Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
|
|
- Shinta Santoso
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 35 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 19 Maret s/d. 26 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TAHUN 2015
2 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. karena atas rahmat dan karunia-nya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 telah dapat berlangsung dengan lancar, aman dan tertib. Lancar, aman dan tertibnya penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan tersebut antara lain adalah berkat kerja keras, kebersamaan dan atas dasar peraturan pelaksanaan yang berlaku dan dilaksanakan dengan konsisten dari semua unsur penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, para Pengajar/Fasilitator maupun peran aktif para peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Kabupaten Banyumas Tahun Berkaitan dengan hal tersebut di atas, kami sungguh merasa bersyukur, dengan segala keterbatasan yang ada kami telah dapat menyusun Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat Oleh Peserta Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Kabupaten Banyumas Tahun Semoga Buku Evaluasi Tenaga Pengajar dan Penyelenggaraan Diklat ini bisa bermanfaat bagi kita semua. Amien ya robbal alamien. KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP ii
3 DAFTAR ISI Halaman Judul... Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii iii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Dasar Hukum... 1 C. Metodologi Evaluasi... 3 BAB II LAPORAN HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR/ WIDYAISWARA 4 A. Data Penyelenggaraan Diklat... 4 B. Nilai Rerata... 4 C. Komentar dan Saran-Saran... 6 BAB III BAB IV HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT... 9 A. Data Penyelenggaraan Diklat... 9 B. Aspek Umum Pernyataan Bidang Akademis Pernyataan Bidang Non-Akademis PENUTUP LAMPIRAN - LAMPIRAN iii
4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Berdasarkan Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, yang salah satu peraturan pelaksanaannya adalah Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, mengatur bahwa pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan daerah, meliputi salah satunya adalah Pendidikan dan pelatihan. Diklat salah satu instrumen pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah diselenggarakan oleh Lembaga Diklat secara profesional untuk menjawab kebutuhan kompetensi aparatur guna peningkatan kinerja individu dan organisasi. Untuk itu diperlukan rumusan strategi kediklatan cara dan arah untuk perubahan dan peningkatan sistem diklat yang menjadi dasar dalam upaya pencapaian standar kompetensi aparatur yang salah satu tujuan rumusan tersebut adalah memberikan arah bagi perbaikan kelemahan-kelemahan penyelenggaraan diklat. Adapun strategi kediklatan tersebut mencakup unsur-unsur a. Manajemen Diklat b. Kualitas Tenaga Kediklatan c. Anggaran d. Sarana dan Prasarana Kediklatan Untuk itu perlu dilakukan pengendalian kualitas (quality control) melalui kegiatan pemantauan dan evaluasi terhadap aktivitas penyelenggaraan diklat secara keseluruhan yang meliputi aspek penyediaan sarana dan prasarana diklat, proses pembelajaran, panitia penyelenggara, dan tenaga pengajar. B. Dasar Hukum 1 Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republiki Indonesia Nomor 4884 ); 1 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
5 Undang Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tanggal 15 Januari 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4019); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 31 Tahun 2007 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 18 Tahun Tentang Pedoman Penyelenggaran Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I, Golongan II dan Golongan III yang diangkat dari Tenaga Honorer ; Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 27 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Banyumas ( Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2009 Nomor 3 Seri D) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 2 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 27 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Banyumas (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2011 Nomor 1 Seri D) ; 7 8 Peraturan Daerah Kabupaten Banyumas Nomor 23 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2015 (Lembaran Daerah Kabupaten Banyumas Tahun 2015 Nomor 3 Seri A) ; Peraturan Bupati Banyumas Nomor 35 Tahun 2010 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Kantor Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Banyumas ; 2 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
6 C. Metodologi Evaluasi Evaluasi Tenaga Pengajar dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat ini menggunakan metode deskriptif yang menggambarkan kondisi / keadaan dari manajemen diklat, tenaga kediklatan dan penyediaan sarana prasarana kediklatan saat ini. Tehnik pengumpulan data yang digunakan studi lapangan dengan cara menyebarkan kuesioner evaluasi penyelenggaraan diklat kepada responden / peserta Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Kabupaten Banyumas Tahun Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
7 BAB II LAPORAN HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA A. DATA PENYELENGGARAAN DIKLAT 1. Jenis Diklat 2. Nama Diklat 3. Waktu 4. Jumlah Peserta Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun Maret s/d. 26 Maret orang 5. Tempat Diklat Kantor Diklat Kabupaten Banyumas B. NILAI RERATA 1 Penilaian Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut Nilai rata rata rerata akhir atau a. Nilai Indikator Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rata-rata rerata hasil evaluasi tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1 maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). 2). 3). 4). 5). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sistematika penyajian adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kemampuan menyajikan adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Ketepatan waktu dan kehadiran adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Penggunaan metode dan sarana diklat adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Sikap dan perilaku adalah atau 4 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
