JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNUVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNUVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA"

Yandi Tanudjaja
6 tahun lalu
Tontonan:

1 SKRIPSI ANALISIS GENDER PERAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANTUL TAHUN 2016 Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat menjadi sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Oleh: Ditaria JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNUVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2016 i

2 HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ANALISIS GENDER PERAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANTUL TAHUN 2016 Oleh: DITARIA Telah dipertahankan dan disahkan di depan Tim Penguji Jurusan Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Pada: Hari / Tanggal : Kamis / 25 Agustus 2016 Tempat Jam : Ruang Sidang Fisipol : WIB SUSUNAN TIM PENGUJI KETUA Dian Eka Rahmawati, S.IP.,M.Si Penguji I Penguji II Ane Permatasari, S.IP.,MA Dr. Titin Purwaningsih, S.IP.,MSi Mengetahui KETUA JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN Dr. Titin Purwaningsih, S.IP.,M.Si ii

3 HALAMAN PERNYATAAN Dengan ini menyatakan bahwa skripsi yang berjudul Analisis Gender Peran Kepemimpinan Perempuan Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul Tahun 2016 ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya saya sendiri. Sepanjang pengetahuan saya di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di perguruan tinggi manapun atau pendapat yang pernah ditulis dan diterbitkan orang lain, kecuali secara tertulis yang dijadikan dalam acuan dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Yogyakarta, 30 Agustus 2016 Penulis, Ditaria iii

4 HALAMAN PERSEMBAHAN Skripsi ini Akan penulis persembahkan kepada semua pihak yang telah memberikan motivasi, semangat, dukungan yang tiada hentinya dari awal masuk kuliah pada tahun ini. 1. Allah SWT, yang memberikan perlindungan, kesehatan, keselamatan kelancaran kuliah, saya dapat menyelesaikan skripsi syarat lulus kuliah ini dengan mudah. 2. Kedua Orang tua saya Abah H. Darsani dan Mama Hj. Dahniah yang telah membiayai kuliah saya selama kurang lebih 4 tahun, dan tak pernah lelah untuk mendegarkan keluh kesah saya selama kuliah, serta selalu mendukung dan memotivasi saya untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Doakan Putrimu ini dapat sukses setelah lepas dari Perguruan Tinggi. 3. Terima kasih kepada seluruh dosen Ilmu Pemerintahan UMY, yang telah meberikan banyak ilmunya, terkhusus kepada Bu Dian Eka Rahmawati, S.IP, Msi yang telah membimbing saya dengan sangat sabar sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini. 4. Kaka-kaka saya tersayang Umi Darsiah dan Muhammad Rahmani yang selalu mendukung dan memberikan nasehat-nasehatnya serta Adik tercinta Derza Ashare, adik satu-satunya yang selalu mendukung dan memberikan semangat selama kuliah di Yogyakarta. 5. Mbah di Piyungan dan Kak elly sebagai keluarga kedua saya selama di Jogja, terimakasih atas perhatian, dukungan dan bantuannya selama saya tinggal di Jogja, kalian adalah orang paling baik dan penyayang yang pernah saya kenal. 6. Alfin Layindra S.H Terkasih Terima kasih selama telah menemani penelitian, memberikan semangat, mendengarkan keluh kesah serta memberikan perhatian tiada henti. 7. Ojolali Ceria s Family Adita, Ayuk, Tira, Dhea, Intan, Mergie yang selama ini mewarnai kehidupan dunia Kost-kost an saya terimakasih atas iv

5 rasa kekeluargaan. Kalian merupakan sejarah dalam kehidupan muda saya selama menjadi Mahasiswi di tanah rantau. 8. K ckers terima kasih atas petualangan menjelajah alam liar yang telah kalian tunjukan kepada saya. Terimakasih sudah memperkenalkan saya dengan Gunung, Pantai, Lautan dan terimakasih sudah menjadi sosok apa adanya yang selalu menghadirkan tawa dikehidupan saya. 9. Semua angkatan Ilmu Pemerintahan 2012, yang tidak bisa disebutkan satu persatu, terima kasih telah menjadi teman terbaik selama diperkuliahan, berbagi ilmu, pengalaman, nasehat, serta suka duka cita kita lewati bersama hingga mendapatkan gelar S.IP. 10. Teman seperjuangan dari daerah asal saya yang sama-sama berjuang menempuh perguruan tinggi di berbagai universitas di Yogyakarta. HALAMAN MOTTO v

6 Man Jadda Wa Jadda Tidak Akan Ada Hasil Yang Mekhianati Suatu Proses Jika Kita Benar Bersungguh-Sungguh Berusaha Untuk Mendapatkannya Be What You Want To Be, Not What Others Want To See KATA PENGANTAR vi

7 Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah menciptakan langit dan bumi beserta isinya. Shalawat serta salam kita hanturkan kepada junjungan Nabi besar Muhammad SAW. Alhamdulillahirabbil alamin penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Analisis Gender Peran Kepemimpinan Perempuan Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul, bahwa skripsi ini disusun guna untuk menilai, mengetahui, sejauh Pandangan Masyarakat Dewasa ini dalam menanggapi Isu Gender di Kalangan Pemimpin Perempuan. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih jauh dalam kesempurnaan dan masih terdapat banyak kekurangan, namun demikian penulis berusaha untuk dapat menyempurnakannya. Semoga segala yang terdapat dalam skripsi ini bermanfaat bagi khalayak umum untuk memanfaatkan sebagai refrensi atau sekedar membaca untuk menambah ilmu pengetahuan serta kritik dan saran yang membangun dari semua pihak yang yang telah membaca skripsi ini, penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya. Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada Ibu Dian Eka Rahmawati, S.IP., Msi yang telah membimbing dengan telaten dan mengarahakan skripsi ini hingga selesai. Kepada segenap dosen ilmu pemerintahan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Staff Tata Usaha Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Staff Tata Usaha Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang telah banyak membantu penulis menyelesaikan masalah administrasi. Yogyakarta, 15 Agustus 2016 Ditaria DAFTAR ISI vii

