.975 Q13 81.8333 108.971.776.975 Q14 81.9000 109.610.788.975 Q15 81.6667 109.057.798.975 Q16 81.8333 108.695.797.975 Q17 81.9667 107.344.891.974 Q18 81.7333 108.547.882.974 Q19 81.9000 110.093.684.976 Q20 81.8000 108.579.852.975 Q21 81.8667 108.809.818.975 Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items 85.9333 120.133 10.96054 21
No. Responden: LAMPIRAN 3 Kuesioner Penelitian Insentif Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Wilayah II Sumatera Utara Medan 1. Identitas Responden Sampel Jenis Kelamin : Usia : Pendidikan : Lama Bekerja : 2. Isilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara memberikan tanda silang ( ) pada kolom yang tersedia. Adapun makna tanda dalam kolom adalah sebagai berikut: - Sangat Tidak Setuju ( STS ) - Tidak Setuju ( TS ) - Kurang Setuju ( KS ) - Setuju ( S ) - Sangat Setuju ( SS )
A. Variabel Insentif (X) No Besarnya Insentif STS TS KS S SS 1 Insentif yang saudara terima dari perusahaan memuaskan. 2 Insentif yang saudara terima sesuai dengan prestasi kerja yang saudara capai. 3 Insentif yang saudara terima cukup memenuhi kebutuhan hidup saudara. No Peningkatan Insentif STS TS KS S SS 4 Insentif yang saudara terima selalu mengalami peningkatan. 5 Semakin meningkat prestasi kerja, semakin besar insentif yang saudara terima. 6 Insentif yang diterima memotivasi semangat kerja saudara. No Ketepatan dan Kelancaran Insentif STS TS KS S SS 7 Insentif yang saudara terima selalu tepat waktu. 8 Saudara selalu mendapatkan insentif setiap bulannya. 9 Insentif yang saudara terima melalui prosedur yang rumit. B. Variabel Prestasi Kerja Karyawan (Y) No Kuantitas Kerja STS TS KS S SS 10 Saudara mempunyai target kinerja yang harus dicapai dalam suatu periode. 11 Target kerja yang saudara tetapkan sesuai dengan standar prestasi kerja perusahaan. 12 Saudara selalu mencapai standar prestasi kerja yang ditetapkan perusahaan No Kualitas Kerja STS TS KS S SS 13 Saudara selalu bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan 14 Saudara jarang membuat kesalahan dalam bekerja 15 Saudara senang bila pimpinan memuji kualitas kerja saudara
No Pemanfaatan Waktu STS TS KS S SS 16 Dalam bekerja saudara selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik 17 Saudara selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 18 Saudara selalu memanfaatkan waktu dengan baik No Kerjasama STS TS KS S SS 19 Saudara memiliki hubungan yang baik dalam lingkungan pekerjaan 20 Saudara dapat bekerjasama dengan orang lain 21 Dalam menyelesaikan pekerjaan, saudara lebih senang dibantu orang lain Terima Kasih Atas Partisipasi Anda Dalam Mengisi Kuesioner Ini Peneliti, 2009 Ratna Sari Tanjung