8 6). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Cara menjawab pertanyaan dari peserta adalah atau 7). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Penggunaan Bahasa adalah 8). 9) atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Pemberian Motivasi kepada peserta adalah atau Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kerapian berpakaian adalah atau 10). Rerata nilai tenaga pengajar pada indikator Kerjasama antar Widyaiswara adalah b. Nilai Tenaga Pengajar / Widyaiswara Berdasarkan data yang masuk, di peroleh nilai rerata akhir dari para tenaga pengajar / widyaiswara sebagaimana lampiran 1, maka dapat dilaporkan sebagai berikut 1). 2). 3). 4). 5). Ir. ACHMAD HUSEIN Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai atau dengan nilai Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai BAMBANG WIDOYOKO,SH Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta Dra.WIDI ASTUTI WARDJITO SUHARSO Drs. AHMAD SUPARTONO,M.Si Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
9 6). GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai ). 8). 9). Ir. SUPRIYANTO,M.Si Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Drs. JOELIONO Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai ANJAR SUTADI, S.Sos. Dalam penyampaian materi dinilai oleh peserta atau dengan nilai Berdasarkan nilai akhir yang diperoleh oleh tenaga pengajar / widyaiswara adalah 1. Terpuji 0 orang 2. 6 orang 3. 3 orang 4. Baik 0 orang 5. Baik 0 orang 6. Cukup Baik 0 orang 7. Cukup 0 orang JUMLAH 9 orang C. Komentar dan Saran - Saran 1. Ir. ACHMAD HUSEIN - 2. BAMBANG WIDOYOKO,SH - Mohon ada selingan/nyanyi/film/permainan untuk membuang ngantuk - Bimbinglah kami agar menjadi lebih baik lagi - Pembelajaran ini mengingatkan agar kita tidak korupsi dalam bentuk apapun - Sudah cukup baik - Sudah bagus 6 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
10 3. Dra.WIDI ASTUTI - Bagus,komunikatif,interaktif - Baik - Inovatif dan profesional 4. WARDJITO SUHARSO - Baik - Lebih banyak menghadirkan pembicara seperti bpk. Wardjito suharso - Amat menyenangkan belajar bersama pak Wardjito soeharso - Penyajian materi membuat inspiratif - More affractive sir! - Sudah bagus - Sudah oke 5. Drs. AHMAD SUPARTONO,M.Si - Baik - Serius dan santai 6. GOTO KUSWANTO,S.IP,MM - Baik - Perbanyak diskusi kelompok,kurangi metode pembelajaran ceramah biar ga bikin n - Runtut dan terperinci 7. Ir. SUPRIYANTO,M.Si - Pembelajaran yang sangatmenarik - Bagus - Menarik,bagus tapi terlalu standar - Profesional dan inovatif - Terima kasih,bagus - Sudah baik 8. Drs. JOELIONO - Buat suasana belajar yg aktif,menarik,efisien,menyenangkan dan tdk bikin ngantuk - Kalau bisa ditambah nyanyian yg berhubungan dgn pemberantasan korupsi - Cukup baik 9. ANJAR SUTADI, S.Sos. - Sudah baik - Penyajian Materi dibuat lebih menarik 7 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
11 - Penyajian Materi cukup jelas - Profesional - Baik - Dalam penyajian materi mohon diselingi - Struktur mohon dikasih foto orangnya - Baik - Mohon bimbingan 8 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2 Angkatan 35 Tahun 2015
12 BAB III HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT A. Data Penyelenggaraan Diklat JENIS DIKLAT NAMA DIKLAT PENYELENGGARA LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA Diklat Prajabatan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah Kerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Banyumas Kantor Diklat Kabupaten Banyumas 19 Maret s/d. 26 Maret orang B. Aspek Umum 1 Pernyataan Bidang Akademis a No Manfaat Program Diklat Pernyataan Relevan Jawaban Responden Kurang Relevan Tidak relevan 1 Relevansi program Diklat dengan unit kerja peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 2 Relevansi program diklat untuk meningkatkan kompetensi peserta 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 3 Relevansi program diklat dengan tugas pokok dan fungsi peserta 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 4 Relevansi program diklat dalam mendukung tugas tambahan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 Saran Manfaat Program Diklat Peserta yang memberikan saran terhadap Manfaat Program Diklat sebanyak 4 peserta, inti dari saran adalah sangat baik, bermanfaat bagi peserta dan perbanyak pembicara yang memiliki teknik mengajar yang modern. b. Bahan Ajar (Modul / Makalah / Diktat / Bahan Paparan) No Pernyataan Jawaban Responden Ya Sebagian Tidak 5 Penyediaan bahan ajar diberikan sebelum pembelajaran 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Bahan ajar yang tersedia dapat membantu 6 pemahaman saudara terhadap materi yang 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % disajikan 7 Kualitas isi bahan ajar sudah baik 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 8 Kualitas tampilan bahan ajar sudah baik 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % 9 Ketersediaan bahan dan alat praktek di kelas 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % 9 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
13 Saran Bahan Ajar c. Peserta yang memberikan saran terhadap Bahan Ajar (Modul/Makalah/Diktat/Bahan Paparan) sebanyak 3 peserta, inti dari saran adalah sudah baik dan memadai. Penjadwalan Jawaban Responden No Pernyataan Sesuai Kurang Sesuai Tidak Sesuai Penyelenggaraan diklat sesuai dengan jumlah atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % hari yang telah ditetapkan Pemberian materi sesuai dengan sekuen yang atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % telah ditetapkan 12 Alokasi waktu ISHOMA sudah sesuai 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % Saran - Penjadwalan Peserta yang memberikan saran terhadap Penjadwalan sebanyak 2 peserta, inti dari saran adalah sudah baik dan sesuai. Berikut ini merupakan rekapitulasi secara keseluruhan bidang akademis, yang menyangkup beberapa penilaian, yaitu penilaian terhadap manfaat program diklat yang diikuti peserta, bahan ajar terkait dengan penilaian terhadap kualitas isi maupun tampilan bahan ajar yang diterima oleh peserta, serta penjadwalan dalam pengalokasian waktu pembelajaran. Kategori penilaian akhir terbagi dalam 3 (tiga) kategori yaitu, Baik, Kurang Baik, dan Tidak Baik. Analisis terhadap hasil setiap item pertanyaan tetap dilakukan untuk menyimpulkan rekomendasi akhir. REKAPITULASI BIDANG AKADEMIK Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 96 % 4.4 % 0.0 % 100 % 4.4 REKAPITULASI BIDANG AKADEMIK Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 10 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