8 HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... SINOPSIS... i ii iii iv vi vii vii xi xii xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah C. Tujuan Penelitian D. Manfaat Penelitian E. Kerangka Teori Teori Gender Teori Peran Teori Kepemimpinan F. Definisi Konsepsional G. Definisi Operasional H. Metode Penelitian Jenis Penelitian viii

9 2. Lokasi Penelitian Sumber Data Teknik Pengumupulan Data Teknik Analisis Data BAB II DESKRIPSI OBYEK PENELITIAN A. Profil Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul Visi Misi Tujuan Sasaran Kebijakan Strategi B. Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil C. Profil Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Ir. Fenti Yusdayanti, MT D. Profil SDM/ Staff Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Bantul BAB III ANALISIS GENDER PERAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANTUL A. Peran Kepemimpinan Perempuan Pengontrolan Diri Kemampuan Komunikasi ix

10 3. Visi dan Mencari Inovasi Empati Pengambilan Keputusan Dekat dengan Bawahan Menyemangati Jiwa dan Memberi Motivasi B. Gaya Kepemimpinan Perempuan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Ir. Fenti Yusdayanti, MT C. Faktor Penghambat Kepemimpinan Perempuan Ajaran Agama Strukrur Kebudayaan Pandangan Steriotipe Lingkungan Sosiologi Sistem Pendidikan D. Faktor Pendukung Kepemimpinan Perempuan Motivasi Pendidikan Pengalaman dalam Berorganisasi BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

11 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Hasil/ Capaian Entry Data Program Buta Aksara per Agustus Tabel 1.2 Variabel-variabel Kunci Dalam Teori Kepemimpinan Tabel 1.3 Daftar Responden Wawancara Tabel 2.1 Riwayat Pendidikan Ir. Fenti Yusdayanti, MT Tabel 2.2 Riwayat Diklat Ir. Fenti Yusdayanti, MT Tabel 2.3 Penghargaan Yang Diterima Ir. Fenti Yusdayanti, MT Tabel 2.4 Daftar SDM/ Staff Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul. 57 xi

12 DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Model Kepemimpinan Perempuan Gambar 2. 1 Profil SDM/ Staff Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul Gambar 3.1 Contoh Folmulir KIA dan KIA xii

13 SINOPSIS Skrispi ini mengambil judul Analisis Gender Peran Kepemimpinan Perempuan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul Tahun Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalalah mengenai bagaimana peran gender dalam sebuah kepemimpinan yang dimiliki oleh seorang perempuan dan bagaimana gender dipersoalkan karena efektifitas telah melahirkan perbedaan peran, tanggung jawab, hak dan fungsi serta ruang aktifitas laki-laki dan perempuan dalam masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dan efektifitas kepemimpinan seorang perempuan dari sudut pandang gender. Bagaimana sisi para kaum laki-laki dan perempuan menilai kepemimpinan yang dijalankan oleh seorang perempuan dengan mengangkat rumusan masalah bagaimana peran kepemimpinan perempuan Ir. Fenti Yusdayanti, MT selaku kepala Dinas di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul serta apa saja faktor-faktor penghambat maupun pendukung peran kepemimpinan perempuan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bantul. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, penelitian deksriptif adalah studi untuk menemukan fakta dengan implementasi yang tepat, melukiskan atau menggambarkan informasi apa adanya sesuai dengan variabel-variabel yang diteliti sesuai dengan keadaan terkini. Penelitian dekriptif bermaksud memuat pernyataan secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta dan sifat-sifat populasi tertentu. Dengan Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi serta pemanfaatan data primer dan sekunder. Setelah peneliti melakukan penelitian, kesimpulan yang penulis dapatkan bahwa Kepemimpinan Perempuan yang dijalankan oleh Ir. Fenti Yusdayanti, MT selaku Kepala Dinas adalah beliau telah melaksanakan peran-peran kepemimpinan dengan baik. Dapat dilihat dari hasil beberapa indikator yang menghasilkan hasil positif terhadapap kinerja beliau, dan dapat ditarik kesimpulan bahwa seluruh staff baik laki-laki maupun perempuan sepenuhnya sangat menerima dengan keberadaan pemimpin perempuan di Dinas tersebut. Secara garis besar mereka telah dapat menerima persamaan gender. Saran yang penulis berikan dalam penelitian ini adalah hendaknya masyarakat luas khususnya dalam lingkungan masyarakat lebih membuka fikiran terhadap kemajuan jaman terhadap emansipasi wanita serta mengubah pola fikir masyarakat luas hendaknya menilai kinerja dan kemampuan seseorang tidak hanya terbatas oleh sudut pandang gender yang berbeda khususnya perlakuan terhadap kaum perempuan. xiii

dokumen-dokumen yang mirip

PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA MODAL POLITIK CALON KEPALA DESA PADA PEMILIHAN KEPALA DESA DI DESA NGEPOSARI TAHUN 2015 SKRIPSI Disusun Guna Mememenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Kesarjanaan Strata Satu (S1) Pada Jurusan Ilmu