14 Rekomendasi akhir Penyelenggaraan diklat secara keseluruhan bidang akademis dinilai oleh peserta sudah baik. Terlihat pada diagram diatas, menunjukkan 95,6 % peserta menilai Baik, 4,4 % peserta yang menilai kurang baik. Hanya saja, ada beberapa hal yang harus diperhatikan yaitu (1) perbanyak pembicara yang memiliki teknik mengajar yang modern, 2 Pernyataan Bidang Non-Akademis a. Pelayanan Petugas No Pernyataan Jawaban Responden Baik Kurang Baik Tidak Baik 1 Pelayanan petugas registrasi / pendaftaran 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 2 Pelayanan petugas asrama 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 3 Pelayanan petugas sekretariat penyelenggara 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 4 Pelayanan petugas kesehatan di poliklinik 23 atau 77 % 6 atau 20.0 % 1 atau 3.3 % Saran Pelayanan Petugas b. Perlengkapan Peserta No Peserta yang memberikan saran terhadap Pelayanan Petugas sebanyak 4 peserta, inti dari saran adalah sudah baik dan agar Pelayanan kepada peserta ditingkatkan. Pernyataan Berkualitas Jawaban Responden Kurang Berkualitas Tidak Tersedia 5 Buku Petunjuk 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 6 Tanda Peserta 25 atau 83 % 5 atau 16.7 % 0 atau 0.0 % 7 Tas 28 atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % 8 Block Note 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 9 Alat Tulis 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Perlengkapan Peserta Peserta yang memberikan saran terhadap Perlengkapan Peserta sebanyak 4 peserta, inti dari saran adalah sudah baik. c. Sarana dan Prasarana Ruang Kelas Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Tersedia 10 LCD Projector 22 atau 73 % 8 atau 26.7 % 0 atau 0.0 % 11 Laptop / Komputer untuk mengajar 21 atau 70 % 9 atau 30.0 % 0 atau 0.0 % 12 Wi-Fi 26 atau 87 % 2 atau 6.7 % 2 atau 6.7 % 13 White Board 27 atau 90 % 3 atau 10.0 % 0 atau 0.0 % 14 Spidol White Board 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 15 Penghapus White Board 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 16 Flipchart 27 atau 90 % 3 atau 10.0 % 0 atau 0.0 % 17 Sound System 16 atau 53 % 14 atau 46.7 % 0 atau 0.0 % 18 Jam Dinding 23 atau 77 % 7 atau 23.3 % 0 atau 0.0 % 11 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
15 Saran Sarana dan Prasarana Ruang Kelas Peserta yang memberikan saran terhadap Sarana dan Prasarana Ruang Kelas sebanyak 9 peserta, inti d. Kebersihan Jawaban Responden No Pernyataan Bersih Kurang Bersih Kotor 19 Kebersihan ruang kelas 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 20 Kebersihan ruang makan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 21 Kebersihan toilet di gedung pendidikan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 22 Kebersihan asrama 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 23 Kebersihan lingkungan kampus 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Kebersihan kelengkapan tempat tidur (kasur, atau 93 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % selimut, seprei) 25 Kebersihan tempat ibadah 26 atau 87 % 4 atau 13.3 % 0 atau 0.0 % Saran Kebersihan Peserta yang memberikan saran terhadap Kebersihan sebanyak 3 peserta, inti dari saran adalah e. Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat No dari saran adalah agar sarana dan prasarana ruang kelas LCD projector, laptop, sound system agar dipersiapkan dengan baik sehingga kegiatan pembelajaran berjalan lancar. kebersihan sudah baik. 26 Ketersediaan tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 27 Kelengkapan alat ibadah 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 28 Ketersediaan air bersih di tempat ibadah 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % Saran Fasilitas Ibadah Jawaban Responden Kurang Bagus Kondisinya Peserta yang memberikan saran terhadap Tempat Ibadah di Tempat Penyelenggaraan Diklat sebanyak 2 peserta, inti dari saran sudah baik dan memadai. f. Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Jawaban Responden No Pernyataan Bagus Kurang Bagus Kondisinya Kondisinya 29 Sarana dan prasarana olah raga 26 atau 87 % 2 atau 6.7 % 2 atau 6.7 % 30 Sarana dan prasarana hiburan 24 atau 80 % 4 atau 13.3 % 2 atau 6.7 % 31 Sarana dan prasarana kesehatan 22 atau 73 % 6 atau 20.0 % 2 atau 6.7 % Saran Fasilitas Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Sarana Prasarana Olahraga, Rekreasi dan Kesehatan sebanyak 9 peserta, inti dari saran adalah sudah baik agar dilengkapi sarana dan prasarana olahraga. Pernyataan Bagus Kondisinya Tidak Tersedia Tidak Tersedia 12 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
16 g. Ketersediaan Obat No Pernyataan Tersedia Jawaban Responden Tidak Memadai Tidak Tersedia 32 Obat-obatan ringan yang tersedia di Poliklinik 28 atau 93.3 % 2 atau 6.7 % 0 atau 0.0 % Saran Ketersediaan Obat Peserta yang memberikan saran terhadap Ketersediaan Obat adalah sudah baik. sebanyak 2 peserta, inti dari saran h. Catering Jawaban Responden No Pernyataan Baik Kurang Baik Tidak Baik 33 Variasi menu makanan yang disajikan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % 34 Hyiegenis menu makanan 30 atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % 35 Kecukupan penyajian porsi makanan 29 atau 97 % 1 atau 3.3 % 0 atau 0.0 % Kebersihan peralatan makan (piring, gelas, atau 100 % 0 atau 0.0 % 0 atau 0.0 % sendok, garpu) Saran Catering Peserta yang memberikan saran terhadap Catering sebanyak 5 peserta, inti dari saran adalah sudah baik dan agar ditingkatkan lagi. Berikut ini merupakan rekapitulasi secara keseluruhan bidang non-akademis, yang menyangkup beberapa penilaian, yaitu penilaian terhadap pelayanan petugas, perlengkapan peserta, sarana pembelajaran, kebersihan, tempat ibadah, sarana dan prasarana olahraga, rekreasi, dan kesehatan, ketersediaan obat, dan catering. REKAPITULASI PENILAIAN NON AKADEMIS Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) 91.1 % Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) 8.1 % Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 0.8 % JUMLAH % REKAPITULASI PENILAIAN NON AKADEMIS Kategori Penilaian Baik (Pilihan A) 91.1 Kategori Penilaian Kurang Baik (Pilihan B) Kategori Penilaian Tidak Baik (Pilihan C) 13 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
17 Rekomendasi Akhir Bidang Non Akademik dinilai oleh peserta sudah baik. Terlihat pada diagram rekapitulasi diatas, dimana 91,1% peserta menilai bidang non-akademis sudah baik, 8.1% peserta menilai kurang baik, 0,8,1% peserta menilai tidak baik selama diklat berlangsung. Namun, terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu (1) Pelayanan petugas ditingkatkan lagi (2) sarana dan prasarana kelas agar dipersiapkan dengan baik sehingga kegiatan pembelajaran lancar, (3) dilengkapi sarana dan prasarana olah raga. 14 Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
18 BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN B. SARAN Meskipun penyelenggaraan diklat dinilai oleh peserta secara keseluruhan baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta diklat, yaitu sebagai berikut Aspek Akademis 1 Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 Penilaian peserta pada evaluasi ini tidak menutup kemungkinan bagi Kantor Diklat Kabupaten Banyumas untuk terus melakukan upaya pengembangan baik dari segi akademis maupun non akademis dengan mengacu pada saran yang diberikan oleh peserta agar dapat memenuhi kebutuhan peserta diklat. yang dilaksanakan di Kantor Diklat Kabupaten Banyumas, dari bidang akademis maupun bidang non - akademis, dinilai oleh peserta diklat Baik. Evaluasi terhadap penyelenggaraan diklat juga dilakukan terhadap tenaga pengajar dan materi pelajaran. Tenaga pengajar dinilai berdasarkan dari 10 item penilaian dengan 75 sebagai nilai terendah dan 100 sebagai nilai tertinggi. Berdasarkan hasil rekapitulasi terhadap tenaga pengajar, peserta menilai secara keseluruhan Bahan ajar, agar perbanyak pembicara yang memiliki teknik mengajar yang modern. 2 Penjadwalan, sudah baik dan sesuai. Aspek Non Akademis 1 2 Sarana Pembelajaran, sarana dan prasarana kelas agar dipersiapkan dengan baik sehingga kegiatan pembelajaran lancar. Sarana dan Prasarana Olah Raga, Rekreasi dan Kesehatan, supaya dilengkapi sarana dan prasarana olah raga. KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP Diklat Prajabatan Golongan I dan II K2Angkatan 35 Tahun 2015
19
20 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Tenaga Pengajar / Widyaiswara Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 Kabupaten Banyumas Tahun 2015 NILAI RERATA HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / NO NAMA TENAGA PENGAJAR M A T E R I WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat NILAI RERATA AKHIR LAMPIRAN 1 PREDIKAT WARDJITO SUHARSO Dinamika Kelompok RANKING 3 Drs. JOELIONO Percepatan Pemberantasan Korupsi BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi Dra.WIDI ASTUTI Pola Pikir ASN Ir. SUPRIYANTO,M.Si Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Drs. AHMAD SUPARTONO,M.Si Manajemen Aparatur Sipil Negara ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan JUMLAH RATA - RATA KETERANGAN UNSUR PENILAIAN Kualifikasi penilaian terhadap tenaga pengajar KASI RENJIBANG DIKLAT Terpuji = 0 orang 1 Sistematika penyajian 6 Cara menjawab pertanyaan dari peserta = 6 orang 2 Kemampuan menyajikan 7 Penggunaan Bahasa = 3 orang 3 Ketepatan waktu dan kehadiran 8 Pemberian Motivasi kepada peserta Baik = 0 orang 4 Penggunaan metode dan sarana diklat 9 Kerapian berpakaian Baik = 0 orang 5 Sikap dan perilaku 10 Kerjasama antar Widyaiswara Cukup Baik = 0 orang ANJAR SUTADI, S, Sos. Cukup = 0 orang Penata Tingkat I 13 Kerjasama / koordinasi antar Pengajar Jumlah. = 9 orang NIP
21
22 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI HARI / TANGGAL GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 Selasa, 24 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
23 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI WARDJITO SUHARSO Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Kamis,19 Maret 2015 Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
24 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 Drs. JOELIONO Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Senin, 23 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Baik Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
25 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Senin, 23 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
26 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 Dra.WIDI ASTUTI Pola Pikir ASN HARI / TANGGAL Rabu, 25 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
27 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Ir. Angkatan SUPRIYANTO,M.Si 35 Tahun 2015 MATERI HARI / TANGGAL Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI Jumat.20 Maret 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
28 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Drs. AHMAD SUPARTONO,M.Si Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Jumat,20 Maret 2015 Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
29 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis,19 Maret 2015 Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
30 HASIL EVALUASI TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Lampiran 2 NAMA DIKLAT NAMA PENGAJAR MATERI Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Rabu, 25 Maret 2015 Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NO UNSUR YANG DINILAI JUMLAH RESPONDEN REAKSI RESPONDEN NILAI RERATA HASIL EVALUASI KETERANGAN 1 Sistematika penyajian Kemampuan menyajikan Ketepatan waktu dan kehadiran Penggunaan metode dan sarana diklat 5 Sikap dan perilaku Cara menjawab pertanyaan dari peserta 7 Penggunaan Bahasa Pemberian Motivasi kepada peserta 9 Kerapian berpakaian Kerjasama antar Widyaiswara Kurang (dalam Tim) JUMLAH NILAI RERATA AKHIR A.n KEPALA KANTOR DIKLAT KAB. BANYUMAS Kasi Renjibang Diklat, ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
31 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA ANJAR SUTADI, S.Sos. Pengarahan Program HARI / TANGGAL Kamis,19 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,562 2,604 2,652 2,565 2,708 2,651 2,635 2,619 2, ,564 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara Memuask an SARAN-SARAN 1 Sudah baik 2 Penyajian Materi dibuat lebih menarik 3 Penyajian Materi cukup jelas 4 Profesional 5 Baik 6 Dalam penyajian materi mohon diselingi 7 Struktur mohon dikasih foto orangnya 8 Baik 9 Mohon bimbingan KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
32 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA WARDJITO SUHARSO Dinamika Kelompok HARI / TANGGAL Kamis,19 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,688 2,765 2,719 2,733 2,771 2,742 2,730 2,808 2, ,475 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Baik 2 Sudah bagus 3 Sudah oke 4 Penyajian materi membuat inspiratif 5 More affractive sir! 6 Lebih banyak menghadirkan pembicara seperti bpk. Wardjito suharso 7 Amat menyenangkan belajar bersama pak Wardjito soeharso KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
33 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. SUPRIYANTO,M.Si Wawasan Kebangsaan dalam Kerangka NKRI HARI / TANGGAL Jumat.20 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,635 2,725 2,655 2,680 2,707 2,658 2,674 2,740 2, ,220 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1 Pembelajaran yang sangatmenarik 2 Bagus 3 Menarik,bagus tapi terlalu standar 4 Profesional dan inovatif 5 Terima kasih,bagus 6 Sudah baik KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
34 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN Drs. AHMAD SUPARTONO,M.Si Manajemen Aparatur Sipil Negara HARI / TANGGAL Jumat,20 Maret 2015 NO TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,684 2,705 2,772 2,669 2,769 2,755 2,729 2,709 2, ,468 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Baik 2. Serius dan santai KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
35 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Drs. JOELIONO Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Senin, 23 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,604 2,611 2,459 2,605 2,763 2,628 2,715 2,628 2, ,770 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Buat suasana belajar yg aktif,menarik,efisien, menyenangkan dan tdk bikin ngantuk 2. Kalau bisa ditambah nyanyian yg berhubungan dgn pemberantasan korupsi 3. Cukup baik KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
36 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA BAMBANG WIDOYOKO,SH Percepatan Pemberantasan Korupsi HARI / TANGGAL Senin, 23 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,719 2,761 2,824 2,759 2,767 2,767 2,769 2,807 2, ,897 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Sudah cukup baik 2. Sudah bagus 3. Bimbinglah kami agar menjadi lebih baik lagi 4. Mohon ada selingan/nyanyi/film/permainan untuk membuang ngantuk 5. Pembelajaran ini mengingatkan agar kita tidak korupsi dalam bentuk apapun KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
37 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA GOTO KUSWANTO,S.IP,MM Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat HARI / TANGGAL Selasa, 24 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,660 2,717 2,699 2,689 2,747 2,730 2,729 2,660 2, ,278 RERATA KETERANA + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Baik 2. Runtut dan terperinci 3. Perbanyak diskusi kelompok,kurangi metode pembelajaran ceramah biar ga bikin ngantuk KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
38 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan I dan II Angkatan 35 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Ir. ACHMAD HUSEIN Jam Pimpinan HARI / TANGGAL Rabu, 25 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,811 2,836 2,832 2,787 2,846 2,821 2,843 2,849 2, ,466 RERATA Memuaska n KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
39 NAMA DIKLAT Diklat Prajabatan CPNS K2 Golongan III Angkatan 29 Tahun 2015 NAMA PENGAJAR MATA PELAJARAN TABULASI EVALUASI PENILAIAN PESERTA TERHADAP TENAGA PENGAJAR / WIDYAISWARA Dra.WIDI ASTUTI Pola Pikir ASN HARI / TANGGAL Rabu, 25 Maret 2015 NO PENILAIAN JUMLAH JUMLAH 2,724 2,742 2,750 2,736 2,761 2,740 2,717 2,750 2, ,698 RERATA KET. A + Terpuji B + C + Baik D + A B Baik C Cukup Baik D Unsur yang dinilai 1. Sistematika penyajian 6. Cara menjawab pertanyaan dari peserta 2. Kemampuan menyajikan 7. Penggunaan Bahasa 3. Ketepatan waktu dan kehadiran 8. Pemberian Motivasi kepada peserta 4. Penggunaan metode dan sarana diklat 9. Kerapian berpakaian 5. Sikap dan perilaku 10. Kerjasama antar Widyaiswara SARAN-SARAN 1. Bagus,komunikatif,interaktif 2. Baik 3. Inovatif dan profesional KASI RENJIBANG DIKLAT ANJAR SUTADI, S.Sos. Penata Tingkat I NIP
Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 29 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 31 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan : 11 Maret s/d. 17 Maret 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciNama Diklat : PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 42 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 30 Maret s/d. 7 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 136 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 126 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 135 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 18 Mei s/d. 23 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN I dan II ANGKATAN 99 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 27 April s/d. 05 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 125 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 07 Mei s/d. 13 Mei 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN KEAHLIAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Februari s/d. 09 Februari 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS MANAJEMEN BLUD UNTUK PUSKESMAS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 11 Juni s/d. 17 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS K2 GOLONGAN III ANGKATAN 84 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 17 April s/d. 23 April 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN Nama Diklat :
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 2 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 05 Oktober s/d. 13 Nopember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 48 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN 47 KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 31 Juli s/d. 9 Desember 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015
Nama Diklat PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS AUDIT INVESTIGASI BAGI AUDITOR KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2015 Tanggal Penyelenggaraan 04 Juni s/d. 10 Juni 2015 PEMRINTAH KABUPATEN BANYUMAS KANTOR PENDIDIKAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017
PETUNJUK PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CPNS GOLONGAN I DAN II KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN A. NAMA DIKLAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN BAGI CALON PEGAWAI
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan, sebagai
Lebih terperinci2 Mengingat Golongan I, Golongan II, dan Golongan III Yang Diangkat Dari Tenaga Honorer Kategori 1 dan/atau Kategori 2; c. bahwa pedoman sebagaimana d
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1182, 2014 LAN. Pendidikan. Pelatihan. Prajabatan. Calon PNS. Golongan I. Golongan II. Golongan III. Tenaga Honorer. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG
LEMBAGA ADMINISTRSI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciPENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang
Lebih terperinciMANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PNS Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd PUSAT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN PEMBINAAN DIKLAT LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI RUANG
Lebih terperinciINDEKS KEPUASAN MAHASISWA
LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Oleh : Tim Survey Universitas Dian Nuswantoro KANTOR PENJAMINAN MUTU (KPM) UNIVERSITAS
Lebih terperinciBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DRAFT PERATURAN KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : 800 / 12322 / 2014 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGAWASAN SEKOLAH SMA-SMK PROVINSI JAWA TENGAH ANGKATAN I TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.361 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KHUSUS REFORMASI BIROKRASI BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, email: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Indonesia memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi Negara sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARAAN DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinci- 1 - BAB I PENDAHULUAN
1 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6A TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN ARSIPARIS TINGKAT TERAMPIL KE ARSIPARIS TINGKAT AHLI
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK DENGAN
Lebih terperinci: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung
Formulir 1 : Daftar simak Persiapan Prajabatan No. Kegiatan Jangka Waktu Penanggung Jawab Selesai Ket Belum I II PERSIAPAN a. Seleksi Administratif Calon peserta; b. Pengajuan Rencana Penyelenggaraan ke
Lebih terperinci2015, No Mengingat Honorer Kategori I dan/atau Kategori2 tidak sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu disempurnakan; c. bahwa berdasark
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1106, 2015 LAN. Diklat Prajabatan. CPNS Golongan I,Golongan II, Golongan III. Tenaga Honorer. Kategori 1, Kategori 2. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENDAMPINGAN SERTIFIKASI ORGANIK TANAMAN PANGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Sertifikasi organik adalah rangkaian kegiatan penerbitan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pengelolaan keuangan desa adalah keseluruhan kegiatan yang meliputi perencanaan,
Lebih terperinciLEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEWIDYAISWARAAN SUBSTANSI
Lebih terperinciI. U m u m. B. Tujuan. A. Latar Belakang
LAMPIRAN : I. U m u m PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR TAHUN 007 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIANGKAT DARI TENAGA
Lebih terperinciPETUNJUK PEI,AISANAAN ( JUtrrAr) DIf,I.llT PNA.IABATAN GOIOilGAil III PBOPIilSI JAIIA TENGAf, TAf,UN 2016
PETUNJUK PE,ASANAAN ( JUtrrAr) Df,.llT PNA.ABATAN GOOilGAil PBOPilS JAA TENGAf, TAf,UN 2016 ) l j PEilEAilAE PBOYNS JAA TBilGAA BADAT PEilD}TAN DAil PE,ATHAN J,. SETABU} NOHOB 2O A SEilANANG l PETUNJUK
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1646, 2013 KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Pendidikan dan Pelatihan. Pengujian Mutu Barang. Penyelenggaraan. PERATURAN MENTERI PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 76/M-DAG/PER/12/2013
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN KEARSIPAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Arsip adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan
Lebih terperinciPEDOMAN AKREDITASI Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan. Nomor 4301); DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Indonesia Nomor 3890);
Lebih terperinciMODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
MODUL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III Drs. M. Jani Ladi Drs. Emma Rahmawiati, M.Si Drs. Wahyu Hadi KSH, MM Lembaga Administrasi Negara - Republik Indonesia 2006 Hak Cipta Pada : Lembaga
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA
2015 PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN KOMPETENSI SDM LINGKUP UPTD KABUPATEN/ KOTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NON FORMAL DAN INFORMAL BALAI PENGEMBANGAN
Lebih terperinci2012, No.1251 BAB I PENDAHULUAN
5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN BAB I PENDAHULUAN A. Umum Pembinaan SDM Sandi perlu dilakukan
Lebih terperinci2016, No Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan I serta Golongan II; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 t
No.581, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Diklat Kewidyaiswaraan. Penyelenggaraan. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.15, 08 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Diklat. Pedoman. Pencabutan PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN AKREDITASI
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PEMBINAAN & PENGAWASAN BUMD PERBANKAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Selaku pemilik, Pemerintah Daerah memiliki kewenangan
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Keberhasilan pelayanan kesejahteraan sosial bagi kesejahteraan anak, sangat ditentukan oleh pemahaman petugas atau pekerja sosial anak terhadap perkembangan dan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENERAPAN KONVENSI HAK ANAK PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 I. P E N D A H U L U A N A. LATAR BELAKANG Konvensi Hak Anak (Convention on the Rights of the Child), merupakan
Lebih terperinci- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN
Lebih terperinciRANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT
RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT 1. Nama Diklat : Diklat Prajabatan Golongan III 2. Mata Diklat : Percepatan Pemberantasan Korupsi 3. Alokasi Waktu : 12 JP @ 45 menit 4. Deskripsi Singkat : Mata
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III ANGKATAN XXII TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A SEMARANG 1 I. PENDAHULUAN. Indonesia
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 4 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE / TOC) KEPALA
Lebih terperinciKATA PENGANTAR DAFTAR ISI
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR 1. Kata Pengantar..2 2. Latar Belakang... 3 3. Visi, Misi, Nilai, Tujuan dan Sasaran.. 4 4. Wilayah Kerja...6 5. Program Diklat....7 6. Tugas Pokok dan Fungsi...8 7. Widyaiswara
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.415 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN A. Latar Belakang
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING/MOT) LEMBAGA ADMINISTRASI
Lebih terperinci2016, No Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.909, 2016 KEMENKUMHAM. Sertifikasi. Diklat Calon Perancang. Pedoman. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP
SALINAN PERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 09 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciKEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) PERATURAN KEPALA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI NOMOR*3 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) JABATAN FUNGSIONAL
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SANDIMAN LANJUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISA HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISA HASIL Kegiatan PPL di SMK Muhammadiyah 1 Salam dilaksanakan terhitung dari 10 Agustus 2015 sampai dengan 10 September 2015. Rumusan program PPL yang direncanakan
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN LAPORAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKT BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI TAHUN 2016 BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI
LAPORAN TAHUNAN LAPORAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKT BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI TAHUN 2016 BALAI PELATIHAN PERTANIAN (BPP) JAMBI KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
5 2013, No.414 PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS ANALISIS KEBUTUHAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinci2015, No Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587); 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang
No.1648, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKOMINFO. Jabatan Fungsional. Pranata Hubungan Masyarakat. PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG
Lebih terperinciPERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT NOMOR 52 TAHUN 2010 TENTANG
PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT NOMOR 52 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN POLA KEMITRAAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR DI PROVINSI KALIMANTAN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR
Lebih terperinciDiklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si
Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Negara Kesatuarn Republik Indonesia dari Sabang sampai Merauke memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan
Lebih terperinciPANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ANGKATAN I DAN II DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016
PANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ANGKATAN I DAN II DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016 A. LATAR BELAKANG Kependudukan dan Pencatatan Sipil merupakan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDAN JENJANG AHLI ANGKATAN II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Jl. Setiabudi No. 201 A Srondol
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN SERTIFIKASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CAL ON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN NOMOR: 38 TAHUN 2016
DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1. Umum 2. Maksud dan Tujuan 3. Ruang Lingkup 4. Pengertian BAB II LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CALON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN BAB III
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Penerapan pelaporan akuntansi keuangan pemerintah. Untuk itu dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan A.
PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 ANGKATAN II I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Reformasi Keuangan Negara mengamanatkan pentingnya tata kelola
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)
Lebih terperinciPEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan.
No.34, 2008 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Pelatihan. Swasta. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 3 TAHUN
Lebih terperinciDISAJIKAN DALAM RANGKA DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II PEMERINTAH KOTA BANDUNG. Disusun Oleh :
LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA SEBAGAI PEMEGANG BUKU DI SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM KECAMATAN CICENDO KOTA BANDUNG DISAJIKAN DALAM RANGKA DIKLAT PRAJABATAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1247, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. Akreditasi. Lembaga Diklat. Prajabatan. Kepemimpinan. Penyelenggara. Pedoman. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR
Lebih terperinciKEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 6 TAHUN 2003 TENTANG PEDOMAN UMUM PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) BAGI PENGELOLA DIKLAT (MANAGEMENT OF TRAINING / MOT) KEPALA LEMBAGA
Lebih terperinciRANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT. Ceramah Tanya Jawab Curah Pendapat. - Idem. - Idem
RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT 1. Nama Diklat : Diklat Kepemimpinan Tk III 2. Mata Diklat : Jejaring Kerja 3. Alokasi Waktu : 9 JP @ 45 menit 4. Deskripsi Singkat : Mata diklat ini membahas tentang
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Kegiatan PPL dilaksanakan di SMA Negeri 1 Gamping, kelurahan Banyuraden, kecamatan Gamping, Sleman, Yogyakarta. Kegiatan PPL dimaksudkan agar
Lebih terperinciSAMBUTAN BUPATI MALINAU
SAMBUTAN BUPATI MALINAU PADA ACARA PEMBUKAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN II DAN III DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MALINAU BEKERJASAMA
Lebih terperinciBUPATI SEMARANG TANGGAL 3 APRIL 2015 HUMAS DAN PROTOKOL SETDA KABUPATEN SEMARANG
1 BUPATI SEMARANG SAMBUTAN BUPATI SEMARANG PADA ACARA PENYERAHAN SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN CPNS, PNS, STTPL PRAJABATAN CPNS DAN KENAIKAN PANGKAT PNS TAHUN 2015 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG
Lebih terperinciGubernur Jawa Barat DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Gubernur Jawa Barat PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT NOMOR : 38 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENGGUNAAN BANTUAN KEUANGAN FASILITASI PENGAWASAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN BASIC TRAINING DAN UJI SERTIFIKASI KOMPETENSI KARYAWAN NON- TEKNIK PT PJB SERVICES TAHUN 2016 TANGGAL 18-30 JULI 2016 Oleh Tim Lembaga Pengabdian, Pendidikan, Pelatihan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN DAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN LXIX TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JL. SETIABUDI NOMOR 201 A S E M A R A N G Juklak
Lebih terperinciREALISASI DIKLAT SEMESTER 1 (JANUARI JUNI) BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MANADO
REALISASI DIKLAT SEMESTER 1 (JANUARI JUNI) BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MANADO A. PROFIL LEMBAGA Balai Diklat Keagamaan Manado pertama kali berdiri pada tahun 1981 yang berkantor disamping Kantor Departemen
Lebih terperinciIV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW
IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober
Lebih terperinciDENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHAESA. KEPALABADANPENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAN PENDIDlKAN DAN PELATIHANKEMENTERIANAGAMA,
KEPUTUSAN KEPALABADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAN PENDIDlKAN DAN PELATIHANKEMENTERIANAGAMAREPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENDIDIKAN DAN PELATIHANDI WILAYAHKERJAjPENDIDIKAN DAN
Lebih terperinciLEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2010
LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 8 TAHUN 10 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI DIKLAT SANDI DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciNegara, pasal 32 mengamanatkan bahwa bentuk dan isi laporan. pertanggungjawaban pelaksanaan APBN/APBD disusun dan
PANDUAN PENYELENGGARAAN DIKLAT TEKNIS PELAPORAN KEUANGAN BERBASIS AKRUAL BAGI PERANGKAT DAERAH ANGKATAN I DI PUSDIKLAT KEMENDAGRI REGIONAL BUKITTINGGI TAHUN 2016 A. LATAR BELAKANG Undang-undang nomor 17
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Dr. Soeparno No. 32 Purwokerto Kode Pos 53111 Telp / Fax (0281) 636079 Website : www.bkdbanyumas.net PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Lebih terperinciNO SASARAN RENSTRA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENANGGUNGJAWAB SUMBER DATA RUMUS Ketersediaan Dokumen Perencanaan (RPJPD, RPJMD, RKPD)
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN SOPPENG NOMOR : TANGGAL : SKPD : BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH TUGAS : Membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan
Lebih terperinciFORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH
FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH Npma. 2 Untuk mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 4 KLATEN ALAMAT SEKOLAH : Jl. Mataram No. 5 Belangwetan Belangwetan, Klaten Utara, Klaten,
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
103 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Pendidikan dan Pelatihan (diklat) merupakan suatu proses pembinaan pegawai dalam usaha membina kecakapan, keterampilan, dan kemampuan serta secara lebih terarah
Lebih terperinciBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 27 TAHUN 2011 TANGGAL
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2013 TENTANG ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2013 TENTANG ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
SEKRETARIS Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini : : Ir. MURTI CAHYANI, MM : Sekretaris Badan
Lebih terperinciKERANGKA ACUAN KEGIATAN RAPAT KOORDINASI PUG TINGKAT OPD PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2017
KERANGKA ACUAN KEGIATAN RAPAT KOORDINASI PUG TINGKAT OPD PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2017 A. PENDAHULUAN Pengarusutamaan Gender (PUG) merupakan strategi untuk mengurangi kesenjangan gender dan mencapai
Lebih terperinciPENGESAHAN. Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat. Wakil Manajemen Mutu DAFTAR DISTRIBUSI. Jabatan
Halaman 1 dari 14 PENGESAHAN Dibuat Oleh Euis Ratnasari, ST., MSE Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal Kasi Penyelenggaraan Diklat Diperiksa Oleh Amar, S.Pd., M.Pd Wakil Manajemen Mutu Disahkan Oleh Drs.
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.950, 2011 SEKRETARIS NEGARA. Diklat Fungsional. Penerjemah. PERATURAN MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN Kegiatan PPL dilaksanakan di SMA Negeri 1 Gamping, kelurahan Banyuraden, kecamatan Gamping, Sleman, Yogyakarta. Kegiatan PPL dimaksudkan agar
Lebih terperinciBUPATI TOLITOLI PROVINSI SULAWESI TENGAH
SALINAN BUPATI TOLITOLI PROVINSI SULAWESI TENGAH PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 61 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR POLA SATU PINTU DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
Lebih terperinci